篇一：县委办公室主任个人述职述廉报告材料
县委办公室主任个人述职述廉报告材料
20xx年度，在市委办公室的关心支持XX县委的正确领导下，我坚持邓小平理论和三个代表重要思想，深入学习贯彻十七届三中、四中全会精神，努力实践科学发展观，奋发图强，开拓进取，在自身素质能力培养、党风廉政建设和岗位工作方面都取得了一定成绩，为县委各项工作顺利开展做出了努力。荣获“河南省民族团结进步先进个人”称号，受到时任省委书记徐光春和省长郭庚茂的接见。现将有关情况报告如下：
一、强化学习锻炼，不断提高自身素质
清醒面对市场经济、知识经济、依法执政、民主执政的新形势，以争做学习型干部为目标，以为县委、县政府提供更高水平的服务为动力，坚持学习邓小平理论、三个代表思想和科学发展观，深刻领会十七届三中、四中全会精神，努力掌握其科学规律和精神实质；学习现代经济、科技、法律和领导科学等知识，不断进行知识更新，拓宽知识涵盖面；学习与分管工作相关的专业知识，尤其是党委办公室工作方面的知识，努力使自己成为党委办公室工作的行家里手。不断自加压力，改进方法，丰富内容，提高学习效果。一是积极参加县委中心组学习、上级党组织举行的各种培训班与会议、县委办公室举办的各种活动和全县学习实践科学发展观活动，认真学习，无情剖析，全
面整改，自觉接受监督评议。二是坚持自学为主，丰富学习内容，做到每天的电视新闻必看，党报党刊必读，新出台的法律法规和政策必学，每阶段阅读一部专业名著等。三是积极参加辽宁省委在全国的副厅级干部选拔考试，增加学习的压力感，提高学习的系统性，并且以较好的成绩进入组织考核范围。四是注重向群众和同志们学习。在日常工作中主动征取大家的意见和建议，充分发扬民主，求同存异，集思广益，裨补缺漏。五是把理论与实践相结合，把理论与书本知识转化为实际工作的能力，经常亲自参与县委办公室材料的编写修改，落实“三走遍、三走进”指示精神，深入一线开展工作调研，大胆进行工作创新偿试，在实践中巩固、检验和提高学习效果。所撰写的《XX县发展县域经济的实践与启示》在市委办公室《调研与建议》上发表。通过学习和锻炼，使自已的政治觉悟，理论水平，政策水平，知识水平和工作能力等不断提高，为全面做好本职工作和以后事业发展奠定了基础。
二、遵纪守法，模范遵守党风廉政建设的各项规定
在工作和生活中，严格遵守上级党委关于廉洁从政的各项规定，坚持做到权力面前讲制约，制度面前不特殊，利益面前不伸手，不拿原则作交易。一是严格要求自己。不断收听收看反腐倡廉方面的典型案例，总结身边因腐败触犯党纪国法人员的深刻教训，牢固树立正确的权力观、价值观和人生观，自重、自警、自省、自励，保持警钟长
鸣，筑牢反腐倡廉的心理防线。管住自己的嘴，不吃请，不请吃；管住自己的腿，不该去的地方不去；管住自己的手，不该拿的不拿。慎独，胸襟坦白，光明磊落，时刻牢记“法网恢恢，疏而不漏”；慎微，牢记“千里之堤，溃于蚁穴”的古训，不以恶小而为之，防微杜渐。不收送礼金、有价证券和支付凭证，不参与红白事大操大办，不插手工程招投标和人事调动，认真执行重大事项报告制度、礼品登记制度、收入申报制度等，做到政治上清醒，工作上清楚，生活上清白，保持一名共产党员的廉政本色。二是遵纪守法。在工作上自觉秉公执法，依法行政，以法律规范自己的行政行为；在生活中自觉维护法律的权威，遵守宪法和法律的规定，反对和制止违法行为。三是严格要求亲属和身边的工作人员。教育他们做遵纪守法的模范，做自己廉洁从政的后盾，做自强自立的强者，严禁他们利用自己的权力和身份去基层和分管单位吃拿卡要、谋取私利。引导他们自觉回避以我的权力和影响谋取私利的嫌疑，做到“瓜园不纳履，梨园不整冠”，洁身自好，堂堂正正做人。四是积极接受监督。自觉把群众和社会监督作为做好自身党风廉政建设的重要保障。完善规章制度，一切按制度办事，规范公务和权力运行行为，全程接受制度监督。对自己权限范围内的人事、财务、政务全部公开，阳光操作，民主评议，广泛接受群众监督；积极配合各级有关部门的审计检查，依法管理财务工作，严格接受法律纪律监督。把做好廉洁自律工作放到对党和人民负责，对家庭亲人负责，对自己和事业负责的高度，一丝不苟，从不懈怠，没有发生腐败违法现象。
