民主生活会个人发言提纲范文

2018年个人民主生活会发言提纲_民主生活会个人发言提纲范文

专业的公文写作平台 2018 年个人民主生活会发言提纲 今天小编给大家带来了 2018 年个人民主生活会发言提纲，有 需要的小伙伴一起来参考一下吧，希望能给大家带来帮助！ 按照组织上的要求，认真开好民主生活会，我认真学习习近 平总书记系列讲话精神，也学习了中共中央印发的《县以上党和 国家党员领导干部民主生活会的若干规定》 ，对照《关于新形势 下党内政治生活的若干准则》 、 《中国共产党党内监督条例》和中 央八项规定要求，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自 我剖析。查找出现问题的原因，明确了整改措施。

一、存在问题 ——在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 坚决 维护习近平同志 的核心地位、 维护党中央权威和集中统一领导 方面： 虽然能够自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为 核 心的党中央保持高度一致， 但在系统把握学、拓展延伸学、 联系实际学上下功夫还不够， 思考得不深不透， 存在着知行不一、 学用脱节的现象。

权现象方面：虽然能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但对 坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，感觉吃得好一点、住 得舒适一点也无可厚非；偶尔有老乡、朋友来访，为了面子好看 也存在接待大手大脚的情况，虽然都是自己花钱， 但事后想想 也是不应该的， 说明自己在思想认识上存在小节无妨大碍的错误 认识。

二、原因分析 一是在政治理论学习方面。一是对政治理论学习还不够重视。

 专业的公文写作平台 平时学习抓的不够紧，理论指导实践的水平有待提高。二是缺乏 系统性、深入性的经常学习。有时感觉到理论学习是软指标，往 往是要求学什么就学什么， 缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精 神。三是存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么 学什么。按上级要求进行的多，自己主动学习的不够。

二是执行纪律合格。虽然自己能够做到严守党的政治纪律和 政治规矩，对党忠诚老实，但这对于一个党员领导干部是远远不 够的。

约束好自己的同时还应该做好对身边的工作人员的教育和 管理，有时没能从单位整体利害关系上思考问题，这是对自己承 担的责任认识不到位的表现，归根结底还是大局意识不强。

三是品德合格方面。认为自己受党培养教育多年，始终保持 健康的生活情趣和高尚的道德情操，不会犯错误。工作以来自己 也一直严格自我要求，在思想上、政治上、行动上有同党保持一 致的基本觉悟。但随着工作任务量的增加，存在用完成工作代替 党性锻炼的思想，忽视了党的政治理论、组织纪律对实际工作的 指导约束作用，殊不知在自觉不自觉中，思想上产生了对理论武 装重视不够，导致在学习上不够主动，持之以恒的学习自觉性做 的还不够。

四、发挥作用合格方面。世界观改造不深、党性原则要求不 严，思想认识和工作方法存在一定的片面性，从局部与全局的角 度分析处理问题做得不够， 没有用发展的眼光看待改革中的新事 物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识 不同程度地出现淡化， “争”和“创”的意识不够强烈。

三、整改措施 下一步，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，进一  步明确努力方向。

专业的公文写作平台 一是加强学习、坚定理想信念。把学习贯彻习近平总书记重 要讲话作为当前一项重要政治任务，特别是要按照“严以修身、 严以用权、严以律己”和“谋事要实、创业要实、做人要实”的 要求，加强政治理论学习，做到真学、真懂、真信、真用，不断 提高理论和工作水平。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树 立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。在工作中，认真 落实深入基层、 深入群众的工作要求， 实实在在地为群众办实事。

二是树立创新意识、切实改进工作作风。要勤于学习，夯实 提高开拓创新能力的基础， 做到学有所思、 学有所创、 学有所为； 勇于实践，为提高开拓创新能力搭建平台，克服“守”的观念、 “怕”的心理，敢于突破陈规，大胆探索，避免不求进取、得过 且过。明确自己的工作职责，端正工作态度，遇到工作中存在的 问题，积极想解决问题的办法，克服依赖领导的思想。

