篇一：优秀简历中的自我评价
优秀简历中的自我评价
为人具有亲和力，在大学期间被舍友连续四年推任舍长。在农村长大的我能吃苦耐劳，能够很快适应常加班、出差的工作。做人诚实守信准时。
大学期间积极参加各种课外活动，不但使我学会如何做人与做事，更让我知道不断学习的重要。
责任心强，有奉献精神和团结意识，能善待自己所选的工作。具备法律以及必要的管理、文秘等相关知识及其实践技能，能够胜任企业法律事务、基层法律服务以及律师事务所内部管理和律师助理等法律职业辅助工作一线岗位，能基本掌握法律咨询技能，各种法律文书写作技能，掌握简单的代理诉讼与非诉讼技能。作为一名理工科学生，除了扎实的专业基础外，我具有比其他人优越的英语表达，写作与翻译能力;做人以诚信为本，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，热心助人;善于与人沟通，注重团队精神，确信个人与团队如同螺丝与机器;可塑性较强，有较强的接受新事物的能力，自学能力和敏锐的洞察力
本人性格开朗、活泼,比较外向,容易与别人和睦相处,善于和别人交流与沟通，待人热情、真诚，坚强内敛，责任心强，能够正确对待生活及工作中遇到的困难。有较强的学习能力和对环境的适应能力,组织纪律性强，团队精神强，善于工作和学习，遇事沉稳，能顾全大局，认真负责，面对挑战，自信能很好的完成各项工作。
本人性格开朗，稳重、有活力、待人热情、真诚、工作认真负责、积极主动、具有宽阔的胸襟、能与大家和睦相处、有良好的团队合作精神、能吃苦耐劳、责任心强、有较强的时间动手能力，能较快适应各种环境。
本人勤力能干，为人忠诚，性格开朗，能迅速投入各种工作环境，能很好容入每个团体。两年多的工作经验分别是一年舞台服饰的工作经验和接近两年时尚休闲女装,主要负责产品的开发设计,熟悉男女装的制板型和各种工艺流程.自己能独立制版以及缝制各种风格的服装。
本人性格开朗，思想正直，诚信，稳重。工作认真踏实，责任心强，善于独立思考，分析问题，解决问题。有强烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦耐劳，愿意尝试各种挑战。
科学文化知识方面，我认真端正学习目的、学习态度，系统全面地学习
了本专业的理论基础知识，同时把所学的理论知识应用于实践活动中，把所学知识转化为动手能力、应用能力和创造能力，力求理论和实践的统一。在学习和掌握本专业理论知识和应用技能的同时，还努力拓宽自己的知识面，培养自己其他方面的能力。
进入大学并通过三年的校园生涯和社会实践，我不断的挑战自我、充实自己，为实现今后人生的价值时刻准备着。三年里，对专业知识我一丝不苟，在学好本专业课程的同时我也特别注重对其他各科知识的学习与涉猎。为了将自己锻炼成一名各方面能力都具备的综合性复合型人才，三年里，我特别注重各方面能力的培养与锻炼，学校的各种活动我都热情、积极、踊跃的参加，在校期间，我严格要求自己，力争全面发展。学习上，认真听讲、刻苦作业、积极配合老师教学、踊跃参与教学实践，以优异的成绩顺利完成学业;工作生活上，作为学生干部，从参与到组织、从配合到管理、从监督到协调，大事小事，以服务同学为宗旨，以管理团结班级为己任，不论在学校领导、院系组织、同学之间、还是在社会实践活动中，到处都有我的身影。
思想道德方面，大学期间不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则;自觉遵守《学生行为准则》和学校规则制度，尊敬师长，团结同学，关系集体;坚持真理，修正错误，自觉抵御封建迷信等错误倾向;树立集体主义为核心的人生价值观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系，当个人与集体、国家利益发生冲突的时候，坚持把国家、集体的利益放在第一位。
