篇一：组织部长的工作总结
2014年度工作总结
党委组织部统战部
认真贯彻党的十八大以来系列会议精神，以筹备召开第三届党代会和从严加强干部管理为主线，紧紧围绕学校内涵建设，务实的工作，较好地完成了各项任务。
一、集中精力做好召开学校第三次党代会筹备工作 在党委的领导下，对第三届党代会筹备工作的领导机构、进程安排、党代表和两委委员候选人的产生等进行了整体设计，制定了整体方案，并通过定期下发工作提示等方式，积极和各选举单位交流，(转载自：www.xiaocaOfaNWen.com 小草 范 文 网:组织部长分管工作汇报)加强指导，确保筹备工作有序开展。
充分发扬民主，做好党代表推选和“两委”委员人选推荐提名工作，在党代表推选过程中，严格按照有关规定，在充分听取广大党员群众、基层党组织等有关部门意见的基础上，通过二上二下推选出新一届党代表。经过三上三下的推荐和考察及党代表测评，反复酝酿，充分协商，广泛征求党员干部的意见，由学校党委集体研究并最终确定“两委”委员候选人。
二、以认真的精神做好教育实践活动总结、收尾工作 2月27日召开了学校教育实践活动总结大会，全面总结我校教育实践活动的好经验、好做法，以教育实践活动的新成效推动学校科学发展，同时按照上级党委的要求，在总结
大会上对学校领导班子和党员校领导开展教育实践活动的情况进行了民主评议。
按照教育实践活动“收尾不收场”的要求，3月底前以及12月对教育实践活动开展了全面的“回头看”，重点看整改落实、建章立制的进展和成效，看上下联动还需解决整改的问题，强化整治效果，兑现整改承诺，抓实建章立制、形成了长效机制。
三、着眼学校科学发展，坚持从严管理干部，精心打造干部队伍
适应学校发展的需要，坚持按照“好干部”的20字标准，对相关二级学院（部）和机关干部进行了调整、配备，全校18个二级学院（部）有12个单位干部进行了调整和补充，全年共提拔新上岗干部16人。
认真贯彻上级精神，开展了十大专项整治工作。每一项整治工作都狠抓细节、狠抓落实，取得了较好的效果。对2014年5月份对2013年干部聘任新提任试用期满的31名干部进行了试用期考核。组织了22场述职会议，共有879人参加测评，个别访谈听取了315人的意见，对干部一年来的上岗情况进行全面的分析和判断，并逐一进行了个别谈话。
按照上级部署，经党委集体讨论确定了学校的局级后备干部并组织好上级党组织对我校局级后备干部的考察。借鉴上级党组织的做法，深入二级单位对推选的后备干部进行调
研，共有139人参加了推荐，最终确定了正处级后备17人，副处级后备54人。
四、坚持从严治党，着力加强服务型党组织建设 制定《上海应用技术学院党委关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》，明确加强基层服务型党组织建设的基本要求，对于教师党支部、机关党支部和学生党支部提出分类建设意见。以基层党建特色项目立项申报工作和深化践行党员核心价值观活动为抓手推荐基层服务型党组织建设。共立项36项。定期召开推进交流会，利用特色项目带动良好工作作风的形成。立项的好做法多次被上海基层党建网和上海教卫党建网等媒体刊登。 强化抓党建的责任意识，探索制定基层党组织开展基层党建考核的评价指标体系，强化党总支书记抓党建的主体责任，真正将从严治党落到实处。认真开展了党员民主评议工作。
五、着眼学习型党组织建设，开创党员、干部教育培训新局面
举办处级干部学习学习贯彻习近平总书记系列讲话精神研讨班。本次培训班准备充分，主题明确，内容丰富，管理规范。学校先后邀请了上海市委党校五位教师进行专题辅导培训。在小组讨论环节，学员们对于领会习近平总书记系列讲话精神、落实推进实际工作、推动学校改革发展等重大
问题集思广益，各抒己见，进行了热烈的讨论交流，达到了相互学习、共同进步的培训目的。
为了应对新形势，提高党务工作者素质和能力。学校召开了两次专题培训。7月14日和15日举办了党支部书记培训班。全体教工、学生、机关党支部书记120余人参加培训学习。本次党支部书记培训班以“提升党支部书记工作实务”为主题，创新培训方法，以案例教学、自主讨论为主，收效明显。11月6日到11月14日召开学生党员发展工作专题研讨会。会议邀请了上海市委组织部党员服务中心副主任杨正平来校做辅导报告。各学院分管学生工作负责人以及二级学院兼职组织员、学生党支部书记和学校特邀组织员等70余人参加会议。
