篇一：办公室主任竞聘稿
办公室主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
今天,我本着展示自我、认识自己，与大家相互学习交流、接受评判的宗旨站到这里，希望能得到大家的支持。 我今天竞聘的岗位是办公室主任（正职）。我深知要成为一名合格的办公室主任不容易，她不仅是一个部门的负责人，同时又是一个单位的管家；不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉业务，还需要有广博的知识；不仅要有较强的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。虽然，这五年在办公室工作也积累了不少经验，做了一些工作，但离领导的要求和全体员工的希望还有很大的差距。 回顾过去聘期的两年工作，在公司领导班子的正确领导下，我与办公室全体人员一起，紧紧围绕公司工作中心，尽心尽力地做好日常各项事务工作，努力为各部门提供优良的服务；认真履行公司赋予办公室的工作职责，保证了各项工作的顺利开展，发挥了办公室的桥梁枢纽作用。这两年的时间，办公室的工作实践使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。在此，请容许我向你们表达我深深的谢意。
大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂、任务艰巨。参加办公室
主任竞聘，我的优势在于五个方面：
一是有朝气蓬勃的精力。有人说年轻就是财富，而这财富就是年轻人具有的朝气。有朝气就有希望，有希望就有成功。我不忍把青春荒废于庸庸碌碌之中，愿把自己这份难得的朝气，投入到办公室工作中来，锻炼自己，提高自己，服务大家。
二是有吃苦耐劳的精神。自己从上大学期间就注意勤俭节约，培养了自己不怕吃苦的精神，在工作中，不怕苦不怕累，保证各部门工作的积极配合，随叫随到。正是有这种精神，我将把办公室复杂繁重的工作化为轻松的乐趣，感染给办公室全体人员，使大家更加高效的工作。
三是具有较为全面的专业知识。自参加工作以来我始终不忘记读书，勤钻研、善思考、多研究，不断地丰富自己，提高自己。除了日常经常浏览各专业网站，了解专业信息外，平时还阅读应用文写作方面的书籍以提高写作能力。
四是具有较为丰富的实践经验。2004年调入公司开始我就一直从事办公室工作，深知办公室工作在公司中的地位、作用，知道办公室的职责、任务和规范、明白办公室工作人员所必备的素质和要求。在五年的办公室工作中，积累了一定的工作经验，掌握了办公室工作的方法和能力，为继续在公司办公室工作打下了良好的基础。
五是具有较强的工作能力。自从在公司办公室工作以来，发挥自己的特长，认真做好参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等办公室工作。经过多年的学习和锻炼，自
己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高，能胜任办公室工作。在日常生活和工作中注意不断培养自己的工作能力，一直以“诚恳做人，勤恳做事”为信条，踏实干事，较圆满地完成了自己的本职工作。
优势固然重要，要使办公室工作开展得有声有色，尽职尽责履行自己的职责，富有成效地做好办公室工作，还必须要有自己的思路和设想。假如本次竞争我能荣幸担任此职务，我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面：
一是献计献策，当好“参谋员”。办公室所处的地位和她的职能、作用决定了其工作是服从性的，但是办公室工作的服从性不能与被动性划上等号，很多工作我想可以提前预测、主动开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策。并且要有创造性，在坚持和发扬好的传统的同时，还需要根据新的形势、新的任务不断探索办公室工作的新思路、新办法和新经验，但是增强工作创造性的同时必须注意办事到位而不越位，帮忙而不添乱，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“参谋员”。
二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为各部门服务、为公司员工服务。因此，如果我能当选办公室主任，我一定会密切联系全体员工，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的需求，
