篇一：高级演讲技巧培训[教材]
高级演讲技巧培训
Advanced Presentation Skill Training
目 录 成功的蓝图 ............................................................................ 2 一、 二、 三、 四、
一、 二、 一、 二、 三、 四、 五、 六、 一、 二、 三、 四、 五、 为什么要做简报？ .................................................... 2 成功表达的基础 ........................................................ 3 准备成功简报的九大步骤 ........................................ 4 简报计划的5W2H .................................................... 5 拉斯威尔传播理论模型 ............................................ 7 拉斯威尔传播理论的应用 ........................................ 7 魅力演说的方程式 .................................................. 13 发挥讲台魅力与技巧 .............................................. 13 打动听众的要点 ...................................................... 15 肢体语言的运用 ...................................................... 16 发问技巧 .................................................................. 17 答复问题的技巧 ...................................................... 19 钻石型简报结构 ...................................................... 22 内容的安排 .............................................................. 23 紧扣人心的要点 ...................................................... 27 动人故事的九连环 .................................................. 29 媒介效益 .................................................................. 32
实用团体沟通原理 ................................................................ 7 魅力表达技巧 ...................................................................... 13 紧扣人心的设计 .................................................................. 22
成功的蓝图
一、 一、为什么要做简报？
这个演说或简报的目的为何？
演说的目的不外乎是希望让听众……
● ● ● ●
对于演说这件事……
? ?您最喜欢什么样的感受？
? ?您最害怕什么样的感受？
? ?您最想要学习的方向？
二、 二、成功表达的基础
(一) (一) 三大基础
1. 1. 分享自己的信念。
2. 2. 讲自己的亲身经历。
3. 3. 说自己认同的观念。
(二) (二) 六项特质
1. 1. 具备面对群众的勇气。
2. 2. 拥有发表的欲望。
3. 3. 了解演说的方法。
4. 4. 掌握听众的需求。
5. 5. 发挥立即组织能力。
6. 6. 培养应变弹性。
(三) (三) 明确简报的目的
1. 1.把目的精简为一个完整句
「劝服听众支持新进人员的职前培训计划」 「说明公司将于下年度实施的绩效管理办法」
2. 2.用行为目标来说明目的
＊我希望听众听了以后怎么做……
三、 三、准备成功简报的九大步骤
四、 四、简报计划的5W2H
(四) (一) Why为什么？
为什么要举办这样的简报？ 举办简报的理由及动机何在？
(五) (二) What需要什么内容？
需要简报些什么内容？
简报哪些项目？
要达到什么标准？
(六) (三) Who什么人？
什么人要参加简报？
什么人来做简报？
应具有什么样的资格与条件？
(七) (四) When什么时候？
何时举办？
何时通知？
何时准备简报所需材料？
篇二：公司2015年演讲比赛方案
广西XX水泥股份有限公司
关于开展“放飞梦想·奋斗的青春最美丽”
主题演讲比赛的活动方案
为进一步加强企业文化职工文化建设，积极培育和践行社会主义核心价值观，引导广大员工以饱满的热情投身到工作中，更好的完成各项工作任务，为实现“提质增量，优化组合，实现300万吨方”的年度方针目标做出更大的贡献。结合公司的实际，公司工会、团委定于5月中旬开展“放飞梦想·奋斗的青春最美丽”主题演讲比赛活动。具体方案如下：
一、指导思想
以党的十八届三中、四中全会精神为指导，以发展先进文化生产力为核心，以满足公司员工日益增长的精神需求、提高公司员工思想道德素质为目标，以丰富公司员工生活为重点，促进文化体育活动繁荣发展，推动公司和谐发展。
二、演讲主题
紧扣“青春”、“奋斗”、“梦想”的主题，结合公司工作实际以及个人成长经历，用身边的典型、生动的事例、真切的情感、优美的语言，展现XX人立足岗位建功立业、为实现理想努力进取的精神面貌，积极倡导良好的职业精神和道德操守，树立积极健康的XX人形象。
三、比赛时间、地点
比赛时间：2015年5月12日下午3：00（拟定）
比赛地点：公司工会四楼教室
四、组织机构
为确保本次演讲比赛的顺利进行，特成立活动领导小组，负责对本次活动的组织领导及活动方案的审定，重要问题的研究决
定、协调平衡等。
组 长：XX
副组长：XXX
成 员：xx
评委组成人员：
XX
由公司工会、团委负责活动总体策划、实施过程中的协调、监督、检查和日常工作。
五、比赛办法
（一）报名方式、时间
1、各单位推荐优秀员工参赛，每个单位至少推荐两名（含）以上选手参加比赛，并填写报名表（详见附件1）报送至公司团委办公室（电子邮箱：hhgstw2015@163.com）
2、报名截止日期：2015年4月24日。
3、各参赛选手须在5月5日前将演讲稿（电子版）发送至公司团委电子邮箱：hhgstw2015@163.com
（二）参赛条件
各参赛选手的演讲内容要结合公司实际来撰写，不得抄袭（含摘抄）网络的文章。如发现文章为抄袭作品，则取消该选手的比赛资格。
