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乡镇党委书记述廉报告

小草范文网  发布于:2017-03-19  分类: 党委党建 手机版

篇一:乡镇党委书记述责述廉报告

坚持原则守纪律,廉洁奉公强责任

——2014年述责述廉报告

2014年,在担任桥亭乡党委书记一职过程中,我始终按照县委党风廉政建设责任制的要求,遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定和中央“八项规定”及省、市、县相关规定,并结合南江县开展的群众路线教育实践活动“四风”问题自查与整改和“庸懒散浮拖”专项整治活动,严格查找整改自身问题,严以律己,克已奉公,率先垂范。现将2014年相关情况汇报如下:

一、强化理论学习,狠抓基层党组织廉政建设

2014年中,在党风廉政建设中,首先从学习抓起,认真组织观看反腐倡廉警示教育录像、学习相关文件材料,时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线,不断增强识别各种腐败现象的能力。一是抓好每月一次的党委中心组学习会,从领导干部带头做起,学习党的纪律、各级党委的廉政要求和各项廉政准则。二是抓好每周一次的乡干部学习会,不断加强机关干部的廉政意识和纪律观念。三是抓好村(社区)、组干部学习会。用以会代训的形式将党风廉政建设和反腐败要求在全乡干部中进行传达和学习。四是抓好党员民主生活会,通过民主生活会使党员干部相互监督、相互评价、相互学习、听取意见、整改提高。

二、健全规章制度,严格执行各级各类廉政政策

按照中央“八项规定”、省、市相关规定及南江县开展党风廉政建设的相关要求的基础上,桥亭乡建立健全了《党风廉政建设责任制》、《党风廉政考核制度》、《财经制度》、《接待制度》、《政务、村委公开制度》、《领导干部议事制度》、《党委会议事制度》、《桥亭乡行政效能建设制度》等一系列的规章制度,并严格按照制度办事,使工作中有计划、有方案、有专人负责,从制度上完善工作,做到大事讲原则,小事将制度,从而从上到下有效的防止腐败的发生。

三、加强作风建设,促进基层党员干部廉政为民

桥亭乡党委严格按照党风廉政责任制的要求,加强对基层党员干部的作风、纪律进行长期性的教育和实践,着力强化基层党员干部的作风建设,以大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风为重点,引导党员干部廉政为民、真情为民。通过一年来的工作,桥亭乡广大党员干部已切实把感情贴在民心民意上,把心思用在干事创业上,把工作落实在求真务实上,把重点放在增强党性修养上,切实锤炼了一支肯干、能干、干得好的农村党员干部队伍。

四、深入专项整治,着力提升干部队伍廉洁建设

今年来,按照上级党委、政府的统一安排部署,桥亭乡党委、纪委以开展治理“走读”、收受“红包礼金”以及“庸懒散浮拖”问题专项整治为抓手,强化开展党风廉政建设中专项整治工作,着力提升干部队伍廉洁建设。在专项整治中精心组织、积极部署、全力落实,先后成立了专项整治工作领导小组,召开专题会议学习会、安排部署会等近10次,公开、公示领导干部自查自纠的各类问题50余条,建立健全规章制度10余个,乡纪委切实负起日常监督管理责任,实行责任倒查、追究,处理违纪党员干部1人,约谈村党支部1个。通过深入开展专项整治工作,有效的额促进干部作风持续的好转,基层党组织的工作效能的不断提升。

五、加强监督检查,加大违法违规案件查办力度

一是加强对村(社区)“两委”日常工作、财务管理、基础建设、工程项目的落地监督,实行重大项目重点督查,充分发挥村民自治、督察员制度的监督职能作用。二是加大专项治理力度,及时纠正损害群众利益的不正之风。特别是在2014年全乡的红鱼洞水库建设工程及库区移民安置工作中,对违规违纪行为、损害群众利益的人和事,发现一起、查处一起,严明工作纪律,严格执行党风廉政纪律要求,加

大监督检查和案件查办力度。三是在2014年底开展的全乡领导干部“拒收红包礼金、弘扬清风正气”的专项整治工作中,我带领全乡干部主动向全乡干部、群众做出拒收一切红包礼金的公开承诺,并公布举报方式,接受全乡各界干部、群众的监督。