三、认真履行“一岗双责”，做好岗位职责内的党风廉政建设工作
把抓好岗位职责内的党风廉政建设作为抓好其它各项工作的基础和前提，作为自己工作的重要组成部分，思想上高度重视，工作上列入日程，措施上落实到位。一是加强对同志们的思想教育，引导他们牢固树立党风廉政建设的理念，增强党性修养和宗旨观念，从思想深处增强对不廉洁现象的抵抗力、免疫力。深入开展警示教育、党风党纪教育和世界观、人生观、价值观教育，集中学习《中共中央关于改进和加强党的建设的意见》、XX市纪委书记杨正超在太康中层干部会上的讲话等，围绕党风廉政建设规定和典型人物、典型案例，进行讨论分析，对照检查，深入开展批评与自我批评，教育全体同志要耐得住清贫，经得起诱惑，守得住寂寞。持续开展理想信念教育活动，树立“领导即是服务”的理念，坚定共产党员的理想信念，严守党的纪律，维护党的形象，强化公仆观念，增强党性修养。二是加强制度建设，以制度规范从政行为。与时俱进，修订完善了《县委办公室系统党员领导干部落实党风廉政建设责任制及廉政情况考核评价办法》、《县委办公室财务管理制度》、《县委办公室来客接待制度》等规章制度。严格执行公务接待标准，凡上级或外地来客，一律定点按标准接待，防止用公款大吃大喝，挥霍浪费。下基层检查指导工作、开展工作调研等，坚持“同城不吃饭，下乡不喝酒、入村吃派饭”。严
格执行财务、政务公开制度，办公室的财政经费开支和重大活动，全部经主任办公会议研究、分管领导小组把关、分管副主任签字，按规定程序办理，全程公开透明，制度化、规范化运作，加大制度制约和民主纪律监督力度。三是加强督促指导，狠抓党风廉政建设各项工作措施的落实。定期召开党风廉政建设工作专题会议，认真听取所分管单位的党风廉政建设工作专题汇报，研究安排党风廉政建设工作。建立党风廉政建设一把手责任制，推行党风廉政建设目标管理，层层分解目标责任，形成工作合力，增强自觉性。经常深入群众和基层开展工作调研，高度关注新闻媒体和网络动态，认真接待群众来信来访，及时准确掌握党风廉政建设工作进展情况，了解党风廉政建设工作中存在的困难和问题，指导基层单位有针对性地研究制定加强和改进党风廉政建设的措施。对群众反映和工作中出现的倾向性、苗头性的问题，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，及早介入，及时处理，严格教育。一年来，在县委办公室和我所分管联系的单位、乡镇，党风廉政建设各项工作目标都得到了实现，基层组织建设得到进一步加强。
四、开拓创新，全面完成各项工作任务
立足党委办公室职能，整合资源，加强管理，开拓创新，提高效率。在工作中只为发展想办法、不为落后找理由，努力做到主动服务、优质服务、超前服务，推动全县党委办公室工作再上新台阶。文秘工
篇二：县委常委县委办主任个人述职述廉报告
县委常委、县委办主任个人述职述廉报告
一年来，按照县委的总体工作计划和分工安排，我分管县委办公室、县委机关事务、县直机关、机要保密工作，联系XX化学有限公司，负责农业综合开发土地治理项目。在县委、政府正确领导下，我团结带领所分管部门和项目的工作团队，深入学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，进一步贯彻落实科学发展观，严格执行中央和省委关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定和要求，立足岗位、严于律己、尽职尽责，较好地完成年度的各项目标和任务。
一、围绕中心，尽心履职，开创各项分管工作的新局面
（一）县委办公室工作
一年来，我针对县委办公室参谋、服务、协调、管理的工作特点，提出办公室要以“思想学术化、行为政治化、作风军事化、工作高效化、服务优质化”为出发点，以建成学习型、军事型、团结型机关为目标，充分发挥“四个作用”，取得了明显成效。
