篇一：2016年上半年党委工作总结
**公司2016年上半年党委工作总结
2016年，**公司在集团公司党委的正确领导下，紧紧围绕盯牢安全、产量、煤质、材料消耗、电力消耗中心工作，搞好优岗提效，推进内部改革，实现经营现金“不亏现”，打好全年改革脱困关键仗的工作总要求，努力开展党建和思想政治工作，保证了公司的各项改革工作与稳定发展。
一、抓学习与思想统一，为公司改改革脱困提供正确思想导向和基础
一是坚持制度，抓中层以上班子理论学习。公司党委中心组和基层党支部两个层面抓好学习任务的落实，党群部每月下发学习计划到各支部，坚持学习制度，各支部做到每周按时学习，集中考勤，专人记录，学习内容不缺项。中心组每月至少集中学习1次，并下发学习资料自学，公司下发学习资料5期，比如《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、“新《煤矿安全规程》”、“5.25、6.11事故案例”等。由于一年来学习活动较多，公司采取“一拖二”工作学习两不误的方式进行学习，即中心组学习、安全学习合二为一，既理顺了学习程序，保证了学习内容，又让管理人员有大量精力抓现场工作。同时用好以会代学，在会上统一思想，明确目标，坚持民主集中原则，会前酝酿，大事集中，分工负责，统一思想，明确目标，有力地保证了公司决策的快速执行和强有力执行。
二是统一思想抓安全生产经营任务。一是抓成本管理
，公司研究制定《**公司材料考核管理办法（试行）》、《**公司
电力管理及考核办法（试行）》、《**公司煤质管理及考核办法（试行）》，努力加大成本管理，并取得了效果。二是抓生产任务落实，在绩效考核办法中制定每个环节影响生产的处罚规定，完成任务实行重奖，提出“影响生产就是事故”，对严重影响生产的行为按事故进行追查，增加了公司抓生产的执行力，半年来，公司完成产量9.52万吨，补发了去年到今年的职工工资，职工收入较去年同期明显提高。
三是抓公司改革与稳定工作。由于市场不好，公司经营压力大，为了做到各岗位精干高效，公司采取了优化人员的措施，在政策允许下，通过自愿申请内退、待岗和竞岗、安排特岗等方式，公司从732人优化到695人，在公司生存发展压力和大局下，被优化下来的人员思想稳定，没有发生上访等行为。同时，为加强执行力，公司对中层管理人员进行调整，先后降职3人，提职2人，调岗3人，达到了思想统一，班子有活力、人减工作力度不减、队伍得到稳定，促进了公司决策的有力执行。
二、抓“四查四提”、“五带头”、“两学一做”专项活动，打好安全、打好守规守纪思想基础
今年以来**公司先后制定了《关于印发<**煤炭分公司开展“四查四提”活动全面提升安全管理水平实施方案>的通知》、《关于印发<**煤炭分公司党委开展“五带头”活动的实施方案>的通知》、关于印发<**公司党委在全体党员中开展“学党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案>的通知》，通过橱窗、黑板报、横幅、《简报》、专题会等大会进行重点宣贯，努力从思想上树立“底线”意识，从源头上杜绝不安全行为。认真查找问题，
制定公司整改方案。还通过开展“四查四提”专项行动、瓦斯治理示范矿井建设、实施瓦斯治理攻坚、“六化”矿井达标，开展“五带头” ，井下隐患排查整改等，丰富安教活动内容，取得一定实效。“五带头”专题教育是公司推进思想政治建设和作风建设的重要抓手，安排了2次学习专题活动，公司班子成员能以身作则、以上率下、从严要求，坚持问题导向，始终围绕中心工作，稳定职工队伍，推动安全生产经营工作。抓职工培训工作。在抓好新工人、特种作业人员等应知应会、资质培训工作的基础上，举办了学习新《煤矿安全规程》、煤矿安全质量标准化培训班，组织瓦斯治理专题培训班2期。组织电钳工练兵比武1期，举办“三违”人员培训班1期5人，拟于7月20日开展“两学一做”受抄党章100天评比活动。半年来，共培训新工人130人，特作人员取证56人。促进了职工队伍整体素质的提高。
三、抓党建基础工作，增强公司凝聚力
