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礼仪队纳新策划书

小草范文网  发布于:2017-03-28  分类: 其他礼仪 手机版

篇一:礼仪方案(整理版)

2013级礼仪管理方案

礼仪选拔

一、礼仪队招新计划

招新礼仪队成员:40~50名

二、礼仪队招新标准

1、身高163cm以上,身材姣好高挑(65KG以内),五官端正

2、听从管理

3、举止得体,言语礼貌

4、会化妆者优先

三、选拔方式

开学初,由校学生会统一发放报名表格,统一收集报名表之后在东校区创新创业楼215教室进行选拔。

四、选拔形式

1、上台进行自我介绍

2、考察走姿,仪态,身高身材等。

3、有特殊才艺者也可展示。

礼仪队决定每周两次进行礼仪培训,培训课程安排如下:

1、培训时间:

星期三 下午13:00—14:30

2、培训地点:

就创楼二楼舞蹈教室

3、指导人员:老师,11级和12级的礼仪队成员及队长

4、培训内容:

第一期:基本仪态规范之化合理的妆容(包括淡妆、迎宾妆和舞台妆) 第二期:基本仪态规范之站立和行进姿势

第三期:基本仪态规范之鞠躬、蹲坐和指引礼仪

第四期:基本仪态规范之表情神态与行进中指引姿势

第五期:队员自行训练,分组表演

第六期:礼仪中的语言规范和仪容规范

第七期:观看礼仪光碟

第八期:组织队员拍照,开讨论会,关于培训课程的意见和征求好的建议,并作总结。

备注:每次培训开始的五分钟和结束的五分钟都要练习站姿。

第一章、基本制度

第一条 纪律要求:

(一)在接到培训学习及礼仪服务通知后,礼仪队成员必须按时到场,服从指挥和安排,不得擅自换岗、离岗。

(二)队员因故不能参加活动,应至少提前一天向负责人申请请假。

(三)队员在参加活动时,穿戴必须统一,活动完成后及时归还物品。

(四)礼仪队参加学校活动无论有偿或者无偿服务,队员有空时也必须参加,经学校安排,我们还会为一些社会公益活动提供志愿服务。

第二条 队员纳新:

(一)每年9月到11月为礼仪队队员考核、轮换、选拔时间。

(二)基本条件:女生,身高在1.63米以上,形象好、气质佳,综合素质高等。

(三)想要加入本队的同学,须经面试合格后方可成为队员。

第三条 队员的权利和义务

(一)参加礼仪队有关会议,接受免费的教育和培训。

(二)对礼仪队提出意见、建议。

(三)服从各项工作安排、执行本队决议。

(四)严于律己,勤于学习,不断提高自身综合素质,代表大学生良好形象。

第四条 细则

(一)礼仪队每月召开1次例会,全体成员必须按时参加。

(二)新一批礼仪队成员组建好礼仪队后的第一个月为培训月,邀请专业老师队礼仪队成员进行彩妆,仪表,形体等方面知识的培训(时间为周三下午)。

(三)每次礼仪活动由礼仪队长进行记录考勤表状况,并总结经验。

(四)其它各项训练活动须按本队学期活动计划开展。(会议请假仅限在通知后的12小时内)

(五)举办女生节,邀请全体礼仪队成员参加。

第二章、奖惩制度

第五条 礼仪队每年将按一定比例颁发聘书。评比标准参照礼仪队考勤表及其表现情况。对工作积极、努力并且出勤率达到25%的礼仪小姐,任期满一年即可颁发聘书。

第六条 工作中,凡迟到3次者即视为1次旷缺;凡擅自换岗、离岗并造成工作失误者,视为1次旷缺。旷缺达2次者应退出礼仪队;凡无故缺席3次以上(含3次)者,经女生部大会讨论通过可取消该队员资格。

