篇一：安全工程师竞聘报告
安全工程师助理竞聘报告 各位领导，评委：
大家好！
很高兴站在这里竞聘化工厂安全工程师助理，来这里是自己职业规划的一大步，也是适
应公司发展，跟进公司发展，提升自己业务能力的美好选择。感谢公司，化工厂能够给大家
这样一个既满足个人又能很好推进公司及化工厂日常管理的竞聘机会和规划平台。感谢各位
领导，评委对这次竞聘的支持和努力。下面我从以下五个方面与大家分享一下，希望能得到
大家的建议，我想这些建议即便将来对我也会具有很好的帮助。一：个人简历及自我评价我是双甲一班副班长赵振林，祖籍东明县，生长在鲁西南偏远农村。2006年7月毕业即
入公司，到现在在公司服务即将5年。在这5年的工作中，先后通过人力资源部，化工厂及
外聘老师等多次的培训，学习。对公司的企业文化具有相当的认同感，归属感；提升了自己
业务水平，工作能力；增长了个人的管理水平，人生见地。也使得自己对自己的将来有了很
好的合理规划。
再次感谢公司及化工厂在自己毕业后的第一个5年里，对自己的引导和培养。使自己有
一个更加积极向上，认真负责的工作态度和愿景规划。并愿意为美克化工的发展继续贡献自
己的努力，责任和时间。
下面是5年内的工作岗位
2006年7月—“4.29” 双甲三班加氢转化副操 “4.29”— 2010年1月 双甲一班加氢转化主操2010年1月— 至今 双甲一班副值班长 二：对新岗位的认识
安全助理工程师，比现在我所担任的职务更加需要有责任心，有担当。她不单单要求管
理好自己，不断提高自我素养，跟进管理水平，完成日常工作任务，还要求统筹兼顾，国家
及地方与公司及化工厂日常生产协调进行。不但要很好地完成国家及地方与公司及化工厂的
年度安全目标，而且还要敢于积极建言，不怕得罪人。 她是一个不择不扣苦差事，很有可能得罪人不讨好。搞不好很容易得不到班员，班组长
甚至个别疏忽大意的技术人员的不配合乃至反对。安全工程师助理是一个十分具有挑战的新的工作岗位。需要自己不断提高自己与人打交
道的技能，视制度为唯一准则坚定的原则性，敢于对不良现象开口说no的勇气。当然新的工作岗位也需要领导的协助，技术人员，班组长及班组成员的配合和支持。 三：任职构想
如果有幸在这次竞聘中成功任职。我想以下工作是我迫切需要整理：
1.学习和宣传国家，地方和公司安环法律法规。协助化工厂厂长及安全工程师持续改进
安环活动，监督检查日常执行情况。使公司、化工厂安环目标与装置 及岗位充分融合，量化细化安环目标至各工段甚至操作点，使公司、化工厂的安环目标
具有可操控性。并及时检查和持续改进。（尤其要细化量化分解后的目标，才是可操控性的有
意义事情,这点很重要！！）
2.通过丰富的安环活动，使大家充分认识到职业健康的重要，从根本上减少或祛除职业
危害及安全事故中人为因素的比例。让大家自发的杜绝“三违现象”，增强大家发现问题及时
上报的风险意识，处置事故的危机意识，工作环境中的风险自评意识，认识到防器具自查维
护的重要性，操作过程中出现的不良现象，能运用到大家掌握的“pdca”，8d报告等分析工
具进行分析评估和整改，以免再次发生。（内因是关键，安全工作主要还是靠个人平日的预防，
尤其是出现事故后的自救是规避重大恶性事故发展的关键）
3.负责安环监测点，平时事故多发点，事故类型，伤亡情况等工作的统计分析调查上报，
积极制定可供操作的安环措施，总结经验，持续改进。使化工厂及公司的安环工作良性发展。
（安全监测点数据，是事故趋势的征兆。很好的利用了他，使得安全工作更有遇见可控性。）
4.积极建言，对不合理的安环制度及违规现象充分发挥监督作用。（时刻提醒也是一种友
好的习惯。）四：工作能力
出生在农村多子（兄弟四人）家庭中，认真负责，勤恳劳作，同甘共苦，任劳任怨的农
风，想成了不急不躁，多用功，多流汗，互帮互助，任劳任怨的性格。相信只要抬起头来走
路，终有一天会成功。可能会比别人慢，但是蜗牛能爬到枝头，而小兔子却只能在地面上横
冲直撞。
在领导，工程师，技术师傅和同事们的帮助下。学习到了不少的岗位操作技能。获得过
