篇一：程序员离职报告
辞职申请书 尊敬的领导：
您好！我是xxx，于2015年4月20日进入公司，并于7月20日转为正式员工。屈指算
来，入职已经将近大半年了。认真回顾过去的这大半年，我在公司学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方
面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。感谢公司在这一年里对我的培养和照顾，感谢您和其他同事们的倾心指导及热情帮助。
我在这里收获很多，同时也为自己的离开给公司所带来的损失和不便感到深深的歉疚。 现在，本着对公司负责、对自己负责的原则，我将我辞职的原因（仅为我个人原因），简
要说明如下，请领导们审阅批准:
1. 加班近两个月，每天加班至少一个小时，没有加班费，没有餐补。可能有些人会不在
意那顿饭，不在意那15块钱。可是当你拿着数千甚至上万的工资，吃着热乎乎的饭时，有没
有想过您的那些低工资的员工们是怎么过的;
2. 动不动就需要周六日来加班（加一天班，结算工资15块，而请一天假扣工资确实一
百多，甚至更多！还不能调休<要是能调休，那为什么还要计薪，为什么不听听员工的心
声?>）;
3. 公司成立数个月后，所谓的公司文化有所变动（中午开始做操，看着同事们做操感觉
像是在看真实版的植物大战僵尸，不过我也是其中一个），说同事们认同这项公司文化吧，可
做操怎么就?;
4. 中午吃饭连同休息时间也就1个小时，做个操还要占用休息时间，领导们都去远的地
方吃饭，回来甚至操都快做完了，而我们只能门口路边摊，饭吃完了还没休息几分钟就要做
操了，感觉真累;
5. 很少加薪，公司工资低。我都来公司这么久了，总听领导说，你们某某（我也不知道
说谁呢）都加薪了，可我怎么就没加过薪，即使是100也是对员工心灵的一种安慰，或许是
我还不够优秀;
6. 领导对员工的关心太少，也可能是领导们都忙，疏忽了对我们员工的关心（我们下午
义务加班，而领导动不动就早早下班了，领导有事，我们员工天天都没事吗？）;
7. 公司不够人性化（比如饮水机，禁网，工资算法）。 当然，在辞职请求未获批准以前，我依然会把自己当成是公司的一员，依然会认真完成
公司交给我的任务。
一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是
很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职。在此我表示深深的歉
意，并希望能得到公司领导的准许！辞职人：xxx
2015年12月1日篇二：程序员辞职申请书> 程序员辞职申请书范文一尊敬领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到咱公司也1年多了，正在这里我开
始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和
痛苦。公司平等人际关系和开明工作作风，一度让我有着找到了依靠感觉，在这里我能开心
工作，开心学习。同时工作上让我学到了很多，离不开领导的关怀，所有同事朋友的帮助，
谢谢您们!
这是我职业生涯的第一份辞职书，自然异常沉重。以此也许还不足以表达自我此刻感慨
之情。字句虽带文误，但句句发自肺腑。不妥之辞多请包涵，再次感谢领导对我在工作期间
的关怀和栽培，我也为我的辞职给公司造成的损失表示由衷的抱歉。因此本人因为个人原
因，决定离开已经服务的xx公司。请求领导批准我的辞职请求，谢谢!申请人：
申请日期：
程序员辞职申请书范文二尊敬的经理：
您好!我是研发部程序员李涛，今天很遗憾向您提出辞职申请，对于我的辞职实属无奈之
举。下面是我的辞职报告内容：我是从电子科大毕业就过来公司，三年的编程进历，虽然使我在各方面都提高了不少，
然而离我实际的目标还是有很大的差距，这个跟公司和我自已都有关系，我觉得在公司里短
期内不能让我自己满意。从目前的情况来看，在公司再待下去也不会有太大的改观。第一点、自我感觉职业生涯发展碰到了瓶颈;三年前是个程序员，现在也仍是程序员，虽
然希望自己向技术管理方面发展，但是也没有这样的机会。从目前情况来看在公司继续发展
也看不到下步该如何走，可能仍是一个程序员。 第二点、技术上没有太大的提高;三年来做了不少产品，但感觉技术提高仍没有如自己所
愿。三年前独立做出了**软件，现在仍是吃老本，只是稍熟练点而己。三年来我也在一直不
断地学习，为公司的需要和自身的发展作着准备。从公司目前的产品发展方向来看，下一步
能在技术上有大的突破的机会也多。第三点、薪资待遇未能如我愿;三年薪资虽然上涨了一些，到现在也可以说跟市场持平。
但持平不是我想要的，到了这个阶段应该有一个大的提高了，我更希望有一个质变了。在公
司再发展下去也不一定能见涨多少。从公司现在的发展来看，现在需要的可能是经验和薪资
要求都适中的程序员。
总之，辞职是有多方面的原因，最主要还是我自已的原因，现在我申请辞职，希望领导
能够批准，我将尽最大努力做好交接工作。辞职申请人：篇三：为什么程序员离职率居高不下 为什么程序员离职率居高不下？忠诚度持续走低 从业hr已5年有余，一直都想写写自己亲身经历的各种职场体会，可是无奈生活中有太
多的琐事，所以一直搁笔至今。近期，我决定利用工作之余，把一些职场心得体会整理出 来，与大家分享。
招人难，难找人。一直是各大企业，各位hr的心头恨。为什么会这么难呢？我觉得原因
