民主生活
当前位置:首页 > 党团范文 > 民主生活 > 列表页

竹山民主生活会

小草范文网  发布于:2017-01-19  分类: 民主生活 手机版

篇一:2016民主生活会发言

篇一:2016民主生活会发言材料:检讨

2016民主生活会发言材料:检讨

1

民主生活会发言材料:检讨

按照学践活动安排,结合自身实际情况,我就学习、工作和生活中存在的问题进行了对照检查。现将有关情况汇报如下:

一、存在的问题

1、学习内容不够全。一年来,我坚持阅读了网络、报刊上的一些时政要闻及与业务相关的文章,细读了《宁陕县文史资料》、《养生与健康》等书籍,但学习内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识,致使自己理论基础不够扎实,有时看问题和做事情过于片面。同时,学习还存在时紧时松的现象,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

2、日常服务不够细。办公室的服务工作,主要是为领导服务、为部门服务、为基层服务。在服务过程中,有时仅图完成任务,没有深入进行思考。有些事情虽然做了,但没有做到位,效果不够理想。在为领导服务时,很多时候就事论事,缺乏更全面的思考和更恰当的服务。在为部门和基层服务时,督促协调居多,沟通服务偏少。对领导安排给部门的事项,有时进行了转达并提出建议意见,但多数时候只进行了简单的转达,没有提出科学、合理的建议。

3、工作方法不够活。工作注重抓细、抓实、抓具体,但有时方法不够灵活,忙起来时不讲究艺术,事后也很后悔。灵活应变能力不强,有时仅注重原则性,按文件要求和有关规定办事,没有及时采取变通的方法处理,伤害了同志之间的感情。有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题,没有从多个角度、多个层次进行全面思考,没有及时征求意见,致使办理效果不够理想。

4、自我要求不够严。随着工作年限的增加,自己的惰性也随之增长,怕担重担,怕担重责,满足于面上工作不出问题,只限于完成份内工作,没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想,高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去,不求过得硬。虽注重加强了自身建设,注重各种场合严格要求自己,但有时也有随大流的思想,降低工作要求和标准。

5、创新意识不够强。在工作中,虽进行了一些尝试和创新,也取得了一些实效,但就工作需要来说,还远远不够。特别是在为领导服务、为部门服务、为乡镇服务等方面创新意识还不够强,力度还不够大。很多工作只是按步就班,按原有的办法和模式去完成,有时甚至被动应付,缺乏创新。在具体工作中,有时还存在畏难情绪,不愿接触难度大的问题,锐意进取、大胆创新的胆略不足。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在,主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等原因造成的。具体来说,有以下几点:

1、降低了学习标准。认为只要及时学习与业务相关的知识,便能胜任工作,完成一些常规性工作任务。对于一些非常规性的工作,认为需要时只要临时翻翻书,相关问题便能得到解决。这种思想的存在,致使学习的内容很不系统、很不全面,出现时松时紧现象。

2、淡化了服务意识。认为只要服务事项按时办理,便可高枕无忧,没有更多地去想服务细节和效果。有时虽想到了细节,但没有抓好跟踪落实。在为部门和基层服务时缺乏耐心,甚至以上级或领导者自居,淡化了服务意识。3、放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严要求,偶尔也出现混日子的思想,认为只要过意得去就可以了,没有必要把自己要求得太严,把自己捆得太紧,产生事不关己、高高挂起,不求有功、但求无过的错误思想。

4、忽视了工作创新。认为只要工作中有一些创新,及时完成了任务,也没有出现差错,便是

尽职尽责。只要领导没有明确要求的事项,往往按照已有的办法和措施去办理,缺少创新的动力。有时也瞻前顾后,怕得罪人,不愿冒风险,工作求平稳。

三、整改措施及努力方向

通过对照检查,我认真反思了自己的不足,决心在今后的工作中边学边改,认真把握好以下几个方面:

1、加强学习(本文来自:wwW.xIAocAofaNwEn.com 小 草范 文 网:竹山民主生活会),提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识,不断用新知识、新理念武装头脑,逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际,开动脑筋深入思考,用理论指导实践,以实践提升水平。

