篇一：基层共青团工作调研报告
基层共青团工作调研报告
一、基层团组织存在的问题
（一）共青团组织战斗力薄弱
2009年1月份对**、**、**三家电厂进行青年工作调查和团员档案统计，由于近年未新进年轻员工，因此三家电厂28岁以下的团员青年总数不足100人，人员年龄结构老化，极大影响了基层共青团组织活动的正常开展，团组织的职能难以有效发挥。
（二）共青团的工作内容单一
基层团组织没有团组织活动专项经费，全年整体活动安排没有目标计划，导致只能完成公司团委的指派性活动和搞一些临时性、小型化的活动，存在盲目性、被动性、滞后性而缺乏独创性和灵活性。这种团内活动的单一化和团员青年价值取向的多元化形成一定落差，团组织活动不能有效吸引青年参加
（三）共青团的工作环境未能改善
在基层中普遍存在着共青团工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象，共青团工作被重视程度有所下降，缺少必要的活动经费和场所，导致共青团工作的正常开展受到影响。
（四）共青团的干部队伍下滑
基层团干部由专职向兼职化发展。三家电厂的团干部年龄均超过35岁，并且身兼数职，工作精力相对分散，做团工作全凭个人主动和平时的奉献。有的团干想做一些事情，而苦于对团工作无法投入必要的时间和精力，使工作处于停滞状态；有的团干因业务工作繁忙将团工作停留于表面，工作缺少主观能动性，拔一拔，动一动，不拔不动。另一方面，团组织吸纳优秀人才的机制尚未建立，共青团作为“人才库”、“后备军”的优势弱化，优秀人才不愿进入团干部的行列，而在岗位的团干部也不安心，轻视团的岗位，注重生产技术工作。
二、做好基层共青团工作的途径
（一）加强组织建设，提高凝聚力和战斗力
要牢固树立基层第一和为基层服务的思想，切实加强对基层工作的指导，要按照有利于党组织对共青团工作的领导，有利于团组织在三个文明建设中发挥作用，有利于团组织服务青年成长成才的原则，尊重基层的首创精神，鼓励基层团组织在实践中探索加强自身建设的新途径，克服我公司团组织老龄化的缺点，增强积极性，把团的基层组织建设成具有凝聚力和战斗力的坚强集体。
加强对基层团组织完成目标任务的检查力度，从各自的企业特点和实际出发，积极争取活动经费，开展丰富多彩、富有成效的工作和活动，把党的要求和团的任务变成团员青年的实际行动，充分发挥团结教育青年的作用，真正成为共青团发挥战斗力的基础。
（二）加强党建带团建
团组织应紧密配合党支部工作的部署，主动向同级党组织汇报工作，使党组织了解团组织，及时给团组织指路子，压担子，使党组织将团组织建设纳入议事日程，纳入党的基层建设总体规划，积极争取党委相关部门的重视和支持，通过出台党建带团建相关政策文件、联合督导检查等措施，加强和改进对党建带团建工作的领导，使党建和团建紧密结合。基层团组织应号召团员青年围绕本级党组织的工作中心，努力成为党的工作突击队，充分发挥助手和后备军作用，使共青团工作深入到企业工作的每一个细胞中。
（三）加强教育培训，促进共青团工作可持续发展
1.努力培养与建设一支高素质的共青团干部队伍。团干部是团员青年的组织者和领导者，其思想政治素质、工作作风、工作能力及言行举止将直接影响团的工作质量。基层团干队伍建设首先应抓好团干部的选拔工作，把优秀人才选拔到领导岗位；其次是抓好团干部培训工作，要一如既往地坚持抓好政治立场、理想信念教育，提高知识素养；再次还要切实注重让团干部通过合理兼职这个有效途
径来提高综合素质向复合型人才转变，使团干部的素质技能、工作方法、工作效率能够适应新形势多功能的要求，适应公司改革需要。同时建立团干部岗位责任制，实行目标管理，严格考核奖惩。
