篇一：学习型组织建设方案
生产技术部学习型组织建设实施方案
学习型组织理论是当今最前沿的管理理论，被称为二十一世纪的管理圣经。
党的十六大报告提出：“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面
发展”。要创建学习型社会，需要全社会各级各类组织进行广泛、深入、持久的
“学习型组织”创建活动。我们处在一个信息不断爆炸、知识快速更新的知识经
济时代，要想跟上时代的节奏，学习是创造力和竞争力的源泉。未来最成功的组
织将是一种能够使各阶层所有成员全心投入、并持续不断学习的学习型组织。
学习型组织是组织和个人通过自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团
体学习和系统思考“五项修炼”来构建的。它是一门现代管理理论，是组织及其
成员获取、加工、整理、创新和利用知识，来指导和改善自身的行为和思想，从
而达到增强适应环境、影响环境能力的组织。它强调学用结合、知行统一、共同
奋斗、不断创新进步。由于它适应时代发展的需求，所以迅速风靡世界。
生产技术部在公司建设学习型组织，是贯彻落实“以生为本，办学为民”办
学理念的实际行动，是适应新形势新任务的必然要求，是迎接新挑战的必然选择，是贯彻和实践“三个代表”重要思想的应有之义。要把生产技术部建成团结、奋
进、民主、快乐的团队，必须不断学习。全体员工要在推进教学改革、提高教学
质量、促进公司发展的共同目标中自我超越、自我发展，共同奋斗。
一、创建学习型组织的指导思想
以共同愿景为基础，以团队学习为特征，以不断增强团队学习力和创造力为
核心，贯彻落实“以人为本”的理念，为实现“一个素质、二个能力”的培养目
标，营造“提高个人素质、增强专业知识、注重知行合一”的学习氛围，转变观
念，不断创新。
二、创建学习型组织的主要目的
（一）实现部门管理层次扁平化。在学习型组织中，不存在各种等级制度，各级
领导和干部职工之间由原来的彼此顺从关系转变为伙伴关系。
（二）实现部门内部咨询化。整个部门就像一个咨询公司，各级领导和干部职工
之间彼此询问、学习，相互之间形成非常和谐、非常融洽的关系。
（三）把本部门作为公司大系统的一部分，与其它各部门/车间有机地结合起来。
用系统思考来克服片面性、主观性，凡事做到系统地、动态地、本质地、全面地
思考，并以这种观念来指导行动；在解决问题特别是复杂问题时，必须坚持整体
思考，抓住源头。必须克服只顾自己小团体、就事论事、只顾眼前、不顾长远、
只顾局部、不顾全局等现象的发生。
三、创建学习型组织的方法步骤
（一）了解学习型组织的基本含义、时代背景、发展趋势，领会学习型组织的内
涵和精神实质
1、在部门内进行创建学习型组织动员，拉开创建学习型组织序幕。
2、学习学习型组织理论。
3、学习有关学习型组织的资料：《第五项修练》、《第五项修练实践篇》和
《变革之舞》等。
4、加强理论培训，以指导本部门学习型组织的创建。
（二）建立部门内部信息共享机制
1、利用本部门每周工作例会，实现组织成果和各种信息的共享与交流新知识、
新信息。
2、开展读书活动。每年举办一次读书会，各组织选派员工谈读书心得，把自
己读书得到的精华宣讲出来，供大家共享。
3、开展每人推荐一本好书活动。个人购买看过后觉得有价值，才能推荐，并
说明推荐理由。
4、建立部门专栏，刊载学习型组织建设的文章，交流学习心得体会。
5、根据信息、知识成果共享、团队精神培养、改善心智模式的需要，统一规
划。
6、开展征集合理化建议活动。开设生产技术部经理信箱，鼓励提出各方面的
意见和建议。
（三）建立外部信息交流、反馈机制
1、建立联系制度。鼓励每个成员经常性地与各部门相关专业进行交流。
2、坚持“走出去、请进来”的原则。
3、建立部门协调制度，经常性地与公司各部门进行交流，协调与本部门有关
的各方面工作。
四、建立激励与约束机制
（一）建立集中学习交流考勤制度。部门开展的学习交流等有组织的活动，均登
记考勤。
