篇一：个人人事代理合同书
篇一：人事代理协议书--个人
姓 名__________
档案编号__________
吉林省人才交流开发中心制
个人委托人事代理协议书
甲方（受托方）：吉林省人才交流开发中心
乙方（委托方）：
根据中组部、人事部及省有关规定，甲方接受乙方委托，为乙方提供人事代理服务。经双方协商达成如下协议：
一、甲方的义务及权利
1、根据人事档案管理规定，保管乙方人事档案；
2、负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作；
3、办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作；
4、办理大中专毕业生转正定级、连续计算工龄、调整档案工资；
5、办理大中专毕业生转正定职以及专业技术职务晋升申报事宜；
6、为统招大中专毕业生，办理集体户籍落户、迁移、利用等相关事宜；
7、管理党员组织关系；
8、单纯保管人事档案；
9、出具以档案为依据的有关证明材料；
10、因政策变化或不可抗力的原因造成甲方无法正常开展业务，甲方不承担本协议的责任；
11、因乙方不履行本协议或失误，造成甲方无法按本协议进行人事代理业务时，甲方有权自行提前中止本协议，且不退还乙方已缴纳的管理费。
二、乙方的义务及权利
1、遵守甲方人事管理规定，办理人事档案调转手续。
2、协议期内，乙方因单位变动、劳动合同变更、职务（职称）晋升等形成的档案材料，应及时提供给甲方存档。
3、严格履行《借阅流动人员人事档案制度》，否则后果由乙方自行承担。
4、乙方党员组织关系在甲方管理的，应按时到所在支部交纳党费，积极参加党的组织生活，对无正当理由连续六个月不交纳党费的，按党章规定办理。5、乙方开具证明或办理相关手续时，须持有关组织介绍信、身份证和人事代理协议书（如委托代办还需提交委托函以及代办人身份证）。
6、乙方委托甲方进行人事代理，须向甲方支付人事代理服务费，标准19元/月，需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。
7、乙方转出人事档案时，应结清人事代理服务费，并将本协议退交甲方。
三、其它有关事宜
1、本协议签订期限最短为一年，协议期内如提前解约，所缴人事代理服务费不予退还。
2、本协议有效期 年，自 年 月 日至 年 月 日，期满可续签。
3、本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。
甲 方（盖章）乙 方（盖章）
经办人（签字）身份证号码：
电话：85611188（业务咨询）联系电话：固定：
85611124（ 1、2号窗口） 移动：
85611155（ 3、4号窗口）
传真：85611158代 理 人：
邮编：130021
地址：长春市建设街2650号 身份证号码：
年 月 日年 月 日个人人事代理协议续签登记表
篇二：个人人事代理合同书
人才市场管理办公室教育人事代理工作站
个人人事代理合同书
编号： 代理方：人才市场管理办公室教育人事代理工作站：（以下简称甲方）
委托方： （以下简称乙方）
根据《浙江省人事代理暂行办法》的规定，甲乙双方协商一致，订立本人事代理合同如下：
一、乙方因（未就业、辞职、辞退、终止、提前解除劳动关系、除名、自动离职、自费出国留学或 ）原因，拟委托甲方代理本人的人事关系及档案。
二、乙方按有关规定办妥人事关系及档案转移手续，并向甲方提交必要的有关材料。如有需要，甲方可以帮助乙方发函至乙方档案所在单位将乙方人事档案调入甲方。
三、甲方可为乙方提供下列人事代理项目：
1．人事政策咨询；
2．人事档案管理；
3．人事关系接转；
4．申报专业技术职称评审；
5．代办养老保险等社会保险；
6．档案工资调整；
7．代办出国（出境）政审；
8．出具相关人事证明；
9．集体户口挂靠；
10．
11．
12．13．
14．
四、乙方认定，甲方为乙方提供本合同第三条中所列第
等项的人事代理服务。
