某干部新时代新担当新作为专题组织生活会对照检查发言提纲_新时代新担当新作为组织生活会发言提纲
某干部新时代新担当 新作为专题组织生活 会对照检查发言提纲 围绕“激励新时代新担当新作为，加快建设新时代团结 进步 xxxx”组织生活会主题，联系自身思想和工作实际，进 行对照检查，请同志们提出批评意见。
一、存在问题 （一）思想认识还有差距。进入新时代，干部要有新担 当新作为，这是新时代对干部的要求，是考验干部是否认真 学习领会和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想 和和党的十九大精神的体现。但作为一个 xxx，自己感到对 “新时代新担当新作为”的思想认识还停留在老思想、老观 念上，仅仅满足于对字面的理解，满足于不出问题。在“学 深、弄懂、做实”方面做得不够，特别是对如何担当作为的 思考和实践做得不够。作为党的干部、国家公职人员，担当 作为就是要履行好为人民服务的职责，发挥好跨越发展的组 织者、引领者、促进者和捍卫者的使命，否则就不配干部的 职业，或者就是不称职、不担当、不作为。要善于倾听干部 各种声音，集纳分析各种意见建议，营造发挥干部实干担当 作为的氛围，但我认为自己做得还不好。局系统内干部管理 问题还不少，少数干部工作的主动性、积极性还未得到充分 调动，工作标准放在不触碰红线上，对少数担当意识不强、 工作能躲就躲的消极庸懒等监督管理不到位。
（二）个人作为还有差距。学习领会和贯彻落实习近平 新时代中国特色社会主义思想，特别是担当作为的干部思 想，就是要充分调动和激发个人的工作积极性、主动性和创 造性，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会 主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
但作为一个 xxxx， 不仅思想认识滞后， 工作表现也明显滞后， 比如工作还是老一套， “见子打子” ，没有创新性，以应付眼 前任务为目的。在切实增强“四个意识” ，坚决维护以习近 平同志为核心的党中夹权成和集中统一领导方面。能够牢固 树立“四个意识” ，自觉在政治上维护核心、情感上拥戴核 心、行动上紧跟核心。按照学懂、弄通、做实的要求，深刻 学习领会十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思 想，能够时时、处处、事事向党中央看齐，向习总书记看齐。
但查摆自身，还存在一些问题。一是在学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想、十九大精神的过程中，没有完全 把自己摆进去，把责任摆进去，把工作摆进去，情感认同转 化为理性自觉还有差距。二是在落实习近平新时代中国特色 社会主义思想与 xx 发展结合得不够紧密。在旗帜鲜明讲政 治方面。维护政治纪律和政治规矩态度不坚决。个别班子成 员对在社会上听到的一些损害党的形象和威信的言行，对与 党中央、省委党委和市委部署要求不一致的言论，特别是对 错误的政治言论，不敢亮剑、不敢斗争，扮“绅士” 、装“深 沉” 。
(三)在带头锤炼作风方面。
有时候存在畏难厌战情绪， 情绪低迷。每天面对的都是难事、琐事、操心的事。面对艰 巨繁重的工作任务，畏难厌战情绪有时在班子成员中或多或 少的存在。缺少了拼搏的劲头，做事有满现状，比上不足比 下有余的想法。
“官本位”思想的影响依然存在，做群众工 作怕麻烦、图省事，解决群众诉求抓得不够紧，纠正侵害群 众利益行为不够及时有力，一定程度上存在脱离实际、脱离 群众的倾向。特别是在“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题 上没有做到知行合一，想自己多了，想群众少了，久而久之， 身不沾土、 脚不沾泥， 与群众一起奋斗的热情和精神减弱了， 对待群众迫切需要解决的问题，没有做到勤勤恳恳、踏踏实 实，更没有一个问题一个问题去解决，一个困难一个困难去 克服。
(四)在讲政德修政绩方面。有时还存在要求不严、忽略 细节现象，个别班子成员享乐思想依然存在，勤俭干事的意 识有所弱化， 主观上放松了艰苦奋斗这根弦， 有时还存在 “公 权私用” 、超标接待现象，没有做到防微杜渐。一些班子成 员带头树立良好家风的意识不够， 没有带头注重家庭、 家教、 家风，廉洁修身，清正齐家;不断提升道德境界，追求高尚情 操， 加强自我约束， 做到公私分明， 自觉接受群众监督。
（五） 理想信念方面。一是理论学习深度不够。xx 局党委班子集体 虽然结合党委中心组集中学习了最新上级会议及政策法规 精神，但是对中国特色社会主义的经典著作学习较少；班子 成员个人自学中存在实用主义，往往是上级要求学什么，开 展工作雷要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连 续性，系统性、全面性，没能与时俱进提升班子成员的政治 理论素养，致使有的班子成员在“四个自信”上不够坚定。