一是抓支部建设，公司共有6个党支部，各党支部有活动场所，配齐专职或兼职支部书记，支委健全，各支部认真开展本单位的例行工作考核评比、党员责任区划分，党员承诺、党员发展与党员评议，职工学习，“党员风采”专栏，党务区务公开等日常工作。今年公司有3名入党积极分子，批准预备党员按期转正3人。公司职能部门每月到各支部检查学习及日常工作情况，发现典型、宣传党员风采，公司成立综合队后，该支部充分发挥凝聚力、向心力作用对职工严格管理，加强现场组织，搞好分配激励，促使公司产量连续提升。
二是抓劳动纪律与廉洁从业。公司下发“加强劳动纪律管理
规定”、“管理人员下井规定”等，加强工作纪律和劳动纪律管理。坚持抓好领导班子和领导干部的党风党纪教育，认真落实集团公司关于廉洁从业的规定和要求，计划下半年开展廉洁从业警示教育，重点对销售、财务、人力资源、工程结算、工资发放、“四金”办理等重点岗位人员开展警示教育，同时组织一次自查自纠活动，防患于未然。
三是抓工会、共青团和治保工作，加强关爱助困和矿区维稳工作。开展节日井口送温暖活动、井口安全咨询活动、安全版报比赛等，营造公司安全文化氛围。由于公司经济效益不好，老矿山困难职工多，公司上半年帮助困难职工资金达3.89万元。正在认真统计今年金伙助学帮扶，让每个困难职工子女能正常上学。在人员精减的情况下，加大与地方联系，促使公司维稳、禁毒、综治等工作，做到矿区稳定。
四、存在问题和不足
一是在各项制度的执行落实还不强，导致安全生产经营工作落实效果不明显，还需加大执行力文化建设；
二是个别支部党建思想政治工作基础较差，在生产一线发展党员难，需加大对基层支部的督促、指导，加大一线党员的发展力度；
三是干部队伍建设有待加强，个别单位和人员存在工作方法简单和自我要求不严等问题。
五、2016年下半年工作打算
一是在党支部、党员队伍建设奖罚、考核工作上，采取从区队的工资指标考核中拿出10%对支部工作每月进行考核；恢复每
个季度对优秀党支部、优秀共产党员、黑板报的奖励评比工作。
二是抓好“五带头”活动，“带头转变观念、带头转变作风、带头勇于担当、带头解决问题、带头完成任务”，为企业发展提供正确的政治导向和思想基础。
三是抓好党风廉政建设，完善党风廉政建设制度，建立健全党风廉政建设责任体系，开展好效能监察，确保各项工作健康、稳步、顺利地进行。
四是积极应对经济形势变化，严格执行好集团公司应对经济形势变化各项措施，发挥党建工作职能，全力以赴协助行政抓好企安全业生产经工作，努力实现公司2016年各项工作指标。
2016-6-15
篇二：学校2015年党建工作总结和2016年工作思路
2015年党建工作总结和2016年工作思路
××学校
（2015年12月11日）
第一部分 2015年工作总结
2015年是完成?十二五?规划的收官之年和谋划?十三五?蓝图的重要之年，也是全面从严治党的关键之年。今年，我校在上级党委的正确领导下，紧紧围绕校党委提出的?推后示范建设、促一体化提升、拓国际化合作、提双满意内涵?工作思路，以开展?三严三实?专题教育为契机，以党员固定活动日为载体，以加强党员干部队伍建设为重点，扎实有序地推进党建各项工作，成效显著。
一、抓班子、带队伍，切实提高领导干部综合实力
（一）坚持从严从实，增强领导班子合力。一是明确党建工作责任目标。年初召开了2015年党建精神文明建设和廉政建设工作会议，听取党委书记作的工作报告，制定《2015年学校党建精神文明建设和廉政建设工作计划》。同时，学校党委负责人与各党支部签订2015年党建工作目标责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。本年度党委专题研究基层党建工作25次。二是加强领导班子自身建设。坚持民主生活会制度，年初组织召开了2014年度领导班子民主生活会，征求到意见建议16条，并制定了整改方案，
