篇一：2015年开学工作情况汇报材料
第一篇：中学开学情况汇报材料 我校根据教育局开学工作安排，充分作好了开学各项准备工作，加强了对教育教学、安全稳定、开学收费等工作的管理，现将开学工作汇报如下： 一、开学工作安排主动，教学上路快 8月25日召开了全体教职工大会，会上校长总结了上学期工作，全面部署了本学期学校工作，详细安排了新学期各项工作。接着又召开了班主任工作会议，安排了开学期间班主任工作。8月26、27、28日全体教职工分为五组下到各村、各组、各学生家中劝学， 9月1日学生入班报名注册，9月2日上午正式上课。在开学的有关工作中，一大批教师表现主动积极，全体班子成员、班主任全天候驻守学校，不离岗位，做好了学生的组织和管理工作，工作非常辛苦。从开学以来的教师工作表现来看，我校教师工作充满热情，使我校开学的教学上路快，进展顺利。 二、学生到校积极，控流防辍效果好 本学期我们积极做好控流防辍工作，学校扎实有效的做好了以下工作：把7、8月份作为宣传月和控辍保学活动月，积极动员学校周边新生来校就读，通过标语、板报、电话联络、上门宣传等各种形式，广泛宣传，全方位控辍保学，使广大群众增强对我校的信任感，依法送子女入学的积极性、主动性、自觉性。确保我校学生个个进得来、留得住、学得好。 三、学校收费规范 后勤服务工作到位。 我校严格执行市教育局下发的收费标准，不擅立收费项目，不超收任何费用。实行收费公开，将收费项目张榜公布，自觉接受社会、家长监督。对学生自愿项目，我们先向家长公示，经家长同意认可后才予以代理收取。 在校长的组织安排下，学校后勤部门对教室、办公室的门窗、桌椅、玻璃等进行了维修;对学校的电路安全进行了排查和维修，确保用电安全;对学校环境卫生进行了整理，对教室、食堂、走廊、厕所等角落进行了卫生消毒;并对教师办公室进行了合理调整，购置办公用品，为师生营造了一个好的教学学习环境，确保了学校各项工作的正常进行。后勤部门还及时将教材、配套用书和学生用书到位，学生在8月30日报到时全部领到了新书，确保了开学顺利。 四、教育教学迅速入轨。 教学工作是学校的中心工作，我校紧紧抓住教学工作不放松。于9月1日正式上课，目前学校教学秩序井然。围绕教育教学，我们主要做了如下工作： 1、学校要求各职能部门提前制定好工作计划，各班主任制定了班主任工作计划，各科任老师制定了教学计划，各教研组制定了教研工作计划，教务处组织了计划评优活动，并将评优结果予以通报。 2、教务处在课程开设上，严格按国家课程计划开全课程，开足课时，并认真落实课时计划。 第二篇：小学开学情况汇报材料 按照区教育局及中心校的要求，结合学校自身实际情况，我校扎扎实实地做好了开学的各项准备工作，促使开学工作有序有效的进行，先将本学期开学工作情况汇报如下： 一、 开学初准备有序，各项工作快捷平稳 为了做好开学的各项准备工作，我校与8月27日下午召开下午召开全体 领导 班子成员会议，明确了本学期的主要工作目标及重点，并根据局及中心校的工作 计划 制定了本学期学校和各部门 计划 。28日上午召开了全体教职工会议，传达区教育局开学工作会议精神、学习中心校、学校工作计划，对开学前的工作做了具体安排。28日31日组织教师业务学习，制定计划、编写教案，确保9月1日正式上课。 总务处对校舍进行安全排查，修理损坏对门窗，所有对教室、办公用房进行了维修、整理，创造良好对育人环境，添置必须的办公用品等，做好开学前的一切准备工作。 二、落实政策 ，规范办学行为。 我校积极落实素质教育，切切实实规范办学行为，发扬人本意识。注重教育的公平公正，不办重点班、实验班，注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。 坚决按照上级有关文件精神制定作息时间表，安排师生的作息;注重学生对全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设，继续抓教师中强化人为本、德为先、质为上的教风。 三、公开管理，坚决杜绝乱收费行为 学校在开学报名时，严格执行义务教育阶段免收学杂费、国家规定课本费的规定。对基训等教辅书本着自愿的原则让学生征订，自觉接受社会、家长监督，在工作中没有违规收费的行为。 四、完善制度、落实管理兴校。 开学初学校 领导 就各自分管的工作牵头起草方案，修改、制定各项规章制度。如从本学期
