篇一：2014年天津面试论坛经验
是的。言简意赅切中要害就是考场上的高分。 第一题问：禁烟令出台后，针对雷声大、雨点小的现象你怎么看。 第二题：你是单位禁烟小组成员，看到有同事在禁烟区抽烟，你怎么劝阻他，现 场模拟一下； 第三题：单位要出台禁烟办法，领导让你编写，请问如何做好准备工作； 第四题：新闻发布会上，有媒体记者要求市级机关、机场等地关闭吸烟室，你是 新闻发言人，如何回应这位记者。 大概就是这些了，具体词句记不清楚了。 又看了下别人说的，好像就是要你起草单位禁烟条例吧. 17楼 发表于: 2014-04-12 19:49:46今天我们职位最高分才76，估计是考官要求高，给分严格，最主要的还是在这么重要及紧 张的情况下，真能回答很好的确实很难。感觉我经历过的还是挺公平的，其他的没经历没有 发言权，本人经历过两次，三年前的区县、今天的市级，而且身边的朋友也都是通过自己的 努力上岸的。所以，自己的努力和实力最重要。楼主 发表于: 2014-04-14 17:23:07昨天晚上再回家的火车上用手机发了一遍， 一个字一个字敲的， 结果发现竟然没有发布成功， 刚才看论坛，发现疯子提供的试题其实不够准确，会给人带来误导，决定自己再发一遍，也 把自己当时的答题思路说一下，大家一块讨论一下。材料：关于留学的问题，主要内容大概包括当前留学人数不断增多、考美国高考的人数也越 来越多，有很多的数据。最后一段是说关于留学回国的问题的，2007年之前很少回来，200 7年之后回来的很多。大概就是这样子。 自己认为这段材料其实就是交代背景的，对之后回答问题的参考意义不大。 第一题：根据材料知道，现在出国留学的人数越来越多，这种现象给你什么启示，至少3点。 我的回答： 1、留学人数越来越多说明随着我国的经济发展，越来越多的人希望接受更多的、不同的教 育 2、宁愿出去也不留下说明我国的教育存在问题，启示就是我国的教育应该吸收借鉴外国的 先进教育理念。 3、回流人数增多是随着我国综合国力增强而产生的，启示就是综合国力是决定人才流动的 根本因素，国强才会吸引人才。第二题： 当前出国留学归来创业的人数越来越多， 领导让你制定关于归国人员创业的优惠政 策，需要进行调研，你如何开展前期准备工作。
我的回答： 核心就是什么人（我和我的同事，分组）对什么人（归国人员、创业成功人员、政府负责就 业部门人员）用什么方法（访谈、问卷调查、走访）调研什么（已经有的政策、希望的好政 策）第三题：你关于留学人员归国创业制定的政策，拿回局里后，有人对部分内容质疑，甚至有 人反对你，你怎么办？ 我的回答： 1、表态：制定的政策就是需要大家提出意见，以便更好地执行。 2、记录：详细记录质疑的内容，恳请大家对有疑问的内容提出意见。 3、修订：根据大家的意见进行政策修订，之后再拿去征询意见，形成定稿。 4、启示：制定政策之前需要征询意见，不能闭门造车。第四题：留学中介机构诈骗越来越多，你是负责留学生工作的政府工作人员，接到市长信箱 转来的举报信，说是一家出国留学机构涉嫌诈骗。你怎么办？ 我的回答： 1、表态：应该严格对待来自市长信箱的转信，查清事实，维护留学生及各方利益 2、了解：联系举报人，了解举报的具体内容。 3、调查：去被举报方调查，根据双方的说法判断这个事情的性质；如果是真的，严肃处理； 如果是假的，只是出现了误会，协调双方合理解决。 4、反馈：及时把处理结果反馈给市长信箱（很重要） 5、反思并升华：以后怎么处理，维护各方利益。其实材料题更简单，更能启发考生思考和联想，而且四道题都是环环相扣的，感 觉应该更容易回答，要说难点，就是一定要控制好时间，别到点没答完就行。 