开设了干部讲坛，全年共邀请上海市教委副主任陆靖、重庆市教委副主任牟延林和上海市教育科学研究院党委书记吴强等作客干部讲坛。
六、围绕学校中心工作，不断提升统战工作水平
协助完成开展了“上海党外代表人士和党外优秀人才专项调研”工作，按照上级统战部门要求，结合学校实际，共确定了党外人才小名单类6人，中名单33人，大名单160人，并组织好市委统战部对小名单人员的调研工作，圆满完成调研工作。
为进一步发挥我校留学归国人员的作用，根据上海市欧
美同学会的有关章程和文件精神，学校筹备成立了上海市欧美同学会上海应用技术学院分会，经上海市欧美同学会批准今年发展52名会员，现共有会员65名。分会的成立将进一步凝聚海外归国人员的力量共同推进学校的发展。
篇二：组织部长年终工作总结
组织部长年终工作总结
组织部长年终工作总结
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在同志们的帮助和支持下，认真履行岗位职责，求真务实、开拓进取，扎实做好本职工作，圆满地完成了各项工作任务。下面，就学习、工作情况简要汇报如下:
一、强化学习，努力提高驾驭本职工作的能力
一年来，紧密结合深入学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动，坚持从加强学习入手，认真系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力加强自身的党性修养，坚定共产主义理想信念不动摇，增强政治鉴别力和敏锐性，在大事大非面前始终保持清醒的头脑。在积极参加组织安排的各种学习培训活动的同时，充分利用业余时间认真学习了《惩防体系建设工作督促检查办法(试行)》、《惩防体系建设工作定期汇报办法(试行)》、《惩防体系建设工作评价考核办法(试行)》、《惩防体系建设工作责任追究办法(试行)》等党风廉政建设工作的相关文件精神，不断强化政治意识和责任观念，廉洁从政、勤政为民的自觉性和主动性得到了进一步增强。通过强化学习，自己对新的时期和背景下如何做好本职工作有了更加深刻的体会和认识。实际工作中，一是坚持理论联系实际，努力提高思想政治素质和政策理论水平。二是努力保持共产党员先进性，坚持学习和践行“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，开拓创新，与时俱进，创造性地推动分管工作再上新台阶。三是不断加强对新知识的学习，努力拓宽知识面，用现代科学理论和科学知识丰富充实自己，全面提高自身业务水平和驾驭工作的能力。
二、以身作则，努力树立良好形象
工作中，始终坚持求真务实、言行一致的工作作风，不搞形式主义，不做表面文章，切实做到立党为公，执政为民。始终把维护好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，以群众的满意度来衡量自己的工作得失。作为一名党员干部，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格遵守廉洁自律相关规定，努力构筑拒腐防变的坚固思想防线，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。对群众来信来访认真批办，及时处理解决群众反映的热点、难点问题。工作中，注意找准位置，树立大局意识，维护班子团结，做到尽职不越权，多补位，始终把全局利益放在首位。对符合政策的事情，努力办好；对违反政策的事情不徇私情，坚决按原则办事。生活中，艰苦朴素，不讲排场，不攀比，做到不被虚名所累。平时严格要求家属、子女和身边工作人员，杜绝他们搞特殊化、谋取私利的现象发生。同时，严格落实“一岗双责”，加强对分管部门党风廉政建设的监管。对分管部门坚持立足于教育，着眼于防范，从严管理，从严要求，做到关口前移。一是把党风廉政建设列入工作议事日程。任职以来，认真研究分管部门职责范围内的工作性质和状况，督促、指导分管各部门制定本系统、本部门的党风廉政建设>规章制度，制定部门党风廉政建设>工作计划、目标和方案，并认真组织实施。二是把上级制定的党风