做到“雪中送炭”而非“雨后送伞”，多干实实在在的事情，为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。
三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处于公司的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任，我一定会注重团结，顾全大局，与办公室全体人员一起协调搞好内外部关系，为公司经营发展工作
四是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。如果我能当选办公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，善于调动全体办公室人员的工作积极性和创造性，使办公室成为一个团结协作能战斗的集体。
当然，除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员”的角色以外，作为一名合格的办公室主任，还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要善于做一头忠诚的牛、老实的马、忙碌的骆驼；要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人；像竹子一样，掏空自己，甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任，还必须善于学习、勤于思考，除了提高政治理论水平以外，还必须不断学习吸收新的办公室工作知识、宏观经济知识和经营专业知识，以丰富内涵，拓展视野。
回顾自己的成长历程，我深深感谢各位领导、同志们对我的教育和帮助；感谢公司领导教我怎样做人，怎样处事。感谢历任办公室领导为我打下良好的基础；感谢办公室全体
成员对我工作的配合；感谢各兄弟部门对我的大力支持。这些都将是我宝贵的财富，都将使我终生受益，相伴永远。
各位领导，各位同事，在我演讲即将结束的时候，我想说：年轻不代表幼稚，而是象征活力与激情；给我一次机会，我会还你们一个满意！ 我想说：我有信心、有决心搞好公司办公室工作，与大家携手共创公司辉煌灿烂的明天。我更想说的是如果我在竞争中不能取胜，我仍将一如既往地努力工作，为公司奉献自已的微薄力量。
谢谢大家！
篇二：综合办公室主任竞聘报告
综合办公室主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、评委：大家好! 非常感谢公司给我这次参加竞职演讲的机会，我竞争的岗位是综合办主任一职。下面是
我的基本情况以及我对综合办工作的认识、规划设想，现在向各位领导做一下汇报。
一、个人的基本情况 我叫―――，28岁，大专学历，―――专业在读，1998年参加工作，来公司7年多的时
间里，我一直负责―――的经营管理工作。
二、对综合办工作的规划设想 办公室是一个重要的综合协调部门，综合办工作的目标是：把综合办工作建设成为精干、
高效、协调有序的团结勤奋的办事部门，充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作
用和保障作用。根据这一目标，我将对综合办工作做以下设想。
1、为领导当好参谋、做好助手。综合办要及时准确地掌握公司主要工作的进展情况，做
到心中有数，从而能够及时、准确地向领导反馈各种信息，同时也将工作中的某些问题向领
导提出合理化建议和意见，从而使领导的决策更加准确、更加合理。 综合办负责人还应具备良好的协调能力，配合各科室制订好各项管理制度，处理好各科
室之间的关系，坚持做到不推诿、不扯皮，团结协作,开拓进取，不断取得更大的工作成绩。
2、充分发挥办公室的窗口作用，做好对外接待工作，处理好对外各方面的关系，为公司
树立良好的外部形象。在来人来访接待工作中，我认为要做到不卑不亢、有节有礼，但是在牵扯到公司利益的
时候要做到据理力争，确保公司的利益不受侵害。在处理对外各方面关系的时候，能单独处
理的事情，不要再给领导添麻烦，自己处理不了的事情要及时向领导汇报（转载自第一范文
网，请保留此标记。），争取尽早处理。
3、做好文秘档案、合同管理工作，对于文件要按正确的处理程序进行流转，档案要按照