二是党生修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期 性、复杂性，艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观， 人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织 要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性 和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自 己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁，死而后已的精神境界， 党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。三 是政治认识高度不够，对新时期党面临的“四大危验” “四 大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域 问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对 网上的一些不良社会思潮，没从政治的高度充分认识其严重 危害性，没有旗帜鲜明地作坚决斗争。
（六）政治纪律和政 治规矩方面。一是思想认识存在偏差。缺乏对《党章》 《准 则》 《条例》的系统研学，对政治纪律和政治规矩没有做到 “内化于心，外化于行” ，有时认为自已只要在思想行动上 与党的要求保持一致就行了，忽略了作为一名党员领导干部 要以上率下、模范践行。二是发扬民主不够充分。有的同志 对民主集中制的认识不足，全局意识还不够强，没有履行好 民主参谋、协助决策的作用，在党委会议上，只关心自已分 管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动，不充分， 发表意见“随大流” ，多数时“没意见” ，没有充分发挥民主 块策制度作用。三是执行制度不够严格。一些时候由于工作 紧急，没有严格执行落实请示报告制度；平
干部新时代新担当新作为专题组织生活会对照检查发言提纲 (2)【推荐】_新时代新担当新作为组织生活会发言提纲
干部新时代新担当新 作为专题组织生活会 对照检查发言提纲 围绕“激励新时代新担当新作为，加快建设新时代团结 进步 xxxx”组织生活会主题，联系自身思想和工作实际，进 行对照检查，请同志们提出批评意见。
一、存在问题 （一）思想认识还有差距。进入新时代，干部要有新担 当新作为，这是新时代对干部的要求，是考验干部是否认真 学习领会和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想 和和党的十九大精神的体现。但作为一个 xxx，自己感到对 “新时代新担当新作为”的思想认识还停留在老思想、老观 念上，仅仅满足于对字面的理解，满足于不出问题。在“学 深、弄懂、做实”方面做得不够，特别是对如何担当作为的 思考和实践做得不够。作为党的干部、国家公职人员，担当 作为就是要履行好为人民服务的职责，发挥好跨越发展的组 织者、引领者、促进者和捍卫者的使命，否则就不配干部的 职业，或者就是不称职、不担当、不作为。要善于倾听干部 各种声音，集纳分析各种意见建议，营造发挥干部实干担当 作为的氛围，但我认为自己做得还不好。局系统内干部管理 问题还不少，少数干部工作的主动性、积极性还未得到充分 调动，工作标准放在不触碰红线上，对少数担当意识不强、 工作能躲就躲的消极庸懒等监督管理不到位。
（二）个人作为还有差距。学习领会和贯彻落实习近平 新时代中国特色社会主义思想，特别是担当作为的干部思 想，就是要充分调动和激发个人的工作积极性、主动性和创 造性，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会 主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
但作为一个 xxxx， 不仅思想认识滞后， 工作表现也明显滞后， 比如工作还是老一套， “见子打子” ，没有创新性，以应付眼 前任务为目的。
二、会议准备充分 为开展好这次组织生活会，社区党委从接到文件开始就 制定了学习计划、时间节点，确定了学习步骤、方法和内容， 并要求大家要紧紧围绕活动主题放下包袱、消除顾虑、畅所 欲言，认真查摆问题，开展好转折和自我批评，并对支部和 班子建设的查摆提出了具体的要求，自活动开展伊始我们社 区先后召开了党委会进行动员布置，分步骤的进行党委成 员、支部成员、党小组、党员之间进行会前谈心谈话、广泛 征求意见和建议，根据计划要求和时间节点社区于 6 月 20 日召开了领导班子专题民主生活会，对后期的工作进行了细 致明确部署，为更好地开展本次组织生活会打下坚实基础。
