篇一：青罕镇新任村党支部书记培训方案
青罕镇新任村党支部书记培训方案
村党委换届政治性强、政策性强，为了使本届当选的村党支部书记熟悉换届政策，掌握换届程序，提高工作水平，根据《青罕镇委员会关于做好村党组织换届选举工作的实施方案》和故城县村“两委”换届工作领导小组故村换组【2015】3号文件要求，结合我镇实际，制定本方案。
一、指导思想
以《党章》为准则，认真贯彻党的十八大和四中全会精神，全面提高村党支部书记对党委换届目的、意义的认识，严肃换届纪律，遵循换届程序，扩大党内民主，努力把村党委领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。通过培训，提高村党支部书记的认识水平，增强换届工作的执行能力，为换届工作提供有力保证。
二、培训对象
全镇新任村党支部书记。 三、培训时间
2015年1月20日，共1天。 四、培训地点 青罕镇党委会议室。
五、培训方式
统一食宿，集中封闭培训，采取专题讲座、实地考察等形式进行，增强培训针对性，确保培训实效性。
六、培训内容和日程安排（见附表）
附件：
青罕镇2015年新任党支部书记培训日程安排表
篇二：村支部书记培训方案
关于举办第期村党组织书记
培训班的实施方案
一、培训目的
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻胡锦涛总书记在七一重要讲话，全面理解基层党建和建设的重要任务，为进一步提高农村党组织书记的素质和能力，提高基层干部社会管理的能力，推进基层党组织和广大党员在基层社会管理中充分发挥作用，把中央关于加强和创新社会管理的要求落实到基层，为推动科学发展、促进社会和谐稳定提供坚强的组织促证。
二、培训时间
拟于8月上旬举办。为期7天，其中2天外出考察。
三、培训地点
待定。
四培训方式：
集中授课与外出考察相结合。
五、培训内容
1、胡锦涛总书记七一讲话辅导
2、2011年中央1号文件精神解读及我县城乡一体化工作思路
3、村党总支书记的工作职责和相关工作规程
4、农村基层信访工作与信访制度建设
5、媒体网络在基层社会管理中的应用
6、村级公益事业“一事一议”奖补政策解读
7、提高应对突发公共事件的能力
在教学过程中将安排经验交流一次、分组研讨一次。（研讨题目为如何推动科学发展，促进社会和谐稳定）
外出考察为2天（地点待定）
三、培训方式及步骤
1、培训对象：
全个村党组织书记。分批培训。第一批50人（截止2008年1月份以后）第二批71人。每个批次由乡镇党委副书记和党委组织委员分别带队。
2、培训时间、地点：
拟于8月上旬举办。为期7天，其中2天外出考察。集中培训地点待定。
4、授课内容：
1、拟请县委书记同志做动员讲话；
2、拟请县委常委、副县长同志授课，县委常委、副县长同志授课，县委常委、宣传部长同志授课；
3、拟请县外专家对招商引资及项目建设，实施开放战 略、对外劳务输出等方面题材进行讲解；
4、外出考察（2天）。
4、培训安排。7月---7：30前在---报道。由各乡镇带队领导负责统一领取教材、学员卡、房间钥匙、缴纳钥匙押金。培训结束后由领队统一归还钥匙取回押金。上课时间为每天上午
8:00-11:30，下午13:30-17:00。地点在----。早餐7：00开始，午餐11:30开始，晚餐17:30开始。地点在----。住宿房间为4人间，房间提供电视，空调和洗漱用品，请参加培训的人员自己准备换洗衣物等必要生活用品。7月—日7:30由各乡镇带队领导统一在广场报道进行外出考察。
5、培训要求。参加培训的人员按时上课，认真做好学习笔记，有特殊情况提前请假。课堂内禁止吸烟，严禁大声喧哗等扰乱课堂秩序的行为。手机关机或设置成震动模式。外出考察请提前半小时到达指定地点集合，途出听从统一指挥安排，严禁私自离队，保证安全。
6、监督考核。组织部成立专门的监督考核小组。每天派专人负责点名，不定期抽查出勤率。培训结束后将出勤结果进行排名上报，纳入各乡镇及参加培训人员考评体系。
四、具体要求
（一）充分重视，加强组织领导。要把农村党组织书记培训工作作为加强基层党组织建设的重要工作，各乡镇及行政村要充分重视，切实加强组织领导，研究制定具体方案，认真组织落实。各乡镇成立相关的领导小组，负责辖区内行政村党组(转载自：www.xiaocaOfaNWen.com 小草 范 文 网:村党支部书记培训计划)织书记的联络，组织，监督等工作。保障培训工作的顺利进行。
（二）全程服务，保障培训质量。组织部安排专人负责培训工作。对培训过程中可能出现的各种情况及时妥善处理。不仅要当好勤务员，做好参加培训人员的后勤等保障工作，同时也要当好联
络员和监督员，成为学员与老师之间沟通的桥梁，及时反馈学员意见，监督学员学习效果，保障培训工作质量。
（三）端正态度，认真学习培训课程。参加培训的人员要端正态度，服从安排，严肃培训工作，严格遵守各项纪律。认真学习，做好学习笔记。结合自身工作实际，把学到的内容运用到今后的工作中，不断提高自身知识水平和工作能力，更好的带领广大群众建设富有我县特色的社会主义新农村。
篇三：2012新任村党支部书记培训方案
新任村党支部书记培训方案
（2012年）
为提高农村基层干部队伍素质，强化农村基层组织的战斗堡垒作用，促进我县农村社会和谐稳定、经济跨越发展，经研究，决定对全县新当选的农村党支部书记进行集中培训。方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，提高农村干部综合素质，打造一支政治可靠、作风过硬、群众信任、致富带富能力强、团结奋进的农村干部队伍，为建设富裕文明和谐美丽新县提供组织保证。
二、培训对象
全县各行政村新当选的村党支部书记。
三、培训时间
2012年2月27日至2012年3月2日，共5天。
四、培训地点
县委党校
五、培训方式
统一食宿，集中封闭培训，采取专题讲座、现场互动、实地考察等形式进行，增强培训针对性，确保培训实效性。
六、培训内容和日程安排（见下表）
2012年新任村党支部书记培训内容和日程安排表