目前已基本整改到位。坚持中心组理论学习制度，班子成员在坚持自学的基础上进行了11次党委中心组集体学习。坚持民主集中制，认真执行《领导班子议事规则》、?三重一大?事项集体讨论决定等工作制度，凡是涉及党的建设和学校发展的重大问题，都提交党委会讨论决定，党政?一把手?末位表态。三是开展?三严三实?专题教育。结合实际制定了实施方案，并作统一部署，党委书记带头上专题党课，班子其他成员分别在所在支部上党课，基本讲清了?三严三实?的精神实质和深刻内涵。组织召开专题学习研讨会3次，班子成员在自学的前提下集中学习了《领导干部违纪违法典型案例警示录》等原著或教材，撰写发言材料3万余字，并在会上作了交流发言。同时以专题教育为抓手，把正风肃纪、边学边改、严格整改、立规执纪贯穿始终。
（二）注重培养锻炼，激发干部队伍活力。一是加强培训学习。全年组织干部培训2次，共计21学时。并充分利用党委理论中心组学习、校务会议、政工例会等时机组织干部学习22次。二是严格考核评价。重新制定了《中层干部民主测评实施办法》，以此为据对24名中层干部开展了民主考评，结果作为诫勉、考核、任用的依据。同时，积极做好综合考评系统的推广应用，探索建立学校中层干部考核评价体系。三是优化队伍结构。修订完善了学校干部管理办法，并提拔任用了中层正职2名，跨部门交流干部4名。同时，
对2014年提任的4名中层副职开展了试用期满考察。
（三）落实一岗双责，推进党风廉政建设。一是职能分工定位明确规范。制定了《2015年学校党风廉政建设组织领导和责任分工》，学校主要领导与各部门签订廉政责任书，全体中层以上干部签订廉政承诺书，班子成员按分工和联系，确保学校惩防体系五年规划落到实处。二是廉政宣传教育长抓不懈。加强廉政宣教力度，组织上好廉政教育课和观看廉政教育片等，组织参加市第二届廉政文化微作品征集评选活动，择优上报2件作品。三是重点环节领域全程监督。进一步加强对工程招标建设、大宗物资采购、干部选拔任用、大额资金使用等反腐重点领域和关键环节的监督。四是作风效能建设取得实效。严格落实?中央八项规定?，修订《公务车使用管理办法》，完善?三公管理?的内部运作机制。开展领导接待日9次，处理来信来访和各类投诉2件。
二、抓党员、强组织，切实巩固基层组织基础
（一）加强党性修养，增强身份意识。一是深化党员教育管理。全面推行党员固定活动日制度，根据?围绕中心抓党建?的工作思路，将学校自创的?克难攻坚?制度与之紧密结合，通过形式多样的主题活动促进学校中心工作开展。截至12月14日，10个党支部累计开展固定日活动40次，党员参与活动总计481人次，平均出勤率为92.15%，部分支部邀请党员发展对象参与活动共计13人次。同时，认真开
展?三会一课?，加强党员理论学习，全年累计发放党建读物1200余册，并组织观看《一生有爱》等主旋律宣教影片。此外，组织党员到浙东人民解放军纪念馆、鲁迅纪念馆、烈士陵园等爱国主义教育基地接受精神上的洗礼。二是开展党员志愿行动。组织开展?我为七一献热血?活动，100余名党员积极报名参与，最终76人成功献出热血，献血总量多达27.73升。组织党员与困难户结对帮扶、协助工人安装教寝室的空调、在?微笑亭?开展免费茶水、咨询引导等服务。还有部分党员自愿组成巡查队伍，在学校江岸进行巡逻、劝导，消除安全隐患，充分发挥了党员的先锋模范带头作用。三是做好党员发展工作。由于发展指标限制，为把最优秀的同志吸收到党组织中来，学校党委在发展党员这项工作上慎之又慎，专门召开2次政工例会讨论，听取各支部意见建议。全年递交入党申请书137人，新培养入党积极分子30人，确定发展对象8人，举办学生业余党校2期，严格按照党员标准新发展党员3名，预备党员转正5名。
（二）强化组织建设，筑牢战斗堡垒。一是健全支部班子。做好离退休党支部换届选举和个别支部委员补选工作，选优配强支委会，增强支部战斗力。二是提升领导能力。开展党支部书记述职评议工作，听取了各支部书记抓基层党建工作述职报告，并进行了现场评议，此举倒逼支部书记增强?书记抓、抓书记?的?第一责任人?意识，有效促进了基
