篇一：学校值班人员合同书
学校值班人员劳动合同书
甲方(用人单位)名称：
乙方(被聘用人员)姓名： 性别： 年龄：
身份证号： 文化程度：
一、甲乙双方平等自愿，协商一致，同意签订本劳动合同，共同信守本合同所列各项条款， 相关规定适用于《合同法》条款 。
二、 双方职责、权利和义务：
(一) 乙方主要职责：
1、正常开启校门，做好传达工作，外部人员来访需查验外来人员身份，征得校内被访问人员同意，做好登记工作后，方可允许其进入。禁止无关人员进入校园。
2、疏导、指挥师生进出校园，维护校园大门口的正常秩序。
3、坚守岗位，及时发现、堵截各种违法犯罪嫌疑人员进入校园，协助公安机关和学校做好治安防范工作。
4、发现校园治安、安全方面的隐患和问题，要及时向校领导汇报，立即解决。
5、值班人员人员每天早操上学生起床时间前5分钟上班，晚上
第三节自习后下班，期间不准脱岗；值班室内禁止打牌、聚众赌博，发现一次罚款五十元。
6、值班人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫制度。
7、值班人员人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针，加强校园安全管理，把事故消灭在萌芽状态之中。
8、值班人员作好值班记录。地点在校值班人员值班室。
9、值班人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，定时开关校大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有班主任或课任教师签字的请假单。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并向班主任报告。
10、值班人员因迟到要进入校园的学生必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表经值周领导同意后，方可进入校内。上课时间家长找孩子或老师经老师同意，确认身份后，值班人员人员做好登记方可进入。
11、放学时段，值班人员人员有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗（对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，有责任报告110，并协助110处理有关事情。），禁止在校门口200米以内摆摊设点，禁止车辆在校门口候客及其它任何车辆（自行车）无故乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。非学生之间的打架斗殴及时报110。
12、除教师的车外，值班人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要（如家长会等原因），经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。
13、凡携带公物出校门的车辆、人员，须持有学校证明或批条，值班人员人员检查后放行，否则有权扣留并向学校领导报告。私人物品凭本人的有效证件或有关证明登记后方可出校门。
14、阻止外来人员在大门墙体上涂写刻画或张贴广告。
15、如有发现违反治安条例事件，值班人员人员应及时处理，及时报告。
16、因学校重要会议、大型活动、基建施工等需要，学校执行特别临时管理制度。
17、值班人员在执行上述规定时，应坚持原则、态度诚恳、文明执法，严禁与校内外人员发生有损我校形象的行为，否则视为违约。由于工作失职造成损失的，应追究值班人员人员责任。
18、值班人员要及时清扫校门内外附近地方白色垃圾，确保卫生清洁。
19、值班人员在劳动合同期限内，出现疾病、死亡等重大意外事故，一切后果自负。
(二)双方的权利和义务：
1、甲方应给乙方提供必要的工作条件。乙方按时获得劳动报酬每月工资：人民币元整。一年发 个月的工资。
2、上级部门及学校查岗，发现值班人员人员脱岗，扣除当月劳
务费。
3、任何一方需要解除劳动合同，应提前10天通知对方，并将书面报告送校长核准，办理解除劳动合同手续。 乙方在协议未正式终止前出现问题，甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。
三、工作时间：
按照学校作息时间表。
四、试用期为一个学期。
五、如不能履行职责或不按职责要求工作，在合同期内学校随时可以终止合同。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
七 、本合同自2014年9月1日起生效。
甲方：(盖章) 乙方签名(盖章)
家庭住址：
联系电话：
签订日期： 年 月 日
学校门卫岗位职责
一、门卫人员肩负学校安全保卫重任，要有高度的责任感，准时上岗，不得擅自离岗。
二、门卫人员不得与他人闲谈，及时做好来客来访登记，并做好传呼工作。
三、凡来访人员、学生家长，须问清情况填写来访登记，征得有关人员同意后，方可放行。
四、按时做好大门的开关工作，二十四小时值班。
五、课间不允许学生外出，如有外出学生须有由相关教师签字的请假条、通校生出入证，或有班主任陪同方可离校。
六、闲杂人员、推销商品人员不得放进校门。
七、晚上值班要定时巡视校园，发现问题要及时汇报或报警。
八、门卫人员如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需承担相应责任。
篇二：警卫值班合同书、协议书
合 同 书
为切实维护社会稳定、单位和职工财物安全，保持庭院卫生绿化的整洁，创建和谐、安全和优美的环境，决定进一步加强加强警卫值班管理。州农业科技开发中心(以下简称为甲方)和警卫值班承包人(以下简称乙方)协商达成如下条款：
一、警卫值班人要按甲方规定24小时在岗，严禁脱岗、醉岗、睡岗和代岗现象。若单位领导、州、市、街道、社区等相关部门、人员查岗发现上述四种情况，一次扣款20元，二次扣款50元，三次扣款100元，累计4次，予以辞退。
二、门卫对外单位车辆、人员，必须登记。如没有单位领导、职工或院内人员的说明，禁止闲杂人员和任何公、私财物出入，如发生此事，一次处罚值班人员20元。
三、门卫对小区内进行定时、不定时巡逻检查。巡逻范围包括各楼地下室、院内公共区域。检查范围包括水、暖、电、气管线，如有问题或隐患及时上报。
四、门卫对现有绿化植物及绿化设施进行养护管理，包括草坪的维护、树木修剪、浇水管理、除杂草，一般性的养护等。发生树木及草坪枯死责任由门卫负责。
五、门卫人员对小区的公共部分(包括办公楼内1-3层)的楼道、卫生间的清扫、拖洗，每日一次，保证小区内场地、楼道、卫生间清洁，绿化带内无纸屑杂物，小区内无卫生死角，冬季下雪停雪后由各站室清除各自卫生区积雪，其他时间由门卫负责打扫，为住户出入提供方便。
六、做好家属院、办公楼大门的管理工作。办公楼按照正常
作息时间开、关分别提前、延后半小时。家属院大门开关时间为：夏季开放时间为：8：00-24：00；冬季开放时间为8：30-23：
30。未经领导许可，不准将大门钥匙交与他人，发生一次处罚值班人员20元。
七、如有特殊原因不能值班须提前半天或一天向领导说明，请他人临时代班，应事先征得领导同意。不能擅自找人替班，发生一次处罚20元。
八、门卫的报酬、承包期限：1、门卫工资每月元。 2、承包期从201 年 月日至201年月日，一年签定一次用人合同。
九、奖励与处罚：门卫认真履行职责，全年无责任事故给予乙方适当的奖励。反之，若办公楼及家属区财物被盗，则有门卫承担所受损失(被盗财物损失折价金额以公安机关或三人以上核实的结果为依据)。
十、其他：乙方在值班期问，如遇办公楼、住宅楼门、窗玻璃、水、电设施被他人打坏，经单位三人以上核价赔偿。 十一、本合同一式两份，甲、乙方各执一份。
十二、本合同从签字之日起生效。
甲方：
乙方： 身份证号码：
二〇一〇年三月二十九日
员工劳动合同范本之员工短期聘用合同书
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月?元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于????年????月????日起生效。十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁
订立合同书人
甲方：
签约代表人：(签字)
职称：
乙方(姓名)：(签字)
身份证号码：
户口所在地地址：
联络方式：
你好哦啊，
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