党组织存在的问题及整改措施

党组织生活方面存在的问题及整改措施3篇_党组织存在的问题及整改措施

党组织生活方面存在的问题及整改措施 3 篇 严以律己存在的主要问题 1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。

在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步 走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识 的学习还不够， 缺乏一种孜孜以求的精神。

不注重业务知识的全面性， 等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬 照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃 避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。

平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在 工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相 比之下还是少了一些。

严以律己存在问题的原因 1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报， 研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节， 没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、 观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主 观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百 姓服务的宗旨观忥;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中 来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候 都要以群众满意不满意作为衡量标准， 这是工作中缺乏耐心的根本原 因。

3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可 以了， 处理事情方法比较简单， 缺乏创新精神， 工作作风还不够扎实， 对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。

严以律己今后的努力方向和措施 1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有 理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般 知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平 提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦 学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今 后的工作中，要注意思想的解放，观忥的创新，以适应新时期工作的 需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心， 又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。

3、端正学习态度，自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。

缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力 提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强食品安全监督管理 理论学习，不断完善自我，才能使人信服。

通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在 以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

党组织生活方面存在的问题及整改措施 通过这次教育活动，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 和“三个代表”重要思想为思想行动指南，对照《新时期共产党员先 进性标准要求》，按照保持共产党员先进性教育活动的整改布置，以 剖析材料为根据，本着修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短， 真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，充分发挥表率作用，创新 发展的目的，针对个人存在的问题和不足，制定如下整改措施，使自 己始终保持共产党员的先进性，全心全意为人民利益而工作。

一、自己对照党员先进性标准存在的问题和不足 1、学习抓的不紧不够。理论学习系统性不强，深度广度把握不 够。学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，急用先学， 不注重全面、系统。现代化知识、技能有所欠缺，特别是市场经济、 WTO 知识和现代科学管理、信息技术学的比较少，还不能完全适应当 前社会经济发展和工作的需要。

2、共产主义理想信念的实践过程有时不够坚定。对实现共产主 义的问题存在模糊认识，认为是长期遥远的目标，因而这种思想不能 贯穿于工作的始终。

3、思想有所松懈，宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入，满 足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，责任意识和服务意 识不强，服务标准有所降低。平时联系群众少，对同志们关心体贴不 够。

4、原则立场不够坚定，工作标准有所降低。处理问题有时还存 有畏难发愁的思想，瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不 愿碰硬，不能完全坚定立场、坚持原则，不能始终发扬锲而不舍的精 神将问题解决彻底。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了 工作标准，因而影响工作质量。

5、创新意识淡化，思想没有完全解放，还不能很好地做到与时 俱进。在分管的业务工作中，由于自己的思想解放程度还不够高，与 市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应， 特别是研究经济 社会发展问题，提高参政设谋水平方面还不够深入，不能大胆突破。

6、自身建设还需进一步加强。工作有时凭经验，按部就班，忽 视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低 了自我要求，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，用一般的工作 纪律、工作要求代替了党的先进性要求。虽然自己能够自觉遵守党的 廉政建设规定，注意廉政建设，但仔细检查起来，在业务应酬上还存 有陪客现象。

二、整改目标任务 1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，树立良 好的个人党性形象，永葆共产党人的先进本色，时刻不忘为党奋斗终 身。

2、牢固树立宗旨观念，强化组织观念，责任意识、服务意识、 奉献意识进一步增强。

3、形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯，全面提高自 身素质，实现工作和服务再上新水平。认真执行党的政策，政治上、 思想上、行动上与党中央及各级政府保持高度一致。

4、组织原则、纪律观念得到进一步强化，大胆坚持原则，积极 开展批评与自我批评。{“党的意识淡化”方面的问题整改措施}. 5、发扬大无畏精神，致力于探索改革和创新。