“tpm-5s最佳能手奖”，月季度优秀操作工，最佳安全员等荣誉，并在记录书写仿宋比赛中
评先，opl，tpm改善中多次获奖。5年里的系统学习，不但克服了自己操作经验的不足，而且在装置技改中还能尽自己微
薄之力。先后担当双甲装置副操，主操及副班长。在每个工作岗位上的历练中能够得到大家
的支持和认可。使得自己有更多的精力和时间学习装置管控，分析瓶颈所在，优化操作，对
装置技改提出合理化意见。也对自己进一步学习安全知识提供了实践场地和时间。 尤其在担任副班长这一年里，在大家的帮助下合理规划时间，3个月内完成了通岗操作。
大大提高了自己在副班长岗位上履行的职责和义务。提升了班组管理水平。 五：学习与创新
自2006年毕业美克化工工作期间，经历的学习有
1.企业内部
① 美克企业文化第13期培训结业 并在以后的各类企业文化培训中顺利结 业，对美克企业文化充分理解和认同。② 上岗考试顺利通过，担任双甲三班加氢转化岗位副操期间配合工程师，班长和主操完成原始开车：管道吹扫，蒸汽打靶，催化剂装填，催化剂还原，装置
第一次接收乙炔尾气，合成产出第一桶粗甲醇，精馏精甲醇第一次分析合格，解析气第一次
外送动力厂，低变气第一次进精馏，合成自产蒸汽第一次并网操作。使自己迅速掌握装置关键控制点，成为一名合格的现场
操作工。
③ 4.29后调双甲一班加氢转化主操，期间的工作使自己内外全面了解掌握 双甲装置。
④ 2010年1月起担任双甲一班副班长，从更高一个层次对装置进行操控管 理。不断提出合理化技改建议。
2.企业外部
①2009年婚假期间自费学习华夏认证中心有限公司iso9001-2008质量管理体系内部审
核，并于2010年1月7日获得质量管理体系内部审核员资格证书。②百年基业管理培训。
③参与开发区某助剂企业6万吨/年某助剂的安全设计工作。 通过企业内部外部的培训学习，不断积累了自己的经验，知识，使得自己在今后的工作
中更加自如的运用和掌控这些知识，为今后在美克化工的发展中沉淀自己的力量。 感谢公司和化工厂对这次岗位竞聘的重视和支持。感谢各位领导、评委的宝贵时间和建
议。祝愿我能成功竞聘化工厂安全工程师助理这一岗位，也祝愿和我一起参与竞聘这一岗位
的同仁们取得很好成绩。
谢谢大家！双甲一班副班长：赵振林
2010年5月3日篇二：安全总监竞聘演讲稿 安全总监竞聘演讲稿
尊敬的各位领导和同事：大家下午好！
站在这个台上不免心情有些激动，感谢公司给了一个公平、公开、公正的平台，让我有
机会站在这里。我竞聘的岗位是安全总监（第二岗位项目管理部副经理）。为了让各位领导和同事们进一步了解我，先做个自我介绍。我叫***，2005年毕业于山
东建筑大学土木工程本科专业，2005至2008年在中铁*局集团任工程师，参与合肥至武汉铁
路客运专线建设， 08年获得中铁*局集团公司优秀团员称号；2008至2011年在**省建设行
业安全协会任职，在省住房和城乡建设厅的领导下参与全省建筑施工安全管理人员培训、全
省建筑施工安全质量检查等工作，同时也是省住建厅安全应急专家库成员；2012年6月来到
我们公司从事安全质量管理工作。很荣幸进入**置业这个大家庭，在这里先要感谢在座的各位领导和同事对我工作的支持
和生活的关心。对于这次公开竞聘我是这么认为的，这是一次提升自己工作水平和管理能力
的机会，也是让各位领导和同事进一步认识我、了解我的机会。希望各位领导和同事们能投
我一票。
首先说一些自己的优势：为人处世方面
我为人谦和，与人为善，诚实待人，我始终认为：“帮人是德，吃亏是福。”不计较个人得失，宁愿自己多做一点。 组织协调能力方面
我具有较全面的组织、协调能力。曾组织安全例会、安全专题会等20余次，组织安全检
查30余次，协调相关事宜更是日常工作。本人识大体，顾大局，能抓住主要矛盾、理清问题
的思路，处理问题较为周全。业务知识和管理能力方面2008年取得国家注册安全工程师执业资格，2010年取得注册一级建造师执业资格，工作
8年一直从事项目管理工作，特别是近五年来一直专注于从事项目的安全和质量管理等工作。
