篇一：教师聘用协议书
教师聘用协议书
甲方：攀枝花市西区大水井第二课堂教育中心
乙方：姓名 _____________联系方式________________
现在住址______________________身份证号码____________________________甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。
第一条 协议期限 协议期限：__________ 年_____月_____日起至__________年____ 月____日
第二条 职务 甲方聘请乙方担任教师职务
第三条 工作时间_________________________________后面有调整，双方协商。
第四条 甲方的基本权利和义务
（一） 对受聘人员有统一调度管理权。
（二） 对乙方不服从管理，违反相关规定的有处置权。
（三） 对甲方规定的招生实习期乙方表现消极违反纪律不服管理的，甲方有权解聘。
（四） 在受聘期间确保乙方的人身财产安全。
（五） 确保乙方的合法权益，按照相关规定及时足额付给乙方工资、奖金。
（六） 乙方上岗前有责任，义务对其进行岗前培训。
第五条 乙方的基本权利和义务
（一） 享受协议规定的待遇。
（二） 对内部因管理不善造成不良行为有举报权。（公司将为举报人保密并视情给予相应奖励。）
（三） 对教学管理的不科学不合理制度、措施，有建言权。
（四） 严格执行甲方的规章制度和协议的相关规定。
（五） 完成甲方安排的招生和上课任务，严格执行班主任责任制，确保所带班级学生人身安全。
（六） 主动及时如实以收据形式向总部上报所带班级级学生人数及情况。
（七） 积极主动的参与辅招生、管理、授课，服从负责人的统一安排，管理。
（八） 严格遵守甲方的相关保密规定，不向任何无关人员透露有关信息。
（九） 违反甲方规定的相关制度，造成后果的甲方不负任何责任，乙方自负。
（十） 乙方在上岗前有义务认真接受甲方提供的任何相关培训。
（十一）乙方不得无故
第六条 劳动待遇
（一） 工资：基本工资加奖金。基本工资按课时结算，每个课时__________元（一个课时两个小时），奖金由该
学生期末考试情况决定，学生分数上升10分到20分的奖金，每位学生200元，上升20分以上的奖金，每位学生300元（乙方必须完成甲方规定的相关任务在甲方确认达到所要求的任务后，酌情给予相应奖励；若乙方未完成甲方规定的有关任务，工作期间不服从管理，违反甲方的相关规定甚至触犯国家法律，甲方有权拒绝给予奖励和支付基本工资）。
（二） 第一个月压100元工资，最后一个月发放该月工资和第一个月所压工资有奖金的并发放奖金。
第七条 违约责任
（一） 甲方无权擅自辞退乙方（若乙方没有违反甲方的有规定和国家法律）。
（二） 乙方擅自解除合同（解除合同前一个星期内没有以任何形式通知甲方），甲方对乙方不发任何劳动报酬。
（三） 乙方违反管理制度或相关规定，给甲方造成经济损失的，甲方有权对乙方按规定提出赔偿。
（四） 乙方未按甲方要求造成的事故，责任全在乙方，甲方不承担任何责任。乙方严重违反规定甚至触犯国家
法律的甲方将依法把责任人扭送公安机关。
协议最终解释权归第二课堂教育中心
本协议一式二份，甲乙双方各执一份，本协议自双方签字之日起生效。协议未尽事宜，双方协商解决。
甲方（签章）：____________ 乙方（签章）：___________
_________年___月___日
第二课堂教师管理制度
没有完美的个人，只有完美的团队
一、教师要严格遵守上课时间。准时到岗，不参与与本课无关的活动，不得随意中途离开课堂，课中不会私客，不接电话，不拖堂，不任意停课，不擅自调课。
二、教师讲课须用普通话，要提倡微笑教育，在趣味性。
三、课堂上严禁训斥挖苦学生，不能为了个别学生不遵守纪律而停课处理，妨碍全班同学学习。
四、教师上课要衣着整洁，朴素大方，表情自然，不穿拖鞋、背心，不戴饰品、帽子上讲台，不坐着讲课。女职员穿着要大方得体，不得浓妆艳抹，不得穿吊带衫。
五、第二课堂教员之间及对学校外的人员，必须礼貌相代，文明用语，不讲粗话、脏话，同事之间要和睦相处，互相团结、帮助。不得打架骂人，搞小团体主义。
六、教师上班须佩戴工作证，如有遗失应尽快申请补办。
七、上下班时，必须谨记登记，不得代记，作好学员统计工作。
八、有事或身体不适需向负责人请假，并做好工作交接。
九、男女教师及负责人不得在教室谈恋爱，勾肩搭背。
十、在教室，办公室内，应严格遵守公司各项规章制度，服从上级指 挥。
十一、教室的钥匙不得转交本室以外的人员使用，严禁将外人或学生单独留在教室内看书、学习或玩耍。 十二、人离时注意关锁门窗。有报警器装置的要接通电源，并落实专人负责此项工作。 十三、个人的现金、贵重物品不得放在教室桌抽屉、橱柜，以防被盗。
十四、进教室，办公室随带的小包、脱卸的衣服内应取掉个人手机、证件、现金等，防止被外来人员顺手牵羊造成损失。
十五、不得在教室，办公室内焚烧杂物、纸张，不准乱接电源、烧电炉，人离时注意关闭电源，认真做好防火工作。
十六、不得将教室，办公室资料、设备、器材用作私用，如需携带外出须得到批准。
十七、对流行性疾病或火灾等突发事件须控制事态并及时上报处理。
十八、宣传招生期间，教师须有强烈的团队合作精神，遵从组织的合理安排，密切配合负责人和助理财务的工作，对第二课堂的原则和规章制度严格执行，对负责人不合理的人事安排可事后提出建议，两次仍未得到合理解决，可向上级反映，不得因此做出不理智的行为，违者视情节给予处分，后果严重者辞退。
十九、教学期间，实行班主任责任制，应认真执行学校制定的各项规章制度，在抓好教学同时，必须确实抓好安全管理，班风班纪。
二十、签约教师不得擅自离岗串岗，有事要提前请假。
二十一丶签约教师有请假原因不能核实或者不构成请假原因的（聚会，约会等）情况请假一次扣除25元，超过三次甲方有权辞退该教师
二一、教师应主动及时如实向总部上报所带年级及学生人数，有学生缺席的应立即向上级汇报，对不报或少报等行为将给予200—800元处罚，情节特别严重的，当即辞退。
备注：此制度最终解释权归第二课堂教育中心。
篇二：教师聘用合同
某某学校
教师聘用合同书
聘用单位：某某学校
受聘人：
说明
1. 本合同系某某学校聘用教师，与受聘人在确定聘用关系签订聘用合同时使用。
2. 除本合同所列内容外，聘用合同经双方协商一致，可另附页增加有关条款，但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。另附页增加的有关条款须经双方当事人签名确认方有效。
3. 书写时一律用钢笔或者签字笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚。
