篇一：林场半年工作总结
林场半年工作总结 -总结
[]多以来，我场在区委、区政府和区林业局的正确下，切实转变观念，运用科学的发展观，抓住发展机遇，严格保护生态，全力建设生态，适度经营生态，。无论是在蟠龙山森林公园开发建设上，还是生态林管护上，都有了较大的提高。下面，就我场今年半年多时间来的工作如下：
一、切实转变思想观念，绿化美化森林公园
经过多年努力，在区林业局的大力支持和下，20年4月17日，我场与鲁建房地产开发有限（以下简称鲁建），签订了开发蟠龙山森林公园的。协议中规定，鲁建负责蟠龙山森林公园的开发建设，我场负责蟠龙山森林公园的森林防火和营林护林。截止去年年底，已建成了接待中心、人工湖、石板泉、树屋、鳄鱼岛等20余景点，总投资5000余万元，蟠龙山森林公园的雏形已经呈现。但是，在蟠龙山森林公园开发建设中，由于受开发商行业特点的制约，森林公园的绿化、美化和森林景观建设相对滞后。公园内杂草丛生，严重影响了蟠龙山森林公园的整体形象。根据协议规定，这些都是鲁建所建设的，在这方面我们只是给他们出主意、想办法，因为我场没有资金进行蟠龙山森林公园的绿化、美化和森林景观建设。再说，就是有了经费，根据协议，这些工作也都是他们的事情，都应由他们出资，他们建设管理。但是，蟠龙山森林公园的主人是我们。蟠龙山森林公园建设的好与坏，直接关系到我们自己的未来。根据目前森林公园的建设现状，我们再墨守成规，坐享其成，光依靠鲁建，不对上争取资金，加快森林公园的生态建设，蟠龙山森林公园将要在全省森林公园建设中落伍，蟠龙山森林公园这棵省城东部的绿色明珠，就会黯然失色。为了搞好公园的景观建设，今年春，在区林业局的正确领导下，针对公园内侧柏纯林过多，其他树种、彩叶树种、景观树种很少的现状，找了的园林绿化队伍，对蟠龙山森林公园主景区进行了生态景观林建设。对进山道两侧进行了，共设计树种10余种，以彩叶树种为主，主要有栾树、银杏、红叶李、柿子、合欢、五角枫、黄栌、火炬等，栽植株树余株。从柳埠林场引进树种，在主要景区路口栽植大松树三株，成活后，通过整理，一株松树打造一个景点，为森林公园建设，增添了新的森林景观。针对公园内管理混乱，杂草丛生这一现状，我们发动林场职工，专门购置了割冠机，定期对公园内的杂草进行清理。购置了各种园林工具，对公园内原种植的苗木进行了修剪整理。对公园内开发商未利用的原苗圃地，清理完杂草后，种植上各种苗木，即美化了环境，又带来了收益。
二、擦亮森林公园这一窗口，展示林业工作者新形象
随着蟠龙山森林公园的开发建设，景点和景区的建成，来我场参观的各级领导和同行越来越多。为了搞好来人接待工作，展示林业工作者新形象，我们成立了以支部书记为组长、场长为副组长、场部部分职工为组员的接待小组，做到接待服务一条龙。在接待工作中，做到分工明确：由支部书记任“”，带领各级领导和来宾参观森林公园的景点建设，并给各级领导和来宾讲解各个景点和森林公园建设的基本；场长负责接待的统筹安排，落实每一项接待工作的细节；场部部分职工按照自己的分工，做好蟠龙山路、公园门口、茶舍、别墅区、宾馆、表演场和各种喷泉这七个部分的具体工作。今年半年多的时间里，我场做好了市财政局工作会、市审计局工作会、市畜牧工作会、省财政厅工作会、全市大检查以及区林业局和区政府有关会议的接待工作。做好了省、市、区和林业系统各级领导的接待工作。在接待过程中，我场领导和职工做到热情、诚恳，即了职工，提高了职工素质，又展示了林业职工的新形象，受到了各级领导和同行们的好评。
三、建好蟠龙山森林公园，打造省城东部新亮点