积累了一定的安全管理知识和经验。在安全管理上从严管理和人性化管理相结合。涉及到重
大安全隐患的绝不放松，通过约谈、通报批评、责令整改、停工整改等措施进行管理。在人
员教育方面动之以情，晓之以理，讲明利害关系。还记得2013年春节前有位买了我们国际城
房子小业主，跑进施工现场想看房子，因为施工现场存在各种危险源，我本应立即制止他，
让他离开施工现场。
施工现场各种危险源，并回办公室拿了一顶安全帽，让其带上，并带着他进入现场查看，那
时候他非常理解我的工作，也对我们中国铁建合肥置业的服务有了更深的体会。我想这就是
严格管理和人性化管理的例子。 综合能力及文字功底方面 从大学毕业后不断加强业务知识和综合知识学习。英语和计算 机都达到中级水平，每年也都参加了有关部门组织的安全继续教育。文字功底方面，自
进入公司以来先后起草了吊篮施工、夏季防暑降温、冬季安全质量管理、安全生产月、春节
安保方案等近十个文件。还在集团网站发表通讯稿数篇。在2013年公司年会上还根据自身工
作实际情况创作相声作品《安全生产两对照》并获得节目三等奖。 下面谈谈我对安全管理的认识和上岗后的设想俗话说“救人一命胜造七级浮屠”，安全管理就是救人性命，用佛教说是件功德事。要用
心做、用良心做。虽然有时候会不明事理的人冷眼想看，不被待见，但是我要用我的真心、
我要用我的热情、我要用活生生的事例去教育他、警醒他。 “安全第一、预防为主、综合治理”，是安全生产的方针政策。我工作的重点在为确保安
全的各项预防措施上，消除人的不安全行为，物的不安全状态，环境的不安全因素和管理上
的缺陷。
具体从以下几个方面开展工作：
1、加强安全管理制度建设，并落到实处。梳理、完善和补充我公司有关安全的各项管理制度。使之于法律规范、行业主管部门和
集团公司相关要求相适应。并督促各参建单位建立完善的安全管理制度。通过安全考核、评
比和奖罚来使安全管理制度能够更好的落实。消灭管理上缺陷。
2、人的不安全行为和物的不安全状态诱发安全事故比例占到95%，通过人员培训教育、
安全检查和针对合肥本地和项目不同阶 段的实际情况开展安全管理活动。项目初期的安全管理策划、安全管理方案制定；项目
基础阶段的深基坑、大边坡、挖（钻）孔桩；项目结构施工阶段高处作业、高大模板、悬挑
脚手架、施工起重机械和施工用电；项目装修阶段的吊篮施工、沟槽开挖、门式支架等重点
环节和部位开展安全检查工作。将安全教育和现场安全文明管理贯穿至项目始终。监督各单
位安全资金使用情况防止资金不用或挪作他用。确保项目施工安全进行。
3、通过长期的宣传和检查督促，营造良好的安全管理环境和氛围，督促各参建单位制定
切实有效的防突发事件，防突发恶劣天气的应急救援预案。
4、要抱着服务的思想，以服务为目的，不以争取为目的，一切以服务施工安全生产为目
的，服务大局。 听从公司领导的安排、团结同事，做好每一件事情。 最后我为进入**置业公司而骄傲，和在座的各位领导和同事们一同工作，我非常开心。
希望大家能投我一票。如果领导和同事们把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用
情干好工作。如果落选，我也将不气不馁，再接再厉，继续将本职工作做好。老老实实做人，
踏踏实实做事。谢谢！篇三：安全岗位竞聘演讲稿安全岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：你们好！
今天我非常荣幸地在这里参加公司xxx岗位竞聘演讲，心情十分激动。首先感谢领导们
给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲！同时借此感谢和我一起工作的各位同事们在工作中
对我的关心和支持！我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘
的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合
