篇一：全国五一劳动奖状事迹
规范管理促发展 科学养护保畅通 ——甘肃省庆阳公路管理局“十二五”公路养护管理工作纪实
岐黄故里，周祖旧邦，红色热土。作为华夏文明发祥地之一的庆阳，坐拥黄土第一塬。这里千帆竞发，百舸争流，211国道、202省道纵贯南北，309国道、303省道横穿东西，“两纵两横”的公路主骨架以及G22、G70高速公路如强劲的脉搏，跃动着庆阳市社会经济发展的最强音。
“十二五”时期是庆阳公路史上浓墨重彩的一笔，庆阳公路管理局主动适应公路行业改革发展的新常态，坚持走规范化、精细化、专业化、机械化、信息化的新型养护道路，转变观念，科学谋划，创新实干，公路路况整体水平明显提升，为人民群众安全便捷出行提供了良好的公路通行条件。
紧紧抓牢公路养护这一中心任务
庆阳公路管理局始终坚持(本文来自：wwW.xIaocAofanwEn.coM 小草 范文 网:2016全国五一劳动奖状)养好公路为第一要务，不断转变养护理念。把养护经费预算控制、定额管理、计量支付作为常态制度一以贯之，将质量刚性问责、安全铁腕整治、工作清单考量当做硬举措同步推进，狠抓路基、路面、桥隧涵、防排水及交安设施等养护工作，始终保持辖区内公路路面平整干净、绿化协调美观、沿线设施齐全统一、管理行为文明规范，日常养护实现了常 - 1 -
态化。“十二五”期间，普通国省干线完成标准化养护556.6公里，油路修补56.95万平方米、翻浆处治54.7万平方米，公路技术状况指数达到82。
按照基本建设项目程序严格实施养护维修工程，落实工程质量、安全和廉政责任制，实行清单消号和计量支付，优化组织设计，合理配置资源，统筹调度机械人力，严控经费支出，养护维修工程实现了精细化。“十二五”期间，累计投入资金5.2亿元，共实施路面重铺164.14公里、挖补罩面205.25公里、碎石封层153.26公里、路面病害处治250.7公里、安保工程709.7公里、危桥加固改造工程36座、桥梁预防性养护44座。
不断积累高速公路养护经验，逐步建立健全管养制度，以预防性养护为重点，加强全面养护，注重绿化养护，建设生态公路，初步形成了高速公路养护标准化管理体系。“十二五”期间，高速公路养护投入资金4230.95万元，共完成处治路基沉陷2.7万平方米，维修更换波形护栏11650米、安全设施6846米，局管高速公路技术状况指数达到94。
始终坚持以科技创新为发展动力
2013年6月，211国道K321+800-K334+000段完成甘肃省首列冷再生技术施工项目……2014年4月，引进稀浆封层技术，处治202省道打庆路部分路段病害……2014年6月，应用双组份标线漆进行路面标线，引进SPC—1桥梁伸缩缝快速修补材 - 2 -
料……2015年6月，首次引进开普封层和纤维封层技术……
“十二五”期间，庆阳公路管理局结合实际，因地制宜，先后应用格栅罩面、含砂雾封层、纤维封层、高强聚合物注浆、水泥混凝土薄层修补材料、改性乳化沥青生产设备等“四新”技术，破解了多个困扰公路养护事业发展的难题和技术瓶颈。特别是针对庆阳地区砂石材料极其稀缺的突出问题，在全省率先应用路面就地冷再生施工技术，旧油皮循环利用率达到100%，既节约成本，又保护了环境。
努力适应公路行业发展的新常态
立足实际，积极推进机械化、信息化、专业化养护，养护综合能力得到了全面提升。“十二五”期间，投入资金3355.27万元，建成4个国省干线公路养护工区和1个高速公路养护工区。投入资金5414.52万元，配备拌合楼、压路机、铣刨机等养护机械设备188台（辆），养护作业实现了机械化，极大的提高了工作效率。建成了集隐患路段监控、路况信息发布、应急救援指挥于一体的现代化应急指挥中心，实现了养护工区画面、数据同步监控和80台大型机械设备的GPS定位，信息化管理水平不断提升。坚持走专业化的职工队伍建设道路，大力培养专业技术人才，公开选拔技术人员充实到基层单位的关键岗位，充分发挥技术优势。“十二五”期间，完成养护技术和机械操作培训572人次，先后组建了8个专业化养护队，集中人力、机械，统筹调度，承 - 3 -
担大中修工程、水毁抢修等重点养护工作，养护专业化水平明显增强。
着力提高公路应急保畅能力
庆阳作为革命老区，红色旅游等重大节会活动频繁，公路服务保畅压力大。为保障辖区内管养公路安全畅通，庆阳公路管理局应急保障中心改制为抓手，配精配强保障队伍和应急设备，完善和细化应急处置预案，结合实际组织开展冰雪灾害、水毁抢修等应急演练活动20多次，建立了应急物资储备仓库，储备了必要的应急抢险物资，始终坚持24小时应急值班和信息报送制度，严格落实应急处置联动机制，建立了职责明确、反应迅速、整体联动、协调有序、信息畅通的局、段、站三级联动应急处置机制，有效提高了公路应急处置和保畅能力，配合完成了陕甘边区苏维埃政府成立80周年纪念、全国农村公路现场会等重大活动的公路安全保畅任务。
努力提升二级公路收费服务水平
深入开展“文明收费、优质服务”等竞赛活动，始终坚持依法依规和文明收费，设立收费广场便民服务点等功能齐全的人性化服务设施，为过往司乘人员提供开水、供应药品和简易修车工具等，树立了良好的行业“窗口”形象。按规定开设了“绿色通道”、“抢险救灾专用车道”，确保了鲜活农产品和救灾物资车辆快速通行。持续开展收费环境专项整治活动，通过完善制度抓落 - 4 -
实，进一步加大稽查力度，主动争取地方政府和相关部门的支持。加强宣传，努力营造良好二级公路收费舆论环境。“十二五”期间，共征收车辆通行费4.85亿元，上解率达到100%。
