篇一：自来水公司2014半年总结
自来水公司2014半年总结
2014年上半年，自来水公司在市委、市政府的宏观指导下，在市水务局的直接领挥下，在市各相关单位的大力协助下，在公司全体干部职工的努力工作下，以4535党建工作为思想核心，圆满完成了各项目标任务，实现了公司的快速发展，体现了公司团结一心，奋发图强的新发展。下面将上半年主要工作完成汇报情况：
一、加强宣传，促进管理，提升水平
(一)做好宣传工作，提升供水企业形象。自来水公司在水务局直接领导的下，积极做好春节前夕市长赵风楼对公司春节前夕的供水情况检查，并接待了卫生局、安监局等相关督导部门对公司的卫生监测和安全检查，通过一系列的接待工作中，向各级领导介绍公司的各项情况，使供水公司的形象得到了较好的提高。同时，公司领导积极参加XX电台百姓热线栏目就2014年公司计划开展的民心解困工程进行宣传;参加XX电视台民生直达栏目组就春节期间供水保障工作进行报告;参与XX电视台每日关注栏目，重点介绍了春节期间保障安全供水工作;，配合XX电视台周末大家谈栏目编导并播出了供水人春节期间
保障安全供水、做好为民服务的专题节目;向《中国水利报》介绍我公司水务一体化建设和水资源实时监测情况;积极参加了XX市水务局在市中心广场举办的第二十届世界水日、第二十五届中国水周纪念宣传活动，并在活动中表演了精彩的节目;上述宣传工作的圆满成功，在
(二)以规章制度，促进企业管理。上半年伊始公司就召开全体班子成员、各部门党政负责人会议，公司党委书记、总经理张宝生组织学习了四学、四查、四比、四看活动，并进行安排部署。会议还重温学习了15518工作战略和有关文件、理论知识，先后公司出台了《XX市自来水公司2014年十大亮点工作》、《XX市自来水公司2014年工作总结》、《XX市自来水公司2014年工作要点》、《XX市自来水公司2014年经营承包考核办法》、《XX市自来水公司2014年绩效考核办法》、《XX市自来水公司安全生产目标管理责任书》等重要指导性文件;
随着公司对15518工作方案的进一步实施，全面树立了安全意识、
服务意识、市场意识、创新意识、效率意识;按照《企业文化手册》相关规程，确保各项工作的开展实现了规范化、流程化、精细化;通过整合经济资源，优化产业结构，加快经济发展方式转变步伐;健全经营承包和全员绩效考核管理制度，建立科学的干部选拔和考核机制，根据工作需要严格推行管理制度，努力激发了全体职工的干劲，调动了党员干部的模范带头作用，营造了良好的企业发展氛围。
通过科学管理努力提高水费收入，加强管网工程价格费收取;夸大多经收入，开创性的拓展了二次供水建设管理费等新的企业收入途径。争取在电价不断上调和工资成本增加的情况下，通过严格控制非生产用电和管理费用，努力实现利润，减少企业经营亏损。
二、以人为本，加强党建，促进和谐
(一)深化教育，引导行风。在公司将在水务局机关党委的带领下，按照上级工作部署，结合我公司的工作实际，以落实党风廉政建设责任制为主线，全面推动我公司党风廉政建设和行风建设工作再上新台阶，结合公司中心工作，突出重点，完善机制，进一步深化廉政教育内容，增强廉政教育效果，经常性的组织廉政教育活动，开展廉洁自
律从我做起签约承诺活动，引导党员干部特别是领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。贯彻落实中共中央和国务院新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为契机，强化领导，明确责任，领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;继续落实一岗双责制度。各级党政班子及领导干部要按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行好工作职责，将党风廉政建设工作纳入重要工作日程，做到与各项工作一起部署、一起检查、一起考核。