六、创新工作思路,提升全乡党员干部工作纪律

在2014年党风廉政建设工作中,桥亭乡党委一班人结合桥亭乡实际情况,不断创新工作思路,着力提升全乡党员干部的工作纪律。一是印发宣传资料,将党风廉政建设和各级党组织的要求发到每个党员、干部手中,并张贴在办公区的最显眼处,做到时刻学习、时刻提醒。二是建立各项规章制度,通过干部去向公示、干部服务评价、年终述职的形式加强群众对机关干部的监督管理,提高服务群众意识,以此使桥亭乡干部职工的作风得到极大的转变,有效的提升了干部职工队伍的整体形象。三是在全乡开展的红鱼洞水库导流洞、围堰区建设、省道S101改线、九龙湾特色旅游集镇、移民安置点等各项重点工程中坚持将反腐倡廉和移民安置工作相结合的原则,切实强化思想教育、制度建设、监督检查“三道防线”,突出监督重点,创新工作方法,加大监管力度,将移民安置工作的权利透明化、政策公开化、行政高效化,有力的促进了全乡重点工作的稳步推进。

2014年,在县委、县政府领导的关心、支持下,在各级各部门同志们的帮助下,我和桥亭乡党委一班人尽心尽职做好工作,取得了一些成绩,但与上级和群众的要求、工作的需求相比,还有一定的差距。今后,我将在县委、县政府的坚强领导下,进一步解放思想、加强学习、求真务实、勤思多想、廉政自律,努力开创工作新局面,为桥亭乡的经济和社会更好更快发展作出更大贡献。

篇二:2015年乡镇党委书记述纪述廉述作风报告

述纪述廉述作风报告

XX镇党委书记 XXX

(2015年 月)

按照要求,现将自己遵守纪律、廉洁从政和作风建设情况报告如下:

一、遵守纪律情况

(一)坚守政治纪律。始终把严明党的政治纪律作为坚守的底线,坚持用党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,用党章规范言行,加强党性修养,保持政治上的清醒和自觉;认真贯彻落实中央、省市县委的决策部署,坚持讲大局、顺大势、守规矩,落实工作不讲条件,及时并毫无保留地向党组织报告情况,在思想上、政治上、行动上始终与上级党组织保持高度一致。

(二)坚守组织纪律。严格执行民主集中制,按程序、按原则、按制度办事,注重发挥党委班子的集体领导作用和班子成员的积极性,凡重要决策、重大事项及大额度资金使用,均能较好听取班子成员的意见,年内召开班子会议讨论重大项目建设、重大开支审批、工程招投标、干部调整、处理等重大事项X次,并坚持末位表态制。严格执行领导干部因公外出报告备案、因病、因事请假制度,建立了村级重大事项报告制度并严格执行,保证了执行组织纪律的严肃性。

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(三)坚守财经纪律。严格落实“一把手”不直接分管财务的规定,单位财务均由副职分管,日常管理做到科学预算、合理开支。全面压缩“三公”经费支出,改进优化接待工作,公务接待全部安排在职工灶。严控公务用车,建立了燃油登记制度和派车单制度,“三公”经费支出同比下降31%,燃油维修经费支出同比下降X%,公务接待费用同比减少X%。办公用品实行计划审批,果园管理物资等大宗商品采购均严格办理了政府采购手续。

(四)坚守个人自律。带头落实中央、省市县委关于领导干部廉洁从政各项规定,带头遵守机关管理制度,坚持出晨会,坚守工作岗位,没有走读现象。下村到户开展工作从未增加村社群众负担。带头执行并严格要求镇村两级干部从严约束8小时之外的活动,从严管理身边的工作人员,从严要求家属子女。在选人用人、项目招投标等方面从未徇情插手、谋取私利,没有私自从事营利性活动的问题,没有以个人或借他人名义经商、办企业,从未出入过任何私人会所,也没有接受或持有私人会所会员卡。X年以X万元购买县XX小区X平方米住房1套居住至今,再无其他住房。办公用房面积X平方米,从未用公款安排人情消费,没有用公款为班子成员、干部职工变相发放津贴福利,没有用公款支付自己应当承担的生活费用。妻子XXX为县城南小学教师,女儿XXX现就读于XX小学四年级,本人及配偶、子女均无出国出境等情况,家庭收入为本人及配偶工资纯收入。

二、廉洁从政情况

(一)强化主体责任。切实履行党风廉政建设主要负责人的第一责任,主持制定并印发了《关于落实党风廉政建设主体责任的实

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施意见》,明确了“三大职责”、和“八项重点工作任务”。督促班子其他成员认真落实“一岗双责”,全力抓好分管范围内的党风廉政建设工作。组织与各村和镇直机关各单位负责人签订了责任书,细化分解任务,逐级靠实责任,层层传导压力。先后组织开展信念教育、法纪教育和警示教育X次,为镇村党员干部讲党课X次,按照“三转”要求,调整了纪委书记分工,确定了专职纪检专干,亲自支持督促镇纪委严肃查办党员干部违纪违法案件。今年以来,全镇共查处党员违法违纪案件X件,给予党政纪处分1人,给予诫勉谈话X人,整改问题X件,整改违规资金X元。

