篇一：全市保密法律知识竞赛试题及答案
全市保密法律法规知识竞赛试题及答案
一、填空题（共25题，每题1分，共25分）
1、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》（以下简称《实施条例》）对机关、单位保密宣传教育的基本内容作出规定，要求机关、单位应当定期对本机关、本单位工作人员进行 保密形势 、保密法律法规、 保密技术规范 等方面的教育培训。
2、根据工作职责，机关、单位分管保密工作的负责同志要担负领导 的责任，分管有关方面工作的负责同志要管好 分管工作范围内 的保密工作。
3、定密工作政策性、专业性强，需要专人负责。《实施条例》第九条规定，关单位负责人 为本机关、本单位的定密责任人。
4、国家秘密的保密期限，自日起计算；不能标明制发日的，确定该国家秘密的机关、单位应当书面通知知悉范围内的机关、单位和人员，保密期限自通知之日起计算。
5、 复制国家秘密载体或者摘录、引用、汇编属于国家秘密的内容，应当按照规定报批，不得擅自改变原件的密级、保密期限和知悉范围，复制件应当加盖 复制机关单位 戳记，并视同原件进行管理。
6、 销毁国家秘密载体应当符合国家保密规定和标准，确保销毁的国家秘密信息 无法还原。
7、机关、单位发生泄露国家秘密案件不按照规定报告或者未采取补救措施
的，对 直接负责的主管人员 和 其他责任人员 依法给予处分。
8、移动存储介质不得在和 用。
9、涉密场所中连接互联网的计算机不得配备、安装、使用 和频 输入设备。
10、不得在办公网络和连接及其他公共信息网络的计算机上存储、处理和传输涉密信息。
11、信息系统存储、处理、传递、输出的涉密信息要有相应的识,该标识不能与正文分离。
12、处理国家秘密信息的单台计算机，应当根据所处理信息的最高密级，按照相应级别涉密信息系统的有关要求进行保护和管理。
13、国家秘密是关系间内只限 一定范围的人员知悉的事项。
14、国家机关和涉密单位按照“谁谁负责、谁谁负责”的要求,负责本机关、单位信息系统和信息设备使用保密管理工作。
15、涉及国家秘密的信息系统，不得直接或间接地与及其他信息网络 连接，必须实行 物理隔离 。
16防护措施。
17、国家机关和涉密单位采购安全保密产品应当选用经过国家保密行政管理部门授权检测机构检测、符合国家保密标准要求的产品。
18、涉密信息设备使用人员、管理人员离职、离岗时，机关、单位应当回 其使用、管理的涉密信息设备，及时取消有关涉密信息系统的访问授
权 。
19、保密要害部门部位使用进口设备和产品，应进行查。
20、制作国家秘密载体，应当由机关、单位或者经保密审查合格的单位承担，制作场所应当符合保密要求。
21、书面形式的密件应当在其封面或首页的密期限。
22、国家秘密的密级分为
23、不得将手机带入、所 和 涉密要害部门 。
24、国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过年，机密级不超过20年，秘密级不超过10 年。
25、确定国家秘密知悉范围有两个基本原则，一是是 最小化原则 。
二、单项选择题（共25题，每题1分，共25分）
1、机关、单位定密工作的直接依据是（ A）。
A.国家秘密及其密级的具体范围B.国家秘密事项一览表
C.上级文件的密级、保密期限和知悉范围 D.保密法及有关规定
2、定密工作程序为：由（ A）对照保密事项范围提出国家秘密确定、变更和解除的具体意见,再由（ A）审核批准并承担（ A ）。
A.承办人 定密责任人 法律责任 B.定密责任人 定密小组组长 行政责任
C.承办人 定密小组组长 法律责任D.承办人 定密责任人 行政责任
3、（ D ）专业正式列入《普通高等学校本科专业目录(2012)》,实现了保
密学历教育的历史性突破。
A.保密技术 B.信息安全 C.保密法学 D.保密管理
4、核心涉密场所禁止带入手机,重要涉密场所禁止使用手机,一般涉密场所（ B ）。
A.禁止使用手机 B.限制使用手机 C.可以使用手机 D.定时使用手机
5、安全保密产品的检测证书有效期通常为（ B ）。
A.2年B. 3年C. 5年D.在产品形态不改变的前提下,终生有效
6、以下不属于保密违法行为的是（ D ）。
A.私自买卖涉密地图 B.利用连接互联网计算机存储、处理绝密信息
C.将涉密计算机连接互联网D.按照国家有关规定对涉密载体进行销毁
7、涉密信息系统测评中属于一票否决项的是（ A ）。
A.物理隔离、信息传输密码保护 B.密级标识、用户口令强度
C.访问控制、使用移动存储介质 D.使用移动存储介质、用户身份鉴别
8、关于国家秘密载体销毁的程序及有关规定正确的是（ D ）。
A.只要通过本单位主管部门审核批准,可立即进行销毁
B.确因工作需要,自行销毁少量国家秘密载体时,应严格履行清点、登记和审批手续,使用本单位具备的销毁设备和方法进行销毁
C.送销国家秘密载体,应当分类封装,安全运送,如无特殊情况,无需派专人现场监销
D.应将需要销毁的国家秘密载体送交保密行政管理部门设立的销毁工作机构或者保密行政管理部门指定的单位销毁