严格实行责任追究制度，对管辖范围内党风廉政方面出现重大问题的，要依据有关规定进行责任追究。认真贯彻落实教各项服务制度、监督机制努力构建与企业改革发展相适应的教育、制度、监督并重的惩防体系。定期组织开展党风党纪教育、廉洁从政教育以及各种警示教育活动，观看警示教育片，积极推进廉政文化活动。通过紧紧围绕贯彻上级政策精神和公司党委2013年工作思路，坚持突出重点、讲求实效，围绕中心、服务大局的原则，在监督检查的针对性、实效性上下功夫，求突破。一是加强对重点供水工程项目实施各环节的监督检查，切实将民生工程落到实处，好事办好;二是重点对各个分子公司的财务管理和监管;三是加强对有关制度执行情况的监督检查，重点对《企业文化手册》执行情况的监督检查;四是认真执行公司公务接待管理规定，坚持工作餐接待制度;五是严格车辆管理制度，杜绝公车私驾、公车私用;六是进一步完善党务公开、企务公开和办事公开制度，使各项决策更加科学，权力运行更加规范，各项工作置于干部职工的有效监督之下。
(二)树企业形象，加大作风建设。把公司党委开展的主题教育活动与治理庸懒散、不思进取等问题作为加强干部队伍作风建设的突破口，要以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气为目标，进一步加强公司干部队伍作风建设，开展党员奉献日活动。严格执行十个严禁，切实检查督导各部门进一步转变作风，提高效率，树立形象。通过不断完善行风机制，进一步树立企业良好形象。坚持服务用户，点滴做起的服务理念，进一步完善服务流程，强化服务考核激励机制，创建品牌服务，深入开展为民服务，创先争优活动，在用水保障、管网抢修以及解困工程等方面做好做实，以规范操作、文明服务为突破口，倡导窗口服务人员用娴熟、规范的业务技能，热诚、优质的礼仪服务真诚地对待每一位用水户;培养主动服务意识，继续开展创建文明窗口、巾帼文明岗、文明之星等活动，培养职工讲服务、比优质，讲规范、比业务的比、学意识，努力实现服务意识再提高、服务能力再增强、服务质量再提升的目标;继续开展供水服务进社区义务奉献活动，促进对外服务的提升，真正实现优质服务创品牌、称心满意在供水。
三、加快水厂建设，突破发展瓶颈
篇二：水务所2014上半年工作总结
水务所2014上半年工作总结
水务所上半年在乡党委政府的正确领导下、在上级业务部门的指导下开展工作，我单位团结一心、克服困难，认真开展好各项工作。现将半年来的工作情况总结如下：
一、思想政治工作及业务学习
我单位各项工作的开展始终以“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，以“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”为主题，把“建设人民满意的水利事业”作为我们的奋斗目标。通过自我学习政治理论知识和请水利工程师给职工讲课等形式，使全体职工的政治理论水平和业务水平得到新的提高。
二、抗旱防汛工作
1．3月以来，我单位在做好护林防火工作的前提下，积极到各村委会调查旱情，并将调查结果及时准确的向上级部门汇报。组织群众全面展开抗旱，到目前为止全乡95%以上的水田已全部栽插完，只有少部分的农田属于雷响田暂时还没有栽插。
2．针对今年雨季早到的情况，我所坚持早准备、早预防的原则，于4月底组织人员对全乡各主要河流、设施及易滑坡、泥石流等有洪灾隐患的地区进行了全面、彻底的汛前大检查，发现有坍塌、跨翻的河道、设施等，及时安排村小组人员进行抢修，大大降低了洪灾隐患。于4月28日成立了防汛指挥所，制定了**乡防汛救灾应急预案，建立健全了防汛值班制度，及时全面掌握汛情，做到上情下达、下情上报。
三、水利工程开展完成情况