一是充分发挥参谋助手作用，为县委决策提供科学依据。首先，要求办公室文稿起草要充分体现县委决策的广度和深度，体现对基层的针对性和指导性。其次，抓住与决策相关的焦点和热
点问题、地方特色和优势、典型事件和案例，着力开发有情况、有分析、有建议的高层次信息，及时反馈领导。2010年，县委办公室向省市上报《XX信息》155篇，其中，被省采用35篇，被市采用115篇，在全市排名第一位。再次，围绕全县重点项目（工作）、难点工作以及社会上倾向性问题，深入开展深层次调研、预警性调研、超前性调研活动，并注重将调研的内容转化成调研成果。一年来，县委政策研究室形成调研报告9篇，其中，在《广东调研》上刊载了2篇、《XX调研》上刊载了6篇。
二是充分发挥督促检查作用，保证县委决策落实到位。在重大决策制定后，主要领导没有作出督查指示前，我结合工作实际，主动提出要求开展督查活动，督促决策的落实；针对全局性或涉及人民群众切身利益的重大事项，主动、积极组织督查督办开展工作,啃下了很多“硬骨头”。同时，围绕县委中心工作和全县工作大局，指导督查办坚持工作报告制度和定期通报制度，以转办转报和现场督查相结合、面上通报与推广典型相结合、定期督查与跟踪督查相结合、领导交办与主动查办相结合等形式，对县委经济工作会议、县委各个全会贯彻落实情况、扶贫开发工作、重点项目（工作）推进情况、卫生革命活动开展情况和县委重要性部署等进行了督查问效、问责，提出建议、意见。一年来，县委督查办共组织大的督查活动13次，承办省、市、县领导批示件6件，保证了县委决策的有效落实。
三是充分发挥综合协调作用，促进各项工作高效运转。指导县委办公室以提高办文水平、办会质量、办事效率为目标，从县委的中心任务出发，按照主次和轻重缓急程度，精心组织，周密安排，保证上下之间、部门之间、工作之间的有机联系、合理衔接。在机关公文运转、会务管理、接待管理、财务管理、车辆管理等方面建立完善了一整套规范的制度，审核把关出台的各类文件300多份，圆满完成450多批次对上级领导和县外来宾的接待工作，高标准做好了300多个大小型会议的会务工作。
四是充分发挥保密安全作用，强化保密技术保障服务。我经常对保密相关人员强调，要树立“保密工作无小事”的意识，要求机要保密部门提高思想认识，吃透保密精神，提高保密意识。在人员任用上要专职、专防、专用，把好政治关、素质关。建立健全各项制度，完善各项保密措施，对重要部门、重要岗位、重要人员经常检查，做到不漏一人、不漏一机、不漏一盘、不漏一网。切实做到“四个清楚”，即人员底数要清楚、涉密计算机管理要清楚、重点岗位要清楚、重点人员要清楚。一年来，全县没有出现过窃密、失密、泄密事件。2010年，我县被市评为密码管理工作先进单位。
（二）县委机关事务工作
一年来，县委机关事务局坚持以深化机关后勤改革为突破，以强化服务为中心，以加强管理为重点，进一步明确思路，理顺
关系，完善工作制度，强化服务措施，增强了全体人员的服务意识，提高了工作效率，使县委机关各项后勤保障工作得到了很大的提高，为县委机关创造了良好的工作环境和生活环境。
一是加强政治素质和业务学习培训。结合县委开展的思想纪律作风整顿活动，我要求县委机关事务局按照工作性质，组织人员努力学习业务知识，提高自身素质，增强工作能力。通过学习，机关事务工作人员政治思想觉悟得到了提高，工作能力得到了增强，从而促进了各项工作的顺利开展。
二是做好县委机关的后勤服务工作。不断加强机关内部水、电、通讯设施、线路的维护管理。对供电、供水设施的使用、维修、管理制定了严格的操作规程，要求工作人员遵章守纪，消除不安全因素，出现故障及时组织人员排查解决，杜绝了安全事故的发生。
三是抓好大院内的安全保卫服务。对县委县政府大院内保卫工作明确责任，明确要求，强调值班人员严格遵守保卫工作纪律。对进出的人员、车辆、物品进行登记管理。加强了夜间巡逻，定时对办公楼、车库等进行检查，及时排除影响安全的隐患。特别是一年来的几个重大节日期间，保卫人员认真履行职责，严格执行纪律，加大工作力度，县委县政府大院内部安全工作没出现任何重大问题，保证了机关正常的办公秩序。
（三）县直机关工作