管理要求，及时、准确归档。文秘工作是综合办工作非常重要的一项。公司每年要收到大量的来文、来函，这就要求
综合办要做到对来文、来函依据公文处理的有关规定快速处理，并按照要求督办来文、来函
中所要办理的各项工作，检查落实情况，将办理情况及时、准确地反馈给领导从而使领导心
中有数。对公司的档案管理要依据档案管理的有关规定规范管理，要及时归档，防止资料遗失，
任何部门借用资料必须经过领导的批准。
4、正确传达集团总部对安全工作的要求、指示，并及时地认真落实,积极的配合集团总
部进行安全检查，且做好隐患整改工作，并及时上报隐患整改结果。把隐患、整改情况，系
统地纳入到微机管理中，我认为这样便于我们监督整改并及时了解情况，更迅速的处理情况，
为领导提供第一手资料。
5、做好各种办公用品、办公用具的购买和发放及各种物品的管理台帐工作。做好登记并
统计好办公用品的消耗，严格控制办公用品的支出，降低办公费用的开支。
6、认真做好印鉴的使用工作，印章要专人负责，未经领导同意，任何人不得随意使用印
章，做到印章的使用有制度，有登记，确保在印章方面不出问题。
7、做好―――系统的管理工作，每天及时登陆公司邮箱及办公平台，并下载与本单位有
关的文件，按照―――的要求及时录入有关的信息，坚决做到一项不漏。
8、做好内部会议的筹备工作并做好会议记录。会议结束后对会议的决定要协助领导和有
关部门做好督办工作。
三、个人的优势与不足 从事综合办工作，要有强烈的责任感，还要有有较强的工作能力和工作艺术。我认为自
己具备担任综合办主任的素质和能力。 我在―――――独立工作多年，由于―――管理工作的实际，需要和许多人打交道，从
而锻炼出了较强的人际沟通能力。在实践中，也积累了一定的管理经验。 我业余时间通过自学，现能熟练使用各种办公软件，并有一定的网络知识。 在思想方面，有服从领导、团结同事、严于律己、诚信为本的良好品质。并有吃苦耐劳、
默默无闻的敬业精神。（转载自第一范文网，请保留此标记。） 不足：由于自己年轻，工作时间相对较短，经验还不够丰富，在今后的工作中还应向领
导和同事们多多学习，使自己的知识不断得到充实。 以上是我对综合办工作的一些浅显认识，不足之处请各位领导、评委批评指正。如果这
次竞争成功，我会在新的岗位上不断地学习提高，力争在工作中形成动力，在创新中增加压
力，在与人交往中凝聚合力，不辜负各位领导、评委的信任和期望。如果不成功，我也不气
馁，以后无论在任何岗位，我都会一如既往地努力工作，为公司的发展奉献自己的微薄力量。谢谢大家 !篇二：公司办公室副主任竞聘报告公司办公室副主任竞聘报告 各位领导、各位同事：
我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个机会来参加竞职演讲。 我叫×××，现年xxx岁，中共党员，ｘｘｘ大学汉语言文学专业毕业，助理政工师。
我竞聘的岗位是公司办公室副主任。我知道我竞聘办公室副主任，有2个不利的条件：一是我自身的硬件条件不够具备。但
是，任何事物都不是绝对的，我去年参加了全国英语职称考试，已经通过，而我今年已经具
备了聘任中级职称的条件。二是我的处事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通过充
满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。因为办公室正是锻炼人
的地方，是对我能力的培养和其他各方面的提高。所以我决定来参加这个岗位的竞聘，因为，我知道，(本文来自：wwW.xIaocAofanwEn.coM 小草 范文 网:公司办公室副主任竞聘报告)我有5个有利的条件： 一是熟练运用大学和网络的能力是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会，中国
已加入wto，在国际和国内建筑市场日益竞争激烈的大学下，信息化是现代企业管理科学化
的重要基础，信息化的建设已迫在眉睫。我认为公司通过局域网的建设，机关各部门资源已经可以共享，部门之间的信息已可以快速交流，
但机关信息中心还可以通过宽带网接入国际互联网，进行电子邮件的收发及信息的查询工作。
机关和各项目经理部可以通过广域网进行信息交流；另外，竞争时的商业信息的保密显得特
别重要，只有具备较强的网络知识与能力，才能更有效地进行防范。局域网管理、电子信箱
管理、部门与部门或项目部之间的信息交流管理，网站管理等工作目前我已胜任，再经过努