（一）继续搞好森林公园项目建设，加大森林公园投资力度今年一开春，协助开发商进行了鳄鱼岛、东芭小猪运动场、中心、娱乐园建设。引进了200余条鳄鱼。更换了公园大门，由原来的虎形木质门，换成了典雅的石质龙门，使森林公园整体环境更加协调。修建了仿古
的公园管理房，改变了过去的建设风格。建成了两座会馆别墅楼。再加上其他工程建设，半年多的时间里，共完成投资1000余万元。各种景点的建设和完善，吸引了大量的游客前来游玩。“五·一”期间，接待游客8余万人次，完成综合一百多万元。
（二）运用科学的发展观，精心打造会务经济近万亩的侧柏林，良好的生态环境，是我场搞好森林公园建设的资产、资源和资本。为了搞好蟠龙山森林公园建设，今年一开春，在区林业局领导的直接参与下，我们从实际出发，运用科学地发展观，对蟠龙山森林公园的现状，进行了认真的研究：公园没有名胜古迹，没有丰富的文化底蕴，没有纵深的沟壑，没有潺潺的泉，除了擎天柱和龙洞外，剩下的只有满目的森林，况且龙洞现在由港沟镇给了私人经营。如果要把森林公园开发建设的重点放在纯搞旅游经济上，无论你怎样建设，怎样，也无法与三川流域那样的大旅游环境相比。那么，要想搞好蟠龙山森林公园的开发建设，就要发挥离省城近、有着良好的生态环境这两大优势。通过分析研究，我们将蟠龙山森林公园的开发建设定位在为：充分利用林中空地，适度发展会所经济，提升完善娱乐设施，创新建设旅游项目，用会所促进旅游，用旅游带动会所。根据这一思路，在李季孝副区长和区林业张局长直接参与下，我们与开发商进行了沟通，这一思路也得到了开发商的认可。为了使今后的会所建设，不再像以前一样，没有规划，随意建设，重复建设。我们要求开发商，根据会务经济这一思路，按照蟠龙山森林公园的整体规划，将蟠龙山森林公园的会所建设，根据林中空地的具体情况，做好规划，报有关部门审批，按规划。目前，会所建设规划已基本完成。
（三）主动为开发商搞好服务为开发商搞好服务，一直是我场遵循的基本原则。自去年以来，森林公园在管理上，存在着卫生状况差、硬件设施陈旧等一些这样或那样的问题，影响了来人接待水平。为了进一步提升蟠龙山森林公园的形象，针对公园存在的问题，与开发商进行了认真的交谈。通过交谈，与开发商达成共识。首先找了一家具有管理的公司，来负责公园的全面管理，全面提升森林公园的来人接待水平。在实际工作中，新总经理遇到了一些阻力，通过认真分析研究，找出他在工作存在的工作阻力，及时为开发商提出解决新总经理工作阻力的工作建议。通过一段时间的工作，我们发现，新总经理在酒店管理上，配备的管理人才水平较低，酒店管理上提升太慢，接待水平上不去。我们又建议开发商，找专业水平高的专门人才来负责酒店的管理。酒店新经理的到来，为酒店接待水平的提升，奠定了良好的基础。酒店的卫生状况有了较大的改观，服务员的水平档次有了较大的提高，菜品的品位也提高了，各种餐具也规范了。下一步的工作就是督促开发商搞好宾馆的硬件设施的提升。
四、迎接全市经济大检查在6月下旬，我们接到全市经济大检查要我来场检查的通知后，我们全场人员，在区局领导的督促指导下，认真完成了以下几方面的工作：为了搞好森林公园的内部环境，从6月26日开始，组织全场女职工，从公园大门往里，对路边的杂草进行了清理，给每个女职工分片包干，各负其责。组织男职工对柏树下的枯枝弱木进行清理和清除。在工作中，广大职工，冒着酷暑，在35度的高温下认真工作，充分发扬了林场职工吃苦耐劳的。为了打造蟠龙山森林公园的外部形象，由彩石镇林业站配合，对蟠龙山路两侧的农民乱种的庄稼进行了清理，并交专业园林绿化队伍进行了绿化、美化。同时，对公园的演艺广场、宾馆周围也进行绿化、美化。共栽植上了百日红、红叶李、龙柏等美化树种余株。原创，尽在文秘114 网。为了打造森林公园的氛围，制作了数条，悬挂在显著位置，更换了公园门口的牌，渲染了公园的气氛。对蟠龙山路和停车场脏乱的墙壁进行了粉刷，摆放了各种鲜5000盆，渲染了公园的气氛。通过一个多月的辛勤工作，蟠龙山森林公园的整体形象，有了较大的提升，真正达到了东部城区亮点的要求，也得到了市区各级领导的充分肯定。7月25日全市经济大检查后，又迎接市纪委、市政协、省军区等领导检查。