（二）设立创建学习型组织奖励基金。本部门每年拿出一定经费专门奖励在创建
学习型组织活动中表现突出的员工。建立评选优秀文章制度。建立年终评选合理
化意见和建议制度。
五、加强创建学习型组织的组织领导
创建学习型组织必须坚持积极、稳妥、有序的方针，从本部门实际出发，既
要量力而行，又要积极创造条件，有计划、有步骤、分阶段组织实施。
（一）成立创建学习型组织领导小组。领导小组成员由部门负责人组成。领导小
组下设办公室，负责开展创建学习型组织的日常工作。办公室设在本部门办公室。
（二）创建学习型组织活动是循序渐进的活动，必须从上而下、以点带面地逐步
推广。
（三）公司的发展目标——大愿景，靠各部门小愿景支撑。这就要求我们合自身
实际，积极开展创建学习型组织活动。
（四）以有组织的领导行为，抓好学习型组织的建设。通过学习有关学习型组织
的理论，联系实际，提高认识。要认识到学习型组织是一种领导者的行为，是一
种有组织的活动，是一种全新的管理模式。领导要身先士卒，迅速进入学习带头
人的角色。强化和保持学习型组织的整体性、系统性和长远性，有领导、有组织、
分层次的抓好学习型组织的建设。
篇二：创建学习型支部实施方案
创建学习型支部实施方案
一.选题的目的
建设马克思主义学习型政党，作为党的第十七届四中全会明确提出的重大而紧迫的战略任务，是对我党高度重视学习这一优良传统的继承和发展，也是破解如何长久保持党的先进性的一副良好“药方”。为了适应新形势新任务，把学生支部建设成一支积极向上、乐观好学、争先创优的优秀队伍。本支部充分利用各种有效学习资源，更新学习活动形式，创新学习内容，举办本次化学学院10级硕士党支部“快乐学习，微笑生活”学习型党支部建设活动月。
二.详细方案：
[1]构建网络学习平台，设立支部书库。
在新浪网上建立化学学院10级硕士党支部博客。通过这样简单易行的途径，改变了以往传统的学习形式，方便支部成员内部进行交流和学习。博客具体内容如下：
u 支部相关活动计划
u 关于我党的基本知识，如党章党史等。
u 收录平日里党员收集到的一些关于好的网站和好的博文。u 各抒己见发言版块。
负责人：xx 组建时间：2010-11-1~2010-11-8
[2]以学习型党支部建设为核心，开展学习先进党员座谈会。
邀请北京师范大学优秀共产党员尹红菊同志，与化学学院、核科院、
天文学院学生党支部的支委共同座谈，就如何建立学习型党支部、在支部发展过程中注意的问题等相关的学习和讨论。
负责人：xx 时间：2010-10-28
[3]“征服香山，互助成长”—校外结对共建活动
与北京航天航空大学10级博士党支部共建，赴香山开展活动。以“支部共建”活动为平台，不但利于支部成员之间相互交流、相互学习、以及相互激励，而且学生党支部的凝聚力、战斗力将得到展现和提高。活动如下：
1．党员结对子，互助爬山。
2．参观毛主席生活过的地方------双清别墅。
3．下山后，开展党史知识问答及趣味游戏。
负责人：xx 开展时间：2010-11-7
[4]“节能生活，党员在行动”—走进社区宣传低碳
为应对全球气候变化，宣传国家低碳经济的重大战略和低碳生活的相关知识，化学学院10级党支部将充分发挥自身专业特色，走进社区和学校宣传低碳，希望居民们能关注生活中的一点一滴，养成良好习惯，为共建低碳生活献出自己的绵薄之力。此外，在活动中不但会加强本支部成员自身的学习，锻炼了与社区居民交流沟通的能力，同时走进社区进行宣传也是将学习成果化做实际应用的途径。活动内容如下：
u 低碳讲座
u 低碳知识问答
u 发放宣传单，内容：生活中低碳节能小窍门
u 低碳生活，我承诺—居民签字仪式
负责人：xx 开展时间：2010-11末
[5]建设学习型党支部长效机制
为了充分激发起每一个研究生学习的积极性和实效性，本支部将以党员带动积极分子或者团员为模版，1+1式或者2+1式开展互助学习。此外，学生党支部将会利用好博客、qq群，宣传栏等信息媒体，对优秀党员、入党积极分子的事迹进行广泛宣传。进而建设学习型党支部长效机制，深化学生党支部在群众中的积极作用。
