篇一：廉洁自律专题民主生活会发言材料-民主生活
廉洁自律专题民主生活会发言材料-民主生活
根据市纪委、市委组织部《关于召开纪委干部廉洁自律专题民主生活会的通知》精神对照党风廉政建设责任制的有关规定结合群众所提意见和本人学习工作情况就本人廉洁自律情况进行了认真回顾反思谈几点感受真诚欢迎各位领导提出批评意见本人诚恳接受。 一、廉洁自律情况 中央提出的四大纪律、八项要求省委提出的领导干部廉洁从政十二条规定、禁酒令市委提出的八条禁令等廉洁自律规定都是加强党风廉政建设和工作作风建设的重要内容和举措。做为一名普通领导干部本人能够严格按照纪律要求做到廉洁自律不犯规不越位不踩线。 一是增强责任感。政治上始终与党中央保持一致做一个忠于党和人民事业的人恪尽职守忠职尽责二是牢固树立大局观念、集体观念识大体、讲原则。在抓分管工作与维护集体领导上坚持重大事项及时汇报、请示不随意表态和自作主张对领导集体讨论形成的决定坚定不移地去贯彻执行。对分管范围内的工作自觉主动的安排部署超前抓、大胆抓、从严管敢于承担责任从不推诿从不把矛盾上交三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己不搞以权谋私生活上勤俭节约不搞大吃大喝、拉帮结派为人诚实公道正派较好地维护了一个基层党员干部的形象四是勤政为民。在为企业、为群众服务协调解决问题的过程中以身作则严于律己从不到企业吃拿卡要清白从政明白做事。五是坚持“一岗双责”。在搞好自身廉洁的同时严格要求分管部门
的同志认真履行工作职责严守廉洁自律有关规定对他们加强教育规范学习提高意识强化监督效果较好没有违纪现象发生。 二、存在问题和不足 一思想观念方面。有时候凭经验、按老办法老主意干工作处理问题时遇到新情况和新问题缺乏寻找新的解决方法和途径缺乏创新缺乏主动性在工作
中有时有求稳怕乱的思想被工作推着走。 二工作作风方面。一是抓落实的力度不够。有很多工作想到了、看到了也安排布置了但在抓落实上有所不足造成工作效率低。原创文秘材料尽在网络网络.com网。二是深入基层少。在日常工作过程中只重视解决具体问题被具体事情挤占了很多时间真正能够到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。三是有急于求成的思想。工作开展上有时对情况了解分析不够有急噪情绪造成工作被动。四是与其它班子成员间交流思想、沟通情况少一定程度上影响了工作。 三执政为民方面。自己总是想办法尽快改变我镇较为落后的经济状况把主要精力放在了抓项目、抓招商引资上导致整体工作摆布上仍存在有轻有重、失衡不协调的问题。 四廉洁自律方面。自我约束有所放松与规定要(转自：wWw.XiAocAoFanWeN.cOm 小 草 范文网:廉政民主生活会发言材料)求不适应。比如在争取项目、招商引资过程中有接待超标、造成浪费现象有时碍于情面主动请客吃饭个别时候有公车私用等现象存在。 三、整改措施
1、坚持做到勤学、精学、终身学做到自觉加强学习接受教育不断进步。应进一步加强自身的理论学习用马克思列宁主
义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑提高政治素质提高业务素质以适应反腐倡廉工作不断发展的需要真正体现与时俱进的要求。 2、防微杜渐做到廉洁自律党风廉政建设是一项长期工作既要从大事抓起又要在细微之处坚持。做为一名领导干部要求别人做到的自己首先做到要求下属做好的自己首先做好按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》严格要求自己。把更多时间用在学习和思考工作上牢记荣辱观加强自律意识坚持原则做标杆、做楷模、树立自身的良好形象。 3、进一步深入基层了解情况、解决问题多为基层办好事、实事。在今后的工作中我将进一步加强学习增强公仆意识强化自律、自警和自省以“三个代表”重要思想指导和规范自己的行为牢固树立为人民服务的思想意识把好政治关、权利关、金钱关大力弘扬求真务实的精神虚心接受群众的批评和建议力争使分管的工业工作实现新突破新发展。 以上不当之处敬请各位领导批评指正。
篇二：廉洁自律民主生活会发言材料
廉洁自律民主生活会发言材料
根据旗纪委、旗委组织部《关于召开领导干部廉洁自律专题民主生活会的通知》精神，对照党风廉政建设责任制的有关规定，结合群众所提意见和本人学习工作情况，就本人廉洁自律情况进行了认真回顾反思，谈几点感受，真诚欢迎各位领导提出批评意见，本人诚恳接受。
一、廉洁自律情况
