银行现全中心竞聘报告

篇一：银行现全中心竞聘报告

银行各岗位竞聘报告大全 分行副科级后备干部岗位竞聘报告 尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！ 我竞聘的是副科级后备干部岗位，感谢市分行党委给我这个 学习锻炼， 展示自我

的机会! 感激各位评委和工作人员的辛勤劳 动！ 我叫 xx，28 岁，会计师。 2003 年毕业

于湖南中南大学，同 年在丰城市农行参加工作，在基层营业网点锻炼了三年；2005 年通过

竞聘进入市分行银行卡部工作，先后从事过电子银行管 理、atm 管理和贷记卡业务管理等工

作；2009 年 1 月在市分行个 人金融部工作至今，主要从事贷记卡业务管理工作。 我参加

工作 7 年来，兢兢业业，勤勉努力，取得了较好的业 绩。在 2004 年度工作考评中为优秀；

2005 年获得全市业务技术 比赛“计算机传票算” 第一名；2007 年获市分行电子银行业务 竞

赛优胜奖；2008 年参加全省迎五四新知识新业务知识竞赛获 得三等奖；2009 年获得全省电

子银行业务知识竞赛二等奖、同 时获得电子银行主题演讲比赛三等奖。 近年来我的主要工

作业绩 有： 一、勇于任事，业绩斐然 在市分行，我主要的工作是贷记卡业务管理。在从事

贷记卡 业务的这几年中，我共录入资料近 7000 份，审核资料达 20000 份。贷记卡作为我

行业务发展中一个重要的新产品，由于在业务 发展初期客户及员工对产品的不熟悉， 使的

在开展业务的过程中碰 到了许多困难。我通过不断的学习来提高自己的业务水平，了解每一

种贷记卡的特点并熟练掌握贷记卡受理程序和资料审核要点，并在此基础上加大对支行员工

业务知识培训，光今年已就 贷记卡业务做了不下十余次的培训工作， 提高了全行的贷记卡

业 务水平，使我行贷记卡业务得到了快速、建康的发展：从 2006 年开始，我行的发卡量分

别为 307 张、3188 张、8189 张，今年 至九月底发卡量就已达到 17609 张，发卡量稳步增

长；在发卡量 不继增长的基础上，我行信用卡业务得到了快速发展，信用卡消 费额和收入

有了明显的提高；在快速发展的同时，加大了对贷记 卡风险管理，通过多种有效的防范、催

收手段，使我行贷记卡的 不良率始终保持在 2%以下。 二、精细管理，善于组织 今年，在

全省贷记卡发卡任务完成率不足 60%的情况下，配 合市分行领导精心组织安排， 先于省行

在全市进行贷记卡百日营 销竞赛活动，使我行的贷记卡发卡完成率一跃为全省第一，成为 了

唯一一个在当前就可以确保完成省行发卡任务的二级分行。 为 了组织好这次活动， 我定期

编辑下发贷记卡百日竞赛活动营销动 态简报，让各支行对活动进展情况进行了解，有效的提高了各支 行的营销积极性；对于贷记卡资料审查中发现的问题，我及时整 理并下发到

各支行贷记卡相关工作人员，避免出现相同的问题， 有效的提高了贷记卡的审批通过率；为

了保证资料能及时提交， 近二个月我每天都要工作到将近午夜， 为确保完成全年计划做了

大量的工作。通过这次活动，不仅让我对业务更加熟悉，更是锻 炼了我在业务管理、活动组

织上的能力，使我的业务水平提高到 了一个新的层次。 三、勤奋努力，求真务实 在农行工

作的几年中，我认真学习各项金融专业知识，提高自己的专业素质。在网点工作的三年中，

我有感于自我金融知识 的匮乏，自学通过了国家中级会计师资格考试。进入市分行工作 以

后，我认真学习银行卡业务和电子银行业务知识，不断完善自 己的业务水平，得到了大家的

肯定，并多次在省级、市级业务知 识比赛中获得名次。除中间业务以外，我还先后参与了丰

城市不 良资产核销 豆丁-精品文档 /sundae_meng 整理 豆丁-精品文档 /sundae_meng 整

理 和市分行呆帐核销工作， 为我行的股改工作提供了准 确的数据和详实的资料。 这次参

加竞聘，我主要有以下四个方面的优势和条件： 1、综合业务素质较高，具有一定的管理经

验。 在基层的工作经历，使我养成了任劳任怨、脚踏实地的工作 作风，在机关的工作经验，

不仅提高了我的业务水平，更增强了 我把握大局、善于组织的工作能力。

2、具有较强的理论知识和业务能力 本人毕业于重点大学，已获得国家中级会计师资格，

对国家 的金融政策、会计制度，我行的各项规章制度、业务流程都比较 熟悉，会计知识、

中间业务、技能功底扎实，实践经验丰富，有 较高的业务水平，具备了良好的业务素质。 3、

有较强的组织协调能力和沟通能力。 经过多年来不同的工作岗位，磨砺了我的意志，让我具

备了 较强的组织协调能力，有很强的适应能力。 4、有较好的年龄优势和高度的责任心。 快

到而立之年的我，思想成熟、精力充沛，是开拓事业的最 佳阶段。我愿为农行的繁荣贡献出

最大的力量。 如果竞聘成功，作为一名副科级的后备干部，我对自己的发 展方向定位为“一

专多能的复合型经营管理人才” 。 在今后的工作中，我还要从以下几方面努力： 1、加强

学习，提高自身修养。 要加强政治理论和业务知识的学习，拓宽视野，增长才干， 大力倡

导工作学习化，学习工作化，把所学知识转化为专业应用 的能力，全面提高自己的综合素质。

2、立足本职，牢固树立商业银行经营理念。 要始终树立以市场为导向，以客户为中心，以

效益为目标 的 经营管理理念。立足本职工作，推行精细化管理，强化风险管理 基础建设。

3、勤政廉洁，提升执行力。 作为一名入党积极份子，我要以一名共产党员的标准严格 要

求自己，树立正确的世界观、人生观，遵守行规行纪，遵守职 业操守，切实提升自身执行力，

强化为基层行服务的意识。加强 调查研究，树立“研究创造价值” 的理念，为全行的业务

发展多 提建议。 各位评委，我参加这次竞聘，重在过程。无论成功与否，我 将继续以满腔

热情投入工作， 为提高全行的经营效益和管理水平 奉献自已的力量。 个人金融部：xx 二 00

九年 10 月 农行综合管理部副主任竞聘报告 尊敬的各位领导、同志们： 大家好! 首先要感

谢领导和同志们对我的信任， 使我有机会在这里进行竞 聘演讲。今天我演讲的内容是：实

干才有实效。在这个充满生机和活 力， 挑战和希望并存的伟大时代中， 我觉得作为一名农

行员工， 忠诚、 奉献、务实和向上是我的人生目标，实现自我、超越自我、实现人生 价值。

下面， 我就工作情况、 竞聘优势和工作措施三个方面进行汇报。 我 47 岁，大专学历，xxx

年参加农行工作的，先后在网点从事过记 账员、 会计主管、 信贷员、 副主任岗位， 现任

根河支行综合办副主任。 说句心里话，能有幸与这么多资深的领导、同事一同走上今天这个

竞 聘的讲台， 才疏学浅、 资历平平的我， 的确有点诚徨诚恐， 忐忑不安。 但人总是要

有点精神的。 作为一名农行员工， 我拥护改革， 渴 豆丁-精品文档 /sundae_meng 整理 豆

丁-精品文档 /sundae_meng 整理 望竞争。 同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气