开始实行侯课制度，上课铃声落必须走进教室，否则记为迟到;制定文明班级评比细则，值日教师对每个班级每天卫生的打扫、保持、纪律、上课、自行车摆放等进行量化打分，坚持每日一公布，每周一 总结 ，每月一评比。在教学上继续实行月考制度，完善了具体实施方案和相应的奖惩制度，切实有效的提高教学质量。同时还完善了考勤、上课、办公、考试、听评课、学习等相关制度，规范了教师的行为准则，真正做到了以制度管理学校，确保了学校的各项工作正常有序进行。 五、抓好安全工作，创建平安校园。 学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，要求班主任开学的第一堂课就是安全课，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全，在家期间不能做危险对工作等等。特别强调未成年人不得驾驶摩托车等。我们还动员家长与学校配合抓好对学生对安全教育和管理工作，暑假期间我们给每一位家长发了《给家长的一封信》向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项，使学生过了一个平安假期、快乐假期，同时全体家长对安全意识得到了更进一步加强。 开学后学校加强了门卫工作，制定了门卫制度，安排教职工轮流值日，外来人员来校实行登记制度，对安全隐患防患于未然。同时，加强了安全隐患的排查工作，对学校的电线电路，学生生活设施进行了认真的检查，发现问题及时整改。
篇二：开学工作情况汇报
清塬中学 2012年春季
开学工作情况汇报
新的学期已开始，为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展，我校根据县教育局统一部署，结合本校的实际情况，精心准备，全体教师齐动手，扎实有效地开展了开学各项工作，现将学校开学情况汇报如下：
一、开学准备及实施情况良好
1、临放寒假时，学校已对开学及职教招生工作进行了安排部署，合理分工，提早准备。
2、2月6日早晨8点，学校行政领导成员提前到校报到，如期召开了校行政会，学习教育局有关会议精神，商议学期工作计划，完善各种规章制度。上午9点全体教职员工按时到校上班。打扫卫生，整理环境，并就相关工作进行具体布置，提前做好开学前各项准备工作，营造了良好的开学氛围。10点，彩旗飘扬，横幅醒目，对联耀眼，校园广播歌声嘹亮，学生陆续报到，在班主任的带领下布置教室、整理部室。下午2点，学生到校率达到96.1℅，学生开始上自习，发放书本，班主任安排班务工作，校园面貌焕然一新。下午5点，召开了全体教职工会议，传达了教育局相关会议精神，下发了课程表、时间表、办公用品及教本，并对教学、班务及后勤工作提出了要求。
3、2月7日早晨，举行了升旗仪式，正式开课，教导处检查了教师的第一节教案。
二、学生入学及控辍工作达标
1、截止2月7日晚上，全校共报到学生 333名，其中
九年级113名、八年级104名、七年级116名。尚有8名学生没有报到，流失率2.29%。
2、对没有及时报到的学生，学校召开了专题会议进行安排部署，要求班主任及相关科任教师限期进行家访，摸清原因，成立以樊海平校长为组长的劝返工作小组，深入全镇八个行政村，对没有及时报到的学生进行动员，并装配一辆彩车进村入户宣传，作好动员劝返工作。对家庭经济困难的学生采取了相应的资助措施，已使5名学生及时返校就读。
三、免费课本发放情况良好，全面落实义务教育经费保障机制。
1、2月4日，学校安排专人从县新华书店拉运回课本，并严格按照《咸阳市中小学教学用书核准表》的书目逐一审核，于2月6日顺利发放到学生手中。