力和加强学习我是完全可以做得更出色的。二是我有较为丰富的的工作经验和相关知识。我在机关教育科工作7年多了，主要承担
对外业务，具备较强的公共关系能力。由于经常和办公室接触，深知办公室在公司工作中的
地位、作用；知道办公室的职责、任务和规范；清楚办公室工作人员所必备的素质和要求；
悟出了一些搞好办公室工作的方法策略，可以胜任办公室副主任的工作。 三是有较强的
工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行
职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行与公司保持高度一致，踏实肯干，诚实待人。经过
多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。我的两
篇论文在今年的××市职工教育研究会组织的论文竞赛中一篇被评为二等奖，一篇被评为了
三等奖，我认为我完全能够胜任办公室工作。
四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大
局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新
飞速的年代要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。五是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全
身心地投入到自己所热爱的工作当中。 如果我担任公司办公室副主任，我会认真做好以下几个方面的工作，真正当好公司领导
和办公室主任的助手。
1．加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强国际国内
形势和公司的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。公
司办公室担负着全公司的××、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、落
实政策、上下内外沟通的窗口，是全公司各项工作起辅助作用的综合职能部门，既要承担繁
忙的事务，又要参与政务，做好公司领导的参谋和耳目。同时，办公室的很多工作实际上就
是服务工作。因此，从事办公室工作光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感；需要有
较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，
坚决维护公 司领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥办公室全体人员的工作积极性，
使每一个人对工作都能精益求精，不断提高办公室的服务质量，做好办公室的工作。
2．做好综合协助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，确保公司的政令畅通。我将
及时地传达贯彻公司党组和公司会议的决策，并加强督办检查，促进我公司各项决策的落实。
并且认真、科学地做好公司领导之间，部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推
诿的现象发生。使大家通力合作，密切配合。在行动上必须与领导保持一致，在思想上与领
导同步思维，支持领导、尊重领导、服从领导，维护领导的权威。同时，还要处理好和同事
之间的关系。工作上要摆正自己副职的位置，协助办公室主任根据实际情况，合理分工、合
理调度，认真落实岗位责任制；还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同
事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好本部门员工之间的关系，
做到全体员工一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好本部门的各项工作。
3．当好参谋助手，服务公司领导决策。我将及时准确地掌握公司的各方面工作动态，及
时向主任和公司领导反馈各方面的信息；并且注意调查分析，主动为公司领导献计献策，对