第三章、物品借用条例

第七条 礼仪队资料、物品由内部主要人员(朱梦琦及其干事)统一管理。

第八条 礼仪服务申请借用礼仪队物品,由负责人须如实填写借还登记表,经相关人员同意后方可借用。若出现物品损坏、遗失等情况则按规定追究相关人员责任。

第九条 如其他社团及院系需外借礼仪用品需由主要负责人进行申请,经过同意后填写服装类别,数量及归还时间,并及时归还。

第十条 借出礼仪服装需在两天之内归还,如需加时,必须说明并续借。

篇二:2016最新学生会纳新活动策划书

2016最新学生会纳新活动策划书

2016最新学生会纳新活动策划书

一、活动宗旨:

在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天,学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍,我们国际商学院团委、学生会就从XX年团委学生会纳新活动着手,通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个真正"严谨、博精、创新、奉献"的学生组织。从而更好的为同学们服务,真正的实现"兴师荣院"。

二、活动时间:20xx年6月

三、活动地点:国际商学院

四、活动对象:以国际商学院09级学生为主

五、活动形式与要求

凡是沈阳师范大学国际商学院的在校注册学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主,通过笔试试用、面试筛选选拔等阶段的方式,公开的选拔优秀的团委、学生会学生干部。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。原则上,学习成绩优良,平均绩点在2.0以上;德育测评优秀。学生党员予以优先考虑,同时担任团支部、班级干部者优先。

六、活动宣传:在纳新期间,团委、学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传,同时向09级各专业发放通知和报名表。

七、活动内容及具体流程(总体分为两个阶段)

一、宣传阶段

1.首先在一楼大厅的宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间,对象,形式,具体要求,以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。

2.在张贴海报的同时,将本次纳新活动的通知送予08级各专业辅导员处,再由辅导员老师以专业或班级为单位进行通知、宣传。

3.报名相关同学填写报名表,进行前期竞选准备。(报名表请在商学院网站下载 ,班级及辅导员意见请务必填写)

4.对外宣传的同时,将学生会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问,或想对学生

组织做具体了解,可直接到309进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。且于XX年6月19日进行见面会。

二、报名阶段

1.将团委、学生会纳新部门及纳新人数,各部门的纳新具体要求予以公示。

2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表,在召开说明会后同一时间内上交。

3.在了解当前开展情况后,团委、学生会在阶梯教室召开XX年团学干部纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进行:

①主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求

②各部代表详细介绍各部职责及要求

③现场答疑与互动

4.在召开说明会后的一定时间内,报名者需将填写完善的报名表统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。

三、竞选阶段(由初试和复试两个阶段组成)

学院团委、学生会在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基础上经过集体讨论后,从竞选者中向主席团提名各部门部员初试人选。根据人数情况,公布初试人员名单、时间及地点安排。

1.初试阶段

初试形式为笔试。所有候选人按照部门在阶梯教室进行统一笔试考试进行筛选。笔试由主席团成员与06级部长监考。2016最新学生会纳新活动策划书2016最新学生会纳新活动策划书。

考试时间为6月23日晚5点30分。

2.复试阶段

根据第一轮的笔试结果,将进入下一轮的候选人按部门划分,进行相关面试。面试程序为五人一组,进入小教室进行2-3分钟演讲竞选。复试阶段统一由各部部长与分管主席进行面试

复试时间为6月24-25日

八、注意事项及其他

1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作

2.每一轮比赛前,注意候选人等候教室与考场教室的提前分配与公式

3.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题

4.物品申请的详单需活动实施前具体列出

5.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理,以及每一轮测试结果的统计、整理、公式。

6.报名前公式各部门纳新人数及具体要求

7.在整个纳新活动过程中,注意每一轮考试的评委组成及评定的公平性

8.活动中的具体工作可分配给各个部门,由各部门共同完成。

9.在纳新活动过程中,请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交,考试过程中迟到、不到者,一律视为自动弃权。