(二)规范权力运行。修订完善了党委议事规则、惠农资金落实监督检查办法及工作纪律方面的制度X项,严格执行《廉政风险防控八项制度》和对涉及群众切身利益的民生事项公开承诺制度,对X万元以上的重大工程招投标统一在市、县公共资源交易中心进行。注重发挥村监委会作用,严格落实了村级“四议两公开”和村干部“双议双评”制度,下功夫解决了群众反映的突出问题,结合农村低保清理规范和三四类低保调整,两次清退不符合农村低保条件人员X户X人,规范退耕还林大户承包X户X处X亩,纠正退耕还林建档信息不实不准问题X户X亩,落实了惠农资金落实责任人签字背书制度。按照《中国共产党党内监督条例》规定,约谈下属支部书记X人,并分别有针对性地提出了要求。

三、作风建设情况

(一)从严落实各项规定。严格落实中央“八项规定”、《党政机关厉行节约反对铺张浪费条例》和省委“双十条”、市委“十二条”规定、县委“六十三条”规定,自觉执行公务用车和办公用房管理制度,清退

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多占办公用房X平方米,私事不用公车,节假日车辆入库,干部公事不乱租车,费用包干。严格落实厉行节约反对浪费相关规定,上级来人确需就餐的在职工灶就餐,杜绝了吃吃喝喝和迎来送往,文稿打印实行专人管理,网上传审和非正式文件反面打印等规定,职工用电按月限量,超支自付,要求镇村干部红白喜事一切从简,随礼自愿,不统一摆答谢酒席。

(二)对照“四风”抓好整改。着力抓好党的群众路线教育实践活动,认真做好整改工作,对镇村两级存在的问题挂号跟踪督办,对涉及的X项专项整治和自查的X项整治任务进行了集中整治。对自己存在的X个问题,逐条申领整改,接受社会监督。结合“便民服务进万家”活动,组织开展了以“三访为民、三查利民、三化便民”活动为主要内容的“三民”活动,完成了全镇X村的“村财镇管”工作,清查村级债务和村集体拖欠群众钱款,制定了清还计划,尽力开展了清偿,村级财务管理更加规范。镇上设立了为民服务接待室,成立了为民服务中心,各村设立了为民综合服务站,为群众开展X类X项直通服务。规范群众来信来访接待工作,今年镇上共接待群众来访X人(次),办理上级交办信访X件,较好地解决了一批突出问题和遗留问题。

四、存在问题及改进措施

尽管自己尽力做了一些工作,也取得了一定成效,但用县委的要求和群众的期盼来衡量,还存在许多差距和不足,一是在党风廉政建设责任体系完善上不够细、不够实。责任分解按部就班,与惠农政策落实和农村党员干部管理等具体工作结合不紧密,相互牵涉、环环相扣、制衡约束的责任制还没有真正建立起来。二是深入基层

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了解村情民意不够。平时忙于机关事务,与党员群众面对面的交心谈心不够,倾听支部书记等基层干部好的意见建议不主动,掌握解决矛盾问题的“真”办法不够多,工作缺乏针对性和操作性,在凝聚力量、激发活力上还须用劲。三是对镇村干部的教育管理不够严格。镇村干部管理制度操作性不强,执行不到位,对不履行职责的镇村干部批评教育多,约束问责少。镇政府机关干部年休假等正常的休假、等部分待遇落实不到位。村财镇管以前,白条进账、列支接待费、惠农政策落实不严和村级民主监督及村务公开工作不经常等问题,在群众路线教育实践活动开始以来虽得到持续整改,但仍有死角,部分软弱涣散党组织整顿力度还不够大。四是开拓创新意识不够。对新形势下如何推进工作学习不够,思考不深,办法不多,面对遗留问题多、村级民情繁杂的实际情况,有求稳怕乱的活思想,在一些方面决心不大、措施不够得力。