负责人：xx 组建时间：2010-11-4至2010-11-24
三．创新点
[1] 创新活动形式，建立支部博客进行网上学习。
[2] 与北京航天航空大学机械工程学院10级博士党支部共建，进行互助学习。
[3]走进社区，与居民交流沟通吗，丰富支部成员的社会经验。
四. 预期目标与成果形式
目标：通过“快乐学习，微笑生活”学习型党支部建设活动月，将本支部初步建立成一只学习能力硬、凝聚力强的积极向上的队伍。
成果形式：支部博客、低碳宣传单、居民签字条幅、活动总结及相关图片资料。
五.进度安排
2010-10-28 学习先进党员座谈会
2010-11-1至2010-11-8 构建网络学习平台，设立支部书库。
2010-11-7 征服香山，互助成长—校外结对共建活动2010-11末 节能生活，党员在行动—走进社区宣传低碳2010-11-4至2010-11-24 建立学习型党支部长效机制
篇三：关于建设学习型党组织的实施方案
关于推进“学习型党组织”建设的实施方案
（讨 论 稿）
党的十七届四中全会审议通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》明确指出：要在全党营造崇尚学习的浓厚氛围，积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，优化知识结构、提高综合素质，增强创新能力，使各级党组织成为“学习型党组织”。为积极贯彻十七届四中全会精神，全面推进我区“学习型党组织”建设，根椐中共中央办公厅《关于推进“学习型党组织”建设的意见》，结合区委“长沙率先、中部领先、全国争先”的整体工作定位，特制定本实施方案。
一、目的意义
建设“学习型党组织”，是党始终走在时代前列引领中国发展进步的重要基础；是党领导人民夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面的必然要求；是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的紧迫任务。在全区深入开展“学习型党组织”建设，就是要在各级党组织和广大党员干部中形成崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，建立健全真学真懂、以学促用、学用相长的学习制度，形成用科学理论武装头脑、指导区域经济社会发展实践、破解改革发展稳定难题、推动又好又快
率先发展的良好格局。
二、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以保持党的先进性和增强党组织活力，建设朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，培养造就善于治党治政、乐于执政为民的党员干部为目标，以全区各级党组织和广大党员全员学习、全程学习为基础，全面提升全区党员的知识结构、综合素质和工作能力，为“中部强区”建设及“项目再攻坚，领跑再提速”目标实现提供强大的精神动力和思想保证。
三、领导机构
组 长：***
副 组 长：***
成员单位：区委办、区人大办、区政府办、区政协办、区委组织部、区委宣传部、区委党校、区直机关工委、区教育局、区卫生局、区信息中心
领导小组负责全区推进“学习型党组织”建设工作的领导、组织及协调工作，领导小组下设办公室，办公室负责“学习型党组织”建设的日常工作，由***同志兼任办公室主任，***同志任办公室副主任。
四、任务目标
总体目标：从2010年初开始，以组织推动为基础，在全区全面铺开推进“学习型党组织”建设活动，不断构建科学完善的组
织学习机制，建立健全学习制度，着力丰富与创新学习载体，全面提高各级党组织的学习力、创新力、执行力，努力使全区各级党组织和广大党员真正成为践行科学发展的组织者和实践者，推动发展难题的破解、工作思路的提升，促进**在新的发展起点实现新一轮跨越。
