篇一：保险公司领导讲话
篇一：保险公司客户答谢会领导致辞
欢迎
辞
尊敬的各位来宾，亲爱的各位优秀业务伙伴，大家上午好！
非常感谢大家今天
来参加合众人寿烟台本部2014年年末新老客户答谢会。 请允许我代表合众人寿烟台本
部全体内外勤员工向出席今天活动的各位来宾及新老客户朋友们表示衷心的感谢和热烈的欢
迎！合众人寿在各级领导领导和广大客户的关怀下和支持，已经走过了10年的风雨历程，不
断发展壮大，现在，总资产已经突破600亿元，已稳步迈入中国大中型保险公司行列，同时
也取得了不少令行业内外人士瞩目的成绩。尤其是2014年，我们更是成功的引进了原平安人
寿总经理柳志坚先生、原平安人寿总精算师张振堂先生等多位重量级寿险人才加盟合众。在
此基础上合众人寿也开启了新十年、新发展的征程，未来五年首期保费翻两番，公司实现上
市都被提上议事日程，这一系列的大动作标志着合众人寿开始走上跨越发展的快车道。合众
人寿烟台中支本部也在广大客户的关爱和支持走过九年的奋斗历程，在胶东大地上竖起一面
响当当的大旗。为了答谢一直以来关注和支持合众人寿发展的广大客户，我们公司今天特在
此举办客户答谢会，是向给予我们长期支持和信赖的来宾们表达一份真心的感恩之情，希望
通过今天的答谢会，能够让今天到场的每位朋友都有所收获。借此机会，我也代表公司的全
体员工郑重承诺，我们合众人寿未来将会提供更好的保险产品，更优秀的保险服务给我们每
一位客户！在未来的日子里，以拳拳之心回报所有的客户长期以来的支持和帮助。
各位来宾朋友：
感谢您多年来对我
们的支持与信任。同时也感谢各位业务伙伴，多年如一日的辛勤付出。今天我们举办这样一
个活动，目的是增进了解、加深友谊、更好的服务客户，创造双赢。我们坚信，有各位来宾
一如既往的支持，有全体伙伴的不懈努力和广大客户的支持，我们的事业一定会更加美好，
我们的未来一定更美好。
最后，希望大家今
天能有所收获，也恭祝大家身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意！
篇二：保险公司领导讲话
尊敬的x乡长，人保寿险的各位伙伴：
大家上午好！
在x乡党委、政
府,x村党支部、村委会的亲切关怀和大力支持下，中国人保寿险新型农网建设工程全面完成，
配置齐了所有的驻村主任。在此，我代表picc人保寿险苍溪县支公司全体内外勤员工向支持
人保寿险发展的各级领导和全体人民群众表示衷心的感谢。
设立驻村主任，是
人保寿险贯彻落实党的十七届三中全会、中央农村工作会议和中央1号文件和《四川省人民
政府办公厅关于积极发展“三农”保险为社会主义新农村建设服务的意见》精神的有力体现。
2010年7月，中国人民银行、中国银监会、中国保监会、中国证监会联合下发了《全面推进
农村金融产品和服务创新的指导意见》，文件指出农村金融服务是党和政府联系农村、农民的
重要纽带，一定要加强涉农信贷与涉农保险的合作，综合发挥银行和保险服务三农的功能作
用，支持农村经济又快又好的发展。作为中国历史最悠久的保险金融集团，作为国家财政部
100%控股的国有公司，响应党和政府的号召、支持三农服务三农是我们义不容辞的责任。我
们将积极投身到三农建设当中去，扎根农村，服务农村，为农村经济发展保驾护航，誓与中
国农村经济共成长。
新型农村保险网点
和驻村主任的设立，将为全体村民提
供寿险、车险的咨询、投保、理赔协助等一站式服务，让广大村民足不出户就能享受到大型
国有公司提供的优质服务。中国人保1949年10月20日成立，与共和国同龄，历史悠久，网
络最全，信誉最好。历经60多年的风雨历练，在老百姓中有广泛的影响力和美誉度。我们的