2、言行举止和气质： 这个主要在于自己平常的修行，我觉得一个言行举止端庄、 大方、干练的人，在面试中占优势，换位思考，我是考官我肯定会喜欢这样的。 所以在面试的时候，各位不如放洒脱一些，放开一些，反而效果会更好。 4、答题技巧：这方面因为本人水平也不高，真的无法帮助大家拓展。但可以帮 助大家回顾下面试的一些小的细节。第一、计时的表很大，我觉得大概有 14 寸 电脑屏幕那么大， 所以从开始计时到最后，你只需要用余光扫一眼便可知道你还 剩下多少时间，是倒计时哦，从 20 分钟开始。开始计计时是从考官问你准备好 了吗？你回答准备好了开始给你计时。第二、考官是 7 位，主考官坐中间，由他 读题，每题只读一遍（今天我场的情况哈） 。 第三、最后公布分数，是把所有的 人都叫进去一起公布的， 并且现场签字， 然后出去领手机， 走人。 分数差距很大， 有 90，有 80+，有 70+，还有 60+，其中 70+占大多数。第四、我还是那句话，肯 定有高手，但是我觉得面试除了答题技巧，其他各方面，包括岗位的匹配程度都 很重要，大家放平心态。第五、答题一定分清一、二、三、四，不要杂糅，不要 一会“一”、一会“首先”，这样感觉很乱，自己也会觉得不知所云（虽然我也 做不到，但是给大家提个醒） 。第六、并不是答题时间越长越好，我觉得要根据
你所抽的号来决定，如果是一头一尾，我觉得一定仔细的答，力求全面，而在中 间结构的朋友们可以适当的考虑点达到，适当的展开，不要长篇大论，尤其是扯 些可有可无的东西。 5、一些小的准备，一般无论上午还是下午，面试时间都很长，我建议大家准备 点能量棒，比如巧克力、士力架等等。根据天气情况，看是否带个外套，因为候 考区的房间有可能阳面也可能是阴面，怕冷的孩子还是要自己疼自己一些，免得 因为冷，让自己更加紧张。候考区和等候区都会提供热水和杯子的，但或许存在 视情况而定，如果不放心，可考虑自带。 第二方面，熟悉模板之后，抹掉模板的痕迹。因为计划组织题、应急题和人际关 系题都是考察逻辑思维和应变能力的，有过相关经验的同学占有一定的优势，尤 其是计划组织题， 但是近年来的计划组织题想答得好，还在于把一些关键的点具 体化，比如，调研题，制定调研方案，其中确定调查的范围，调查对象，以及调 查的方式和方法等这几点我觉得应该结合题目的实际进行详细说明， 最后对于调 查数据进行科学分析统计，形成报告，或者对调研数据进行帅选，考虑请专家再 次论证等等。 。 。 。切记千篇一律的总结，形成报告报领导，这样的总结太没有针 对性，比如就会议而言，总结可以提到会议纪要及会议落实情况进行跟踪；新闻 发布会，总结可以提到针对会后媒体报道的客观性、真实性进行跟踪并纠偏，同 时要关注新闻发布会后的公众反映情况，这些都要跟踪落实，而不是仅此一个总 结报告就了结的。 第三方面，我觉得是答题的整体状态和结构很重要。整个答题过程中，第一道题 综合分析题可以适当的答得略多一些，前提是你有一定的理论高度，或者通过主 体分析能够全方位展开。 答题的思考时间不要太长最好不要超过 1 分钟，我一般 都是四五十秒。注重答题的语速，不要过快、普通话、咬字清楚、不要磕磕巴巴， 真的想不起来不要重复，停顿下，换下一句你要说的。 报纸刊登了一则记者的暗访，说的是你单位一个部门，打了一天电话无人接 听，领导让你负责处理这件事，你会自怎么办？（2013 年 5 月 18 日上午 浙江 省公务员面试真题） 解答：对于单位电话无人接听被记者暗访曝光一事的处理，我会从三个方面入 手：一是查找单位内部管理制度运行存在的问题。