三是弘扬担当精神，抓好工作落实。始终保持昂扬的精神状 态，自觉革除安于现状、求稳怕乱等。

2017年度民主生活会个人发言提纲_民主生活会个人发言提纲范文

实用精品文献资料分享2017 年度民主生活会个人发言提纲 2017 年度民主生活会个人发言提纲 各位领导、同志： 根据市纪委、市委组织部《关于认真开好 2017 年 度全市科级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》 文件 精神和具体要求， 围绕此次民主生活会学习习近平新时代中国特色社 会主义思想，贯彻落实党的十九大各项决策部署这一主题，我认真对 照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 《中国共产党党内监督 条例》有关要求，深入查摆，深刻剖析，并明确初步整改方向。现对 照检查如下： 一、深入查摆突出问题 本人认真查摆个人存在的突出 问题， 主要有以下六个方面：（一） 学习新思想， 带头讲政治方面 1. 党的十九大精神学得不深不透。虽然通过看新闻、收听收看“党员 e 家”教育频道节目和参加党校培训班学习党的十九大精神， 但平时忙 于工作，自觉主动挤时间深入学习不够，系统学习不够；有时看书看 报用心思考不够，对新思想、新观点、新论断、新要求的理解囫囵吞 枣，深刻领会不够。比如，在学习习近平总书记所作的报告中，对重 大理论观点、重大判断、重大举措，学原文、悟原理反复咀嚼不够， 理论知识没有得到更深的造诣； 对习近平新时代中国特色社会主义思 想的核心要义和丰富内涵深入研究不够； 用新思想联系当前工作实际 进行深层次的理论思考做得不够。

2.“四个意识”不牢固。找准切 入点、着力点、落脚点切实强化“四个意识”不够，强化从严治党, 增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不够。有时理 想信念有所弱化，政治鉴别力不够强，比如，有时对错误言行、负面 言论缺乏基本的鉴别力。

（二）执行上级决策部署，坚持请示报告 制度方面 1.执行政策打折扣、搞变通。“一切为了群众，一切依靠 群众，从群众中来，到群众中去”是党的群众路线。深入基层，调查 研究，是贯彻“从群众中来，到群众中去”的具体体现。在贯彻执行 党的群众路线中，有时存在落实不到位的现象。坚持深入基层、深入 调研不够。比如，在下基层排查调处矛盾纠纷时，有时用打电话代替 下基层，不利于深入细致地调查研究、详细了解情况，不利于有针对 性地发现问题，为矛盾纠纷的排查调处注入新的活力。

2.主动向上 请示汇报少。在创新实施“七对接一保证”工作机制过程中，常常出实用精品文献资料分享现这样那样的新情况、新问题和各种各样的困难和挫折，对待工作中 遇到的新问题与领导的沟通不够， 没有充分认识到主动请示汇报的重 要性。比如，没有时刻保持主动与领导沟通的意识，多请示、多汇报 不够，不善于通过恰当的话题和方式与领导进行融洽的沟通，以便领 导了解我们的工作进展，掌握存在的困难和问题，在工作上、生活上 给予更多的支持。

3.没有抓牢意识形态工作。

在抓意识形态工作中， 没有做好紧紧围绕党的十九大作出的一系列重大判断、重大任务、重 大举措,聚焦新时代、聚焦新要求,转变思维、革新理念,推动调解工 作实现新发展、新跨越。比如，没有深入群众，扩大矛盾纠纷调解工 作的社会影响力，增强社会对人民调解工作的知晓率、关注率，未能 充分利用微信、 网络等新型载体工具加强社会矛盾纠纷调解信息宣传 工作。

