篇一:门卫劳务合同书
劳 务 合 同 书
甲方:xxx有限公司
法定代理人:xxx
注册地址:xxx路xxx号
通讯地址:同上
邮政编码:xxx
乙方:姓名 xxx性别: 男
居民身份证号码:xxx
出生日期 xxx 年 x 月 x 日
家庭住址:xxx路xxx号
邮政编码:xx
户口所在地:xx市 xx街道
通讯地址:
邮政编码:
联系电话:xx
鉴于乙方为 退休人员(见附件:退休证复印件),不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳务合同,共同遵守合同所列条款。
第一条 合同起始时间为:年月日。
第二条 乙方承担的劳务内容要求: 全日制门卫、保安,报刊收发 ,保洁,负责大院内人员和财产安全。
第三条 甲方支付乙方劳务报酬内容标准: 月基本工资850元、国假日(全年11天)每天另补贴50元;享受夏日高温补助。另外,经过工作情况,年终给予相当于每月50-100元奖金。
工资、补贴支付时间、方式:每月初发放当月工资。
发生下列情形之一,本合同终止:
一、 甲方提出终止合同;
二、 乙方由于健康等原因提出终止合同;
三、 双方协商同意终止合同。
第五条 甲、乙双方若单方面解除本合同,需提前一周通知对方。
第六条 本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第七条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第八条 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均提请xx市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第九条 本合同自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或授权代表人:
二0 xx 年月 日
篇二:门卫劳动合同书
中国人民财产保险股份有限公司遂昌支公司
门卫用工劳动合同书
甲方(用人单位):
中国人民财产保险股份有限公司遂昌支公司 乙方(劳动者):姓名:戴启庭性别:男
身份证号码: 332527195509276412
户口所在地:遂昌县龙洋乡九龙口村。
联系电话:15869233476(613476)。
为了加强单位安全管理工作,给营造一个安全和谐的工作、生活环境。根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同于2015年06月01日生效,于2016年05月31日终止。其中试用期自2015年04月1日始,至2015年05月31日止。
二、工作内容
1、甲方根据工作需要,安排乙方在门卫岗位工作。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方在乙方上岗前必须进行安全生产教育和岗前培
训。
2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫
生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
3、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故。
四、工资和保险待遇
1、乙方在试用期间的月工资1800元,试用期满后月工资2000元。
2、甲方应在每月10号发放乙方前一个月的工资,并由乙方签字确认。
3、甲乙双方约定,由于乙方已经参加籍贯所在地农医
保,为此,甲方无需为乙方办理社会保险参保、缴费手续。
五、劳动纪律
(1)乙方应服从甲方的管理,上班时间坚守工作岗位,不得擅自离岗、串岗、迟到早退和在门卫室内聚集闲杂人闲聊,按时开关大门,值夜班时坚持不少于6次的巡查。
(2)乙方应严格按单位请销假制度。请假时应提前填写请假条,如不能按时请假需以电话方式通知甲方单位负责
人,上班后及时补写请假条,未补假者一律以旷工论处。凡旷工一天,扣三天的正常日工资。
(3)乙方上班期间要着装整齐、礼貌待人,不得出现
损害单位形象和声誉的事。
(4)乙方要按照甲方要求,按时交接班,及时填写值班记录,及时做好单位来访车辆、人员的登记、联系工作。
(5)乙方要切实做好公司大楼1-6层清洁卫生工作,
确保工作区域整洁卫生。
(6)乙方要切实负起责任,在值期间如发生盗窃案、火灾事故及人为破坏事件等,必须主动制止或捕获案犯,同时报告有关主管人员,按照门卫工作的要求,完成好本职工作。
(7)乙方必须严格遵守甲方的考勤制度,月末由主管
人员将考勤表汇总,并以此为依据计发工资。
六、劳动合同的解除、终止
1、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合
同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段
强迫劳动的;
(3)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;