9、领导同志处、核心涉密部门和场所所选设备应符合（ C）标准,优先考虑（ C）设备。
A. ISO9001 进口 B.国内信息安全认证 功能齐全
C.国家保密 国产 D.国内认证 性能好
10、非密事项需发传真、电报的,（B ）。
A.可以使用密码传真、密码电报B.不得使用密码传真、密码电报
C.有时可以使用密码传真、密码电报
D.使用密码传真、密码电报应当严格遵守规定
11、涉密打印机与涉密计算机之间（D ）。
A.采用无线连接方式应当严格遵守规定B.可以采用无线连接方式
C.有时可以采用无线连接方式 D.不能采用无线连接方式
12、保放结合,是指在开展保密工作时,要正确处理保密与信息公开的关系,做到（ C ）。
A.保要害保重点B.保中心保重点C.保核心保重点D.保核心保要害
13、《国家秘密定密管理暂行规定》第九条规定:没有定密权但经常产生国家秘密事项的机关、单位,或者虽有定密权但经常产生超出其定密权限的国家秘密事项的机关、单位,可以向授权机关申请定密授权。这里“经常”是指（C ）。
A .3年来年均产生5件以上国家秘密事项
B .2年来年均产生6件以上国家秘密事项
C .3年来年均产生6件以上国家秘密事项
D .2年来年均产生5件以上国家秘密事项
14、法定的定密责任人,是指法律明确规定作为定密责任人的人员,即机关、单位负责人。机关、单位负责人一般是指机关、单位的（ A ）。
A.正职负责人 B.领导班子 C.保密委员会主任 D.纪委书记
15、承办人,是指根据机关、单位内部岗位职责分工,负责具体处理、办理涉及国家秘密事项的工作人员。承办人是（ B ）。
篇二：云南省中国梦 劳动美知识竞赛答案
一、单选题（67题）
1、《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位和劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上【签字或者盖章】生效。”
□签字 □盖章 □签字或盖章 □签字并盖章
2、政体是指国家政权的组成形式。我国的政体是【人民代表大会制度】
□政治协商会议制度 □人民代表大会制度 □民主集中制 □少数服从多数制度
3、集体协商双方的代表人数当对等，每方至少【3】人，并各确定一位首席代表。 □2 □3 □4 □5
4、《劳动合同法》第十七条规定：除【必备条款】外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
□书面合同 □书面协议 □必备条款 □主合同条款
5、竞业限制时间由当事人先约定，但不得超过【2】年。
□1 □2 □3 □4
6、根据《云南省职工劳动权益保障条例》的规定，用人单位应当每年不少于【1次】向职工公示本单位社会保险缴纳情况，接受职工监督。
□1次 □2次 □3次 □4次
7、根据《云南省职工代表大会条例》的规定，企事业单位职工代表大会职工代表中，一线职工的代表不得低于代表总数的【60】%。
□30 □40 □50 □60
8、由于第三人的原因造成工伤，第三人拒不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由【工伤保险基金】先行支付。
□用人单位 □本人 □医院 □工伤保险基金
9、如果用人单位反生合并或者分立等情况，原劳动合同【继续实生效】。
□无效 □重新生效 □继续实生效 □废除
10、根据《云南省集体合同条例》的规定，依法签订的集体合同对企业全体职工具有约束力。劳动合同约定的劳动标准低于集体合同约定的劳动标准的，按照【集体合同约定的标准】执行。
□劳动合同约定的标准 □集体合同约定的标准 □国家标准 □行业标准
11、产假是女职工生产前后的休假待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享有【98】天产假，其中产前可以休假15天。
□90 □88 □96 □98
12、解除劳动合同的经济补偿金对【所以劳动者】没有上限规定。
□低收入劳动者 □普通劳动者 □高收入劳动者 □所以劳动者
13、根据《云南省职工劳动权益保障条例》的规定，生产经营单位违反规定将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的单位或者个人，造成职工伤亡或者职业危害事故的，由【发包方和承办方承担连带】赔偿责任。
□发包方承担 □承办方承担 □发包方和承办方承担连带 □发包方和承办方承担共同
14、根据【《职业病防护》】第十四条的规定，用人单位和劳动者签订劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。
□《劳动合同法》 □《云南省职工劳动权益保障规定》 □《劳动法》 □《职业病防护》
15、《工会法》第五十条规定了阻扰职工依法【参加和组织】工会应承担法律责任。 □参加 □撤销 □组织 □参加和组织