（三）对党忠诚老实，不当两面派、不做“两面人”方面 1. 好大喜功、 追求政绩。

为应对社会转型时期引发的各种利益纠纷问题， 我市积极探索社会治理新模式，于 2015 年 9 月在全省率先创建县级 联合调解中心，本人直接参与创新实施“七对接一保证”工作机制， 全面、系统、创新地推动全市调解工作，调解中心被推荐为 2017 年 泉州市“学雷锋活动示范点”； 本人 多次接受上级领导的检查指导， 并得到工作上的肯定。在政绩面前，存在自我满足感。比如，没有从 完善长效机制严格考评制度上发力， 没有在抓基层、 打基础上下功夫， 只有更好地回归质朴与真实，才能更好地依法调解为民解忧。

2. 存 在“报喜不报忧”思想。

工作中有时存在“报喜不报忧”思想。

比如， 总结工作、汇报工作的时候，讲成绩的多，剖析不足的少。

3. 组织 生活不规范。组织生活是党赋予党员的责任和义务，同时也是党员享 有的一项权利。有时参加组织生活不规范； 服务党员做得不到位， 为党员提供服务不够好。比如，没有通过组织学习帮助本单位党员提 升理论分析能力，更好地深入理解党的重大政策；没有帮助党员在党 组织活动中发挥个人特长、提升成就感。

（四）担当负责抓落实， 履行全面从严治党责任方面 1. 管党治党履职不力。在贯彻执行《关 于新形势下党内政治生活的若干准则》 和 《中国共产党党内监督条例》 中，强化责任担当不够。比如，认为个人带头遵纪守法，带头严以自 律就行了， 怯于管理， 抓管不严， 没有对联调中心党员进行严格要求、实用精品文献资料分享严格管理，推动管党治党责任落地生根不到位。

2. 缺乏攻坚克难的 勇气。在结合实际创造性地开展工作上，缺乏攻坚克难的勇气、科学 务实的精神和开拓创新精神。对理论政策研究不透，出谋献策眼界和 思路不够开阔，超前思考和研究不够，特别是谋在先的工作做得少， 对深层次的情况和问题解剖麻雀不够主动、不够超前。比如，在市镇 对接工作中，对与乡镇（街道）责任挂钩联系工作，没有坚定信心、 鼓足干劲、因地制宜、扎实推进，以确保取得实实在在的市镇对接调 解成效。

3. 激发干部活力不够。个别调解员认为工资低，主动作为 的积极性下降。比如，面对调解员缺少开拓勇气、创新思维和创新举 措，激发调解员的工作活力不够。

（五）坚决纠正“四风”，反对 形式主义、官僚主义顽症方面 1. 调研存在形式主义。调查研究不够 深入、不够具体。平时工作中，虽也注重调查研究，但在实际工作中 遇到实际困难和问题时，不能主动带着困难和问题去调研，以至于在 工作中有时脱离实际。比如，在调查研究工作中，对复杂化的具体问 题，没有在细枝末节的把握上认真研究，没有深入到基层、社会中去 认真地进行调查研究，导致调查研究不够深入、解决问题不够彻底， 为上级部门及领导提供出有效的解决方法做得不够好。

2. 没有形成 “头雁效应”。

在带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头 雁效应”方面，缺乏“远飞者当换其新羽，善筑者当清其旧基”的意 志决心， 像头雁那样勇于担当做得不够好。

比如， 工作中从点滴做起、 从日常抓起、 从积习改起抓得不够细， 把好作风固化为自身行为习惯、 把抓作风摆上不变的工作日程做得不够严。

3. 存在表态多调门高、 行动少落实差的问题。工作中有“唯上”思想，科学性、预见性和主 动性不够强，有时有缩手缩脚的现象、随大流的想法。除了本职工作 外，对于全局性工作或重大问题的决策，缺乏建言献策主动性，以为 有主要领导在前面顶着，怕多动脑筋，缺乏作深层次的思考、探讨和 交流。比如，有些业务及工作方法上的问题不能得到及时解决，有时 存在用潦草应付代替了严谨作风、投机取巧代替苦干实干的现象，导 致片面认为“想到”就是“做到”、“能写”就是“会做”，以致具 体工作虽有很多计划措施周密，实际抓落实不是很到位。