驻村主任经过公司层层甄选，在当地不仅人品好、口碑佳，而且有专业素质强，所以服务质
量有保证。我们的产品也是专门为农村市场开发的惠农产品，通俗易懂，物美价廉。购买人
保的产品会得到更多实惠，更高回报。中国人保对党负责，对政府负责，对老百姓负责，对
良心负责，绝不辜负各位领导和广大村民的信任！
再次感谢x乡党委、
政府的支持！
感谢x村两委给予
的帮助！
感谢各位领导亲临
会场！
最后祝大家身体健
康、合家欢乐！
篇三：保险公司领导讲话
保险
公司领导讲话
在刚刚召开了上半
年经营形势分析会，举世瞩目的北京奥运会即将到来之际，我们在成都召开会议，总结前一
阶段抗震救灾理赔工作，表彰在抗震救灾中作出突出贡献的27个先进集体和87名优秀个人，
这对于系统上下深入学习贯彻xx在抗震救灾先进基层党组织和优秀共产党员代表座谈会上
的重要讲话，大力弘扬伟大的抗震救灾精神，以科学发展观为指导，切实抓好上半年经营形
势分析会议精神的落实，全面夺取抗震救灾理赔工作的最后胜利，确保全年各项任务圆满完
成，更好地服务国家经济建设、社会发展大局，扎实推进国际顶级金融保险集团建设，具有
十分重要的现实意义和深远的历史意义。
一、抗震救灾理赔
工作回顾
“5·12”四川汶川
特大地震以来，在党中央、国务院的坚强领导，在保监会的有效组织和国务院派驻监事会的
大力支持下，中国人寿系统上下，尤其是灾区各级公司立足本职，勇担行业和社会责任，和
全国人民一道，与特大地震及其引发的次生灾害展开了艰苦卓绝的斗争，取得了阶段性重大
胜利。
（一）快速反应，
果断决策
地震一发生，我们
就以高度的政治敏锐性和强烈的社会责任感，全力投入到了抗震救灾工作中。集团公司党委、
总裁室中断了正在召开的会议，紧急研究抗震救灾工作。寿险股份公司当天就成立了抗震救
灾应急工作小组和5个赴灾区工作组。集团公司于地震次日一大早召开党委会，成立了抗震
救灾工作领导小组和有关工作机构，对抗震救灾理赔工作作出了安排部署。灾区各级公司都
在地震当天成立了抗震救灾工作机构，对抗震救灾工作进行研究、安排，明确了工作责任。
抗震救灾工作得以比较顺利地展开。与此同时，集团公司和寿险股份公司领导密切关注灾情
信息，想方设法在第一时间与灾区公司取得联系，了解灾情。集团公司和寿险股份公司当天
就向四川灾区干部职工发出了第一封慰问信。地震次日，我们就宣布向灾区捐款1600万元，
并发动全系统员工和营销员捐款，同时决定向参与抗震救灾的有关方面人员无偿提供人身意
外伤
害保险。灾后的第三天，我们向社会宣布助养地震孤儿，引起巨大反响。这些工作，有力地
支持、配合了整个抗震救灾工作的深入开展。
（二）上下齐心，
前后合力
这次抗震救灾理赔
工作，系统上下心往一处想，劲往一处使，形成了团结一心、攻艰克难的强大力量。集团公
司党委要求在抗震救灾理赔期间，重灾区必须有集团公司或者寿险股份公司的领导成员在场
指挥。灾后的第二天，集团公司和寿险股份公司的工作组就到达了四川重灾区，并与四川省
分公司有关负责人一起深入灾区一线慰问干部职工、营销员、离退休老同志，指导抗震救灾
工作。集团公司和寿险股份公司、财产保险公司、国寿投资公司以及灾区省市公司的领导都
分赴灾区一线，慰问基层员工，查勘灾情，指导工作，给了基层公司以最大的精神鼓舞和支
持。在一线全力以赴抗震救灾理赔的同时，各级公司机关急基层之所急，帮基层之所需，积
极为一线筹集、运送抗震救灾理赔物资、资金，及时出台有关政策、措施。集团公司悉心协
调组织开展抗震救灾理赔工作，并和寿险股份公司一起对重灾区的离退休老同志和死亡职工
家属进行慰问，送去了慰问金。寿险股份公司及时向四川省分公司拨付200万资金用于抗震
