篇一：行政岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同志：
大家下午好！我是来自xx的xx，今天有机会来到这里参加公司的竞聘，向各位领导进行工作述职，我感到非常的荣幸！请各位领导对我不足的地方批评和指正。
我是2011年6月加入xx，之前任接待员一职，后在公司领导的殷切期望和厚爱下步入行政助理岗位，现从事此岗位已有9个月。在这里，我要向这段时间给予我支持和关怀的各位领导及同仁表示最诚挚的感谢。
目前，我的工作主要负责的是：计划的上报、催办及统计工作计划的完成情况，文件的传达、催办及流传，印章管理，失职问责管理，排班表，通讯录更新，档案与资料管理，行政公文，广告制作，培训，会议组织等工作及其它临时性人事工作。
在这9个月的时间里，我认真熟悉了该工作的流程，并系统的精心规划了每天工作进程。工作中，我一直严格要求自己，时刻把公司的规章制度牢记心中，积极摆正自己同公司的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排紧密地结合起来，不断朝着新的目标奋进。在困难面前能够保持良好的心态，顺境时不得意忘形。把“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的企业精神作为自己的工作精神，更是把“精心策划、狠抓落实、办事高效”作为自己的工作作风。
这段时间的工作经历使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力，而这些能力是行政专员所需要的。我竞聘这个职位，还具有以下四个优势：一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘记学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己。工作期间先后接受过系统的培训学习，积累了较扎实的专业知识。二是熟悉行政工作规程，明白行政人事口工作人员所必备的素质和要求，悟出了搞好行政工作的方法、策略。三是具
有强烈的工作责任心、做事细心、勤奋好学，较为熟练的操作电脑办公软件，能冷静、灵活的处理突发事件，具有强大的应变、沟通、协调能力，抗压能力强，喜欢接受各种挑战。四是有较强的年龄优势。我正值年轻，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。
此次竞职，如能得到组织的信任、同志们的支持，让我成功竞聘上行政专员这个岗位，我将更加珍惜这个机遇，恪尽职守，自我加压，加快进步，尽心、尽力做好和创新办公室工作，加强学习，提高综合素质，开拓进取，创新发展，不断改进作风，加强配合，完善工作流程、办事规范，提高工作质量。
当然，做好这份工作绝非轻而易举的事，自己还有管理经验不够、全面抓工作的意识不足等欠缺，但我有信心、有决心干好这项工作，要在干中学、在实践中锻炼提高自己，只要功夫深、铁杵磨成针，一定不辜负领导和同志们的期望。
最后，借此机会，再次向一直给予我关心、帮助和厚爱的各位领导和同事们表示衷心地感谢！同时也真诚地希望大家能一如既往地给予我关心、支持和帮助。在今后的工作中，我将把这份感激之情化为工作的热情，将压力化为动力，用行动和实绩作为回报。谢谢大家！
篇二：行政岗位竞聘报告
行政岗位竞聘报告
尊敬的xxxxx的领导：你们好！首先感谢领导能给予我这次竞聘的机会，这也说明贵公司对于招聘人员是慎重的、认真的。同时也体现了公开、公平和公正的良好风气。我会用实际行动来支持这次竞聘。
本人xxx xx年生人，籍贯xx。我是一名具有近十年工作经历的职场员工，从事多年的行政工作，先后就职过3家公司，第一家xxxxxxxx，从事行政岗位，具体职责有：产品资料的管理登记、业务数据的收集和归纳、用款的申请、合同的管理归档等等。第二家就职xxxxxxxx，办公室行政岗位，主要职责有：办公物品采购、车辆管理、档案管理、组织和记录会议、与工程部进行沟通、于政府职能部门协调、以及执照的年审工作。第三家就职xxxxxxx，行政主管岗位，主要职责有：办公用品的管理、用车管理、午餐的订餐、固定资产的管理、会议的组织。
首先感谢之前就职的公司，培养了我对于职场的基本认识和相关的职业技能，但随着我自己的年龄的增长，对于社会和人生的认识也逐渐变得成熟，应该说现阶段我的工作遇到了瓶颈，需要再继续成长和进步就要考虑换一个更大更好的平台。所以我选择了竞聘xxxxx的行政岗位。xxxxx具有普天集团的背景，具有深厚的底蕴,以及积极、健康、奋进的企业形象。同时大集团背景熏陶下的人文环境和企业文化，也是普通公司所不具备的。我希望能在这样的一个环境里，学习到更多的知识和专业技能。为我以后的工作以及人生道路的前进提供动力。
