篇一：骨伤科个人专业技术工作报告
个人专业技术工作报告
本人XXX,男,现年38岁,于XX年6月毕业于XX骨伤科专业，同年7月到XX中医院参加工作。于2002年考取中医执业医师。2009年被聘为中医骨伤主治医师。并于2009年广东药学院临床医学专业大专毕业（业余），2012年南方医科大学临床医学专业本科毕业（业余）。在工作中兢兢敬业，乐于奉献，秉承“上善若水,厚德载物”行医理念，医术精益求精，以良好的医德医风及精湛的技术赢得了广大患者的赞扬和信赖，连续多年被评为医院先进个人。特别是在2010年任骨伤科主任后狠抓科室管理，并把传统国粹中医与现代医学完美结合，坚持走中西医结合之路，使个人业务及科室业务每年均大幅递增，我院骨伤科目前已成为了县内乃至周边地区知名的中西医结合特色专科。现就本人任职期间的个人技术工作作如下总结。
一、政治思想与业务管理方面
本人自任职中医骨伤主治医师及骨伤科主任以来，遵纪守法，爱岗敬业，严格遵守法律法规和医院相关制度规定，有良好的职业道德和职业操守，工作认真履行岗位职责，树立良好医德医风，业务水(本文来自：WwW.xiaOCaofAnweN.Com 小草范文 网:骨伤科病区工作汇报)平不断提高，管理能力不断提升。作为我院重点专科骨伤科科主任、学科带头人，工作积极主动、团结协作，做好科内各项医疗业务的拓展。在病区工作中每天带队分组查房，指导下级医师治疗与用药。坚持每周星期四下午组织由科内医师、护士长参与的业务大查房，对住院病人治疗用药、手术方案、功能锻练等作出学术性指导。能熟练处理骨科常见
病、多发病及疑、难、危重疾病的诊断和抢救工作，并积极参与完成复杂的院内外会诊和抢救工作。
二、业务技术方面
1、为了提高自身业务技术能力，本人坚持刻苦学习，潜心钻研专业知识和技术理论，在工作中想方设法拓宽知识面，提高业务水平，增强专业技能。于2010年到广州军区广州总医院进修骨科一年，进修期间注重学习带教老师的手术操作技巧、各种手术切口的入路的选择、骨与关节损伤的手术禁忌症与适应症、手术时机的选择等，通过一年的骨科专科进修，自身业务水平有了较大的提高。本人每年以主刀医生身份主持完成四肢骨折手术、骨与关节感染病病灶清除术等中小手术约200多例，完成全髋关节臵换术、椎弓根钉内固定术、腰椎结核病灶清除术、复杂创伤骨折等骨科大型手术约100多例。在日常诊疗工作中，坚持走中西医结合之路，对所有骨科病人进行中医中药干预治疗，提高疗效，得到广大患者的肯定，个人知名度逐渐提升，成为广宁骨科学术界的知名医师。
2、在工作中注意累积经验，积极外出参加各种骨科学术活动，开阔视野、更新知识。运用国内外先进医学知识开展新技术、新方法，近期在本院开展的新疗法有：苦碟子注射液联合外用康复新液加吹氧治疗糖尿病足溃疡、中药离子导入法治疗根型颈椎病等项目。热情、主动邀请上级医院教授来院进行学术指导和进行高难度手术操作指导与演示，不断提高自己的手术操作技巧水平。近年来自身业务水平有了长足的进步。
3、在专业特长方面中对骨筋膜间隔综合征、创伤性休克、脂肪栓塞、各种开放性骨关节与损伤、创伤引起的多脏器功能衰竭等骨伤科危急重病人能作出及时、规范、有效的诊治。正
确运用中医理、法、方、药对骨伤科病员进行辩证论治。对应用中医中药对骨与关节创伤的围手术期干预治疗、中西医结合治疗骨性关节炎、糖尿病足溃疡、骨与关节化脓性感染、颈肩痛、腰腿痛、骨折病等有较高学术造诣。能独立开展：后路单侧椎板次全切除术、椎间盘摘除术、C臂辅助下椎弓根钉内固定术、腰椎结核病灶清除术、腰椎管狭窄椎板切除减压加椎间植骨融合内固定术等骨科大型手术，填补了我院骨科的多项空白。具有解决骨伤科专业中复杂疑难技术问题的能力，减低了我县群众外出就医的压力。
4、积极探索中医正骨、复位、理筋的操作技巧，多次到上级中医院参观学习中医骨伤技能实例操作。并与同行交流经验，提升自身中医正骨能力。在任现职期间能熟悉掌握中医四肢骨折、脱位的手法复位。对运用理筋手法治疗颈肩痛、腰腿痛、骨痹等有丰富经验。在骨伤科专科坐诊中门诊人次约达35人/天。
三、科研与教学方面