针对存在的问题,我将深刻反思,采取措施抓整改、抓落实,带头营造风清气正的工作环境。

(一)突出重点,落实主体责任。通过修订和完善“一岗双责”、“签字背书”等制度,把廉政责任分解到农村工作的方方面面和各个环节,通过明察暗访督查,直面问题追责,实现镇域党风廉政建设的新常态。以农村集体“三资”规范化和各项惠农政策落实为重点,建立村级资产处置、合同发包和拨付村级集体资金镇纪委备案制度,把重点放在对党员干部非法买卖农村土地和资源,侵占和变相侵占社会保障资金,骗取、截留、私分集体资金或惠农资金以及“公钱私用”等问题上,持续清查整治,查处一批违纪党员干部,切实维护村级集体利益。

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篇三:乡镇党委书记述职述廉报告

同志们:

根据区委统一部署和要求,现将2014年度党委工作和本人情况作述职报告如下:

过去的一年,是我镇经济和社会各项事业发展进程中极不平凡的一年,也是各项工作创历史新高的一年。在过去的一年中,我们全镇上下信心坚定,目标明确,精诚团结,攻难克坚,出现了气圆劲足,蒸蒸日上的新局面,展现了我们湾头人能干事、会干事、干成事的精神风貌。回顾总结今年党委和本人工作,主要“四个狠抓”:

一、解放思想,抢抓机遇,狠抓经济发展大局。

今年是一个多事之年,不管是顺境,还是遇“天灾”,我们都始终坚持加快发展不动摇,经济及各项工作取得了前所未有的成绩,特别是GDP、财政收入、利用民资、外资等主要经济指标均创历史最好水平,具体做法:“四个注重”。

一是注重调整思路抓氛围。随着市区“东联西扩”战略的实施,我镇地理优势日益凸现,面临新形势、新情况,我们党委审时度势,整合优势,紧紧抓住发展第一要务,牢固增强“四种”意识,即:发展意识、忧患意识、责任意识、争先意识,树立“三种观念”,即:规划、环境、服务都是生产力的观念;以实绩论英雄的观念;借助外力乘势而上的观念。主动调整思路,由局部的规划向市区总体规划相对接,由局部的发展向全面发展相对接,适时提出了村村争第一的发展思路,在全镇上下大力营造发展的浓烈氛围。

二是注重加快发展抓招商。200X年,重点围绕招商引资和项目建设,实现了招商引资工作的辉煌胜利。全年全镇共引进项目45个,实现民资注册8224万元,列全区首位,重点抓了以下三方面工作:一是打造湾头招商品牌,提出“以诚信服务赢得客商的信任”,倡导“诚信、开明、高效”的湾头精神,合力营造“亲商、安商、富商”的投资创业环境。目前,来我镇洽谈和投资的客商都感到我们湾头人做事实在,服务到位,效率高。二是探索总结招商规律,明确了符合湾头实际的招商主攻方向,着重在成片开发上做文章,打造鲜明的区域个性和特色。三是层层传递压力。进一步强化责任制考核,实行“月月申报、季季考评、年终考核”,以实绩论英雄,初步形成人人关心招商,个个参与招商的氛围,真正形成了举全镇之力招商引资。

三是注重企业改制抓增效。按照“彻底改、改彻底”的要求,对原镇办企业进行彻底的改革、改制。我镇刀剪厂是一个53年建厂的,是属大集体企业,长期以来由于缺乏有效的管理和技术的更新,产品几十年一贯制,技术含量不高,市场份额狭窄,企业年连亏损,严重资不抵债,资产负债率高达负300%,职工经常为工资到市区上访,严重影响社会的稳定和湾头的形象。我们在充分调查研究的基础上,党委多次研究,慎重决定对其实行依法破产,在实施过程中,虽遇到了诸多的阻碍和困难,但我们顶住种种压力,在镇财政资金较为紧张的情况下,拿出530多万元对刀剪厂实行全面破产,刀剪厂的破产既保护了职工的利益,又维护了一方稳定,又为招商引资腾出了空间。今年镇化机厂、锅炉厂两个严重资不抵债企业实行破产,使这两企业甩掉了历史上沉重的债务包袱,轻装上阵,提高了经济运行质态。镇合作基金会一度时期曾是社会各界都十分关心的热门话题,湾头人倍加关注的焦点问题,三年多来,经多方努力,我们已顺利全部兑付本金,三年共计兑付本金2620万元、3500多储户,受到社会各界和广大群众的一致好评。

四是注重发展民营经济抓规模。如何放手发展民营企业,激发民资投资的热情,是党委工作的一个重要议程,我们在坚持“六放”的基础上,引导民营企业向小而专、小而精、小而特、小而优的方向发展。引导具有一定规模的民营企业,按照建立现代企业制度的要求,完善企业法人结构,向合作化、集团化方向发展,做大做强规模,今年共新增7个规模以上企业,新增产值达1个亿以上。