下面我就对领导们汇报一下，我对于公司行政岗位的认识和理解：行政管理工作在公司内不是中心，却影响中心，从事行政可以说不难，因为行政所做的都是一些司空见惯的“琐事”，但要想把这些“琐事”做好，做到位。却也不容易，需要花时间、用心思、下工夫。基本的工作原则我认为应该是具有很强的责任心和事业心、良好的服务意识、创新意识和一定的工作能力。首先行政部是公司的领导层和具体职能部门的信息枢纽，它并不是简单的传达领导意图和基层汇报思想的传话筒，它需要对各种信息和思想进行统筹规划和筛选。主要要对管理信息进行传达、处置、执行、监督和检查。另外，行政岗位还是公司的后勤总管，正所谓：兵马未动粮草先行。一个公司的后勤保障工作是否到位也直接影响到公司的整体发展。在我看来，内勤工作应该主要分为以下几点职责：
1、领导勤务。承担公司行政的服务工作，包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排，受委托时管理领导及公司印章、签名章，承担公司行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档，提供公司行政领导公务活动信息；
2、内部事务。承担公司领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作，以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作、以及企业内部的宣传工作；
3、负责公务活动场所（办公区域）的日常管理、调度、维护保养，做好会议服务工作；
4、负责完成领导交办的其他有关工作。
具体的工作职责有了，那我们该如何很好的完成这些工作任务呢，以下我就对我以往开展一些具体工作的一些方式，向领导做以简单的汇报，也希望领导能够指出不足之处，促进我的提高：
1、办公物品的采购：通过询比价，固定2到3家供应商，通过电话通知方式让对方送货上门。及时的通过对方开具的发票进行费用报销，做到费用支出明确无误。
2、固定资产管理：进行台账管理制度，做到所有固定资产编号入册，严格遵守领取物品有登记、物品报损有记录、物品丢失有责任。另外牵涉到办公设备的维修，一般也是采用比价形式联系1到2家维修商，必要时进行上门维修工作。
3、档案的管理：按照档案类型、保密类型不同进行编号和归纳，建立书面和电子两套台账，及时完整的收集应归档的档案材料，严格遵守借阅归还有登记。
4、行政接待工作：此工作应根据接待对象和我方陪同级别的不同，区别对待。在此不过多叙述。
5、车辆的管理：严格遵循派车申请单制度，注明车辆使用人、去向、出发和归还时的车辆公里数等信息；钥匙由办公室统一管理，无意外情况做到当天车辆和钥匙交还，特殊情况需做到电话通知事后补充用车单。
6、组织会议：按照会议类型不同，做到提前通知与会人员，安排和布置会场，做好会议记录。
7、办公区域卫生监督:个人区域个人打扫，公共区域由聘请的钟点工打扫（以前公司的作法）并予以检查。不定期进行卫生检查。对于区域卫生不合格者一般情况下口头提醒督促改进。
结语：对于公司的期望,希望自己能够顺利的通过此次竞聘，能有机会融入xxxxxx这样一个集体当中，在提高自己工作能力获取更多经验的同时，也希望能为普天高科的发展贡献自己的绵薄之力。预祝xxxxxx的实力不断壮大、未来更加美好！
竞聘人：xxxx
2012.11.24
篇三：行政岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同志：大家下午好！我是来自xx的xx，今天有机会来到这里参加公司的竞聘，向各位领导进
行工作述职，我感到非常的荣幸！请各位领导对我不足的地方批评和指正。 我是2011年6月加入xx，之前任接待员一职，后在公司领导的殷切期望和厚爱下步入
行政助理岗位，现从事此岗位已有9个月。在这里，我要向这段时间给予我支持和关怀的各
位领导及同仁表示最诚挚的感谢。目前，我的工作主要负责的是：计划的上报、催办及统计工作计划的完成情况，文件的
传达、催办及流传，印章管理，失职问责管理，排班表，通讯录更新，档案与资料管理，行
政公文，广告制作，培训，会议组织等工作及其它临时性人事工作。 在这9个月的时间里，我认真熟悉了该工作的流程，并系统的精心规划了每天工作进程。
工作中，我一直严格要求自己，时刻把公司的规章制度牢记心中，积极摆正自己同公司的关
