企业民主生活会对照检查材料2019个人

2019年民主生活会四个方面个人对照检查材料_企业民主生活会对照检查材料2019个人

2019 年民主生活会四个方面个人对照检查材 料 2019 年民主生活会四个方面个人对照检查材料 按照市委关于《召开 2018 年度市以上党和国家机关党员领 导干部民主生活会的通知》要求，围绕强化创新理论武装，树牢 “四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以 求真务实作风坚决把党中央和省委、 市委决策部署落到实处”主 题， 我进一步深入学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思 想、党的十九大精神、习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精 神、习近平总书记调研指导重要讲话精神，同时联系工作实际， 并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀 4 个方面 问题，深入查找问题，深刻剖析原因，制定整改措施。现对照检 查如下： 一、问题表现 (一)思想政治方面。一是存在浅尝辄止、不深不透的倾向。

对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学 习缺乏连续性、系统性、全面性，没有深刻领会到政治上要站位 高，就必须要学得深，学习上不去，就不可能真正同以习近平同 志为核心的党中央自觉保持高度一致。

没有更深刻地认识到这一 － 1 － 思想的真理伟力， 距离真正地内化于心、 外化于行还有较大差距。

工作中出现了问题而又不能解决的， 没有在第一时间从这一伟大 思想中找答案、以这一伟大思想作引领，在真学、真懂、真信、 真用上欠功力。二是存在孤立零散、实用主义的倾向。更多站在 职责角度、操作角度“就事论事”，跟纪检监察工作有关的就多 学一点、跟纪检监察工作联系不是很紧密的就很少涉猎，局部地 而非全面地、零散地而非系统地学习，有在学习中搞“实用主 义”的现象。

(二)在精神状态方面： 一是在实现“两个维护”从“令行禁 止”到“高度自觉”的提升上认识不够到位。

虽然能够坚决做到 把“两个维护”作为党中央对我们的要求来执行， 但对纪检监察 机关作为政治机关，作为党内监督和国家监察专责机关，在“两 个维护”上担负着特殊历史使命和重大政治责任的认识还不够 充分和坚定，对把“两个维护”提升到这是党和国家根本需要、 人民和民族根本需要、 每个忠诚的共产党员根本需要的高度去认 识还有一定差距。比如，在加强对党员干部的纪律和规矩教育、 让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活方面， 主动谋 划得少，措施还不够硬，方法还不够实。再比如，较少从政治问 题和经济问题交织的高度开展审查调查， 对违反政治纪律和政治 规矩案件背后的不廉洁问题挖得还不够透， 习惯于盯着个案中的 － 2 － 经济问题、违法金额。二是在加强党对反不廉洁工作的集中统一 领导上认识不够到位。在实行一套人马、履行双重职责，强化上 级纪委监委对下级纪委监委的领导上，体制机制做得还不够细、 不够实。

在协助市委履行主体责任方面， 协助的职责摆得不到位， 监督的职责发挥不充分，有效的载体提供得不具体，没有充分用 好问责利器，有时是怕越位，有时是参谋助手作用发挥得不好。

(三 )工作作风方面：一是在协助市委落实主体责任上有欠 缺。对各县区和市直局委政治生态把握得不够全面准确，政治生 态“画像”工作做得不够科学及时， 在为市委提供主要领导干部 的廉政“体检单”上有盲区。

与领导干部“关键的少数”谈心谈 话少，咬耳扯袖、红脸出汗不够。对个别县区和市直局委履行主 体责任不到位的一把手板起脸来问责追责还不够。

对一些同志在 党风廉政建设上盲目乐观的思想倾向还没有高度警觉、及时纠 正。二是在构建“四个全覆盖”权力监督格局上有欠缺。纪律监 督的“金箍”还不够紧，监察监督的“拳头”还不够硬，巡察监 督的“利剑”还不够利，派驻监督的“探头”还不够亮。尤其是 面对监察体制改革后，监察对象增加很多、纪检监察人手不足的 情况，有时有畏难情绪，感觉“管不过来”“管不到底”，忙于 应付，在管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时上 精准把握不够，精准把握政策、精准处置上下功夫不深。对市级 － 3 － 领导班子成员日常监督提醒不够。

(四)为民情怀方面： 一是认真开展批评和自我批评坚持得不 够好。对标总书记提出的“lk 标准”，纪委监委领导班子民主 生活会质量还不够高，“辣味”还不够浓，有时存在着批评怕伤 和气、自我批评怕丢面子的思想顾虑，与以整风精神开展积极健 康的思想斗争相比还有差距。和同志们日常工作交往中，也存在 着多栽花少种刺的好人主义现象。