以及前所未有的激 情，迎接竞争的挑战，接受改革的洗礼。经过慎重地思考，我不改初 衷，

竞聘的岗位仍然是：支行综合管理部副职。正确地估价自己，我 认为我之所以一如既往地竞

聘综合管理部副职主要缘于以下三点： 一是坎坷的成长历程丰富了一个不断成熟的我。我出

身农村，成 长坎坷。简要回顾自己的成长历程，我虽然没有什么非凡的阅历与令 人眩目的

资本，但自*******年参加农行工作的那天起，我便深深地 爱上了农行这份工作，把农行事

业当作自己终身奋斗的最高理想，化 作自己不懈追求的实际行动。之后，无论工作角色如何

变换，我都干 一行、爱一行、专一行、精一行。先后在农行安化县支行中砥和烟溪 营业所

从事过会计出纳、农业信贷、工商信贷、代理发行业务、信用合作辅导以及内勤主任等业务

工作，有 8 年的基层一线业务工作经 历。 二是多年的专业实践历练了我对事业的忠诚。或

许是执着追 求、 情有独钟的缘故，通过多年的办公室工作实践，我积累了一定的专业 优势，历练

了我对事业的忠诚。在实践历练中，我深知作为一名合格 的农行员工，不仅要有较强的政治

素质、过硬的业务工作能力，而且 要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学

会做人。参 加工作后，我时常告诫自己：对党对农行要忠诚、做人要重德、为人 要坦荡、

待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。把忠于、勤于自己 的事业化作不懈追求的实际行动。

三是通过几年的磨练， 我真切的感受到办公室工作确实是一个 锻炼和提高综合素质的岗位，

也是一个干事的岗位。真正做好这项工 作，必须付出艰辛的努力。做人、做文如此，做事、

做管理工作更是 这样。在组织推动、综合协调方面，我能主动应对，把握得当。在几 年的

支行综合办副主任的岗位上我较好地把握了工作方法和处事分 寸。能尊重老同志，善待新同

事，无论是在行级领导之间，还是与基 层员工、网点工作的协调上，都较好地发挥了协调的

作用，为推动支 行工作的创新与发展付出了努力。 在“王婆卖瓜”的同时，扪心自问，我

也存在一些不足之处。 一是工作的预见性还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强联系

方面还做得比较欠缺。总以为自己作为一个普通办事员，在工作职责 范围内，应力争做到不

越权、不越位，只想干好领导交给的事项便够了。这些，虽然不是什么原则性问题，但也是

想干事、干好事的一大 忌讳，都有待于自己在以后的工作中加以克服、解决。 各位领导、 各

位同事， 竞职竞聘重在参与。 至于参与能否成功， 这取决于我自身的学识水平、务实的工

作目标、健全的人格品德、独 挡一面的工作能力以及对农行、对事业的忠诚度。当然，还有

您手中 最关键最神圣最为重要的一票！ 有人说办公室工作十分清苦，是件苦差、杂差、大

多数人不愿 干。但我要说办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照 样能苦中

取乐，弹奏出精彩的乐章！如果我这次竞聘成功，我的工作 目标是：要在农行改革与发展中

有所作为。 第一，找准定位。我想做为一名办公室副主任关键是要找准自 己的定位，做到

办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不 上交、不下压，责任不躲避、不推诿。

要善于和敢于承担责任，推动 工作，用全新的经营理念，简化办事程序，提升办公层次，着

力打造 现代商业银行综合管理部工作品牌， 真正让行领导放心、 上下级称心、 全体员工

顺心。用自己对事业的高度热爱与无比忠诚以及出色的表 现，来赢得领导与同志们的信任。

第二， 转换角色。我将在行领导及部经理的领导下，尽快转换工作角色，具体抓好领导交办的

阶段性工作和其他中心工作。做到随 喊随到、随到随办，办有回复、办有结果，抓而落实。

第三，勤奋工作。我将身先士卒，卒先垂范，做到“三勤”： 一是腿勤。无论是行级领导交

办的任务，还是同事及支行领导托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流 豆丁-精品文档

/sundae_meng 整理 豆丁-精品文档 /sundae_meng 整理 汗，不怕多付出，舍得花气力，舍 得

下大劲，把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思，注重 研究剖析矛盾， 解决工

作中存在的难点、 热点问题， 为领导多当参谋、 多出点子。三是嘴勤。多向部经理和行领

导汇报工作情况，多向各科 室通报行务信息， 加强上下沟通， 密切左右配合， 切实提高

办事效率。 空谈误事，实干兴行。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么 搏大精深的施政

纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不 适应这个职位的另一面。但我相信有在