五、扎扎实实抓好森林防火搞好森林防火是搞好森林公园开发建设的前提，是建设生态体系的重要内容。为此，我场把森林防火工作作为头等大事来抓。主要工作如下：
（一）认真分析森林防火形势，进一步提高对我场森林防火艰巨性的我场地处低山丘陵，
篇二：林场2010年上半年工作总结及下半年工作安排11
那马林场2010年上半年工作总结及下半年工作计划
上半年，我场在县委、县府的正确领导及上级林业主管部门的具体指导下，以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中四中全会精神为指导，认真学习贯彻中共中央、国务院《关于加快林业发展的决定》，牢固树立科学发展观，紧紧围绕着经济建设中心工作任务，克服了自去年8月份以来至今年5月份持续干旱高温少雨的极端恶劣天气给林业带来的诸多不利影响，全场上下齐心协力，逆势而进，迎难而上，各项工作有序开展、成效明显，现将我场上年来工作开展情况作如下总结并就下半年工作进行计划：
一、各项生产经营目标任务及经济指标完成情况
1、营林生产 在造林方面，上半年没有安排造林，原因是受去年8月份
以来至今年5月份持续高温干旱少雨的极端恶劣天气影响和各级政府实施森林防火戒严令的限制，去年600亩八角低产改造林地和因林地纠纷调处后的500亩2008年采伐迹地无法更新造林；抚育管理方面，目前已完成松、杉幼林除草抚育1090亩,桉树林施肥抚育1521亩，八角经济林铲草抚育1200亩，软枝油茶林施肥抚育80亩。
2、家庭自营经济全场职工人数140人（含离退休），在职职工83人，
总户数143 户，参加职工家庭自营经济 83 户83人，上半年自营经济实现总收入52万元，纯收入38.6万元，人均月纯收入776元。
3、木材生产销售上半年完成木材生产4900立方米，销售3600立方米。
4、经济收支上半年实现经济总收入78万元。其中木材销售收入72 万元，纯收入53万元，其它收入6万元；支出90万元，其中营林支出6万元，支付工资37万元，支付离退休金3万元，其它支出44万元(包括缴纳社会养老保险费、支付贷款本息等)。
5、护林防火工作林区社情较为稳定，无重特大案件发生，无森林火灾
发生，无毁林开垦或林地被占现象发生，护林防火工作取得良好成效。
6、基础设施建设 投入10万元新建平流分场规六护林站集办公、居住综合一体平房,投入4.5万元新建龙岗分场3公里林区公路，投入 13500元维
修9 公里林区公路。
二、工作措施
（一）、 坚持深化改革，加强内部组织管理 完善经营管理机制
今年以来，我场坚持深化改革，加强内部组织管理，稳步推进用人制度改革，建立健全生产经营管理机制，完善活立木包山流转经营制度，坚持推行场务公开与职代会相结合的民主管理制度，切实推进民主监督与决策，为推动林场持续健康发展创新良好的条件。
（二）以大力发展速生丰产林为重点，不断促进林业经济结构调整、优化、增效
我场始终抓住当前林业发展的有利时机，把大力发展速生丰产林作为加快林场经济调整和振兴林场的突破口来抓。近年来，充分利用场内的采伐迹地和低产林改造地、场外租地发展速生丰产林。但今年以来，由于遭遇到恶劣天气，造成了我场无法安排更新造林，只能重点加强对近两年来营造的速生丰产林幼林进行科学抚育管理，以提高林分质量，确保达到速生、丰产、增效目标。