对着<党员领导干部廉洁从政若干准则>规定的52不准和党员领导干部选拔任用工作四项监督制度逐条进行检查，做为一名普通领导干部，本人能够严格按照纪律要求，做到廉洁自律，不犯规，不踩线。主要表现在： 一是增强责任感。政治上始终与党中央保持一致，做一个忠于党和人民事业的人，恪尽职守，忠职尽责；二是牢固树立大局观念、集体观念，识大体、讲原则。在抓分管工作与维护集体领导上，坚持重大事项及时汇报、请示，不随意表态和自作主张，对领导集体讨论形成的决定，坚定不移地去贯彻执行。对分管范围内的工作，自觉主动的安排部署，敢于承担责任，从不推诿，从不把矛盾上交；三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己，不搞以权谋私，生活上勤俭节约，不搞大吃大喝、拉帮结派，为人诚实，公道正派，较好地维护了一个基层党员干部的形象；四是勤政为民。在为民服务、协调解决问题的过程中，以身作则，严于律己，从不到村及服务对象中吃拿卡要，清白从政，明白做事。五是坚持“一岗双责”。
在搞好自身廉洁的同时，严格要求分管部门的同志认真履行工作职责，严守廉洁自律有关规定，没有违纪现象发生。
二、存在问题和不足
（一）思想观念方面。有时候凭经验、按老办法老主意干工作，处理问题时遇到新情况和新问题，缺乏寻找新的解决方法和途径，缺乏创新，缺乏主动性；在工作中有时有求稳怕乱的思想，被工作推着走。
（二）工作作风方面。一是抓落实的力度不够。有很多工作想到了、看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足，造成工作效率低。二是深入基层少。在日常工作过程中，只重视解决具体问题，被具体事情挤占了很多时间，真正能够到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。三是有急于求成的思想。工作开展上有时对情况了解分析不够，有急噪情绪，造成工作被动。四是与其它班子成员间交流思想、沟通情况少，一定程度上影响了工作。
（三）执政为民方面。自己总是想办法尽快改变落后的经济状况，把主要精力放在了抓工作上，导致工作摆布上仍存在有轻有重、失衡不协调的问题。
（四）廉洁自律方面。自我约束有所放松，与规定要求不适应。比如有碍于情面主动请客吃饭等现象存在。
三、整改措施
1、坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接
受教育，不断进步。应进一步加强自身的理论学习，用科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2、防微杜渐，做到廉洁自律，党风廉政建设是一项长期工作，既要从大事抓起，又要在细微之处坚持。做为一名领导干部，要求别人做到的自己首先做到，要求下属做好的自己首先做好，按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》严格要求自己。把更多时间用在学习和思考工作上，牢记荣辱观，加强自律意识，坚持原则，树立自身的良好形象。
3、在今后的工作中，我将进一步加强学习，增强公仆意识，强化自律、自警和自省，牢固树立为民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心接受群众的批评和建议，力争使分管的工作实现新突破，新发展。 以上不当之处，敬请各位领导批评指正。
篇三：廉政民主生活会发言材料
防好风险 守住底线
切实把党风廉政建设做深、做细、做实
尊敬的XXX、同志们：
按照此次民主生活会的要求，现将自身在以往廉政工作方面存在的主要问题和对加强党风廉政建设工作的一些思考向大家做一汇报，我汇报的题目是《防好风险 守住底线 切实把党风廉政建设做深、做细、做实》，汇报内容分为三个部分：
一、自身在廉政工作方面存在的问题
我认为自身在以往廉政工作中主要存在以下五方面的问题：
1、廉政风险敏感意识需进一步增强。在以往管理工作中有时会存在“重业务管理、轻廉政工作”的倾向，主观上错误地认为“廉政问题几乎逢会必讲，应该不会出大的疏漏”，对执法环境的复杂性估计不足，对当前廉政形势的严峻性认识不高，甚至有时对廉政风险放松了警惕、产生了麻痹松懈的思想苗头，对加强反腐倡廉工作的长期性、艰巨性、复杂性认识不够到位。正如XXX组长所指出的“风险并不可怕，可怕的是缺乏风险意识，思想上认识不足是最大的隐患”。
2、部分廉政规定落实力度仍需深化。由于现场工作时间紧、任务重，加之以往对廉政形势的判断盲目乐观，所以
有时会对落实上级廉政规定的极端重要性和紧迫性产生松懈心理，在落实上级反腐倡廉工作部署方面有时会出现时紧时松的现象，特别是潜意识里有时会错误地认为某些廉政制度只是搞个调研、写个报告、弄个反馈等形式上的东西，虽然也能严格按照上级的要求去做，但在落实的主动性、效能性上没有按照最高标准要求自己，廉政规定的落实力度需进一步深化。