16、婚丧假时间主要由各省自行规定，一般为【3】天，并可视路途长短给予路程假。
□３ □４ □５ □６
17、用人单位招用劳动者，【不可以】以传染病病源携带者为由拒绝录用。
□可以 □不可以 □视劳动者携带何种传染病病源而定可以 □视所从事工作行业性质而定可以
18、根据《云南省职工劳动权益保障条例》的规定，解除、终止劳动人事关系的，用人单位应当于劳动关系解除、终止之日起【3】个工作日内为职工出具解除、终止劳动人事关系书面证明，【10】个工作日内支付相应的经济补偿金。 □1--5 □3--5 □3--10 □ 5--10
19、根据《劳动争议调解仲裁法》、《企业劳动争议协商调解规定》等相关法律法规规章的规定，劳动争议发生后，当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出申请。调解组织接到当事人的调解申请，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在【3个工作日】内受理。
□5个工作日 □7个工作日 □3个工作日 □10个工作日
20、【国务院劳动行政部门】负责全国劳动合同制度实施的监督管理。 □党中央 □国务院 □劳动行政部门 □国务院劳动行政部门
21、《劳动合同法》第七条规定：“用人单位自【用工之日起】即与劳动者建立劳动关系。”
□用工之日起 □用工之月起 □用工第二日起 □试用期满
22、用人单位法定休假日安排劳动者工作的，工资报酬不低于正常工资的【300%】。 □100% □200% □300% □400%
23、用人单位【不可以】随意制定规章制度。（并非可以）
□可以 □不可以 □有时可以有时不可以 □以上答案都不正确
24、实行计件工资的用人单位【需要】执行最低工资标准。
□需要 □不需要 □视情况而定 □以上答案都不正确
25、工会是工人阶级的【群众组织】，维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会组织主要依靠两种机制来实现其维护职能，即平等协商、集体合同制度和以职工代表大会制度为主要内容的职工民主管理制服。
□自发组织 □群众组织 □社会组织 □自愿组织
26、工会委员会是工会的领导机关，工会委员会的成员必须能够积极履行职责，代表和维护职工合法权益。《工会法》第九条规定，企业主要负责人的【近亲属】不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
□朋友 □直系亲属 □近亲属 □本人
27、根据《社会保障法》第五十八条的规定，国家建立全国统一的个人社会保障号码，个人社会保障号码为
【公民身份证号码】。
□公民身份证号码 □公民生日号码 □公民电话号码 □公民自设号码
28、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过【2】个月。法定 □1 □2 □3 □6
29、《女职工劳动保护特别规定》第六条第三款规定：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入【劳动时间】。
□病假时间 □产假时间 □劳动时间 □事假时间
30、《云南省集体合同条例》规定，在集体协商中，职工方的首席代表有【工会主席】担任。
□工会主席 □党委书记 □企业法人 □企业行政领导
31、根据《工会法》第二十一条规定，企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。如果企业处分职工缺少法律依据，缺少事实理由，或者依据不合法，导致处分不当甚至超过处理权限，则工会有权要求企业重新作出正确的处理决定，若企业坚持错误的处理决定，工会应当帮助、支持职工依法【申请仲裁和提起诉讼】。
32、《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起【60个工作日】内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
□15个工作日 □30个工作日 □45个工作日 □60个工作日
33最低工资【不包含】加班工资。
□包含 □不包含 □视情况而定是否包含 □以上答案都不正确
34、【宪法】是国家的根本大法，它规定了国家的根本制度和根本任务，具有最高法律效力。
□宪法 □民法 □刑法 □劳动法
35、【劳动合同】是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
□劳动合同 □劳动协议口头劳动协议 □以上答案都不正确
36、违反劳动保障法律法规规章的行为在【2年】内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
□6个月 □1年 □2年 □3年
37、根据《社会保障法》第十六条规定，按【月】领取基本养老金必须符合两个条件：一是必须达到法定退休年龄；二是参加基本养老保险的个人累计缴费满十五年。