各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。真正为领导当好参谋助手，
做好后勤工作。
4．发挥自己的大学的特长，合理规划公司的信息化建设这个出长远效益的工作。大学网
络的建设和维护是一个庞大的技术含量高的工作，不是一个人能够实现的。随着公司规模的
扩大和网络技术的飞速发展，我们公司局域网也要不断向前发展。而我们现在面临着免票取
消，成本增大的困难，信息化的建设尤为重要。通过公司信息化的建设，网络的完善和加强，
既可以节省费用，降低成本，又可以提高公司的形象和声誉。公司网络未来的发展方向是：
内部网络要不断发展完善，力争公司的网页早日送上国际互联网；公司局域网和广域网，其
网络上运行的软件要不断充实，功能要不断增加，逐渐向多媒体方向发展，举行网上会议、
网上培训、网上阅读技术书籍，向无纸化办公方向发展。正因为我对计算机的酷爱和较强的
专业知识，我认为我担任办公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建设和发展的。 拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我说“不想当领导的职员不是好职员”。我认为我担任办公室副主任的岗位是合适的，请大家投我一票，谢谢大家。篇三：公司
办公室主任竞职报告 竞职报告 尊敬的各位领导，各位同事：
感谢各位领导、各位同事对我的信任和支持，给我提供这次展示自我、锻炼自我的机会，
让我有机会站在台上展现自我。我竞聘的职位是***厂办公室主任，我今天的竞聘内容分为两
部分。
一、我参加竞聘的理由在过去的一年里，我主要从事办公室的基础工作，在领导的带领和指导下，工作中让我
增长了才干。大家有目共睹，我始终把办公室作为一个大集体看待，发扬团队精神，大事讲
原则，小事讲风格，对人宽厚诚恳，对事严谨认真。积极完成领导安排的工作，虚心解答员
工的询问。
我坚信一年来的工作中，我做到了爱岗敬业、并积极配合厂部领导，做好了自己的本职
工作。同时，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”的重要思想、科学发展
观为指导，深入领会党的十七大以来一系列重要会议精神，加强了对党的认识和理解；8月
份并向选矿厂党总支部递交了入党申请书，请求党组织的考验。为了更好地适应工作，我利用业余时间加强对会计电算化、会计基础和财经法规等知识
的学习，参加全省会计从业 资格考试并取得了会计从业资格证；参加成人高考并被云南师范大学经济管理专业录取。
当然，这些只是人生旅途上已属于过去的一段彩虹。面对科技、知识、人才飞跃发展的时代。
我要与时俱进，树立终身学习的理念，不断的更新知识面，让理论与实践充分结合，更好地
适应企业的发展；企业发展的同时，自己也才能更好的发展。 明年将是龙年，作为一名炎黄子孙、龙的传人，要有敢于亮剑的精神，敢于挑战自我的
精神。
二、如果我被竞聘后，我的工作设想如下
1．全面做好服务工作。为领导、为职工服务是办公室的重要职责。为开展好服务工作，
对工作要有前瞻性，凡事要早准备、早入手，不仅要想领导之所想，也要想领导之未想。主
动围绕重点工作深入调研，为领导提供决策参考。同时注意服务的全面性，在事前、事中、
事后都要服务到位，保障在矿的工作时间都不缺位。在执行领导的决策过程中加强监督以及
督促工作的落实性；工作完成以后，及时将情况反馈给领导。服务到位的同时，分清重点和
主次，并做到统筹兼顾地开展工作。总之，坚持以服务为天职，坚信没有最好只有更好，力
求尽善尽美。
2．严格做好“上情下达、下情上传”工作，按质、按时处理公文。深入学习**公司、集
团公司、**公司的相关文件，在“吃透上情，了解下情”方面下功夫；同时，以身作则、立足岗位，以空杯心态向身边的领导、同事虚心学习。
3．严于律己，乐于奉献，发扬团结协作的精神。办公室是一个集体，每一个人都是其中
的一分子。我要树立团队精神，大事讲原则，小事讲风格，对人宽厚诚恳，对事严谨认真。
并根据厂部领导的指令，组织好各项会议活动以及上级的来访活动，做好相关台帐；同时检
查会议决议的重点落实情况，及时向领导汇报。正确对待工作，以苦为乐，不为名、不为利，
克服一切困难，高质量完成任务。
4．强化管理、加强协调沟通，加大对**厂新亮点、新风尚的宣传力度。严格管理厂部的
公章、办公用品以及厂部其它公共财产；做好员工考勤的收集、复核，员工薪酬的核算工作；