(4)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报
酬或者提供劳动安全、卫生条件的。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合
同:
(1) 在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2) 严重违反劳动纪律或者单位规章制度的,经常迟到、早退、无故旷工、不服从正常工作分配及调动的;
(3) 严重失职,营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;
(
4) 被依法追究刑事责任的;(5)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的,也不宜从事其他工作;
(6) 连续矿工两天,一月内累计三天,一年累计十天;
(7)一年内请事(病)假超过一个月以上;
(8)用人单位因客观条件发生变化,经公路局确认,用人单位无法调剂的;
3、任何一方解除合同,应当提前30天以书面形式通知对方,不得擅自离岗。
4、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合
同即行终止。
七、经济补偿和法律责任
1、甲、乙双方解除劳动合同,甲方应按规定支付乙方
半个月经济补偿金。
2、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成
损失的,应当承担赔偿责任。
八、劳动争议处理及其它
1、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生
之日起60日内向遂昌县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。
3、本合同未尽事宜或与国家、省、市规定相悖的,按
照有关规定执行。
4、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,本合同自双
方盖章签字之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
2015年 03月25日2015年 03月25日
篇三:门 卫 劳 务 协 议
劳 务 协 议
甲方:学校
乙方:
甲方由于工作需要,决定聘请乙方担任学校门卫,从事学校门卫、守校护校、修剪花草树木工作,请乙方切实履行好岗位职责:
1.门卫人员必须维护学校各项管理制度,具有高度责任心,敢于揭露、阻止破坏学校教学秩序的人和事;善于同各种违法犯罪行为作斗争。
2.遵守工作时间,严格值班制度,严守岗位,适时夜间巡逻,及时处理一些偶发问题。
3.学生进校后,一般不准随便出校门,有事须出校门时,凭班主任签署的“出校门通知单”交门卫后,方可出校门。外来人员必须在传达室办理登记手续,经核对身份无误后,才能进入,无事不准入内。上课时间,外来人员不得进教室。本校学生不得随意带校外人员来校。坚决阻止校外不法分子进入校园寻衅滋事。坚决杜绝上课时间、放学后和星期天非学校人员进入学校。
6. 大门必须按规定随时开、关,冬春季节上午 7 : 00开启,8:10关门落锁;下午放学2:55开启,3:00关门落锁;夏秋季节上午6:30开启,7:50关门,下午放学3:40开启,4:00关门。
7.自行车出入校门必须自觉下车,自行车应按规定位置停放。
8.机动车未经允许不得入内,进出校门的车辆必须减速行驶,必要时应接受检查。
9.严格检查进出学校的各种物件和出门证,无证不得带运物资出校。做好进出人员登记制度。
10.未经允许,校内不准设摊,不准放个体商贩入内买卖。
11.不准家禽、畜进校。
12.传递邮件和报刊,做到发放及时,认真细致,不出差错。
13.打扫室内外及校门前清洁卫生。
14.维护校门前治安秩序,如发现异常情况或特别紧急情况应立即向学校领导、公安部门报告,切记有关特种电话号码。
15.非门卫人员不得在门卫室长时间闲谈、娱乐,影响值勤工作,更不得在传达室喧哗、吵闹,若发生类似情况,门卫人员有权制止。
16.做好学校的节假日守校护校。不得让外人进校玩耍。
17. 门卫因擅离职守不执行制度,造成学校财产损失和事故的,后果门卫自负。
经调查乙方身体健康,无心脑血管等疾病,如出现此类疾病,学校不负任何责任;合同终止,门卫必须无条件搬离学校,不能影响学校的正常工作秩序。
乙方从合同生效时起,全天候履行工作职责,应为学校服务,并绝对服从学校统一管理,接受学校监督。
乙方不许擅自单方终止协议,乙方单方要求终止协议,必须于一个月前与甲方协商。如乙方不能胜任此项工作,甲方有权终止协议。且乙方不得以任何理由,影响甲方的正常工作。
甲方负责乙方及协助工作人员两人部分就餐(学校正常教学日内就餐,节假日就餐乙方自行安排)、住宿。
经双方同意,甲方支付乙方劳动报酬。门卫工资 1000 元每月,(含《劳动法》要求保障的五险一金)。每月按工作月进行结算,加班报酬另计。
此合同期限为一学期,经双方签字后生效。
甲方(单位盖章):乙方(签名):
法人代表(签名):乙方家属(签名):
2012年2月24日