2、强化服务,改进作风。把为领导、为部门、为基层搞好服务作为自己的本职工作,发扬“认真负责、埋头苦干”的作风,把各个环节想细,把各项工作干实。切实改进工作作风,加强联系与协作,以服务促落实,努力把服务工作干好。

3、转变观念,大胆工作。加强与同志之间的交流和沟通,学习借鉴同事之间的好做法、好经验,不断提高灵活应变能力和科学处理水平,争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。

4、严于律己,乐于奉献。把自己的职位看作是一份责任、一份义务,时时处处严格要求自己,管好自己,发扬严于律已、乐于奉献的精神,从一点一滴做起,以实际行动树立良好形象,做出应有的成绩。

5、务实创新,锐意进取。定期总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想,不断更新工作理念,逐步改进工作方法,与时俱进,开拓创新,努力推进各项工作再上新台阶。

以上提到的仅是我自身存在不足的一部分,我身上存在的问题还很多,这次找的还不全,请大家帮忙指出,我将不胜感激。

谢谢大家。

1篇二:2016年民主生活会个人发言材料

2016年民主生活会个人发言材料

通过学习党的xx大精神,我认真查找了自身存在的问题,全面分析了原因,进一步明确了今后的努力方向。现汇报如下,请同志们批评指正。

一、存在的主要问题

1、在履行岗位职责上,本人个体力量发挥的好一些,动员老龄委成员单位力量发挥的差一些。一年来,我不遗余力的投入到本职工作中去,无论是民政局工作,还是老龄办工作;无论是开展老龄活动,还是为老年人搞好服务,我本人是竭诚尽智,全力以赴。但是如何密切与老龄委成员单位的联系,共同策划,营造关爱、重视、支持老龄事业的社会氛围做的不够;如何加强与上级业务部门的联络,推介竹山老龄工作,全面展示竹山老龄工作的新动态、新举措、新成效等方面做的还不够;及时向领导请示汇报,以争取高度重视与大力支持做的还不够。

2、在提高自身素质上,、对业务能力、道德品质等素质抓的紧一些,对实践能力素质抓的松一些。一年来,我认为自己能够坚持理论学习,在重大问题面前,立场坚定,态度鲜明,在言行上和局领导保持了高度一致。能够用道德、法律约束自己,塑造了良好的民政干部形象。但是有意识的培养自己的组织协调能力,尤其是独自组织开展某项具体工作的实践能力还需要加强锻炼。

3、在开拓创新上,对依赖客观条件成熟的想多一些,对充分挖掘自身的潜能思考的少一些。实事求是地说,很多时候,本人也想不断增添工作中的亮点,但在筹划亮点的“实施计划”时,因财力、人力有限等原因而产生为难情绪,致使有些工作计划落空。有时争取有关部门的支持完成了某项工作,但总觉得欠情太多,自己不堪承受,进而产生得过且过的思想,担

心老龄工作没有长效机制作支撑,对未来信心不足,工作缺乏长期性,有短期应付思想。

二、存在问题的危害及原因分析

上述问题的存在,势必对个人潜能的开启、对肩负工作职责的履行、对党员形象的树立均会产生一定程度的危害。认真梳理自己的所思所想、所言所行、所作所为,我认为上述问题的存在主要有以下几个方面的原因。

1、工作责任感不强。虽说自己具有一定的责任心,能够比较好的履行职责,但与面临的形势任务比,自己缺乏的是工作责任感。制定计划、推进工作,没完全体现与时俱进的精神,却缺发在其位,履其职,谋其绩,求其效的责任感和使命感不够强烈。2、争先创优动力缺乏。精神状态还不能很好的适应形势的要求,工作热情时高时低,精神状态时好时坏,安于现状,争先创优的意识还不强,大胆工作的思想树立得不牢固。

3、学习抓的不紧。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识、能力的更新与培养,忙于具体事务。在理论学习上还不够系统,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的学的多一点,与本职业务联系不紧的学的少一些,还不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。

三、今后的努力方向

增强终身学习意识。今后要勤于学习和思考,多读书少应酬。加强理论学习、特别是xx同志一系列关于关注民生和社会事业发展的重要讲话的学习,用科学的理论武装自己。要认真学习国家关于老龄工作的方针政策,增强做好新时期老龄工作的紧迫感。