三、实现整改目标的措施 1、加强对主观世界的改造，树立牢固的理想信念和宗旨观念。

进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思

党支部剖析材料及整改措施_党组织存在的问题及整改措施

党支部剖析材料及整改措施 根据机关党建专题汇报会议精神指示，严格按照上级党委的有关 要求，认真分析查找剖析党群支部班子建设中存在的问题，查找自身 不足和存在的原因。通过这次专题会议的学习、教育、建议、指导和 指引，准确的找到了党群支部班子存在的主要问题，分析了存在问题 的主要原因，明确了今后的努力方向，进一步增强提高班子全面建设 水平的决心和信心。现将党群支部 XX 年以来自身存在的问题、原因及 整改措施汇报如下： 一、存在的问题 （一）政治理论学习、政治敏锐性不够强 主要表现在对上级党委的重大决策、重要部署有时认识不深、理 解不透，对党的政策进行系统的学习不够，理想信念有所弱化、政治 敏锐性不够强，运用理论知识解决问题能力有限，处理问题水平不 高，马克思主义的世界观方法论学习认识不够，遇见问题不够果断， 比较习惯听上头声音，看红头文件，而不从实际角度出去发分析解决 问题。

（二）党建责任落实不到位，工作中存在不实不细，职责不清晰 主要表现在一是对支部党建工作抓的不够严格，落实制度不够正 规，不能够很好地按照正规程序的要求把各项工作抓到实处，存在走 过场的现象。工作作风还不够扎实，改革创新意识较为淡薄。二是对 上级下达的任务经常是照搬照套，原样传达，充当传声筒，一些上级 的指示精神没有很好地学习领会，对工作中的一些方式、方法也是没 有很好加以探讨研究，有效的活动开展的少、抓督促落实少，工作浮 第 1 页 共 7 页 于表面。三是对支部委员会领导班子教育指导作用不够强，责任分工 不清晰，存在流于形式等现象。

（三）党群支部标杆、模范带头作用不明显 主要表现在党群支部作为党政机关的重要支部，虽然在各项工作 中起到一定的核心作用，能很好地完成好上级交给的各项任务，起到 了一定的模范带头作用，但是在一些工作任务的部署上还是安排的不 够合理，对支部的建设没有一个长远计划，对党员思想状况分析的工 作做的不够细致，不能积极发挥党支部的先锋模范堡垒作用，对既定 的目标还存在一定的距离。

（四）党建工作和行政事务存在“两张皮” 主要表现在一是只抓业务工作，由于党委各部门工作量大、任务 多，工作繁忙，集中学习的时间少，对党支部工作抓的不够紧密，工 作重心往往都放在业务工作上。二存在细想上麻痹大意，重视度不 够。三是抓党建工作积极性和热情度不高。四是党建工作和业务工作 联系不够紧密，不能有效的把党建工作和业务工作很好的结合在一 起，缺乏创新意识和能动意识。

（五）组织制度落实不够，组织生活、学习次数开展的少 主要表现在平时落实组织生活制度时，存在个别党员经常不到位 的现象。不能够充分认识到组织制度对支部建设的重要性。虽然有开 展组织生活，但是开展的不够及时不够认真，学习次数少，缺乏制度 化程序化的管理办法。

（六）创新意识不够强，支部工作满足于现状的思想比较严重 第 2 页 共 7 页 主要表现在干工作标准不高，要求不高，等靠现象比较重。强调 客观原因多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想认识 上存在偏差。

（七）党支部与群众交流少，思想工作不到位 主要表现在支部每个成员的思想和想法很难与支部沟通，虽然支 部也做思想工作，但是不深入，不到位。不能够放下架子，深入到群 众当中去，而是停留在表面上，造成一些党员工作积极性不高，对支 部工作不重视、甚至失去信心等现象。