1、学习力度不够。由于我单位班子成员年龄结构和文 化程度不一，在理论和业务的学习上全面性、系统性不够、 培训机会不多、学习效果不明显，通过班子成员深入基层调 查调研不够，了解基层党组织工作情况仅靠听取党委书记的 工作汇报，因此实地调研有待加强。此外，班子成员分别查 找了自己的不足，分析了原因，班子成员之间也开展了诚恳 的批评和自我批评，并且针对班子成员个人存在的问题，每 个成员也都分别制定了切实可行的整改措施。大家对照党的 十九大精神和习近平系列重要讲话，开展解放思想大讨论活 动的要求，从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析。查 找出班子建设中存在的几个突出问题： 三、整改措施有力 （一）加强学习，努力提高政治水平和管理实际工作的 能力。一是坚持每月学习日制度，把学习十九大精神，把开 展大调研和解放思想大讨论结合起来，把思想和行动同党支 部重点工作结合起来，大兴学以致用之风，把理论学习与业 务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工作 学习矛盾；在坚持和完善学习制度的同时，开展工作交流， 业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探 索的风气、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。
坚定共产主义信念，坚持走建设有中国特色的社会主义道 路；树立科学的发展观和正确的政绩观。三是要求干部职工 始终保持艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，树立正确的苦乐 观、得失观，甘于寂寞、甘于奉献、吃苦耐劳、任劳任怨， 始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把 精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖、大事不误、小 事不漏，始终要坚持高标准、严要求。
（二）转变工作作风，加强对基层党小组组织的实地调 研。组织领导班子成员，排除工作的困难，采取定期不时定 形式，深入基层调查研究，认真做好调研工作，实地了解基 层组织面临的重点难问题，写好调研材料，切实制定出解决 问题的方法，努力克服形式主义、力戒空谈、狠抓落实。
（三）坚持民主集中制，维护班子团结。带头坚持正确 的政治立场、政治观点，增强班子成员的政治敏锐性和政治 鉴别力，认真宣传好、贯彻好、执行好上级的决议、决定， 提高执行力。坚持定期召开班子成员会议，充分发挥班子成 员的作用，最大限度地调动干部职工的工作积极性，切实维 护好班子的团结。
（四）加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力。按照政治 上的关心，思想上的沟通，生活上的体贴的原则，加强班子 成员之间、班子成员与干部职工之间的思想交流和谈心，增 进相互之间的理解与信任，尽力解决干部职工在工作、生活 上的实际困难，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。
（五）搞好廉洁自律，增强拒腐防变的能力。加强对班 子成员教育，牢记两个务必的精神实质，严格遵守《中国共 产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁自律各项规 定，认真落实党风廉政建设责任制，班子、班子成员必须做 到：不身陷非法利益，始终保持清清正廉洁、秉公守法的公 仆本色，以实际行动维护党记政纪的权威性和严肃性，树立 勤政廉政的良好形象。
总的来说，这次班子专题民主生活会，由于领导重视， 准备充分，会风正、效果好，大家敢于发言、敢于揭短、敢 于开展批评与自我批评，起到了团结一致向前看的作用。下 一步，班子成员将对照所提的意见、建议，进一步修改剖析 材料，完善整改措施，及时、认真、全面的进行整改。
2018 发声亮剑表态发 言稿 9 月 4 日上午，伊犁州召开维吾尔族干部座谈会。州 领导黄三平、马宁、祖农、吐逊江、张新生、阿不都沙拉木、 奴尔、外坦、艾赛
干部新时代新担当新作为专题组织生活会对照检查发言提纲【推荐】_新时代新担当新作为组织生活会发言提纲
干部新时代新担当新 作为专题组织生活会 对照检查发言提纲 围绕“激励新时代新担当新作为，加快建设新时代团结 进步 xxxx”组织生活会主题，联系自身思想和工作实际，进 行对照检查，请同志们提出批评意见。
一、存在问题 （一）思想认识还有差距。进入新时代，干部要有新担 当新作为，这是新时代对干部的要求，是考验干部是否认真 学习领会和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想 和和党的十九大精神的体现。但作为一个 xxx，自己感到对 “新时代新担当新作为”的思想认识还停留在老思想、老观 念上，仅仅满足于对字面的理解，满足于不出问题。在“学 深、弄懂、做实”方面做得不够，特别是对如何担当作为的 思考和实践做得不够。作为党的干部、国家公职人员，担当 作为就是要履行好为人民服务的职责，发挥好跨越发展的组 织者、引领者、促进者和捍卫者的使命，否则就不配干部的 职业，或者就是不称职、不担当、不作为。要善于倾听干部 各种声音，集纳分析各种意见建议，营造发挥干部实干担当 作为的氛围，但我认为自己做得还不好。局系统内干部管理 问题还不少，少数干部工作的主动性、积极性还未得到充分 调动，工作标准放在不触碰红线上，对少数担当意识不强、 工作能躲就躲的消极庸懒等监督管理不到位。