并耐心、和气解答员工的询问，虚心接受大家的监督，指导；积极配合厂部领导协调处理好
办公室内部以及各车间、股室之间的关系，解决工作中的矛盾和问题。形成心往一处想，劲
往一处使的良好氛围。积极宣传**厂的新亮点、新风尚、鼓舞员工积极向上的思想。
5．主动支持厂部领导持续推进运营转型、班组标准化建设工作。由于**厂广大员工都非
常年轻，正在向成熟期过渡；各车间、各股室也正向精细化管理推进；因此，要不断地持续
推进运营转型、班组标准化建设；持续规范各种台账以及加大执行力度、监督力度，起到强
化、固化作用。
6．贯彻落实员工绩效考核薪酬制度，激发员工的工作 热情。积极配合厂部领导把员工绩效考核薪酬制度在阳光下推行，在落实中快速成长。
最大限度体现多劳多得的分配原则以及公正、公平、公开的原则，激发员工的工作热情。
7．加强学习，树立终身学习的理念。始终坚信别人的成功，是别人每天比我们多努力了
一点，多学习了一点。只有充分利用业余时间，给自己充电，提高自身综合素质；才能更好
地提高工作质量。
8．持续规范台账，提高工作效益。建议厂部实行“账与财分管”的经济工作要求以及各
股室、各工段属于自身份内的相关材料必须无条件单独汇总，年中、年末发送给所属主管领
导以及综合办，同时留好备份等待厂部抽查；并且年中、年末由厂部中级管理人员与办公室
人员进行复核，对账；保障账目、股室的相关材料的完整性、连续性。为第二年工作的开展
以及绩效比较等提供准确，完整的数字依据；避免重复性以及不必要的大量繁琐工作，提高
工作效益。
总之，请各位领导、同事充分理解、相信，作为**厂的一份子，我同样有为**厂的发展
多做贡献的激情；也会辩证地看待竞争与合作，竞争是为了更好的合作，没有合作的竞争，
是孤独的竞争，而孤独的竞争是没有力量的。有厂部领导的带领，有**厂广大员工的支持，
加上自己的信心、能力和努力，我坚信自己能够胜任办公室主任这个职务。 不论这次竞聘结果如何，我都会正确对待，接受组织的 考验，做到胜不骄、败不馁。以上就是我的竟职报告，谢谢！篇四：办公室主任岗位竞聘演讲稿办公室主任岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事：下午好！
我叫xxx，高级编辑职称。现任职务是xxxxx，竞聘的岗位是办公室主任。 我的竞聘演讲分三个部分：首先向各位介绍一下我的基本情况。 我xxxx年毕业于河北师范大学化学系，到单位工作近20年来，我先后担任过编辑，节
目组长，办公室秘书科长，总编室主任助理、副主任、主任，旅游文化频道总监等职务。做
节目编辑，我先后获得中国新闻奖、中国广播奖、中国广播影视大奖14项、河北新闻奖、河
北广播电视优秀节目奖多项，获得了河北省首批“四个一批”人才、全国广播电视十佳百优
理论人才等荣誉；主持总编室工作期间，先后参与组织了迎接党的十六大、十七大、十八大
等重大主题宣传，统筹策划了2008年奥运会火炬在河北境内传递活动的现场直播等大型宣传
报道活动；在旅游文化频道工作期间，主持策划的“全国百家旅游媒体登山大会”，在整合媒
体和社会资源举办大型活动方面进行了大胆尝试，产生了较大影响。 我演讲的第二部分是对办公室主任岗位的认识。 办公室是台内的重要职能部门，处在承上启下、左右关联的地位，对外，是展示河北电
台形象的窗口，对内是连接领导和各部门、单位的桥梁，是协调各部门、单位之间关系的纽
带，是保持全台工作有序、高效运转的中枢。台内各项决策和重点工作能不能得到贯彻落实和扎
实推进，后勤服务能不能保障有力，职工工作环境能不能得到优化，很大程度上取决于办公
室团队的工作质量和效率。“火车跑得快，全靠车头带”。作为办公室主任，不仅要对办公室工作的重要性有清醒的
认识，更要时刻牢记自身的岗位职责从以下几个方面做好工作：工作决策当参谋。决策形成过程帮助领导广泛收集信息、客观全面了解基层情况；决策
篇三：竞聘办公室副主任演讲稿
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家早上好！我叫XXX，今年三十一岁，大专文化，中共党员，工程师职称，XXX年毕业于XXX，现任办公室副主任职位。
这次公司开展的三项制度改革，实行竞聘上岗，是制度改革的一项重大举措，我坚决拥护并积极参加竞聘。借此机会，我对多年来一直给我关心帮助和厚爱的各位领导和各位同事表示衷心的感谢!今天，我竞聘的岗位是办公室副主任。