（三）突出政策扶持，探索自营经济发展新思路
今年以来，我场积极探索自营经济发展新路子，利用林场林下资源丰富这一得天独厚的自然优势，发展林下养殖示范项目，且争取到县委政府的支持，采取了由县党委、政府牵头，联合水利、电业、畜牧等部门帮扶，林场投入小部分，职工个人自筹一点且投工投劳进行自营的方式，投入林下养殖示范项目建设。目前，林下养殖示范项目建设已做好水电路安装和禽畜棚舍及配套设施搭建工作，正在寻找良种禽畜活苗入栏放养中。林下养殖示范项目已累计投资38.6万元，其中县党委政府及其它部门帮扶投入硬件基调设施建设30万元，林场投入5.5万元，职工自筹资金投入 3110元,建成禽畜棚舍面积1578平方米，我场计划再投入5万元资金预借给林下养殖职工作购买禽畜活苗、饲料等周转金。预计今后年可出栏5万羽鲜活生态鸡及几千条其它品种禽畜。
（四）、认清形势，周密部署，全力抓好护林防火工作
上半年，针对森林防火工作面临前所未有的严峻形势，我场切实采取了一
系列行之有效措施，做到确保万无一失。一是认真落实护林防火领导负责制，层层签订责任状，把措施落实到位，责任明确到人。二是针对极端恶劣天气，召开森林防火动员会，建立健全森林防火长效机制，完善各种防火扑火应急处臵预案。三是采取超常规措施做好防火戒严期及清明节、三月三等重大节假日森林资源安全工作，主要是通过张贴宣传标语、温馨提示牌及采取走村串户、召开村民座谈会等形式，人性化地开展宣传教育工作，使护林防火意识在林区范围形成浓厚氛围，做到群防群控，联动参与，人人皆知、自觉守法、自觉保护林木资源。四是强化火源火种管理的同时，进一步配合森林公安局打击和震慑各种破坏森林资源违法犯罪行为，全方位地杜绝火灾事故及其他破坏资源的现象发生。五是坚持值班制度和加强巡山检查力度。在重点防火期增加护林防火巡逻员，对重点、难点区域，实行重点把守，把公路沿线、交叉路口、作业施工地带作为重点、难点，把节假日作为防火重点时期，对这些地点和季节，严把每个环节，严堵每个漏洞，实行死看死守，不留死角，从根本上保障国有森林资源安全。六是加强半专业森林消防队伍建设，完备扑火器具，强化扑火培训，确保一旦发生森林火灾即刻出动。场半专业森林消防除了担任扑救本场森林火灾任务外，上半年还多次参与当地面上森林火灾的扑救工作。
（五）扎实抓好职工社会保障工作，维护林场改革发展稳定大局
一是继续做好符合条件的困难职工及时纳入那坡县2010年度城镇居民最
低生活保障对象范围，解决他们实际困难，增强他们战胜困难的决心和毅力。2010年我场享受低保48户98人，每月职工从民政部门领取低保求助保障金累计达1.42万元。二是加强职工社会养老保险工作，筹措资金补缴在职职工历年拖欠养老保险费和继续参保缴费，切实解决职工后顾之忧，以确保老有所养。职工社会保障工作实现应保尽保，稳定了职工队伍。
（六）、稳步推进危房改造，切实改善职工住房条件
我场职工住房建设大多是在上世纪八十末至九十年代初，由于年久失修，部分房屋墙体裂缝较多、门窗破旧，外墙脱落、破损严重，现大都已成为危房；加之职工家属人口剧增，居住空间显得狭小而拥挤，严重威胁着广大林场职工
的生命安全，制约着林场的健康发展。为此，我场已从去年初起利用五年甚至更长时间启动职工住房危房改造、拆迁原址或异地新建项目。截至日前，占地面积960平方米的首期职工住房建设已于完成建设，解决了8户职工及家属52人住房难问题。下一步我场将通过多渠道集资分期分批推进项目实施，尽可能满足广大职工最基本住房要求，进一步改善我场职工的居住环境和生活条件，美化林场景观，促进林场经济社会更好、更快发展。
（七）全力投入抗旱救灾保民生保发展工作