三年的磨练成就了我渊博的知识，丰富的社会实践和高超的为人处事能力。三年里，我将自己塑造成了一个健康、充满自信的我，同时也认识到我自身还有很多的缺点和不足，在今后的学习、生活、工作中，我会不断提高自己的思想认识，不断改正缺点，不断完善自己，以便适应社会的发展要求。
资料来源：http:///data/grcl/
篇二：“综合性学习”评价
“综合性学习”评价
评价是学习过程一个必不可少的组成部分。评价的目的、内容、方式等不同，对学习的影响也是不同的。小学语文综合性学习的评价，是综合性学习教学过程的重要方面。
一、语文综合性学习评价的要求
《语文课程标准》提出综合性学习评价的要求：语文综合性学习的评价应着重于学生的探究精神和创新意识。尤其要尊重和保护学生学习的自主性和积极性，鼓励学生运用多种方法，从不同的角度，进行多样化的探究。这种探究，既有学生个体的独立钻研，也有学生群体的讨论切磋，所以除了教师的评价之外，更要让学生开展自我评价和相互评价。评价的着眼点主要有：
———在活动中的合作态度和参与程度。
———能否在活动中主动地发现问题和探索问题。
———能否积极地为解决问题去搜集信息和整理资料。
———能否根据占有的课内外材料，形成自己的假设或观点。
———语文知识和能力综合运用的表现。
———学习成果的展示与交流。
在评价时，要充分注意学生在解决问题的过程中所采用的思路和方法，及时发现差异。对不同于常规的思路和方法，尤其要给予足够的重视和积极的评价。
二、语文综合性学习评价的基本内容
根据《语文课程标准》提出的要求，评价的内容一般由以下几个方面组成：
1. 学生参与活动的态度。它可以通过学生在活动过程中的许多外显行为表现出来，如是否认真参加每一次课题组或项目组活动，努力完成自己所承担的任务，做好资料的积累和分析处理工作，主动提出活动设想、建议，在学习中不怕困难和辛苦。还有学生在活动中的合作精神，主要对学生在参与小组及班级活动中的合作态度和行为表现进行评价，如是否乐于帮助同学，主动和同学配合，认真倾听同学的观点和意见，对班级和小组的学习作出积极的贡献等。
2. 学生创新精神和实践能力的发展情况。考查学生在学习活动中从发现问题、提出问题、分析问题到解决问题的全过程所显示出的探究精神和实际操作的能力，可以通过学生在学习过程和结果中的实际表现予以全面和客观的评价，也可以通过学生参与活动前后的比较和几次活动的比较来评价其发展状态。
3. 学生对学习方法和研究方法的掌握情况。主要评价学生对查阅资料、实地观察、调查研究、整理材料、运用工具、交往与表达等方面技能、方法的掌握和运用水平。
4. 学生对语文知识的综合运用。《语文课程标准》一个重要的教学理念就是要通过教与学，培养出学生良好的思维能力和运用所学知识动手解决实际问题的能力。因此，语文综合性学习的一个重要目标就是培养学生综合利用语文学科和其他学科知识进行探究、解决问题的能力。所以，要对学生在综合性实践学习的过程及最终成果中综合运用语文及其他学科知识解决问题的能力进行评价。
5. 对学生学习活动过程和体验的评价。综合性学习是一种过程性的、非线性的语文实践，而不是结论式的、直线式的知识掌握。“语文综合性学习”通过一个个项目来展开，侧重于在学习过程中形成语文素养，而不是通过获取最后的结论来掌握语文知识。因此在评价学生“语文综合性学习”时，应把着力点放在过程上，一看项目确立和内容设计是否具有学习价值和可探索性。二看其资源利用是否具有最优性，学生是否能选出最优的资料进行参考。三看学习方法是否具有科学性，看学生思考问题的方式、策略是否科学。四看学生学习实践是否具有全员参与性和全程体验性，即看是否人人参与到语文学习中，个个都经历了实践、领悟、探索和创新的全过程。
