篇一：劳动法和劳动合同法的区别[1]
《劳动法》与《劳动合同法》条款的比较
篇二：劳动法与劳动合同法区别
劳动法与劳动合同法区别
劳动法（labour law），是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。这些法律条
文规管工会(本文来自：WwW.xiaOCaofAnweN.Com 小草范文 网:劳动法与劳动合同法的比较)、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》，
于1995年1月1日起施行。（最新立法为2008年的《劳动合同法》，需配合使用）
篇三：《劳动合同法》与《劳动法》及现行法规政策的主要区别
《劳动合同法》与《劳动法》及现行法规政策的主要区别