五、合同期间若乙方重新就业，需转移档案时，乙方可向甲方提出终止合同，甲方同意后按规定办理档案转移手续，但不退还已收的档案管理费。有拖欠管理费的，必须先缴清全部管理费。
六、乙方工作单位和联系电话变动时，应及时告之甲方，否则，后果自负。
七、合同期限：自 年 月至 年月止，共年 月。
八、合同期满(本文来自：wwW.xIAocAofaNwEn.com 小 草范 文 网:衡水人事代理合同)，乙方应及时与甲方办理合同终止或延续手续。如乙方未办理合同终止手续，可视为自动延续本合同。合同延续手续办理后，甲方则按管理标准收取管理费。
九、本合同一式两份：甲乙双方各执一份。自签订之日起生效。
甲方：人才市场管理办公室 乙方：（签字）：
教育人事代理工作站
（单位盖章）
年 月 日
篇三：个人委托人事代理协议书
个人委托人事代理协议书
编号：
甲方：莆田市人事人才公共服务中心
乙方(姓名)：____________，工作单位： 何时何校何专业毕业： 根据国家人事政策，甲乙双方协商达成如下协议：
一、乙方因工作需要，人事关系和人事档案委托甲方代理。
乙方的人事委托代理期限 年，从年 月 日 起至 年 月 日止。按照市物委核定标准360/年，乙方应向甲方一次性交纳人事委托代理服务费 元。
二、甲方负责代理乙方的人事关系和人事档案。保留乙方人
事关系，为乙方出具有关证明和政审；根据乙方需要，为乙方办理职称确认、档案工资调整、工作调动、档案转递等。
三、乙方按规定向甲方缴纳人事代理费，按签订本协议期限
一次性交清，不得退款。
四、本协议期满可续签。如乙方在协议期满后三个月内不办
理续签或转移手续的，甲方不负本协议所负的责任。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章后
生效。
甲方：莆田市人事人才公共服务中心 乙方：地址：莆田市荔城区文献东路 地址：0594-2287878 电话： 年 月 日 皇冠大厦5层 电话：
篇二：人事代理合同书(定稿)
人事代理合同书
人 事 代 理 合 同 书
甲方：安阳市文峰区人才交流服务中心 乙方：
根据《安阳市人事代理暂行办法》和国家、省市关于人事代理的相关文件规定，经双方协商，现就人事代理事宜，订立如下合同：
一、甲方责任
1、负责办理乙方的人事关系及人事档案转接手续，按规定将有关材料收集归档，并确保档案安全。
2、负责按规定为乙方办理转正定级、计算工龄、调整档案工资；根据乙方的申请申报评审专业技术职务任职资格和技术等级。
3、负责出具以档案为依据的各种证明材料。 4、办理其他有关委托人事管理事宜。
二、乙方责任
1、定期（一年）向甲方如实提供乙方人员的工作表现、奖惩、年度考核等书面材料，重要材料及时提供。
2、及时向甲方缴纳综合服务费，每人每年元。在本合同生效时，按合同期限一次交清，如遇中途解聘，甲方按实际时间收费。
3、乙方解除其委管人员的合同后，应及时通知甲方。乙方如需转移人事关系和人事档案，须持接收单位的正式商调函和调动通知来甲方办理有关手续。
4、乙方在甲方代理期间，应提供联系电话、住址或通讯地址，如遇变化应及时通知甲方。因乙方原因，甲方联系不到乙方，所造成的损失由乙方自负，甲方不承担任何责任。
三、甲方除开展上述人事代理工作外，不负责其他管理责任。
四、双方商定，人事代理时间从 年 月 日至 年月日止，共计人。
五、本合同期满，乙方如继续委托人事代理，需提前一个月办理续管手续（续管期限附后）。
六、本合同自签定之日起生效，如有未尽事宜或需变更合同内容，须经双方同意。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方单位（章） 乙方单位（章）
代表（签字） 代表（签字）
年 月 日 年 月 日
篇三：人事代理知识问答(衡水)
人事代理知识问答
1.参加人事代理的单位有哪些？
