篇一：汽车服务行业劳动合同
劳动合同
订立合同单位：上饶车洁饰汽车美容中心 （以下简称甲方）
订立合同人：（以下简称乙方）
身份证号码：
甲、乙双方本着平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》及甲方的《公司管理制度》，一致同意就甲方聘用乙方为劳动合同制职工签订本合同。
第一条 劳动合同期限
1、 劳动合同期限为 年，即自 年 月 日
至 年月 日为止。其中试用期为 个月，
即自 年 月 日至年 月 日
止。〔试用期满由员工个人提出申请并填写《员工转正申请表》。〕
2、 在试用期内，甲方证明乙方不符合录用条件的(如不胜任岗位正
常工作要求，隐瞒疾病、视力、文化、品德等)，可以即行解除
合同。
3、 劳动合同期满，双方劳动关系即行终止。经双方协商一致，可
续订劳动合同。
第二条 工作内容
1、 甲方根据企业经营情况，安排乙方到 （部、室、
公司） 岗位工作。上岗合同随后另行签订，并作为
本合同的补充，同本合同具有同等效力。
2、
3、 甲方根据企业经营和工作需要，以及依照乙方的实际能力可作适当的调动，包括临时性工作。 乙方根据甲方安排的工作内容和要求，应按质、按量、按时完
成。
第三条 劳动条件和劳动保护
甲方为乙方创造符合国家安全卫生规定的工作环境，为乙方提
供必要的劳动保护用品（甲方可以货币形式纳入工资管理），对
从事有职业危害作业的劳动者，定期进行健康检查。乙方必须
增强自我保护意识，严格遵守安全操作规程，如违反操作（工
作）规程而致使公司财物受损和个人自伤的，责任自负。
第四条 工作时间和休息休假
中的有关规定执行。
第五条
1、 劳动报酬 乙方月工资为 元人民币。固定加班费：每月按甲方的《作息考勤和假期请假制度》和《上海市劳动合同条例》2、
3、
4、
5、
6、
第六条
第七条
第八条
1、
2、
3、
第九条
人民币 元 ，变动加班费：按公司政策执行。试用期期间薪资以八折支付。 乙方每月从工资中扣除 元搭伙伙食费。 乙方的年终奖金，按甲方的有关规定由甲方支付。甲方将根据订立的考核制度，对乙方的工作进行考核，根据考核结果发放奖金。 甲方可以根据公司工资分配方案，对乙方的工资作相应调整。乙方工作部门或岗位的变更，劳动报酬应按新聘任后的岗位重新确定。 甲方发薪日期为每月8日。 乙方应按规定缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。 劳动保险和福利待遇 执行甲方《保险与福利制度》和《上饶市劳动合同条例》中的有关规定执行。 劳动纪律、奖励与处罚 执行国家、上海的有关规定和甲方《员工守则》、《奖惩制度》 及其它有关规定。 合同的解除和终止 执行甲方的《员工守则》中的相关条款；《奖惩制度》相关条款；《考勤制度》中的相关条款和《上饶市劳动合同条例》中规定应当解除或终止的情形。 劳动合同期满，即行终止；在甲方劳动竞争上岗中的落岗者；劳动部门规定核发的岗位操作证被吊销，使乙方不能从事原工作合同立即终止。 应当解除或终止的其他情形。 违约责任 甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，须承
担违约责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约
者的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定。乙方违约，甲方规章制度中及本合同有规定的，按规定承担违约责任。
第十条 合同其它内容约定
1、
2、
3、
第十一条
1、 甲乙双方在劳动合同存续期内，如遇甲方修改《人事行政管理制度》等规定，以及出台其它有关规定，如同原劳动合同中的有关条款相抵触，或这些制度、规定中的有关条款尽管在原合同中没有约定或另行约定（签定）相关协议的，乙方同意执行修改后的或新颁布的制度、规定。如乙方对甲方修改后或新出台的制度、规定有异议的，乙方可在这些制度、规定修改或出台后的15天内提出书面意见，双方协商；协商不成的甲乙双方任何一方均可提前30日以书面形式通知对方解除劳动合同。 乙方有义务保守甲方的商业秘密，甲方认为乙方掌握甲方的商业秘密，或乙方应当知道掌握着甲方的商业秘密的，乙方要求解除劳动合同应提前3个月以书面形式通知甲方，否则乙方向甲方支付不能低于1万元的违约金，如给甲方造成经济损失的由乙方赔偿。 （1）由于乙方工作不负责任、违反工作（操作）程序致使甲方财物受损，根据本合同书第八条规定解除或终止合同的，乙方应赔偿甲方损失，否则甲方可视情况暂缓办理乙方的退工手续，由此引起的后果由乙方自负。