电话无人接听，乍看是个人工 作的不到位， 实际上则是反映了单位内部管理制度的缺失。我会了解电话为何无 人接听，无人接听的状态持续了多久，群众是否对此有投诉，投诉的渠道是否畅 通，投诉的内容是否有得到办理等等，因为本次是曝光缘于记者“暗访”，很可 能是群众在投诉未果的情况下转而求助记者。二是检讨单位同媒体的关系。媒体 曝光我单位的负面新闻， 一方面是我单位工作不到位，另一方面也暴露了单位同 媒体关系的淡薄。 若是平时同媒体保持者良好的互动关系，则媒体很可能会事先 再找单位了解、证实一下，可能会及时的告知我单位领导存在的问题，而不会马 上曝光。三是及时消除不良影响。被媒体报道负面新闻后若不及时消除影响，会 损害我单位的社会形象和美誉度。解铃还须系铃人，我会将事情的调查情况和整 改措施及时、真诚的和媒体沟通，对存在的问题不避讳，争取让媒体刊登“曝光 续集之整改措施”类的新闻稿，以挽回影响。同时以此事为鉴，着手建立健全单 位内容管理制度，经常性和媒体单位保持良好的互动关系等。回答完毕。
一个考官说的话 2， 立足实战练答题，面试就是说话。还是“大道至简”。面试不是演讲或朗 颂更不是演戏，给你的考题就是出问题让你解决，你怎么解决就怎么说，直截了 当，直奔主题，你要进入角色把自己“新公务员”，考官就是你的领导，他问你 事怎么做， 你就用你认为最好的解决办法来向领导汇报，你要是把培训机构教你 的模板套进去绕来绕去一大圈才说出怎么解决，没用的话 8、9 句，有用的话才 1、2 句，你说领导喜欢听吗，会给你好脸色吗？换过来考官也都是现实中的 “官”在担任的，他会给你高分才怪。所以你练面试题就要养成简约的风格，善 于化繁为简，不要舍不得优美的词句，简约最美。 3， 如何简当明了答好题，取悦考官。还是“大道至简”。给你的考题都 有答题点，也就是说题里有关健的几句话、几个字。你要善于敏锐的发现它，抓 住这个答题点理解透彻整个隐藏的深意，用简洁有力语言直接回答，切忌看到或 听到题后马上找用培训的模板去套。这样你的思维反而被捆住了，绕进去了很难 绕出来， 模板套好了还能得个平均分， 套不好你得到的结果就是让考官“烦”你， 你说当领导的选这样死板教条的手下，能期望今后的工作高效率吗，会不会给你 高分？我看了很多那些培训机构的辅导答案，大多不能切中要害，他们说得头头是道的，往往 很多是机关的公务员最烦的， 隔行如隔山， 一厢情愿想当然的发挥往往是瞎费劲， 得不偿失。 虽然面试有时间规定，但你最好不要把时间全用了，这样你也紧张，考官也难受，这就是吃 力不讨好了。要是答题时间都全用足了，抽签在前面几个的还好，中间以后的是考官处于疲 劳有点烦的状态，一个接一个没个时间节省，他心烦你丢分是正常不过了。所以 50 个字能 说清楚的就不说 100 个字，多说反无益，何必呢，留有余地，皆大欢喜。（2013 年出入境真题）你是某企业招聘的负责人，可是没有人愿意来，你 怎么处理。 某机构答案：人才是企业发展的核心竞争力，作为企业招聘的负责人，担负着企 业人才选拔的责任，遇到没有人愿意来的情况，我会尽快合理的解决，避免影响 企业的正常运营。 第一。 。第二。 。第三。 。第四。 这种答案就是老爸最讨厌的答案了！ ！ ！ 他说如果考生在答计划组织和紧急应变题 的时候扯出一段开头，那么他马上扣分。废话啊不是。人家问你是怎么处理，你 说那么多理论干什么。 习大大现在不也讲究公务员要讲实话讲白话嘛。招你来当 公务员，是希望你干实事的，不是想要你来说空话的好吗！所以，市场上的面试 书害死人啊！ ！ ！ 那么这种题目怎么答呢。分析原因，解决问题就这么简单。 如果碰到这种情况，1，我会先查看我们招聘计划的相关内容，找出不愿意来的 原因。比如说，宣传不到位、岗位设置不合理、福利报酬设置过低。 。 。 。 2.如果是宣传不到位， ， ，如果是岗位。 。 。如果是。 。 。 。 。 3.我也会进行市场调查，了解需求啊修改招聘计划。与此同时，我也会畅通反应 的渠道，及时收集情况什么什么的。 回答完毕。 哎呀言简意赅切中要害就是考官想听的。如果每个人一上来就扯一堆废话，考官