增强敬业勤奋意识。一是增强责任意识。以高度的责任感和使命感,认真做好本职工作,说实话、办实事、求实效。二是注重工作质量。工作千头万绪,必须摸清情况,把握规律,明确职责,区别轻重缓急,突出工作重点,完成任务做到迅速扎实,准确无误,高效快捷,不拖拉松垮,推卸责任。

增强严于律己意识。严格要求自己,切实遵守各项规章制度、各项纪律。服从分配、服从安排;遵守作息时间、外出请假等具体规定;遵守各项财务制度,经济上清清白白;八小时以内严格要求,八小时以外同样严于律己,少打牌、不赌博,不去不该去的地方。

增强同舟共济意识。做到大事讲原则,小事讲风格,同心同德,团结奋斗。增强开拓创新意识。以党的xx大精神为指针,牢固树立和落实科学发展观,围绕中心工作,认真研究和把握从事基层老龄工作的特点和规律,积极适应时代发展需要,切实的强化宣传,营造敬老爱老助老的浓厚氛围;认真落实老年人优待政策,切实保障老年人的合法权益;强化督查与指导,努力提升基层老龄工作水平迈出新步伐,取得新成效.篇三:2016三严三实民主生活会发言稿

2015三严三实民主生活会发言稿

【篇一】

习近平总书记提出的“三严三实”,既朴实具体,又语重心长。是对干部作风建设的新要求,反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心,外化于行。

近段时间,根据群众线路教育活动的整体安排,我以“三严三实”为衡量标尺,通过学习、对照,进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了深层次剖析

一、存在问题

对照“三严三实”要求,深刻反思自身存在的突出问题,不管是被动适应,还是随波逐流,都是主观上出了问题。

1、从学习上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念,提升自身的党性修养。由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观

世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。

2、从党性上讲,主要是宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益,因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事,产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多,反映甚少。究其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。

3、从工作上讲,主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。

二、原因剖析

对照党员标准,对照先辈先进,剖析思想根源,回顾反思自己所存在的一系列问题,认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。

三、整改措施

下一步,我将以这次民主生活会为契机,针对自己存在的问题,认真反思,努力改进,全力推进各项工作落实。一是加强理论学习,提高自身素质。加强政治理论学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习,结合我镇实际,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力,提高为发展第一要务服务的水平,学会管理自己,学深管理单位,学精管理业务;广泛学习经济、法律、

科学、文化、社会、历史等方面的知识,不断拓宽知识面,用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己,努力适应新的形势,新的变化。

二是牢记党的宗旨,争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

三是不断解放思想,树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展,及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强

发展意识、服务意识和责任意识,全面提高工作效能和整体水平。

四是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象。

篇二:局党组上半年民主生活会

关于召开党员领导干部专题民主生活会的通知

局属各支部:

为隆重纪念建党90周年,进一步深入开展创先争优活动,激励和动员我局党员领导干部解放思想、转变作风、弘扬先进、奉献在岗、克难奋进、创先争优,为推进人力资源社会保障各项工作提供坚强保障和注入强劲动力。根据县纪委、县委组织部有关文件要求,现就召开2010年上半年党员领导干部民主生活会的有关问题通知如下:

一、民主生活会主题

2010年上半年党员领导干部民主生活会以“创先争优走在前列、科学发展落到实处”为主题,同时围绕“以人为本、执政为民”的理念,结合当前工作实际,认真查找领导班子和党员领导干部在“ 。。。。”方面、工作作风、思想作风上存在的突出问题,切实加强领导干部作风建设,进一步规范领导干部廉洁从政,匡正选人用人风气,切实维护党的纪律,更好地促进人力资源和社会保障事业健康发展。

二、民主生活会的主要任务

一是组织学习。主要采取集中与分散相结合的方式组织学习,时间为3天,其中5月24日局中心组理论学习集中学习1天。学习主要内容包括:《党章》、七届四中、五中全会精神和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等。