□天 □周 □月 □年
38、劳动合同无效包含【全部无效或部分无效】。
□全部无效 □部分无效 □全部无效或部分无效 □以上答案都不正确
39、【劳动权】是人们赖以生存的基本权利，也是其他权利的基础。 □平等权 □劳动权 □选举权 □财产权
40、根据《云南省企业工会条例》的规定，本省行政区域内的企业工会组织应当自企业开业或者设立之日起
【6 个月】内组建。 □3 个月 □6 个月 □1 年 □2 年
41、当劳动者或者职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权【停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场地】。 □立即停止作业 □采取可能的应急措施后撤离作业场地 □停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场地 □立即撤离作业场地
42、单位与劳动者签订的劳动合同应当按照【《劳动合同法》】的规定具备法定各项必备条款，出于维护劳动者安全生产方面权益的考虑，还必须载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。 □《劳动合同法》 □《云南省职工劳动权益保障条例》 □《劳动法》 □《云南省企业工会条例》
43、【税收】是国家筹措资金的重要方式，是国民收入的重要来源。 □印发国债 □地方财政 □企业纳税 □税收
44、《工会法》第十二条规定，任何组织和个人不得随意【撤销、合并】工会组织，工会组织是依法成立的社会团体，其合法权益受到国家法律保护。 □撤销 □更改 □撤销、合并 □合并
45、根据《社会保障法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起【30 日】内为其职工向社会保障经办机构申请办理社会保障登记。未办理社会保障登记的，由社会保障经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 □15 日 □30 日 □40 日 □60 日
46、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇【不变】，由所在单位按月支付。 □减少 □不变 □下降 □提高
47、《工会劳动法律监督意见书》，是指用人单位不接受工会提出的整改意见或者拒不整改的行为，由【县级以上工会】向同级劳动行政等部门递交的书面查处建议。 □县级以上工会 □ 市级以上工会 □省级以上工会 □基层工会
48、在分配方面，我国在社会主义初级阶段实行的是以【按劳分配】为主体、多种分配方式并存的分配制度。 □按劳分配 □按需分配 □按劳分配与按需分配相结合 □国家分配
49、根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，调解组织调解劳动争议，应当遵循【自愿、合法、公正、及时】的原则。 □自愿、合法、公正、及时、说服教育合法、公正 □自愿、合法 □ 自愿、合法、公正、及时 □ 自愿、
50、《宪法》第一条第一款规定：“中华人民共和国是【工人阶级】领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。”
□资产阶级 □小资产阶级 □农民阶级 □工人阶级
51、【劳动争议协商】是指劳动者和用人单位发生劳动争议后，对方当事人就解决争议，化解矛盾，协商劳动关系共同进行的商谈，以便达成和解协议的行为。 □劳动争议仲裁 □劳动争议协商 □劳动仲裁 □劳动协商
52、《劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满【十六周岁】的未成年人。 □十五周岁 □十六周岁 □十七周岁 □十八周岁
53、【工会劳动法律监督】是指各级工会依法对劳动法律法规的执行情况进行的有组织的群众监督，是我国劳动法律监督体系的重要组成部分。
□社会监督 □群众监督 □政府劳动保障监察 □工会劳动法律监督
54、【劳动争议诉讼】是指劳动争议双方当事人不服从仲裁裁决，或者对劳动争议
仲裁委员会不予受理、预期未作出决定、预期未作出仲裁裁决的，在法定期限内向人民法院起诉，人民法院依法进行审理和判决的活动。
□劳动争议 □劳动争议诉讼 □劳动仲裁 □劳动争议仲裁
55、根据《云南省实施<中华人民共和国工会法>办法》的规定，基层工会具备《中华人民共和国民法通则》规定的法人条件的，经地方总工会审核后，取得【社会团体法人】资格。
□企业法人 □机关法人 □社会团体法人 □事业单位法人
56、【劳动争议仲裁】是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出的申请，由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度，是解决劳动争议的必经程序，具备准司法性质。