座的各位领导、各位同事的帮 助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好竞聘的工作，

当好一 名称职的办公室副主任。 坦诚地说， 我关注竞聘结果， 渴望参与成功。 但我更重

视参与的过程，因为对于我来说，参与的过程有时可能比结 果更为重要。我想我既然是为了

推动我的事业而来，那么，无论竞聘 成功与否， 都不会改变我对党的忠诚， 不会改变我对

农行事业的执著， 更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。总之，无论怎样，我都会用 同

样的心态，直接面对挑战，笑对人生！ 给我一次机会，我将还您十分精彩！这就是我永恒不

变的信念 和这次竞聘的诺言。 市分行信贷与风险管理部高级副主管竞聘报告 尊敬的各位领

导、各位同事： 大家好！ 此刻，我站在这里，以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望 带

给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的 我。知人者智，自知者明。

说句心里话，能有幸与这么多位优秀的同 事一同走上今天这个竞聘的讲台，才疏学浅、资历

平平的我，的确有 点诚徨诚恐， 忐忑不安。 但人总是要有点精神的。 有道是： 物竞天择、

适者生存。作为一名年轻人，我乐于展示，渴望竞争。同时将以更加 沉稳平实的心态、义无

返顾的勇气以及前所未有的激情，迎接竞争的 挑战，接受精神的洗礼。经过慎重地思考，我

竞聘的岗位是：市分行 信贷与风险管理部高级副主管。 首先请允许我简要介绍一下自己。

我出生于 1980 年 11 月，毕业 于浙江工商大学法学系法学专业， 在校三年期间我又利篇

二：银行竞聘报告

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：?? 大家好！感谢组织能给我们这样一个平等竞争的机会和展现自我的舞台，能自信地站在

这个舞台上参加竞聘，对组织来说是一个员工潜能的激发过程，而对于我来说更是一次走近

理想的自我突破。??我，今年23岁，去年毕业于xx大学工商管理系市场营销专业，入行之

前曾经做过清华同方消费电子事业部的市场部经理，主要从事市场推广和营销方案的策划。

入行以后一直从事信贷工作。今天我竞聘的岗位是建设路支行行长，虽然我年轻，认识的人

也不多。但是我肯努力，并且我父亲在xx县经商近20年，人缘关系较广，我可以通过父亲

的介绍，多认识一些人，努力完成储蓄业务。能站在这里，有我多年的知识积累和一颗用于

拼搏的心，我相信自己！??一、参加本次竞聘的原因??我此次竞聘主要是源于自己价值的实

现。不想当支行长的信贷员不是一个好信贷员，因为支行长和信贷员有一个共同点，都是稳

定现有客户，开发新的优质客户。入行以来我一直从事信贷工作，渴望能在一个新的岗位上

锻炼一下自己，建设路支行行长这一职务既能锻炼一个人的沟通协调能力，又能锻炼一个人

的组织管理能力，所以，我希望给自己一个提高工作能力、实现自我价值的机会，而且我自

信有能力适应这个岗位的工作。??

二、储蓄存款呈负增长原因分析??由于诸多原因的存在，建设路支行储蓄存款呈自然负

增长，这与存款指标的逐年增长显然不对称，我分析了一下，包括主观、客观两方面的因素。??主观因素:

??1、大客户流失。大客户流失，是造成储蓄余额下降的因素之一。储蓄客户不同于对公

客户，他与银行之间不存在其他关系，就是单纯的债权债务关系，支行的储蓄余额离不开这

些大客户。服务质量没有及时跟上，加上大客户走访的还不够，导致了余额的下降。??2、员工积极性不高。行里制定的奖励政策没有被员工所理解，员工认为发展业务的投

入与收益不成正比，自然业务就发展不上去。业务发展不上去，奖金就不多。奖金不多，积

极性就受到了影响。积极性不高，业务发展就更难了，造成储蓄余额的持续下降，成了一个

恶性循环。??

客观因素??”

1、邮政大搬家。建设路支行，还有营业部都有这样的体会。从年初至今，不少流失的大

客户都流到了邮政那里。为什么会发生这种情况呢，一个是邮政的员工都是多年的老员工，

人员关系广，并且善于发掘客户。另一个是我们工作没有做好，没有维护好这些大客户，造

成了损失。

2、??2、同行业竞争激烈。资溪本来就是小县，造成了我们的竞争压力比较大。举几个

例子：信用社是地方政府支持的银行，他们的活期大部分是政府存款，定期存款给的手续费

又高，这是他们的优势。工商银行没有手续费，为什么储蓄余额那么高呢。据我所知，工商

银行推出了一种商友卡，全年给任何一个家银行打款都是免手续费的，并且这种商友卡不需

要排队，可以优先办理业务，这吸引了一大批的个体工商户。工行还有收益率颇高的理财产

品，这都是他们的优势。??三、对今后工作的设想?? 如果我竞聘成功了，我今后的工作任务就是如何把支行的各项工作做得更好。客观因素

不是我们所能改变的，我们只能从自己出发，改变自己，让我行能在激烈的竞争中有一席之

地。我计划从以下两方面开展工作：??