或者乙方在赔偿甲方损失前，即使甲方为乙方办理了退工手续，乙方仍应赔偿甲方损失，甲方保留追索乙方赔偿权利，但发生的一切费用由乙方承担。 2）由乙方直接主管（经办）的工作，如乙方提出解除或终止本合同前，乙方应把原先遗留工作全部了结，否则甲乙双方劳动合同暂缓解除或终止，或甲方虽同意乙方解除或终止本合同，但在乙方遗留工作未了之前，甲方可视情况暂缓办理乙方的退工手续，由此引起的后果由乙方自负。如果由于乙方遗留工作未了结，致使甲方出现经济损失的，不管甲方是否为乙方办理退工等手续，乙方均应承担赔偿责任。〔合同到期前1个月由员工个人填写《员工劳务合同续签申请表》并完成审批程序。如合同到期日还未提出申请的，属自愿与公司解除劳动关系。〕 其他 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份合同具有同等法律
效力。本合同经甲乙双方签字后生效。 （
2、
3、
4、 本合同条款如需修改变更时，应由合同双方协商一致。 本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。 本合同有未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《上海市
劳动合同条例》及国家、地方其它有关法律、法规和甲方的制度处理。
甲方：上饶车洁饰汽车美容中心
代表：
年月 日
收到本人劳动合同！
签名：
日期：
年 月乙方： 日
篇二：2014劳务用工人员明细表
从莞高速公路东莞段项目
劳务人员信息登记表
沈阳市公路建设股份有限公司
从莞高速公路东莞段第十三合同段项目经理部
二0一四年三月
从莞高速第十三合同段劳务人员信息登记表
从莞高速第十三合同段劳务人员信息登记表
从莞高速第十三合同段劳务人员信息登记表
篇三：上饶市城镇职工基本医疗保险市级统筹业务经办管理试行规程
上饶市城镇职工基本医疗保险市级统筹
业务经办管理试行规程
第一章 总则
第一条 为加强城镇职工基本医疗保险经办业务管理，规范市级统筹经办业务操作程序，依据《中华人民共和国社会保险法》、《上饶市城镇职工基本医疗保险市级统筹实施方案》（饶府办字[2011]号）等有关规定，结合我市实际，制定本规程。
第二条 上饶市城镇职工基本医疗保险从2012年1月1日起实行市级统筹，建立保障范围统一、缴费标准统一、待遇水平统一、经办流程统一、基金管理统一、经办流程统一、信息系统统一“六统一”的管理制度。各县（市、区）医疗保险局（以下简称医保局）负责本行政区内城镇职工基本医疗保险经办工作。各地医保局要按此业务规程，明确岗位职责，建立考核机制，加强内部控制，确保业务经办的科学、合理、高效。
第二章 参保登记、变更、注销
第三条 统筹区域内所有用人单位，包括机关、事业单位、企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、社会团体、民办非企业单位及其职工均应当参加城镇职工基本医疗保险；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险。
第四条 参保单位应当自领取营业执照或成立之日起30日
内、城镇个体经济组织应当自开业之日30日内（早于基本医疗保险启动之日，从基本医疗保险启动之日起）申请整体参加城镇职工基本医疗保险。新参保单位须填写《上饶市城镇职工基本医疗保险参保单位情况调查表》（表一）、《上饶市城镇职工基本医疗保险新增人员参保表》（表二），并提供单位《法人证书》和《机构代码证》复印件、营业执照复印件、用工合同、职工花名册、工资发放表、1寸免冠照片2张。医保局业务部门应在10个工作日内审核完成，符合参保条件的及时登入医保信息系统并颁发《医保证》、卡。未通过审核的，应向申请人说明原因。
第五条 在劳动年龄范围内具有劳
新参保的灵活就业人员参加职工基本医疗保险，需填写《上饶市灵活就业人员参加基本医疗保险申请表》（表三），并提供身份证复印件、户口本复印件、1寸免冠照片3张；国有和国有控股已关闭破产、改制企业人员参加灵活就业人员基本医疗保险，先填写《上饶市灵活就业人员参加基本医疗保险申请表》（表三），并提供身份证复印件、户口本复印件、1寸免冠照片3张，国有企业与单位解除劳动关系的，还应提供解除劳动关系证明。医保局业务部门接材料后10个工作日内审核完成，符合参保条件的及时登入医保信息系统并发放《医保
证》、卡及《上饶市灵活就业人员参加医疗保险缴费证》（表四）。及时接续人员，持《上饶市灵活就业人员参加医疗保险缴费证》、《医保证》直接交费接续。未通过审核的，应向申请人说明原因。