救灾，及时出台了10项震灾理赔措施，并从全系统抽调业务骨干组成赴川理赔援助团。财产
保险公司及时对承保的系统内财产受损情况进行查勘。成都保校领导班子成员始终坚守岗位，
积极疏散学生、保证学生吃住安全。四川绿洲大酒店为赴川参与抗震救灾理赔人员提供周到
的食宿服务。这些举措为一线抗震救灾理赔工作的顺利开展提供了有力支持和帮助。
（三）不畏艰险，
恪尽职守
在特大地震灾害面
前，灾区的广大干部职工和营销员以顽强的意志坚守岗位，在极为困难的情况下认真履行职
责，用实际行动谱写了对公司、对客户、对中国人寿事业的忠诚。他们顶着余震，冒着生命
危险，在摇摇欲坠的办公楼中、在坍塌的废墟里抢救公司资金、保单和财产。他们在断水、
断电，通信不畅、余震不断、人心不定的情况下，在临时搭建的帐篷里设立报案点和办公场
所，顶着高温、冒着风雨为灾区群众办理报案和理赔服务。许多干部职工和营
篇四：保险公司领导讲话
开门
红全面胜利
同志们：
今天是农历壬辰龙
年正月初七，我首先代表分公司党委总经理室和xx中支筹备组，给大家拜年！祝大家龙年吉
祥如意、身体健康、工作顺利！
今天召开xx中支
首季开门红工作会议，目的是进一步落实2011年12月29日分公司视频会议工作要求和xx
的重要讲话精神，是一次十分重要的会议。这次会议的主要内容是：安排部署我公司2012
年首季开门红工作，全速全力，坚决夺取第一个首季开门红的全面胜利，为全年工作开好局、
起好步，为公司实现可持续发展打下坚实基础。
2012年一季度自
治区分公司给我们下达的总保费任务是xx万元，其中互动渠道保费任务是xx万元，营销渠
道保费任务是150万元。我们自行分配的任务是互动渠道xx万元，营销渠道xx万元，中支
xx万元。截止1月28日，互动渠道完成xx万元，完成%；营销渠道完成xx万元，完成 %；
中支完成xx万元，完成 %，已完成总保费xx万元，完成分公司下达指标的%，完成自行
分配指标的%。下面我就如何做好首季开门红各项工作，讲几点意见：
一、统一认识，以
业务发展为主线，全身心投入、满负荷推进，确保首季开门红顺利实现。
今年一季度，我们有三件大事要完成，一是完成好中支批筹工作，二是完成好分公司下达的
任务指标，三是准备好部分四级机构的批筹工作。
xx中支的批筹工
作从去年11月份开始准备，历时两个多月时间，今年1月6日，保监局验收组已经进行验收，
验收结果还没有公布下来，但单就验收各项来看，我们公司是可以通过验收的，预计在2月
份就会有结果。在这里，我想要讲的是：只要是验收结果没有出来，我们还是要做好批筹前
业务宣传的问题，要小心、谨慎，以与中国人寿xx分公司互动的方式宣传好国寿财险。应该
讲，同业公司对我们是非常关注的，也惧怕我们国寿财险进来。在等待批筹的过程中，稍不
留神，就会出现意想不到的事情，因此，我们还是要注意宣传问题，注意依法合规问题，这
个事情大家要向员工们讲清楚、说明白，不可因小失大。
一季度，分公司下
达的任务指标不高，但也是有很大压力的，两个月的时间，我们还要完成xx万的业务量。这
与去年相比，每个月要达到xx万，每天的业务量要不低于12万，我们才能顺利实现首季开
门红。
一季度初，我们已
经对一季度工作做了详细的安排和部署。今天，我再强调一下：
（一）互动渠道是
按照互动专员基本法要求和寿险各公司实际情况订立的任务指标，充分考虑了寿险公司实际
情况、充分考虑了互动专员的业务能力、紧紧依托分公司对互动工作的指导要求。今年的互
动发展，要在2011年的基础上进行再提高。要充分发挥互动渠道的渠道优势，要充分调动内
部专员和外部寿险管
理人员的积极性，不断建设联席会议制度平台，把合作推向深入。特别是管理层联席会议制