1、带领员工做好好吸存工作?? 今年，建设路支行的存款任务是净增1000万，对于

我们来说，这是一个新的挑战。近年来，建设路支行存款的增长完全是职工吸存工作的成果，

若完全依赖以往的吸存思路恐怕很难保证存款任务的顺利完成。只有广开思路，真正能走出

亲戚朋友的圈子，走出银行柜台，才能使存款额有质的飞跃。所以，在今后的工作中，我将

一方面作好现有大客户跟踪走访工作，达到稳定现有客户，保证现有存款的相对稳定； 另一方面，调动全体员工的积极性，通过各种渠道收集存款信息，不断发掘市场潜力，

开发优质客户，把吸存工作真正做大。另外，我将会加强业务学习，使自己能够成为一个业

务全面，能力强的好员工。??

2、发挥自身优势，提高储蓄工作质量。?? 那么如何让储蓄客户在林林总总的银行中

选择我们就是我们应考虑的问题。我们不排除其他因素的存在，但服务质量的好坏绝对是老

百姓最先考虑的因素。所以，提高储蓄存款的最有效途径就是为客户提供满意的服务，最好

是能够针对不同的客户提供个性化的服务。比如帮助老人写凭条就是最为简单的个性化服务。

当然，我们现在没有条件提供更进一步的个性化服务，但至少，我们应该为客户提供周到、

温馨的服务，真正作到将心比心，用真心的服务换取客户的忠诚。为此，我将一方面加强储

蓄人员的思想教育工作，树立端正的服务态度；另一方面，加强业务学习和交流，提高业务

能力，为客户提供准确、快捷的服务。总之，我们将尽力保持储蓄存款的稳定。??千里之行，

始于足下。基于我对建设路支行行长工作职责的充分认识，我愿意在组织创造的这个竞聘平

台上奋力一搏，若能踏上新台阶，我将发挥自己所长，努力完善自我，充分展现自我，力求

更大进步。若不能迈上这个新台阶，我也绝不气馁，将继续努力完善自我、充实自我，争取

早日成长为对企业发展有用的人才。篇三：银行竞聘报告竞聘报告 尊敬的各位领导、同事们：大家好！

首先感谢行党委给了我这个展示自我、检验自我的机会，我觉得能够参加这次竞聘本身

就是对自己的一次历练，一次挑战，记得拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵”。我

想当一名银行系统中的好兵，所以我来了。我叫***，今年36岁，本科学历。1992年高中毕业参加工作，历任出纳员、储蓄员、信

贷员、押运员、随车出纳员等职。简要回顾自已的成长过程我没有非凡的阅历与叫人炫耀的

资本，如果说我有什么竞争优势，这优势自我总结如下： 一是立足本职爱岗敬业。工作中我

始终坚信“细节决定成败，激情成就事业”的人生信条，我力戒年轻人“坐不住、安不下心”