二是能够坚持以普通党员身份 参加所在党支部组织生活，但不够经常，与党章要求相比还有差 距。

对于自己直接联系的和由市纪委干部担任下派第一书记的贫 困村，虽然对提出的问题能够出面协调解决，但主动关心不够， 往往是市委有要求了才去村里走走看看， 主动深入贫困村访贫问 苦少，帮扶实效还不够明显。

二、原因剖析 通过认真反思，我着力从思想上找原因、挖根源。

(一)理想信念淡化。信念的坚定源自理论上的清醒。反思自 身问题的根源，首先是理论学习有所放松。对理论武装的极端重 要性重视不够，重实践轻理论，重业务学习轻精神“补钙”。正 是由于理论学习、理论武装有所放松，导致经常性改造主观世界 不够有力，思想“总开关”拧得不紧，存在“跑冒滴漏”现象， 不能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。作为党员领导干 － 4 － 部，必须做到信念过硬，坚持把坚定理想信念作为加强自身思想 建设的首要任务， 自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武 装头脑， 自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想 的坚定信仰者和忠实践行者。

(二 )党性锤炼弱化。加强党性修养和党性锻炼是终身必修 课。但随着年龄、党龄、资历增长，受复杂的执政环境影响，自 己的党的观念、党章意识淡漠了，党员标准降低了，先进性、纯 洁性有所弱化。反映在自身作风上，表现为作风不硬朗，自觉反 对形式主义、官僚主义态度不坚决。反映在践行宗旨上，表现为 与群众坐在一条板凳上促膝交谈少了， 落实“凡是群众反映强烈 的问题都要严肃认真对待， 凡是损害群众利益的行为都要坚决纠 正”不够到位。反映在廉洁从

新时代2019-2020年民主生活会组织生活会个人对照检查剖析材料发言提纲讲话稿心得体会3_企业民主生活会对照检查材料2019个人

2018 年民主生活会个人对照检查材料 各位领导、同志们： 根据这次专题民主生活会要求， 我认真学习习近平新时代中国特 色社会主义思想， 深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要 讲话精神，认真听取单位同志对我个人提出的意见建议，对照党员标 准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对照检查情况汇报如下，恳 请领导同志们提出批评意见。

一、存在的突出问题 （一） 在学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况 方面： 我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 牢固 树立“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“四个服从” ，坚决维护 习近平总书记在党中央和全党的核心地位、 维护党中央权威和集中统 一领导， 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央 保持高度一致。但是还存在一些不足： 一是学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习的重视不足，认识 不够，一方面总是感觉到理论学习是形式，枯燥乏味，被动性学习较 多，缺乏持之以恒自觉学习的精神。另一方面认为自己是老党员，经 常看书读报、浏览新闻，就不用专门去研读理论书籍了。单位集中进 行理论学习也是被动参加，缺乏热情。

二是学习不全面、不系统。对党的十九大精神特别是习近平中国 特色社会主义思想的认识还停留在表面，存在一知半解、浅尝辄止的 情况。

政治敏锐性和洞察力不够， 不善于从政治和全局的角度来观察、 分析问题，理论指导实践不足。

(二) 认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面 : 平时 工作中，虽然能够做认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定， 做到个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。

但是还是有不足 之处。

一是政治纪律政治规矩意识不强。

表现在对上级精神理解不够透 彻，对上级决策部署领会不深刻，没有从讲政治的高度去认识把握， 总觉得自己基层干部干好本职工作就好了， 政治纪律和政治规矩只要 不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上 组织上与党中央保持一致， 对于维护中央权威和维护总书记核心地位 虽比较坚定，但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、 维护核心不太会落实。

二是沉于现状，不懂规矩。工作上不思进取，极少主动找领导汇 报工作。工作 10 余年来，不管在乡镇还是在县直部门，只晓得闷起 脑壳干，从来不知道工作是要时常汇报的。做事情欠缺考虑，给组织 带来诸多麻烦。比如在某离退休老干部的丧事处理上，认为按程序按 职责去处置就好了，不主动与相关部门对接跟进，出现问题也不及时 向县领导报告，导致家属意见很大，影响了单位整体形象。

(三) 对党忠诚老实方面:作为受党培养多年的党员干部，始终做 到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两 面人” ，不管是生活还是工作，自己都是一个实诚的人。但仍然存在 一些问题: 一是不敢与“两面人” 、 “两面派”作斗争。在现实生活中，确 实少数人，当面一套，背后一套，对领导溜须拍马，争功报喜，甚至 弄虚作假。但自己在思想上认为 “两面人” 、 “两面派”不在自己工 作、生活的圈子以内，没有损害到自己的利益，自己也缺乏与之斗争 的勇气。