（六）严 格执行廉洁自律准则， 带头落实中央八项规定及实施细则精神方面 1.实用精品文献资料分享廉洁自律做得不严。廉洁奉公思想不够端正，公仆意识、责任意识与 上级党委、党组的要求存在差距，个人主义、享乐主义膨胀。比如： 有时急事用车， 来不及平台派车， 用同事公车， 自掏腰包交过路费时， 存在奉献精神衰退现象。

2. 带头落实中央八项规定精神有差距。

《中 共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》出台后，对照实施细 则精神，研究完善本单位贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设 的制度规定和措施办法没有进一步健全。比如，没有高标准严要求地 建立健全长效机制、固化正风成果，从而进一步为推进作风建设常态 化作重要保证。

3. 有时存在特权思想。在摒弃特权思想、衙门作风 和不作为、慢作为、乱作为等现象中,没有做到经常抓、反复抓。比 如，没有制定以案释法、法治宣传教育制度,推动法治成为全社会推 崇的思维习惯和行为做得不够。

需要说明的几个问题： 1.公务用车 方面：单位没有配备公务用车。

2.住房情况：无住公房。个人套房 一套。

3.办公用房方面：办公室面积 12 平方。

4.配偶子女从业方 面：XXX 二、产生问题的原因分析 综合上述本人查摆的个人存在的 突出问题，究其原因，虽有客观方面的因素，但主要还是出自自身主 观方面的原因所致。具体表现如下几个方面： （一）理想信念不够 坚定。随着工作时间的增长，思想上时不时地产生麻痹、放松思想， 觉得自己工作经验丰富，已经轻车熟路了，工作上有松懈的迹象，冲 劲不足，进取意识弱化。坚决抵御意识形态领域错误思潮影响不够坚 决。这是背离了作为一名党员应该秉持的唯物史观，背离了实事求是 的精神。

（二）党性煅炼有所放松。参与组织生活时心态淡漠，对 基层党组织生活的重要性认识不足、重视不够。在理论学习、党课方 面、党员活动方面，重要性认识不到位，积极主动参与不到位。只把 组织生活当作义务，而没有当成权利。党性意识淡薄，对“全面从严 治党”的大方向认识不足、定力不足、产生怀疑，对改革全局认识不 全面。思想认识上的缺位和不到位，放松了自我要求，只想严一时不 想管长远， 只问工作不问思想； 对社会上一些负面现象不能正确认识， 尤其是当个人利益受到冲击时， 便心理容易失衡， 产生抱怨情绪。

（三） 宗旨意识有所淡薄。

在服务基层上， 深入基层不够， 与基层交流不足， 具体指导较少。一般是基层有反映问题才去解决，主动过问较少。平实用精品文献资料分享时忙于事务性的工作，在工作中满足于调解中心内部的机制建设，而 对镇级联合调解中心建设浮于表面的了解，只限于操作行事，难以真 正的“沉”下去钻研、去研究、去落实。深入基层调查、指导不够， 对问题作深层次的分析不够。

深入一线了解、 跟踪、 督促、 检查不够， 工作抓得不细、不深，对待一些事情的处理时不够有条不紊，就事论 事的解决多。

（四）纪律观念出现松懈。随着年龄和党龄的增长， 认为自己作为一名老党员， 能够时刻保持对党的政治纪律、 组织纪律、 财经纪律的敬畏， 严格遵守、 不越红线， 就是一个合格的共产党员了， 没有对自己高标准严要求，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况， 放宽了对自己的纪律与制度的约束。

三、今后整改方向及主要措施 （一）坚定理想信念，坚决维护核心。要坚定信念，不断树立远大理 想。正确的理想信念，是履行历史使命的灵魂，是确保增强事业心责 任感的思想基础。

在大是大非问题上要坚决站稳立场、 保持清醒头脑， 始终与党中央保持高度一致，始终把党和人民利益放在第一位，把心 思和精力用在调解工作上， 增强工作的原则性、 战斗性和主观能动性。