的毛病，勇于做艰苦细致的工作，不因工作单调而厌倦，不因工作复杂而却步,干一行爱一 行

踏踏实实。十几年来，凭着对工作的热诚，不断学习业务知识，虚心向老同志请教，如：近

半年来下乡回来就在营业部大堂学习业务很快掌握了有关业务知识，具备了胜任本职工作的

基本素质和经验。

二是具备政策法律观念。多年的工作中，我深知银行工作的政策性、法规性比较强，既

要竭诚为农行发展和客户服 好务，又要依法合规经营。为了提高自身能力素质，保证工作的圆满完成，十多年来自

己坚持利用业余时间，参加了全国自学统一考试，至目前法学本科学历已经取得六年，为我

工作、生活带来了很大的帮助，目前我正在参加全国司法资格考试。 三是勤于思考，敢于创新。工作中，善于观察，勤于思考，能够见微知著，积极发挥自

身的主观能动性、创造性，举一反三的开展工作，通过现象总结问题，并能够作出针对性的

对策。在前期行里组织的金点子活动中，本人积极参与，为行业发展献计献策，取得了一个

二等奖、两个三等奖的好成绩。四是经验丰富，亲和力强。我参加工作以来，我站过柜台、下过乡、跑过片、接过帐、

放过贷款对各类客户的要求比较熟悉，积累了一定的工作经验，善于与顾客沟通交流，能够

应对和处理相对较为复杂的问题。工作中，具有团队意识，善于协调关系。生活中比较理解

人，关心人，包容人，与大家相处融洽，具有较强的亲和力。 如果我在竞聘中胜出，我将秉承个人金融部的优良传统，切实履行岗位职责，当好主任

的参谋助手，努力做好主任交办的任务和行党委的决议。积极配合主任组织开展好各项工作，

重点突出工作质量和大胆创新。基于对个人金融部的理解和认识，在今后的工作中，我将从

以下四个方面开展 工作：

一是摆正自身位臵，当好参谋助手。工作中为主任减负分忧，多出好主意，多提合理化、

篇二：银行营业主管竞聘报告

银行营业部会计主管竞聘演讲稿 各位领导、同事们： 大家好。

首先感谢行领导和各位同仁的信任和支持！ 我叫郑坤，今天，我参与竟聘的岗位是营业部会计主管，意向是检查辅导工作。参加工

作xx年来，我第一次因为竞争工作岗位而站在演讲台上，身上感到从没有过的压力，但面对

这么多评委和这么多真诚的目光，我也体味到了行领导班子以人为本、与时俱进、锐意进取

的创业精神，也感到了舜井工行明天无限的生机与活力。我1993年毕业于上海金融管理学院，后来参加北京本科自学并顺利毕业，1997年考取

经济师资格。参加工作以来，先后从事过储蓄、事后监督、银行卡、出纳和会计等工作，并

多次被评为工作先进个人，在屡次民主测评中成绩一直名列前茅。我结合工作实际撰写的业

务论文曾多次被上海《今日金融》刊发。这点成绩的取得，固然与我对工作丝毫不敢懈怠、

任劳任怨分不开的，但更多的是工行这片沃土培养和锻炼了我。目前，工行面临着谋求更大发展的良好的机遇。市场经济的大潮已把我们推向了潮头，

物竟天择，流水不腐，工行这艘航船已处在了一个更高的起点上，准备扬帆起航。所以，我

参加这次竟聘对我来说同样是一个难得的机遇，不论成功与否都将对我的人生产生深刻的影

响。 营业部会计主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强”岗位，这必然要求从

事该岗位的人员具有良好的业务素质和优秀的人格修养。我参加工作以来一直处于业务一线，

无论是从事事后监督、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业务，岗位的变换使我积累了较为丰

富的工作经验，也符合我行业务向综合化发展的需要。特别是从事的事后监督工作，使我对

该项工作有了更深的认识和熟练的技能。目前，我从事会计综合岗位，负责辖区内资金调拨、

资金清算、往来帐务，使我对辖区内的业务较为清楚；负责我行贷款的发放、归还、收息、

贴现、银承、委收、托收、查询等系列工作，虽然这些业务烦琐，加之人手紧张，即使再苦

再累。我对这些工作也要如履薄冰，丝毫不能有一点马虎和私心杂念，丝毫不能出现一点纰

漏，更不能给我行带来任何损失。 工行兴盛，我们有责。今天，我勇敢的站到了演讲台上，恳请领导和同事们给我投下信

任的一票。给我一点阳光，我将折射更多光芒。如果我有幸被行领导和同事们认可而被聘任，

我将做以下几点打算：一、积极为工行的发展做贡献。踏踏实实做人，兢兢业业工作，以优

质高效的工作业绩来回报我行；二、认真履行会计主 管岗位职责。坚持检查与辅导相结合的原则，保证工作质量以及工作效率；三、善于学

习，勤于思考。除学习政治理论外，还要学习科技知识、经济知识、现代管理知识和企业文

化知识等等；四、服从领导，服从安排，团结同事。五、继续发扬严谨、仔细、肯于吃苦奉

献的品格，维护单位的利益。市场竞争，时不我待，百舸争流。让我们携起手来，共同为工行的发展腾飞贡献自己的

青春和才智，祝愿在座的每一位必将有一个更加美好灿烂的明天。 我的演讲到此结束。谢谢大家﹗尊敬的各位领导、评委：大家好！

我叫。。。，2009年8月从。。大学金融学专业毕业来到我行参加工作。一年多以来，我分

别在。。支行、。。支行从事柜员工作并有机会参与了我行信贷逾期催收工作。期间，在领导的

培养下和同志们的关心鼓励下，我一直兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己，工作经

验不断丰富，知识储备不断增长，进而感觉自己可以更好的为我支行的发展服务，希望有一

个进一步施展才华的实践平台。为此在演讲之前，我首先要感谢各位领导给了我这样一次展

示自我、施展才华的机会！ “锻炼自己，提升自我”是我此次竞聘的目的，希望我能把参加

工作一年多以来的所学、所想运用到实际工作中并加以锤炼，为我邮储银行的发展贡献出自

己的力量。不论成功与否，此次竞聘对我的思想境界都会是一次很大的提高。

一、 比照自身的情况和能力，针对此次岗位竞聘，我具备以下几方 面的优势：

1、 熟练掌握我行网点基本业务。一年多的前台实习经验使我基本掌握我行包括储汇、

基金理财和中间业务等各项前台业务的办理及各种银行产品的营销技巧；短暂的信贷学习与

实践经历使我基本掌握我行现行信贷产品的特点与优势，使我参与我行信贷业务发展成为可

能。与此相比更为重要的是让我清楚的认识到了银行 自身的经营风险及合规的重要性。