1．年初，XX年第一批安全饮水项目的扫尾工作正在进行，该工程共涉及6个村委会11个村小组，工程已于3月初竣工并投入使用。工程建设共铺设管道30.1千米，增加蓄水300立方米，解决了3334人和1205头大畜牧的饮水困难问题。
2．目前正在实施的工程有XX年新增中央预算内投资项目和XX年中央预算投资的农村饮水安全项目。两项工程共涉及6个村委会18个村小组，工程建设完工将增加管道长35.6千米，增加蓄水630立方米，解决3922人和1336头大牲畜饮水困难。现在各项工程正在紧张有序的建设中，预计将于年底竣工并投入使用。
四、其它工作完成情况
1．在抗旱人员紧缺的情况下，积极配合林业部门进行护林防火。
2．到联挂村组认真开展“866”工程的各项工作；进村入户对农用车船主进行走访调查，签定保证书。
3．到各村开展春耕生产工作，确保今年的春耕生产顺利进行。
五、工作中存在的困难和问题
1．今年水利工作项目多、任务重、时间紧。水务所技术人员紧缺，给水利工作的开展带来很大困难。
2．虽然今年饮水工程项目多，但是没有工作经费，**乡境内村寨道路崎岖且较远，连最起码的机车加油经费都要外借，这样下去会使原本就没钱的单位负债累累，更使工作的开展无法顺利进行。
六、下半年工作的开展方向
下半年的工作，我们继续开展建设XX年的安全饮水工程，争取在有限的时间内将各项工程圆满建设完工并投入使用，为**乡的经济建设提供基础保障。在完成好本职工作的前提下认真开展乡党委政府安排的其它工作。
总结半年的工作，工作虽然艰巨，但是全所干部职工团结一致，共同克服各种困难，在工作中取得可喜成绩，下半年的工作我们将一如既往的以
“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，通过学习，不断提高职工的政治理论
篇三：供水公司上半年工作总结
篇一：供水公司上半年工作总结
供水
公司上半年工作总结 -总结
[] 篇一：供自来 按照2012年公司整体工作部署，并结合公司下达的2012
年各项工作指标，
首先依据2012指标完成基数及整体经营工作的实际，进行了年度指标盘点
核算，按公司年度
指标提升幅度进行了站域分解，并合理配置各站工作人员，所内全实行指
标、岗位职责双向
包保挂钩制，实行维修工作、工时年度预算制，维修人员区域实行年度独
立核算，。同时与各
岗位人员签定了年度、指标及指标责任书。通过各项经营工作的实际运行，
现就2012年度供
水经营工作做以如下总结： 一、年度售水量及收费指标完成 1、年
度以内各项查抄工
作全部实行周期化管理，水表实行装换前隔离管理机制，企业户及特业户
实行月固定周期查
抄。普通营业区及居民用水户实行月周期查抄，进一步强化了水表管理，
达到运行水表三封
一档制，通过实际运行，截止2012年6月，累计售水量水量为：1,838,648
吨，其中企业售水
量为506,979吨，居民售水量为1,159,872吨，特种行业售水量为20,417
吨， 2、年度内
各项收缴工作全部实行月单收单结（即月初发生票据，月末结帐），楼房
居民户及企业现金
户全部实行水量预存、购置管理办法，截止2012年6月30日，应发行水
费为
6,284,066.76元整，截止6月30日，水费收缴额为4,758,545.27元整，其中企业收费
额为
2,423,441.21元，平房居民水费369,360.85元，楼房收费额为1,417,893.06元，小区
水费额为
262,936.80元，小型基建水费额为9,337.30元整，待收水费有63.8万元），其它
待收正在催缴，年
度结帐全部到位。 二、污水处理费代收情况 按市政府及相关部门
要求，在规定时限
内完成各项建帐，立卡综合工作，并大力进行了污水处理费征收、征缴的
法律、法规的宣传
工作，通过实际运行，截止到2012年6月30日，累计征收污水处理费为