2、学校没有强制学生购买或向学生推荐目录以外的教学资料。
3、学校及教师个人没有任何乱收费行为。
4、作业本由学生自愿购买。
四、开学教育工作顺利开展
1、2月6日下午,安排部署了“三查、三进、三解、”主题教育活动及思想纪律作风整顿活动,要求全体教职工认真学习各级经济及教育工作会议精神，做好笔记。对学生的开学教育工作进行了安排，将开学第一周确定为入学教育周，重点做好学生的收假收心、纪律整顿、行为规范、安全等方面的教育。
2、2月7日国旗下讲话,对学生进行了开学教育总动员、总安排。
3、从2月7日下午周会开始，班级按照学校确定的主题，展开开学教育工作。（即九年级的前途理想教育、法制
教育，与职教招生宣传工作一并进行；八年级的惜时教育、感恩教育；七年级的文明礼貌教育、行为规范教育。）
4、要求学生在开学教育结束后写出心得体会及本学期的学习生活计划。
五、教育教学迅速入轨
1、学校认真执行《陕西省义务教育课程设置实验方案（修订）》，开足开齐了课程，确保课程方案的严肃性。严格落实了校长带课制度。开学第一天，各班 “三表”已上墙，教学秩序井然有序。学校教室、办公室等环境整洁有序，各项工作已经步入正轨，实现了教育教学工作“开门红”，为新学期学校下一步工作迈好了坚实的第一步。
2、进一步修订完善了各项管理制度，细化了实施高效课堂教学的具体措施，开展精细化管理。
3、各类远程教育设施恢复调试到位，资源下载应用顺利进行。
4、各种教学实验仪器设备应用正常。
5、教师的教育教学行为规范，工作积极性高。
六、卫生、安全工作时刻不忘
学校进一步加强了学校安全工作，开学第一天即组织专人对校舍及校园设施进行了全面排查，维护好校内外治安秩序，确保全体师生的身心健康安全，各班利用开学第一天周会时间集中组织了一次安全教育。
七、新学期学校工作思路
新学期，学校以县局新学年工作思路为指导，以提升质量为主攻方向，遵循“一二三四五”工作思路：一个深化：深化常规的过程管理。两个突出：突出校风建设；突出培养学生良好的行为习惯。三个发展：发展学生，发展教师，发展学校。四个跨越：抓学习树形象，在班子队伍建设上有新
跨越；抓科研促课改，在打造特色上有新跨越；抓服务施爱心，在优化育人环境上有新跨越；抓管理上水平，在学校发展上有新跨越。五种意识：发展意识、质量意识、创新意思、责任意识、服务意识，努力推动学校教育新发展！
八、开学工作中的典型人和事
1、政教主任辛伟宁以身作则，带领假期值班人员在开学前一天对校园环境卫生进行了彻底打扫，为顺利开学营造了良好的环境。
2、九年级教师程明波、崔爱军，每年都能坚持提前购书，毫无怨言，今年在政教主任辛维宁同志的带领下仍然于2月4日冒着大雪从县城购回了课本。
3、七1班班主任姚茂森，年富力强、作风严谨、工作扎实，班务管理经验丰富，率先完成了学生报到及班级布置工作，开学教育搞得有声有色，成效显著。
4、年轻女教师于乐娥、杨春玲能吃苦耐劳，按照学校开学分工，提前着手分发课本，不嫌脏，不嫌累，保证了课本及时发放到学生手中。
5、九年级教师吴娟、八年级教师寇晓娟、七年级教师杨春玲提前动手，制定本学期教学计划，开学第一天撰写教案两节。青年教师程永亮精心准备课件，开学第一节在多媒体教室上课，给学生以全新的面貌迎接新的学期。
2012年2月8日
篇三：2016年秋季开学暨年度重点工作落实情况汇报材料
2016年秋季开学暨年度重点工作落实情况
专项督导检查汇报材料
一、基本情况
我校成立于2002年2月，学校由原巧鸟乡初级中学和巧鸟乡中心小学合并而成。2011年松山新区管委会投资2000余万元，对学校进行整体改造，现校舍于2012年8月完工，并于9月投入使用。
我校在校学生750人（中学239人、小学441人、学前70人）；有21个教学班（中学6个、小学12个、学前3个）；教职工总数66人 ，其中中学部28人（在编26人、合同制1人、工勤编1人），小学部35人（在编28人、合同制6人、代课教师1人），学前教师3人；中小学共有高级教师12人。