2、 学习能力强，爱岗敬业，有强烈的责任感，每当新业务推出时，我总是要先使用并

全面了解其功能，优点。在日常工作中，为解决个人客户的疑难问题和遗留障碍，经常是加

班加点，不计个人得失，以树立我行的良好形象和达到客户满意为最高宗旨。因次，我的热

情服务也赢得了很多客户的好评。

3、 具有正直的人品、良好的修养及优秀的作风。工作责任心强，勇于开拓进取。公道

正派，与人和善，吃苦耐劳，率先示范。我始终坚持一点：理解是金，忍让是银，助人是德，

吃亏是福。注重个人修养，平时抓紧一切时间学习，以成为一名有知识有修养，品德高尚的

合格的银行人为目标。

4、 具有一定的组织、协调和管理能力优势。我认为一个好的管理者除了要对同事和自

己严格要求、严密制度，严守纪律之外，还要团结带领员工们和睦相处，积极进取，做好各

方面工作。若想服务好客户，首先应先服务好员工。因为，只有提高了员工的素质，调动了

员工的积极性和创造性，建立一种融洽的人际关系，让员工由衷的感到满意，工作热情才会

油然而生，服务意识自然也就增强了，为我行的向现代化商业银行转型奠定了坚实的基础。

二、 如果我竞聘成功，我的工作目标是：

1、 提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题，对客户必须用“心”服务，做

到诚信、热心、细心、耐心。比如通过 对大客户存款种类及需求的汇总，向客户提供合理化的建议。要求员工熟悉掌握客户信

息，把顾客看作是自己的亲朋，把自己的工作变成传递温馨的窗口，树立邮储银行的良好新

形象，从而为下一步各项业务的营销打下良好的基础。

2、 正视薄弱环节，迎难而上。借助今年我行绩效工资考核的新变化，努力发挥团队精

神，是整个团队具有高度的责任感，使命感，以基本产品数据为依据，进行每周业绩发展状

况的评讲，研究讨论相应的对策。除此之外，还要在服务、纪律、卫生、风险把控上尽快制

定出一套切实可行的管理办法，注重制度的创新，使合理的制度促进管理的人性化，再以优

质的管理促进经营的提升。

3、 抓好员工的学习和培训工作。坚持每周的业务学习、监控评审、服务自查、晨曦会、

业绩发展通报等方式，让每位员工都能清楚的意识到日常工作中的不足之处，业务发展中的

软肋，让每一位员工都成为优秀的业务服务双能手。

4、 团结一致，共同营造一种温馨融洽的家庭氛围。多层面、多角度的善待员工，努力

做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。以共同的目标团结员工，以有效

的奖惩激励员工，以自身的行动带动员工。努力为员工创造一个理想的发展和创造空间，从

而在与员工交往中凝聚合力，增强员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，让我所属的部门

成为一支充满活力和战斗力的集体。如果我竞聘营业主管的岗位成功，我会尽自己最大的努力去提升支行营业部的柜面业务

操作水平和服务质量，促进支行各项业务的平稳健康发展，为今后我支行营业部的顺利达标

和成功转型打下更坚实的基础。 感谢各位领导、评委

谢谢大家！篇三：银行营业经理竞聘稿尊敬的各位领导、各位同事们：大家好：

今天，能够登上这个讲台，首先我要感谢支行党委给我提供了这样一个展示自我，检验

自我的机会，同时，也要感谢各位领导对我的信任和支持。 本人xxx，现年33岁，金融专业本科学历，现就职于xxx支行个人客户经理岗位。先后

在xxx支行、xxx分理处、xxx支行、及xxx业务部工作，近11年来从事过储蓄岗、综合柜

员岗、大堂经理岗、对公客户经理岗、个人客户经理岗。本人自2000年至2007年的8年中，

我一直从事网点的内勤工作，配合会计主管做好内部账务核算，较好的完成了工作任务。几

年来经过内勤各岗位的锻炼和实践，使我对银行各项业务有了全面和深入的掌握，多年来使

我积累了丰富的工作经验和业务知识，并且培养了我脚踏实地业精于勤的工作精神、一丝不

苟的工作作风和以客户为中心的职业操守。2008年至今，我先后在xxx支行、xxx业务部及

xxx分理处从事大堂经理、对公客户经理、个人客户经理等岗位工作。在此期间，通过我的

不懈努力与实践中的不断探索，使我在工作中逐步成长，同时也使得我能够把内勤业务与外

勤业务更好的相互衔接做到内外兼修、融会贯通。这也为我在以后的工作中打下了坚实的基

础。

今天，我站在这里参加营业经理竞聘。11年工作的积累使我有信心，能够胜任该岗位的

工作，做一名合格的营业经理。我认为做一名优秀的营业经理，要有一种对工作、对农行高

度负责的责任感、使 命感；要有科学、周密、切合实际的工作措施。 营业经理是协助网点行长进行现场管理、调剂岗位空缺、组织现场营销和参与直接营销

的管理人员。基于对营业经理职责的理解和认识，在此次竞聘中，如果此次竞聘本人能够成

功，我会在网点日常管理、岗位设置、现场营销、业务培训、等方面发挥领导组织能力。我

将把工作重点放在以下几个方面：

1、 加强网点管理，组织晨会。本人要做好协助网点负责人进行网点现场管理，认真落实三次巡检制度，包括对营业厅

环境的巡检和对营业人员工作表现的巡检。及时发现存在于营业网点内的服务问题并予以改

正，使营业网点现场管理工作条理化、制度化。组织晨会，做好班前准备工作，完成第一次

巡检，包括环境准备、设备准备、人员的仪容仪表准备。督促、协助理财经理及客户经理利

用《工作日志》写好当天工作计划。

2、 负责调剂岗位空缺，组织现场营销。 监督、协助大堂副理进行分流引导、识别引导工作，给予指导建议。并且督促普通高柜

柜员、大堂副理等岗位向客户经理及理财经理推介中高端客户，扩大中高端客户的来源。组

织个人客户经理、理财经理、个人业务顾问的日常现场营销活动。充分发挥营业网点的卖场

特点，实现产品销售；做好柜员与客户经理、理财经理识别推荐潜在客户纽带的作用，第一

时间引导客户到客户经理进行一对一营销，并合理分配客户资源，使整个环节得以顺畅。

3、 负责做好网点日常培训，关注员工业绩进展情况。 做好网点日常培训的组织，特别是对于新产品的介绍和卖点、业 务操作流程和管理制度的文件，组织员工及时掌握新知识新规定。从营销引导、接触营

