篇一：卫生监督所工作制度及岗位职责
目 录
第一篇 规章制度 ................................. 5
第一部分 党务工作制度 ......................... 5
第一章 党总支部主要职责 ....................... 5
第二章 党总支部党员大会 ....................... 6
第三章 党总支部委员会会议制度 ................. 6
第四章 党总支部书记职责 ....................... 8
第五章 党总支部对党员日常管理工作制度 ......... 9
第六章 民主生活会制度 ........................ 10
第七章 民主评议党员制度 ...................... 10
第八章 党费收缴制度 .......................... 11
第九章 党总支学习中心组学习制度 .............. 11
第十章 三会一课制度 .......................... 12
第十一章 发展党员工作制度 .................... 15
第十二章 预备党员考核制度 .................... 14
第十三章 纪检工作制度 ........................ 16
第十四章 党风廉政建设和反腐败工作负责制 ...... 17
第十五章 职工代表大会民主管理制度 ............ 19
第二部分 行政管理制度 ........................ 20
第一章 重大事项报告制度 ....................... 20
第二章 首问（接）负责制 ....................... 22
第四章 会议制度 ............................... 25
第五章 公文处理规范 ................(转载自：www.xiaocaOfaNWen.com 小草 范 文 网:卫生监督所财务管理制度)........... 26
第六章 接待制度 ............................... 29
第七章 档案图书资料管理制度 ................... 30
第八章 车辆管理制度 ........................... 31
第三部分 人事制度 ............................ 36
第一章 人事管理制度 ........................... 36
第二章 考勤管理办法 ........................... 38
第三章 请休假申批制度 ......................... 40
第四章 陪护制度 ............................... 40
第五章 外出学习进修管理制度 ................... 41
第六章 出差管理制度 ........................... 41
第四部分 财务工作制度及规范 .................... 42
第一章 财务管理制度 ........................... 42
第二章 资产管理制度 ........................... 43
第三章 精神文明奖发放办法 ..................... 44
第五部分 后勤工作制度 ........................ 45
第一章 后勤管理制度 ........................... 45
第二章 安全保卫管理制度 ....................... 46
第三章 消防安全管理制度 ....................... 47
第四章 家属院管理规定 ......................... 49
第六部分 信息工作制度 ........................ 50
第一章 局域网管理规定 ......................... 50
第二章 计算机使用管理制度 ..................... 53
第三章局域网安全使用管理制度 .................. 54
第四章 互联网使用管理制度 ..................... 54
第五章网络事故责任追究制度 .................... 54
工作职责 ................................. 56
第七部分 岗位职责 ............................ 56
第一章 中心主任职责 ........................... 56
第二章 中心书记职责 ........................... 56
第三章 中心副主任（副书记）职责 ............... 56
第四章 中心副主任职责 ......................... 57
第五章 中心各科室负责人职责 ................... 57
第六章 中心各科工作人员职责 ................... 67
第八部分 部门工作职责 ......................... 73
第一章 办公室工作职责 ......................... 73
第二章 财务科工作职责 ......................... 74
第三章 审核办证科工作职责 ..................... 75
第四章 稽查科工作职责 ......................... 76
第五章 卫生法制科职责 ......................... 77
第六章 卫生监督一、二科工作职责 ............... 77
第二篇
第七章 卫生监督三、四科工作职责 ............... 78
第八章 卫生监督五、六科工作职责 ............... 79
第九章 总务科工作职责 ......................... 80
附录1 ......................................... 81
洛阳市卫生监督人员廉洁自律“十不准”规定 .......... 81
附录2 ......................................... 82
洛阳市卫生系统工作人员违纪处理办法（暂行）......... 82
附录3 ......................................... 85
卫生监督员文明礼貌用语 .......................... 85
附录4 ......................................... 87
监 督 理 念 .................................... 87