二是采取召开座谈会、个别访谈、问卷调查、设意见箱、发放征求意见表等形式广泛征求意见,并将收集到的意见原汁原味地向党员领导干部反馈。

三是开展交心谈心。局党组主要负责人与班子成员、班子成员之间开展交心谈心。

四是撰写发言提纲。党员领导干部对照党章和党员先进性的要求,结合群众所提出的意见和个人查找的问题,分析问题产生的原因,剖析思想根源,在此基础上撰写发言提纲。

五是积极开展批评和自我批评。局党组主要负责人要切实负起责任来,要带头检查自身存在的问题,带头开展批评和自我批评;要正确把握民主生活会的导向,引导领导班子成员之间开展相互批评。领导班子成员要联系群众所提意见和个人查找的问题,认真开展自我批评;班子成员之间要开展相互批评。要努力做到自我批评襟怀坦白,正视问题,深入剖析思想根源。相互批评坚持原则,坦诚相见,真诚地帮助同志认识问题、解决问题。党组织主要负责人要逐一对班子成员的发言进行评议,指出存在的不足,提出改进的意见和建议,班子成员之间也要开展互相评议。

六是抓好整改落实工作。把领导班子和党员个人存在的突出问题,群众反映强烈的党风、政风和工作作风方面的突出问题,影响改革发展稳定的突出问题,涉及群众切身利益方面的突出问题作为整改的重点,制定整改工作方案,建立

整改工作责任制,做到整改责任人、时限、整改措施、整改责任“四到位”。

七是情况通报。对整改结果进行公示,接受群众监督,促进整改落实。活动结束后,将召开会议、整改落实情况书面报县纪委、县委组织部和战线工委。

三、有关要求

1、局办公室会前组织开展征求意见建议活动,原汁原味归纳,并及时反馈到局党组。针对征求的意见建议和民主生活会查找的问题,制定整改方案,督促整改。

2、局党组成员会前要按照通知要求,认真学习相关理论材料,作好发言准备,主动开展好谈心活动并做好记录。

3、邀请分管工作的县领导以及县纪委、县委组织部和战线工委有关领导参加民主生活会,同时还邀请党代表、人大代表、政协委员和群众代表列席。

4、办公室要提前5天向县纪委、县委组织部报告民主生活会召开时间、地点、主题、议程,会后10日内上报民主生活会会议情况报告和会议记录本。各支部也要按照本通知要求组织党员学习有关理论,查找问题,召开会议,落实整改,将开展活动情况以书面形式于2010年6月5前报局办公室。

5、民主生活会定于2010年5月29日在局七楼会议室召开。

主题词:党员领导干部 民主生活通知 抄 送: 县纪委 县委组织部 县政府直属战线工委竹山县人力资源和社会保障局办公室2011年6月10日印

(共印18份)

篇三:民主生活会发言材料(领导班子)

民主生活会发言材料

治平畲族乡领导班子

2011年以来,我乡在县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真贯彻党在农村的各项方针政策,团结带领全乡人民,按照县“十二五”规划发展定位和“打好五大战役,大干开局之年”发展要求,围绕乡党代会确立的工作思路,彰显民族生态特色,突出做强竹产业,着力改善民生,经济和社会各项事业取得较大发展。

(一)工农业经济总量增长显著。一是招商引资任务超额完成。全年引进内资5430万元,比去年增长35%。引进客商新办宁化县荣华竹木制品有限公司,目前正在建设生产车间、管理房及机器购买调试的前期工作,预计12月上旬将竣工投产,引进南平客商注册成立福建客家祖地生态农业限公司,在全乡发展高山茶叶基地1500亩,云霄山生态旅游开发项目现已达成意向,拟外出新加坡招商。二是个私经济发展迅速。今年个私企业新增12家,其中竹胶板半成品加工家庭作坊生产已发展到226户,闽笋干加工户532户,个私经济已成为我乡新的经济增长点。目前,全乡共有传博炭业有限公司、仁华机制炭厂、仁华精油提炼厂、华鑫竹制品厂、安利竹制品厂、兄弟竹业制品厂、荣华竹木制品有限公司等7家竹加工企业,主要生产竹胶板、竹地板条、竹凉席丝、竹屑机制炭、植物精油提炼、竹餐具、竹宠物房等林竹加工产品,实现工业产值17921万元,比增16.3%。三是竹资源开发稳步前进。全乡完成低产竹林垦覆改造8500亩、新建高标准丰产竹林基地5000亩,新开竹山公路16公里,覆盖竹山面积2000亩,竹林经营正经历着从粗放到初步的