二是存在老好人思想。单位星级评定干部不科学，采取干部无记 名投票方式直接决定，自己管人管事却往往吃亏，还不如其他老好人 吃的香；制度执行时紧时松，没有一把尺子量到底，导致出现的问题 没有从根本上得到解决；对机关干部日常管理方面出现的作风不实、 纪律松散等问题，缺乏行之有效的管理手段。

（四）在履职尽责方面：虽然做到“在其位、谋其政、负其责” ， 但也还存在不少问题。

一是工作担当不足。表现为有时安于现状，对分管的工作缺乏主 见，习惯于只抛出问题，不主动思考解决方案。比如在谋划推进县老 年体育活动中心项目建设等工作上， 方法不够， 力度不够， 措施不够。

二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守， 力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证 质量，但是基本上没有新意，不能够做到创造性的完成工作。

三是缺乏全局眼光。

主要表现在对自己分管的工作或领导专门安 排的工作尽心尽力，而对其他班子领导负责的工作协助较少，不爱主 动过问。特别是今年以来，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅， 考虑问题不深入，没有从实质上帮助全局着眼于发展，在筹划安排工 作、考虑单位发展还不够全面，考虑问题不周到。

四是全面从严治党力度不够。

认为抓党建工作主要是按照上级要 求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主 体责任落实上存在麻痹思想，认为这是单位一把手的责任，自己只是 参谋，怎么决策、怎么执行那是主要领导的事。于是对“两个责任” 的重视程度还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失 之于软。

（五）纠正“四风”方面 随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面仍存在 很大差距。

一是作风不够扎实。工作重形式，不够务实。比如有的工作存在 应付检查而没有形成工作机制常抓不懈； 上级有检查就突击整治一下， 过后又恢复原状。

二是工作进取不足。

主要表现为工作积极性不高， 工作按部就班， 无亮点、不出彩。比如上级盯哪一块就着重抓哪一块，上级过问的少 的，就少抓甚至不抓。

（六）在严格执行廉洁自律准则情况方面 工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，带头落实中央八项规 定及其细则精神，不受吃请、不谋私利，个人及单位都没有出现违法 违纪现象。但是对照准则条例深入剖析检查，还是存在问题： 一是民主集中制坚持不够。

工作中一些重要项目安排和大额资金 使用上，自己认为已经过班子会议研究安排，主要领导都让直接去干 了，在实施过程中就没必要时常都跟其他班子成员和干部职工通报， 只注重结果，不注重过程。比如在老年人活动场所建设中，不注重向 干部职工征询吸纳意见，以致于后期需要整改地方较多，影响投入使 用。

二是对已对人要求不够严格。认为人情往来是我们的传统，免不 了正常的人情往来。

2019年党员干部民主生活会个人对照检查材料精编(20190110192237)_企业民主生活会对照检查材料2019个人

2019 年党员干部民主生活会个人对照检查材精编 按照上级关于认真开好 2019 年度民主生活会的通知要 求， 会前，本人认真学习了党的十九大报告、《习近平谈治 国理政》 第一卷、第二卷、《党章》等规定内容，进一步加 深了对习近平 新时代中国特色社会主义思想的认识理解， 对 当前纵深推进全面 从严治党的相关要求有了新的领悟和体 会， 有效提领了政治站位、 坚定了政治立场、锤炼了政治素 养。在广泛征求意见、谈心谈话 的基础上，结合本人思想工 作实际，对照思想政治、精神状态、 工作作风 3 个方面的具 体表现，深刻查摆了不足、深入剖析了原 因、深度制定了措 施，进一步明确了今后的努力方向。现将个人 对照检查情况 报告如下，恳请领导和同志们批评指正。