素质得到提高。
我xx年xx月退伍后到石油公司参加工作，自参加工作以来，我一直践行“认认真真工
作，踏踏实实做人”的处世原则，尊敬领导，团结同事，关心集体，严格遵守公司各项规章
制度。我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员
工都要在自己的工作岗位上尽职尽责 ，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做
好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟悉业务，二十二年来的实践工作使我
养成了视中国石化为自己的家的工作作风，任劳任怨，热情服务，和身边的同志们团结一致，
和谐工作。
在二十二年从事安全工作中，我也积累了不少的工作经验，在这次的竞聘中，我具备以
下优势：第一、 我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作
的前提和基础就是要有一颗责任心。我有这样一颗则责任心，我相信自己能够把本职工作做
好。天下没有免费的午餐，任何成绩的取得来源于个人的努力和奉献；只有不断创新，敢于
拼搏，不畏艰险，自强不息，才能取得事业的成功; 第二、军旅生活锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练
干事，具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气，就拿这
次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发现自我、改进自己的不足，也想通
过自己的行为向大家证明：石化的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员
工，是永远的挑战者！既然是挑战，就一定会有成功会有失败，如果这一次失败了，说表明
我还存在许多问题和不足，我会更加努力的磨练自己，提高自己。 第三、我从事安全、基建工作十二年，有丰富的实践经验和业务基础。熟悉加油站的安
全数质量工作，特别是业务方面的各项政策和规定，有与同事和谐相处的人际氛围，能正确
处理好与领导、同事、相关部门之间的关系。我善于学习在闲谈中常和有经验的同事一起探讨安全管理等方面的业务，常在工作中向将积累的工
作经验传授给他人。我敢于创新、思想敏锐，善于接受新事物，并能根据实际情况，大胆设
想管理方法。 以上这些优势，恰恰是我竞聘的岗位人员应该具备的政治上、思想上、业务上、个性上、
管理上的素质和要求。而这些我都基本具备了。如果竞聘成功，我将做好以下工作：第一、加强加油站安全、设备设施管理。 安全是加油站生存发展的根本保证，高标准、严要求，以《加油站管理规范》为依据加
大力度做好安全工作。制定安全管理工作目标，加强日常安全巡查、月度安全、季度安全等
检查。牢记“隐患险于明火，防范胜于救灾,责任重于泰山”，坚决杜绝“三违”行为的发生。
其次，做好青田支公司安全、设备使用的培训工作，确保加油站、油库等安全工作万无一失。第二、加强数质量管理工作控制加油站损耗关乎企业效益，加油站损溢主要在进货和销售环节。加强对加油站、油
库的接卸油检查，采取不定期暗查、明查等规范接卸油操作。另外，协调好与质量技术监督
部门的关系。
第三、加强基建、设备管理 加油站设备设施正常与否不仅关系到加油站日常经营，同样关系加油站的安全工作，为
保证设备设施正常工作，我会建立设备设施巡检制度，定期对区域内设备进行保养维护。建
立设备运行档案，实时监控每个设备运行情况。此外落实分支公司下达的基建任务，把好基
建工程的各个工作环节，确保每个环节质量合格。最后，我真诚的向各位领导、各位同事表达这样一个心情，也许我不是最好，但我相信
我能做的更好！我将倍加珍惜领导给我的工作机会，一如既往地做好本职工作，听从指挥，
服从安排。我有十足的信心，做好安全、基建等各项工作。当然，我清楚自己的缺点与不足，
