篇一：营业税改征增值税的动因分析
黑 龙 江 大 学
本 科 生 毕 业 论 文
论文题目： 营业税改征增值税的动因
分析
学 院：
年 级：
专 业：
姓 名： 学 号： 指导教师： 法学院 2011级 法 学
2014 年4月 10 日
摘要
现行税制是在1994年税制改革的基础上形成的，仍然保留着当时的特点，随着我国经济的不断的发展，问题越来越突出。为适应经济体制转轨和与国际市场经济接轨的要求，中国新一轮税制改革拉开了序幕，以结构性调整为特征的新一轮税制改革已经正式启动。本文根据2011年营业税改征增值税的试点方案和历史的税制问题从宏观和微观两方面分析此次改革的原因和发展方向。
关键词
税制改革；营业税；增值税；动因分析
Abstract
The current tax system is based on the tax reform formed in1994, still retains the characteristics of the time. With the development of China's economy, more and more problems were appeared. To adapt the economic transition and economic integration with the international market demands, new round tax reform is kicked off. Characterized by structural adjustment to a new round of tax reform has been officially launched. This paper analyzes the reasons and the development direction from the macro and micro aspects based on the pilot proposals for the change from Business Tax to Value-Added Tax in 2011.
Keywords
Tax reform; Business Tax; Value-Added Tax; Motivation analysis
目录
摘要 ............................................................................................................................................ I Abstract ................................................................................................................................... II
前言 ........................................................................................................................................... 1
一、营业税与增值税的比较 ................................................................................................... 1
（一）营业税与增值税的相同点 .................................................................................... 1
（二）营业税与增值税的不同点 .................................................................................... 2
二、营业税改征增值税的方案概况 ....................................................................................... 5
（一）指导思想和基本原则 ............................................................................................ 5
（二）主要内容 ................................................................................................................ 5
（三）组织安排 ................................................................................................................ 6
三、营业税改征增值税的动因分析 ....................................................................................... 7
（一）宏观角度的动因分析 ............................................................................................ 7
（二）微观角度的动因分析 ............................................................................................ 8
结论 ......................................................................................................................................... 11