有很多种。有来自于求职者本人的，也有来自企业自身的。 1，归属感差、离职率高----来自于求职者本人。现在都是80后、90后的天下。众所周知，80后、90后对职场的归属感是很低的，基本
上都是随心所欲，想怎么着就怎么着。在职场上受到一点挫折啦、或者被老板骂了、职业生
涯上受到阻碍啦、发展空间受限啦?等等（有些是客观的，真的是受到瓶颈了。有些是主观
的，其实并没有发展空间受限，而是自己以为发展空间受限或不努力导致。）遇到这些问题，
第一念头就是离职。80后、90后不会认为在一家企业待多长时间是会影响整个职业生涯规划
的，他们只会思考企业能给我们带来什么？索取多过于付出。如果整理一下数据不难看出，
留下来加班最多的且任劳任怨的，恐怕70后居多。难道70后就真的劳碌命么？我觉得这恐
怕是整个社会教育体制和独身子女政策导致的。 2，期待过高、过于严苛----来自于企业自身。 企业对于求职者的要求一般都比较高。比如，最好一个求职者啥都懂点然后还要精通某
一项技术。精通c语言的要懂.net和java，或者精通java的要懂php和agile。反正就是
最好一个人会三头六臂。这怎么可能呢？这种人是有，但真的是很少很少，少到hr要去茫茫
大海里去捞针，这就是为什么hr一直囔囔着招人难呀！ 解决这个问题的方法，这里也可以透露下自己的一点小经验。就是销售自己找来的求职
者。要说服用人部门录用找来的求职者。这时候hr的角色应该是sales，向用人部门推销自
己找来的求职者。前提是，你找来的这个求职者是值得被推销的，也就是推销的产品首先质
量要好并且符合客户需求的12345中的12或13。如果你推销的这个求职者都没有符合用人
部门的几条必选项中的重点几条，那么也不用推销了。这会浪费大家的时间成本。我就曾向
用人部门推销过求职者且推销成功。因为我知道用人部门列出很多条并且有些条款是自相矛
盾的，这时候就需要hr去引导和说服了。你能说服用人部门听你的，那你就不会再说什么招
人难，难找人了。人都有各自的特长，你只需要取其中的关键点就可以了。 企业要求员工要无私奉献，最好24小时分12小时给企业。现在员工不加班被认为是不
热爱工作或者被认为是工作态度不端正。 比如，某位员工工作了8小时，看看快到了下班点了，然后踏着下班点回家，被上司知
道了，会觉得这人怎么这样啊，一点都不懂职场规矩。我还没下班呢，你倒是积极的下班了？
难道活都做完了？好吧，要知道，真正的活是永远都做不完的。如果{敏感词}的看，我是支
持在企业需要加班的时候适当加班，而不是长年累月的天天加班。苏州新闻夜班车上经常看
到“过劳死”、“职业病”等。特别是有一次我看到新闻视频拍出来某企业的办公室主管在工
作中突然喷血倒地，那个触目惊心，我至今难忘。某位职员对于企业来说可能只是一份子，
可某位儿子或者某位老公对于整个家庭来说，可能就是全部了。 额，下篇打算《话说招聘之二----如何挑选简历？》接下来会写话说培训、话说薪资福
利等一系列人力资源的分享。希望我可以坚持下去，也希望可以得到大家的支持。 从业这些年我都是在中小型企业就职，所以可以分享的大多是一些规模在200人以下的
企业为背景，可能不太适用于某些大型企业，不过一些分享的心得和思路倒是不妨借鉴。我
也经常会看看别人的分享，也对我的工作给予了很大的帮助。我热爱我的工作，也乐于分享
工作中的一些体会，希望能够对大家有所启发和帮助。欢迎大家留言或评论，交流各自的心
得体会，共同探讨有关人力资源的各种话题。 2015程序员辞职申请书 辞职申请书范文一： 尊敬的经理： 您好!我是研发部程序员xx，今天很遗憾向您提出辞职申请，对于我的辞职实属无奈之
举。下面是我的辞职报告内容： 我是从电子科大毕业就过来公司，三年的编程进历，虽然使我在各方面都提高了不少，
然而离我实际的目标还是有很大的差距，这个跟公司和我自已都有关系，我觉得在公司里短
期内不能让我自己满意。从目前的情况来看，在公司再待下去也不会有太大的改观。第一点、自我感觉职业生涯发展碰到了瓶颈;三年前是个程序员，现在也仍是程序员，虽
然希望自己向技术管理方面发展，但是也没有这样的机会。从目前情况来看在公司继续发展
也看不到下步该如何走，可能仍是一个程序员。 第二点、技术上没有太大的提高;三年来做了不少产品，但感觉技术提高仍没有如自己所
愿。三年前独立做出了**软件，现在仍是吃老本，只是稍熟练点而己。三年来我也在一直不
断地学习，为公司的需要和自身的发展作着准备。从公司目前的产品发展方向来看，下一步
能在技术上有大的突破的机会也多。第三点、薪资待遇未能如我愿;三年薪资虽然上涨了一些，到现在也可以说跟市场持平。
但持平不是我想要的，到了这个阶段应该有一个大的提高了，我更希望有一个质变了。在公
司再发展下去也不一定能见涨多少。从公司现在的发展来看，现在需要的可能是经验和薪资
要求都适中的程序员。总之，辞职是有多方面的原因，最主要还是我自已的原因，现在我申请辞职，希望领导
能够批准，我将尽最大努力做好交接工作。辞职申请人： 辞职申请书范文二： 尊敬领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到咱公司也1年多了，正在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人
转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等人际关系和开明工作作 风，一度让我有着找到了依靠感觉，在这里我能开心工作，开心学习。同时工作上让我