□劳动争议 □劳动争议仲裁 □劳动仲裁 □劳动争议诉讼
57、如果用人单位实施经济性裁员后，在【6】个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减人员。
□3 □6 □9 □12
58、根据《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，生育保险待遇包括【生育医疗费用和生育津贴】。 □生育医疗费用 □生育医疗费用和生育津贴 □医疗费用 □生育津贴
59、同一用人单位与同一劳动者只能约定【1】次试用期。
□1 □2 □3 □4
60企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由书面通知工会，工会将对企业解除劳动合同的理由进行审查。工会如果认为企业违反法律、行政法规或者劳动合同约定，有权要求企业重新研究处理，企业应当研究工会的意见，并将处理结果【书面】通知工会。
61、《工会法》第十条明确了建立基层工会委员会的条件。企事业单位、机关有会员【25人（不含25人）】以上的，应当建立基层工会委员会。
□25人（含25人） □25人（不含25人） □20人（含20人） □20人（不含20人） □
62、国体也称国家性质，即国家的【阶级本质】。
□阶级属性 □阶级本质 □政治体制 □组成形式
63、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的【书面证明】。
□书面证明 □函 □协议 □决定
64、《劳动合同法》第十六条规定，【劳务派遣员工】是我国企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
□临时工 □钟点工 □劳务派遣员工 □合同工
65、《劳动合同法》规定，一次裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数【10%】以上的，属于经济性裁员。
□10% □20% □30% □40%
66、根据《云南省实施<中华人民共和国工会法>办法》的规定，工会主席、副主席、委员必须经工会会员代表大会或者会员大会【民主选举】产生。 □民主推荐 □民主选举 □协商议定 □讨论任命
67、根据《云南省企业工资集体协商条例》的规定，工资专项集体合同有效期为
【1至2年】。
□1至2年 □2至3年 □3至4年 □5至6年
二、多选题（33题）
68、工资一般包括【计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴】延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等货币性收入。
□计时工资 □计件工资 □奖金 □津贴和补贴
69、女职工【孕前检查时间】等应算作出勤。
□孕前检查时间 □怀孕 □产假 □哺乳时间
70、云南省总工会推动出台的涉及职工权益保障和工会工作的“一办法五条例”六个地方性法规分别是【1、2、3、4、5、6】。
□《云南省实施<中华人民共和国工会法>办法》
□《云南省集体合同条例》
□《云南省职工劳动权益保障条例》
□《云南省职工代表大会条例》
□《云南省企业工会条例》
篇三：保密知识竞赛试题(答案)
保密知识竞赛题
单位:姓名： 成绩：
一、单项选择题（共40题，每题1分，共40分。）
1、国家秘密是关系国家安全和利益，（ B ），在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 A根据实际需要确定B 依照法定程序确定 C 按照领导的意图确定
2、一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、（ C ）都有保守国家秘密的义务。
A 国家公务员 B 共产党员 C企业事业单位和公民
3、保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、依法管理，（ C ）的方针。
A 确保国家秘密安全 B 便利各项工作的开展 C 既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用
4、各级机关、单位对产生的国家秘密事项，应当按照（ C ）及时确定密级。
A 保密法实施办法 B 保密规章制度 C 国家秘密及其密级具体范围的规定
5、一份文件为机密级，保密期限是10年，应当标注为（C ）。
A 机密10年 B 机密★ C 机密★10年
6、某文件标注“绝密★”，表示该文件保密期限为（ A ）。
A 30年 B 20年 C 长期
7、重要涉密部门的人员选配，应当坚持（ B ）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。
A 谁选配谁负责 B 先审后用 C 先选后训
8、涉密人员离岗、离职前，应当将所保管和使用的涉密载体全部清退，并（ C ）。
A 登记销毁 B订卷归档 C办理移交手续