一年来，我多次强调，县直机关党委要建成坚持政治方向，服务中心工作，教育干部职工的坚强集体。要建设学习型机关，认真坚持思想政治理论学习，每周都要自学两个小时，每季都要组织一个学习专题。2010年7月份，结合学习月活动组织了县直机关认真开展了树立“四种形象”（即一流水平、一流效率的机关形象；勤政廉政、争当公仆的干部形象；吃苦在前、无私奉献的党员形象；敬业爱岗、遵纪守法的职工形象）活动，要求干部树立良好的整体形象，服务水平不断提高。
（四）重点项目工作。
按照“两抓两促”的工作分工要求，认真指导、督促2009年度农业综合开发土地治理项目，确保按时、按质完成了各项目标工作。其中，通过组织项目区农民进行桔秆还田和增施土杂肥,完成了改良土壤1.04万亩、衬砌硬底化渠道42.67km、开挖疏浚渠道58.51km、修建机耕路10.876km的主体工程建设，顺利完成了1100亩优质水稻科技示范基地建设任务。积极开展项目科技推广措施的科技培训工作，年内培训干部、群众950人次。严格资金使用管理，共拨付项目资金5878248.14元。20
篇三：县政府办公室述职述廉报告
县政府办公室述职述廉报告
2010年度，在县委、县政府的正确领导下，县政府办公室班子带领全体干部职工，坚持以深入学习实践科学发展观为指导，以“建设过硬班子、打造优秀队伍、创建一流业绩、争创文明单位”为目标，认真做好“服务领导、服务基层、服务群众”工作，切实履行政府办公室参谋、服务、协调、督办职能，团结奋进，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，有效保障了县政府机关工作的高效运转。现就县政府办公室班子履职情况述职如下：
一、切实加强思想政治建设,努力打造政治可靠、思想先进的领导班子和干部队伍
一年来，县政府办始终坚持把思想政治建设摆在突出位置，致力于建设“领导放心、组织信任、群众认可”的领导班子和干部队伍。一是通过扎实有效的学教活动，不断提高政治修养和思想素质。2009年，政府办公室按照州委、县委的统一安排部署，创造性地开展学习实践科学发展观主题教育活动，进一步武装办公室领导班子和干部队伍的思想，增强政治观念，提高政治觉悟，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性。在贯彻落实上级党委、政府决策部署方面，政府办能够吃透精神，全面把握，坚决贯彻落实，思想上、政治上和行动上始终保持高度一致。在执行县委、县政府的重大工作部署方面，政府办以高度的政治责任感，坚决维护县委、
县政府的权威，积极当好参谋助手，抓好协调和督办，创造性地开展工作，把县委、县政府的工作部署全面落到实处，推动了各项工作的开展。二是认真贯彻落实民主集中制，不断增强班子团结。始终坚持相互沟通，民主决策，在重大事项和问题上，坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体决策、分工负责的工作制度，完善党风廉政建设责任制、党建工作目标责任制、党组班子成员工作联系点制度等，并对办公室各项工作都作了较为明确的规定。每年结合自身实际制定了《县政府办公室工作规则》，不断规范办公室的行为。凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，办公室都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，集体讨论决。同时，认真执行集体领导下的个人分工负责制，在集体领导下，明确班子成员各自所承担的分工职责，做到事事有人管，人人有责任。三是努力营造良好的人文环境，形成良好的工作氛围。坚持从班子做起，班长带头，努力形成“人人想干事、人人能干事”的和谐环境，不断提升班子和办公室整体凝聚力。“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间，在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在
桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事。在班子的带动下，各科室之间，各职工之间形成“不比名位比工作、不比报酬比贡献”的良好风气，形成了敢于讲实话、善于办实事、努力求实效的工作环境，办公室形成了团结和谐的良好局面。
二、切实加强能力建设，努力打造业务精通、素质优良的领导班子干部和干部队伍
能力强弱、素质高低直接关系到办公室的整体形象，关系到办公室职能作用的发挥。因此，我们把能力建设作为办公室队伍建设的头等大事，通过学习培训、轮岗交流、岗位练兵等形式，全面提升办公室整体素质，努力打造一支“站起来能说、坐下来能写、走出去能干”的领导班子和干部队伍。一是抓学习培训，提高理论水平。建立健全了政府办公室学习制度，班子成员严格按照学习制度抓好政治理论学习和业务知识学习。通过参加县委县政府组织的中心学习组、专题知识讲座、培训以及平时的自学等多种形式，班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，学习市场经济知识、现代科技知识、法律知识和办公室业务知识。特别是在学习实践科学发展观活动中，班子成员做到带头学习，勤于思考，
不断深化对科学发展观理论体系的认识，从理论和实践的结合上深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质，进一步增强了学习贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性，全面提高了理论素养。同时，鼓励干部职工通过培训、自学、考试等方式增长知识，提高才干。对参加培训、考试、函授的同志，办公室积极创造条件，在时间上给予保证，在经费上给予适当考虑，不断鼓励干部职工学习。二是抓轮岗交流，提高综合素质。为使办公室干部职工尽快成为“能说会写、能参会做”的多面手，办公室领导班子针对办公室的综合科、秘书科、法制办等重点科室，加大干部职工的轮岗交流力度，力争为每个同志创造充分施展才华的空间，形成人尽其才、才尽其用的环境，使他们在不同岗位得到锻炼，尽快成长起来。今年以来，先后对10余人进行了岗位交流，通过适应不同科室、不同服务层面的工作，大大提升了他们的综合适应能力，有多名中层干部成长为副科级领导干部，有一批干部逐步成为办公室的中坚力量。三是抓岗位练兵，提高业务技能。办公室针对各科室工作的不同特点，认真组织开展岗位大练兵活动，通过评选“先进科室队、优秀岗位能手”，激励干部职工的工作热情和积极性，使他们在各自岗位上创造出色的工作业绩。比如，我们在学习实践科学发展观活动中，通过组织“提高工作水平，服务科学发展”为主题的岗位技能提升大交流活动，让每位职工结合自身实际，谈体会、说打
算、提建议，取长补短，相互借鉴，增强了干部职工的危机感、紧迫感，全面激发广大了干部职工比学赶超的热情。再比如在干部职工中开展“比效率高、比质量好、比失误少”的活动，在文秘、调研、督办、后勤保障等方面全面提升能力和素质，不断推动办公室工作上水平、上档次，办公室的学习工作风气更加浓厚，精神面貌、工作热情焕然一新。
三、切实加强绩效建设，努力打造作风扎实、实绩突出的领导班子和干部队伍
针对办公室少数干部职工存在的工作作风不实，责任心不强，缺乏奋斗精神和开拓进取意识和问题，从思想教育和制度建设入手，大力加强绩效建设，增强领导班子和干部队伍的进取、服务、责任“三种意识”，树立和培养勤学善思、爱岗敬业、严谨细致、谦虚谨慎、雷厉风行、勤政务实“六种良好作风”，不断提高工作效能和工作水平。两年来，办公室充分发挥参谋、协调、督办、服务职能，扎实有效地开展工作，在各方面取得了突出的业绩，赢得了领导的信任和群众的认可。县政府办公室连续三年被县委组织部表彰为“基层组织建设先进单位”。在2010年两代会期间，通过人大代表和政协委员的民主测评，政府办以满意票最高被为最满意县政府部门。
（一）认真参谋服务，为政府决策出谋献策。始终坚持贴近领导思路、贴近中心工作、贴近全县经济社会实际，在