1、在任现职期间积极参与教学、科研等业务管理工作。在科室管理工作中及时修改审阅下级医师书写的临床医疗文件、审签出（转）院病历。做好住院医师规范化培训。同时做好对科内下级医师、进修生的中医药知识培训与临床技能培训，坚持每月专题授课2次以上。积极组织本科医师进行学术报告或讲座。亲自制定本科室骨伤科专业各病种中医诊疗方案，并组织实施开展工作，提高中医参与率，以传承和发扬中医。
2、因中医药专业知识扎实，2010年1月被XXX中等职业技术学校外聘为骨伤科专业老师，每周2次到该校进行中医药
知识授课，获教学单位领导与学生一致好评。
3、由于业务能力与管理能力较强，于2010年10月被我院聘任为XX名中医XXX的学术继承人，以传承与发扬XXX老师的中医学术思想。
4、同时积极投身科研事业，作为课题主要研究人员，参与了肇庆市科技创新项目1项研究，课题为《XXX应用研究》（编号 2012E316）。目前该课题执行情况良好，各项工作进展顺利。已完成了部份病例的临床数据收集与疗效统计分析，并进行了阶段性总结，取得了阶段性成果。坚持理论结合实际，收集临床资料，积极撰写本专业医学论文。在任现职期间于省级以上期刊发表论文共4篇。分别为于2013年5月在《陕西中医学院学报》杂志上发表了《XXXX》，于2013年4月在《光明中医》杂志上发表了《XXXX》，于2013年1月《医药前沿》杂志上发表了《XXXXX》，于2013年6月《XXX》发表了《XXX糖尿病足的临床分析》。
展望未来，本人将继续严于律已、坚守职业道德，力求医术精益求精，为广大人民健康事业作出应有贡献。
XXX中医院 XXX
二○一五年一月二十日
篇二：骨伤科重点专科总结报告1
国家中医药管理局“十一〃五”重点专科
项目建设总结报告
海南省中医院骨伤科
2011年07月
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目 录
一、科室简介...............................3
二、人员结构、学术带头人及学科负责人情况...4
三、门诊、住院及经费投入情况...............7
四、专科设备情况...........................8
五、专科（病）新技术及 特色疗法............9
六、专科建设三年规划与措施.................12
七、骨伤科重点专科工作计划实施情况......28
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一、科室简介
我院骨伤科建于1973年10月，由著名骨伤科专家黎秉衡先生指导下由蔡志利、梁明章先生等共同创立。现已形成“以中为主，中西结合”为特色，集医、教、研为一体的省内龙头科室。目前开设两个病区分为脊柱、关节、创伤三个专业组共床位100张。骨伤科是海南省中医、中西医结合骨伤科临床、科研、教学的龙头单位，功能齐全，为海南省中西医结合骨伤科学会主任委员及海南省中医药学会骨伤科专业委员会副主任委员单位。
临床突出传统中医、中西医结合的特色治疗各类骨伤疾病。颈肩腰腿痛、骨关节疾病及创伤骨折的诊治，是本科医疗的特长及优势，特别是四肢关节及脊柱脊髓疾病的临床诊疗技术，达到国内及省内的先进水平。 骨伤科担任中医、中西医结合本科、专科教学任务，年教学任务400余学时；还是海南省中医、中西医结合骨伤科医师进修、继续教育的重要基地以及海南省中医执业（助理）医师实践技能操作考试点，为基层培养了大量人才。
科室设有中医骨伤研究室，已完成的多项科研课题获省级科研成果奖。本院是国家新药临床试验基地，可以承担各级各类新药的研究开发和临床试验工作，是海南省中西医结合骨伤科学术发展和交流的活动中心。近3 3
年内，已出版著作1部，发表学术论文100余篇，获各类成果奖3项。
二、人员结构、学术带头人及专科负责人情况、 骨伤科现有在职医师总人数20人
职称情况:主任医师2人，副主任医师7人，主治医师2人，住院医师9人，高级职称比例45%。中医职称共16人占80%，西医职称4人占20%。
学历（学位）情况，硕士研究生6人，本科14人，硕士学位比例30%
省内名老中医
蔡志利 主任医师、教授 毕业于广州中医药大学，中华中医药学会推拿分会委员，海南省骨科学会常务委员，海南运动医学理事，从事骨科临床工作三十余年。擅长治疗颈、腰椎病，四肢骨折，骨关节疾病。