廉政等一系列>规章制度，认真贯彻落实到分管部门党员干部的日常工作生活中去。注重把党内监督、法律监督和群众舆论监督结合起来，形成监督网络。三是认真落实部门党风廉政建设“一把手”责任制。通过召开分管部门领导廉洁自律生活会、座谈会等多种形式，对分管部门干部特别是部门“一把手”进行党风廉政教育，并坚持定期汇报制度。要求各分管部门“一把手”强素质，树形象，以实际行动带出高效廉洁、素质过硬、作风优良的队伍。经过与部门共同努力，所分管的部门中未发生违纪违规案件。
三、开拓进取，全力推动本职工作再上新台阶
按照工作分工，我分管农业、民政、计生工作，涉及部门多，业务范围广。xxxx年，坚持以科学发展观为统揽，紧紧围绕县委、县政府中心工作，努力推进现代农业发展，各项分管工作取得可喜的成绩。坚持发展现代农业的工作思路，推动农业经济发展主要体现在：
1、农业经济持续发展。在都市农业方面，以建立都市观光农业示范点为抓手，推进农业现代化进程，带动农民增收。全年建设观光农业示范园8个。其中，伯乐休闲观光园依托当地农业种植区，建设集果品采摘、休闲观光、垂钓养生为一体的观光农业示范区。渠沟乡孔庄村科星庄园以种植观赏林木为切入点，积极拓展林下经济，林菌、林草、林药等多种种植模式优势互补、相得益彰。在龙头企业方面，全县新增龙头企业5家，其中市级龙头3家，参花面粉有限公司被省农开办确定为省级产业化重点龙头企业。目前，全县市级以上龙头企业达到20个，固定资产2.8亿元，销售收入突破13亿元。龙头企业不断壮大，带动基地建设向规模化发展，形成了一批面向京津的农副产品专供基地。顺斋瓜菜合作社500亩蔬菜生产基地专供北京京客隆超市；小中内果蔬合作社与北京果蔬配货公司合作，300亩果蔬生产基地专供清华大学。在农民合作社方面，全县新增农民专业合作社11家，其中市级专业合作社8家。全县农业合作社总量达到53家，辐射带动农户33660户，占农村总户数的41.5%，社员户均年纯收入2.8万元，比一般农户年均增收0.42万元。在生产的规模化、标准化方面，制定了13个无公害操作技术规程，全县无公害蔬菜种植面积突破26万亩。12座奶牛养殖小区新、改扩建工程全面完成，新建挤奶厅9个、牛舍3.8万平方米，新增存栏能力6580头，散养奶牛入住率达到100%，奶牛饲养、挤奶厅建设等关键环节实现规范化管理，鲜奶质量得到有效保障。全县存栏1000头以上养猪场达到12个，存栏2000只以上蛋鸡、肉鸡养殖场达到77个，畜禽养殖集约化程度进一步提高。在农业基础设施建设方面，依托省、市农业开发项目和土地治理项目，三年投资8500万元，改善基础设施、提升农田建设标准，加快建设“方田林路成型、井管机电配套”的高标准农田示范区，目前已全面开工。与此同时，加快推进农田水利基本建设，全年共铺设地下防渗管道22万米，更新、补打机井300眼，修井200眼，新增节水灌溉面积2.27万亩。
2、项目建设实现新突破。以国家4万亿投资拉动为契机，努力争取上级资金。全年共争取市级以上无偿资金9465.96万元。其中，农业基础设施类2639.96万元，林木、蔬菜类2773万元，惠农补贴类2408万元，民政事业类1645万元。全年实施各类农业项目28个，包括农田水利基本建设、投资拉动、农副产品加工等方面。其中，牛驼镇北赵各庄现代化日光温室项目总投资2亿元，占地2500亩，建设现代化日光温室1800个，带动周边村街集中发展温室蔬菜种植，目前项目已全面开工。此外，果蔬汁、薯片等一批农产品加工项目也正在建设之中。