我自2009年2月就任工作部副主任以来，在各层次领导的关心支持和各部门的大力配合下，我把参与政务、管理事务和搞好服务三大办公室主要职能有机结合起来，积极推动办公室全面工作。通过两年多的副主任岗位的锻炼，我坚持原则，能办实事，无论对领导还是同事都一视同仁，得到了大家的理解和认可，办公室工作也能较好地开展。个人能力特别是写作能力有了较大提高，每年平均撰写的工作总结、工作汇报、会议纪要、新闻报道等文稿有五十多篇，今年在集团公司网站及本公司《企业动态》内刊发表的文章二十多篇。2010年我获得了XXX办公室先进个人称号，今年办公室获得了集团公司授予的“2010—2011”年度办公室工作先进集体称号。在不断的学习与工作历练中，我的综合素质全面得到提升，个人的语言组织能力、协调能力及心理素质都得到不同程度的提高。在这里，我要衷心感谢公司领导，是你们苦口婆心的教诲，使我学会了很多工作的方式方法和为人
处世的道理。同时，我要感谢各位同事，是你们的大力支持和默契配合，共同营造了良好的工作氛围，推进了工作部全面工作的有效开展。
对于从事工作部工作两年多的我来说，参加办公室副主任竞聘固然有轻车熟路的优势，但由于形成了固有的思维模式，容易按部就班，缺乏创新精神，工作的超前性和预见性还有待于加强。针对这些情况，今后我将清醒认识自己，在积极进取中不断开拓创新，在拼搏奉献中逐步完善自我，进一步提高自身综合素质，力争把工作做得更好。如果我能继续担任工作部副主任，我将一切从部门实际工作出发，侧重抓好四项工作：
一、搞好理论学习，提高工作水平。歌德曾经说过，“人不光是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己”。要高效推进部门的各项工作，一个很重要的前提就是要切实强化学习，不断拓宽视野。作为后勤支部组织委员，下一步我将努力促进工作部和党支部的密切配合，有针对性地抓好部门的政治理论和业务知识的学习。通过学习，增强部门员工的政治素质和业务素质，促使部门员工逐渐形成支部要求促着学、同事之间帮着学、部门之间比着学、经常检查逼着学的良好氛围。
二、强化制度督查，防止工作“反弹”。凡事预则立，不预则废。一个单位没有制度和纪律作保证，是什么也干不好的。实践证明，只有通过建立健全规章制度并狠抓落实，努力造就一支“政治强、作风正、业务精、纪律严”的员工队伍，才能保证部门各项工作的顺利推进。去年11月份我们公司通过集团公司全面规范化管理区级单位达标
以来，工作部根据工作需要对部门制度进行了全面修订和完善，并将全年工作计划进行了量化分解，具体落实到部门、到个人，每月对工作开展及完成情况进行三次督查，及时反馈信息给领导，从而将各项工作纳入了规范化、常态化管理的轨道，有力地促进了部门各项工作的开展。但是，有些制度时间执行一长就容易出现“反弹”，这就需要工作部加大督查督办力度。明年，工作部主要是要加强各项工作情况的督查督办，保证事事有着落，件件有回音，将工作做实做细，切实做好有些制度因时间执行较长而出现的工作“反弹”现象。
三、抓好调查研究，当好参谋助手。没有调查，就没有发言权。随着公司工作中心的转移，工作部的工作重心从办文、办会、办事逐渐向调研、信息、督查，从为领导做好助手转向当好参谋。办公室要当好领导的参谋必须知情，要知情就必须深入基层调查研究。只有调查研究深入了，掌握的情况和提供的材料才全面、具体、准确；只有吃透上情，熟知下情，把上级的决策、指示与我公司工作实际有机结合起来，融会贯通，才能为领导决策提供科学的依据，才能“参”在点子上，“谋”在关键处。
四、搞好主动服务，树立良好形象。工作部作为综合部门，头绪繁多，涉及面广，综合性强。服务工作作为办公室一项比较繁琐、杂碎的经常性工作，搞好了能树立起一个好的部门形象，搞差了则会影响一个部门的声誉。对于我们工作部来讲，主要是把上为部门领导分忧，下为各部门服务有机结合起来，努力在办文、办会、办事上坚持原则性和灵活性，头脑要清，手脚要勤，待人要诚，心胸要宽，办事
要公，言行要慎，要以自己的实际行动克服不良作风，力争不让领导布置的事情在办公室延误，不让传递的批件在办公室积压，不让前来办事的同志在办公室受到冷落，不让部门的形象在办公室受到影响，努力发挥好工作部办公室的职能作用。
最后，我想用三句话来结束我的演讲：我对领导们说，你们的严格要求是我努力工作的目标和动力。我对同事们说，三人行必有我师，支持和帮助比什么都重要。我对自己，也对同台参加竞聘演讲的同事们说，保持一颗平常心扎实工作，只要有耕耘就会有收获！
我的演讲完毕了，感谢大家！