全面推行规范化管理
强化制度建设，在制度执行力上狠下功夫，进一步健全和完善管理制度、岗位职责和工作流程，使制度真正发挥应有的作用。加强财务预算管理，严格执行财务预算，坚持量入为出，加大对预算执行过程的监控力度，保证了资金安全使用。严格落实督查督办制度，各项工作明确责任单位、部门和人员，定期督办，限时完成。干部职工对待工作敢于担当，迎难而上，不等不靠，主动作为。深化政务公开工作，两级机关实行阳光行政，落实“三重一大”议事决策规定，凡养护工程项目、大宗物资材料采购、劳务队选用、机械租赁均实行招议标，确保各项工作公开、公正、透明。规范人事劳资管理，制定了《庆阳公路管理局绩效工资考核分配实施细则》等制度，规范劳动用工，整肃工作纪律，充分调动了广大职工的生产积极性和工作活力。
扎实有效的开展精神文明建设和公路文化建设
庆阳公路管理局始终将党的建设与公路养护管理工作有机结合，全面加强行业文明创建、党风廉政建设和干部作风建设、公路文化建设、职工队伍建设，为各项工作顺利开展提供坚强的组织保证和智力支持。十二五期间，全局共建成党员活动室17 - 5 -
篇二：全国五一劳动奖状 全国五一劳动奖章评选办法
全国五一劳动奖状 全国五一劳动奖章
全国工人先锋号评选管理工作暂行办法
（2011年11月25日）
第一章 总 则
第一条 为规范全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号评选管理工作，发挥表彰奖励工作的激励作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和《中国工会章程》，制定本办法。
第二条 全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号是中华全国总工会设立的授予先进集体、先进职工的荣誉称号。
第三条 全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的评选管理工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥先进集体和模范人物的榜样示范导向作用，激励广大职工发扬工人阶级伟大品格，坚定不移地走中国特色社会主义道路，爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献，为推动科学发展、促进社会和谐、实现全面建设小康社会和社会主义现代化的宏伟目标贡献智慧和力量。
第二章 荣誉称号的授予
第四条 全国五一劳动奖状授予在我国境内依法注册或登记的非跨地区的企业、事业、机关、社会组织及其他组织以及驻外机构，全国五一劳动奖章授予中国籍员工，全国工人先锋号授予上述企业、事业、机关、社会组织及其他组织以及驻外机构所属的部门或单位。上述荣誉称号原则上不重复授予。
第五条 获得全国五一劳动奖状和全国工人先锋号集体的基本条件是：认真执行党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，全面落实科学发展观，组织健全，领导班子团结有
力；节能减排，注重保护生态环境；科技进步，不断提高自主创新能力；安全生产，监督管理机制健全；尊重劳动，保障职工合法权益，劳动关系和谐稳定；诚实守信，自觉履行社会责任，经济、社会效益居本地区或本行业领先水平。
第六条 全国五一劳动奖章获得者原则上从省（部）级劳动模范中产生，其基本条件是：信念坚定、立场鲜明，胸怀大局、纪律严明，道德高尚、作风务实，学习努力、爱岗敬业，艰苦奋斗、勇于创新，服务人民、奉献社会，在本职岗位上取得突出业绩，为经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设作出突出贡献。
第七条 评选全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号要面向基层、面向一线职工，坚持公开、公平、公正的原则，严格推荐评选审批程序，接受群众监督。
（一）全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号获得者应自下而上产生，须经所在单位民主推荐、职工（代表）大会或居民（代表）会议讨论通过，上级工会审核同意，中华全国总工会评审表彰工作领导小组审查、书记处审批等程序，并在一定范围内公示。
（二）申报全国五一劳动奖状的企业和申报全国五一劳动奖章的企业负责人，须经当地县（市）以上工商、税务（国税、地税）、劳动保障、安全监察、环境保护、人口计生等部门审查同意。国有和国有控股企业及其负责人还要经过审计、纪检、监察等部门审查同意。申报全国五一劳动奖章的党政机关和社会团体领导干部，要按照干部管理权限，征得有关部门同意。
（三）党政机关和社会团体中的司局级（含）以上领导干部以及由中央组织部管理的企事业单位负责人，不作为全国五一劳动奖章推荐对象。
（四）有拖欠职工工资，欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险，违反国家计划生育政策，未组建工会，未建立职代会和集体合同制度，劳动关系不和谐，能源消耗超标，环境污染严重等情形之一的企业和企业负责人当年不得申报全国五一劳动奖状、全国