3、民生事业加速推进。突出抓好一批民生工程建设，实现民生事业的快速发展。11座农村水厂全部竣工通水。xxxx年投资4822万元，建设完成了马庄、独流、礼让店、大韩寨四座水厂。目前，全县11座农村水厂已全部竣工通水，有351个村街、31万人的饮水安全问题得到彻底解决。危房帮建任务高标准完成。总投资860万元，完成了198户危房帮建任务，其中重建187户、修缮11户。到9月底，198户危房帮建户全部入住，入住率达到100%。同时，光荣院改造、五保供养、医疗救助、城乡低保扩面等工作均取得新进展。预计年底，光荣院二期改造主体工程基本完工；五保对象集中供养率继续保持在80%以上；对432户大病户给予重点救助，发放医疗救助金74.47万元；城镇低保对象实现应保尽保，农村低保保障面扩大到4%。残疾人保障体系日益完善。推进残疾人保障、服务体系向深度、广度延伸，残疾人生活水平得到明显改善。xxxx年，通过技能培训，使57名残疾人掌握了生存技能，共安排分散就业4人、集中就业21人。为 24例白内障病人实施免费复明手术，累计对135名城乡低保残疾人实施分类施保，低保标准提高了30%。人口低生育水平保持稳定。xxxx年全县出生人口5313人，出生率12.89‰，符合政策生育率91.19%，出生人口性别比为107，统计求实率达到95%以上，人口低生育水平保持稳定。进一步加大了后进村街转化力度，对全县30个后进村街实施重点管理、限期整改。目前已全部转化完成。
总结一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但距组织要求还有一定差距，仍需要在加强理论学习、深入调查研究上下功夫。今后工作中，我将进一步加强学习，扎实工作，采取切实有效措施把各项工作做实、做细、做好，为xxxx经济社会发展做出应有的贡献。）
篇三：组织部部长工作心得
组织部部长工作心得
去年，我怀着一颗热忱的的心来到组织部担任副部长一职，兢兢业业，时刻不敢放松。在这一年的工作里，我参与了部门招新，带领干事们组织了新老生交流会，参与了校大运会的摇旗助威。看着组织部慢慢走向正规，并且将平稳地走下去，我感到十分欣慰。因为这其中浸淫了我的汗水与心血。
担任副部长的过程中，我学到了不少东西，得到了许多锻炼，我明白了，“副部长”对于我来说并不意味着我的地位比新进来的干事更高，我的权力更大，而仅仅意味着我身上所肩负的责任更重更艰巨，我所应该承担的更多更厚重。在工作中我不仅仅要告诉新的干事如何做事，如何处理一些突发状况，在生活中，我更要以一个大姐姐的身份教给他们如何做人，关心他们的学习和生活。当他们有了矛盾，我需要学会如何居中调停，协调好各个干事的关系。当他们有了毛病我既要委婉指出他们的缺点帮助他们改正，也要注意表达的方法，以免伤害了他们的自尊。在这个过程中，我深深明白了我的责任，锻炼了我的沟通能力。在现在的社会中如何有效的与人沟通，并使人感觉到温暖是一个人所应具备的社会技能，我相信，在组织部的一年所锻炼的会是我在以后的生命路程中深深受益。
在部门的例会中，我试图营造一种温暖和谐的气氛，并不摆出一副高高在上的架子。我认为以一种平等的姿态来和大家相处，能更大程度上提高部门的凝聚力和团结。 既然身为组织部的副部长，我也时常思考如何使组织部更加繁荣。
根据我这一年的经验来说，去年组织部的工作虽然可圈可点，但亦有瑕疵。由于一些原因，有一些活动并没有开展起来，这使我感到深深的遗憾。我知道一个部门要想形成真正的灵魂，成为真正的铁板一块，必须让部里面的干事有所经历，干事们只有在一起做事，一起经历，这样无形中才能才会让大家靠的更近，靠的更拢。同时通过一些日常工作的处理，会使干事们对这个部门的认同度更高。让他们觉得组织部不是一个无事可做的闲散部门
同时，适当的休息娱乐也不可少，劳逸结合，做事效率才高，我仍记得我们部门组织去粼湖野炊，大家其乐融融，天白水蓝，大家于此既放松心情，又极大调动了工作的热情。我还记得大家在外面聚餐，水酒微醺，大家在席上既开开玩笑又讨论讨论工作，在不知不觉中又定下新的工作计划。水无定势，大道无形，我认为在这种轻松的氛围中做好组织部的工作也能极大的提高大家的工作效率。
在这个工作交接之际，我虽然可能不会再呆在组织部，但是尽然曾经身为组织部的一份子。我衷心的希望组织部能在以后走得越来越好。也希望组织部里面的干事能够继续齐心协力做好组织部的每一项工作，将组织部发扬光大。
组织部副部长罗丹
2012/4/6