青年人，是未来，是希望，是财富。消防部队历来重视对青年消防警营的培养，使得一批批忠诚可靠、才华横溢、为人谦逊、作风正派、甘于奉献的优秀分子不断涌现，这也是消防青年警官队伍朝气蓬勃，使消防事业蒸蒸日上的主要原因。笔者以此为切入点，试论当前消防部队青年警官如何锻造警魂、加强道德修养的建议和看法。
提高干部队伍思想道德素质是一项系统工程，具有长期性、艰巨性、复杂性。我国古代著名政治家、军事家诸葛孔明曾道：夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。“君子”是对具有高尚品德之人的称呼，这句话所表达的是君子言行应所遵循的准则，其中“静以修身，俭以养德”是现代人最为缺乏的一种品质。
首先，现在处于一个物质生活丰富、社会多元化、信息爆炸的时代，想要保持一份淡定、从容、甘守寂寞、乐于奉献的心态，不为物欲横流的社会所侵蚀，不被“权、钱、色、利”所利诱，坚持真理、坚守道德、坚定信念是相当困难的。对于消防部门的青年警官来说，工作中与社会接触较多，范围很广，手中有些许权力，在权利和金钱的诱惑下，把握自我显得尤为重要。
其次，要达到古人所说的理想境界绝非一日之功，“千里之行，始于足下”、“不积跬步无以至千里”，这需要从点点滴滴做起，从每个细节入手,逐渐形成一种习惯,最后转化为一种态度。这与消防部队的条令条例日常所要约束官兵正规行为的目的是一致的，因此，作为消防部队来说，在日常生活、训练、学习中必须狠抓养成，坚持以制度管人，将部队的规章制度以执行正规化管理规定潜移默化的转化为官兵日常行为。
再次，消防部队青年警官的世界观、方法论、人生观具有很强的可塑性，如果处在一个积极上进，乐观进取，扎实奋进的环境中，可以促进其快速健康成长。反之，对于年轻同志来讲就很难得到正确的引导和教诲，难免在人生和事业的道路上出现偏差。
笔者认为要提高消防部队青年警官队伍素质，可以从以下三个方面入手：
一、大力培育当代军人核心价值观，塑造新时期军人的优秀道德品质和高尚情操
当前，党中央、中央军委倡导和培育当代革命军人核心价值观活动的出发点是新世纪、新阶段对新时期部队干部思想道德素质水平提出的新变化和新要求。其中，首先就提出了广大官兵要保持政治坚定和思想道德纯洁。保持思想纯洁、重视道德修养，一直是中华民族灿烂文明的精髓的组成部分。“齐家、治国、平天下”，亦属对道德行为提出的要求。作为消防部队青年警官更应在日常的生活、学习、训练、工作中将其转化为具体的行为，自觉地培养，使“忠诚于党，热爱人民，报效祖国，现身使命，崇尚荣誉”成为行动指南，使其成为新时期消防部队官兵的思想动力和行为准则。在它的引导下，不断养成优秀道德品质，提高个人行为修养，陶冶高尚情操，远离不良风气的影响，杜绝腐朽思想的滋生和蔓延。
二、深入学习和践行新时期消防精神，永葆消防干部人民子弟兵的政治本色
从革命战争时期“三大纪律八项注意”到当代1998年洪涝灾害、2008年抗击冰雪及“5.12”大地震诠释出的“忠诚可靠，赴汤蹈火，服务人民”新时期消防精神，是我党我军的优良革命传统被很好的传承和发扬的一种体现。毛泽东同志提出 “一不怕苦，二不怕死”的大无畏革命精神，“朱德的扁担”、“周恩来的睡衣”充分体现了老一辈革命家艰苦奋斗，不畏困苦，乐观向上的政治本色和革命乐观主义精神。对这些不朽的崇高革命精神的继承和发扬，保持政治本色是当前能够继续“打得赢，不变质”的动力源泉。作为消防部队青年警官应在继承老一辈革命家革命精神的基础上，保持消防部队为人民的政治本色，不断提升境界，增强道德修养，保持党性原则，自觉服务人民，在自省、自律、自强上下功夫，从身边小事做起，逐步达到新时期、新形势下消防部队对消防革命军人的总体要求。
三、从宣传教育入手，坚持用制度管人，早日锻造成为消防革命队伍的接班人
消防部队选拔、任用的干部标准应是德才兼备、以德为先。尤其是领导干部，其品行能够影响和带动一批人。因此，笔者认为应从干部选拔制度上下功夫，在考察时，应多角度、全方位考察了解其思想是否上进，品行是否端正，人格是否健全，道德是否规范，情趣是否健康，使真正符合标准、达到要求的德才兼备者走上领导岗位，这样可使青年警官找到努力方向，看到自身不足，挖掘自身潜力，在不断向更高层次岗位迈进的过程中锻炼自己，提高自己，激发自己。同时，应发挥消防部队政治工作的强大优势，将培养青年警官的道德修养贯穿到各种政治活动、主题教育中去，做到以人为本，内外兼顾，打造声势，创造环境，为青年警官提高自身素质提供良好的客观条件和基础。
当前，我国社会经济发展已经进入一个崭新的阶段，也面临着前所未有的挑战和机遇，也在经历着深刻的变化和发展。作为消防部队的年轻人，应在不断提高道德修养和自身素质的基础上，勇挑重担，迎难而上，不辱使命，尽快成熟，使伟大的消防事业后继有人，使消防部队生力军队伍欣欣向荣，早日担负起保护人民生命财产安全的消防神圣使命的重担。