五一劳动奖章。发生安全生产事故、严重职业危害或群体性事件的企业和企业负责人自事发起三年内不得申报全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章。
第八条 除召开全国劳模表彰大会的年份外，全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号每年评选表彰一次。对在国际国内有重大影响的事件中，国家经济建设和国防建设中，抢险救灾等危急情况下以及在全国总工会书记处批准的全国示范性劳动竞赛中作出突出贡献的先进集体和个人，可即时授予全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号。
第九条 对省、自治区、直辖市人民政府授予革命烈士称号的个人，或省（部）级党委作出学习（表彰）决定的集体和个人，经省、自治区、直辖市总工会申报，可授予或追授全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号。
第三章 奖励和待遇
第十条 全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。中华全国总工会对获奖的先进集体、先进个人颁发证书、奖状、奖章或奖牌，对个人给予一次性物质奖励。全国五一劳动奖章获得者按有关规定享受省（部）级劳模待遇。
第十一条 全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动。休养和活动期间按出勤对待。
第十二条 全国五一劳动奖章获得者经本人申请，省级成人高校招生办公室审核，招生学校同意，可免试进入国家或省级成人高等学校学习。
第四章 管 理
第十三条 全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号获得者的管理工作在中华全国总工会指导下，由其所在地区和单位的工会组织负责。
第十四条 全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号获得者管理工作的主要任务是：
（一）建立管理制度，完善评选管理机制，制定和协调落实有关政策，做好信访接待工作；
（二）加强基础工作，建立健全管理档案，实行动态管理，重大情况及时报告；
（三）宣传全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号获得者的先进事迹，总结推广他们的先进经验，充分发挥其在经济社会发展中的导向作用；
（四）关心全国五一劳动奖章获得者的思想、工作和生活，帮助他们解决生产生活等困难，依法维护他们的合法权益；
（五）做好与全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号获得者有关的其他工作。
第五章 荣誉称号的撤销
第十五条 有下列情形之一者，撤销全国五一劳动奖状、全国工人先锋号荣誉称号，收回证书、奖状或奖牌。
（一）弄虚作假，骗取荣誉的；
（二）发生重大安全生产事故或严重职业危害的；
（三）发生群体性事件，造成恶劣影响的；
（四）拖欠职工工资，欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险等，拒不改正的；
（五）其他不宜保留荣誉称号的。
第十六条 有下列情形之一者，撤销全国五一劳动奖章荣誉称号，收回证书、奖章，终止其享受的相关待遇。
（一）弄虚作假，骗取荣誉的；
（二）受到刑事处分的；
（三）受到开除处分的；
（四）受到开除党籍或留党察看处分的；
（五）道德品质败坏、腐化堕落或有其他严重违法乱纪行为，造成恶劣影响的；
（六）非法离境的；
（七）其他不宜保留荣誉称号的。
第十七条 撤销全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号荣誉称号，依照评选审批程序，由其原推荐单位逐级上报，所在省、自治区、直辖市总工会或全国产业工会向中华全国总工会提出书面报告，中华全国总工会审核批准。
第六章 附 则
第十八条 本办法由中华全国总工会负责解释。
第十九条 本办法自发布之日起施行。
篇三：全国五一劳动奖状推荐审批表
全国五一劳动奖状 推荐审批表
单位名称 福建金牛水泥有限公司企业类型 非公有制企业 所属行业制造业
填报日期 2011年2月28 日
中华全国总工会制
填 表 说 明
一、用钢笔或微机填写，字迹要工整清晰； 二、单位名称填写全称，数字统一用阿拉伯数字；
三、企业类型指国有企业、集体企业、股份合作企业、联营企业、有限责任公司、股份有限公司、私营企业，港、澳、台商投资企业，外商投资企业，行政机关、事业单位和社会团体，其他；
四、所属行业包括农、林、牧、渔业，采矿业，制造业，电力、燃气及水的生产和供应业，建筑业，交通运输、仓储和邮政业，信息传输、计算机服务和软件业，批发和零售业，住宿和餐饮业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究、技术服务和地质勘查业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务和其他服务业，教育，卫生、社会保障和社会福利业，文化、体育和娱乐业，公共管理和社会组织，其他；
五、推荐单位指省、自治区、直辖市总工会或相关产业工会； 六、主要事迹力求简明，重点突出；
七、此表填写一式五份，请用B5纸张双面打印； 八、切勿改变字体大小，格式及页面设置。