要听一整天呢，烦不烦啊你说。 还有一点，我爸指出来一些问题是，他们不懂得机关操作的实际。答的内容 表面上看起来很通顺，很华丽，其实根本就没有答到要点。 面试官可都是混迹机关多年的人，你所说的内容符合实际情况?有没有可行性他 们一听就知道的。 所以呢。练练语言表达能力，提高胆量什么还是有用的啦。 但还是记住一句话，尽信书不如无书。不能一味相信理论，还是要从中挖掘出不 一样的东西。 【误区一：问好过于做作】 错误案例：我爸说曾经有考生面试的时候，进来站的笔直，然后九十度大鞠躬跟 考官问好。 (九十度？这是在什么场合用的你们知道吗？)接着说，“尊敬的各位 考官，很荣幸我今天能够站在这里参加面试，希望各位领导能给我一次机会，我 一定不会辜负你们对我的期望”巴拉巴拉扯一堆。这种一说出去，肯定少3分以 上。废话嘛！ ！ 正确做法：不用管站在哪里问好，不用相信辅导班说的走进去先问好再走到座位 上。你感觉 刚进去问好，或者到座位上再问好，哪个顺你就用哪个。无所谓！ 问好的时候，就说“各位考官好！”点头微笑下就可以了！ 【误区二：自称“考生”】 错误案例:我听过很多人答题，某培训机构教的是，考官念完一题的时候说“请 允许考生思考一下。”思考完的时候说“考生思考完毕，考生开始答题”。还是 很作有没有！ ！ ！考官不喜欢这样的！ ！你就你，我就我，说什么考生啊，只能说 明这个人教条死板。我接触的考官还蛮多的，相信我！没人喜欢这种方式！千万 别被误导。 正确做法： 念完题目说， “好的我想一下， ”， “好的我思考一下”“听清楚了”。 这些都随你，你就当做和考官和聊天，平常怎么说话的就继续怎么说。思考完了 以后可以说“我思考完了开始回答第一题”、“我下面来谈谈我的看法”。 。 。 。 随便都可以！灵活点！考官喜欢自然不造作的考生。 【误区三：每题答3分钟】 错误案例：我知道很多外界的人都说题目要答满3分钟，思考不能超过1分钟。又 是乱扯。没有这种规定好吗！ ！3分钟太长了！ ！ ！有一些比较简单的人际关系或者 组织及话题，1分半就回答得完，说越多越被扣分！ 说个真实的事情，我爸说打分一般是在答到1分半的时候大概用铅笔写个分数， 这时候就差不多该收尾了。如果你一直没完没了说个不停，考官就会一直扣分。 曾经有个人本来给83分，因为该停的时候没停，又多说了一分钟废话，一怒之下 改成78了。
篇二：演讲
想一想
你知道全世界所有知名人物及企业家是如何快速建立人脉、倍增收入的吗？ 你知道商界领袖是如何领导团队、激励团队在最短的时间内吸引所有人的目光吗？
你知道古今中外政治家、思想家是如何快速传递自己的思想、智慧、观点的吗？ 再想一想：
是什么成为政界、商界、文化、宗教各领域争相学习的本领？
是什么让孙中山、毛泽东、林肯、奥巴马等人成为民族领袖？
是什么让马云、俞敏洪、史玉柱、牛根生这些企业家带领团队成为商界巨子？ 答案是——公众演讲的魅力！
国父孙中山先生通过公众演说，发起十余次革命起义，最终推翻封建统治！ 伟大领袖毛主席通过公众演说，团结全国各界爱国人士，最终建立新中国！ 美国总统奥巴马通过公众演说，宣扬治国方针，最终成为了美国历史上的第一位黑人总统!