285,454.45元，其
中企业户征收污水处理费为206,936.51元，楼房居民污水处理费为
78,514.94元，尚
未同财政兑帐污水处理费为155,011.60元。 三、受理及维修工作汇报
1、截止2012年6
月30日，累计受理工作完成3680件，其中水量核对1,846件，增减人口
变更107件，用水
性质变更360件，过户手续变更50件，维修受理1,317件（其中楼房维修
1,030件，平房维
修287件）。 2、受理工作年度内无隔级上访事件，全部达到用户的认
同，维修人员能够
克服各种维修工作的困难，积极深入实际，群力群策，能够严格按照技术
要求，保质、保量
完成维修工作任务，没有任何事故发生，全部达到用户满意，得到用户一
致好评。 四、
2012年上半年二次供水外网及水表出户改造工作汇报 年初按照公司
2012年上半年二
次供水外网及水表出户改造整体批次安排，按生产技术科技术要求，改造按
原固定模式，并成
立了临时改造协调监管小组，逐栋逐户做了大量的协调说明工作，截止2012
年6月30日，累计
完成10个小区35栋楼2902户水表出户改造工作，经公司技术科整体验
收，全部符合技术
要求，并完成了改造区域内的大量越冬防寒工作，得到各区域用户的一致
认可，为改造工作
奠定了基础，完成二次供水外网400延米口径为2寸的综合改造工作。 五、
2012年上半年二
次供水接管情况工作汇报 经协调，截止2012年6月30日，累计接收、
接管10个二次供
水单位，整体接管工作基本结束，先后对建筑公司、啤酒厂家属楼、经贸公
司家属楼、土地局
家属楼、建行家属楼分别进行了水表出户改造，12月5日前，全部纳入公
司正常经营管理体
系，一并实行购置管理，并对公安局家属楼、粮食局家属楼均实行了现场
办公，直接建帐、
设卡，实行购置管理，工农小区、方圆小区分别以通知形式发放到各住户，
接管工作正在有序
进行。 篇二：自来水公司上半年工作总结 半年来，在
市委、市政府的指
导下，在市水务局的下，在各界的大力支持和积极配合下，公司广大干部
职工以“
三个代表”重要为指导，充分发挥共产先锋模范带头作用，继续坚持
“献身、
负责、求实”的水务，精诚、努力拼搏，确保了我市十几万人的用水安
全。一、
任务指标完成情况上半年供水总量万吨，比去年同期
万吨，上升了个百
分点；向外售水万吨，与去年同期万吨基本持平；上半年月平均水损，
比去年同期月平均水损上升了个百分点，比年初目标上升了个百分点；
上半年完成各种经济万元，占全年任务万元的，《》()。其中：水费收入万元，占
全年任务万元的，水费一科完成万元，占任务万元的；水费二科完成万元，占任务万元的； 上
半年管线款收入万元，占任务万元的；稽查收入万元，占全年任务万元的； 超用
水加价费收入万元，占全年任务万元的；维修收入万元，占全年任务万元的；上半年铺设以上新管网米，占全年任务米的；改造老管网米，占任务米的；发展用户户，占
全年任务户的；离子水厂向外离子水桶，占任务桶的，比去年同期桶上升了个百分
点；宏业公司向外销售井盖及水泥制品套占全年任务套的 上半年周检水表块，点
全年任务块的，首检水表块，占全年任务块的；上半年规范不符合标准井表坑个，
占全年任务个的；水费一科规范个，占任务个的，水费二科个，占全年任务个的；上
半年电费支出万元，占任务万元的；二、取得的主要成绩⒈得力，确保
了城区供水安全上半年，供水总量万吨，售水总量万吨。在内部管理上，我们继续
坚持了“以需定压，以压定量”的供水办法，根据各种用户的用水需求，
及时合理地调节供水量，并不断探索寻求既能满足用户需求，又不浪费水源的最佳供水压力
点；继续坚持了测压点定时汇报压力制度，对供水管网进行动态监测，确保了城区供水平稳
有序。月份，我们派一名水质化验员到郑州水质化验知识，并到安阳购置了滤器、