10.关于纳新活动的进一步情况,请同学们密切关注学院网站及宣传栏相关通知事宜。

2016最新学生会纳新活动策划书

一、活动前言

从西北大学校学生会成立至今,我们学生会就以自我服务、自我教育、自我管理为基本原则,秉承 全心全意为学生服务 的宗旨。为了使这种精神更好的传承下去,为学生会注入新鲜的血液。同时给14级的新生们一个锻炼自我,展示自我的平台。校学生会将在20xx 20xx开学之初举办纳新活动。

二、活动目的

1、为校学生会注入新鲜的力量

2、为广大新生提供展示、锻炼的平台。

三、活动时间

9月11日 9月21日

四、活动地点

外展地点:食堂与一号楼之间

纳新说明大会:多功能报告厅

纳新面试:教室(教室申请有学习部负责)

五、活动安排

(一)外展部分(9月11至17日8:00-18:00)

1、前期宣传(11日至14日):

①9月10日18:30各部门统一集中到办公室,领取条幅并在指定位置挂好。

②9月11日早7:30部门将本部门的喷绘,宣传板摆放在指定位置,并安排负责人进行管理。

③具体位置安排体位置:在食堂门口,宣传板的排放顺序从食堂侧开始依次为主席团,秘书处,礼仪队,公关部,权益部,实践部,学习部,宣传部,体育部,文艺部,女生部,民族部。(条幅摆放)其中主席团,秘书处,公关部,实践部,宣传部,文艺部,宣传板放在食堂门口的北侧。民族部,礼仪队,权益部,学习部,体育部宣传板放在食堂门口的南侧。

③宣传物品的看管与回收:每个部门负责各自的宣传物品,其中各部部长为各自负责人。11号至14号期间,每天早7点30分从学生会将各部宣传物品抬出,晚18点将物品抬回学生会办公室,物品的清点登记由秘书处负责。

2、中期活动(15日至17日):

①9月15日至17日,早8点至晚6点,学生会开始正式进行纳新活动,包括报名表、宣传单的发放,现场问题的咨询及解答。

②9月15日早7点各部门部长及副部准时到达办公室,将纳新所用的桌子,椅子,棚子等物品安放就位,秘书处对所用物品进行登记。各部派人开始进行纳新工作。

③桌上摆放桌上放桌牌,写上本部门名称以及报名表(统一)和宣传单(自行设计及印刷),向过往新生发放宣传单,并向有意向加入本部门的发放报名表,并适当解答同学们关于学生会的疑惑。

④摆放地点:食堂门口由北至南依次是秘书处,公关部,实践部,宣传部,文艺部,礼仪队;一号教学楼门前由东向西以此为民族部,权益部,学习部,体育部。

⑤人员安排:15日8:00至18:00,纳新活动由秘书处,女生部及权益部负责,负责人为郭熠,姚玺以及王军峰

16日8:00至18:00,纳新活动由公关部,礼仪队以及民族部负责,负责人为周伟超,宋丹以及罗林

17日8:00至18:00,纳新活动由宣传部,实践部,学习部以及文艺部负责,负责人为朱林,马晓颖,张佳倩以及查叶。

17日所有部长中午必须到位,亲自进行纳新活动,

⑥服装要求:上身穿着学生会统一服装,下身牛仔长裤,浅色鞋(禁穿拖鞋)

⑦纳新结束后各部就将纳新所用所有物品抬回,秘书处进行清点。

物资统计:11张桌子,22张椅子,桌牌11个,棚子5个,工作牌,各部条幅以及各种杂物。2016最新学生会纳新活动策划书

9月11日至14号8:00 18:00

摆放喷绘,展板

9月15日 17日8:00 18:00

摆外展,各部自行调配时间,人员

9月15日 18日8:00 18:00

外展以及办公室收表

9月17,18日

各部整理报名表并确定面试人员名单

9月19日17:30

布置会场,秘书处提前准备好气球

9月19日18:30

纳新说明大会开始(各部提前到达,最晚5:30)