（八）支部“领导班子”统筹能力差，干工作随意性大。

主要表现在一是平时安排工作，不能够按照计划抓落实，而是想 到什么干什么，没有很好地调节工作与学习的矛盾。

二是对党员干 部管理落实不到位，好人主义比较严重，不能够很好地发挥党管干部 的作用，平时对干部管理有一种不会管、不敢管、怕管不好的现象。

（九）党务公开欠缺，入党程序不够规范 主要表现在没有及时制定支部党务公开方案，对必要性、真实 性、准确性、关联性、时效性等方面党务工作没有及时审核，予以公 开，缺乏实效性和主动性，使党务工作彰显被动。党员的入党程序存 在管理不够规范，程序不够严谨，态度不够坚定，认识不够准确，重 视程度不够等现象。

二、存在问题的主要原因 （一）理论知识学习不深，思想认识不到位 对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不 透，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的有关篇章学习、 理解不够，只停留于表面，没有很好贯彻文件精神，党支部班子对加 第 3 页 共 7 页 强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，强调实际工作作用的多，强 调理论学习的少，没有危机感。

（二）开展活动不经常，作用发挥不充分 由于党组织活动开展的少，活动抓得不紧、不实，与实际工作联 系不紧密，为民服务主题不突出。支部的“三会一课”、民主评议党 员、发展党员等活动开展时有时无，活动开展的只注重形式内容，活 动效果开展的不够好。在推进“两学一做”制度化常态化学习教育过 程中，虽然取得了一定效果，但在发挥基层党支部战斗堡垒作用、先 锋模范作用方面仍有一定差距。当前，部分党员纪律观念、大局意识 比较淡薄，支部战斗力不够强，党员发挥作用有限。

（三）党员结构不合理，发展后劲不持久 党群支部由于老党员数量多，所站占比例较高，入党积极分子较 少，党员新生后备力量有限，新鲜血液少，影响了支部的活力和生命 力。再由于党群各部门工作量大，人员少任务重，尤其是党员几乎都 是各个部门的主力干将，因此支部组织员存在专职不专用，多是兼 职，除了要抓党务工作外，更多的精力还需放在自己部门分管工作 上，分散了组织员的有效精力，一定程度上影响了支部组织建设的开 展。

（四）责任意识不到位，工作运行不够顺 由于党支部委员会领导几乎都身兼数职，存在岗位职责不清、任 务分工不明，抓不住党建工作重点。支部班子发挥作用少，责任意识 差，民主集中制贯彻执行不自觉，遇事互相推诿，严重影响了党建工 作的顺利运行。

三、今后整改措施 第 4 页 共 7 页 （一）加强理论学习，注重知行合一 坚持和完善学习制度，对照“大学习”方案，深入学

党支部查找问题及整改措施_党组织存在的问题及整改措施

党支部查找问题及整改措施 支队第三党支部在党的群众路线教育实践活动中，按照局、支队 两级教育实践活动领导小组的要求， 针对教育实践活动提出的 6 个讨 论专题中的第 3 个问题，我们进行了专题学习交流讨论，开展了批评 和自我批评。对照规章制度，认真查摆自己在理想信念、工作作风、 遵守纪律和脱离群众等方面存在的问题， 现将所查问题及整改措施汇 报如下： 一、存在的问题和不足 1、教育学习缺乏系统性、主动性。学习上还存在应付思想。主 要表现在学习不主动、缺乏自觉性。特别是工作忙的时候，终日埋头 于纷繁复杂的事务堆里，不能很好的用科学的理论武装自己,学习只 限于份内的科目。学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高， 对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与国土规划监察工作有关 的内容，跟业务无关的涉猎较少，理论与实践有些脱节，不能有效地 与实际工作紧密结合起来。

2、政治敏锐性不高，学习思考和洞察力待加强。对当前世界形 势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上 的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时 间去多了解国际国内发生的重大事件， 从一定程度上束缚了自己的思 想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。

3、工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。表现 在工作作风上有时有松懈现象， 工作标准上有时不够严格， 只求达标， 不能高标准的做好。

有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作 就行。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成， 而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影 响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

4、协作沟通能力不足，尚未发生脱离群众现象。对内与本系统 各部门各处室各分局的联系， 对外必须与政府各职能部门、 建设单位、 服务企业加强沟通。我们对协作、沟通方面的工作有一定思想障碍， 害怕求人。只有克服自身的不足，加强学习，转变工作作风，团结同 志，才能认真踏实做好本职工作。