年度目标：紧扣区委“项目再攻坚、领跑再提速”的工作主题，坚持“分类指导、总体推进”的原则，2010年初，在全区全面铺开推进“学习型党组织”建设活动，按照“规定动作出实效，自选动作出亮点”的要求，在全区各级党组织中培植一批“学习型党组织”建设先进典型。
具体目标：
1、党政机关类“学习型党组织”。①先进的学习理念全面渗透到全区各级机关党组织的日常建设工作中，“内强素质、外树形象”成为广大党员的内在需求；②各级领导班子团结一致，学习力、驾驭力、创新力和执行力明显增强，“四好”领导班子、“五个好”乡镇（街道）党委建设卓有成效；③党组织战斗堡垒作用突出，党员先进性充分彰显，立党为公、执政为民的理念，求真务实、勤政廉洁的作风进一步巩固；④党组织的学习能力和工作绩效明显提升，党员干部的学习意识、调研能力显著增强，各类评先评优中党员的比例在85%以上，区域发展综合排名位居省市前列；⑤学习型、创新型、服务型党政机关创建活动持续推进，街道（乡、镇）党政领导班子成员中本科以上学历的达到100%，人人学习、终身学习、创新学习的氛围逐步形成。
2、事业单位类“学习型党组织”。①党组织领导班子精诚团结，党组织的团队学习和党员个人学习相互促进、卓有成效。②党组织队伍知识结构优化，2013年底力争事业单位领导班子成员大专以上学历达到100%。③党员的政治素质明显提高，党员先锋意识、大局意识、责任意识不断增强，创新、创业、创优本领明显增强，党员在各种评先创优中的比例在85%以上。④全面完成上级布置的工作目标和本单位工作计划，综合排名进入省市先进行列。
3、社区类“学习型党组织”。①学习的理念深入人心，学习氛围比较浓厚，社区党组织的学习力和凝聚力进一步加强。②社区党组织领导班子成员和专职工作者队伍素质明显提高。力争2013年底社区党组织领导班子成员和专职工作队伍中大专以上文化的人数比例达90%以上。社区专职工作者全部持证上岗，实现知识化、专业化、职业化。③社区管理和社区服务的效率进一步提高，社区服务的网络化、产业化初步形成，社区事业发展迅速，和谐文明的新型社区数量不断增多。④社区党建工作的科学化、制度化和规范化程度进一步提高。力争2010年底创成1-2个在全省范围有一定影响的社区党建工作示范点，创成3-5个在全市范围有较大影响的社区党建工(本文来自：WwW.xiaOCaofAnweN.Com 小草范文 网:学习型党组织建设方案)作示范点。
4、农村类“学习型党组织”。①农村党组织团队学习和党员自觉学习的理念形成，学习的氛围比较浓厚。②农村党组织的学习力和领导能力进一步提升，党在农村的各项方针政策得到广泛宣传和贯彻落实。③农村党建工作水平有效提升，力争2011
年底创成1-2个市级以上“五个好”村党支部。④基层党员、干部队伍结构进一步优化，力争2013年底农村党组织班子成员中具有大专以上学历的达到80%。⑤农村党组织领导和协调村组经济建设的能力进一步提高，农村党员带头致富、带领群众致富、带动一方共富的能力明显增强。
5、非公有制经济组织和新社会组织类“学习型党组织”。①建设“学习型党组织”和学习型企业的理念成为广大党员和职工群众的共识，学习氛围浓厚。②非公有制经济组织和新社会组织党建工作覆盖面不断扩大，具备成立党组织条件的企业100%组建党组织，并有效开展建设“学习型党组织”工作和党的其他各项工作。③党组织的学习力、创新力、影响力不断增强，党员先锋作用、示范作用进一步体现，企业产品的市场占有率同比明显增加。④非公有制经济组织和新社会组织从自身可持续发展的要求出发，强化党建工作的针对性和有效性，力争2010年底前创成1-2个在全省范围有一定影响的非公有制经济组织和新社会组织党建工作示范点，创建3-5个在全市范围有较大影响的非公有制经济组织和新社会组织党建工作示范点。
五、学习内容、形式和载体
1、学习内容：
①中国特色社会主义理论。包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的路线、方针、政策，以及中央、省市和区委的重大决策部署。
②社会主义核心价值体系。引导广大党员干部增强政治敏锐