系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排紧密地结合起来，不断朝着新的目标奋进。
在困难面前能够保持良好的心态，顺境时不得意忘形。把“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、
开拓进取”的企业精神作为自己的工作精神，更是把“精心策划、狠抓落实、办事高效”作
为自己的工作作风。
这段时间的工作经历使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和
调查研究能力，而这些能力是行政专员所需要的。我竞聘这个职位，还具有以下四个优势：
一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘记学习，勤钻研，善思考，多研
究，不断地丰富自己。工作期间先后接受过系统的培训学习，积累了较扎实的专业知识。二
是熟悉行政工作规程，明白行政人事口工作人员所必备的素质和要求，悟出了搞好行政工作
的方法、策略。三是具有强烈的工作责任心、做事细心、勤奋好学，较为熟练的操作电脑办公软件，能冷静、
灵活的处理突发事件，具有强大的应变、沟通、协调能力，抗压能力强，喜欢接受各种挑战。
四是有较强的年龄优势。我正值年轻，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投
入到自己所热爱的工作当中去。此次竞职，如能得到组织的信任、同志们的支持，让我成功竞聘上行政专员这个岗位，
我将更加珍惜这个机遇，恪尽职守，自我加压，加快进步，尽心、尽力做好和创新办公室工
作，加强学习，提高综合素质，开拓进取，创新发展，不断改进作风，加强配合，完善工作
流程、办事规范，提高工作质量。当然，做好这份工作绝非轻而易举的事，自己还有管理经验不够、全面抓工作的意识不
足等欠缺，但我有信心、有决心干好这项工作，要在干中学、在实践中锻炼提高自己，只要
功夫深、铁杵磨成针，一定不辜负领导和同志们的期望。最后，借此机会，再次向一直给予我关心、帮助和厚爱的各位领导和同事们表示衷心地
感谢！同时也真诚地希望大家能一如既往地给予我关心、支持和帮助。在今后的工作中，我
将把这份感激之情化为工作的热情，将压力化为动力，用行动和实绩作为回报。谢谢大家！
篇二：行政岗位竞聘演讲稿 行政岗位竞聘演讲稿
行政岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先感谢公司给我们这次展示自我的平台，让我能有机会投身到自己喜欢的工
作中。今天我要竞聘的岗位是行政专员，希望得到大家的支持和鼓励。
一、自我介绍
我是吴萱，合肥本地人，2006年毕业，专科学历，毕业后进入安徽凯迪汽车销售有限公
司担任办公室文员，2008年帮助家人经营女子美容生活馆，2年后因为种种原因还是回到了
热爱的行政岗位，进入安徽邦达机械设备有限公司工作，2012年5月得知自己怀孕后辞职在
家待产，2013年元月女儿出生，11月来到好享购物合肥聚杰信息管理咨询有限公司工作，担
任订购专员一职。
二、竞职优势
1、熟悉行政工作规程，具有丰富熟练的实践经验。在之前的工作中，知道了行政工作职
责和必备的素质要求。
2、具有较为出色的工作能力，有强烈的工作责任心，做事细心有耐心，踏实干事工作严
谨，有较强的组织协调能力、判断分析能力。拥有较为熟练的办公软件操作能力，灵活冷静
的处理突发事件，抗压能力强。
3、做事计划性强，能够做到工作井井有条，计划得当。目标感强，按照制定的计划完成
工作。
4、年龄优势，家庭稳定，已为人母，更能稳定的积极的投入到工作中去，团队感强，待
人诚恳，能宽容和谐地与同事共同工作。
三、就职打算
行政部门起到了上传下达，沟通协调的作用。我会根据实际情况统筹安排，提高办事效
率和服务质量，自我约束自我规范，加强学习，勤奋工作，尽心尽力做好和创新办公室工作。
继续保持原有工作中的热情，团结同事，加强配合，完善工作流程和办事规范，及时的完成
领导交办的各项事务。
当然做好这份工作也绝非易事，自己还有管理经验不足，创新能力不强等欠缺，但我有
信心和决心能干好这份工作，在工作中锻炼提高自己，改进自己。 最后，还是要感谢所有的领导和同事对我的关心和帮助，在今后的工作中，我会更加的
努力，积极快乐的面对一切！
谢谢各位！篇三：行政部经理竞聘演讲稿 行政部经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导，各位同事：感谢各位领导和同事们的信任和支持，给我们这次参加行政部经理公开竞聘的机会，使