三、评价的原则
评价的根本目的在于改进学生的学习方式，促进学生的发展。因此，必须遵循以下评价原则。
1. 基础性。综合性学习的主体是学生。因此，一切有效的活动都始于学生认知经验和生活经验的有效开发和利用。从学生的认知基础出发，从学生已有的学习和生活经验出发，沟通学生的书本世界和生活世界、情感世界。
2. 开放性。综合性学习具有开放性的特点，评价也应该具有开放性，在学生自我评价的基础上，应尽可能采用集体讨论和交流的形式，将个人和小组的经验及成果展示出来，并鼓励相互之间充分发表意见和评论。这样的评论不仅可以使学生吸收他人的有益经验，而且可以促使学生加深对问题的认识，有助于培养学生敢于和善于发现问题并发表个人见解的优良品质。
3. 多元化。倡导评价的多元化，鼓励学生多样的活动方式及成果表达方式，如对书面材料的评价与对学生的口头报告、活动、展示的评价相结合；同时追求评价主体的多元化，如教师评价与学生的自评、互评相结合，小组的评价与组内个人的评价相结合等。
4. 自主性。活动以学生的自我评价为主。由于是让学生自我评价，其压力较小，学生可以充分地畅谈自己参与活动的体验、经验和教训，自由地交换意见。同时，这种集体和个人的自我评价也可以使学生享受到健康的民主风气的熏陶和教育。
5. 差异性。关注每一名学生，关注每名学生的差异，注意给信心不足的学生提供成功的机会，尽最大努力满足学生多方面的需求，特别是情感精神方面的需求，让每一名学生“活”起来，“动”起来。
6. 反思性。教师反思自己的指导策略，学生反思自己在语文实践活动中的得失，以便更好地规划自己未来的行动。
小学阶段，教师对学生的学习评价是非常重要的，特别是语文综合性学习在内容和方式上都是十分个性化的，因此，以下评价策略值得重视。
1. 以正面评价和激励评价为主。开展综合性学习评价不是用来衡量学生的优劣，分出等级，而是给学生发展个性、展示潜能提供机会和舞台，所以，对综合性学习评价主要是发现和发掘学生的“闪光点”，并给予弘扬和激励。小学生容易受到教师评价的影响，通过正面评价和激励性评价，既可以帮助学生认识自己的学习潜能，提高自信心，又可以激发学生参与的热情。
2. 学生作品评价法。这里讲的学生作品主要指学生日常作品，如学生的作文、读书笔记、日记、小制作、小创作、采集袋、积累卡、主题活动设计方案和总结等。这些作品是衡量学生学习进步的重要依据，常常可以折射出学生的成长情况，反映出学生独特的表现力和创造性，体现学生的个性特长。对学生作品的收集，传统语文教学并没有把它上升到评价的角度来认识。在这方面国外的档案袋方法值得我们学习和借鉴。每名学生都有一个档案袋，把自己有代表性的作品、资料不断地放进去，一段时间以后，教师与学生将在这段时间中的学习成果进行整理，与学生共同讨论其成长和发展变化。这样的评价相对于传统的分数评价来说，更真实，更有利于学生的持续发展。
3. 观察交流评价法。综合性学习活动的互动性很强，在参与活动的过程中通过师生观察与交流，学生获得全面正确的评价。如果说运用学生作品的评价是间接评价的话，教师观察与学生交流则是最直接的评价。教师在综合性学习过程中跟踪观察，经常与学生交流，是了解学生差异、诊断学生学习困难的主要手段，也是激励学生发展的重要方法。
