形式主义和官僚主义方面问题自查汇报材料(附整改措施)_整治形式主义官僚主义自查整改报告
形式主义和官僚主义问题自查发言材料 根据要求联系自己的思想和工作实际情况，重点查找自身形式主义、 官僚主义方面存在的问题，并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖 析，达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
现将有关情况报告如下： （一）服务群众方面 存在问题：不重视思想整治，全心全意为人民服务的宗旨观念不牢。
工作、生活中时刻为群众服务、为同事服务的公仆意识比较淡化，没有 真正做到想群众之所想，急群众之所急。
整改措施：一是加强自身的道德修养健身，进一步完善自我，把加 强党性修养融入到日常工作、生活中。二是牢固树立共产党员的公仆意 识，重视民生，严格遵守全心全意为人民服务的宗旨。
整改时限：长期坚持。
（二）服务基层方面 存在问题：密切联系基层不够。在密切联系基层方面多是被动的， 一般都是就事论事，很少主动去基层的办公室谈心交流，或者交流只注 重了解自己想要了解的问题，没有关心基层想什么、盼什么、急什么、 要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
整改措施：一是主动深入基层与基层面对面交流。二是同职能部门 — 1 — 多接触，多了解情况，不断增强解决基层、群众问题的能力。
整改时限：长期坚持。
（三）机关作风方面 存在问题：工作推进有急躁情绪。对项目部、班组提供的资料上出 现的失误，以及工作完成的不及时，有时情绪急躁，一定程度上挫伤了 同志们的自尊心。
整改措施：改进工作方法，善于听取不同的意见，理性分析工作中 出现的问题，克服急躁情绪。
整改时限：长期坚持。
（四）履职尽责方面 存在问题：落实工作办法不多。工作开拓性、主动性不强，对于自 己职责管辖的工作部署的多，亲自研究解决问题的少，存在惰性心理。
如根据体系相关要求需在规定期限内完成检查（评估）工作，好多时候 只是把要求进行下发，未开展复核（复查）工作。
整改措施：一是围绕自己职责管辖的工作，要亲自上手研究解决问 题，加强工作的积极性和主动性，创新思维，开拓思路。二是在具体工 作中，一抓到底，确保工作质量，不断提高工作水平。
整改时限：长期坚持。
（五）责任担当方面 存在问题：工作重心方向有偏差。工作中只做好自己的本职工作， — 2 — 对其他同事的工作关注不够，对身边的一些小问题关心不够。同时，对 领导决策研究的不深不透。
整改措施：积极主动，找准工作方法，迅速完成自己的工作任务， 要不怕困难，提高解决重大问题和突发事件的能力，不能把什么事都往 领导身上推、往同事身上推。工作量大的时候要乐意加班，肯牺牲休息 时间。
整改时限：长期坚持。
（六）对待问题方面 存在问题：工作作风松懈、不够严谨。在工作标准上不够严格，文 字校对工作中， 有时出现错漏字现象，在办公室卫生清扫方面有时不及 时、不彻底;对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就干什么， 只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指 示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想 办法解决;主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和研 究，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带 来动力。
整改措施：牢固树立奋发有为，强化质量意识和自我超越意识，紧 紧围绕公司改革解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真 地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思 路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情况、新问题， — 3 — 大力开展调查研究，确保为公司创造更多财富。
整改时限：长期坚持。
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关于开展集中整治形式主义、官僚主义突出问题自查自纠工作报告_整治形式主义官僚主义自查整改报告