9、印刷、复印等行业在复制国家秘密载体方面，接受县级以上各级政府（ C ）的指导和监督。
A 公安部门 B 工商部门 C保密行政管理部门
10、在境外遇到危及所携带的国家秘密载体安全的紧急情况时，要立即（ A ）所携带的秘密载体，并及时向本单位的保密部门报告。
A 销毁 B 藏匿 C 邮寄
11、存储国家秘密信息的介质，应按所存储信息的（A ）密级标明密级，并按相应的密级文件进行管理。
A 最高 B最低 C相应
12、涉密场所应当按照国家有关规定经相关部门的安全技术检测，与境外机构、人员住所保持（C ）的安全距离。
A 300米 B 1000米 C 相应
13、涉密计算机信息系统不得与国际互联网或其他公共信息网络连接，必须实行（ B ）。
A 防火墙隔离 B 物理隔离 C 逻辑隔离
14、存储国家秘密信息的U盘只能在（A ）计算机上使用。
A 本单位同一密级或更高密级的涉密 B 办公用 C 上网用
15、新闻出版单位和提供信息的单位，应当根据国家保密法规，建立健全（ C ）保密审查制度。 1
A 报纸杂志 B 工商部门 C 新闻出版
16、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定，（ B ）泄露国家秘密，情节严重的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
A 故意 B 故意或过失 C 过失
17、发生泄密事件应当迅速查明（ B ），及时采取补救措施，并报告保密行政管理部门和上级领导机关。
A 主要、次要责任者B 被泄露国家秘密的内容和密级、造成或者可能造成的危害、事件的主要情节和有关责任者C事件属于什么性质
18、某领导外出时提包被窃，找回后发现包内钱物丢失，涉密文件完整无缺。这一事件（ C ）
A 属于泄密事件 B 不应视为泄密事件
C 在不能证明文件未被不应知悉者知悉时，按泄密事件处理。
19、属于国家秘密的文件、资料或其他物品下落不明的，自发现之日起，绝密级、机密或秘密级分别在
A 10日，60日 B 15日，60日 C 10日，30日
20、泄密事件查处工作的终结期限为（ C ）。
A 6个月 B 1个月 C 3个月
21、发生泄密事件的机关、单位，应当在发现后的（ C ）小时内，书面向有关保密行政管理部门报告。
A 60 B 48 C 24
22、过失泄露绝密级（ C ）件、机密级（ ）件或秘密级（ ）件的，应予立案。
A 1，2，3B 1，3，3C 1，3，4
23. 2010年__B___，第十一届全国人大常委会第十四次会议审议通过了新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，自2010年（）起实施。
A、4月29日，8月1日 B、4月29日，10月1日 C、5月9日，10月1日
24.新《保密法》规定，国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过____年，机密级不超过____年，秘密级不超过__C__年。（）
A、五十，三十，二十 B、二十，十，五 C、三十，二十，十
25、国家机关和涉密单位的涉密信息系统投入使用前应经过（ B ）审查批准。
A、本单位保密工作机构 B、保密行政管理部门 C、主管领导
26、涉密信息设备改作非涉密信息设备使用或淘汰处理时，应当（ C ）。
A、删除涉密文件 B、格式化存储部件 C、将涉密信息存储部件拆除
27、涉密信息系统的保密设施、设备应当与系统（ C ）。
A、同步规划，同步建设，同步维护B、同步规划，同步运行，同步维护C、同步规划，同步建设，同步运行
28. 涉密信息系统应当严格设定用户权限，按照_______和________的原则，控制涉密信息知悉范围。( C )
A、最高密级防护 最大授权管理B、最低密级防护 最小授权管理C、最高密级防护 最小授权管理
29. 甲涉密单位面临搬迁，大量涉密计算机和移动存储介质亟待寄运。正确的做法有：（ C )
A、将涉密计算机和移动存储介质通过中国邮政普通邮寄渠道寄运此类物品都有相应保管负责人，由于人多，事务繁杂，无需审批即交B、由涉密人员自行携带搬运C、通过机要交通渠道寄运
30. 传递涉密载体的做法不正确的是：（ B ）
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A、在市内传递机密级和秘密级涉密载体，通过机要文件交换站进行，也可以派专人送达B、传递涉密载体，可由收件机关、单位的任一工作人员签收C、寄往市外的涉密载体，要通过机要交通或机要通信部门传递
31．摘录、引用国家秘密内容形成的涉密载体，应（ B ） 。
A 按新生成密件管理，重新确定密级、保密期限和知悉范围 B 按原件密级、保密期限和知悉范围管理 C 按秘密级密件管理 D 按机密级密件管理
32．涉密计算机改作非涉密计算机使用，应当经过技术、单位批准，并采取（ A ）的安全技术处理措施。 A拆除信息存储部件B 删除涉密文件 C 格式化硬盘D 硬盘分区
