篇一：安全资格培训学习心得
安全资格培训学习心得
为期一周的安全培训活动已圆满结束，回顾整个培训，感触是很深的，收获是丰硕的。培训期间，我利用此次难得的机会，努力学习，严格要求自己，认真学习安全规程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基础知识，进一步巩固自己安全理念和防护能力，为以后真正走上工作岗位安全生产打下基础。培训期间，坚决做到专业知识与安全管理相结合，理论与实践相结合。另外在培训期间，我自觉能够遵守工作纪律，不迟到、早退。总之，通过本次培训，我学到了全面的安全知识，对安全有了更深的认识。
针对培训内容，利用短暂的培训期，我认真听讲师讲课和反复观看老师的讲课课件、播放视频等，通过整个培训，深刻理解、领悟安全对正常稳产、高产的重要意义。自身对安全思想认识得到进一步提高。对安全培训的意义，自己也有全方位领悟。搞好安全培训是做好安全生产工作的重要内容，是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求，是“综合治理、重在治本”的重要治本之策。因此，必须以对党、对人民高度负责，对广大职工的安全健康高度负责态度，增强做好安全培训工作的紧迫感、责任感，脚踏实地的履行好各自的职责，扎实做好安全培训工作。
安全培训内容丰富，系统介绍了国家安全生产法，先进的安全管理理念，并列举了大量国内安全案例，作为煤炭企业一分子受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。通过教授的安全知识培训，对于安全生产有了更深的理解：在日常工作中，为
了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，应严格遵守安全生产法。工作中，安全生产管理，应始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五种手段；督促，检查，落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。在工作，应突出安全生产教育和培训，严格执行安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。对于新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要求从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
作为一名管理人员，应当根据企业生产特点，对安全生产现场进行经常性检查，每天的工作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。把安全培训内容与是管理相结合，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。坚持以人为本，强化管理，尽可能地提高本质化安全，提高全员安全意识，规范
人的不安全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除安全隐患，尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明，安全的生产环境，做好单位安全生产的安全保障工作。
这次培训还专门安排了一个上午来给我们培训礼仪与修养的知识。在这次课上，我学到了应该如何发挥自己的情商，处理好与他人的关系。如何让自己以后的一言一行更加具有素质与修养。让自己在为人处事方面慢慢走向成熟与稳重。、了解了更多的生产安全、用电安全和应急救援的知识。
培训虽然时间只有一周，但我觉得这样的经验却是很宝贵的。我系统的学习到了安全理论、安全管理知识，从授课和讨论中我学到了很多有关安全工作的精髓，充分了解到做一名合格管理人员的责任，每一吨产量都包含着工人辛苦的汗水，他们的生活规律完全被打乱，有时为了生产连饭也顾不上吃，正是这些敬业的工作者的努力，才有了企业的强大发展。而安全工作如不能保障，所有的一切将一笔购销。经过这次的培训，让我对安全管理这个领域有了充分认识，今后将与他们一道努力工作，以安全为重，以安全为魂，以安全为旨，共同托起企业安全蓝天梦。
总之，安全培训工作事关职工的生命安全，事关安全生产状况稳定好转的大局。坚持以人为本，强化管理，尽可能地提高本质化安全，提高全员安全意识，规范人的不安全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除安全隐患，尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明，安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。
中马村矿选煤厂 张俊
篇二：煤矿安全资格证培训心得体会
一个月的煤矿安全培训活动圆满结束，回顾整个培训，感触是很深的，收获是丰硕的。培训
期间，我利用此次难得的机会，努力学习，严格要求自己，虚心向老师和同事们请教，认真
学习煤矿安全规程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基础知识，进一步巩固自己安全
理念和防护能力，为安全生产打下基础。 针对培训内容，利用短暂的培训期，我认真听讲师讲课和做笔记，通过整个培训，深刻
理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意义。自身对煤矿安全思想认识得到进一步提高。
对安全培训的意义，自己也有全方位领悟。搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作的重
要内容，是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求，是“综合治理、重在
治本”的重要治本之策。因此，对广大煤矿职工的安全健康高度负责态度，增强做好煤矿安
全培训工作的紧迫感、责任感，脚踏实地的履行好各自的职责，扎实做好煤矿安全培训工作。在日常工作中，为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众
生命和财产安全，促进经济发展，应严格遵守安全生产法。工作中，安全生产管理，应始终
坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法
规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安
全管理的五种手段；督促，检查,落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。在工
作，应突出安全生产教育和培训，严格执行四级安全教育，保证从业人员具备必要的安全生
产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经
安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业，并对从业人员进行专门的安全生产教
育和培训。对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特
种作业操作资格证书，方可上岗作业。 作为一名管理人员，应当根据企业生产特点，对安全生产现场进行经常性检查，每天的
工作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单
位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育，使员工提高安全技能，
安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明，安
全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。这次培训虽然时间只有短短一个
月，但我系统的学习到了安全理论、安全管理知识，从授课和讨论中我学到了很多有关安全
工作的精髓，充分了解到做一名合格管理人员的责任。而安全工作如不能保障，所有的一切将一笔购销。经过这次的培训，让我对安全管
理这个领域有了充分认识，今后将与他们一道努力工作，以安全为重，以安全为魂，以安全
为旨，共同托起企业安全的职责。篇二：煤矿安全学习心得体会徐矿集团安全培训个人总结 一周的煤矿安全培训活动圆满结束，回顾整个培训，感触是很深的，收获是丰硕的。培
训期间，我利用此次难得的机会，努力学习，严格要求自己，虚心向老师和同事们请教，认
真学习煤矿安全规程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基础知识，进一步巩固自己安
全理念和防护能力，为安全生产打下基础。针对培训内容，利用短暂的培训期，我认真听讲师讲课和做笔记，通过整个培训，深刻
理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意义。自身对煤矿安全思想认识得到进一步提高。
对安全培训的意义，自己也有全方位领悟。搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作的重
要内容，是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求，是“综合治理、重在
治本”的重要治本之策。因此，对广大煤矿职工的安全健康高度负责态度，增强做好煤矿安
全培训工作的紧迫感、责任感，脚踏实地的履行好各自的职责，扎实做好煤矿安全培训工作。
在日常工作中，为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命
和财产安全，促进经济发展，应严格遵守安全生产法。工作中，安全生产管理，应始终坚持
安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，
加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。获
得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五种手
段；督促，检查, 落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生
产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。在工作，应突出安全生产教育和
培训，严格执行四级安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生
产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的
从业人员，不得上岗作业，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。对本单位的特种
作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可
上岗作业。
作为一名管理人员，应当根据企业生产特点，对安全生产现场进行经常性检查，每天的
工作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单
位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育，使员工提高安全技能，
安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明，安
全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。 这次培训虽然时间只有短短一周，但我系统的学习到了安全理论、安全管理知识，从授
课和讨论中我学到了很多有关安全工作的精髓，充分了解到做一名合格管理人员的责任。而
安全工作如不能保障，所有的一切将一笔购销。经过这次的培训，让我对安全管理这个领域
有了充分认识，今后将与他们一道努力工作，以安全为重，以安全为魂，以安全为旨，共同
托起企业安全的职责。篇三：煤矿安全培训心得体会 煤矿安全培训心得体会 按照集团公司和我矿的要求，今年的安全培训活动已圆满结束。回顾一年来的培训，感
触是很深的，收获是丰硕的。一年来，我努力学习，严格要求自己，虚心向老师和同事们请
教，认真学习煤矿安全规程，事故典型案例，掌握了一些基本的培训知识，进一步巩固自己
安全理念和防护能力，为以后培训工作岗位打下基础。培训期间，坚决做到专业知识与安全
管理相结合，理论与实践相结合。另外在培训期间，我自觉能够遵守工作纪律，不迟到、早