参考文献 ................................................................................................................................. 12
致谢 ......................................................................................................................................... 13
营业税改征增值税的动因分析
前言
在2011年11月16日，财政部，国家税务总局印发了营业税改征增值税试点方案的相关文件，这两份文件的出台，标志着中国现代服务业营业税改征增值税的转型改革正式启动，这将很大程度改变现时中国流转税制度。此次增值税的改革先展开先在上海的部分行业进行试点，选择交通运输业及6个部分现代服务业，即“6+1模式”。选择交通运输业试点主要考虑的是交通运输业与生产流通联系紧密。现代服务业是衡量一个国家经济社会发达程度的重要标志。通过此次改革有利于提升国家综合实力，减少产业分工细化存在的重复征税因素，既有利于现代服务业的发展，也有利于制造业产业升级和技术进步。上海作为营业税改征增值税
一、营业税与增值税的比较
（一）营业税与增值税的相同点
1.即期税收
营业税与增值税都是即期税收，也就是我们所理解的近期得税收收入。
2.同为流转税
营业税和增值税同为流转税。流转税又称流转课税、流通税，指以纳税人商品生产、流通环节的流转额或者数量以及非商品交易的营业额为征税对象的一类税收。流转税是商品生产和商品交换的产物，各种流转税（如增值税、消费税、营业税、关税等）是政府财政收入的重要来源。
流转税的特点包括：（1）以商品生产、交换和提供商业性劳务为征税前提，征税范围较为广泛，既包括第一产业和第二产业的产品销售收入，也包括第三产业的营业收入；既对国内商品征税，也对进出口的商品征税，税源比较充足。（2）以商品、劳务的销售额和营业收入作为计税依据，一般不受生产、经营成本和费用变化的影响，可以保证国家能够及时、稳定、可靠地取得财政收入。（3）一般具有间接税的性质，特别是在从价征税的情况下，税收与价格的密切相关，便于国家通过征税体现产业政策和消费政策。
（4）同有些税类相比，流转税在计算征收上较为简便易行，也容易为纳税人所接受。
篇二：汽车销售公司三年发展战略规划方案
某某汽车销售服务有限公司
三 年 发 展 战 略 规 划 书
（规划时限：2009年-2011年）
编订时间： 2009年5月
实施时间：
目 录
一、规划总则
（一）规则编制背景
（二）规则指导思想及原则
（三）规划时限
二、公司概况
三、企业战略环境分析
（一）企业经营环境分析
（二）现有竞争对手的分析
（三）客户力量的分析
（四）供应商力量的分析
（五）企业现状分析
四、企业总体战略规划
（一）企业三年发展总目标
（二）阶段发展目标
五、战略实施
（一）人力资源战略
（二）经营管理战略
（三）品牌营销战略
（四）财务管理战略
六、战略控制
（一）事前控制
（二）事后控制
（三）随时控制
福州某某解放汽车销售服务有限公司
2009－2011年发展战略规划（初稿）
【摘 要】：企业发展战略规划是企业发展的灵魂与纲领，指引企业发展方向，明确企业的业务领域，指导企业资源配置，指明企业的发展策略以及发展措施。制订企业发展战略规划有利于建立企业和员工的共同愿景，使员工对组织产生归属感和奉献精神，从而更加全身心的投入工作。
现结合行业及公司当前发展趋势，在PEST分析和SWOT分析的基础上，制定某某公司2009—2011年三年发展战略规划。
【关键词】：某某公司 三年发展 战略规划
一、规划总则
（一）规则编制背景
福州某某汽车销售服务有限公司（下简称“某某公司”）创立于2008年10月，在经历了旗下子公司福州某某物流有限公司（下简称“福州物流公司”）自2005年成立到现在短短几年时间的市场竞争洗礼，已迅速发展成为福州地区较具规模的汽车销售和服务企业之一，业务范围涉及汽车销售及相关消费信贷、保险、车辆维修、备件销售、汽车挂靠、货物运输等各个方面。
作为福建省福州市区域商用汽车授权经销商，2009年1月某某公司正式规模化进驻福建华夏汽车城，标志着公司在规范化发展的道路上迈出了重要的一步，并为做大企业规模、提高经济效益，实现企业战略化经营格局奠定了良好的基础。
经过半年的经营，公司管理已相对稳定，并逐步进入发展期，为实现公
司的可持续发展，增强企业凝聚力，通过企业三年发展战略规划的设立，为企业和员工树立共同发展目标和愿景，指引企业和员工朝着共同的方向和目标迈进。
（二）规则指导思想及原则
以《某某企业发展宪章》为指导思想，以《某某文化精粹》为指导原则，坚持以市场为导向，积极拓展目标区域市场，稳定和扩大市场占有率，形成整车销售、维修服务、配件供应、信息反馈“四位一体”的经营格局；通过不断创新和完善，提升员工素质，增强员工和客户的满意度，在业内树立良好的口碑和品牌价值，促进企业持续、稳定、快速、健康发展。
（三）规划时限
2009—2011年三年发展规划
二、公司概况
某某公司成立于2008年10月，注册资金500万元，主要经营一汽解放牌汽车和各类半挂车的销售、汽车配件零售及批发，是一汽贸易总公司在福建省福州地区授权解放商用汽车销售服务中心。旗下子公司福州某某物流有限公司成立于2005年5月，注册资金200万元，主要经营汽车批发、代购代销，汽车中介，汽车挂靠，代理汽车报牌手续，代理机动车辆货运保险，道路货物运输等。为适应市场，福州物流公司2006年开办了汽车消费贷款业务，为广大客户解决购车资金短缺的问题，实行销售、保险、上牌、售后一条龙的全程服务，赢得了新老客户的信赖与支持。