面对百年不遇的干旱，大部分分场水源供水不足，很多水源点干涸，出
现人畜饮水困难，农作物受旱，森林火险等级居高不下等实际情况，我场认真落实“千方百计抗大旱、全力以赴保民生”的工作要求，全场上下紧急行动起来，自力更生，开展生产自救，勇夺抗旱救灾全面胜利。一是节源开流，挤出3资金万元并由职工投工投劳新建平流分场场部职工饮水池1个及规六护林站饮水池1个，购买大甲分场3公里饮水胶管和龙岗分场2公里饮水胶管，职工饮水有保障。二是开展营林生产自救，因连续干旱导致1500亩桉树顶梢芽枯萎停止生长，有雨后及时组织民工砍草施肥抚育补救。目前，桉树已逐渐恢复正常生长。
（八）加强理论学习，强化职工思想政治教育，提高林场精神文明建设
水平
提高职工队伍思想政治素质，是促进林场各项事业全面、协调、可持续
发展的重要前提。为此，我场始终把精神文明建设工作提上了重要议事日程，上半年，组织广大职工对十七届四中全会和两会等精神进行集中学习，同时为各分场订阅报刊，为他们学习理论知识、了解时事政治提供有效平台。通过理论学习，职工队伍切实做到思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，认识上紧跟时代脉搏，从而主动破解影响队伍建设的难题，为经济发展注入生机与活力
在稳定职工思想方面，随着改革的深化，很多深层次的矛盾和问题不断
出现，职工的价值观、人生观也不同程度受到冲击，这些都给职工思想政治工
作增加了难度，提出了新的要求。今年以来，我们本着“面对现实、解决急需、加强研究、注意创新、实事求是、解决问题”的工作方针。坚持“以人为本”的思想，紧紧围绕中心工作，把思想政治工作与解决职工工作生活上的实际困难相结合，注意掌握职工思想动态，深入职工群众，深入生产工作一线，采取引导、疏导的方法力求做到以理服人，以情动人，排解职工的思想困绕和矛盾纠纷，着力改变简单说教的思想政治工作老模式，把思想政治工作同关心职工生活结合起来，积极为职工办实事，办好事。
（八）、存在问题与困难及下半年工作计划
1、经济单一，收入又少，营林资金缺口大、银行借款到期无法按时偿还，欠缴职工2009年下半年至今社会养老保险费。
2、因缺乏资金投入，多种经济发展速度缓慢，旧的项目发挥效益不高，新的项目又难于启动，职工家庭自营经济发展路子窄、项目少、发展不平衡。
3、我场森林资源分布点多面广，加之上半年持续高温干旱少雨天气造成的林下可燃物载量急剧增多，防火林带多年未清理砍除杂草、林区公路多处坍塌造成无法通车以及其它社会各种不稳定因素，整个护林防火工作还仍然十分严峻。
4、部分护林员在工作理念、工作定位、工作能力、工作作风等方面还存在着问题和不足，有待于整改、提高。
下半年，我场将在县委县府及上级林业主管部门的坚强领导下，克服存在问题和困难，团结拼搏，坚定信心，勇于探索，知难而上，继续坚持深化改革，强化内部组织管理，完善生产经营管理机制，注重中幼林抚育管理，加强护林防火工作，抓好木材生产销售，推动家庭自营发展，进一步整合资源，优化产业结构，挖掘潜力，力争我场工作再上新台阶。
那坡县那马林场
二0一0年六月三十日
篇三：XX林场2016年上半年汇报材料
金沙滩林场2016年上半年汇报材料
半年来，在局党委行政的正确领导下，和全场干部职工的共同努力下，全力配合局党委行政的战略部署，积极开展各项工作，较好地完成了各项任务，现总结如下：
一、2016年上半年任务完成情况
（一）营林生产
2016年上半年，我场共完成治沙造林3000亩（22万株），精品工程2000亩，灌木林改造工程1000亩，小流域治理工程造林600亩、封育900亩，植被恢复造林486亩。
（二）种苗建设