4. 本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字；书写工作报酬等金额，一律用大写。
5. 本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠（/）
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、聘用岗位
第一条 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为 。
第二条 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。
二、合同期限
第三条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
合同期限为以下第 种：
1．固定期限合同，自 年月日起，至 年 月日止，包含试用期为个月，自 年月日起，至 年月日止。
2．无固定期限合同，自 年 月 日起。
3．完成一定工作任务合同：完成任务的标志是： 。
三、权利和义务
第四条 甲方的权利：
（一）按照章程自主管理；
（二）组织实施教育教学活动；
（三）获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务；
（四）根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩；
（五）享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权；
（六）聘任教师及其他职工；
（七）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第五条 甲方的义务：
（一）遵守法律、法规；
（二）贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量；
（三）维护受教育者、教师及其他职工的合法权益；
（四）按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件；
（五）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。
第六条 乙方的权利：
（一）按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
（二）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的
篇三：教师聘用协议书
教师聘用协议书
甲方（聘用单位：
法定代表人：
乙方（受聘人）： _____________ 身份证号码_____________________ 根据国家和本县有关法规规定，按照甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，特签订本协议，以便共同遵守。
第一条 协议有效期： 年 月日起至 年月日止，协议期满聘用关系自然终止。
第二条 职务：甲方聘请乙方担任教师职务，任教___________科目。
第三条 乙方的权利和义务
1.按约定取得 元人民币/课时的授课报酬（一对一）元人民币/课时的授课报酬（小班教学） 注：每课时一节课（约45分钟/60分钟/90分钟）
2.为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课；保证每次课时 （____分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进
3.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
4.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条 甲方的基本权利和义务
权利：
1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序。
2.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
3.乙方事先未与培训中心联系,私自迟到,严重扰乱教学秩序 ,乙方给予甲方课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。
4.乙方违反管理制度或相关规定，给甲方造成经济损失的，甲方有权对乙方按规定提出赔偿。
5.在工作中乙方表现消极违反纪律不服管理的，甲方有权解聘。
义务：
1.按时支付授课报酬： 人民币/课时。
2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3.确保乙方的合法权益，按照相关规定，每月日前，及时足额付给乙方上月工资。
4.为乙方的教学提供良好的授课环境。
第五条 本合同的变更、终止和解除。
1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效.
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；
2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）；
3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前 天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提提前通知甲方。
第七条 其它事项
1.若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源或者到学生家里上课，经证实，乙方给予甲方 课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。
2.对于素质优秀、教学成果显著、获得家长一致赞扬的教师，我们将给予一定奖励。
3.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
4.本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
5.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方：（盖章） 乙方：（签字）甲方法人代表（签字）乙方联系电话：签约时间： 签约时间：