度的常态化经营，是我们今年要做好互动工作的一个重点。定期反馈、定期协调，有力推动
业务发展。经过八个月的业务实战，要进一度加大对互动专员的掌控和使用，对于业务能力
突出的互动专员，要给予更多肯定、更大平台，对于仍然不能胜任的互动专员，要坚决予以
调整甚至淘汰，保证专员队伍的整体业务能力和业务素质在逐步提高。
互动是公司的特色
渠道，也是2012年业务发展的主渠道，要确保稳步发展、不断提高，为一季度业务工作奠定
坚实基础。
（二）营销渠道是
按照拟设四级机构地区制定的任务指标。截止目前，营销渠道已组织客户经理培训班两期，
参训人数达到 人。
关于营销渠道和四
级机构建设以及业务发展的问题，我们多次召开会议，经过会议讨论研究，制定了任务指标。
其实我们对四级机构的建设从去年八月份就开始考虑了，一直要求各四级机构负责人走市场、
了解市场、调研市场，为四级机构建设早做准备。xx总早在去年7月的工作会议上，对四级
机构的建设就提出了要求：就是以互动为突破口，充分赋予负责人业务经营权利，提前做好
四级机构的准备工作。一季度初，我们已经把一季度目标奖励方案发给大家，其中关于任务
指标、费用指标使用和奖惩措施作了详细的说明，并专门召开会议进行了说明。因此，我想：
2012年是四级机构负责人大显身手的关键一年，既要抓好队伍建设，也要抓好保费，还要准
备好筹建。这就要求我们四级机构的负责人们，要谋划好、计划好、策划好、落实好、执行
好，将
来还要运营好。要有思路、有目标、有的放矢、脚踏实地的把工作做好，打好基础，才能在
竞争中立于不败之地。
总之，互动和营销
承担着艰巨的业务指标，要树立信心，调动一切可以调动的力量，出色、圆满的完成上级公
司和中支的工作要求。
关于四级机构批筹
准备，按照保监局要求，自中支批筹后，每季度可以上报两家四级机构报批。根据这个指导
要求，预计我们公司2012年可以报批六家四级机构。今天定一个原则，就是哪家拟设四级机
构在筹建过程中业务突出，能够按时完成交办工作，人员和基础设施准备到位，我们就优先
报批哪家公司。具体批筹准备事项，综合财务部要给出具体指导和要求并全面掌控。
中支等待批筹并准
备开业、冲锋一季度业务、准备四级机构建设是我们公司目前的三件大事，中支各部门、四
级机构、互动网点要通力配合、统一认识、高度重视，立足本职岗位，不断创新求变，努力
更快、更高、更好的完成一季度工作。
二、做好后援支持，
为业务发展保驾护航，并不断完善公司常态化经营。
中支公司筹建至今，
各部门基本完备，人员基本到位，各岗位也基本设立完成。因此，明确各自职责、处理好各
部门行政性工作，就要再上一个台阶，真正管控到位、服务到位、保障到位、指导到位。这
里我对各部门工作提几点要求：
（一）对综合财务
综合财务部要牵头
抓好公司常态化经营工作，按照分公司各部门工作职责制度切实有效地逐步建立中支公司各
项规章制度。
各部门要与分公司各对口分管处室加强沟通，各自制定各部门行之有效的规章制度，会同综
合财务部统一下发。制定规章制度的目的：一是防范风险、加强管控，二是要规范公司及员
工日常工作行为，要因地制宜、结合实践、有针对性、可操作性强。
综合财务部要总体
负责人事工作，具体包括中支各岗位人员使用，拟设四级机构人员招募、甄选、岗位设置，
篇二：保险公司领导致辞
领导致辞