对此，我会保持清醒的头脑，扬长避短，以饱满的热情和高昂的斗志投入到工作当中去。 xxx篇四：安全员竞聘报告 安全员竞聘报告 尊敬的各位领导、同志们：大家好！首先感谢南区供电公司给了我这次竞聘的机会！ 下面我就我得情况向大家做一
下汇报：
我叫***，33岁，中国党员，现任职运行七队队长。与1996年电力技校毕业，分配到变
电二公司梁二变电站，1998年职工大学工企电专业学习，2002年山东网络大学工商管理本科
毕业。2002年底为南区供电公司运行八队副队长；2006.03-2007.03南区供电公司综合管理
队队长；2007.04至今南区供电公司运行七队队长 在工作方面，作为一名基层管理人员，我首先严格要求自己，全面熟悉本队生产运行情
篇二：安全工程师助理竞聘报告赵振林
安全工程师助理竞聘报告
各位领导，评委：
大家好！
很高兴站在这里竞聘化工厂安全工程师助理，来这里是自己职业规划的一大步，也是适应公司发展，跟进公司发展，提升自己业务能力的美好选择。感谢公司，化工厂能够给大家这样一个既满足个人又能很好推进公司及化工厂日常管理的竞聘机会和规划平台。感谢各位领导，评委对这次竞聘的支持和努力。下面我从以下五个方面与大家分享一下，希望能得到大家的建议，我想这些建议即便将来对我也会具有很好的帮助。
一：个人简历及自我评价
我是双甲一班副班长赵振林，祖籍东明县，生长在鲁西南偏远农村。2006年7月毕业即入公司，到现在在公司服务即将5年。在这5年的工作中，先后通过人力资源部，化工厂及外聘老师等多次的培训，学习。对公司的企业文化具有相当的认同感，归属感；提升了自己业务水平，工作能力；增长了个人的管理水平，人生见地。也使得自己对自己的将来有了很好的合理规划。
再次感谢公司及化工厂在自己毕业后的第一个5年里，对自己的引导和培养。使自己有一个更加积极向上，认真负责的工作态度和愿景规划。并愿意为美克化工的发展继续贡献自己的努力，责任和时间。
下面是5年内的工作岗位
2006年7月—“4.29” 双甲三班加氢转化副操
“4.29”— 2010年1月 双甲一班加氢转化主操
2010年1月— 至今 双甲一班副值班长
二：对新岗位的认识
安全助理工程师，比现在我所担任的职务更加需要有责任心，有担当。她不单单要求管理好自己，不断提高自我素养，跟进管理水平，完成日常工作任务，还要求统筹兼顾，国家及地方与公司及化工厂日常生产协调进行。不但要很好地完成国家及地方与公司及化工厂的年度安全目标，而且还要敢于积极建言，不怕得罪人。
她是一个不择不扣苦差事，很有可能得罪人不讨好。搞不好很容易得不到班员，班组长甚至个别疏忽大意的技术人员的不配合乃至反对。
安全工程师助理是一个十分具有挑战的新的工作岗位。需要自己不断提高自己与人打交道的技能，视制度为唯一准则坚定的原则性，敢于对不良现象开口说NO的勇气。
当然新的工作岗位也需要领导的协助，技术人员，班组长及班组成员的配合和支持。
三：任职构想
如果有幸在这次竞聘中成功任职。我想以下工作是我迫切需要整理：
1.学习和宣传国家，地方和公司安环法律法规。协助化工厂厂长及安全工程师持续改进安环活动，监督检查日常执行情况。使公司、化工厂安环目标与装置
及岗位充分融合，量化细化安环目标至各工段甚至操作点，使公司、化工厂的安环目标具有可操控性。并及时检查和持续改进。（尤其要细化量化分解后的目标，才是可操控性的有意义事情,这点很重要！！）
2.通过丰富的安环活动，使大家充分认识到职业健康的重要，从根本上减少或祛除职业危害及安全事故中人为因素的比例。让大家自发的杜绝“三违现象”，增强大家发现问题及时上报的风险意识，处置事故的危机意识，工作环境中的风险自评意识，认识到防器具自查维护的重要性，操作过程中出现的不良现象，能运用到大家掌握的“PDCA”，8D报告等分析工具进行分析评估和整改，以免再次发生。（内因是关键，安全工作主要还是靠个人平日的预防，尤其是出现事故后的自救是规避重大恶性事故发展的关键）