关于开展集中整治形式主义、官僚主义突出问题自查自纠工 作报告根据印发《XX 县关于开展集中整治形式主义、官僚主义突出问 题工作实施方案》通知要求，对照《意见》重点整治的五个方面 26 类突出问题，我局高度重视，及时谋划、认真安排部署、扎实开展自 查自纠工作，现将自查自纠情况报告如下: 一、主要做法 (一)提高政治站位，精心安排部署。一是高度重视，提高认识。
局党组先后召开领导班子会议、机关干部会议六次，认真传达学习了 省局、市局日前印发《关于开展集中整治形式主义、官僚主义突出问 题工作实施方案》 ，要求全体机关干部坚决按照省、市、县的统一部 署和要求，牢固树立“四个意识” ，坚持“四个自信” ，坚持不懈改进 作风，持之以恒优化环境，进一步提振精气神、凝聚正能量，做到在 思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一 致，自觉维护党的集中统领导，按照区委区政府的统部署，扎实有效 的开展好自查自纠。二是精心谋划，周密部署。根据《XX 县关于开 展集中整治形式主义、官僚主义突出问题工作实施方案》 ，成立了 XX 集中整治形式主义、官僚主义领导小组，进一步明确了 XX 局深入于 贯彻落实习近平总书记重要指示精神，集中整治形式主义、官僚主义 的工作领导小组及其办公室的工作职责，并结合实际，制定了集中整 治形式主义、官僚主义小组及其办公室的工作职责，并结合实际，制 定了《XX 局关于开展集中整治形式主义、官僚主义突出问题工作实 施方案》 ，确保我局集中整治形式主义、官僚主义自查自纠工作有序 有效开展。三是强化宣传，营造氛围。局党组不断健全完善党委理论 学习中心组学习、 “三会一课”等制度，常态化制度化推进“两学一 做”学习教育， “不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
认真组织观看 了《以 XX 问题为案例开展“四风”问题警示教育》专题片，认真组 织开展了交流座谈会、解放思想大讨论等形式多样的学习活动，进一 步凝聚思想共识，强化干部职工责任担当。同时，通过设立举报箱、 公布作风问题投诉反映受理方式，广泛征求社会各界意见建议，接受 群众监督。
(二)坚持问题导向，认真查摆问题。对照《意见》中重点整治的 五个方面 26 类单位（部门）突出问题，紧密联系实际，通过开展解 放思想大讨论、深入调研、座谈走访、问卷调查、设立意见箱、集中 公开形式主义、 官僚主义问题投诉反映受理电话等多种形式， 采取 “班 子议”领导点”自己找“主动问相互帮”群众提”等方式,广范围、 多角度征求意见建议。
(三)建立整改台帐，抓好整改落实。局党组坚持压实责任，认真 履行主体责任，自觉落实纪委监委的监督责任，不断加强组织领导、 规范制度，认真归纳梳理征求到的意见建议和查摆出的问题，对整改 内容逐项分解，列出问题清单，建立整改合账，坚持问题导向和目标 导向相结合，紧盯突出问题，制定出详实、符合实际的整改措施，明 确责任领导、责任部门、责任人及整改完成时限，即知即改、边查边 改、挂牌销号。实行按阶段汇报制度，每阶段统计汇总整改情况及整 改进度向局集中整治形式主义、官僚主义领导小组上报。在整改过程 中，既立足当前又着眼长远，既考虑解决问题的必要性，又考虑可行 性，既有近期目标又有中长期安排，对事关全局急需解决的问题，群 众反映强烈的问题，山局党组统一安排部署，集中时间、集中精力， 重点解决，对情况复杂，涉及面广的问题组织各方力量共同解决，通 过问题整改推进各项工作开展， 二、存在的问题 通过积极开展自查自纠，深入细致查死角、防细节、排隐患，确 保自查自纠不漏项， 不走过场。
经对照自查， 截至目前， 在形式主义、 官僚主义方面，共排查 4 个方面存在问题，分别是: 1.贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面。少数工 作重安排部署，轻检查督促问效，抓落实成效不高， 2.在联系群众、服务群众方面。群众意识不强，重视基层、联系 基层、服务基层力度不够。
3.在履取尽责、服务经济社会发展方面。局党组还没有完全担负 起局党组党风廉政建设的主体责任，抓党风廉政建设力度还不够强， 执行八项规定意识不强。
4.在学风会员文风及检查调研方面。学习不够深入，深入开展研 究少，调研的针对性、深入性、实效性不够。有些干部着重完成日常 工作，缺少学习和调研的积极性，不能及时发现并解决工作中存在的 问题。