4. 游戏评价法。我们传统的评价具有太强的比较和选拔的功能。语文综合性学习是体现学生主体的自主性学习，学生的需要和兴趣是语文综合性学习的基础。因此，语文综合性学习的评价应结合学生的学习兴趣开发新型的评价方法，通过评价学生乐于参与，并能在其中得到快乐和成长。而游戏评价就是这样的一种评价方法。
所谓游戏评价是指教师根据学生特点和评价目标，有意识地为学生创设有问题设置的游戏情景，并与学生一起设定相应的游戏规则，让学生参与游戏，并根据学生在游戏中解决问题的表现，按照游戏规则给予学生相应的奖惩。在语文综合性学习中通常可以采用游戏评价方式的有字谜游戏、对对子、成语接龙、故事接龙、填空高手等。游戏评价有较强的趣味性和一定的竞争性，表现好了不但能获得成功的体验，而且会得到相应的奖励，即使失败了，游戏的惩罚也大都是善意的，比如给大家表演一个节目，学生没有太沉重的心理负担。所以游戏性评价不仅能激发学生参与兴趣，更能让学生在游戏中得到善意的评价，在游戏中获得成长。对语文程度较低的、好动的低年级学生，难以用纸笔测验、专题报告等评价方式来评价时，游戏活动评价相当适用。
案例：
您好，亲爱的老师
活动目的：练习当众说话，抒发尊师情感。
活动准备：
1. 学生按口语表达能力高低分为四个组，各推荐一名组长和两名小裁判。
2. 围绕“老师您好”这一主题内容，各小组按下列要求充分讨论，互教互学。
（1）说两三个打比方的句子；
（2）描绘一位老师的外貌；
（3）说一件真实感人的小事；
（4）摘录或创作一首供集体朗诵的诗歌。
3. 明确说话要求，讨论评分标准，培训小主持人。
4. 学唱歌曲《长大后我也成了你》。
活动过程：
一、活动开始（约2分钟）
1. 教师谈话：9月10日教师节快到了，和全国各地一样，我们学校正以多种方式热烈庆祝这一喜庆节日。今天的语文活动课，我们围绕“老师您好”这一主题，举行说话竞赛。说话的要求是：能主动发言，当众用普通话讲清自己的意思，语句比较通顺，有礼貌。你们准备好了吗？
（板书：您好，亲爱的老师）
2. 小主持人上场：今天活动的内容有四项：说赞语，拍照片，讲故事，朗诵诗。分组竞赛，每项25分。请总裁判老师和小裁判们就座。我愿大家都以满分向教师节献礼。
二、活动经过（约35分钟）
1. 说深情的赞语（约5分钟）
小主持人讲明要求：各小组长上台抽签领取一组词卡，听“开始”口令后，和组员讨论，快速组词成句，再仿照比喻句式，围绕主题内容，说一句深情的赞语。
例：我们是祖国的花朵，老师是辛勤的园丁。
老师像一座通向知识海岸的长桥。
老师像一支蜡烛，燃烧了自己，照亮了我们。
老师像一棵大树，为我们遮风挡雨。
（裁判评分。掌声鼓励。）
2. 拍清晰的照片（约10分钟）
小主持人拿出照相机做拍照的姿势，亮几下闪光灯：下面请各组派出自己的小小摄影师，描绘一位大家熟悉的老师的外貌，组员可以补充，要在1分半钟内完成。其他同学评判像不像。
例：张老师中等身材，稍微有点儿发胖。他的衣裤都明显地旧了，但非常整洁。他的脸庞长圆，额上有三条挺深的皱纹，眼睛总是很有神地看着我们。
（裁判评分。掌声鼓励。）
3. 讲感人的故事（约10分钟）
小主持人：在老师的身边，我们多么愉快，多么幸福，因为老师真诚地爱着我们每一名同学。他们敬业爱生的事迹说也说不完。下面请各组派代表给大家讲一个真实感人的小故事，组员可以补充，时间控制在两分钟内。
（裁判评分。掌声鼓励。）
篇三：办学情况综合性自我评价报告(修改稿)
雷州市第五中学办学情况综合性自我评价报告