3.负责安环监测点，平时事故多发点，事故类型，伤亡情况等工作的统计分析调查上报，积极制定可供操作的安环措施，总结经验，持续改进。使化工厂及公司的安环工作良性发展。（安全监测点数据，是事故趋势的征兆。很好的利用了他，使得安全工作更有遇见可控性。）
4.积极建言，对不合理的安环制度及违规现象充分发挥监督作用。（时刻提醒也是一种友好的习惯。）
四：工作能力
出生在农村多子（兄弟四人）家庭中，认真负责，勤恳劳作，同甘共苦，任劳任怨的农风，想成了不急不躁，多用功，多流汗，互帮互助，任劳任怨的性格。相信只要抬起头来走路，终有一天会成功。可能会比别人慢，但是蜗牛能爬到枝头，而小兔子却只能在地面上横冲直撞。
在领导，工程师，技术师傅和同事们的帮助下。学习到了不少的岗位操作技能。获得过“TPM-5S最佳能手奖”，月季度优秀操作工，最佳安全员等荣誉，并在记录书写仿宋比赛中评先，OPL，TPM改善中多次获奖。
5年里的系统学习，不但克服了自己操作经验的不足，而且在装置技改中还能尽自己微薄之力。先后担当双甲装置副操，主操及副班长。在每个工作岗位上的历练中能够得到大家的支持和认可。使得自己有更多的精力和时间学习装置管控，分析瓶颈所在，优化操作，对装置技改提出合理化意见。也对自己进一步学习安全知识提供了实践场地和时间。
尤其在担任副班长这一年里，在大家的帮助下合理规划时间，3个月内完成了通岗操作。大大提高了自己在副班长岗位上履行的职责和义务。提升了班组管理水平。
五：学习与创新
自2006年毕业美克化工工作期间，经历的学习有
1.企业内部
① 美克企业文化第13期培训结业 并在以后的各类企业文化培训中顺利结
业，对美克企业文化充分理解和认同。
② 上岗考试顺利通过，担任双甲三班加氢转化岗位副操期间配合工程
师，班长和主操完成原始开车：管道吹扫，蒸汽打靶，催化剂装填，催化剂还原，装置第一次接收乙炔尾气，合成产出第一桶粗甲醇，精馏精甲醇第一次分析合格，解析气第一次外送动力厂，低变气第一次进精馏，
合成自产蒸汽第一次并网操作。使自己迅速掌握装置关键控制点，成为一名合格的现场操作工。
③ 4.29后调双甲一班加氢转化主操，期间的工作使自己内外全面了解掌握
双甲装置。
④ 2010年1月起担任双甲一班副班长，从更高一个层次对装置进行操控管
理。不断提出合理化技改建议。
2.企业外部
①2009年婚假期间自费学习华夏认证中心有限公司ISO9001-2008质量管理体系内部审核，并于2010年1月7日获得质量管理体系内部审核员资格证书。
②百年基业管理培训。
③参与开发区某助剂企业6万吨/年某助剂的安全设计工作。
通过企业内部外部的培训学习，不断积累了自己的经验，知识，使得自己在今后的工作中更加自如的运用和掌控这些知识，为今后在美克化工的发展中沉淀自己的力量。
感谢公司和化工厂对这次岗位竞聘的重视和支持。感谢各位领导、评委的宝贵时间和建议。祝愿我能成功竞聘化工厂安全工程师助理这一岗位，也祝愿和我一起参与竞聘这一岗位的同仁们取得很好成绩。
谢谢大家！
双甲一班副班长：赵振林
2010年5月3日
篇三：安全总监竞聘演讲稿
安全总监竞聘演讲稿
尊敬的各位领导和同事：
大家下午好！
站在这个台上不免心情有些激动，感谢公司给了一个公平、公开、公正的平台，让我有机会站在这里。我竞聘的岗位是安全总监（第二岗位项目管理部副经理）。
为了让各位领导和同事们进一步了解我，先做个自我介绍。我叫***，2005年毕业于山东建筑大学土木工程本科专业，2005至2008年在中铁*局集团任工程师，参与合肥至武汉铁路客运专线建设， 08年获得中铁*局集团公司优秀团员称号；2008至2011年在**省建设行业安全协会任职，在省住房和城乡建设厅的领导下参与全省建筑施工安全管理人员培训、全省建筑施工安全质量检查等工作，同时也是省住建厅安全应急专家库成员；2012年6月来到我们公司从事安全质量管理工作。
很荣幸进入**置业这个大家庭，在这里先要感谢在座的各位领导和同事对我工作的支持和生活的关心。对于这次公开竞聘我是这么认为的，这是一次提升自己工作水平和管理能力的机会，也是让各位领导和同事进一步认识我、了解我的机会。希望各位领导和同事们能投我一票。