33．（ B ）可真正保障涉密计算机及信息系统不受来自公共信息网络的黑客攻击，同时也为涉密计算机及信息系统划定了明确的安全边界。
A隔离卡B 安全保密防护设备 C安全保密防护软件 D 物理隔离
34．涉密计算机可以使用（ C ）。
A 无线网卡 B 无线键盘 C 打印机 D 蓝牙传输器
35．保密法第四十八条是对十二项严重违规行为法律责任的规定，这一规定表明（ A ），应依法追究责任。
A 不论是否产生涉密实际后果，只要发生所列举的严重违规行为之一的
B 发生所列举的严重违规行为任何一项，且产生泄密实际后果的
C 不论是否产生涉密实际后果，发生两项以上严重违规行为的
D产生涉密实际后果的违规行为
36．确因工作需要，且目的地不通外交信使，携带（ A ）国家秘密载体出境的，应当经中央和国家机关保密工作机构或地市级（含）以上地方保密行政管理部门批准。
A秘密级 B 机密级 绝密级 C机密级 D 秘密级 机密级
37．绝密级国家秘密载体（ C ）携带出境。
A 按需要 B 可以 C 不得 D 审查后
38．制作秘密载体，应标明（ B ），注明发放范围、（ ）。
A 密级 秘密点及编号 B 密级和保密期限 制作数量及编号C密级和保密期限 秘密点及数量 D 密级 制作数量及编号
39．商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来（ D ），具有实用性并经权利人采取保密措施的（ ）。
A 社会效益 技术信息 B 经济利益 经营信息 C 社会效益 技术信息和经营信息
D 经济利益 技术信息和经营信息
40．任用、聘用的境外管理、科研人员确需接触、知悉我国家秘密的，应按照（ A ）原则，报国务院有关主管部门或省（区、市）人民政府有关主管部门批准。
A 一事一批 B 集中审批 C 定期审批 D 年度审批
二、多项选择题（共30题，每题1.5分，共45分。）
1．涉密人员的责任是（ AB ）
A．熟悉本职岗位的保密要求 B．按规定履行保密工作责任
C．熟知保密法律法规和相关知识技能D．做好涉密载体管理工作
2．保密委员会或保密工作领导小组的职责是（ CD ）
A．对保密工作负领导责任B．为保密工作机构履行职责提供人力、财力、物力等条件保障
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C．对保密工作进行研究、部署和总结 D．及时解决保密工作中的重大问题
3．单位保密委员会组成人员是（CD ）
A．单位法定代表人B．主要负责人C．单位负责人D．有关部门的主要负责人
4．下列不属于专职保密管理人员的是（ ABCD ）
A．机要人员B．档案管理人员C．密码通信人员D．兼职保密员
5．保密监督管理的内容包括（ ABCD）
A．涉密人员管理B．涉密载体管理C．涉密会议管理D．定密管理
6.保守国家秘密的工作，实行(ABC )的方针，既依法管理，又便利信息资源合理利用。
A．积极防范 B.突出重点 C．依法管理 D．确保国家秘密 E.又便利各项工作 F.又便利信息资源合理利用
7.保密法律体系是以宪法为依据，由( ABCD )共同构成。
A、保密法 B、保密行政法规 C、保密规章 D、其他法律中涉及保密管理的法律规范
8.秘密是指涉及国家安全和利益，泄露后可能损害国家在政治、经济、国防、外交等领域的安全和利益的的事项。它包括 ( ABCDEFG )。
A、国家事务重大决策中的秘密事项； B、国防建设和武装力量活动中的秘密事项；
C、外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项；
D、国民经济和社会发展中的秘密事项； E、科学技术中的秘密事项；
F、维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项； G、经国家保密行政管理部门确定的其他秘密事项。H、政党的秘密事项中符合前款规定的，属于国家秘密。
9．不得在非涉密计算机中处理和存储的信息有（AC ）
A．涉密的文件B．个人隐私文件C．涉密的图纸D．已解密的图纸
10．为防止涉密计算机在使用时被他人窥视，应（ABC）
A．避免显示屏幕正对门、窗或透明过道B．采取安全隔离措施
C．设臵屏幕保护，确保离开时屏幕处于关闭状态D．与非涉密设备保持安全距离
11．在口令字设臵中，属于易被破解口令字的有（ ABC ）
A．使用计算机的用户名（账号）作为口令字B．使用自己或亲友的生日、电话号码作为口令字
C．使用常用英文单词作为口令字D．使用数字、英文字母和特殊字符的混合组合
12．为预防计算机病毒的侵入与破坏，以下做法中正确的有（ ABD ）
A．使用正版软件 B．定期备份数据C．设臵登录口令D．安装防病毒软件
13．从互联网拷贝信息至涉密计算机，下列哪些操作不符合保密要求（ ABD）
A．直接用涉密U盘从互联网拷贝至涉密计算机 B．用非涉密U盘从互联网拷贝至涉密计算机
C．在中间机上采用刻录只读光盘方式，拷贝至涉密计算机