集约经营的转变。四是农业生产扎实推进。全年落实粮食生产面积11450亩,实现产量7279吨。种植烟叶2200亩,产量5068.2担,实现产值510万元。充分利用我乡海拔高、昼夜温差大的区位优势,引导农民发展高山蔬菜,发挥高山蔬菜专业合作社引领作用,在邓屋、彭坊、治平、坪埔等村发展黄瓜、甜玉米、芥菜头等蔬菜基地2000余亩,带动农户1300余人从事蔬菜生产。其中小米椒1150亩,加工烘干45吨,带动农民增收117万元,人均增收90元;种植台湾肥姜50亩,亩产5000斤,每斤1.3元,可增收32.5万元,人均增收25元;种植芹菜头400亩,亩产2500斤,每斤0.8元,可增收80万元,人均增收61.5元;种植订单玉米400亩,亩产2800斤,每斤0.8元,可增收56万元,人均增收43.1元。同时,把高山茶叶、木本金银花的种植推广作为一个新兴产业来抓,今年在田畲、邓屋等村建立高山茶叶基地800亩,发展木本金银花种植500多亩。

(二)为民办实事项目扎实推进。一是抓好集镇基础设施建设。抓好江下坝灾民新村后续建设,完成了下水道管网延伸和屋顶斜面装修,目前处在房屋外墙立面装修阶段;投资12万元,改造硬化集镇小区巷道450米;在集镇街道两侧新植桂花树380株。投资10万元,对集镇街道路灯进行全面更新,现已完成湖背角片区路灯安装。二是治平35KV变电站项目建设有序推进。现已完成项目征地及场地平整工作,地块即可交付县电力公司动工兴建。三是多方筹措资金硬化通往较大自然村的通组公路。今年现已完成下坪村部至上坪3.5公里、田畲村田螺坑至赖屋坑1.6公里、泥坑村部至叶寮3.6公里公路硬化。四是全乡12个村的中央财政小农水项目建设全面完工。新建水陂6座,修复加固水陂4座,新建渠道36.2公里,恢复改善灌溉面积1906亩,新增灌溉面积136亩,新增节水灌溉面积1021

亩。五是开工建设农村饮水安全项目工程。项目总投资341.8万元,年内全面完成12个行政村安全饮水工程,该水利项目建成投入使用后,解决了我乡1650户8228个村民饮水安全问题。六是抓好高峰民族特色村寨建设,目前已完成17户房屋主体工程。七是抓好田畲、社福村部新建,解决村级“无址办公”问题。田畲村已完成村部办公楼主体建设,社福村部办公楼和老人公寓装修即将完工并可投入使用。八是为民惠民政策有效落实。及时兑付种粮综合补助、良种补贴、家电和汽车摩托车下乡补贴、计生奖励、农村六大员津贴等惠农补贴75万元。社会保障体系不断健全,转移培训农村劳动力1958人;全年发放低保金、五保户供保金32.86万元;落实养老保险和医疗保险政策,全年新农合参保率97.6%,1608个农民获医疗保险补助59.18万元,新农保参保率93%,为农村60周岁以上老人发放养老保险金102万元。

(三)生态环境保护成效初显。一是做好森林资源保护。完成了山上造林绿化2200亩,认真落实“限伐禁阔”政策,成立了治平护林防火治安联防综合服务队,严厉打击乱砍滥伐行为,保护森林资源,进一步提高森林覆盖率。二是以“三清六改”为抓手,抓好村庄环境整治。重点抓好治平示范村、下坪推进村的整治,以点带面,推动全乡。集镇建立环境卫生门前“三包”责任制等管理长效机制,做到集镇大街小巷卫生整洁,道路畅通,全乡拆除了猪圈110座,改厕120座,改圈48户,安装垃圾箱15个,添臵垃圾桶226个。通过实施环境综合整治,改善了人居环境。三是开展了小河流域综合治理。落实政策,组织乡村干部到户宣传少砍不砍竹麻,协调关闭湖背角庵子前、上坪埔、高峰、下坪等4个造纸厂,清理河道及沿河两岸垃圾,减少河流污染源,建设生态优美、环境整洁的乡村,巩