公司坚持“诚信、高效、创新、共赢”的经营理念，管理上坚持以市场为导向，采用现代企业管理制度，集售前、售中、售后服务于一身的营销服务模式，配备具有高素质、经验丰富的专业汽车销售人才，成为福建某某物产集团股份有限公司旗下的解放汽车重心专营店，并在福州地区和消费者心中树立了良好的品牌形象。
公司追求全方位满足客户需求，朝着整车销售、维修服务、配件供应、信息反馈的“四位一体”的方向发展，以管理科学、布局合理、功能完善、形象统一为目标，全面贯彻“客户至上”的营销理念作为公司的服务宗旨，逐渐建立“某某”一汽解放汽车经销服务品牌，综合实力稳居同行业前列。
三、企业战略环境分析
（一）企业经营环境分析
1、行业环境：
根据中国汽车工业协会最新统计显示，2009年3月份，商用车生产34.38万辆，环比增长58.73%，同比增长6.52%；销售33.74万辆，环比增长53.18%，同比下降5.29%。1－3月，商用车产销69.26万辆和68.31万辆，同比下降
4.38%和6.13%。从以上数据来看，我国的汽车市场在2009年的第一季度里取得了增长。但并没有从根本上改变行业不景气的状况，特别是大、中、轻客车和重型卡车的产销量滑跌不止的幅度尤为严重。
对于汽车市场来说，目前尚未到达真正的回暖阶段，而且企业的利润也在摊薄。国家发改委近日发布的预测也表明，未来车价将呈温和走低态势。究其原因，主要是由于国家对商用车的政策扶持力度明显不如乘用车。因此，在当前的市场情况下，企业唯有紧紧追踪国家政策的方向，谨慎安排产销计划，注重如何实现全面提升才能应对目前的市场变化。
2、产业环境：
汽车产业是国民经济重要的支柱产业，产业链长、关联度高、就业面广、消费拉动大，在国民经济和社会发展中发挥着重要作用。
进入21世纪以来，我国汽车产业高速发展，形成了多品种、全系列的各类整车和零部件生产及配套体系，产业集中度不断提高，产品技术水平明
篇三：CMA、CPA、ACCA谁能拥有年年好“薪情”
一曲肝肠断，谁解会计几分愁苦？对苦逼的财会人士而言，会计人的考证生涯简直是一部饱含热泪与心酸的血汗史，最令人伤心欲绝的是，千辛万苦考下了证书，最后却发现自己的薪水还是那么一丢丢！在目前会计界盛行的CMA、CPA、ACCA三种证书中，谁能拯救会计人于水火，带来年年好“薪情”呢？
扒一扒特许公认会计师（ACCA）
薪酬水平：据中国财会人士薪酬报告显示：2012年ACCA持证人士的平均薪酬为180469元，平均薪酬相比2011年的数据仅增长1.40%。从ACCA(特许公认会计师公会)最新公布的报告《ACCA学员与准会员薪酬和职业调查》显示：ACCA全球学员和准会员的薪酬普遍高于国内ACCA各行业平均水平，36%的ACCA学员与准会员在取证后的12个月内维持薪酬水平不变。
职业发展：在职业发展上，ACCA可选择“四大”或者“欧资外企”方向，但不得不说的是，ACCA持证者完全站在局外人的角度看待企业的发展，如果想要在大型上市公司担任着财务总监、投资总监、董事会秘书、审计经理、内审经理等重要职务，成为能够驾驭跨国集团财务工作的高级人才，就需要对行业、对业务有着深度和广度的认识，能适应各种环境，并逐步成为具有全面管理素质的高级财务管理专家。换句接地气的话说，就是需要具备管理会计的能力，拥有CMA持证者的素质才可以。
挖一挖注册会计师（CPA）
薪酬水平：我有一个梦想，某天持有CPA认证，“四大”随便挑！不知道有多少个会计人曾经怀着这样的梦想报名CPA，但是理想很丰满，现实很骨感，实际上CPA持证者整体薪金水平仅为每年5万到10万元人民币。中国会计视野网一份调查统计显示：会计师事务所从业人员40岁前后的收入变化呈现出相反走势，40岁之前是不断增加，40岁之后是持续降低。与历年来CPA由于考试难度系数大、考试通过率低、持证人数少等特点萦绕着高职位、高薪酬的光环严重不符合。费尽千辛万苦考过CPA的企业财务从业者们大多数选择闲置挂靠。
职业发展：CPA持证者只有两种从业去向，一是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师。二是进入事务所。就业范围狭窄，常加班出差、工作压力大、薪资低、枯燥无味、职业上升空间小，这些理由让一批又一批的CPA离开曾经梦寐以求的四大。越来越多的财会专业人士从痛苦中清醒，管理会计才是该走的路。
谈一谈美国注册管理会计师（CMA）
薪酬水平：如果说过去二十年是CPA等财务会计的天下，那么未来20年无疑将是以CMA认证为首的管理会计的天下。2012年IMA首次公布了中国区薪资调查结果，CMA持证者的平均工资为216,127元，而非CMA的平均工资为156,788元。CMA持证者的薪资比非CMA高出38%，总薪酬高34%，部分年薪高达80万元。这份中国区薪资调查中38%的调查对象拥有CMA认证，19.5%为CPA，8.1%为CIA，29%拥有其他认证。
职业发展：CMA认证是国家紧缺人才培养项目，岗位年薪高，职业发展空间大，是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位强有力的"敲门砖"。由于CMA是美国管理会计师协会（IMA）出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的，这就注定了CMA始终与企业发展同步，学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官（CFO）、首席执行官（CEO）等岗位。
据了解，财政部高度重视管理会计的发展。2014年6月与2015年11月，财政部代表团一行两次访问美国管理会计师协会（IMA）全球总部，交流分享管理会计人才培养方式及学习美国注册管理会计师（CMA）先进经验。目前，美国注册管理会计师CMA作为国内唯一由官方正式引入的管理会计权威认证，在一定程度上填补了国内管理会计认证领域的空白，已成为培育我国管理会计人才的主要途径。
为此，记者走访了CMA培训专家与领导者——优财，优财教学总监余老师谈到：“会计师如果想在事业发展上更进一层楼、更加具有竞争力的话，CMA是必经之路。相比其他会计证书，CMA有一个非常好的优势，即CMA持证者既掌握专业财务技能，又同时拥有战略性思维能力，能够对公司管理层的决策分析起到很好地指导作用，帮助商业团队做出决策，进而为企业增加利润！”