学校占地50亩，建筑面积6400平方米。拥有微机室、图书室、理化生和科学实验室、音乐美术教室、综合实践活动室、多媒体教室等功能完备的各类功能室。100兆网络宽带进校园，三通两平台建设全部完成。学校有教师用电子备课室2间，共有电脑32台，能满足教师备课、查找资料需要；学生微机室2间，同时能容纳96名学生上课；教室、功能室都已安装了交互式电子白板和触控一体机，总共32套，其中最为先进的触控一体机有11套。14年10月投资500万元修建了17000平方米塑胶操场、球类活动区和器械区。400平方米食堂为师生午间就餐提供了方便。通过校舍改造师生工作和学习环境明显改善，办学条件明显提高，学校面貌发生了翻天覆地的变化。
二、主要做法与经验
（一）、周密安排部署，开学保障充分有力
1、周密安排部署。2016年7月，教育局下发了《关于做好2016年全区中小学暑假有关工作的通知》，对假期工作进行了安排，并要求各校在暑期做好维
修添置，切实做好开学各项准备工作。教育局于8月24日组织全区中小学正副校长召开会议，就开学工作进行了具体安排部署。8月25、26日，学校召开第一次领导班子会议、中层干部会议、全体教师大会、中小学班主任工作会议、安全工作会议，研究部署新学期各项工作。8月29日—31日组织所有教师进行了业务培训学习，进行分工分课，安排部署开学工作。中小学统一于8月31日入学报到，9月1日按正式课表、正式作息时间上课，并按教育局的统一规定，上好安全教育第一课，开好第一次班会(本文来自：WWW.xiaocaoFanwEn.cOM 小草范文网:大开学情况工作汇报)，开展好第一次升国旗活动，第一次团队活动，第一次集体备课活动；教育局9月1日开学第一天到学校开展了第一次常规大检查，督查结果纳入校长和学校综合目标管理考核。应该说学校开学工作秩序井然。
2、强化后勤保障。开学前夕，我区财政结算中心将义务教育生均公用经费足额预拨到位，不存在截留问题和教师工资拖欠问题，确保了学校正常运转。2016年暑期，学校花费5万元对教学楼墙体重新进行了粉刷，对教学楼内外玻璃、门窗、地面进行了全面的清洗；花费7万余元对旗台、化学实验室、学生厕所进行了改造；花费5万元制作了校园文化墙；花费23万元做了班级、教学楼内、外校园文化建设和书香校园建设。更换了食堂老旧管线，添置了冰箱冰柜，环境卫生彻底全面打扫干净。学生接送车进行了年检和全面检修、维护。学生课桌椅统一做了调整和维修。
学生教材严格按照省市规定进行征订，教辅资料严格遵守自愿原则征订，在8月28日前将教材及教辅资料运抵学校，并于开课前发放到学生手中。
3、加快教育信息化建设。百兆宽带进校园，三通两平台建设整体完工开学前检修工作结束，保证了正常教育教学开展。
（二）、开展专题教育，强化政治思想工作
1、加强组织建设。我校支部共有党员23人，充分地发挥了党组织的核心作用，认真落实了“三会一课”制度、组织生活会制度、党内外监督制度、党员廉洁制度、党建工作例会制度、党务公开制度等，逐步健全完善了党建管理体制和工作制度，把党组织工作融入了教育教学各项工作中。
2、开展专题教育活动。今年1月份，根据区工委的安排，局党委认真开展了“三严三实”教育，将“两学一做”学习教育作为今年学校党建工作的龙头任务来抓，将党的路线、方针、政策融入学校思想政治教育，进教材、进课堂、进头脑。
3、推进专项整治。2016年上期，学校成立了由党支部书记、校长任组长，党支部委员、纪检委员任常务副组长，其他班子成员为副组长，相关科室负责人为成员的领导小组，负责专项整治的组织协调，强力推进“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’，治陋习”两项专项整治工作。学校根据工作需要研究制定了《 “纠‘四风’，治陋习”专项整治工作实施方案》、《关于操办和参加“庆功宴”、“升学宴”、“谢师宴”有关事项的通知》等文件，召开专门会议进行安排部署。2016年以来未发现顶风违纪案件。