层党组织建设。同时，组织党委班子成员和党支部书记参加处级以上领导干部暨党组织书记培训，学习政治理论和党务知识，提高党建工作水平。三是开展?双争双评?。根据要求评选出校级先进基层党组织2个、优秀共产党员13名、优秀党务工作者3名，其中1个党支部获评市级先进基层党组织，1名党员荣获市级?优秀共产党员?称号。四是加强党团共建。学校党委负责人与团委签订了党建带团建工作目标责任书，并指导团委开展各项工作。11月下旬召开了共青团××学校第十五次代表大会，选举产生新一届委员会，顺利完成了新老交接。
三、抓工团、树最美，切实加强精神文明建设
（一）强化载体，提升校园文化软实力。一是职工俱乐部再立新功。工会加强9个教职工俱乐部的管理和完善，维持教职工100%的参与率，其中排舞俱乐部参加全省第三届职工运动会排舞比赛并荣获金奖。建立教职工健身场所，增强教职工身体素质，提升幸福指数。二是学生社团创新发展。团委首创?224?社团管理模式，开设管理组织类及社团活动类的选修课和学生综合评价体系的美育评价，打造?品牌学生社团?，截至目前共建立校级学生社团37个，院级社团15个，学生参与社团覆盖率达到了67%，较去年增加17%，全年开展各类活动100余次。三是软硬件设施不断优化。开通学校微信公众号，每月发布4-5期信息。校园电视台进行
篇三：2016年学院党委书记党委扩大会议工作报告
2016年学院党委书记党委扩大会议工作报告
2016年学院党委书记党委扩大会议工作报告
同志们：
今天，我们在这里隆重召开学院2016年党委扩大会议，主要任务是深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，总结回顾学院2015年全年工作，安排部署2016年工作任务，团结动员全院师生抢抓机遇、深化改革，开拓创新，为实现学院“十三五”事业发展的良好开局而努力奋斗！
下面，我代表学院党委作工作报告。
报告分两个部分：
第一部分 2015年工作回顾
2015年是我院“十二五”事业发展规划的收官之年。一年来，学院党委坚持以中国特色社会主义理论为指导，认真学习贯彻十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，积极践行“三严三实”，不断深化发展内涵，团结带领全院党员干部和师生员工锐意进取，开创了学院改革发展的新局面。
一、加强政治理论学习，党的思想建设取得良好效果
一年来，学院党委将政治理论学习作为思想建设的重要手段，以每周三下午的政治理论学习为抓手，以学十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为重点，大力推进学习型领导班子和学习型党组织建设。制定了“2015年政治理论学习计划”和“党委中心组学习计划”，保证了政治理论学习时间和学习效果。全年党委专题学习10次，党委中心组集中专题学习7次，邀请校外专家到校作专题辅导4次，安排党员干部教职工政治理论学习26次。通过学习，大家对全面从严治党有了更加深刻的理解，提高了广大党员干部的理论水平和思想境界。
二、全面落实“两个责任”，学院党委全面从严治党的主体意识明显增强
一年来，学院党委先后制定出台了《 落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》和《纪委监督责任的实施意见》，并详细制定了落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的具体措施和责任清单。加强了对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习，结合赴台培训违纪事件，先后召开多次反思和检讨会，全体党员干部树立了纪律规矩和“红线”意识。学院党委支持纪委聚焦主业，深化“三转”，为纪检监察室争取编制，增配专职人员，理直气壮为纪委“撑腰壮胆”，党委全面从严治党和党风廉政建设的主体意识明显提升。
三、通过党总支、支部换届，有力推进基层党组织建设