答：根据中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》，外商投资、乡镇、民营、私企等非国有企业聘用专业技术人员和管理人员， 其人事档案一律归口到各级政府人事行政部门所属的人才中心管理，其他任何部门或单位都不得擅自管理流动人员的人事档案，严禁个人保管人事档案。国有企业改制为股份制等非国有企业后要实行全员人事代理。《暂行规定》第四条规定：流动人员人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管他人或自己的人事档案。目前，我市办理人事代理手续的机构为衡水市人事局人才交流服务中心及各县市区人才交流服务中心。
2.个人是否可以把档案放到人才中心办理人事代理？
答：根据衡水市人民政府关于转发《衡水市企事业单位实行人事代理制度的暂行办法》的通知，以下人员应该把档案托管到人才中心：（1）上一条问答中所说的用人单位的专业技术人员和管理人员；（2）辞职、辞退的行政机关工作人员，企、事业单位的专业技术人员和管理人员; （3）与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员；（4）未落实工作单位的大中专毕业生、自谋职业的军队专业干部；（5）出国留学回国人员；（6）倒闭和破产企业的专业技术人员和管理人员。
3.应（往）届毕业生档案托管到人才中心如何办理手续？
答：大中专毕业生不论是毕业的还是往届的都可以把本人的人事档案托管到我中心办理人事代理。办理时持就业报到证和人事档案到人才中心签定《代管流动人员合同书》即可。
4.档案托管到人才中心后都提供哪些服务？
答：档案托管到人才中心后中心负责为托管人员转正定级，调整档案工资、接转党团组织关系与户籍关系、职称申报、核定养老保险缴纳基数等与人事管理相关的其他事项，并可免费为代理人员推荐工作，从办人事代理之日起开始计算工龄。
5.我的就业报到证是开到其他地市的，可以到人才中心办理档案托管吗？ 答：到我们中心办理档案托管时所持的报到证必须是开到我市人事局的，如果就业报到证是开到其他地市的需要由发证部门办理改派手续，然后再办理档案托管。
6.办理人事代理手续后户口可以落到人才中心吗？
答：可以。在我中心办理了档案托管的人员都可以把户口落到我中心的集体户口上，所需材料：身份证、毕业证复印件、户口迁移证，在我中心开具落户介绍信后即可落户。
7.我的户口迁移证不是开到衡水市的，而且已经过期了，还能落吗？ 答：根据我省最新的户籍政策，只要在当地的落户手续齐备，迁往地址不是本地的及有效期过期的户口迁移证都不需要再做更改就可以直接在当地落户。
8.找到就业单位后，可以把档案取走吗？
答：如果你找到的工作单位属于本问答第一条所述单位的话，因为这些单位都是需要将档案托管到人才中心的，所以你的人事档案仍然需要放在人才中心。而如果被录取为国家公务员或被全民事业单位录用后，则由录用单位直接调档。
9.在外地就业后，档案转到工作地如何办理？
答：当地人才中心开具调令，我中心接到调令后就可以把你的人事档案转过去了，同时可以开出行政介绍信和工资介绍信。
10.企业员工从单位辞职后档案可以托管到人才中心吗？
答：可以。根据冀人【1996】34号文件及冀人干【1992】184文件号规定，全民所有制企业、事业单位专业技术人员和管理人员的辞职、辞退的，其待业期间人事档案由原单位人事转至人才交流服务中心集中管理。办理辞职手续的人员到人才中心领取辞职申请表，单位及主管部门盖章后送交人才中心审批。
11.企事业单位如何办理人事代理？
由单位办理开户手续。具体步骤是单位提出申请，提供营业执照副本和法人身份证原件、复印件。经审核后双方签订《人事代理委托协议》即可。
12.企事业单位办理开户以后能享受哪些服务？
答：我中心除了可以提供与个人托管档案一样的服务之外，还可以为单位招聘人才，为单位及被聘用人员办理聘用人员合同签证手续，为单位提供人事政策咨询，为委托单位代理考核、培训、人才测评以及人员流动争议仲裁，为委托单位办理养老保险。
13.档案托管的费用是多少？
答：衡水市目前的人事代理费为每人每年240元。
衡水市人才交流服务中心
地址：红旗大街与胜利路交叉口西南角市人事局一楼
联系电话：2133882 2137950联系人：田先生 郭女士
中心网址：http://