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安全形势分析材料护士

小草范文网  发布于:2017-01-21  分类: 分析材料 手机版

篇一:2013年4月分护理安全分析表

靖边县中医医院第一季度护理安全专题讨论分析会

上月存在的安全问题反馈:

1、本月传输系统运转正常。 2、各班护士工作认真负责。 本月护理安全统计存在问题: 一、护理差错:

(一)2013.4.12. 28床马振东行甲状腺次全切除术,科室责任护士让一轮转护士去做术前宣教,但轮转护士未做,也未和带教老师讲,导致这个病人术日晨饮水两杯,造成手术延迟。 处理及结果:

1、及时向病人解释并道歉,取得病人及家属的原谅。 2、给予责班护士100元罚款。

3、对责任护士及轮转护士进行批评教育。 4、加强轮转护士带教工作。

5、科会晨会周例会进行该事件的反馈,作为科室的安全警示教育。

原因分析:

整改措施:

1、 加强护士责任心,确保患者安全。

2、 认真落实术前宣教工作,建立明日手术本。 3、 严格轮转护士管理。 4、 加强轮转护士带教工作 二、投诉一例:

2013.4.1662床马金友胃穿孔术后第二天,11:50更换一瓶250毫升生脉液体,15:00才输完,病人投诉输液速度过慢、无人巡视、不负责任。 原因分析:

1、责班护士责任心不强,工作不认真。 2、科室病人多,护士忙。 3、未严格落实分级护理制度。 整改措施:

1、加强护士工作责任心 2、严格落实分级护理制度

3、加强巡视,及时发现问题,及时解决。 4、护士长加大督查力度。

篇二:护理质量与安全分析会议记录.doc5

护理质量与安全分析会议记录(含护士会)

时间:2014年2月6日(星期五) 主持人:ⅹⅹⅹ 记录人:ⅹⅹⅹ

参加人员:(逐个签名)

内容:

一、传达护理部1月质量与安全分析内容

(详见护理部下发电子版资料)

二、本科室1月份质量安全分析

1、工作亮点(表扬、上月存在问题的改进情况)

①(护理部表扬)1月份护理质量检查分析报告:我科总分ⅹⅹ分,排名第ⅹ,经过大家共同努力,我科的护理质量优良很大改观;对比前几个月有了很大进步,希望大家发扬优点,(本文来自:WwW.xiaOCaofAnweN.Com 小草范文 网:安全形势分析材料护士)持续改进。

②各种温馨提示的使用,如各种检查、术前术后护理提示……大大提高了病友的满意度。 ③ⅹⅹⅹ每次上夜班时主动清理黑板、重抄(口服药卡等),发现需要整理的病历主动整理,这种精神值得表扬和学习。

④ⅹⅹⅹ主动将药柜的药整理、分类放置、口服药车、柜干净、整洁。 ⑤上月指出的问题……,已整改。

这些虽然都是小事,但是只要大家注重细节管理,我们科室一定会越来越好。

2存在问题不足(来源于各环节质控本)

①护理部现场查房记录本示……

②科控及护士长督查中发现了如下问题:……这些情况都写在了科控本中,当事人均已经签名并整改。希望所有同事能引以为戒。

③有患者反映部分护士打针技术不够好,保洁员进行卫生清扫时未敲门、且声音大,影响休息。

3、原因分析

①科室不重视办公室平面整洁的问题,物品放置定位不明确。

②做完护理后护理车未及时清洁卫生、未按仪器、设备的规范管理。 ③低年资护理人员不重视患者的沟通、宣教,核心制度不熟悉。

④……

4、改进措施

①护理部督查当天已进行整改,进行……

②已领取……

③向全体护理人员强调基础护理的重要性,特别是年轻护士要重视与患者的沟通并做好健康指导。

④再次强调核心制度的重要性。

⑤……

三、1月科室不良事件分析(差错、疏忽)

无(若有详见上报护理部资料)

四、质量安全持续改进

①1月份我科在护理质量检查中取得ⅹⅹ分,较前进步。

②对于12月份出现的问题已一一整改。(若还有没整改到位的,请一一列举并制定整改措施)

未开会人员请说明原因,并在看完此份书面材料后签字:

篇三:影响护理安全的因素分析及措施

内容摘要: 【关键词】 护理管理;护理安全

当今社会 经济 快速 发展 以及 科学 技术不断提高,患者的 法律 观念、经济意识和自我保护意识不断增强,护理安全与医疗纠纷已成为当前密切关注的问题。医疗护理安全成为 医院 发展重中之重[1]。随着《医疗事故处理条例》的实施,患者维权意识,自我保护意识和法律意识明显增强,护理人员稍不留意,就可引发病人不满和投诉,造成医疗纠纷。一旦引起纠纷,就可能对医院的发展带来困扰,这就要求护理人员必须规范护理行为,满足病人被尊重的需求,为病人提供优质服务,这样才能将护理缺陷消灭在萌芽状态,杜绝护理纠纷[2]。

【关键词】 护理管理;护理安全

1 影响护理安全的因素

1.1 多元角色行为因素

护士是一个多元化、多角色的个体,有着特定的职业内容、规范和行为标准。护理是一项繁重工作,重复性的夜班,多重角色负担,以及一些科室岗位设置不合理,超负荷工作,使少数护士身心疲惫,产生厌烦心理,有畏难情绪,轻视护士工作,希望脱离护理岗位,以逃避辛苦的夜班,因此,工作中责任心不强,注意力不集中,情绪波动大,对患者态度粗暴,无端发脾气,导致发生护患纠纷,给患者身心带来不安全的结果或不安全感。

1.2 护理技术因素

护理技术管理是指对护理技术工作和建设进行计划、组织、协调和控制,达到准确、及时、安全、有效,不断提高效益和技术水平的活动过程。护士业务知识缺乏,工作经验不足,技术水平低下或不熟练,与他人配合较差,不重视学习和业务技术培训,违反技术操作规程,将导致操作失误或操作错误而发生护理缺陷和事故。

1.3 环境因素

病人所处的医疗环境直接影响着病人的护理质量。护理设施数量不足、质量不好,都会影响护理技术的正常发挥,影响护理效果,形成护理不安全的因素。环境方面主要包括:(1)设施及布局:医院的基础设施,病区物品配备和布局不当也潜在着不安全的因素。如地面过滑导致跌伤;床旁无护栏造成坠床;热水瓶放置不当导致烫伤等。(2)环境污染:环境污染所致的不安全因素,常见于消毒隔离不严导致的院内交叉感染等。(3)危险品管理;医用危险品管理及使用不当,如氧气、煤气、蒸汽锅炉等潜在不安全因素。(4)病区治安:如防火、防盗、防止犯罪活动等。

1.4 患者行为因素

患者管理是指对那些在躯体上被确定患有疾病个体的管理,而个体因疾病原因而发生的身心变化,与对疾病的认知成正比。护理工作是一项护患双方共同参与的管理活动,护理活动的正常开展有赖于患者的配合及支持,若患者心理承受力差,对疾病缺乏正确的认识,就易产生焦虑恐惧、心烦意乱、忧心忡忡的心理现象,不信任医生,怀疑医生诊断有误,偏听偏信江湖游医,以及家庭经济原因,担心费用太高而拒绝服从 治疗 ,并出现不遵医行为,导致患者人为的护理不安全。

1.5 其他因素

由于护理工作属于服务性质的工作,在护理过程中有很多其他因素会在护理过程中给病人的生命和财产带来危害。病人家属有时也会成为影响护理工作的一大因素,例如,有些病人家属对护士的工作不配合,这就给护士的护理工作带来麻烦。所以护理是项复杂的工作,

它需要病人家属和护理人员之间良好的合作,这样才能达到最好的护理效果。

2 加强护理安全性的措施

2.1 认真学习法律知识、加强法律 教育 、提高自我保护意识

法律是人们行为规范的准则,护理人员应积极主动地运用法律手段去维护护患双方的合法权益和依靠法律维护医院的正当权利。护士应加强工作责任心,严格履行法律程序,避免护理纠纷。护理人员学习有关法律知识,现行的国家医疗、护理法律法规,如:《医疗事故处理条例》(第351号国务院令)、《中华人民共和国护士管理办法》等,明确护患双方所享有的权利,从而维护了病人和自己的合法权益。

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