9月18日24:00前

将通过笔试的名单发到公共邮箱

篇三:安徽绿海商务职业学院礼仪队章程

安徽绿海商务职业学院礼仪队章程

第一章 总则

第一条安徽绿海商务职业学院院礼仪队是在校党委领导下,由校团委直接领导并受专业老师指导的,由全校学生中的对礼仪(模特)感兴趣的同学的群众性艺术组织。院礼仪队由一定艺术特长的,女生身高165以上,男生身高175以上,气质佳的学生组成,以开展艺术实践和群众性文艺活动为主,弘扬中华民族传统文化,倡导校园主流文化。

第二条 院礼仪队的活动宗旨是:通过对礼仪文化的学习和实践活动,繁荣学校艺术文化生活,反映大学生意气风发、健康向上的的精神面貌,丰富大学生课余生活,陶冶大学生礼仪文化的情操,提高学生整体的艺术鉴赏力和欣赏平。

第三条 院礼仪队坚持团结协作、开拓进取、积极主动、大胆创新的工作理念,严格组织纪律,提高工作效率,扎实稳定的推进本团的工作。

第二章 机构设置

第四条 院礼仪队总负责人由团委老师担任,设部长和副部长各1名,负责主持和协助处理院礼仪队的各项工作。设两个小队长,负责每次训练礼仪的考勤,纪律,设一个宣传委员一名,负责礼仪队的宣传工作,拍一些照片,展示我们礼仪队的近期活动。

第三章 管理制度

第六条 档案管理制度

被礼仪队录用的成员,礼仪队统一建立成员档案,记载训练、演出、比赛及奖惩情况。

第七条 排练制度

院礼仪队排练及活动采取日常训练和短期集训相结合的方式,各队每周定期活动1~2次,活动内容包括基本理论学习和基本功训练、节目排练。院礼仪队每年定期安排校内汇报演出一次,不定期聘请老师进行礼仪训练。队内每年进行一次总结表彰。

第八条 例会制度

1、礼仪队内各个队每个星期召开一次小组会议,进行交流学习和收取各组员对礼仪队建设的建议。

2、礼仪队每两个星期召开一次礼仪队干部会议,听取半月来的工作完成情况,讨论下一阶段的工作计划。

3、每半年召开全体成员大会一次,对工作任务、排练计划进行布置,对重要决议

礼仪队纳新策划书

进行全体表决。

第九条 考勤制度

1、会议考勤

(1)礼仪队例会考勤必须严格按照要求,登记在册。任何成员若有事不能到会,应事先向相应负责人请假,不得临时请假。

(2)成员若无故缺勤,累计达三次,则在全体会议上通报,超过五次,则视为自动退出。

2、活动考勤

(1)活动考勤按上述会议考勤执行

(2)因联系或工作不到位而影响活动效果者,上交自我检查。

(3)个人无故缺席活动,但未造成严峻影响者,上交自我检查。若犯三次以上,自动退队。

(4)因个人无端缺席活动而影响整个活动的进行或者活动效果者,上交自我检查,承担相应责任并接受处,同时自动退队。

第十条 队内负责制度

1、礼仪队各个负责哪些任务的人必须做好本职所负责的工作,具体到人,做到主管负责、责任下放。追究责任时则追究首要责任人部长。

2、礼仪队干部间需要加强联系,互相配合。

第十一条 活动制度

为方便礼仪队大型及常规演出顺利有效地进行,特制定如下制度:

1、演出到位:参加演出的成员应事先做好准备,确保演出提前到位,并全力配合进行化妆、换装,及演出准备。有事者须提前两天请假,并得部长的通过后方可批假。

2、道具的保管:参加演出人员若有使用租用服装或道具,应妥善保管,并在演出后及时上交,不得拖延或不上交,违者需承担相应的责任。

3、态度和纪律:演出时应全力表演,积极热情,不得因个人情绪而影响演出效果,注意台上及后台纪律,确保演出顺利进行。

第十二条 考核与评奖制度

1、礼仪队对副部长和两个队长及宣传委员进行综合评价、部长考核等有关方面的反映等予以综合评定。

2、礼仪队对成员建立档案,对活动参加情况和其他方面的表现予以记载,每学年末评出优秀团员,给予奖励,并将其表现报送校学生会。

优秀团员的评选根据要求:积极参加艺术团组织的各项晚会、演出、比赛、会议,认真参加日常例会和练习,并在工作或表演中有突出贡献。

3、团员本着“学习第一”的原则,学好专业课程的同时,提高个人艺术修养。优秀团员的评定将参考其在礼仪队的表现,出勤情况以及文化专业成绩。

4、考核标准:

(1)训练出勤:团员必须按时参加日常训练,不得迟到早退。凡无故旷到三次者做退团处理,迟到两次以旷到一次处理;

(2)训练态度:以积极热情的态度投入到艺术节目训练之中,以大局为重,服从团内统一安排;谦虚好学,以高度的责任心积极进行训练并参加演出,注重团结协作;

(3)事假病假:如有特殊情况不能参加排练演出,必须向队长及时请假(需带请假条),事后请假或请人带请假均以旷到处理;

(4)成员形象:凡队内成员必须注意个人形象,维护礼仪队的利益,自觉接受同学的监督,凡有损院礼仪队形象者,予以警告和批评,影响严重者予以退队处理;

(5)礼仪队成员参加会议、活动和演出情况将记入个人档案,作为队内年表彰的依据。

5、暂设奖项

(1)突出贡献奖:在礼仪队工作或参加演出二年以上,成绩卓越者(加入礼仪队后第二年参评)。

(2)优秀团员奖:具有德艺兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神、关心队员等素养者。

(3)最佳表演奖:在礼仪队重大演出中表现突出者(优秀演员、优秀礼仪等)。

(4)对表现差的队员要及时给予批评,特别差的给予除名。

第十三条 年终总评加分标准

1、礼仪队各队队长按学生会干事职务标准加分。

2、礼仪队成员按学生会干事职务标准折半加分。

3、其他活动加分皆按各系部标准加分。

第四章 大学生艺术团成员的义务和权力

第十四条 礼仪队成员员的义务:

1、礼仪队遵守章程,按时参加本队训练、演出、执行本队决议。

2、努力学习、刻苦训练,培养虚心求教的精神,发挥特长,鼓励原创,多出成果。

3、例会或和排练活动不迟到、不早退,有特殊情况必须提前请假。

5、配合组织管理,成员之间团结友爱,互帮互助。

6、礼仪队对员自觉维护礼仪队荣誉。

第十五条 礼仪队队员的权利:

1、有参加礼仪队组织的各种培训、讲座、训练等各项活动的权利;

2、对礼仪队的组织管理、业务培训、艺术指导等方面有提出建议和批评的权利;

3、在礼仪队中承担活动演出,表现优秀、贡献突出的团员有受表彰的权利;

4、对原创的作品拥有著作权;

第五章 院礼仪队成员的录用和退出

第十六条 录用

1、思想品质优良,自愿遵守艺礼仪队各项规章制度,学习刻苦努力,态度端正,责任心强,能吃苦耐劳,具有一定艺术特长,对礼仪感兴趣的,热心参与校园文化活动,具有团队精神和奉献精神的我校学生均可报名参加艺术团。

2、纳新阶段由礼仪队组织宣传和面试,对报名参加的同学,将结合个人特长和意愿进行选拔。新成员需经过选拔考核后,达到相应要求可录用加入。

3、学生加入礼仪队之后,必须保证遵守礼仪队的规章制度、按时参加活动、按要求完成培训和演出任务等。

第十七条 退出

礼仪队成员参加活动时间一般为1-2年,退队自由,但退出礼仪队时,需向礼仪队提出申请,提交一份个人书面材料,经主要干部同意后方可退出。

第六章 附则

第十八条 本章程自2011年12月6日起生效。

第十九条 本章程的修改必须经过团委和院礼仪队主要干部会议讨论通过。

第二十条 本章程最终解释权归院礼仪队所有。

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