我能够有机会展示自己，为**公司的发展奉献自己的聪明和才干。 个人简历。
这些工作经历使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研
究能力，而这些能力是行政部经理所需要的。我竞聘这个职位，还具有以下三个优势： 一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘记学习，勤钻研，善思考，
多研究，不断地丰富自己。工作期间先后接受过各项行政相关业务系统的培训学习，积累了
较扎实的专业知识。
二是熟悉行政管理工作规程。通过在较长时间的工作和实践，基本掌握了行政部的任务、
目标、职责，深知行政部在公司工作中的地位，明白行政部工作人员所必备的素质和要求，
悟出了搞好行政综合工作的方法、策略。 三是有较强的年龄优势。我正值年轻，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心
地投入到自己所热爱的工作当中去。行政部是一个重要的综合协调部门，它的主要职责概括来说，就是要参与政务，处理事
务，搞好服务。假若我能够竞争上岗，我相信自己有信心有能力做好行政部工作，我的工作
思路是。明确目标：
把综合部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构，充分发挥参谋作用、
助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。
确定重点：
扎实履行好督查职责。在全面开展工作的基础上，重点做好对公司各个单位、部、室工
作现场的督查工作，发现问题，及时上报有关部门并依据有关规定提出处理意见；认真询查
各单位、部、室运行情况，数据记录、传递情况，例会执行情况，确保各个工作环节按标准
运作。加强对环境卫生检查，创造公司良好的外部环境，不留任何卫生死角。同时，严格查
处其它一些有损公司利益、荣誉的事情及违规违纪现象。提高服务：
一是科学规范地做好日常事务工作。行政部承担着督查、文秘、印章、企业文化、档案
管理、文件、接待、车辆管理、职工食堂等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的
窗口，是为各单位、部、室工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐的事务，又要参与政务。
我将根据实际情况，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保行政综合事务性
工作井然有序。
二是搞好综合协调，确保政令畅通。及时传达贯彻公司决策，加强督办检查，促进各项
决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、部室与部室之间的沟通协调工作，避免互相扯
皮、推委， 出现工作空档，确保各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成大业。 三是当好参谋助手，服从理事长决策。及时准确地掌握公司各方面的工作动态，及时地
向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分
析和判断，为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传，提高知名度，树立良好形象。 为确保上述目标的实现，我将进一步加强个人修养，练好基本功。从事行政部工作光荣
而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加
强党性锻炼，坚决服从组织安排，言行与上级领导保持高度一致，自觉讲学习、讲政治、讲
正气、讲纪律，顾全大局，维护团结，维护领导形象，调动行政部全体工作人员的积极性，
团结部内人员一道共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动
力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。以上是我参加公开竞聘演讲的主要内容，如果组织上给予信任，我将按照我的指导思想
和工作思路，以我的热情，使行政部的工作更上一层楼，如果公司没有聘我，我也将一如既
往地努力工作，为公司的发展尽自己的最大力量篇四：行政办公室工作人员竞聘演讲稿 行政办公室工作人员竞聘演讲稿日期：2008年8月9日 | 来源：不详 | 本文纠错或补充 | 建议投诉 | 加入我的书签