2015年，按照全省高校党建工作安排，结合学院实际，对各教学系党总支、直属党支部班子进行了进行了集中换届，实习工厂党支部并入后勤党支部。特别是在各教学系党总支分设了教工党支部和学生党支部，由系主任担任教工党支部书记，实施“双带头人工程”。出台了《毕业生党员教育管理办法》，开展了发展党员及处置不合格党员专项整治工作。加大了预备党员的培养考察力度，不断创新微型党课和入党积极分子培训形式，全年共发展党员93名，基层党组织的战斗堡垒作用得到加强。
四、持续推进“学习讨论落实”活动，取得明显实效
在2014年深入学习讨论的基础上，学院党委2015年上半年继续推动“学习讨论落实”活动向纵深开展。先后开展了学生奖助学金评审发放问题、发展党员及处置不合格党员问题、师德师风问题、房屋及建筑类固定资产规范管理问题、招生工作、规范教育收费
治理教育乱收费、工程建设等7个领域的专项整治工作。通过对重点部门和重点事的专项整治，将学院党员干部和师生员工在思想上和工作中存在的问题剖深挖透，抓住关键节点和环节，建立健全相关制度，持之以恒抓落实，防止问题反弹，形成了整治执纪监督的长效机制。
五、扎实开展“三严三实”专题教育，营造干事创业的良好氛围
按照中央和省委及省教育厅党组安排部署，2015年5月22日，我院召开了“三严三实”专题教育启动会，学院党委书记朱光同志以“三严三实”为题带头为学院全体党员讲一次党课。其他班子成员分别深入所联系的系部讲党课6场。院党委坚持问题导向，通过开展座谈会、谈心谈话、专题民主生活会等，查摆“不严不实”问题。院党委分别以“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’”、“严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的‘明白人’”、“严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”为题在全体党员大会上开展3次专题研讨。特别是在省委巡视以及整改期间，学院党委结合巡视进程以及反馈意见反复查找问题，对存在的问题坚决进行整改。通过“三严三实”专题教育，学院党员领导干部作风明显好转，纪律意识、规矩意识明显增强。
六、接受省委专项巡视，整改工作取得阶段性成效
根据省委统一部署，2015年9月9日至12月22日，省委专项巡视七组对我院进行了专项巡视。2015年12月22日省委巡视七组向学院反馈了巡视意见，提出了整改建议。我们对此“认理、认账、认责”，也“认罚、认改、认干”。学院党委高度重视，经过认真解剖研判，共梳理出3类7个方面23个具体问题，目前已完成20项。
省委对我院开展专项巡视，是对我院党委落实全面从严治党主体责任等各项工作的一次全面性体检和推动，是对学院党委领导班子和党员中层干部的一次党性锻炼和组织考验。做好整改工作是我院当前首要的最大的政治任务。学院党委一定会对巡视出的问题进行整改，并且改到位、改彻底。也希望全体党员干部和师生员工都能参与到整改工作中来，并监督学院党委的整改工作。
七、坚持立德树人，大学生思想政治工作卓有成效
一年来，我们站在“培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人”的高度，以立德树人为己任，以思政课程改革为试点，重新修订了思政课程标准，开展了《思想道德修养与法律基础》课程的理实一体化改革，加大了思政课实践环节比例。大力推进“大学生素质拓展工程”，《素质教育方案》将大学生课外活动进行系统设计，建立了毕业生素质标准考核体系，使每一位毕业生都有了鲜明的“工院”标签，为学生学习习惯的养成和学习理念的提升带来了一系列深层次的变革，推动了高职教育与大学模式的融合，提升了工科高职院校学生的人文素养，为培养兼具实践能力和自由精神的“工院大学生”创造了条件。
八、发挥群团组织优势，营造清新和谐的校园环境
2015年学院成功召开了二届三次教职工代表大会，出台了《学院党委委员、院领导与职工见面制度实施办法》、《学院教代会代表巡视工作规程》。学院党委坚持对特困职工的慰问制度，全年发放慰问金2万余元。积极指导共青团工作，引导团组织通过微信平台、团支部书记QQ群、微博等工作方式，贴近青年大学生开展工作。先后开辟了青年团员社区实践教育阵地、爱心教育实践阵地，共青团工作有声有色。学院党委重视离退休职工的思想和生活状况，注重离退休职工活动室建设工作，添置了新的文化娱乐设施、增订了报刊杂志等。