雷州市第五中学，原名为新城中学，是一所初级中学，创办于1992年9月，十八年来，学校不断克服办学经费严重不足的困难。学校领导和老师精诚合作，艰苦奋斗，坚持用最少的经费办最多的事情，使学校规模不断扩大，教育教学设施逐步完善，办学水平逐年提高，教育教学效果日益显著。发展到今年，我校有68个教学班，学生4755人，在职教职工224人，其中专任教师216人，中学高级教师8人，一级教师68人，本科学历142人。近三年，我校从高等师范院校招聘77位本科毕业生，成为雷州市从高等师范院校招聘本科毕业生最多的初级中学。在上级教育行政部门的直接指导下，我校认真贯彻党的教育方针，积极推进义务教育规范化学校建设工作，在2008年12月份已通过湛江市义务教育规范化学校的验收。
下面就近几年来我校有关办学情况做综合性自我评价。
一、坚持正确的办学方向，确立明确的办学目标。
坚持依法治校，建立了适合本校实际的学校管理规章制度，大胆创新、力求发展；坚持“德育为首，教学为主，育人为本”的原则，注重学生的全面发展；开足开齐国家规定的课程，不设重点班；重视学生的体育、美术、音乐、科技、卫生等方面教育，积极组织参加上级主管部门组织的体育艺术等活动；以“人人获得尊重，人人获得发展”为导向，努力把学生培养成“会做人，会学习，会生活，会劳动，会合作，会健体，会负责，会创造，会审美”的合格人才。其中在2007年香港（世界级）举办的武术初中组竞赛中，
我校七（4）班陈磊锦同学荣获五个项目金牌奖。
二、队伍建设
1、加强领导班子建设，发挥领头雁的作用。
龚校长办学思路清晰，观念更新，治校能力强，教育教学管理经验丰富，带头开展教研、教改等活动；认真组织班子成员学习先进的教育思想和教育教学理论，锻造了一个党性纯、作风正派、事业心强、业务精湛、干劲十足的领导班子，在师生中、社会上威望不断提升。领导班子坚持以法治校，带头当好人民的公仆，带头参加教改研究，有高度的事业心和责任感，有科学的工作态度和忘我工作的精神；班子成员团结协作，各尽其责；办事坚持原则，客观、公正、廉洁奉公，讲求民主；关心教职工的生活，遇事先为教职工着想；借入或借出教职员工，服从上级人事部门的安排；辞职或擅自离岗的教职员工，立即上报主管部门；请假教职员工，遵照上级文件规定，按照《雷州市第五中学教职员工请假规定》的程序办理；实行校务公开制度，学校工作透明度强。学校行政领导掌握现代教育技术，有丰富的教育教学经验，深入教育教学工作第一线，并且超负荷地承担着教育教学工作任务，如邓永建副校长每周上 10节课，周觉副校长每周上8节课，黄志坚主任每周上12节课，陈国强主任每周上12节课等；校长、分管教学的副校长每学期听课超过30节，其他副校长、教导处主任每学期听课超过25节，其他处室主任每学期听课超过20节。因此，领导班子在师生中享有较高的威信，在各项民主测评活动中，我校领导班子群众满意率都达100％。
2、加强师资队伍建设，提高教师队伍素质。
由于我校生源素质不高，有些教师失去了教育的信心，特别是近几年从外地聘请的教师，他们想不到会与这类学生打交道。针对这种情况，学校领导经常组织教师学习《教育法》、《义务教育法》，对教师进行教育法规和心理健康教育。通过一系列的学习和培训活动，不断丰富了教师的教育理论知识及法律法规知识，使教师不断提高思想政治素质和职业道德素质，逐步形成敬业爱岗、乐于奉献的思想；使教师不断端正教育观念，明确责任，增强教育教学工作的信心，取得很好的效果。如；每周在例会时间组织全体教师进行政治学习，在科组活动时间组织相应科组的教师进行业务学习；组织老师参加继续教育、新课程的培训；组织全体教职员工特别是班主任参加心理健康知识培训；邀请上级有关领导到学校上课或作讲座；结合校本培训工作，利用暑假时间给新入校教师岗前培训；加强青年教师和骨干教师的培养，采取骨干引路、结对帮扶的措施，重点培养本校品牌教师；积极引导教师参加各种教研活动，在2009、2010年雷州市举行的各种教育教学研究比赛中，我校一共有三十多位老师获得不同等次的荣誉奖。我校自创办以来，教师无参与赌博、打私彩等违法犯罪及无体罚学生或变相体罚学生现象。