梁明章 主任医师、教授 毕业于广州中医药大学，中国科学研究院特约研究委员，中华现代医学管理杂志、中华使用中西结合杂志、中国实用医学月刊常务编委，中华医学会海南骨科学会常委，海南中医药学会骨科学会主任委员。擅长治疗中医及中西结合治疗骨伤疾病及运动系统疾病。柯西桥 副主任医师、副教授 中国康复医学会创伤康复委员会委员，海南省推拿协会副会长，从事骨伤科临床工作三十余年， 发表论文二十余篇。专长：骨折、创伤、人工关节臵换、颈肩腰腿痛、椎间盘突出症及小儿骨科。名老中医学术继承：
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聘请老中医梁明章、蔡志利、柯西桥主任为本专科临床顾问专家，每周查房1-2次，并做好查房记录。并分别由陈美雄主任、郑重建副主任、李峥嵘副主任作为经验继承人。
学科带头人
陈美雄：骨伤科主任 主任医师、教授 毕业于广州中医药大学，中华中医学会骨伤科脊椎专业委员会委员，广州中医药大学及海南医学院教授，海南省医疗事故鉴定委员会专家库成员，从事骨科临床二十余年，发表论文三十余篇。 擅长使用中西医结合方法治疗颈、腰、膝疾患、骨折、筋伤及人工关节臵换。
闫兆东 创伤专业组负责人 主任医师、教授 毕业于黑龙江中医学院。中华中医药学会骨伤分会委员，中国人才研究会骨伤人才分会全国骨病学术委员会副主任委员，中华现代、外科学杂志常务编委，获国家专利两项。 擅长应用组织原位再生技术治疗骨缺损、骨不愈合、骨髓炎、骨肿瘤、人体增高。应用多种专利与新技术治疗各种骨折、骨关节炎、股骨头坏死、人工关节臵换、椎间盘突出症及骨质疏松症等骨科疑难杂症。
郑重建 脊柱专业组负责人 副主任医师、副教授 毕业于广州中医药大学。发表论文十余篇。 擅长治疗骨与关节创伤、椎间盘突出症、骨质疏松症及骨肿瘤。
李峥嵘 关节专业组负责人 副主任医师、副教授 毕业于广州中医药 5
篇三：2014年骨科一病区优质护理服务工作总结
2014年骨科一病区优质护理服务工作总结
根据年初护理工作计划，优质护理工作继续在科室深入进行，在服务过程中，以患者满意为总体目标，本着“以病人为中心，以满意为核心，以质量为重心”的服务理念，提高了细节服务意识。在医疗安全方面，注重专科技能的培训，加强危重病人管理，夯实基础护理，使患者的安全得到保证，做到了让社会满意、医院满意、患者满意，现总结如下。
一、组织培训学习开展优质护理实施方案
1、组织科室护理人员参加医院及科室组织的相关培训，以提升护理服务质量，强化培训内容。
2、组织全科护士学习护理部下发的“2014年优质护理服务工作方案”和《住院患者基础护理服务项目试行》，学习优质护理服务病房评价标准，对照实施标准，落实各项具体措施。
二、关于开展“服务在我手中，感受到您心中”优质护理活动
1、我科积极参加医院开展的“服务在我手中，感受到您心中”优质护理活动，针对此次活动，召开了专项会议，提出了我科口号“服务从心开始，满意从我做起”。
2、制作了优质护理宣传栏，对我科开展优质护理服务进行宣传，让病人能够更加生动了解优质护理服务形式及内容。
3、9月中旬我科对优质护理工作进行了自查，对科内存在的问题进行梳理，逐一整改。
4、10月份参加了优护演讲比赛，通过此次比赛，增加了护理人员职业荣誉感，体会到当一名护士的自豪；增加了护理人员凝聚力，激发了护理人员刻苦钻研、爱岗敬业、乐于奉献的精神。
5、组织病人参加全院工休座谈会，让病人能够把自己住院期间所看到、感受到，开展优质护理服务活动后的改变及在日常工作中存在的不足讲出来，持续改进优质护理工作；
6、参加优质护理静脉留置针输液操作比赛。通过此次比赛，规范及提高护理技术操作水平，使各项操作更加标准化、规范化，达到了全员参与的目的，搭建了护理人才培养的平台，使更多的年轻护士脱颖而出，调动了大家参与的积极性，进一步提高了操作技能和服务意识。
三、弹性排班，合理调配人力
1、科室根据人员结构，结合工作需要实行弹性排班，护士进行分层使用，充分调动了护士的积极性，病人的治疗护理有计划执行，提高了安
全意识。