九、继续深化教育教学改革，不断丰富和创新人才培养模式
（一）教育教学改革不断深化。一年来，我院积极转变教育教学观念，改革人才培养模
式，强化创新创业能力训练，着力培养大学生的创新意识、创业精神和创业能力。成功入选教育部“现代学徒制”改革试点。先后开展了“创新班”试点改革、“教考分离”教学改革、高等数学“分层次”教学改革。基本完成了软件技术专业的xx省特色专业建设项目和机电一体化技术专业的xx省职业教育重点专业建设项目。教育教学改革取得了初步成效。
（二）师资队伍建设力度加大。2015年，我们出台了《新进教师培养暂行办法》，开展了青年教师专业技能大赛；先后选送14名青年教师到工矿企业、科研院所实践锻炼；新招聘教师13名。目前，专任教师达到247人，其中双师素质专业教师达到124人，省级以上教学名师达到12人。师资队伍结构更加合理。
（三）实训体系日趋完备。2015年我们先后投资金972万元，新建了云计算等4个实训室，改造升级了网络数据等9个实训室设备；基本完成了冶金技术专业的xx省职业教育实训基地项目。截至目前共建成62个实验实训室，仪器设备总值7948.34万元，生均达到1.3万元。
（四）科研工作取得进展。2015年学院成立了材料工程技术、自动化技术等8个科研服务中心。各服务中心主动联系横向课题与企业项目，积极开展技术研发和服务。全年共立省级以上教科研课题14项，院级科研课题14项。教师参与科研和创新的意识和能力明显提高。
十、加大基本建设力度，提升服务保障能力
2015年新教学大楼建设项目、新学生公寓建设项目稳步推进。完成了南教学楼所有教室的吊顶项目。完成了图书馆阅览室和自习室装修改造、校园广播站的搬迁升级等10余项维修任务，进一步提升了后勤保障服务能力。
十一、招生就业工作有序推进，为学院建设发展提供了坚实保障
2015年学院计划招生2300人，实际报到2432人（其中自主招生199人），报到率达到105.74%。2015年我院毕业生为2229人，通过与用人单位举办40余场次招聘会，累计为毕业生提供就业岗位4000余个，毕业生就业率达到90.76%。
十二、进一步深化校内管理体制改革，积极推进依法治校
2015年，我们完成了学院《章程》的修订工作，已获得省教育厅核准。深入推进管办评分离改革试点。正在制定我院《关于实行党委领导下的院长负责制的实施细则》。修订和完善党委会、院长办公会议事规则。充分发挥教代会参政议政和桥梁纽带作用，扩大广大师生的知情权，大力推进依法治校进程。
十三、加强校园安全稳定，为学院发展提供保障
一年来，积极推进“平安校园”建设工作，先后召开季度安全例会和专题安全会议11次，全校性安全排查4次。“安全教育进课堂、应急演练全覆盖”常态化。全年投入资金41万元完成了校园4期监控工程，使视频监控基本覆盖了校园的每个角落，提升了学院的安全防控水平。学院连续10年荣获“xx省创建平安校园先进单位”荣誉称号。
第二部分 2016年工作意见
2016年学院党委工作的指导思想是：全面落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，落实中纪委四次、五次、六次全会精神，深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神及省委十届七次全会精神，继续扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持全面从严治党，落实党委主体责任和纪委监督责任，狠刹“四风”问题，不断净化学院政治生态。通过深入开展“两学一做”学习教育，全力做好巡视整改“回头看”工作；做好党委换届工作；做好“十三五”规划的制定工作。团结带领全院党员干部和广大教职工，以“一流示范、一流高职”的标准，为实现“十三五”事业发展的良好开局而努力奋斗！