三、下一步工作打算和整改方向 1.针对贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面问 题。坚持班子带头，严字当头，身体力行抓作风，率先垂范带作风。
狠抓贯彻力执行力的有效提升，统筹安排好 X 局重点工作和其他工 作，努力做到同安持、同部署、同检查，确保贯彻落实到位，工作成 效明显， 2 针对服务群众方面问题。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨 意识和“群众利益无小事”的理念，凡涉及群众的切身利益的事，第 一时间拿出切实解决问题的办法，提高办事效车，努力做到让群众满 意。
3.针对担当履责方面问题。强化落实”两个责任” ，从严治党向 基层运伸。不定期组织人员对各科室执规守纪进行检查与监督，发现 问题，立即指出督促整改到位，建立健全各项规章制度，以制度管权 管事管人，推动作风建设常态化、长效化。
4.对调查研究方面问题， 要注重调研的针对性、 深入性、 实效性。
更加深入一线工作及基层有关部门开展有针对性的调研， 认真撰写好 有实用价值的调研报告。
集中清理整治形式主义、官僚主义自查整改报告_整治形式主义官僚主义自查整改报告
集中清理整治形式主义、官僚主义自查整改报告 根据县纪委《关于集中清理整治形式主义、官僚主义突出问题》 的通知要求，我单位以形式主义、官僚主义 12 种表现为镜子，坚持把 作风摆进去，把职责摆进去，紧密联系存在的现象和工作实际，通过 调查问卷、代表座谈和日常收集整理等形式，认真对照问题开展了查 摆整改工作。自查整改报告如下： 一、在贯彻落实方面 存在问题：贯彻落实上级重大决策部署时，没有认真领会文件精 神时，只重形式轻实效，片面追求会开了没有，笔记写了没有，心得 体会达到多少字。执行集体决策的事项时，缺乏较真精神，不愿意得 罪人，抹不开面子，拉不下脸。
形成原因：归其因是党性问题，是因为党性修养放松中只一念淡 泊价值观，权力观和政绩观出现偏差才会落实，贯彻不到位是因为惯 性思维作怪。
整改措施：贯彻落实重大决策部署中重大问题，要有坚定立场， 对背离党性的言行要有鲜明态度，不能听之任之，置身事外，要坚持 求实务实，察真情，讲实话，出真招，办实事，下真功，求实效，让 埋头苦干真抓实干的干部真正得到重用，充分施展才华。
二、在联系群众、服务群众方面 存在问题：为群众主动服务，热情服务的意识不是很浓，为政绩 着想较多，为群众着想的较少，尤其是当群众利益与单位利益发生矛 盾时，不能很好的处理两者的关系。对于群众来咨询问题、查找资料 第 1 页 共 4 页 等情况，能热情接待，但一些非常难查询的资料，没有下大力气去查 询。
形成原因：主要是信念缺失脱离群众，少数干部领导忘记了全心 全意为人民服务的宗旨，忘记了我们党与人民群众的血肉联系。
整改措施：牢固树立“事关群众无小事”的服务理念，进一步转 变服务理念，端正服务态度，对群众要热情接待，服务周到，对日常 工作中遇到的不属于职责范围的咨询政策、反映诉求的群众，主动说 明情况，有序引导，当好咨询员引导员。以实际行动践行群众路线， 拉近与群众之间的距离，增进与群众之间的感情。
三、在尽职尽责、服务经济社会发展方面 存在问题：少数同志尤其是个别领导干部存在畏难退缩，怕担风 险的心理，抱有“多一事不如少一事，宁可少做不能做错”的思想， 放不开手脚，瞻前顾后，甚至把不出事作为目标。
形成原因：存在根深蒂固的陈旧观念，不能从真正干事创业的角 度去考虑，对工作成绩看得重，责任压力传导不到位，把自己当成改 进作风的旁观者。
整改措施：强化责任担当，讲求工作实效，平时的工作就要高质 量，不能敷衍了事，开展工作时要经常回头看，既要总结真经验、真 典型，又要找出遗漏的问题加以改正。
四、在学风文风会风及检查调研方面 存在问题：召开会议没有做到集中管理，导致会议较多，头绪 多，讲话时间长，套话虚话多，层层传达上级会议精神大多照本宣 科。文章简报跟风现象比较突出，照搬照抄，华而不实，不接地气。
第 2 页 共 4 页 形成原因：主要是会风不正和应付心态，开会没有议题，没有操 作内容，没有实质性的举措，不求实效，只走形式，应付上级检查。
整改措施：切实减少会议数量，少开会，能通过其他方式解决的 问题的一律不开会。除专题会议外，能合并召开的会议合并召开。控 制会议规模，开小会，开短会，提高效率，紧扣主题，突出重点。
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