销、客户关系维护等多方面了解客户经理及理财经理的工作重点、工作量，达成目标的手段

和达成率等，并且重点考察客户经理及理财经理工作中存在的难点和急需解决的问题，及时

制定解决方案和相应措施。

如果我能有幸走上营业经理这个岗位，我将在以后的工作当中，带领我的团队，全力完

成支行党委下达的各项任务指标积极配合二级支行行长搞好服务，提升员工营销意识，及时

调整营销策略，充分挖掘潜在客户资源。做一名优秀的营业经理。 我的竞聘发言完了，再次感谢领导和同事们！xxx支行

竞聘人：xxx篇四：银行营业室主任竞聘演讲稿 银行营业室主任竞聘演讲稿各位领导、各位同事：大家好。

首先感谢市行党委及支行领导为我们提供了这样一个公开、公正地展示自己的机会，我

竞聘我岗位是xx分理处主任，作为竞争人，我认为自已完全具备条件及能力。

一、我具有比较扎实的政治素质和法律基础。从求学阶段到工作期间，我从未放松过对

政治理论、法律法规和科学文化知识的学习和领会，且我也是支行唯一法律专业出身人员。

二、我具有比较丰富的实践经验和工作能力，参加工作至今十几年，我品尝过储蓄工作的艰

辛，体验过信贷工作的繁杂，胜任过所主任工作职责的重大。三、我具有强烈的事业心和良

好的个人品德，十几年来，我经历过艰苦生活的磨炼，思想上更加成熟，作风上更加优良，

性格上更加坚强，并养成了坚持原则；清正廉洁、乐于助人的道德品格。四、我具有良好的

学习习惯和较强的基本技能，日常工作中我始终坚持干一行、爱一行、钻一行，业务能力在

支行范围内可以说较强，同时具有较强的文字处理能力并熟悉电脑操作，不仅年年超额完成

支行新闻宣传稿件任务，且《送您一束鲜花》的新闻稿曾被总行职工报录用。五、我具有丰

富的社会资源，这是储蓄工作任务、指标是否能完成的关键，任务与指标的完成与其社会资

源密不可分。我不仅是中行员工，同时也是县政协委员，能经常与县政府有关领导及企业领

导接触，并与其沟通良好。

如果我竞聘成功，作为网点负责人我将从以下几个方面展开工作。

一、要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系，认识规章制度是我们各项业务健康

发展的基础和保证。不仅本人要做执行规章制度的模范，还要经常教育员工，不断提高员工

风险防范意识，养成按章办事的操作习惯。

二、加强员工队伍建设，充分发挥员工的工作积极性。作为网点负责人，除了要发展业

务，还应该带好队伍，对员工的成长负责，为员工提供良好的发展空间。首先应多给予员工

人文关怀，尽量为员工排忧解难，在网点营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次，要多组织

员工进行各种培训，在办事处形成良好的学习氛围，提高员工素质。不仅要强化前台柜员的

操作技能，同时要让所有员工都熟悉掌握本行的各种个人金融产品，每一个员工都能胜任业

余的产品宣传。

三、继续推行有效的激励与约束机制，建立科学的考核办法。体现在对绩效工资网点实

行二次分配上，真正体现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的分配原则，拉开收入差距。以共

同的 目标团结员工，以有效的奖惩激励员工，以自身的行动带动员工。

四、进一步提升服务水平。服务是银行的生命线。要使每一位员工认识这一点，促进服务的深层次、高水平、全方

位发展，增强银行在同业之间的竞争力，现代的银行不能在简单的停留在微笑服务，要在服

务质量上下功夫，主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中心的经营理念，想

客户所想，急客户所急，让客户真正感受到我们分理处的优越性。

五、广开渠道，经营好客户群体。要使储蓄存款有较大幅度的增长，我认为首先要经营

好客户。经营客户，就是要对客户进行综合评价，根据客户对银行的贡献度确定营销的方向

和方法，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上，全面提

高客户维护水平。第二，要主动走出银行，积极营销。营销人员要对周边的社区资源、环境

变化、市场动态等进行认真的调查分析，及时掌握信息，并根据相关信息，积极、主动开展

工作，走出行门，将客户带进银行。对于陌生的环境，可通过旁人的穿针引线，特别是政府

主管部门的引荐，寻找突破口。第三，根据客户的不同需求，实行差别服务，以不同的金融

产品来满足客户(本文来自：WWW.xiaocaoFanwEn.cOM 小草范文网:银行现全中心竞聘报告)的需求。

六、充分利用宣传工具，树立对外形象。我们可以通过进行针对职工的服务水平和业务

水平的测评，以调查问卷的形式征求储户意见等方式，评比产生一名或几名储蓄员，以他们

的名字为品牌，在各种媒体上大力宣传，从而达到树立形象，展示实力，吸引客户，提高我

行的知名度，扩大社会影响。竞聘上岗，本来就体现了优胜劣汰的精神，不管这次竞聘自己能否成功，我都会一如既

往地完善自我，超越自我。

谢谢大家。篇五：银行会计主管竞聘报告 银行会计主管竞聘报告

尊敬的各位领导、各位评委，你们好：我非常感谢行领导为我们提供了一个参与公平竞争，充分展示自我的舞台。同时，也对

各位领导和同事们对我一贯的关心、支持和帮助，表示最诚挚的谢意！下面，我将个人基本

情况，主要工作业绩，竞聘优势和今后努力方向，向各位领导和评委汇报如下：

一、个人基本情况和主要工作业绩 我叫xxx，现年30岁，中共党员。94年12月参加农行工作，94年12月至xx年1月，

在xxx营业所先后从事会计员和会计主管工作；xx年1月至今在城区办担任综合柜员。工作

中，我爱岗敬业，遵纪守法，勤勤恳恳，任劳任怨，加班加点，无私奉献，尊重领导，团结

同志，大胆进取，敢于负责，充分发挥了党员示范岗的模范带头作用，为城区办事处存款超

亿元和被xx银监局评为“良好网点”做出了自己应有的贡献。近几年来，先后多次被上级行