二、科学决策,合理安排,狠抓重点工作开展。

今年以来,大事、难事接连不断,面对种种考验,我镇党政一班人都能高度重视,迅速行动,坐镇一线蹲点,超前一拍谋划,靠前一步指挥,深入一线督查,及时做好应对,取得了“三大战役”的全面胜利。一是防非抗洪战“天灾”。面对突如其来的非典疫情,我们群策群力,群防群控,全体领导负责,全体部门参与,全天候监测,全方位保证,形成强大阵线。筑起牢固防线,严防疫例输入,对近900名外来外归人员全面覆盖,横向到边、纵向到底,做到全面监视、全面控制、全面突击预防,取得了“零病例”的重大胜利。面对百年罕见的洪涝灾害,我们统一部署、科学调试、日夜奋战、严防死守,在田庄、集镇等多处遭受内涝严重的情况下,紧急调运抢险物资价值30多万元,出动抢险突击队近千人次,昼夜进行排涝,确保了人民生命财产的安全,确保了全镇境内30多公里堤防安全度汛。在今年的这两次突如其来的“天灾”中,我们广大的党员干部,表现出高尚的风格和空前的组织纪律性,舍

小家、保大家,处处以大局为重,一幅幅感人肺腑的场面随处可见,受到了广大群众高度称赞。“防非、抗洪”两项工作被市、区评为先进集体。

二是创建省级卫生镇夺佳绩。根据市委、市政府的要求,市区周围乡镇年内必须创建成省级卫生镇,自年初开始,我们根据创建省级卫生镇的要求,全面制订工作计划,认真组织实施,做到“三制一原则”(一把手负责制、单位承包制、责任追究制和属地管理原则)。确保任务到位、责任到位,投入到位,民意测验,群众满意率达97%以上。并以创建为契机,全面改造镇容镇貌,切实为民办实事,先后投入1000多万元用于基础设施建设。目前镇区内大街小巷、人行道(本文来自:WwW.xiaOCaofAnweN.Com 小草范文 网:乡镇党委书记述廉报告)路硬化率达100%,先后顺利通过了“扬州市卫生镇复查”、“江苏省卫生镇市级考核”,被命名为“灭鼠、灭蟑、灭蝇先进镇”,在全市率先实现了省级卫生镇。三是拆迁安置顺民意。随着市区逐步向东发展,我镇融入城市的步伐显著加快,“大拆、大建、大发展”的帷幕在我镇已全面揭开。一年来,我镇拆迁工作面广量大,全镇7个行政村,村村有拆迁任务,据统计,200X年全镇共征用土地1600多亩,拆迁居民100多户,拆迁面积达1万多平方米。重点拆迁任务有广陵产业园用地、里下河农科所用地、江扬东接线延伸段用地、企业建设用地等项目。镇党委、政府对拆迁工作高度重视,一方面组建了强有力的拆迁领导班子和工作班子,本着依法拆迁,实惠为民原则,最大限度的给予群众实惠,让群众满意;另一方面,对照市委、市政府文件要求,耐心细致做好说服动员工作,不厌其烦的讲解拆迁政策,设身处地为群众多考虑,竭尽所能给予帮助支持。实践证明,我们的班子是有凝聚力的,我们的基层干部是有战斗力的,我们的群众是理解和支持我们工作的,确保了区委、区政府交办我镇的各项拆迁工作的顺利进行,并且没有一起群众因征地拆迁而上访,得到了市、区主要领导的高度赞扬。三、统筹兼顾,协调发展,狠抓党建精神文明建设。

在党建方面,重点以村党总支部换届选举为契机,加强干部队伍建设。坚持德才兼备,重实绩选干部的用人导向,把好干部“入口四关”,一是严把民主推荐测评关,以群众是否公认为标准;二是严把组织考察关,注重倾听各方面的意见;三是严把集体讨论关,做到各抒己见,充分发表意见;四是严把任前公示关,接受各个方面的监督。坚持以发展论英雄,为发展配干部,先后提拔、交流干部20多人次,并于200X年11月15日~12月5日对全镇35个村(企)党支部(总支)全部成功换届选举。