一、认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会及习总书记系列重要讲话精神，加强基层党组织建设，提高党建工作水平。
2016年是“十三五”开局之年，学院党委将紧紧围绕党中央“四个全面”的战略布局，坚持全面从严治党、依规治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步落实主体责任和纪委监督责任，提高学院党建工作水平。
（一）抓好“十八大”精神的学习贯彻，将党建工作重心下移，夯实学院党建工作基础。2016年学院党委将认真学习贯彻十八届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻xx省委十届七次会议精神。学院党委宣传部、组织部将对学习宣传贯彻活动进行具体安排。通过党委中心组、党总支、支部集体学习，带动党员干部个人自学；通过组织专题讲座、召开学习讨论会等引导党员干部带着问题去学习。通过学习把党在新时期对基层党组织建设的要求、对党员干部的要求传达到每一位党员干部、师生员工中去。
（二）扎实开展“两学一做”学习教育，努力在全面从严治党方面迈出坚实一步。2016年学院党委将按照中央和省委安排，把“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”(以下简称“两学一做”)学习教育作为今年党建的龙头任务，切实抓紧抓好，抓出成效。开展“两学一做”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。要夯实“学”这个基础，要抓住“做”这个关键，要突出“学作风”这个特色，把学习中央领导集体的优良作风作为我院的特色。各党总支、支部要按照学院安排，制定详细的“两学一做”教育计划，党支部书记要带头学、组织支部党员集体学、引导党员干部自觉学。各党总支、支部要请校内思政部老师开展辅导学，书记要在本支部以讲党课形式进行一次示范学。通过学习要在全体党员干部中强化“解决问题”的意识，严肃党的组织生活，切实解决广大教职工身边的各种不正之风，努力在全面从严治党方面迈出坚实一步。
（三）认真贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》精神，确实增强党员干部纪律意识。习近平总书记强调，从严治党靠教育，也靠制度，二者一柔一刚，要同向发力、同时发力。《准则》侧重进行正面倡导，分别向全体党员和党员领导干部提出修身克己、为政用权的明确要求。《条例》侧重开列负面清单，进一步明确党组织和党员的行为边界和行为禁区。两部党内法规刚柔相济、相互配合，很好地实现了思想建党和制度治党的有机结合。
当前，学院党委的中心工作就是团结带领广大党员干部，扎实做好巡视整改工作。为此，新学期开学后，各党总支、支部要组织党员干部再次学习《准则》、《条例》精神，学习学院党委下发的《关于认真贯彻《条例》《准则》全面落实从严治党主体责任实施意见》等文件精神，将落实《准则》和《条例》与学院当前整改工作结合起来，与学院党建工作相结合起来。切实把纪律和规矩的刚性约束意识在党员干部中树立起来。着力解决学院在管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题。
（四）加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用。2016年学院党委将认真执行《xx省高等学校发展学生党员工作实施细则》，不断提升发展党员工作规范化、科学化水平。组织部门要增强党员教育实效，注重在青年教师中发展党员，把各类优秀人才吸引和凝聚在党的周围。做好党员组织关系集中排查工作，牢牢扭住思想政治建设这个生命线，扎实开展好“两学一做”学习教育。各党总支、支部要坚持党员主体地位，扩大党内民主。要不断创新基层党建工作形式，切实增强服务意识，增强基层党建工作生机活力。