评为“优秀统计员”、优秀会计员、优秀柜员和先进工作者。

二、竞聘优势

一是具有较为扎实的专业知识。参加农行工作12年来，我一方面虚心向老同志请教会出

基本知识和业务技能，一方面自学了银行业务书籍，逐步熟悉和掌握了农行会出基本知识、

内部业务和内控管理要领，提高了自己的政治素质和业务水平，拥有了为客户提供优质高效

快捷服务的本领和技能。二是有较为丰富的实践经验。12年的营业网点前台工作经历，使我

熟练掌握各项柜面业务操作流程和计算机前台操 作技术及各项业务管理规定与操作规程，掌握银行经营管理、财务会计等基本理论。三

是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，踏实干事，诚实待

人。经过多年学习和锻炼，自己的业务能力、工作作风、组织协调能力、判断分析能力、具

体处理会计工作中实际能力都有了显著提高。四是具有较强的业务技能。在县行举办的业务

技术比赛中，先后两次荣获现金项目统计专业第一名，一次第二名。在县行组织的季度测试

中，理论测试成绩均在90分以上，专业技能考核为优秀，业务量名列全县前矛，在xx年柜

员考试中，被评为中级柜员。五是具有勇挑重担的勇气和能力。我除临柜办理日常业务外，

还分担着掌管大库，现金整理，上介下拨，独自担负着城区办13家企业，3600多人的代发

工资业务。

三、今后努力方向

假若我能够竞聘上岗，我的目标是：争取内部工作质量进入全县前六名。一是努力学习

各种新知识，适应形势发展的需要，全面提高自身素质。二是履行职责，不断强化决策管理，

规范操作，防范操作风险，确保会计业务的正常开展。三是拓展服务理念，打造优质服务品

篇三：银行竞聘报告

竞聘报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

首先感谢行党委给了我这个展示自我、检验自我的机会，我觉得能够参加这次竞聘本身就是对自己的一次历练，一次挑战，记得拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵”。我想当一名银行系统中的好兵，所以我来了。

我叫***，今年36岁，本科学历。1992年高中毕业参加工作，历任出纳员、储蓄员、信贷员、押运员、随车出纳员等职。简要回顾自已的成长过程我没有非凡的阅历与叫人炫耀的资本，如果说我有什么竞争优势，这优势自我总结如下： 一是立足本职爱岗敬业。工作中我始终坚信“细节决定成败，激情成就事业”的人生信条，我力戒年轻人“坐不住、安不下心”的毛病，勇于做艰苦细致的工作，不因工作单调而厌倦，不因工作复杂而却步,干一行爱一 行踏踏实实。十几年来，凭着对工作的热诚，不断学习业务知识，虚心向老同志请教，如：近半年来下乡回来就在营业部大堂学习业务很快掌握了有关业务知识，具备了胜任本职工作的基本素质和经验。

二是具备政策法律观念。多年的工作中，我深知银行工作的政策性、法规性比较强，既要竭诚为农行发展和客户服

好务，又要依法合规经营。为了提高自身能力素质，保证工作的圆满完成，十多年来自己坚持利用业余时间，参加了全国自学统一考试，至目前法学本科学历已经取得六年，为我工作、生活带来了很大的帮助，目前我正在参加全国司法资格考试。

三是勤于思考，敢于创新。工作中，善于观察，勤于思考，能够见微知著，积极发挥自身的主观能动性、创造性，举一反三的开展工作，通过现象总结问题，并能够作出针对性的对策。在前期行里组织的金点子活动中，本人积极参与，为行业发展献计献策，取得了一个二等奖、两个三等奖的好成绩。

四是经验丰富，亲和力强。我参加工作以来，我站过柜台、下过乡、跑过片、接过帐、放过贷款对各类客户的要求比较熟悉，积累了一定的工作经验，善于与顾客沟通交流，能够应对和处理相对较为复杂的问题。工作中，具有团队意识，善于协调关系。生活中比较理解人，关心人，包容人，与大家相处融洽，具有较强的亲和力。

如果我在竞聘中胜出，我将秉承个人金融部的优良传统，切实履行岗位职责，当好主任的参谋助手，努力做好主任交办的任务和行党委的决议。积极配合主任组织开展好各项工作，重点突出工作质量和大胆创新。基于对个人金融部的理解和认识，在今后的工作中，我将从以下四个方面开展

工作：

一是摆正自身位臵，当好参谋助手。工作中为主任减负分忧，多出好主意，多提合理化、建设性意见。办事做到用权不越权，到位不越位。坚持请示汇报制度，对超越职权和难以把握的问题，在处理前先向主任请示。对主任安排的工作不拖拉，不含糊，工作中善于和敢于承担责任。

二是做好分管工作，履行岗位职责。多向主任汇报工作情况，多和其他兄弟科室、网点交流业务信息，加强上下沟通，左右配合，切实提高办事效率。坚持提前筹划，量化工作目标到每一天，围绕中心工作，分清主次轻重缓急，统筹协调，做到高效率高效果。多听客户意见，树立“客户至上”的服务理念。并帮助员工避免不必要的投诉，保护员工的合法权益。

三是营造良好氛围，打造一流团队。着眼于建设“和谐部门，形象窗口”。积极带头培养团队蓬勃向上的精神，使员工有朝气、有活力、有凝聚力，推行和谐、顺气、融洽的人性化管理，营造干事创业的氛围。同时，随时摸清员工的思想动态，想他们之所想，力所能及的帮助他们解决实际困难，并有针对性地做好思想沟通以及心理疏导，消除心理隔阂，凝聚人心。激发员工的创造性和主动性，使员工聚精会神的投入工作，享受工作。

四是协助主任统筹规划市场。根据部门实际，规化好自

已的市场，积极整合各种资源，打造竞争优势，把力量集中在一点上，连接到线上，突出在面上，逐一突破，避免漫无目的的遍地撒网。积极发展新客户，坚持巩固老客户，对客户注意回访交流，充分发挥他们替农行口头宣传的作用，并将这些资源价值挖掘到最大。最大限度的增加我们的营业效益。

各位领导、评委，竞争上岗必有胜负，无论结果如何，我都会加倍努力的干好工作，请领导和同志们放心！最后我要感谢各级领导对我的鼓励和鞭策，同时也感谢在座各位对我的理解和支持。我愿与大家共创我们共同的家----农行美好的未来，迎接她辉煌灿烂的明天。

谢谢大家！