完成新育10*18油松营养钵90万株，10*25白蜡营养钵20万株，苗圃留床管理830亩,播种油松种子5亩。
（三）护林防火工作
上半年，我场护林防火工作再次实现了无火警火灾发生的好成绩。并积极配合省森林武警和省直部分林局消防队在我场黄花梁成功举办了森林防火扑救演习，受到上级领导和武警部队官兵的高度称赞。
（四）肿腿蜂及森防项目
2016年，我场常规生产培育肿腿蜂100万头，蜂种复壮9万头。 除此之外，我场还积极进行有害生物防治监测，捕捉了一定量的林业有害生物，制作了一定量的标本。
（五）民生工作
我场积极推进棚户区的建设工作，目前该项目主体工程已峻工并通过验收，硬化绿化已结束，水、气已通，电、暖等配套工程正在紧
张有序的推进中。预计广大职工可在8月份领到新楼钥匙。
（六）森林公园
为了打造森林公园的氛围，提升森林公园整体形象，制作了120个小宣传牌，2个户外广告宣传牌，2000米步道，400亩林向改造。
二、主要做法及经验
（一）营林生产方面
造林期间，为保质保量完成任务，我场对造林工作的每一个环节都进行严格的把关，就各工序都提出了较高技术要求，同时对具体落实环节进行严密部署。
1、早部署、早动手
2016年上半年，我场在实地调查的基础上，于3月15日召开全场造林大会，做了详尽且严格的安排部署，于3月20日开始造林。
2、明确各工序技术要求和质量标准
①针叶树容器苗：起苗时，苗圃必须浇透水，用铁锹从底部铲起，保证不破袋、不伤根、不失土。装车后，进行二次浇水，确保运输途中不破袋，苗木在栽植前袋内土壤粘湿，保
②植被恢复造林：采用起、运、载、覆一条龙紧凑作业。
3、工序验收、管理过程
栽植工作选用专业的栽植队伍来完成，并进行栽前培训。施工人员择优录取，选用责任心强、管理经验丰富的人员，以保证工程的完成质量。同时成立各个环节机构，即验苗组、浇水组、运输组、监督组、巡查组、检查验收组，分工明确、责任到人。
4、抓好施工各个环节，提高工程质量
各工序采取的措施主要为做到“四到位”：规划设计到位、责任落实到位、技术措施到位、管护措施到位。“两集中”：集中时间、集
中劳力，一季（春）完成。“三统一”：统一苗木供给、统一苗木标准、统一车辆运输。“三不栽”：苗木不合标准不栽、苗木未进行二次浇水不栽、苗木土坨不完整不栽。三化：规模化、专业化、精品化。三增：增绿、增效、增收。
（二）护林防火
为保护森林资源，预防森林火灾，我场始终严防死守防火第一线。具体方法是：
1、建立健全了组织机构，加强护林防火责任意识。召开两次护林防火专题会议，各分管领导带队，多次到巡护区监督工作，督促护林员做好本职工作。
2、加大宣传力度，增强林区群众护林防火意识。出动护林防火车四十余车次，通过印发宣传手册、年画、布门帘、散发宣传单、宣传袋、帽子等多种形式进行宣传。同时在主要干道挂彩旗、固定标语、条幅等形式，提高广大群众对护林防火的认识。
3、采取联合宣传，由金沙难镇政府和林场的各分管领导签订联防联防责任书，并分别组织人员进行森林防火安全知识巡回宣传，增强森林防火宣传力度且取得了明显效果。
4、做好扑火预案，一旦发生火情火灾，能及时组织扑救，确保森林资源安全。
5、签定管护合同及责任状，严格实行奖惩兑现。
6、在防火期，场部由场领导带班，组成防火值班小组，全天24小时值班。森林防火队24小时待命，统一吃住，严守防火第一线。今年上半年，在防火特险期（春节、清明以及“五一”期间），我场对各处林地进行了严密的防火部署，由场各分管领导带队，明确防火责任，加派巡护人员，对火情易发生区域（如坟墓聚集区等）进行更
加频繁的巡护检查，保证护林防火工作落实到实处。
国营林场
二〇一六年六月十五日