4、落实德育工作。2016年7月，教育局下发了《关于做好2016年全区中小学暑假有关工作的通知》，根据通知精神学校指导家长、学生科学安排假期生活，参加社会实践活动。开学初，学校要求班主任老师了解学生的思想动态，做好新生心理健康状况普查和心理危机排查工作，建立新生心理健康档案。充分利用升旗仪式，班队活动课时间，组织学生开展了社会主核心价值观、理想信念教育、优秀传统文化教育和革命传统教育、公民意识教育，生态文明教育、心理健康教育、法制教育、等教育活动，并利用黑板报、校园广播等多形式进行宣传，形成了浓厚的德育氛围。开学初，学校充分利用校园广播、校报、板
报等形式开展对“三热爱”、“三节约”教育。
（三）、坚持阳光办学，规范办学行为
1、实行校务、收费公开。学校按要求每学期结束，均对一学期的账目进行清查，并进行公示，接受教职工及家长们的监督。开学收费严格执行收费公示制度，要求学校在醒目位置设立永久性收费公示栏，对所收（代收）项目进行公示，增加开学收费的透明度。
2、规范学校办学行为。免试就近入学落实到位，没有大班额现象。课程安排严格执行国家及省级规定。学生达到了在校每天锻炼1小时要求。不存在组织学生补课行为。坚持阳关分班，不存在区分重点班情况。
3、关爱弱势群体。严格按照“两为主，两纳入”政策保障，保障随迁子女入学，学校建立了留守儿童档案，采取了师生结对帮扶，寻情电话等，让留守儿童在学校真正感受到家的温暖，大集体的关爱。学校按照有关政策，落实学生资助工作，不存在因贫辍学现象。
（四）、加强队伍建设，保障教师权益。
1、大力引进新教师。2015年暑期至2016年秋季开学前，我校共招录、聘用新教师10人，能保证学校音、体、美教学工作的正常需要。
2、大力开展师德师风建设。配合师德师风建设年活动，制定了方案细则等长效机制，开展了多种形式的师德师风建设活动，加强了教师师德修养。
3、切实保障教师合法权益。教师的“五险一金”按政策落实到位，工资按时发放，历次调资及时调整并发放到位；解决了90年代原凌海市拖欠教师工资近180万元。
（五）、坚持安全第一，安全制度落实到位
1、改善硬件条件。学校配齐了必要的安全防护服装和应急处置装备；重点
部位都安装了视频监控，学期初对监控设备进行了全面检查，学校现安装监控摄像头93个，室外22个，室内71个。
2、强化校园周边环境综合治理。建立警校联动机制，公安机关“护学岗”和群防群治机制健全，上放学时段做到“三见：即见警察、见警车、见警灯。派出所民警经常到学校走访沟通联系、指导工作。
3、积极消除安全隐患。学校安全隐患做到每日巡查，每月排查，每季度最后一个月的10日上报，重点安全隐患随时上报。学校对排查出来的问题，制订整改措施，明确整改责任人，确保整改到位。对学校暂时不能解决的问题，及时加强安全管理，做好隐患隔离和提示，同时要积极主动向有关部门和领导汇报，争取早日解决。加强危险化学品和锅炉等特种设备的管理，组织相关人员培训，对设备定期进行检测、检验。加强师生、学生之间的矛盾排查化解工作，学校值班领导和安保人员不定期地在校内进行巡查，防止校暴力和校园欺凌行为的发生。认真落实“一法一条例”，加强食品安全和卫生防疫工作，不断完善学校食堂就餐环境。学校食堂有《餐饮服务许可证》，食堂管理制度及责任制落实，进货渠道及索证验收制度经常，从业人员做到持证上岗，食堂餐饮具清洗和消毒经常。加强学校食堂食品采购环节、运输环节、储存环节和加工环节的卫生安全管理，做到大宗物品定点采购，索证索票、台帐登记制度健全，食品运输安全可靠，加工安全卫生，杜绝安全事故的发生。
4、加强校车安全管理。学校门口设置了警示牌、减速带，松山新区交通局对农村危险线路进行了改造。开学前对学生接送车进行全面检修，按时进行车辆年检。学生接送车手续齐全，制度健全，并实行一车一档。开学初，学校对师生、家长进行一次交通安全教育，发放《告学生家长书》，与教师、家长、公司签订好交通安全责任书。