2、在核定实际工作量的基础上，保障晨晚间护理人数，确保晨晚间护理，保证责任班护士的力量，保证护理工作的安全。
3、实行值班轮换制，每一月调换白班、夜班组人员一次，做到人人参与。
四、优化护理工作流程
1、继续实行抢救车封存，每周检查一次，避免护士重复多次检查。
2、制作了责任护士分管床位一览表，通过此表护士长能够根据当日病人情况，分配责任护士分管病人床位，使医护人员能够更加清楚了解当日责任护士分管床位情况。
五、创新工作模式，实施全程护理
1、实行小组护士负责，教学组长把关工作模式。科室结合护士分层管理，患者病情、护理难度、技术要求等要素对护士进行合理分组，护理患者实行小组负责制，构建教学组长责任护士工作模式。落实分级护理制度，做到病人分级，护士分层。责任护士能够从细微处关注患者，按照病人需要提供个性化护理。教学组长不仅分管病人还负责对本小组护士工作给予监督管理，体现新老搭配，分层使用。
2、转变护理观念，落实基础护理。护士长定时跟班监控基础护理环节质量，使护士认识到基础护理工作在治疗疾病中的重要性，主动把应做的基础护理工作承担起来，注重细节。在做基础护理的同时融入健康教育，转变护士重专业、轻基础、重技术、轻服务的观念，使护理工作真正收到“三满意”效果。
3、倡导人性化服务，为病人提供舒适护理。科室为了预防术后护理并发症，对高龄、消瘦、术后患者及时指导如何预防压疮；对术后不能下床活动患者，根据医嘱，每日进行气压治疗预防下肢深静脉血栓；在医院的支持下，科室制作了相关疾病知识宣传栏并将之挂在走廊，使患者可以直观了解。
4、在医院的大力支持下，改善了病人住院环境。病房床头栏内放置防跌倒、防压疮等警示标识；在科室醒目住张贴“预防跌倒十知道”宣传图，保障住院病人安全 ；
5、科室也制作了便民袋（放置有针线盒、眼镜、笔、纸等）、微波炉、轮椅、坐便器电动剃须刀、电吹风及骨科常见疾病健康宣传资料等便民服务，使病人住院期间能够更加方便。
6、简化书写文书，增加临“床”时间 。医院为减轻护理工作，保证
护理安全，采取电子体温单及表格式护理文件的书写，减少了护士用于记录的时间。
7、终末消毒处理。实行责任护士—卫生员—责任护士联动措施，及时对出院患者床位进行终末消毒，为迎接新住院患者提供良好的就医环境。
六、广泛征求意见，切实改进工作
开展优质护理服务活动以来，科室每月对活动情况进行小结，查找活动中存在的问题，进行原因分析，提出整改措施。每月召开一次工休会，由护士讲解一种疾病知识，普及宣教，同时对患者及家属广泛征求意见建议，了解患者的感受，及时解答，加强与患者的沟通。科室对质量好、服务好的护理人员给予表扬和奖励，对服务遭到投诉的及时查处并积极整改，不断的改进了工作，护士长坚持每天数次不定期巡视病房，了解病人的需要，意见及建议，及时改进工作。
七、加强安全管理，强化质量意识
1、组织护理人员认真学习各项规章制度，落实患者跌倒、坠床、压疮等意外事件的预防措施。为住院手术患者佩戴腕带，做到了患者身份的有效识别。将病房潜在的安全隐患进行标识、张贴、口头宣传、交待各种注意事项，从而杜绝各种不必要的安全隐患及医疗纠纷的发生。
2、加强药品管理，尤其高危及毒麻限剧类药的管理，有登记有去向。毒麻、急救药品器械做到了“四定五专”，抢救药械完好率达100%。
3、利用晨会及业务学习时间组织护理人员进行护理缺陷及不良事件案例讨论，为大家敲响警钟，提高护理安全意识。
八、存在的不足
通过优质护理服务的开展，科室虽然取得了一定的成绩，但距离患者的要求还存在一定差距，主要表现在以下几个方面：
1、低年资护理人员的沟通技能及专业技术能力不足。
2、部分工作人员观念未完全转变，工作主动性差，未做到主动服务。
3、责任护士健康教育水平参差不齐。
4、低年资护士未完全知晓相关护理常规、流程、预案的内容。
九、整改措施
1、加强低年资护理人员沟通技能及专业技术的培训与学习，实行一对一老带新模式，提高科内护理人员交流、沟通水平及专业技术能力。
2、科内加强护理人员思想教育，转变服务观念，提高患者的满意度。
3、提高责任护士健康教育水平，强调多与患者沟通、交流，不定时
了解患者掌握情况，必要时强化讲解。
4、加强相关护理常规、流程、预案的培训，不定期抽查掌握情况，并与绩效挂钩。
2014年11月07日