泰康人寿，是保险法颁布以后，首批成立的全国性大型金融保险服务集团，总部设在北京。截止2013年底资产总规模达6000亿,同时拥有: 泰康资产管理,泰康养老,泰康之家,健康管理公司.拥有北京,上海,广东等35家省级分公司,各级机构超4200家,服务机构遍布全国城乡.近5年累计红利分配超208亿元,18年来没有一笔呆坏账.蝉联人寿险公司综合竞争力第二名. 泰康人寿十八年是光荣的十八年，是辉煌的十八年，是服务不断升级的十八年.目前开展的主要服务项目包括:重疾绿通,就诊绿通,肿瘤筛查,海外就诊.一系列顶级医疗资源的服务.泰康微服务,行业再创新,我的保单我做主.轻松”E”点,赔款到家,足不出户,轻松领钱.技术精不精,关键看投资,连续11年业内领先.泰康成为中石油管道公司第二大股东.同时泰康持股国投信托35%股权. 2012年泰康人寿养老社区成功选址广州，成功完成北京、上海、广州一线城市布局，打造品牌旗舰店，未来十五年里，泰康人寿的养老社区必将遍布神州大地。管理规模达到5万张床位，做好人生理财规划，进驻高档养老社区，这将是一种全新的养老方式。泰康养老社区将实现全国连锁，以国际标准引领中国未来养老新模式，以全新的服务为客户提供高品质的寿险服务，帮您安排幸福美满的新生活。
今生有幸喜相逢，笑谈人生财富，如烟如云，有保险富过三代。 古今圣贤叹白发，静观沧海桑田，有风有雨，未来幸福有泰康。
感谢您长期以来对泰康人寿的支持与厚爱，作为一家享有AAA-等级信用的大型保险金融服务集团，我们也真诚地希望，有机会能够帮您进一步规划幸福美满的新生活。真情泰康，值得信赖，实力泰康，值得托付有缘相聚成朋友，携手共赢人生路！再次感谢您的光临，衷心的祝愿各位来宾：财源广进，家庭幸福，身体健康，万事如意！
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篇三：保险公司领导讲话稿
保险公司领导讲话稿篇一：保险公司年末领导讲话稿 尊敬的c行、各位领导、各位嘉宾： 大家晚上好！ 时光飞逝，寒来暑往，2012年就要划上句号，玉兔呈祥的xx年即将扣响春天的大门。今晚，我们隆重集会在这金碧辉煌的钻石大厅，共同庆祝虎年的收获，续写兔年的辉煌！ 过去的一年，是辛苦的一年，是战斗的一年，也是收获的一年，在此感谢百年中行，感谢xx支行，感谢在座的各位朋友多年来对xx人寿xx分公司的大力支持和厚爱；在2009年取得大好成绩的基础上，2012年再创佳绩，本年实际预收累计保费10亿元，广州地区排名第一。其中业绩突破千万网点有xx支行、营业部、cd、xc、sw等网点；业绩特别优秀的，全年达500万以上的销售精英有qre、sdf、qwe、cde、taf、was、gds、sda等等。在此，请允许我借大家友爱的双手，用雷鸣般的掌声表示热烈的祝贺和衷心的感谢！ 成绩的取得来之不易，离不开支行党委、个金以及各级领导对xx的关怀与支持，更离不开各位一线精英们辛勤的汗水和默默的奉献，在此说声：辛苦了！谢谢你们！ 篇二：保险公司新人培训开训讲话稿 各位新伙伴：您们好！欢迎您们参加中国人寿保险股份有限公司**分公司2011年第五期《星火燎原》创新班学习，在此，我代表中国人寿**分公司党委、总经理室对各位的到来表示热烈的欢！同时，也祝贺大家有这个机会和人寿保险这个新兴的、最具有发展潜力的朝阳行业结缘。人寿保险是人生中永随相伴的财富，是其他任何事物不可替代的，她也是我们每一个人、每一个家庭幸福安康的守护神。当您不需要她的时候，或者是您已经把她遗忘，她仍然在您身边忠实地默默守候；当您遇到困难的时候，她会为您排忧解难。人寿保险事业，是一份充满了神圣、充满了爱心、充满了快乐的事业。年少时，人寿保险的教育金可以帮助莘莘学子顺利完成学业，造就国家建设的栋梁之材；中年时，人寿保险的救助金（如：医疗保险金、意外伤害保险金）可以帮助危难家庭度过难关，构建平安和谐大家庭；年老时，人寿保险的养老金是老年生活的忠实伴侣，是开启晚年幸福乐园的金钥匙。 曾经有这样一句话说：人寿保险的推销员是神派到人世间的幸福使者，他们推销的人寿保险就是把幸福送给千家万户，把快乐带给每一个人，让生命活得更有尊严，让爱心布满人间。 