首先说一些自己的优势：
为人处世方面
我为人谦和，与人为善，诚实待人，我始终认为：“帮人是德，
吃亏是福。”不计较个人得失，宁愿自己多做一点。
组织协调能力方面
我具有较全面的组织、协调能力。曾组织安全例会、安全专题会等20余次，组织安全检查30余次，协调相关事宜更是日常工作。本人识大体，顾大局，能抓住主要矛盾、理清问题的思路，处理问题较为周全。
业务知识和管理能力方面
2008年取得国家注册安全工程师执业资格，2010年取得注册一级建造师执业资格，工作8年一直从事项目管理工作，特别是近五年来一直专注于从事项目的安全和质量管理等工作。积累了一定的安全管理知识和经验。在安全管理上从严管理和人性化管理相结合。涉及到重大安全隐患的绝不放松，通过约谈、通报批评、责令整改、停工整改等措施进行管理。在人员教育方面动之以情，晓之以理，讲明利害关系。还记得2013年春节前有位买了我们国际城房子小业主，跑进施工现场想看房子，因为施工现场存在各种危险源，我本应立即制止他，让他离开施工现场。但是看着他期盼看到房子的眼神，这种心情我也深有体会。我向他讲明施工现场各种危险源，并回办公室拿了一顶安全帽，让其带上，并带着他进入现场查看，那时候他非常理解我的工作，也对我们中国铁建合肥置业的服务有了更深的体会。我想这就是严格管理和人性化管理的例子。 综合能力及文字功底方面
从大学毕业后不断加强业务知识和综合知识学习。英语和计算
机都达到中级水平，每年也都参加了有关部门组织的安全继续教育。文字功底方面，自进入公司以来先后起草了吊篮施工、夏季防暑降温、冬季安全质量管理、安全生产月、春节安保方案等近十个文件。还在集团网站发表通讯稿数篇。在2013年公司年会上还根据自身工作实际情况创作相声作品《安全生产两对照》并获得节目三等奖。
下面谈谈我对安全管理的认识和上岗后的设想
俗话说“救人一命胜造七级浮屠”，安全管理就是救人性命，用佛教说是件功德事。要用心做、用良心做。虽然有时候会不明事理的人冷眼想看，不被待见，但是我要用我的真心、我要用我的热情、我要用活生生的事例去教育他、警醒他。
“安全第一、预防为主、综合治理”，是安全生产的方针政策。我工作的重点在为确保安全的各项预防措施上，消除人的不安全行为，物的不安全状态，环境的不安全因素和管理上的缺陷。
具体从以下几个方面开展工作：
1、加强安全管理制度建设，并落到实处。
梳理、完善和补充我公司有关安全的各项管理制度。使之于法律规范、行业主管部门和集团公司相关要求相适应。并督促各参建单位建立完善的安全管理制度。通过安全考核、评比和奖罚来使安全管理制度能够更好的落实。消灭管理上缺陷。
2、人的不安全行为和物的不安全状态诱发安全事故比例占到95%，通过人员培训教育、安全检查和针对合肥本地和项目不同阶
段的实际情况开展安全管理活动。项目初期的安全管理策划、安全管理方案制定；项目基础阶段的深基坑、大边坡、挖（钻）孔桩；项目结构施工阶段高处作业、高大模板、悬挑脚手架、施工起重机械和施工用电；项目装修阶段的吊篮施工、沟槽开挖、门式支架等重点环节和部位开展安全检查工作。将安全教育和现场安全文明管理贯穿至项目始终。监督各单位安全资金使用情况防止资金不用或挪作他用。确保项目施工安全进行。
3、通过长期的宣传和检查督促，营造良好的安全管理环境和氛围，督促各参建单位制定切实有效的防突发事件，防突发恶劣天气的应急救援预案。
4、要抱着服务的思想，以服务为目的，不以争取为目的，一切以服务施工安全生产为目的，服务大局。 听从公司领导的安排、团结同事，做好每一件事情。
最后我为进入**置业公司而骄傲，和在座的各位领导和同事们一同工作，我非常开心。希望大家能投我一票。如果领导和同事们把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用情干好工作。如果落选，我也将不气不馁，再接再厉，继续将本职工作做好。老老实实做人，踏踏实实做事。谢谢！