篇一：民主生活会主要议题
民主生活会主要议题 通过开展批评和自我批评，改进领导作风、密切联系群众、解放思想、敢于创新，保持党的纯洁性
主要议题有： 一、关于反腐倡廉工作；
二、对企业某项重大发展规划，存在不同看法时；
三、班子查摆问题及整改措施：
四、对党的群众路线实践活动“回头看”；
篇二：车间民主生活会议题
民主生活会问题反映
车间结合在各项工作开展工程中遇到的问题和困难，通过调查了解、与员工座谈，总结出员工关心的几个热点问题，反映如下：
1、 关于员工队伍稳定问题
中石化某炼化公司有很多员工来自中石化各个老炼油厂，来到海南后，其家属配偶的两地分居问题、就业问题、户口问题和小孩上学问题一直是困扰员工安心稳定(本文来自：WwW.xiaOCaofAnweN.Com 小草范文 网:民主生活会的议题)工作的一个难题。如就车间来说，目前8个正副班长中，只有2人家属通过公司在海口安排了工作，4人家属处于失业状态，2人家属至今还在内地。另外目前国内新建炼油项目较多，其薪酬福利待遇均比较优厚，人员流动较大，对我们造成很大冲击。
2、 洋浦海岸华庭的购房问题
这次洋浦海岸华庭的房子在合同签订时，有许多房子的公摊面积比以前购房协议的要多出一个多平方，而汉邦公司在购房合同中却约定格式条款，要求交房后房屋实际面积只要不小于3%的误差，就不予退差价；许多员工认为这是明显的欺诈和霸王条款，要求按实际面积结算房款。
3、 关于生产一线队伍员工薪酬福利待遇的问题
目前公司生产一线和非生产一线部门人员的岗位薪酬福利待遇，没有根据岗位工作量大小、承担风险程度、技术含量等进行明显区分，造成一线队伍员工均想进入机关科室，不利于生产一线队伍员工工作积极性的提高和队伍稳定。而且许多员工在岗位调整后，岗位薪酬一直迟迟调整不到位，如车间有3名副班长经过公司公开招聘程序上岗，但岗位工资一直调整。
4、 关于改善单元办公条件的问题
年初各单元搬到新的办公楼后，办公条件得到很大改善；但目前各单元办公电话没有一部开通长途（2008年以前发放管理人员电话费或电话卡，目前已停发），对外联络和同行交流十分不便，建议每个单元至少开通一部能打长途的固定电话。还有单元目前还缺乏办公电脑和办公桌及复印机等办公设备。
5、 关于食堂伙食问题
近期有很多员工反映食堂饭菜质量有所下降，且有剩菜重复利用的现象。
6、 关于通勤车乘坐价格不一问题
海口到公寓的通勤车，经常由于超员部分员工只能站着，且海航恒河物业的员工乘坐通勤车的价格远低于公司员工支付的价格和市场价格。
车间
2008年3月
篇三：民主生活会会议记录
民主生活会会议记录
时间：2011年9月22日上午
内容：党员干部民主生活会
会议地点：福泉山会议室
参会人员：（州局党组成员、副局长范建和 法规科科长王友
祥 郭贵南 邱敏 向平 李亮宇 唐永福、谢曙光、甘连发、
刘福江） 主持人：郭贵南 记录人：李亮宇
（局长、党组书记郭贵南）：按照州局党组的通知要求，今
天下午，我们在这里召开专题民主生活会，会议主题是：“坚
持以人为本执政为民理念，切实转变工作作风，加快推进贵
州经济社会又好又快更好更快发展论。会前，根据州局的要
求，我们通过各种形式征求了市各机关、事业单位、相关企
业和全局干部职工的意见。并将这些意见梳理后印发给局党
组各位成员。党组成员根据学习体会和征求到的意见也进行
了认真的准备，撰写了发言提纲。下面，按照会议议程的安
排，请邱敏副局长组织学习州局党组28号文件和学习《中
共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中
发[2010]19号）精神。 1、邱敏（局党组成员、副局长）组
织学习： （1）学习州局党组28号文件（全文略）。
（2）学习《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任
制的规定》（中发[2010]19号）精神（全文略）。 邱敏代表
局班子说，全局党员干部要充分认识到《规定》是深入推进
党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要基础性法规，对于强化各级领导班子和领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任，保证党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争各项决策部署的贯彻落实，进一步提高管党治党水平，为推动科学发展、促进社会和谐提供有力的政治保障，具有十分重要的意义。并强调三点要求：一要大力加强《规定》的学习。要把《规定》作为反腐倡廉宣传教育的重点，纳入全局廉政教育工作总体部署，党员干部要带头学、自觉学、深入学，切实掌握《规定》的重大意义、指导思想、主要内容和基本要求，不断强化抓党风廉政建设的政治意识、责任意识。二要切实加强作风培养。以完善规章制度、加强党员干部的执行力为重点，充分发挥典型的推动作用，强化岗位责任制，规范管理流程，严肃工作纪律，健全监督机制，使党员干部自觉把作风建设融入到本职工作之中。三要始终坚持廉洁奉公。要始终倡导有作为、出成绩，洁身自好，大力弘扬“团结协作、进取有为、清正廉洁”的作风，进一步增强反腐倡廉建设的使命感、责任感和紧迫感，切实提高党员干部的廉政意识和风险防范意识。 3、局班子成员做自我剖析 （1）局党组书记、局长郭贵南（发言材料附后） 从思想作风方、工作作风、领导作风、生活作风等四方面深刻平剖析自己，并深刻反思自己在反思自己在学习上存在问题的原因是标准要求不高，缺乏应有的精神状态；工作作风有时存在浮躁思想，
对问题没有仔细思考，解决问题缺乏科学性；在工作中，有时还存在着求稳怕乱的思想；在监督到位上还要下深功夫。
（2）局党组成员、副局长邱敏（发言材料附后） 认真对照作风建设的要求，认为：一是自己在学习中学习还不够深、不够透、不够系统全面；二是在实际工作中仍存在一些问题。比如工作虽然比较投入，进取心也较强，但工作作风还不够大胆，大多数的时候，还是用传统的工作方式应付招架，开拓创新精神还不够，在工作中还缺乏"钻"劲；能够解决的实际问题还不多；有时候工作中存在畏难情绪。特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法。三是领导作风方面开展批评不够积极、解决的问题有听之任之、无可奈何的感觉。与其他班子成员相互沟通和交流谈心不够，对同志的冷暖关心的少。 4、党员干部做自我批评与自我批评 一致认为局班子成员的自我批评实事求是，不浮夸。并一致认为全局党员干部还存在以下不足： （1）、同志之间团结协作不够，把份内的事情分得太清； （2）、对首问责任制度落实还不够好，在维护质监形象上做得还不够好。 （3）、 5、范局长作重要讲话 可以看出，这是一次精心准备的，高质量的民主生活会，会上，各党员干部的发言紧紧围绕会议主题，并结合及业务工作、廉洁自律、作风建设等方面的情况进行了全面分析，深刻剖析存在的突出问题，认真开展批评与自我批评。民主生活会要求全体干部
职工在今后工作中继续立足事业、打造特色，立足企业、拓展服务，立足队伍、提升形象，再创质监工作新局面。 6、郭局作最后发言 这次会议得到州局领导的大力支持，范局长亲自到会作指导并作重要讲话。会上，全局党员干部，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展批评与自我批评，达到了预期的目的。会后，局班子将认真落实这次民主生活会提出的内容，制定详细的整改方案，让福泉质监事业的发展来年上一个新的台阶。