各位伙伴，中国人寿有了您们的加入，将会有更多的人民群众、更多的社会家庭受到人寿保险的绿荫庇护，您们也将会在更多客户的感谢中、赞美中获得成功，创造您们的辉煌人生！ 中国人寿是中国市场上最悠久的人寿保险公司，有着60年的发展历史和拥有4.5亿客户，经过多年发展，已经成为中国保险行业第一品牌，xx年的品牌价值高达人民币486.67亿元，总资产达7000亿元，业务收入占据了中国寿险市场的半壁江山，是巡航在中国保险行业的一艘航空母舰，引领着中国寿险行业的发展方向，她是中国民族寿险行业的领跑者，她以最好的产品、最好的服务提供给客户、回馈给社会。作为一名合格的寿险营销员，我们要诚实守信、目光远大，既要为客户提供优质的保险保障，也要为自己的事业创造成功的机会。公司一贯提倡“以人为本、走专业化营销之路”，这次培训我们的讲师们将给大家讲授一套专业完善的培训课程，并在今后您们从新人到高级主管的成长过程中，继续给予培训支持；在主管的辅导下，引导您发展的方向，让每一位伙伴最大限度的发挥自身潜能，以实现自己的理想，成为受人敬仰的寿险专家，成为一名造福社会、造福人民的爱心大使。 今天，您们选择了中国人寿，您们的人生里程将进入一个全新的发展阶段，在中国人寿这个大舞台上，公司提供了公开、平等的竞争机制，每位伙伴都可以通过自身的努力实现自己的梦想。制度是公开的，竞争是平等的，但勤奋和努力却是至关重要的，只要相信公司、相信制度、相信团队，“听话照做，相信追随”就一定会成功！您们来自全区各个不同的地方、从事过不同的职业，或许也有着不同的生活习惯，但是，为了事业发展的这个共同目标走到了一起，所有营销队伍里的伙伴，都要互相关心、互相爱护、互相帮助。“公司是家庭、公司是学校、公司是军队”，这是中国人寿一贯秉承的职场文化理念。在家庭里面，我们要互相尊敬、和睦相处，遵守职场伦理和职业道德，不要为了小事而斤斤计较；在学校里面，我们要虚心学习、戒骄戒躁，不要因为一时的不足和暂时的失败而气馁，也不要因为获得一
点点成功而骄傲；在军队里面，我们要严守纪律、维护制度，要保持高昂的斗志，培育顽强拼搏的战斗力，要树立不怕困难、敢打硬仗的战斗气概，公司的业绩就一定会得到提升，您们的理想就一定会实现！各位伙伴，“观念改变命运、态度决定一切”，这是永恒不变的事业追求理念，只有自己才是自己命运的真正主宰者，只有自己才是自己生命中的唯一思想家；“感动不如心动、心动不如行动”，这是成功人士长期坚持的行动纲领，要创造幸福生活，要改变自己的命运，必须从改革自己的思维习惯入手。“换一种观念，会换一种心情；多一个思路，会多一个出路”，只要您们确立了目标，明确了方向，行动就是最后的选择。最后，预祝本次培训班取得圆满成功！预祝各位伙伴学有所成，未来**国寿的销售精英就是您们！您们是**国寿持续发展的新动力！谢谢大家 篇三：保险公司领导元宵致辞 在这月光皎洁，星光灿烂的夜晚，我们又一次迎来了十五的月亮。在此，我谨代表公司领导班子，向一年来辛勤工作的全体员工道一声辛苦啦！回顾过去，成效显著，我们豪情满怀.2010年-------------------简述公司业绩。展望未来，前景美好，我们信心百倍，在新的一年里，只要有在座各位的共同努力，我们将以更加饱满的热情，更加开放的胸襟，更加昂扬的斗志，更加务实的作风，，团结一致，奋力拼搏，共同开创公司的美好未来. 最后，衷心祝愿大家，在新的一年里，工作干得顺心，生活过得舒心，家庭充满温馨. 篇四：云南分公司积极学习总公司领导重要讲话 【郭宴君】清明小长假结束了，云南分公司的全体员工精神百倍的迎来了节后的第一个工作日，同时也是振奋人心的一个工作日。