玻璃器皿等多种化验器材，增加了耗氧量化验指标，大大地提高了我们的化验水平，使城市
供水水质更加优良。⒉立足根本，供水面积再度拓宽我们紧跟城市发展
步伐，克服重重困难，不断拓宽供水领域。上半年新铺设南二环东段管米，管米；槐树池
—管米；行政中心球墨铸铁管米；以上零量户接水多米，满足了信访局、药检局、
力源热力公司、保洁公司、槐树池、清华苑等用户的用水需求，新接总表块，发展用户户。⒊强化管理，增收节支取得新成效 一是在降水损上，我们提升了水损例会质量，建立了水
损分析例会专用记录本，对每月水损分析例会都详细记录，打印成册，以便及时对比分析；
提高了测漏治漏工作的时效性，上半年共测出暗漏点个，抢修以上突发性爆漏事故起，急时
更换丢失阀门余套，上门服务用户余次，大大减少了管网漏失；加大了供水巡查力度，上半
年共查处私接用户户，盗水户户，不规范用水户，滥用消防栓用水处，对每一起案件，都进
行了严肃处理。二是规范了收费管理。上半年我们加大力度，对混合用水户的性质
进行严格划分，严格按标准征收水费；对管网杂乱的用水户进行规范，对贸易结算表在院内
的，统一移到了院外，不仅降低了管网的漏失，而且减少了不良用水事件发生；加大了三抄
表督查力度，及时发现了跑、冒、滴、漏现象。三是压缩开支，降低办公费用。在
实行材料统一采购和审批一支笔制度的基础上，还加强了办公用品支出管理，在降低日常消
耗用品上做，比如对公文用纸，能油印的决不复印，能两面复印的决不一面复印，有效地降
低了办公用品的消耗。 同时，在车辆管理、用电管理、机械维修等方面都采取了相应措施，
取得了显著成绩，降低了供水成本。⒋狠抓落实，规范管理再上新台阶上
半年，我们规范管理工作着重在“深”字和“真”
字上下功夫，在“落实”上求效益，针对年初制定的任务目标，各科室、
每都能够严格按制度办事，严格按各项 标准操作，呈现出了一派只干不说，默默奉献的
工作新局面。上半年规范城区内不符合标准井表坑个，规范不同性质用水户余户，无一起工
程事故和不安全事故发生。 ⒌与时俱进，信息化管理成效显著年初，我们加大了
公司微机管理力度，在各科室都配备了的微机管理人员，并由微机组对他们进行了业务知识。
公司网站的成立，使公司各科室及时掌握了供水方面的相关数据，开通一条便捷的通道，大
大提高了工作效率。林水风采、报道、供水服务等栏目，使每个职工及时了解了公司供水动
态，学习了许多新的供水知识。同时，国际互联网的开通，大大开阔了职工的视野，提高了
职工的整体素质水平，
为公司的发展注入
了新的生机和活力。⒍再接再厉，三产发展步伐稳健
上半年三产发展步伐稳健，形式喜人，对稳定职工情绪，加快公司发展起到了举足轻重的作
用。一是宏业公司承揽各种社会工程万元；制定了一系列井盖销售措施，改进了井盖制造工
艺，增加了两个色品种，向外销售井盖套。二是离子水厂改进了制水工艺，加大了宣传力度，
特别是利用“情系万民”，在广场设置了宣传点，使用户对离子水有了
进一步的，上半年向外销售离子水桶，发展离子水用户户，免费为用户清洗饮水机台，维修
饮水机余台。 〔供水公司上半年工作总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏
心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】
篇二：自来水公司办公室二o一五上半年工作总结
自来水公司办公室
二o一五年上半年
工作总结
二o一五年上半年，在公司党、政、工各级的正确领导下，行政办公室全体人员精诚团结，
扎实工作，充分发挥“沟通协调，考核管理，服务保障”的职能，较好地完成了上半年的工
作任务，为公司的发展运营做出了积极的贡献。
下面对办公室半年
来的主要工作简要总结如下:
（一）. 企业文化
建设有效加强。
今年年初，我们再