（五）聚焦主业，实现纪委工作“三转”，努力构建党风廉政建设长效机制。“转职能、转方式、转作风”是党的十八大以来中央纪委根据党章规定对各级纪委提出的工作要求。学院纪委要找准职责定位，明确主责主业，坚持守土有责、守土尽责。主动打
听“东家长、西家短”。坚持抓早抓小。让“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化。解决对学院重点部门、重点岗位、重点人盯紧盯牢的问题；解决对领导干部关键少数特别是“一把手”加强监督的问题。充分运用监督执纪问责的“四种形态”，确实把纪委的党风廉政建设监督责任落到实处。
二、落实全面从严治党主体责任，做好学院巡视整改及“回头看”工作。
习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上的重要讲话，从党和国家战略全局高度，强调“全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治”。要求“各级党组织要担负起全面从严治党主体责任”。这些重要论述，深刻阐明了全面从严治党的责任主体、主要内容和关键举措，明确回答了全面从严治党“由谁抓、抓什么、怎么抓”等重大问题。
（一）全面从严治党是学院党委必须担负的重要政治责任。管党治党责任在党委，关键靠担当。新修订的《中国共产党纪律处分条例》，首次明确各级党组织在全面从严治党中负有主体责任。从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任，是实践的发展，更是认识的深化；是中央的明确要求，也是制度的刚性规定。对学院党委特别是党委书记来说，落实主体责任，既是政治责任、政治担当问题，又是政治态度、政治立场问题。全院党员干部必须清醒认识到“全面从严治党是我们党立下的军令状”，在“四个全面”战略布局中起重要保障作用。必须牢固树立不管党治党就是失职、管党治党不力就是渎职的意识。必须树立舍我其谁的政治担当和“铁面包公”的浩然正气。层层压实责任，级级传导压力。实现责任体系全覆盖、无死角。必须以严肃问责推动责任落实。
（二）切实把严明政治纪律摆在首位，把党规党纪挺在各项工作的前面。全面从严治党，“严”有标准，“治”有依据。《准则》和《条例》就是党员行为的基本标准、管党治党的基本依据。学院党委履行全面从严治党主体责任，就是要把严明纪律作为总抓手，当好纪律的坚定执行者、坚决捍卫者。始终围绕“加强党的领导”这个核心，自觉从政治上警戒各种违纪问题，做到既紧盯政治纪律又全面执行“六项纪律”，既突出“关键少数”又面向全院党员干部，实现从严治党的全面覆盖。
学院党委不仅要抓好党风廉政建设方面的工作，更要落实好思想建党、制度治党、纪律立党、组织建党、人才兴党等方面管党治党的工作，坚决防止组织软弱、队伍涣散、党风退化、纪律松弛等问题。
（三）坚持问题导向，做好学院巡视整改及“回头看”工作。同志们：当前，省委巡视组指出学院全面从严治党“两个责任”空转虚化，全面从严治党工作领导不力的问题；指出学院党委抓党风廉政建设和反腐败工作做表面文章，抓具体落实少，调子喊得高，实际效果差，出台制度不遵守，提出要求不执行，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的问题；指出学院党委对中央关于全面从严治党战略布局没有清醒认识，对执行中央“八项规定”精神不坚决，导致屡踩纪律底线行为的问题。学院党委尽管在2015年12月22日-2016年2月24日用两个月的时间紧锣密鼓按照巡视组要求逐条逐项的分析研判，找问题，对纪律，见人见事，进行整改，但离省委巡视办的要求还有差距。离学院党委对巡视组的表态和承诺还有差距。接下来，学院党委将保持组织机构不撤，工作节奏不变，推进力度不减，督促检查不松的工作状态，对近两个月来的整改工作组织一次“回头看”。
1、认真反思干部提拔中存在的问题。习近平总书记深刻指出，党委的主体责任，“主要是加强领导，选好