第一篇 规章制度
第一部分 党务工作制度
为健全洛阳市卫生监督中心党总支部集体领导制度，逐步实现卫生监督中心党总支部决策的民主化、科学化和工作程序的规范化，促进卫生监督中心党务、政务工作稳步发展，根据《中国共产党章程》和本单位实际情况制定本工作制度。
第一章 党总支部主要职责
一、贯彻执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党组织的指示和决定，坚持社会主义方向，全心全意依靠中心职工开创事业。
二、加强党的思想、组织、作风建设，加强思想政治工作，严肃党风党纪，坚持反腐倡廉。充分发挥党总支部的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
三、坚持党管干部的原则，按照干部管理权限和“四化”要求，负责干部的选拔、教育、培养、考核、管理和监督工作，加强卫生监督队伍建设。
四、领导卫生监督中心的工会、共青团等群众团体和职工代表大会，支持他们依照有关章程独立自主地开展工作。
篇二：卫生监督所廉政风险防范表
单位廉政风险防范表
单位主要领导签字： 单位领导小组审核： 填表日期：2015年 月 日
篇三：营养餐财务管理制度
3营养餐财务管理制度
1、“营养餐”实行定额员补助，收支平衡的结算办法。
2、“营养餐”转账专设，专人专管，主管、会计、出纳三分离。
3、财务支出范围包括：各种招标营养食品和定点供应营养食品的费用。
4、“营养餐”台账分设，收支平衡。
5、“营养餐”结算统一按上级的要求进行。
4卫生安全管理制度
1.严格执行《食品安全法》、《传染病防治法》、《学校卫生监督工作条例》等法律法规和制度，组织食品安全管理人员、全体教师认真学好上述法律制度，建立健全各项安全管理制度。
2.按照有关要求并结合学校实际配备专（兼）职的食品安全管理人员，加强学校食品安全管理，严把食品安全关，预防学校食品安全事故发生。
3.把食品安全知识教育纳入学校教育计划，加强对学生食品安全知识的教育与培训，引导学生养成良好的饮食卫生习惯，严禁学生购买不符合食品安全要求的零食、饮料，以防不良疾病发生。
4.学校及食品存放库房必须保持环境整洁，消除蚊蝇、老鼠、蟑螂等有害昆虫及其孽生条件。
5.直接从事营养餐工作的学校从业人员必须身体健康，并定期进行健康体检和业务培训，取得健康证后方可持证上岗参加工作。
6.直接接触学生营养餐食品的学校从业人员应有良好的卫生习惯，在工作期间，穿戴清洁的工作衣、帽，不留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品；不在食品加工和销售场所内吸烟。
7.学校管理员切实严把食品运输、验收入库三个环节，坚持食品原料采购查验与索证索票制度，严禁食用腐烂变质、污秽不洁、霉变生虫等感官性状异常的食品，严禁使用无碘盐，严禁无质量保证的食品及原辅材料进入学校。
5从业人员健康检查制度
1、食品生产经营人员每年必须进行健康检查。
2、食品卫生管理人员负责组织本单位的健康查体工作，建立从业人员卫生档案，督促“五病”人员调离岗位，并对从业人员健康状况进行日常监督管理。
3、食品生产经营人员每年参加一次体检，每年到期前一个月参加健康复查，不得超期使用健康证明。
4、新参加工作的从业人员、实习工必须取得健康证明后上岗，杜绝先上岗后查体的事情发生。
5、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病以及其他有碍食品卫生疾病的，不得参加接触直接入口食品的生产。
6、定其检查从业人员持证上岗情况，发现无有效健康证明者，交卫生监督部门按有关法律法规处理。
6从业人员卫生知识培训制度
1、餐饮、食堂工作人员必须经过严格的卫生知识培训，经过考核合格后方可上岗。
2、食品卫生管理人员负责培训工作，并制定相应的培训计划。
3、聘请卫生监督所管理人员，不定期对酒店餐饮、食堂工作人员进行专题讲座，学习有关卫生管理，卫生法律、法规等卫生知识，提高卫生安全素质。
4、组织有关人员参加卫生监督所举办的卫生知识培训班学习，提高卫生管理水平。
5、每月对食品从业人员进行卫生知识培训 1 次，对不能达到卫生安全要求的人员实行停岗培训，待合格后再行上岗。经培训仍不合格者予以劝退。
6、每年举办一次卫生知识的竞赛，强化职工的卫生意识。
7、凡参加卫生知识培训的人员，一律按时参加卫生知识培训，不得缺席。
8、建立餐饮、食堂工作人员卫生知识培训档案，详细记载卫生知识培训状况.
7从业人员个人卫生制度
1、从业人员必须持有健康证上岗 2、应保持良好个人卫生，操作时应穿戴清洁的工作服、工作帽（专间操作人员还需戴口罩），头发不得外露，不得留长指甲，涂指甲油，佩带饰物。 3、从业人员上岗时必须着装，工作服（包括衣、帽、口罩）宜用白色（或浅色）布料制作，也可按其工作的场所从颜色或式样上进行区分，如粗加工、烹调、仓库、清洁等。工作服应有清洗保洁制度，定期进行更换，保持清洁。接触直接入口食品人员的工作服应每天更换。 4、每名上岗从业人员应有两套或以上工作服。
8卫生安全责任追究制度
一、 学校校长为学校食堂食品卫生安全管理工作第一责任人。校领导应把食品卫生安全工作列入学校重要议事日程，定期召开会议，研究食品卫生安全工作，建立健全各级管理责任制和责任追究制。
二、学校校长为学校食堂卫生安全管理工作第一责任人。全面负责学校食堂安全检查工作。 三、分管领导对卫生行政部门或教育行政部门提出的整改意见，必须及时责成相关部门进行全面整改。
四、总务处在分管领导的带领下，设立人员对食堂进行安全检查。
（1）设立食堂安全监督管理人员，具体负责监督检查学校食品卫生安全、卫生、操作流程，以及相关政策、措施及制度的落实，履行监督检查的职能。 （2）建立学校食堂家长安全监督机制，每天对食堂
采购物品及操作流程、饭菜质量监督，发现问题及时上报相关分管领导。
五、办公室负责拟定相关规章制度，详细分化人员职责，教导处协调安全检查人员的值日，每周安排一名校级领导、老师、食堂监管员对食堂安全进行全面检查
六、值班领导、食堂安全监管员职责 （1）严查环境卫生是否整洁。 （2）严查从业人员是否佩证上岗、健康证明是否有效。 （3）严查索证索票制度是否落实。 （4）严查清洗消毒是否到位。 （5）严查加工管理制度是否落实。 （6）严查是否存在违法使用食品添加剂行为
七、食堂责任人对食堂易发生食品卫生安全事故的场所加强安全防范，严禁非相关岗位人员进入食堂的食品加工操作间及食品原料存入间等，严防投毒事件的发生，确保学生用餐安全。 八、团委以多种形式对学生进行宣传教育，教育学生不买街头无照、无证商贩出售的食品，不食用来历不明的可疑食物，增强学生食品卫生安全意识和自我保护能力。
九、食堂安全监管员全面负责食堂购物的监管，负责食堂采购物品及操作流程是否规范、饭菜质量是否达到要求，是否进行购物索证等进行监管。
十、对各责任人员违反规定，不履行或者不正确履行其各自职责，造成就餐者身体损害甚至生命危险的，按照有关规定追究法律责任。