（二）个人作为还 有差距。学习领会和贯 彻落实习近平新时代 中国特色社会主义思 想，特别是担当作为的 干部思想，就是要充分 调动和激发个人的工 作积极性、主动性和创 造性，为决胜全面建成 小康社会、夺取新时代 中国特色社会主义伟 大胜利、实现中华民族 伟大复兴的中国梦不 懈奋斗。但作为一个 xxxx，不仅思想认识滞 后，工作表现也明显滞 后，比如工作还是老一 套， “见子打子” ，没有 创新性，以应付眼前任 务为目的，缺…… 2018 发声亮剑表态发 言稿 9 月 4 日上午，伊犁州召开维吾尔族干部座谈会。州 领导黄三平、马宁、祖农、吐逊江、张新生、阿不都沙拉木、 奴尔、外坦、艾赛提与退休维吾尔族干部代表、州直部门维 吾尔族干部代表、县市长代表、县市基层干部代表围绕“反 对民族分裂、维护社会稳定”进行座谈，代表们踊跃发言、 发声亮剑，进一步弘扬正能量、凝聚正效应。
座谈会上， 12 位维吾尔族干部代表对今年发生在新疆的多起暴力恐怖 案件进行了强烈谴责和严厉声讨，就如何发挥好维吾尔族干 部在维护民族团结、 促进社会和谐等方面的作用;如何加大对 维吾尔族干部的教育培训力度， 增强团队意识;维吾尔族干部 在传承和弘扬民族文化、抵御宗教极端思想渗透中发挥作用 等多个方面积极发言， 各抒己见， 并对自治州反对民族分裂、 维护社会稳定、维护民族团结工作提出了意见和建议。
州 人大常委会主任祖农说，我们维吾尔族干部要时刻高举维护 社会稳定和民族团结的旗帜，把反分裂斗争贯穿到工作中， 毫不动摇地贯彻落实中央、自治区和自治州党委关于维护社 会稳定的各项举措，尤其是在事关国家统一和各族人民根本 利益的大是大非问题上，要始终做到认识不含糊、 态度不 暧昧、行动不动摇，对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于 担当，自觉维护党中央权威，坚决、自觉地贯彻落实好中央、 自治区和自治州党委的重大决策部署， 不折不扣、 不搞变通。
在反对“三股势力”斗争中打头阵、做标兵，决不做“两面 人” 、 “老好人” ，决不阳奉阴违，要敢于挺身而出、冲在维 护社会稳定的第一线，发挥好带头表率作用。
州党委副书 记、纪委书记吐逊江说，作为一名党培养多年的少数民族领 导干部，坚决拥护和支持中央对新疆工作的一系列判断及决 策，坚决贯彻落实自治区、自治州党委关于稳定工作的一系 列安排部署，立场坚定、旗帜鲜明地站在反对分裂、维护团 结的最前沿，主动发声亮剑，积极宣传教育引导好本民族干 部群众，共同抵御宗教极端思想的渗透，为维护好社会稳定 和长治久安作出自己的努力。
州党委常委、统战部长阿不 都沙拉木说，作为一名党员领导干部，特别是作为一名维吾 尔族干部，有责任也有义务教育引导维吾尔族同胞认清“三 股势力”的罪恶本质、认清反恐斗争的严峻形势、充分认识 党和政府采取措施的必要性，从而进一步增强反恐必胜的信 念，积极传递正能量。
州人大常委会原副主任左尔敦说，我们离退休老干部坚 决支持中央、自治区和自治州党委关于打击暴恐分子的安排 部署和各项措施，坚决维护我们安定团结和谐稳定的社会局 面。
州计生委党组副书记、主任热孜燕·阿不力孜说，在 这场严肃的政治斗争面前，维吾尔族党员干部更要牢固树立 政治意识、大局意识和责任意识，带头维护祖国统一、民族 团结和社会稳定，带头维护国家和人民的根本利益，带头勇 敢无畏地站在反分裂的前列，对于任何分裂破坏活动和违法 犯罪行为都要挺身而出、敢于亮剑，毫不犹豫地进行揭露、 批驳和抵制，这是我们肩负的义不容辞的责任。
霍城县县 长热夏提·木沙江说，作为一名维吾尔族党员领导干部，要 敢于担当，敢于肩负起政治责任，在当前严峻复杂的形势下 带头发声亮剑，勇做维护民族团结的带头人和维护社会稳定 的促进人。
伊宁县温亚尔乡布力开村党支部书记买买提 江·吾买尔说，今年发生的多起暴力恐怖案件，不是民族问 题，也不是宗教问题，这些暴恐分子代表不了维吾尔族，他 们给我们脸上抹黑， 这个黑谁来洗?只有我们自己来洗。
作为 一名共产党员和基层干部，我一定要站起来，带领各族群众 继续抓好维护民族团结和社会稳定工作。
在听取大家的发 言后，州党委书记黄三平说，通过大家的发言可以看出广大 维吾尔族干部政治立场坚定、旗帜鲜明，大家敢于发声、勇 于说真心话，本着对民族负责、对国家负责的态度，站得高、 看得远，摆脱了狭隘的民族主义，为自治州社会稳定和长治 久安积极建言献策，体现出了大智 慧。
黄三平要求，广大维吾尔族干部要引领和带动全州维吾 尔族干部群众擦亮眼睛，主动抵御宗教极端思想渗透，主动 维护民族团结，主动投身反分裂斗争，为维护伊犁社会稳定 和长治久安注入强大精神动力。
黄三平强调，广大干部群 众尤