尊敬的各位领导、同事：你们好！我于一九九二年毕业于暖通与给排水专业，大专学历，工程师，中共预备党员。一九九
二年七月参加工作，先后担任保管员，物业管理员，技术员，办公室文秘，办公室主任等职。
这次，我竞聘的岗位是行政办公室工作人员。俗话说“文如其人”。同样，工作就是一个人的
人格表现，看到一个人所做的工作，就是“如见其人”了。 回顾自己十几年来的工作，总结起来有如下几个特点：一是做事有耐心，办公室的日常
工作繁杂而琐碎，毫不起眼，但我从不因此而敷衍塞责，一推了事；二是做事有恒心，对既
定的工作目标都能专心一意地努力，我知道只有平时一点一滴的努力积累才是实现任何目标
的唯一方法；三是做事计划性强，面对繁杂的事务性工作，通过几年来在工作中的积累能够
很快的总结出规律，提炼经验，做到办事井井有条，计划得当，提高办事效率；四是适应性
强，参加工作的十几年来，根据工作需要我曾先后在五六个岗位上工作过，每个岗位之间都
毫无关连，有的甚至是专业性很强的工作，但我都能很快的掌握本岗位工作所必须具备的基
本条件，及时调整自己的思维和行为，使之与工作相适应，顺利的完成角色的转换；五是信
守诺言，具有团队精神。办公室的工作在企业中起到承上启下的作用，办公室人员必须具有
协作意识，我始终坚持从服从大局出发，坚持从企业与职工的利益出发；六是始终保持着对
工作的执著和热爱，对待工作的精神状态，决定了一个人的工作效率，多年来我无论做任何
工作，都保持着良好的工作状态，做到干一行爱一行，干一行就努力做好这一行。 五年前，
我被单位领导调到办公室工作，在这之前，我一直认为办公室工作最简单，最容易，只不过
做些上传下达，后勤保障等鸡毛蒜皮的小事，几年来我渐渐地了解了办公室工作的重要性。 办
公室是企业和部门之间的桥梁和纽带，是一个企业的信息传递与反馈中心，是维持企业正常
运转的枢纽，起到了沟通，协调，组织与辅助的作用。它如同一部机器上的螺丝钉，看似毫
不起眼，却起着连接与固定的作用。所以，做一名办公室人员要有甘当配角，做幕后英雄的
思想准备。在办公室工作中我时刻提醒自己要做到“不简单”和“不容易”。什么叫做不简单？
就是把简单的事情千百遍都做好，就是不简单；什么叫做不容易？就是把大家都认为非常容
易的事情非常认真地去做好它，就是不容易。做一个优秀的办公室人员也许并不需要多高的
智慧与才华，而更应具备强烈的责任心与敬业精神。通过这几年的工作，我懂得了这样一个
道理，做什么样的工作和有什么样的头衔并不重要，重要的是尽自己的努力去做好它，(本文来自：wwW.xIAocAofaNwEn.com 小 草范 文 网:行政专员竞聘报告)完成
它，能够做好每一件小事才是成功的铺垫。如果我竞聘上这个岗位，我将集中精力，脚踏实地的突出做好如下几个方面的重点工作：
一、紧紧围绕办公室的工作目标，协助领导做好各项具体工作；二、紧紧围绕提高工作效率，
提高工作的科学性、合理性、紧凑性、加快节奏，提高办事效率；三、紧紧围绕重点工作，
有针对性提出操作性强的对策和建议，做到督办内容，完在时限，完成结果三明确；四、紧
紧围绕办公室的职能作用，处理好领导与各科室，各职能部门之间的关系，当好“中介者”，
“协调者”，和“辅助者”；五、紧紧围绕办公室的相关工作，认真学习，全面掌握与本行业
管理相关的政策，法规和业务知识；、六、紧紧围绕办公需求，做好事物性管理服务工作和作
好办公室档案归档建设工作。对于兑聘这个岗位说句心里话我的把握并不大，我知道每一个人都注定不可能完全实现
他的理想，这次我是本着勇于尝试，敢于接受挑战的精神，本着哪怕是百分之一的机会也要
做百分之百的努力的精神来参加竞聘的。我想在绝大多数竞聘者的竞争聘报告中都会提到同
样一句话“尽自已最大的努力认真做好本职工作”，看似很简单的一句话，真正要做到它其实
很难。我想请问在座的各位，如果等到你离开工作岗位的那一天，你扪心自问：我每一项工
作都尽心竭力了吗？恐怕能够肯定回答的人很少。可以毫不回避的讲，这几年的工作我没有
做到尽心尽力，更没有做到十全十美，面对压力有过退缩，面对困难有过妥协，面对工作
有过抱怨，我想这是一种潜藏在人性上的一些弱点，在今后的工作中我会努力克服这些弱点，
使之不成为一种惯性的发展方向，不成为工作上的绊脚石，我会一步一个脚印踏踏实实做好
本职工作。我希望若干年后如果有机会再次走上这个讲台，面对大家我可以毫无愧色自豪的
说：对工作我真的尽力了！
谢谢大家！篇五：行政综合管理岗位竞聘演讲稿 行政综合管理岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好！