固省级“生态乡镇”成果。

(四)各项社会事业协调发展。一是扎实做好计划生育后进指标转化。按照全县大打计划生育“翻身仗”要求,组织了三次大规模集中宣传教育,狠抓计生双查四术和社会扶养费征收。2011年(去年10月至今年9月),全乡出生196人,政策符合率93.36 %;性别比104 ,落实四术311例;社会抚养费当年应征16人,已征16人,征收面100 %,征收率75.8%。二是深入开展精神文明创建活动。大力开展文明乡村、文明单位创建,提高公民思想道德素质。今年9月,通过了市级文明乡镇验收和湖背角村市级文明村验收。三是抓好社会治安综合治理。完善了“大调解”工作机制,落实乡领导定期接访和乡干部定期下访制度,做好矛盾纠纷定期排查和及时化解工作。全面推行基层综治1+N联动工作模式,加大治安防控力度。强化安全监管责任,有效防范和遏制特重大安全事故的发生,营造安全稳定的社会环境。

(五)农村基层党组织建设得到加强。一是充分发挥基层党组织的领导核心作用。各村党支部因地制宜制定和实施新农村建设规划,认真落实上级有关支农惠农政策、培育有文化懂技术、会经营的新型农民,广辟增收渠道,壮大农村经济,发挥村党支部战斗堡垒作用。二是注重发挥“八大员”服务带头作用。充分发挥“八大员”特长,围绕村级经济发展、社会稳定、事业建设等方面服务,做到人人带头发展经济,个个有示范项目。三是加强党员干部队伍建设。进一步加强机关干部队伍建设,治庸治懒治散,切实转变机关干部作风,增强服务意识、敬业意识和自律意识。组织党员带头发展生产、带头美化环境和家园清洁行动。在党员中深入开展“一帮一”、“结对子”帮扶活动,帮助贫困党员、群众脱贫致富,塑造

党员干部在群众中的良好社会形象。

(六)反腐倡廉,切实加强党风廉政建设。一是强化领导,严格落实党风廉政建设责任制。年初根据县有关会议精神及时召开了班子会,专题研究部署党风廉政建设和惩防体系建设工作,对2011年惩防体系建设作出具体安排布臵,制定了具体了年度《工作计划》。上半年,因人事变动,乡党委及时调整充实乡党风廉政建设联席会议工作领导小组成员。乡党政班子成员从政行为实行廉政承诺,分解乡党委、政府、人大领导干部廉政建设范围责任。与各村、各单位签订了工作责任书,进一步细化分解落实工作任务。同时把贯彻落实年度《工作计划》作为工作实绩评定和干部奖惩的重要依据,每半年,对各项目标任务完成情况进行一次考核检查,查找存在问题,狠抓整改落实,推动党风廉政建设和惩防体系建设各项任务有序、有效落到实处。二是建章立制,积极探索防治腐败的有效途径。建立健全各项规章制度。今年以来,先后出台了《关于加强村集体资产监管的实施意见》、《关于进一步规范村集体会计委托代理服务的实施意见》、《关于规范村级财务管理工作的通知》、《关于进一步落实和规范乡村招投标工作的实施意见》等一系列监管制度,有效防治腐败发生。三是强化学习,深入开展廉政教育 。一方面认真开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的宣传教育。乡党员领导干部、乡股室所站党员负责人、各党支部书记做到人手一册《廉政准则》学习资料;组织乡村党员干部参加上级举办的廉政知识测试;组织乡村干部观看警示教育片。另一方面开展换届选举有关文件的学习宣传。召开专题党委扩大会,认真传达中央、省、市、县关于做好县乡党委换届工作、严肃换届纪律的有关文件精神,做到统一思想,提高认识,严格遵守组织人事纪律,

本文已影响