这是一个魅力展现的时代，这也是一个激烈竞争的时代！商场如战场，一流的口才将是您弛骋商战的致胜法宝．“一人之辩重于九鼎之宝，三寸之舌强于百万之师”。英国首相丘吉尔曾说：“一个人可以面对多少人，就代表这个人的人生成就有多大！”无论是政界领袖毛泽东、列宁、克林顿，还是商界领袖杰克.韦尔奇、柳传志、张瑞敏、马云、牛根生??，古今中外99%深具影响力的成功人士都是善于演讲的超级演说大师
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篇三：陈安之2016年最新全年课程安排表
陈安之2016年最新全年课程安排表
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6、陈安之广州课程2016年4月15-17日
7、陈安之太原课程2016年4月23-25日
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12、陈安之天津课程2016年5月21-23日
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有秘诀.....
1、人物简介
陈安之——世界华人成功学第一人！陈安之是当今国际上继卡耐基、拿破仑·希尔、安东尼·罗宾之后的第四代励志成功学大师，也是世界华人中唯一一位国际级励志成功学大师。他被千万人尊称为：“能改变命运的激励大师！”他在21岁时遇到了人生中的第一位恩师——世界潜能激励大师安东尼·罗宾。他并追随安东尼·罗宾进行课程推广，并最终成为一名成功的演讲家。
2、个人经历
陈安之1967年12月28日生于中国福建省，12岁随亲戚到美国读书，开始边工作边读书。他曾经做过十八份工作，卖过菜刀，卖过汽车，卖过巧克力，当过餐厅服务员??可是他的存款还是为零。直到21岁，陈安之遇到了人生中的第一位恩师——世界潜能激励大师安东尼·罗宾。此后，他个人的特长、天份和强烈的爱心获得了真正的释放。安东尼·罗宾的一句话，改变了陈安之的命运：“这个世界上赚钱的行业很多，但是没有哪一个行业可以比得上帮助别人成功和帮助别人改变命运更加有价值、有意义。”从此陈安之立下了“以最短的时间帮助最多人成功”的使命。他回到祖国，看到祖国这样日新月异的发展，看到这么多的人对他这样的亲切和熟悉，他再次立下第二个目标——“要把他在海外学到的所有成功学知识，毫无保留地告诉给中国的每一个人，希望中国由于更多人掌握了先进的成功学知识，在21世纪成为世界第一强国!”
3、个人自评
陈安之老师说：我不想成为亿万富翁，我不想演讲，不想开劳斯莱斯；只是因为我的学生想，是别人需要，所以我就要先做到。曾经我创业的时候，只吃三样东西：白吐丝面包，炸酱面，矿泉水，一套西服从冬天穿到夏天，从夏天穿到冬天。我把所有赚来的钱来投资脑袋，让我今天能站到这里，我是为了帮助别人，而不是成就自己。所以我的生命中没有竞争对手，有的只是朋友，我的目标不是超越别人，而是激励所有人。我的目标不是成为第一，而是教别人成为第一。全天下所有的人都可以上我的课程，包括同行的人，包括竞争对手，因为我的课是帮助别人，而不是把别人比下去，是提升自己最快的方法。别人可以说坏话，别
人可以说我负面，但一定不会从我的嘴巴讲出，因为我是一个有爱心的人，我是一个感恩的人。
我们要把学习提升一个境界，疯狂的努力，不是为了自己，而是为了别人。我之所以演讲25年，并一直的做下去，是因为我从来都不是为了我自己。我所有的成就都离不开我的老师安东尼·罗宾。我对我的老师无比的尊敬、感谢。李效华感恩陈安之老师，他改变我的一生。所有我的学生，请你用最好的结果把成功的方法传播出去，来证明成功学是有效的，如果别人问成功学是什么？只有一个字"爱"！
4、个人着作