（二）坚持群众路线，增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务 的思想，严格执行党的路线、方针和政策，树立正确的人生观、价值 观、权力观和政绩观，多做打基础利长远的工作，把服务当作自己的 天职，时刻想到群众的需要就是我们的服务。把群众的难处当作自己 的难处，始终把群众的呼声作为第一信号，把群众的满意作为第一追 求，坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的原则，以 优质的服务、良好的形象、一流的业绩做好调解工作。一切从群众利 益出发，急群众之所急、想群众之所想，切实做到情为民所系，权为 民所用，利为民所谋，耐心细致地解释群众提出的每一个问题，在服 务群众的具体工作中，变消极为积极、变被动为主动，真正使群众感 受到调解中心办事能力与工作效率。

（三）增强担当意识，努力履 职尽责。联合调解即多元调解，是一项专业性、系统性、基础性、前 瞻性较强的社会工程。要主动深入基层倾听一线调解员、涉案双方当 事人及周边人员的意见，现场了解情况，深入掌握第一手材料。要深 入调研和蹲点调研，研究了解真实情况。要善于运用科学的方法进行 研究，从大量复杂纷繁的现象、问题、事例中，不断地探索发现针对实用精品文献资料分享性、操作性都较强的调研成果，进一步加强基层调解组织建设，创新 完善调解工作新模式。

要特别注意搜集整理各种村规民约和社会习俗， 认真探索在调解中利用村规民约、公序良俗解决矛盾纠纷的方法，只 有熟练掌握这些知识结构，不断获得知识的武装、本领的增强，才能 不断提高综合分析能力和解决问题能力， 才能得心应手地做好上级领 导赋予的推动全市调解工作职责， 推进调解工作向纵深发展。（四） 保持清正廉洁，争做合格党员。在思想方面，要始终保持清醒头脑， 经常提醒自己洁身自好，珍惜自己的人格、声誉和政治生命，本着对 党忠诚和对人民高度负责的态度，自觉用好权、服好务，以实际行动 维护党员形象。

在廉政方面， 始终对自己高标准、 严要求， 严以修身、 严以律己，时时处处从严要求自己。严格遵守《廉洁从政准则》明令 禁行的 8 个“禁止”和 52 个“不准”，把《准则》化为内心的道德 准则和行为操守。

自觉遵守党纪国法， 做到为政清廉， 争做合格党员。

2017年度民主生活会个人对照检查材料发言提纲_民主生活会个人发言提纲范文

2017 年度民主生活会个人对照检查材料发言提纲 2017 年度民主生活会个人对照检查材料发言提纲 按照县纪委、县委组织部《关于开好 2017 年度党和国家机关 党员领导干部民主生活会的通知》精神和本次民主生活会要求， 我认真学习了党十九大和中央政治局民主生活会精神，研读了 《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷部分内容，学习了新华社 长篇通讯《习近平---新时代的领路人》 ，学习了省党代会和市县 全委会议精神， 对照 《准则》 《条例》 ， 认真查摆存在的突出问题， 深刻反思问题产生有根源，明确努力方向和整改措施。现作个人 对照检查，请同志们批评指正。一、上年度组织生活会查摆问题 整改情况及个人有关事项说明针对 2016 年度组织生活会查摆出 的工作热情减退、认领工作不够主动、担当意识不强等问题，我 制定了具体的整改计划，并在实际学习工作中认真落实，扎实整 改存在的问题。一年来，工作学习的积极性进一步提高，工作作 风明显转变，工作效率进一步提升。本人 2002 年在**县城东内 环路自建上宅下店楼房 1 套、面积 400 平方米。如在组织考察选 拔干部征求个人意见时，总是说一些表扬赞美考察对象的话，不 能实事求是、直言不讳的指出其不足和需要改进的方面。