在精神文明建设方面,主要是:一是强化学习,始终把学习“三个代表”和十六大精神作为首要政治任务来抓,深刻领会精神实质和丰富内涵,从而真正达到“情为民所系,利为民所谋,权为民所用”,使我镇精神文明建设迈上一个新的台阶;二是大力开展“四五”普法宣传,深入开展全民法制教育,加快依法治镇进程,强化社会治安综合治理,深入开展“平安湾头”创建活动,为经济发展营造了良好的社会治安环境,全镇今年共发生刑事案件84起,与最低发案数同比下降6.7%,村风、民风得到了进一步好转,歪风邪气基本灭绝。

四、牢记“两个务必”,严格各项纪律,狠抓廉洁自律。

党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题,我镇党委严格按照“四管”的要求,从大处着眼,从严掌握,防微杜渐,始终牢固树立“两个务必”的思想(“务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风”)。严格各项纪律,主要为“四条”纪律:一是坚持实事求是,严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程,反对虚报浮夸,如一旦发现,进行严肃批评,认真教育,及时纠正,全镇上下初步形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气,今年所完成的各项经济指标中未有一点“掺水”,全部是“货真价实”;二是坚持任人唯贤,严禁感情用事。在用人问题上,我们严格按《条例》办事,讲原则,不讲情面,请人说情者,更是严字当头,是非分明,并认真贯彻民主集中制原则,不搞个人说了算,不搞好人主义,坚决狠刹了“跑官、要官”等不正之风,使一批优秀正直、才能出众的干部得到重用。三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费。一方面,贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定,及时转发区有关廉政建设文件,另一方面,不断完善内部各项廉政制度,重点完善财政纪律,主要有机关食堂来人招待就餐规定(明确了镇党政负责人全年招待费标准)、汽车使用规定以及镇管领导干部建房、装修住房和重大事项报告制度。进一步发挥财务结算中心的作用,加强财务监管,严格压缩非生产性开支,通过各项廉政制度的完善和贯彻落实,有效地推动了全镇廉洁自律工作的规范化和制度化,全镇用公款吃喝招待和用公款参与娱乐活动的现象基本杜绝。四是坚持清正廉洁,严禁以权谋利。本人作为镇党委书记,始终坚持以身作责,按照“为民、务实、清廉”的标准,严格要求自己,严格遵守“五个不准、五个严禁、四个严格控制、四个坚决制止”,把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政,从严治政,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自省、自警、自励,在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴,加强对身边的人、亲属、朋友,严格管理教育,以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。

回顾一年来党委工作,困难比预想多,力度比往年大,组织程度比往年高,取得成绩比历年好。主要得益于有一个坚强有力的领导集体,得益于全镇上下和社会各界的共同关心和支持,同时本人作为一班之长,还深深意识到:一是思想解放、观念更新还不够快;二是加强学习、精力还不够集中;三是工作方法、有时急躁不够细腻;四是一手软、一手硬的状况还不同程度存在。上述问题本人将在今后的工作中认真对待,认真解决。

各位领导、同志们,我们湾头党委将以本次述职述廉作为一个重要契机,认真做好总结,规划来年发展思路,力争在来年的述职报告中再谱新篇章。同时,本人表示在今后的工作中充分发挥个人应有的作用,一如既往,一切从零开始,奋发向上,励精图治,克己奉公,埋头苦干,为湾头早日实现“两个率先”先导镇而努力奋斗。

以上报告,如有不当之处,敬请批评指正!

谢谢各位!

乡镇党委书记述职述廉报告2015年(二)

本人于xx年3月调任##乡党委副书记、乡长,xx年年9月被任命为##乡党委书记。两年来,在县委、县政府的坚强领导下,本人牢记职责和使命,紧紧依靠党委、人大、政府一班人和全乡广大干部群众的大力支持,科学谋划经济发展,紧紧把住稳定大局,牢记改善民计民生,认真落实党风廉政责任制,努力改进党员干部的工作和思想作风,推动我乡健康、有序、和谐发展。现将我近两年来勤政、廉政方面的有关情况向县纪委和社会各界报告如下,热忱欢迎各位领导、广大党员干部、社会各界人士予以点评并提出宝贵意见。

一、述职(勤政)方面

(一)加强队伍建设,夯实工作水平

一是加强政治理论学习。进一步健全党委中心组学习制度,每月组织两次集中学习。在学习过程中,本人带头学习、宣讲邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党在农村的方针、政策。二是落实工作职责。结合本乡实际情况,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确了乡班子成员和全乡干部职工的岗位职责,全乡工作人员做到既分工又合作。三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行乡班子集体领导和个人分工负责制,不搞“一言堂”、“家长制”,对于重大经济

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