次邀请了企业培训公司，组织了职工培训，进一步提高了职工的综合素质。在今年的五一劳
动节系列活动中，我们协助党总支成功的举行了职工演讲比赛，组织参加了市总工会主办的
歌咏比赛，还精心组织排练了舞蹈，在庆五四青年节上获得一致好评。此外，在今年的技术
人员外出学习等大型活动中，由于我们组织得力，安排得当，确保了各项活动达到预期效果。
（二）. 考核管理
细致严格。
年初，修订出台了
《二o一五年公司管理各项规章制度》，对每个部门，每个岗位都进行了详细的量化规定，制
定了考核标准。2月份，我们又出台了《职工病假期间工资核算办法》，保障了职工的利益，
体现了公司的人性化管理。
在考核管理工作中，我们坚决执行“指纹机考核制和日常抽检制”，同时对病事假等，坚持执
行假条制，并对各种违章违纪行为，一律实行当月考核当月兑现，全年累计扣罚各项违章违
纪款 元。
（三）. 劳动人事
管理有条不紊。
一年来，我们本着
对公司负责、对职工负责的明朗态度，及时办理了职工定级考核、调转、工资调配、医保、
退休等相关手续，全年共办理了 人退休，接收了 名新同志，按照工资新标准上调了职工工
资。同时本着“节约办公经费，保障办公用品”的原则，按时、按需采购发放了职工的劳动
保护用品和办公用品，保证了各部门工作的顺利进行。此外，今年还组织了2次职工体检，
即：春季的女工体检和冬季的全体职工体检，受到了职工的一致好评。在计划生育管理工作
中，与职工签订了责任书，确保了全年无一例计划外生育。
（四）. 档案文书
管理科学规范。
一年来，我们坚持
高标准、严要求，认真完成了公司综合文字的起草、上报等相关工作，并积极做好公司的对
外宣传工作，编制了24期企业宣传报，上报了企业的相关信息宣传材料，树立了良好的企业
形象。在档案管理工作中，能够对各类档案及时收集、整理和归档，并及时上报统计报表。
目前，我公司的科技档案管理和文书档案管理均达到市档案
局要求的标准，尤其是档案室的设施建设达到了省级标准。
（五）. 办公环境
进一步美化。
今年，对业务大厅
进行了重新打造，迁移到了独立的一楼，并按照现代化的办公标准，装饰一新，为业务大厅
创造了良好的办公环境。同时，对二楼安装了玻璃门，添置、更换了办公桌椅，使二楼的面
貌也焕然一新。对公司院内的路面进行了硬化铺设，并画出了停车位，确保院内整洁美观。
此外，今年对办公楼内的卫生清洁员，采用了外聘的办法，因而办公楼内的卫生状况有了显
著的改观。
（六）.四防安全工
作明显增强。
为了加强四防安全
工作，我们经常对收发人员、更夫、司机等相关人员进行安全教育，并坚持夜间查岗，全年
没发生一起安全事故。工作中，收发人员做到了收发有序，更夫忠于职守，司机按部就班，
确保相关工作顺利开展。
以上是我们办公室
一年来的主要工作，我们深知，在工作中还有不足之处，在明年的工作中，我们会进一步发
扬成绩，改进缺点，确保办公室工作达到“管理科学，执行严谨，效率显著”的管理要求，
为公司的科学发展做出新的贡献。
篇三：自来水公司上半年工作总结
自来
水公司上半年工作总结
2011年，我公司在
市委、政府及主管部门的正确领导下，以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三
个代表”重要思想和党的十七大报告精神为指导，认真贯彻落实党的十七届三中全会、区九
届七次全会精神，认真贯彻落实党的路线方针政策，深入开展实践科学发展观活动，以“安
全、高效、优质、文明”供水为目标，紧紧围绕供水服务这个中心工作，抓重点求突破，真
抓实干、不断创新，努力实践“三个代表”，“三个文明”建设取得了显著成果。
一、以人为本，狠
抓队伍建设
2.深入开展党风廉
政，反腐倡廉建设。坚持抓教育、不断提高党员及各层管理人员反腐倡廉的自觉性。公司党
总支部和各支部坚持“三会一课”制度，公司的大小会议也经常重温“四大纪律”“八项要求”，