第六条 单位或参保人员信息变更或者终止，需在三十日内到经办机构办理。参保职工调入、调出、死亡、辞职、退休等信息发生变更，须填写《上饶市城镇职工基本医疗保险参保人员关系变动表》（表
五）；参保职工身份证号码、缴费工资基数、异地安臵等信息发生变更时，填写《上饶市城镇职工基本医疗保险信息变更表》（表六）。医保局业务部门要及时验审材料。登机变更，并留存相关材料。未通过审核的，应向申请人说明原因。
第七条 基本医疗保险关系转移接续按照《关于印发<江西省流动就业人员基本医疗保障关系转移接续实施办法（试行）>的通知》（赣人社发[2010]17号）执行。
第三章 征缴管理
第八条 城镇职工基本医疗保险费征缴工作包括缴费核定、征缴等内容，按照《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令259号）、《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》（劳动和社会保障部令第2号）有关规定执行。城镇职工基本医疗保险基金的征缴，按照属地原则，由各级医保局向用人单位全额征收。
第九条 缴费基数的确定。根据国家统计局1990年第1号令规定，企业职工工资组成范围为： 计时工资、计件工资、奖金、津贴和补助、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。根据国发[1993]79
号文规定，机关工作人员工资组成部分为：级别工资、职务工资、基础工资（工人的岗位工资、技术等级工资、奖金）及生活补贴、各项补助等；事业单位工作人员工资组成部分为职务（技术等级）工资和津贴工资等。
医保局按规定核定参保职工的缴费基数。上年度社会平均工资、新年度最低缴费基数及最高缴费基数依据上饶市人力资源和社会保障局公布的数据为准。工业园区企业缴费基数按有关规定执行。
第十条 筹资标准。全市范围内城镇职工基本医疗保险缴费基数按职工上年度工资总额进行确定，费率按8%执行，其中用人单位缴纳6%，职工个人缴纳2%，退休人员个人不缴费。灵活就业人员的缴费基数按照上年度社会保险最低缴费基数确定，费率按8%的标准，全额由参保人员个人缴纳。参保职工缴费基数低于市人力资源和社会保障局公布的年度最低缴费基数，按年度最低缴费基数确定；高于最高缴费基数，按最高缴费基数确定。
第十一条 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员应连续缴纳基本医疗保险费，达到法定退休年龄时,累计缴费(参保职工从当地实施城镇职工基本医疗保险制度起连续缴费的,其在当地城镇职工基本医疗保险制度实施前国家认可的工龄可计算为视同缴费年限)男职工满30年、女职工满25年(国家或省、市有新规定的按照新规定执行)的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照规定享受基本医疗保险待遇;未达到规定缴费年限的,应缴费至规定缴费年限。原国有企业下岗失业
人员，在原国有企业工作期间的连续工龄可以计算缴费年限，但最低实际缴费年限不低于15年。属不同险种模式之间转保的，参照《江西省流动就业人员基本医疗保障关系转移接续实施办法（试行）》（赣人社发［2010］17号）执行。
国有和国有控股已关闭破产、改制及困难企业职工，国有困难农林水企事业单位、困难农垦企业和城镇困难大集体企业职工参加城镇职工基本医疗保险继续执行现行财政资助政策，由各级财政按现行补助办法和标准予以补助，并享受相应的医疗保险待遇。
领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险按照《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》（赣人社字
[2011]269号）执行。
城镇职工基本医疗保险基金的征缴，按照属地原则，由各级医疗保险经办机构向用人单位全额征收。
建立全市统一的城镇职工大病医疗保险制度。城镇职工在参加基本医疗保险的同时，同步参加大病补充医疗保险，并按《上饶市城镇职工基本医疗保险大病补充办法》执行。
第十二条 参保单位未按时足额缴纳医保费的，自欠费第三个月开始停止享受医疗保险待遇，并由医保局责令限期缴纳或者补足，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。补缴期间发生的医疗费用，统筹基金不予支付。
第十三条 灵活就业人员参保时须一次性缴齐一个年度的费用，