1、参赛人员：XX公司在职员工均可以报名参加比赛。
2、参赛选手可以个人或者组合方式报名。组合人数不得超过3人，组合选手共享一个参赛名额。
六、比赛规则
1、为提高本次演讲比赛的整体水平，公司将组织参赛选手进行演讲知识培训，希望各参赛选手积极参与。
2、所有参赛选手一律使用普通话进行演讲，仪态自然大方，着装规范。比赛时要求脱稿，演讲时间为5-7分钟。要求参赛选
手发音准确，吐字清晰，表达流畅，富有感染力。
3、参赛选手可以结合幻灯片（PPT）进行演讲。如需结合幻灯片进行演讲，请参赛选手提前将演讲的主要内容制作成幻灯片，并插入相对应的图片、背景音乐。
4、比赛评分标准：采用百分制计分方法评分，去掉一个最高分和一个最低分，所得的平均分为该选手的最后得分。
演讲的评分依据分为四项：演讲内容、语言表达、形象风度、会场效果、综合印象。（评分表见附件2）
七、奖项设置
一等奖1名奖励500元
二等奖2名奖励300元
三等奖3名奖励200元
优秀奖若干名 奖励100元
八、活动要求
1.请各单位对本次活动给予高度重视，认真做好组织发动工作，把活动精神传达到每位员工。
2.统筹安排：请各单位认真做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，使活动能达到预期的效果。
本通知未尽事宜另行通知。
附件1：“放飞梦想——奋斗的青春最美丽”主题演讲比赛报名表
附件2：“放飞梦想——奋斗的青春最美丽”主题演讲比赛评分表
附件1
“放飞梦想——奋斗的青春最美丽”主题演讲比赛报名表
附件2
“放飞梦想——奋斗的青春最美丽”主题演讲比赛评分表
评分规则:满分为100分，评委打分后去掉一个最高分和一个最低分，汇总后取平均分，精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位，依此类推。
篇三：bsx_高级演讲技巧培训
高级演讲技巧培训
Advanced Presentation Skill Training
目 录
成功的蓝图 ........................................................................... 2
一、 为什么要做简报？ ................................................... 2
二、 成功表达的基础 ....................................................... 3
三、 准备成功简报的九大步骤 ....................................... 4
四、 简报计划的5W2H .................................................... 5
实用团体沟通原理 ............................................................... 7
一、 拉斯威尔传播理论模型 ........................................... 7
二、 拉斯威尔传播理论的应用 ....................................... 7
魅力表达技巧 ..................................................................... 13
一、 魅力演说的方程式 ................................................. 13
二、 发挥讲台魅力与技巧 ............................................. 13
三、 打动
四、 肢体语言的运用 ..................................................... 16
五、 发问技巧 ................................................................. 17
六、 答复问题的技巧 ..................................................... 19
紧扣人心的设计 ................................................................. 22
一、 钻石型简报结构 ..................................................... 22
二、 内容的安排 ............................................................. 23
三、 紧扣人心的要点 ..................................................... 27
四、 动人故事的九连环 ................................................. 29
五、 媒介效益 ................................................................. 32
上海崇理企业管理咨询有限公司尊重智财、请勿翻印 Management Principle 中国最大的资料库下载 1 1
一、 为什么要做简报？
Management Principle 2 这个演说或简报的目的为何？ 演说的目的不外乎是希望让听众…… ● ● ● ● 对于演说这件事…… ? 您最喜欢什么样的感受？? 您最害怕什么样的感受？? 您最想要学习的方向？ 上海崇理企业管理咨询有限公司尊重智财、请勿翻印中国最大的资料库下载 2
成功表达的基础
(一) 三大基础
1. 分享自己的信念。
2. 讲自己的亲身经历。
3. 说自己认同的观念。
(二) 六项特质
1. 具备面对群众的勇气。
2. 拥有发表的欲望。
3. 了解演说的方法。
4. 掌握听众的需求。
5. 发挥立即组织能力。
6. 培养应变弹性。
(三) 明确简报的目的
1. 把目的精简为一个完整句
「劝服听众支持新进人员的职前培训计划」
「说明公司将于下年度实施的绩效管理办法」
2. 用行为目标来说明目的
＊我希望听众听了以后怎么做……
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准备成功简报的九大步骤
Management Principle
4 上海崇理企业管理咨询有限公司 中国最大的资料库下载
4 尊重智财、请勿翻印
简报计划的5W2H
(一) Why为什么？
为什么要举办这样的简报？
举办简报的理由及动机何在？
(二) What需要什么内容？
需要简报些什么内容？
简报哪些项目？
要达到什么标准？
(三) Who什么人？
什么人要参加简报？
什么人来做简报？
应具有什么样的资格与条件？
(四) When什么时候？
何时举办？
何时通知？
何时准备简报所需材料？
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