2.加强团员队伍建设。切实加强对团员的培养和教育，提高广大团员的思想政治素质，增强团员的光荣感和发挥模范作用的自觉性，使团员保持先进性，号召团员青年成才立业，为企业的生存发展贡献自己的聪明才智，为企业的兴衰而思考，为企业的效益而担忧，献策献力，多作贡献
篇二：共青团组织工作调研报告
玻纤公司团支部工作调研报告
共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，为了全面了解和掌握我公司共青团组织工作状况，团员青年的思想动态，有针对性地引导青年、服务青年，为青年发展提供切实帮助，促进我公司改革和发展目标的实现，玻纤公司团支部在团员青年中开展了 “提高团组织的吸引力和凝聚力”专题调研活动，现将调研情况总结如下。
1、团员人数越来越少，青年人数也越来越少，公司员工年龄偏大。
公司35周岁以下青年26人，占职工人数8.4%，28岁以下青年（团员）8人，占职工人数2.5%。
2、基层团支部活动被动，组织生活不够健全。
由于目前的基层团组织管理主要是由团支部书记负责，团支部书记是兼职且本身工作任务较多，对基层组织工作也是力不从心，对团支部工作深入不够。组织服务青年的效果不明显，不能满足青年多元化、多层次和个性化需求。
3、我司共青团工作开展情况
调查中90%的青年愿意在业余时间参加团的活动，但是部分青年表示活动时间和工作时间有冲突，抽不出时间参加，活动内容有时不够新颖，需要创新，更加贴近和服务青年的需求。青年职工希望团组织提供知识技能培训，业余活动场所等服务，希望团委将在今后的工作中进一步改进。
4、青年的思想和工作、生活情况
调查中95%的青年职工希望向党组织靠拢，加入中国共产党。反映出青年职工比较关心自己的发展，注重自身能力的提升，希望通过自己的努力实现价值。面对生活和社会上的压力，有一部分青年职工也十分关注自己的收入和住房状况，希望能获得更多的收入，改善生活的条件。
对策与建议：
受环境的影响，团员青年个人职业发展需求是多方面的，面对机遇和挑战，如何加强共青团工作，更好地引导青年、服务青年，促进工厂发展目标的实现？我们认为，在坚持传统、巩固优势的同时，要不断地创新和加强共青团工作，努力构建适应时代要求和企业团员青年特点的青年工作新机制，正确引导青年团员建功立业、成长成才，需要进一步加强以下工作：
1、注重思想建设，准确把握青年的心理需求。
处在传统社会向现代社会转型的阶段，青年正面临着价值观念变迁的巨大挑战。多元取向，崇尚个性、自信自省，这些都成为当代青年人格形成和价值构成的新特点。要深入青年群体开展调查研究，了解和把握青年思想脉搏。针对青年面临的现实问题，努力营造具有企业特点和时代特征的健康向上的青年文化和企业文化氛围，不断增强青年对党、团组织的群体归属感和向心力。
2、提高青年团员综合素质。
建设一支高素质的企业团干队伍。国有企业团干部的配备至关重
要，特别是团委书记的能力和素质与发挥团组织作用有很高的关联度，配好配强基层团委书记，是搞好共青团工作的重要环节，要按照“德才兼备”的原则，大胆选拔服务意识强、具有奉献精神和开拓创新能力的年轻同志担任团委书记。高度重视团干部的培养，积极引导企业团干部各方面知识面，不断完善知识结构，鼓励团干部结合实际大胆创新，在实践中提高才能。积极向企业党政推荐，促进团干部成长，大胆使用，形成团干部队伍“高进高出”、“快进快出”的良性循环。
3、不断创新国有企业共青团工作。