云南分公司在主持工作的副总经理殷建新的带领下，组织召开了学习《探索科学模型、追求稳健发展》重要讲话的工作会议，学习了总公司领导在4月2日保监会主席吴定富视察安邦工作时所做的工作汇报。殷建新指出，该讲话精神内容丰富、意义深刻，脉络清晰的梳理了安邦自成立以来6年的成长历程，以及对未来30年发展的长远规划，也得到了保监会吴定富主席的充分肯定和全面支持。通过他深入浅出的传达，员工们深感安邦事业发展之迅速，安邦精神发扬之光大，同时也体会到了能够成为安邦一员的骄傲。殷建新在会上强调，云南分公司全体员工要认真贯彻落实吴总关于《探索科学模型、追求稳健发展》重要讲话的精神，以科学发展观为指导，以法律、法规及公司各项政策为准绳，以公司的各项指标为工作指南。同时，要求员工要大力发扬客户利益至上的服务理念，在实际工作中切实做到客户第一，在确保服务好现有客户的基础上，大力开发新客户，以我们的实际行动向社会展示安邦的风范。他还强调，希望安邦的每位同仁都能开拓创新，为安邦事业的建设出谋划策。 篇五：为单位、家庭、个人送去和谐与安详 保险是一个国家或地区经济社会发展到一定阶段必需的一种经济形式。例如，现代社会几乎所有的人都不可能长期呆在家中，而出行就面临乘车、乘船、乘机的风险。保险作为一种社会化安排，把面临风险的人们通过保险公司组织起来，从而使单个风险得以转移、分散。体现了“人人为我，我为人人”的社会文明。 保险是保护国家富强、民族兴旺的关键产业。从事保险工作和购买保险均体现了人间友爱，“利已利人”，“积善积德”。财产保险，用到的时候是一份保障，所有的人都在帮你；财产保险，用不到的时候，是一份爱心，你在帮助所有的人。财产保险是人们生活中的一把保护伞，财产保险是化解社会矛盾纠纷的润滑剂，财产保险是社会生活的保护神。 长江财产保险股份有限公司是在中国保监会、湖北省委、省政府领导和关心下，由中国国电集团、武钢集团、中国电力顾问集团、湖北能源集团、国电资本控股公司、湖北省联发投集团等大型国有企业出资12亿资本金，设立的一家总部在湖北的全国性法人财产保险公司。 作为一家法人机构的财产保险公司，我们将设计提供更有针对性的保险产品，为企业、单位、家庭、个人客观存在的不确定风险和损失，转变为较少的确定性保费成本，保障经济发展、生产生活正常进行；我们将在承保、理赔等方面提供更优质的服务，同时帮助客户进行风险管理，预防风险，减少和避免风险；我们将替政府分忧，参与社会管理，通过责任保险等形式，由保险公司承担政府机关、事业单位、企业、医院、学校、商场、娱乐场所等因各种原因导致的公民损失，减少经济纠纷和群体事件，推进社会
和谐，保障民生；我们将发挥法人机构总部、注册、纳税、资金归集地均在地方的优势，高度重视保险公司总部资金量大、保险资金投资运用范围广的特点，为地方经济的跨越性发展多做贡献长江财产保险公司于2011年11月18日正式开业，我们确定的发展愿景是：秉承“诚信、合规、互助、共赢”的价值理念，本着对社会负责、对客户负责、对监管部门负责、对股东负责、对员工负责的精神，摒弃粗放经营的模式，坚持科学发展，坚持差异化发展，树立自己的品牌，将公司逐步发展成为一家覆盖全国的最讲诚信、最依法合规、最注重风险控制、治理结构最完善、经济效益相当好的一流财险公司。 “安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜，风雨不动安如山。”我们希望，通过几年的努力，让越来越多的人知道，长江财产保险公司是全国一家最有特色的为企业、单位、家庭送去和谐与安详的保险服务商，和长江保险合作，就可以为自己企业、单位、家庭、个人带来和谐、安详、财富、幸福和价值提升。