我是来自食堂财务管理与保管科的***。 记得有人说过，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，
80%的人只发挥了个人能力的20%。受这句话的激励，同时也凭着多年的工作经验，今天，我
满怀信心和激情地前来参加行政综合管理岗位的竞聘，自信有能力挑起这副重担！ 我首先向大家简要介绍一下自己的个人简历和工作经历，好让大家对我有一个更加全面
的认识和了解。
我今年**岁，参加工作已经**年了，**年来，我先后从事过很多工作，从事过教育，做
过牧业接待，房产分房委员会等工作，现在医学科学院任——（员）。 多年来，我一直坚持自学，先后取得国家教师证书、牧业经理证书、会计证等专业证书，
明年还将取得本科学历。可以说，多年不间断的学习，不仅使我各个方面的知识得到进一步
的积累，也更加锻炼了我理性分析问题的能力。我在社会上摸爬滚打了14年，从一名人
民教师成长成了一名普通企业职工，我人生的历程是丰富多彩的。先后在不同岗位、不同行
业工作的经历，锻炼了我的意志，丰富了我的知识，增强了我的能力，拓展了我的视野，更
重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样
的性格和作风，无疑是一名行政综合管理岗位人员所必备的素质。我目前在食堂财务管理
与保管科干得不错，工作也已经快一年了，业务已经轻车熟路。此次我竞聘的目的是希望能
为我院的发展贡献自己的力量，能在更广阔的天地里实现自己的人生价值。 客观地说，我竞聘行政综合管理岗位有优势也有劣势。下面先向各位领导和评委分析一
下我自己的劣势。因为我一向认为只有能看清楚自己弱点的人才能对自己做出准确的判断，
也才能找准努力的方向争取做得更好。与有过在行政综合管理岗位工作的竞聘者相比，我认
为他们都是行家里手，属于专家型的人才，而我以前主要从事房产、食堂管理等工作，缺乏
对行政综合管理岗位的相关经验，勿庸置疑，这可以说是我的劣势所在。在前来应聘之前，
我对此已经有了充分的认识。还好，世界上任何事物都不是绝对的。就行政综合管理岗位的业务来说，虽然有一定程
度上的不同，但都大同小异。只要我热爱这份工作，并一心想做好它，我相信，我一定能行。
古语有云，世上无难事，只要肯攀登。爱因斯坦也曾说过，热爱是最好的老师。也正是基于
这一点，我对胜任行政综合管理岗位的工作也是非常有自信的。至于优势而言，首先，我讲究组织原则，我人民教师出身，在学校及工作的多年实践以
来，锻炼了我良好的自身素质，培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。工作中生活
中，我还注重加强自身修养，做事坚持原则，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，讲党性，
深受领导和同事们的信任。其次，我具有较强的工作能力和实践能力。在我担任过教师，从事过牧业接待及房产等
工作，工作中，我总是不断创新，遇到问题肯钻研，不懂的就问。通过多年的磨练，养成了
我很强的工作能力和吃苦耐劳的习惯，对胜任各项工作，我还是有信心的。 与此同时，多个岗位的变迁，锻炼了我不同的能力，积累了丰富的工作经验，具备了良
好的组织协调能力。有人说，经历是一笔财富，而我更愿意把自己的经历当成一种资源，一
种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。 当然，优势再多，也只有转化到工作上才能收到实实在在的效果，如果承蒙领导厚爱，
让我走上行政综合管理岗位，我的工作思路如下：第一，扮好三个角色。“三种角色”即“助手、领导和朋友”。一是当好领导的助手。做到组织上服从而不盲从，
奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合；思
想上尊重领导，帮助领导排忧解难。二是与员工多沟通，熟悉分管部门的工作情况，找准工
作重点和难点，制定出有效的工作计划和目标，有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋
友，在工作中和生活上多关心职工，急职工之所急，想职工之所想。 第二，真诚讲团结，积极协助主任做好本部门的管理工作。同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面，一定要摆正自己位置，正确
认识和看待自己，当好配角，服从主任的安排，积极做好爱国卫生委员会、家属委员会的组
织工作，同时还要做好公管会的日常管理工作。在工作中，要率先垂范，积极协助主任做好
部门的管理工作。