5、服务意识有待进一步提高。比如有的不以为然看不到问题、 不想找问题、眼神散光找不准问题、光看别人不找自身问题;有的谈 现象多谈问题少，谈工作多谈作风少，谈别人多谈自己少;有的不同 程度存在着轻视思想、观望心理、敷衍态度和担心情绪。有时过于强 调原则性，没有从群众的角度去思考问题，导致建设单位、服务企业 因材料不全而不能及时办理有关手续。

二、存在问题的原因 分析上述存在的几个问题，我们认为既有主观原因，也有客观原 因。但主要是主观原因。一是对教育学习的重要性认识不足，对理论 学习重视程度不够。二是开拓进取精神仍然不足，对相关业务工作及 工作标准要求不高。三是个人修养不强，生活中不能认真听取同志们 的意见和建议，自身要求不够严格，不能时时刻刻以一名共产党员的 标准来要求自己。

三、整改措施和今后的努力方向 群众路线教育实践活动，通过此次对照检查，找准问题，抓住产 生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮 助，弥补思想上和工作上的不足。

1、加强政治理论和科学文化知识的学习，努力提高自身综合素 质。在今后的工作和学习中，在加强业务知识学习的同时，不断积极 主动地加强对政治理论的学习， 牢固树立共产党员的理想信念和宗旨 意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的 效果，实现理论与实际相统一。

2、加强政治思想素质，提高政治敏锐性和洞察力。充分利用电 视、广播、报刊和互联网等媒介深入了解国际国内计划生育工作的实 际，认真学习宪法和法律、法规，在大是大非问题上坚持原则，随时 与党中央保持高度一致，不说无原则的话，不做超越原则的事。要善 于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间 的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物， 坚定理想信念和宗旨意识。

3、要立足于国土规划监察工作，提高工作水平。以依法行政为 手段，切实履行岗位职责。干工作不能只求过得去，要高标准，严要 求。在今后的工作学习和生活中，虚心向经验丰富的同志学习请教， 扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷，改变守旧的思想观念，认真审 视自身存在的缺点，努力克服一些不足之处。在生活上艰苦朴素，勤 俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作 作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，以不排斥任何工作的 态度，在本职工作中发挥自身的一些优势，体现自身价值，提高自身 修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务。

4、谦虚谨慎，团结同志，发挥主观能动性，增强协作沟通能力。

作为一名党员，无论在什么岗位上都要胸怀全局，自强不息，爱岗敬 业，积极主动、尽心尽责地做好本职工作，这是党员先进性的要求， 也是做人做事的基础。在以后的工作中，我要继续发扬奉献在前，名 利在后的思想。要加强与各部门、各单位的团结协作，真诚主动地向 同志们学习，用心去交朋友，全面提高自己的协作沟通能力和综合思 想素质。

5、牢固树立全心全意为人民服务的思想。共产党员要按照“照 镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，不断改进工作作风，体 现“群众路线”重要思想，就必须在如何全心全意为人民服务上下功 夫。群众可以从你办理每一项手续的过程中感受到你的服务，体会你 的真诚。所以看似简单平凡的小事正是一名共产党员是否具备先进 性，能否不愧于入党宣誓时对党和人民承诺最直接的验证。为民办事 是党员的天职。

对于关系群众切身利益的事情， 一定要竭尽全力对待， 千方百计解决。

只要合乎法律法规和政策规定就要尽量为群众提供方 便，力争让人民顺心，让群众满意。

今后，我们必须认真履行党员义务，严守党的纪律，牢记党的宗 旨，坚持不懈地抓好学习，提高自己的理论水平和业务能力，努力使 工作有更大提高。通过扎实有效的实践活动，让我们每一个党员同志 增强党的宗旨意识，真正把人民放在心中最高位置。只有自觉贯彻群 众路线，就能推进群众路线教育实践活动不断取得新的