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安全环保科长竞聘报告

小草范文网  发布于:2017-03-14  分类: 竞聘报告 手机版

篇一:公司安全环保部经理岗位竞聘报告

尊敬的各位领导、专家老师,你们好!一、个人简介我是动力车间副主任王,35岁,中共党员,运城人,山西师大中文系本科毕业,中级经济师,国家注册安全工程师。此次竞聘生产安全环保部经理。我于92年进入电解一车间从事电解铝生产。94至95年在综合利用车间工作,95至98年在生产安环科、生产设备处做生产调度,98至任调度长,11月在综合利用车间任副主任,主管安全生产,调至动力车间任副主任,主管安全生产。纵观职业历程,成绩方面:1、七万吨电解铝建设工程中做了大量基础性工作,成绩显著受到表彰;2、原三万吨电解系列扩建和小自焙改小预焙工程中,被评为先进;3、以高度的责任心参与20吨锅炉建设安装工程,提出50余条重要的修改意见和建议,使其安全顺利投产运行;4、在冬季采暖工作中,身先士卒率先垂范,给生产区和生活区几千名职工和1200多个家庭送去温暖,得到领导和职工的肯定;5、安全生产双管齐下,两手抓两手硬,自起未出一起重大事故。要说教训,有点后悔在记忆力更强的时候,没有更多地学点东西。争取这个岗位,我有足够的决心和自信:1、我有9年的生产调度工作经验,有较为深厚的知识积累和较为宽泛的知识层面,有较高的、专业的工作能力。2、我有9年的安环管理工作经验,身为注册安全工程师,有助于用专业眼光从专业角度对安环工作进行快速有效的促进和提高。3、我年轻,身体好、精力足,能做繁重复杂的工作。4、我有良好的语言表达和文字运用能力,有较好的文化素养,长于总结分析,善于统筹协调、交流沟通。5、工作细致认真有魄力,严以律己,喜欢动脑,腿脚勤快,与员工打成一片,能吃苦讲奉献,原则性强,有大局意识,整体观念和团队精神,是个智商不错,情商更高的人。二、针对竞聘部门运行现状的具体分析生产安环部有一只经验丰富的员工队伍,各项基础性工作做得比较扎实,部分人员不只在一个岗位上工作过,知识面广,眼界开阔,积累了宝贵的工作经验,掌握着一定的工作方法和技巧。这是优势。但也存在一定的不足:1、自己了解的少,听汇报的多。应变被动处理为主动出击,深入一线,勤去一线,要主动地找问题,解决问题。2、缺乏有效的工作考核机制,个别员工惰性大,上进心不强,满足现状,没有职业危机感,人浮于事的现象还有,工作推诿拖沓,能动性有限,执行力不足。3、各科室工作未有机融合,综合工作效率有待提高。是要有分工,但员工在思想上分得太清。是你的活我不干,没有集体观念,没有互助的传统,累不着,也不愿多干。4、人员素质亟需提高,有专业知识的同志不够多,工作不够深入。涉及专业细节时,比较被动,效果不佳。究其原因,知识水平不足,专项工作、专业领域了解学习得不够。三、针对竞聘部门未来的工作设想此次如任职生产安环部,我保证半年内部室业务工作全面提升,职员工作能力大幅增强。在公司的总体领导下开展工作,健全完善各项相关规章制度,制定相关管理办法和考核细则。生产方面,合理计划安排,积极组织部署,加强工艺检查,强化过程控制,紧盯流程细节,确保安全生产,稳定生产秩序,承上启下,协调各方,统筹兼顾,完成各项生产指标。安全环保方面,达到环境和职业健康安全两个体系总目标的要求,体系认证第三方审核所开出的不合格项和观察项以5﹪逐年递减,努力把个人负伤率“3‰“改写为“2‰“。能源管理方面,加大宣传力度,杜绝跑冒滴漏,推动节能改造。对特种设备加强管理,特殊工种必须持证上岗,把监督检查深入到工人里面、设备内部、运转中间、维修时段。具体措施和计划:班子建设方面:团结和睦,敬业精业,以优势互补为原则,争取强强联手。内部人员管理方面:1、提高职员工作能力,增强专业素质。每月组织一次内部培训,学习法律法规、规章制度和业务知识技能,扩大员工知识量,丰富工作方法。除此,要