3、反腐倡廉内控体系建设尚需完善。廉政内控机制建设是一项长期性、基础性的工作，虽然我们以往在规范业务操作、完善廉政制度、强化监督制约等方面做了一些工作，但现有的廉政内控体系仍不健全，主要表现在部分现场业务规范的制定已落后形势发展的需要，跟不上业务改革的步伐，特别是对某些业务结合部的执法操作，仍停留在凭经验办事的层面，缺乏有效的规范运行机制；部分制度执行监督、检查机制流于形式，缺乏有效制约，无法满足政令畅通的要求。
4、部分苗头性、倾向性问题亟待解决。近年来，受规范津补贴、思想多元化等因素影响，个别人员出现了精神懈怠、理想信念淡化、明辨是非能力不强、价值取向功利化等思想倾向；甚至在我们某些人员身上出现了一种“盲目攀比”的不良风气，不比业绩比待遇，不比奉献比索取，越比意志越消沉，越比心理越失衡，于是产生了非分之想；而我们有
些领导干部管理软弱，不敢正视问题、害怕触及矛盾，习惯“和稀泥”，当“和事老”，到头来矛盾解决不了、问题堆积如山。这些苗头性、倾向性问题如果不及时妥善解决，极易演变为趋势性、局部性问题，为今后的廉政工作埋下风险隐患。
5、狠抓廉政教育工作力度需要加强。回顾以往工作中开展廉政教育的情况，主要存在以下三方面问题：一是廉政教育活动缺乏主动性。多数情况下是按照上级部署，为完成任务而开展学习教育，鲜有结合一个阶段的形势或结合本现场实际主动部署开展教育；二是廉政教育内容缺乏针对性。通常是上级安排什么就学什么，照本宣科泛泛而谈，没有紧密结合本部门干部队伍的实际状况和存在的突出问题进行针对性地强调；三是廉政教育方式缺乏吸引力。基本上还停留在读文件、做笔记、打标语、写心得的传统层面上，教育重点不突出，方式方法单一，存在重理论轻调查、重讲授轻思考、重过程轻效果的问题，没有切实把加强党风廉政建设融入到日常执法和管理工作中去。
二、加强廉政工作的打算
针对以往廉政工作中存在的问题和当前廉政工作面临的形势，在今后的工作中，必须把反腐倡廉建设摆在更加突出的首要位置，提高认识、局安思危，坚持“惩防并举、预防为主”工作方针，既要从严治标，更要着力治本，扎实抓好党风廉政建设各项长期性、基础性工作，及时解决好反腐
倡廉工作中各类苗头性、倾向性问题。具体来说要着力做好以下工作：
1、加强廉洁自律，做好廉政表率。古语有云“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。公生明，廉生威”。作为一名党员领导干部，要带头以身作则、率先垂范，营造风清气正的良好氛围，争做廉洁从政的模范表率。首先要加强思想作风建设，树立正确的权力观、政绩观。自觉加强理论学习、强化宗旨意识、从严要求自己，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。其次必须做到“四慎”，不断提高自身免疫力。一是“慎微”，从近期两起廉政案件来看，这些人都经历了一个渐变的过程，开始对一些小事不注意，最终陷入泥潭不能自拔。作为领导干部必须防微杜渐，从细节小事开始，对自己高标准、严要求，防止因小节不保而酿成大错；二是“慎独”，违法违纪问题多发生在缺少监督的8小时以外，这样的原因在每个违法违纪案件中几乎都存在。作为领导干部在任何时候、任何情况下，都要以党性原则和道德规范衡量自己、约束自己、反思自己，不断提高自警、自律意识；三是“慎行”，要不断培养自己健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，经得起诱惑，管得住小节，决不能在灯红酒绿下忘记了原则、在兴趣爱好前丧失了党性；四是“慎交友”，从以往的警示案例可以看出，许多领导干部正是让“交际圈”绊住了脚、被“好朋友”拖
下了水，这些惨痛的教训警示自己，一定要正确处理与工作对象的关系，坚决避免利益冲突，交朋友要择善而交，择廉而交。
2、切实加强廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线。反腐倡廉建设从源头抓起，离不开科学、规范、有效的教育制度。要紧紧抓住核心价值观这个兴关之魂，大力弘扬“山东人10种优秀品格”，以理想信念教育为基础，以岗位廉政教育为重点，以廉政先进典型为榜样，以违纪违法案例为反面教材，将反腐倡廉教育贯穿于日常业务执法和队伍管理的全过程；进一步完善“每周四班前例会政治学习制度”，不断丰富开展廉政教育的手段方法，同时要紧密结合现场业务发展的新要求和干部队伍思想的新动态，增强教育的针对性、有效性，确保廉政规定入脑入心，转化为关员的自觉行动。
3、狠抓政策执行力，坚决落实好各项廉政规定。要强化大局意识、忧患意识、责任意识，充分认识开展党风廉政建设和思想作风建设的极端重要性和紧迫性，建立健全制度执行监督和检查机制，加强对上级决策部署落实情况的监督检查，并以此作为衡量自身工作水平和工作质量的重要标尺，不断改进工作作风，扎扎实实做好落实，切实增强政策执行力，确保实现政令畅通。
三、对党组的建议
此次发生在身边的廉政案件警示我们：隐患随时存在，