学到了很多，离不开领导的关怀，所有同事朋友的帮助，谢谢您们!这是我职业生涯的第一份辞职书，自然异常沉重。以此也许还不足以表达自我此刻感慨
之情。字句虽带文误，但句句发自肺腑。不妥之辞多请包涵，再次感谢领导对我在工作期间
的关怀和栽培，我也为我的辞职给公司造成的损失表示由衷的抱歉。 因此本人因为个人原因，决定离开已经服务的xx公司。
篇二：程序员离职申请
员工离职申请
工作交接单
离职手续办理清单
篇三：设计工程师辞职信
辞职信
尊敬的领导：
此时无声胜有声，经过缜思密想今天很遗憾的向公司正式提出辞职申请。寄予时间在美林的旗帜上我随之飘扬了近两年，每一段职业生涯都在我的里程碑上描摹
了一笔无法抹去的回忆，它犹如我们美术馆里面摆布的艺术品，带着浓郁的秋天气息，感染
了整个秋天也感染了我……时间依然在颠簸中流淌，在这人文与艺术中穿梭，也在这字里行间中洋溢，当设计与社
稷离自己的梦想越来越远时，或许我能做到的是再一次放下包袱继续下一站跟随我未来的社
稷。我感谢昔日诸位同事的多方面帮助与包容，他们正如设计中ps一样完美与重要，正因为
如此在这里我才有过欢笑，也有过泪水，更有过成长的收获……美林这本书不经意的翻阅了快两年，每一页的精心细读与拼写，从咬牙切齿到流利顺畅，
也是因为我们团队的无所畏惧与勇往直前的信念。今日与君别臣子有所不舍，不舍这个公司，
因为这里有了我们共同流过的汗水，不舍同甘共苦的同事，不舍领导们的尊尊教诲，更不舍
同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明
天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司与及各位同事工作顺利! 此致敬礼 辞职人：xx
xxxx-xx-x篇二：电气工程师辞职信范文 电气工程师辞职信范文尊敬的h总、s部长：你们好！
在蓝迪公司工作的近三年时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气设计有初
步了解的电气工程师，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这
一切离不开蓝迪公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮助。 然而在应该对公司做出回报的时候，经过慎重考虑，我还是提出辞职申请。主要原因：
首先，我与丈夫mjh同处一个单位，公司员工不多，两个部门之间还经常配合，感觉在开展
工作中有诸多不便；其次，基于家庭经济方面考虑，夫妻在一个单位，抗风险能力太差。 提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。我忘不了s部长在工作中对我的信
任和生活上对我的关照，忘不了师傅zcy对我的倾心指导与帮助，忘不了我们电气部同事之
间的互相帮助、包容与提携。电气部是一个充满人情味的集体，年长师傅对新人的指导和爱
护毫无保留，年轻同事之间知识共享的毫无保留，都是我所感谢和怀念的。 现在，由于私人原因，我提出辞职，选择离开这个集体，但是我心怀感激。感谢蓝迪公
司，感谢电气部，感谢领导和同事们，是蓝迪公司培养了我！在蓝迪公司的三年将是我人生
的一笔宝贵财富。
在此，我自愿申请辞去在一汽蓝迪自动化工程有限公司的一切职务，敬请批准。在离开之前，我会认真做好一切的交接工作。祝愿蓝迪公司的事业蓬勃发展。蓝迪公司的领导、同事们身体健康、事业顺心。<篇三：设计院辞职信尊敬的x总、x总 您好！ 由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。在xx工作两年的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本
职工作和专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx公司提供给我这个良好的平台，
这两年的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。 在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助，以及两年来
对我的信任和关照。感谢所有给予过我帮助的同事们。 望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前
的每一项工作，站好最后一班岗。 两年的工作时间里我一直勤恳认真，踏实努力。在此我想跟领导商量一件事，我公司规
定辞职后xxx方可离职，但由于我的特殊情况，希望能够尽量缩短这段时间，望领导理解，
并给与批准 祝公司事业蓬勃发展；祝x总、x总以及家人身体健康，工作顺利。 申请人：篇四：设计师辞职报告辞职报告
从
我非常感谢公司各位同事。在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大
家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方
面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充
实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！！所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予
批准。