D．在中间机上使用写保护功能U盘拷贝至涉密计算机，该U盘在涉密计算机上使用时处于只读状态
14、下列( ABCDE )行为违反了涉密信息系统的保密管理。
A、将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络；
B、在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换；
C、使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息；
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D、擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序；
E、将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途。
15、制作涉密载体要在( BC )进行。
A、环境良好、管理严格的印刷、复印单位 B、机关、单位内部 C、保密行政管理部门批准的单位
16、任何组织和个人不得有下列 (ABCDE)违反保密规定的行为：
A、非法获取、持有国家秘密载体； B、买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体；
C、通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体； D、邮寄、托运国家秘密载体出境； E、未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境。
17、在国内传递涉密载体必须通过( ABD )传递；在市内传递机密级、秘密级涉密载体，也可通过机要交换站进行；向境外传递涉密载体，应通过外交信使传递。
A、机要交通 B、机要通信 C、邮寄、托运 D、专人专车
18．涉密会议保密管理包括的内容是（ ABCD ）
A．会议场所管理 B．参加会议人员范围控制 C．会议的载体和设备管理 D．会议音响设备管理
19．《行政机关公务员处分条例》规定：泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果的，给予（ ABCD ）处分。
A．警告 B．记过 C．记大过 D．开除
20．《中国共产党纪律处分条例》规定：在保密工作方面不负责任，致使发生重大失密泄密事故，造成或者可能造成较大损失的，对负有主要领导责任者，给予（ AB ）或者（ ）处分；造成或者可能造成重大损失的，对负有主要领导责任者，给予撤销党内职务处分。
A．警告B．严重警告C．撤销党内职务
21、机关、单位确定保密要害部门、部位应坚持( BD )原则。
A、谁使用、谁确定 B、分级确定 C、最大化D、最小化
22、涉密人员应当具有 ( BCD )。
A、良好的人际关系 B、良好的政治素质 C、良好的品行D、胜任涉密岗位所要求的工作能力
23、涉密人员按照涉密程度分为： (ABC)。
A、核心涉密人员 B、重要涉密人员 C、一般涉密人员
24、涉密人员保密管理主要包括 (ABCD )。
A、分类管理B、上岗审查培训 C、出境管理D、脱密期管理
25、国家工作人员或者其他公民发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，应当 ( AB )。
A、及时报告有关机关、单位B、立即采取补救措施C、立即作出处理
26、有( ABCDEFGHIJ )行为之一的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
A、非法获取、持有国家秘密载体的；B、买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的；
C、通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的 D、邮寄、托运国家秘密载体出境，或者未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境的； E、非法复制、记录、存储国家秘密的；F、在私人交往和通信中涉及国家秘密的； G、在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密的； H、将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络的； I、使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息的； J、将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、
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