（四） 担当负责、攻坚克难方面。存在监督执纪中有时怕得罪人，不敢 担当，特别是遇到比较棘手的问题不是自己想办法解决，或者依 纪依规提出处理意见建议，而是习惯把矛盾问题上交，让领导作 指示，然后自己照办，意在推卸责任。对监督执纪中发现的一些 单位或个人的违纪违规问题，有时碍于情面，在反馈问题时避重 就轻，不能直接了当地批评纠正。如，去年 9 月份领导交办第三 纪检监督室承办的信访反映县国土局有关问题， 因很多问题是以 前的政策原因造成的，处理起来比较复杂，思想上产生了畏难情 绪，调查情况至今未提交常委会讨论。

（五）反对“四风”方面。

在制定工作方案、安排部署任务时，不注重结合实际，不注重工 作实效，工作落实过程中，盯紧督办、狠抓落实的力度不够；材 料撰写中喜欢写空话套话，重点内容不突出，结合实际不紧密； 作为党员领导干部，在纠正“四风”方面身体力行、以上率下， 模范带头作用发挥不够； 平时与班子成员、 同志们闲聊的时候多， 真真心贴心、面对面谈心交流不多，实际情况掌握不够全面，工 作上没有形成合力。

（六）廉洁自律方面。执行廉洁自律规定还 不够严格，到基层单位办私事、机关卫生打扫等工作中，有时也 有走捷径、讲特殊的情况。三、根源剖析一是忽视了加强政治理 论学习对党性修养和增强履职能力的极端重要性的认识。

从事纪 检监察工作 10 年，逐惭产生了凭自己的经验和此前所学，胜任 这份工作应该没有问题的错误思想，理论和业务学习有所放松， 自觉性不强， 导致对习近平新时代中国特色社会主义思想领会不 深，一些新思想新观点新原理理解不透，党纪法规掌握不全，出 现了思想认识滑坡，党性观念减退，履职能力下降等问题。二是 “四个意识”树立的不牢固,特别是政治站位不够高。党员领导 干部只有增强“四个意识” ，提高政治站位，才能做到判断形势 有政治高度，看待问题有政治视角，推动工作有政治标准。认真 反思自己存在的一些问题和不足，原因就是没有真正牢固树立 “四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“四个服从” ，满足于不 犯政治错误就行。通过认真学习反思，使我真正认识到不坚决执 行组织决议决定、对组织不敢讲真话实话、不能全力攻坚克难就 是政治站位不高的表现， 就是没有真正做到在思想上政治上行动 上与党中央保持高度一致。三是形式主义、官僚主义作风在自己 身上未得到彻底根除。

总认为自己既不存在层层开会层层转发文 件，也不存在表态多调门高、行动少落实差，更不存在脱离实际 搞形象工程等问题， 形式主义、 官僚主义与自己不沾边， 纠正 “四 风”与我无关，没有从思想深处认识到“走秀式”走访、遇到问 题怕担当、照抄照搬上级文件、对不良风气和违纪问题态度漠然 等都是形式主义和官僚主义的表现，其危害性也不小，群众对此 同样深恶痛绝。四是严格廉洁自律意识不强。古人说： “堤溃蚁 穴，气泄针芒” 。办事走捷径、讲特殊，落实规定搞变通、打折 扣，看似小事，实则是纪律和规矩意识不强，对自己要求不严的 表现，我在思想深处没有注重小事细节，放松了自我警惕，没有 真正做到“打铁还需自身硬” 。五是纪检监察干部的责任意识、 担当意识不够。在执纪监督、纪律审查工作中，对发现的违纪违 规问题漠然视之，原则性不强，态度不坚决，遇到疑难问题就上 交，根本原因是没有站在落实全面从严治党要求高度，充分认识 纪检监察干部肩负的责任使命，没有把组织的要求，群众的期盼 落实到各项工作中。四、努力方向和整改措施（一）从提高思想 政治素质着眼，坚持不懈抓好学习。树立终身学习的理念，始终 把学习摆在重要位置，当作增强党性修养、提高履职本领的重要 内容来抓，端正学习态度，讲究学习方法，坚决克服图形式、走 过场式的学习，把学习与实际工作结合起来，进一步增强学习的 主动性和自觉性。