2004年，陈安之在国内已出版了《卖产品不如卖自己》、《创业成功的36条铁律》、《如何做个赚钱的总裁》、《把自己激励成“超人”》、《为成功改变环境》和《跟你的产品谈恋爱》、《成功学经典语录》、《成功88法则》、《改运成功学》等书籍，出版了《陈安之推销法则》、《陈安之创业法则》、《陈安之成功学》、《大学生成功学》、《儿童成功学》、《陈安之领导法则》和《陈安之人才法则》、《陈安之成功全集》等VCD。
5、个人评论
每个人都渴望成功，每个人对成功的理解都不尽相同，但是，当有人把成功当成一项事业来经营时，他就已经成功了。这个人创立了所谓“超级成功学”这个概念，写了一系列教人如何成功的书籍，在全亚洲销售了上千万册，他到处演讲，人们要花高价来听他的课，并在他的课堂上如醉如痴。他就是被称为世界华人成功学第一人的着名演讲家、行销专家陈安之先生。
一个学历不高、没有任何演讲经验的华裔男孩，通过一种理念、一个课程的推广，不仅成为一名成功的演说家，而且他的书籍和音像制品，畅销海内外，十几年长销排行榜，27岁就成为亿万富翁！这听起来似乎是一个奇迹，但创造这个奇迹的就是世界华人成功学第一人——陈安之！
他作为一个试图引导他人走出迷途的人，自己也曾迷路过，他这样回顾自己“不成功”时的生涯：“从17岁到21岁之间，我做过餐厅服务生、卖过净水器、汽车、皮肤保养品、电话卡、超级市场折价券、巧克力批发、邮购等18项工作，到21岁时，银行存款簿的金额是000.00，丝毫没有一点点进展。”
就在他不断摸索成功方法时，一本书，一堂课改变了陈安之的人生轨迹，他遇到了人生中的第一位恩师——世界潜能激励大师安东尼·罗宾。此后，他追随安东尼·罗宾进行课程推广，并最终成为一名成功的演讲家。
陈安之研究成功学十八年中，持续研究总结全球各行各业第一名的成功规律与秘诀，首创了最独特而实效的“超级成功学”。
6、人物评价
“在我所参加过的研讨会中，陈安之是最好的。”---赖兹
“1到10级，我不能给他评10级。他得12级！” ---哈维·麦凯
“在我过去35年里300万学生中，陈安之是最优秀的。”---汤姆·霍普金斯
“陈安之所讲的内容是最好的公益广告，顺应了中央提倡的科教兴国，以德治国的精神。”---郑加强
“一个人要成功，一定要研究方法，要想长远的赢得成功，一定要立德、崇德！我所知道的陈安之老师就是一个非常注重立德、崇德的人。”——李效华“从来没有一张VCD能让我从头到尾连看两遍的！陈安之让我震撼了！”--- 黄东文
“陈安之的理论吻合了中国现今的大趋势，做他的栏目一定可以超过300家电视台播放！”--- 夏枫
“陈安之我们请了无数次，就是请不到，他为什么这么忙？”---杨晖“陈安之是个不可思议的超人，做他的栏目定能火起来！”--- 吴澧波 “陈安之他是我接触到最震撼的人，他彻底激励了我快速迈向成功——学员
“陈安之是位可以改变命运的成功学大师，他改变了我的命运——杨涛鸣
7、经典语录
1、别再自己摸索，问路才不会迷路。
2、过去不等于未来；没有失败，只有暂时停止成功；采取更大量的行动。
3、相信教练的话一定有道理。
4、远大的目标非常重要，一定要有成功的企图心，而且越大越好。
5、成功的秘诀是努力，所有的第一名都是练出来的。HARDWORK！
6、宁愿辛苦一阵子，不要辛苦一辈子。
7、成功者怎么做，我就怎么做。
8、成功需要改变，用新的方法改变过去的结果。
9、练习时厉害，比赛时就厉害。
10、问题永远在自己身上。
11、积极向上是所有成功者的特质。
12、要成功，先发疯，头脑简单向前冲。
13、承诺是走向成功的必由之路；用公众承诺的力量逼自己成功。
14、成功等于目标，等于每天进步1％，等于全方位。
15、只要每天进步就开始进步了。
16、没有退路时潜能就发挥出来了。
17、决定可以克服不可能的事情。