安全环保科长竞聘报告

求职员必须进行国家有关考试,目的是开阔视野,更新知识,营造一种浓厚的学习氛围,打造一支学习型知识型专业化的管理团队。2、有效激励员工,激发员工工作积极性。制定员工绩效考核办法,把个人工作表现、工作成绩和考核挂钩,激励员工做好工作。布置一定难度的工作,激发职员工作热情,让挑战性和成就感成为干好工作的推动力。为有职称有专业资格的员工争取相关待遇,让他们发挥出特殊作用。3、有机融合各科室资源,综合挖潜。大家分工不分家,职责明确又相辅相成,管生产的就应管安全,就应管节能降耗环保减排;管安环的就应促进

生产,确保生产和设备正常运行;管能源的就应配合生产降本增效。使有限的人力资源发挥出最大的效能作用。4、不做“白领“,做“灰领“。

篇二:安全科长竞聘演讲

安全科科长竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、领导、同志们,大家好! 我叫xxx,今年29岁,中共党员,本科学历,初级职称,有 二级建造师及安全员等上

岗证书,现任安全科副科长。从2003年7月进公司至2007年8月先后在多个项目从事现场

综合施工管理工作,2007年8月至今在安全科从事专职安全管理工作。今天,我参与竞聘的

职务是安全科科长。此时此刻,我怀着激动的心情,站在这个挑战与机遇并存,成功与失败

同在的演讲台上,我首先要借此机会衷心地说一声“谢谢”,感谢长期以来关心、支持和帮助

我的领导和同事们!也感谢在座的各位领导、各位评委和组织上给了我这次参加公选竞聘的

机会。公司能赋予我更高的职位和任务,是对我现有工作的肯定。我渴望着工作内容、职责

范围、工作专业度都能够提升到更高层次,有更广阔的空间和展示才能的舞台,获得更多培

训提高的机会。正是大家的鼓励与支持给了我无比的勇气和信心,让我本着检验、学习、提

高的目的走上了今天的演讲台,接受大家的评判和组织的挑选。我之所以敢于来竞聘,是因为我具备以下条件:

(一)是具有较高的政治素质。在单位党支部的正确领导和培养教育下,政治思想觉悟

不断提高,言行上自觉与党支部保持一致,积极拥护支持公司的各项政策、制度。

(二)是具有良好的思想道德修养。 平时注重个人修养,踏实做事,正直为人,坚持原

则,公正地看待问题,处理问题。有大局观念,团结意识、配合意识强。

(三)是具有正直的人品和良好的工作作风。我为人正直,处事公道,作风正派,尊重

领导,团结同志。在多年的工作中,认真负责,吃苦耐劳,办事果断,始终以“胜不骄,败

不馁”为信条,严格要求 自己,形成了求真务实的工作作风。

(四)是具有较全面的组织、协调的素质和能力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,

工作认真负责。在现场施工管理及科室安全管理工作中,注重了组织协调能力的培养,正确

处理协调施工环节、及各部门的关系,保证了工作的顺利开展。

(五)是具有较丰富的安全生产管理的工作经验。参加工作以来,先后从事现场施工管

理及专职安全管理工作,经过多个工作岗位的实践锻炼,培养了自己安全管理和施工管理等

方面的能力。

以上我说了应聘的条件,那么,假如我当选安全科科长,会采取什么措施呢?下面我从

以下几个方面谈谈我的初步设想:在安全生产管理方面

第一点:切实做好对项目部及班组安全技术交底工作,并不定期对交底内容的落实情况

进行检查、指导和监督,使项目部和班组形成一套规范的施工作业方法,减少安全事故的发

生。

第二点:进一步增强施工作业人员的安全意识,加大安全教育、安全培训的力度,逐渐

把三级安全教育工作真正落实到各在建项目中去,使施工作业人员对本工种安全操作规程、

现场规章制度及相关法律法规、安全基本知识从了解到熟悉到掌握的一个过程的转变。 第三点:认真贯彻落实安全生产检查制度,分析安全形势,找出防范重点,有计划、有

目的的开展检查。检查时要从严从细入手,深挖细查,不留死角,坚持做到不图形式,不走

过场,注重实效。以“宁听职工骂,不听职工哭”的原则,严厉查处违章行为,对于可查可

不查的要坚决查处,对查出的安全隐患发出书面通知,并对现场安全管理人员进行安全技术

交底,确保整改及时、有效,同时对隐患整改情况进行跟踪,确保把每一个安全隐患消灭在

萌芽状态。 第四点:抓典型,以点带面。对安全生产管理工作较为出色的项目部、班组进行表彰,

并组织其他项目部、班组人员进行学习,讨论施工中遇到的安全问题及解决方法,达到共同

提高的效果。

在工程款支付管理方面进一步贯彻和落实公司工程款支付管理制度,做到支付每一笔工程款前都严格把关,并

加大日常的监管力度,把民工工资、材料款发放工作列为日常检查监管中。定期和不定期对

各在建项目进行民工工资及材料款发放情况进行调查摸底,严防项目部及班组拖欠或克扣民

工工资及材料款,确保工程款支付方面不让领导费心,不给公司造成经济损失。 在标化工地管理方面

进一步加大对创标项目的指导、服务工作。在项目前期根据现场实际情况,对项目部的

总体布置提出合理建议和意见,并在实施过程中进行不定期的指导工作。同时做好创标化工

地相关资料的申报工作,确保每个创标化工地都能顺利通过标化验收。其他方面

第一点:加强和主管部门的沟通交流,平时多和各主管部门多接触,确保关键时刻各项

工作能够顺利开展。

第二点:加强自身修养。做到坚持原则、廉洁奉公。第三点:向领导多请示,勤汇报,并且搞好与兄弟科室的协作配合。了解领导意图,琢

磨领导思路,把工作的主动性、针对性与实效性统一起来;虚心向兄弟科室学习,多交流,

多协调,互相帮助,共同提高。第四点:搞好科室内部团结。生活上多关心,让大家有一种温暖 感;工作上帮助多出成绩,让大家有一种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让,

让大家有一种被承认感。对于科室成员之间的矛盾,在坚持原则的前提下,多做思想工作,

求同存异,让大家一起起朝着共同的目标迈进。 最后,我想说的是,无论竞聘结果如何,我都会以平常心对待,如果失败,我将一如既

往地踏实工作,为集体奉献微薄力量,同时不断完善自己,充实自己;如果竞聘成功,我将

使“安全科”的工作有特色,务真务实,使经营者能免除后顾之忧,真正起到预防为主的目

的;给同事创造一个团结协作、和谐的工作环境,并用真情和爱心去善待我的同事,以自身

的行动带动别人,让我科室的每一人都有自己的位置,都忠于自己的职责。真诚地希望每个

人都心想事成,我们的企业蒸蒸日上! 谢谢大家!竞聘人:xxx

2009年4月15日篇二:安全科长竞聘演讲稿 述 职 报 告

尊敬的各位领导:

大家好,我叫王磊,来自安全部,竞聘的岗位是动力厂安全科长。雪泥鸿爪,岁月留痕,

转眼来德龙已经五年了,回首五年来走的历程,既有快乐,也有挫折;既收获良多,又颇有

感触,总而言之,今天能够站在这里,是与领导的培养,同事们的帮助分不开的。怀着一颗

感恩的心,在这里我首先对曾经给与我帮助的领导与同事们表示感谢。下面就把自己所做的

工作以及下一步的工作计划向各位领导做一下简要汇报。

一、工作总结:

自2010年4月份调入安全部,我被分配的工作是负责协助炼钢厂、线材厂搞好安全生产

工作,以及全公司的安全培训教育工作,组织每月的安全活动和工伤审核等工作。

1、负责新入企职工的安全教育,使其了解钢铁企业的生产特点,掌握初步的安全知识及

公司的各项管理制度。并登记建档。

2、对我公司常驻外委施工队及流动外委施工的工作特性,对其职工进行有针对性的专项

安全培训,并建立安全档案。

3、负责审核我公司的工伤事故,确保工伤事故的真实性及正常上报。

4、强化职工安全素质,提高企业安全管理水平。组织公司每月一次的安全活动,如:安

全知识竞赛、安全知识考试等,从而提高全员参与安全管理工作积极性和整体安全素质。

5、强化检修作业安全,实行安全确认管理。通过往常各类安全事故来看,绝大多数安全

事故发生在检修过程当中。为此我们制定了检修安全确认票制度,在检修前对一切可能涉及

的问题现场进行确认,并由监护人进行二次确认无误后方可进行检修作业。为了使此项工作

真正能够落实到实处,11月底制定了《检修期间安全管理规定》,规定中主要明确了现场安

全监护人的职责和在检修期间按照规定监护且未发生事故的给予适当奖励。12月 份全公司中修期间已经实施,取得了良好的效果,未发生安全事故。

6、加强上下沟通机制,促进安全管理无盲区。为使各位员工能够及时清楚上级安全部门

及公司安全管理工作相关信息的有效沟通。我们将每周中安全检查情况、同行业事故案例、

安全方面的相关制度、通知等内容以安全简报的形式下发至各班组,组织进行学习,我们将

不定期对简报内容贯彻、落实情况组织抽查。

7、加大现场隐患治理,杜绝和遏制事故发生。在例行每周一、三、五安全检查的同时,

我们成立了以工艺、技术人员为成员的七个专业组,每月对生产现场进行拉网式排查,对查

出的安全隐患整改情况,进行跟踪落实。

二、下一步工作计划:

如果我竞聘成功的话,我准备从以下几个方面开展动力厂的安全工作。

1、完善部门安全管理体系、修订安全管理制度,推行安全责任制 结合部门实际情况,根据各工段的生产及工艺特点制定切合实际的安全管理模式、修订

各项安全管理制度。在强化基础管理工作的同时,坚持抓好班组长安全培训和创建安全合格

班组工作。基础管理工作的好坏关键体现在落实上,就需要我们每一个工段、班组乃至全体

员工都能积极发挥自己的聪明才智和主人翁精神,保质保量地完成自己应完成的工作,就会

实现企业所预期的效果,取得最大经济效益,否则反之。为此,层层落实安全生产责任制是

我们搞好安全工作的前提,固基强本是发展的基础。

2、做好三级安全教育工作,定期组织安全知识、技能专项培训: 抓好三级安全教育,尤其是对新入厂人员及特种作业人员、电气作业人员。同时,定期

组织各类专项安全知识技能学习,不断提高员工的自我防护意识和自我保护能力。抓好新工

人安全互保联保,以老带新。组织教育新工开展“四我三不”活动即我要安全、我会安全、

我管安全、我保安全;我 不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害。 3 做好危险源点辨识,加大安全检查力度,狠抓现场安全隐患排查: 每年组织一次各生产岗位、工作场所、作业现场的危险源点、危害因素识别、评价,及

时更新《危险源点台账》并组织相关人员学习,提高事故防范意识。 建立健全自上而下的安全检查制度,除去日常的现场检查以外,每月组织各工艺、技术

人员依据动力厂的生产工艺特点,进行针对性、专业性较强的检查,对检查出的问题要列出

安全提案,制定整改方案,按照“三定四不推”的原则认真进行整改,对检查中发现的重大

安全隐患,解决不了的要上报公司。

4、落实特种作业人员持证上岗情况初步统计,动力厂目前有特殊工种4类,包括电工60人、焊工7人、司炉工9人、压力

容器作业人员17人,共计特种作业人员93人。及时做好证件复审以及《特种作业人员台账》

的更新工作。

5、做好职业健康管理定期组织职业健康安全知识学习,组织好职业健康体检工作。篇三:安全科科长竞聘材

安全科科长竞聘材料 我叫孙国民,今年49岁,现主要负责工程设备档案及设备备案工作;负责组织设备安装、

拆卸工作;负责各工程安全检查工作。从2008年4月进公司至2013年4月先后在多个项目

从事现场施工管理工作,2013年5月至今在公司检查组从事设备管理及安全检查工作。根据

公司设定的八个竞聘岗位,我准备参与竞聘的职务是安全科科长。 竞聘安全科科长,是因为我具备以下条件:

(一)与现阶段从事工作内容基本相符,能够较短时间内熟悉所管理的工作内容。

(二)工作上踏实做事,公正地看待问题,处理问题。有大局观念,团结意识、配合意

识强。

(三)是具有较丰富的安全生产管理的工作经验。参加工作以来,先后从事现场施工管

理及专职安全管理工作,经过多个工作岗位的实践锻炼,培养了自己安全管理和施工管理等

方面的能力。 假如我当选安全科科长,会从以下几个方面开展工作:

(一)贯彻执行国家的安全生产方针及劳动保护政策政策,执行公司的质量、环境、职

业健康安全方针,积极落实质量、环境、职业健康安全目标,对施工工程安全负有监督检查

责任,做好安全生产管理工作,进行施工现场安全检查,对发现的安全隐患及时整改,杜绝

安全事故的发生。

(二)作好特种设备的安装拆除过程监督检查工作。依照安、拆方案及操作规程现场监

督特种设备的安装、拆除是否违章,操作是否安全可靠,作好进行自检工作,协调五方验收,

作好检测前的准备工作。

(三)在特种设备正式使用前完成报检工作,及时办理检测报告,协助使用部门办理使

用登记手续,不定期现场检查特种设备的运行状态,对违章行为进行监督整改或上报。

(四)对工伤事故按照四不放过原则进行调查,配合主管领导组织调查,进行分析,提

出处理意见。做好安全生产的宣传教育。不断总结、交流、推广先进经验。进行安全教育,

吸取教训,防止相同、相似事故的发生。

篇三:安全管理科副科长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导:大家好,今天我能有机会参加竞聘安全管理科副科长岗位,感到十分荣幸,非常感谢各位领导给我这次展现自我、锻炼能力的机会。我叫,今年40岁,1991年7月毕业于**学校劳动工资专业,并参加工作,1998年12月通过**省自学考试,取得工业企业管理专业大专学历,2002年7月取得**大学会计学专业大学本科学历,2000年11月取得经济师任职资格,2000年12月加入中国共产党,现为处机关第一党支部组织委员。1991年7月至2002年6月在处人事劳资科工作,负责职工管理、职称管理、工资及统筹保险等项工作,2002年至今在处金属材料科工作,现在负责通用化工产品的物资采购及调拨工作。在工作中,我爱岗敬业,拼搏进取,由于表现突出,被评为2003年度和2005年度先进生产工作者,2004年度优秀共产党员。竞聘安全管理科副科长这个岗位,我认为,自己具有以下三个方面的有利条件:第一、具有较高的政治素质。多年来,在各级党组织的正确领导和教育下,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,学习邓小平理论,忠诚实践“三个代表”的重要思想,深入贯彻落实科学发展观,具有正确的人生观和世界观,在平凡的岗位上,不为名,不为利,勤勤恳恳,任劳任怨,脚踏实地地干好本职工作,尽自己的全部力量多做贡献,无私地奉献自己的才能和智慧。第二、具有良好的工作作风。在工作上严谨、细致,一贯坚持认真、负责的态度,一丝不苟、精益求精,把做好每件事情的着力点,放在每一个环节、每一个步骤上,不心浮气躁,不好高骛远,从一件一件的具体工作做起,从最简单、最平凡、最普通的事情做起,特别注重把自己岗位上的事情做好、做出水平。我不断加强个人修养和党性锻炼,以“严于律己、诚信为本”为原则,严格要求自己,老老实实做人、踏踏实实做事,品行端正,坚持原则,尊敬领导,团结同事,公道正派,清正廉洁。第

三、具有较全面的组织、协调能力。识大体,顾大局,处理问题周全,工作雷厉风行,思路清晰,行止有度,头绪分明,勇于实践,具有开拓精神,能够结合实际创造性地开展工作,接受新生事物较快,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。如果有幸竞聘成功,我将衷心地感谢各位领导对我的信任,将不负众望,以饱满的热情投身于工作中,兢兢业业,踏踏实实地配合科长工作,当好助手,努力做到以下几点:第一、牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,积极推动我处安全生产法律、法规的贯彻落实,普及安全知识,弘扬安全文化,进一步营造安全发展的舆论环境,紧紧围绕安全生产目标,结合我处实际,修订和完善安全管理规章制度、应急救援预案和运行方案,尽自己的最大努力,保证实现我处安全生产、平稳运行。第二、加强学习,提高素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩是非的能力,另一方面,加强专业知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。第三、全面了解和掌握我处安全生产情况,经常对安全形式进行分析,切实解决好安全生产中出现的问题。从实际出发,脚踏实地,自觉扎实地工作。既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,踏实工作,又注重在实践中摸索经验、探索路子。第四、求真务实、公正廉明、勇于奉献。上岗后以服务为目的,吃苦在前,享受在后,只求奉献,不求索取,积极做好表率作用。这次竞聘,不管成功与否,我都会一如既往地勤奋工作,自觉服从组织的安排,努力完成各项工作任务。谢谢大家。

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