国企共青团工作创新要立足于服务企业发展，服务青年成才，做到二个贴近，即“贴近青年”、“贴近企业主题”。要在思想观念、管理体系、工作模式和活动载体上大胆创新。始终把服务青年多元化、多层次和个性化需求，教育和引导团员青年有志于岗位成才，培养和锻炼一支符合企业发展需要的青年职工队伍作为国有企业共青团工作的重要内容。扎实推进“双争双创”活动，广泛深入地开展“青年文明号”、“青年岗位能手”创建活动，不断增强国有企业共青团组织的凝聚力、吸引力和战斗力。
玻纤公司团支部
2014年8月17日
篇三：团支部工作调研报告
13法2团支部工作调查问卷
Part1 现有状况评价
1、 你觉得我团支部活动创新性如何？（ ）
A、非常具有创新性 B、具有一定创新性 C、陈旧，无创新 D、毫无新意
2、你对我团支部活动的质量如何？（ ）
A、非常好 B、不错 C、一般，还需要加强D、很差
3、你是否能够及时了解我团支部活动进行状况？（ ）
A、能，很了解 B、有些能，有些不能C、不能D、完全不了解
4、你对我团支部近期工作是否满意？（ ）
A、非常满意 B、满意 C、不满意 D、很不满意
5、你认为团支书在学生中的信任度怎么样？（ ）
A、很好，赢得大部分人的信任B、一般，还是有一小部分人不信任
C、很差，大部分人不信任 D、这一块需要加强
6、你认为我团支部和学生的联系如何？（ ）
A、紧密 B、一般C、有待提高 D、完全脱离
7、你是否乐意参加我团支部举办的活动？（ ）
A、非常感兴趣，主动积极参加B、有的活动有兴趣，有的没有
C、全部都没有兴趣，不乐意参加 D、被逼无奈才参加
8、你如何评价团支部干部工作态度？（ ）
A、非常满意B、满意 C、不满意D、态度恶劣
9、你觉得你能从团支部举办的或从中获益吗？（ ）
A、能B、有的能，有的不能 C、不能D、完全不能
10、如果让你给团支部组织打分，你会选择？（ ）
A、优秀 B、良好C、一般 D、差
11、你觉得我团支部一些奖惩制度是否公平客观？（ ）
A、非常公平客观 B、公平客观
C、具有一定的公平性和客观性D、徇私舞弊，毫无公平性和客观性可言
12、你觉得团支部干部在各方面有起到带头作用吗？（ ）
A、都有 B、大部分有 C、一小部分有D、完全没有
13、你觉得我团支部每学期举办的活动过多还是过少？（ ）
A、恰到好处 B、差不多 C、过多 D、过少
14、你认为我团支部？（ ）
A、办事多，效果好 B、办事少，效果好
C、办事多，效果差 D、办事少，效果差
15、你认为我团支部举办活动是否具有吸引力？（ ）
A、十分有吸引力B、有吸引力
C、没有吸引力 D、毫无吸引力
16、你认为我团支部是否充分发挥了其应有作用？（ ）
A、发挥了其应有作用B、发挥了部分作用
C、没有发挥作用 D、完全没有发挥其作用
Part2你对团委发展的一些看法
1、你认为我团支部需要加强哪些方面的建设？（可多选）（）
A、加强领导班子建设B、加强团委干部素质培养
C、加强制度建设 D、加强学风建设
2、 你希望团支部可以多举办哪个类型的活动？（可多选）（）
A、实践类 B、学术类C、体育类D、娱乐类
3、你对团支部干部最不满意的是什么？（可多选）（）
A、干部官僚化，总以为自己比普通学生高人一等
B、干部权力过大，学生对干部缺少监督
C、没有透明化，学生不了解其实怎样运作
D、制度上不严谨
4、你觉得团支部与你自身利益是否有重大关系？（）
A、有很大关系 B、有一定关系C、基本上没有关系 D、毫无瓜葛
填写说明：
1、 此表格20道题适用于问卷中学生对团支部现有状况评价的调查
2、 整张问卷20道关于现有状况调查的题目，每道题目最高赋值为5分，最低赋值为0
分，总值为100分