一、 存在的问题 （一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想， 往深里走、往心里走、往实里走方面 主要存在三个方面问题：一是理论学习的深度不够。虽 然 学习了上级规定的理论书籍，对“四个全面” “五大理念” 等 基本观点比较熟悉，认识理解上比以往也有新的提升，但 往深里 看、往细里查，还存在知其然不知其所以然、死记硬 背、囫囵吞 枣的情况，对其时代背景、内在逻辑、拓展要点 2017 年领导班子组织生活会对照准则、条例对照检查材料 根据中共中央组织部《关于在“两学一做”学习教育中 召 开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神，按 照省党 委和机关党委有关部署要求， x x 党支部深刻学习领会 党的十八届 六中全会精神，围绕“两学一做”学习教育部署， 深入学习贯彻 习近平总书记在中央政治局民主生活会上的 重要讲话精神， 在组 织集体学习、广泛征求意见、开展谈心 谈话的基础上，严格对照 《关于新形势下党内政治生活的若 干准则》 《中国共产党党内监 督条例》 规定要求和“四讲四 有”合格党员标准， 坚持问题导向， 认真查找存在问题、剖 析产生原因、明确整改措施，由党支部书 记 X X 主持起草， 并经党支部研究讨论和主要负责同志审阅后， 形成了对照检 查材料。现对照检查如下： 一、 开展“两学一做”学习教育基本情况 XX 党支部按照 “规定动作做到位、自选动作有亮点、提 升能力见实效”的部署 要求，坚持谋划于早、带头于先、行 动于快，结合党的历史学党 章党规，结合工作实际学系列讲 话，结合岗位实践做合格党员， 制定支部“两学一做”学习 活动安排表， 确定支部各次集中学习 的时间、地点、内容和 领学人，扎实开展支部学习活动，取得了 实实在在的成效。

一是完善学习机制，细化实化支部学习方案。研究制定 支 部“两学一做”学习教育方案，提出了 “强素质、树形象、 提 效率、重服务、做表率”的学习标准和“支部集中学、专 题辅导 学、支委领头学、学习小组学、查看笔记学、党课交 流学，开展 ‘一对一补课’、开展组织生活会、开展传统教 育、开展警示教 育、 开展先锋引领、 开展民主评议”的“六 学六开展”具体措施， 确保学习成果体现到工作和生活中， 切实达到学到位、做精彩的 目的。

二是抓住学习关键，深入学习党章党规和系列讲话精 神。

始终把党章作为学习的核心， 学习传达 《党章》 要义，做到以 《党 章》统揽学习全局。深入学习《关于新形势下党 内政治生活的若 干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国 共产党纪律处分条 例》《中国共产党党内监督条例》等党内 重要法规，重点把握新 变化、新提法，不断强化自我约束。

深入学习习近平总书记系列 重要讲话，特别是关于全面小康 社会、全面依法治国、全面改革 开放、 全面从严治党的重要 论述， 坚定政治立场、 提升理论水平。

三是丰富学习形式，统筹开展学习活动。组织集中学习。

严 格落实机关党委“双周学习日”的有关规定， 开展集中学 习活动， 学习党史知识、党章党规、习近平总书记系列讲话 和省委、省政协党组重要会议、文件精神。领导干部讲党课。

充 分利用领导干部工作经验丰富、理论素养高超、生活阅历 全面的 优势，积极邀请办公厅领导为支部党员讲党课，加强 党性修养、 传授工作生活经验，为支部党员成长成才提供帮 助。支委班子领 学。发挥支委班子在学习中的带头示范作用， 建立支委班子提前 备课、有的放矢的领学制度，进一步提升 学习质量。开展“一对 一补课”。利用午休时间，组织支委 班子为秘书党员 对一补课” “ 一 近 XX 次，把近期集中学习 的内容传达给秘书党员，有效解决支 部秘书党员较多、 学习 安排难以集中的难题。

积极搭建交流平台。

建立支部 QQ 群、 微信群、短信群等平台，编发微信、短信、QQ 消息 xx 余条， 广泛开展学习宣传，加强学习交流。划分学习小 组。在集中 学习的基础上，以办公室为单位划分 xx 人的学习小 组，把 学习同日常工作相结合，开展交叉提问、对照检查等互帮 互 学活动，提升学习实效。开展传统教育。组织青年党员赴两 当 接受红色传统文化教育，感受革命成果的来之不易，进一 步净化 心灵，提升学习的主动性。开展警示教育。集中观看 警示教育片 《永远在路上》，不断强化欲壑难填、防微杜渐 的意识。开展先 锋引领行动。集中学习《柴生芳的故事》， 学习柴生芳同志公而 忘私的奉献精神；学习“两学一做”学 习教育活动中的优秀干部在理论中心组暨“两学一做”交流 研 讨会上的先进事迹和交流发言，不断增强责任意识和看齐 意识。

检查学习笔记。组织支委班子对支部党员学习笔记开 展检查，加 强学习教育成果监督。加强宣传展示。制作支部 “两学一做”活 动展板，积极组织全处党员干部在民主协商 报、省政协门户网站 上投稿，在宣传支部、展示自我的同时, 巩固学习效果。

通过开展学习教育，引导全体党员干部全面掌握了“两 学 一做”的核心要义，全面认清了党员理想信念模糊、党的 意识淡 化、 宗旨观念淡薄、 精神不振、 道德行为不端等问题 的严重危害； 进一步深化了同以习近平同志为核心的党中央 保持政治同心、 思 想