实施奖励机制，建立老师岗位责任制度、教职工教育教学工作考核制度和教职工教育教学工作奖惩制度，对在教育教学工作中有突出贡献的、工作成绩显著的教师，及时给予奖励（每学期末评选奖励一批教书育人优秀教师和优秀班主任；设立辅导奖，重奖辅导学生荣获市级以上各项竞赛的老师；设立论文成果奖等）。以此达到最大限度地激发教师工作的积极性和主动性。
在教师队伍建设中，引导机制健全、教育方式灵活。目前，我校全体教
职员工思想政治素质和职业道德素质得到不断提高、教育理论水平和现实课堂教学水平也不断丰富。他们不但具有积极的工作热情，而且具有良好的工作方法。全体教职员工团结合作，师资队伍越来越和谐、越来越稳定。近三年从外地高等师范院校招聘的教师，在雷州市各间学校中，我校保留率最高。
三、党风廉政建设
我校党支部建立党风廉政建设领导小组和办公室，牵头带动党风廉政建设，统一部署整体工作，将支部工作、评审工作和行政工作紧密结合，渗透到各处室、各项工作中协调进行，保障了反腐倡廉工作的顺利开展。领导班子和支委将反腐倡廉理论作为重点学习内容，每季度集中学习一次；积极开展丰富的教育活动，牢固社会主义荣辱观，深化思想教育效果；加强制度建设，深化廉政责任和民主监督，制定了党风廉政建设责任制实施方法，党支部与党员签定了《党风廉政建设责任书》，与全体教职员工签订(本文来自：WwW.xiaOCaofAnweN.Com 小草范文 网:综合性自我评价)《第五中学“廉政文化进校园”工作责任书》，明确了各级人员的责任，进一步落实了“谁主管、谁负责；一级抓一级，层层抓落实”的责任制，并把考核结果纳入年度绩效考核中，作为年度总体考核以及人员奖惩、提拔任用的重要依据。因此，我校没有出现违法乱纪行为。
为加强我校党支部的民主建设和自身建设，建立了校务公开制度和教代会制度，成立校务公开领导小组和校务公开监督小组，每学年召开一次教代会，按上级规定落实财务收支、专项资金使用、任职经济责任等，充分调动了教职工参加民主管理和民主监督的积极性，2010年7月，我校党支部被评为雷州市先进党支部。因此，我校党风廉政建设教师调查问卷满意率达
100％。
四、学校德育
1、加强德育工作的力度，构建和谐的育人环境
德育是学校工作的灵魂，我校一贯把德育工作放在各项工作的首位，以人为本，扎扎实实地实施德育工作目标。我们主要抓以下几个方面的工作：
（1） 落实德育为首观念，强化育人意识
龚校长每学期初组织全体教师学习德育工作文件法规，政教处每月组织班主任讨论和研究德育工作问题，从而深化教师“德育为首”的思想观念，强化育人意识，为德育工作的深入开展奠定了坚实的基础。
（２）加强德育队伍的建设，落实德育工作责任制
学校成立德育工作领导小组，由校长挂帅，德育副校长专管；组建关工委机构，校长担任主任，德育副校长担任常务副主任；团队机构、各社团组织（包括学生会、文学社、广播站等）健全；制订德育各部门规章制度、实施方案、工作措施等，实行德育工作岗位责任制，政教处组织实施，团队处协助，把德育工作层层分解到所有教师，作到职责分明，人人参与。
德育工作始终贯穿在学校的各项工作中。学校按国家的要求，开好德育课程。教师除教书外，还参与育人，各科任教师根据不同的学科特点渗入德育教育，培养学生高尚的思想品德及科学的世界观、人生观。
（３）加强常规管理，完善管理制度
我校根据《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的要求，每学期第一个月，组织学生学习行为规范，加强日常行为规范养成的教育。第隔一周