退。总之，通过培训，我学到了全面的安全知识，对煤矿安全有了更深的认识。每次针对培
训内容，深刻理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意义。自身对煤矿安全思想认识得
到进一步提高。对安全培训的意义，自己也有全方位领悟。党中央、国务院对搞好安全生产
工作高度重视，在全国人大四次会议上，温家宝总理在政府工作报告中，把安全生产作为一
项重要工作专门进行分析并提出了针对性的七项工作措施。我深刻理解到认真做好煤矿安全
培训工作的重要性、迫切性。搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作的重要内容，是坚
持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求，是“综合治理、重在治本”的重要
治本之策。因此，必须以对党、对人民高度负责，对广大煤矿职工的安全健康高度负责态度，
增强做好煤矿安全培训工作的紧迫感、责任感，脚踏实地的履行好各自的职责，扎实做好煤
矿安全培训工作。
安全培训内容丰富，一年来，我讲授了国家安全生产法，先进的安全管理理念，并列举
了大量国内外安全案例，作为煤炭企业一分子受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了
更深刻的理解和感悟。通过教授的安全知识培训，对于安全生产有了更深的理解：在日常
工作中，为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产
安全，促进经济发展，应严格遵守安全生产法。工作中，安全生产管理，应始终坚持安全第
一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安
全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。获得安全
生产保障的权利，当依法履行安全生产方面的义务。 (转载于:煤矿安全资格证培训心得体会)
在培训中，我始终把安全放在首位，安全是广大职工的最大福利只有确保了安 全生产我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意
义。无论事情如何我们都要把握好一切在发展中一定要先安全后生产的原则。安全是人生重
要的一课安全是职业的底线在安全和效益面前重要的是先安全再考虑效益我相信事故都可预
防我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。 我参加工作以来让我牢记的就是安全管理上
的一个核心就是责任需要我们服从他人的管理也要加强自我管理才能确保安全生产顺利完成
好任务最终实现事故不再发生。谁安全、谁生存谁安全、谁幸福。要实施“以人为本”安全管理执行者要“以人为本”
积极调动起员工自主责任安全感自我管理成为自觉行动人活着生活才会美好。如果我们管好
了人的因素就会避免了事故如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点、大家都有点责任心、
事故就不会发生了。任何先进的企业不在于机械或生产工艺的先进而在于人的思想的先进也
就是说一个优秀企业的存在首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本首先是以人的生命为
本以尊重人的先进的意识和思想为本。单位内围绕着开展民主生活会组织工人参于单位事务
管理来积极吸取职工对于安全生产的有益意见和可实施办法。在做到民主管理的同时又使各
项工作有条不紊扎实开展。努力工作生产搞上去做出好的成绩这也是立足本职立足本职包含
着方方面面。只要我们每位职工从自身出发牢固树立安全第一，质量第二，生产第三的思想。
遵规循章抵制三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情高度的责任心去做工作，就可以促
进我们自身的本质安全甚至我们煤矿的本质安全。煤矿企业在每年对从业人员开展安全生产教育培训，教育培训主要包括新招工人上岗前
的安全生产教育培训、脱岗和转岗工人上岗前的专项安全生产教育培训、从业人员安全生产
再教育培训等。安全生产教育培训的内容和结果要记入从业人员安全生产教育培训考核档案，
培训情况要记入从业人员安全生产记录卡，并由从业人员和考核人员签名。未经安全生产教
育培训合格的从业人员，不得上岗作业。省文件规定，安全生产管理人员和从业人员每年接
受安全生产培训的时间不得少于16小时。新招用人员上岗前接受安全生产教育培训的时间不
得少于72小时。通过上述有关教育培训的规定，煤矿安全生产教育培训是煤矿安全生产的基
础，也是煤矿安全生产的第一道关口。 一年来，我们做了一下几个方面的工作：
（一）新工培训。煤矿企业要有计划的定岗定员，对于定岗定员新招的工人，煤矿企业
要定培训计划，组织三大科室专业人员进行为期一周的培训，并进行考试，合格者录用，安
排区队做好以老带新工作；通过培训，新工对该矿井井上下有一个全方位认识，并熟悉入井
须知和本岗位工作职责，对煤矿三大规程有细致了解，通过在工作中的以老带新，井下的实
际操作，进一步对煤矿三大规程有更加深入的体会和学习，为安全生产奠定了良好的基础。
（二）加强安全学习。我们定期对工人进行安全学习，学习上级部门的文件和有关政策，
让工人了解当前煤矿形式的严峻性，并根据政策监督煤矿企业；组织学习三大规程，使工人
不断的加深了解，同时开展抓“三违”的活动高潮，推动我矿形成一个你追我赶的良好的安
全学习氛围。（三）落实制度。好的企业就有一整套好的安全管理制度，建立建全企业的各项
有关制度是当前式必可行的，好的制度有待于职工的认真落实，是从落实制度过程中的反馈
意见中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束工人，达到安全生产管理的
目的。对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长，好的
班组长就能用好的办法和正确的思想来指挥一线，他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗
员，能正确处理安全与生产的辩证关系，这样是职工有了一个安全后盾，一个良好的安全工
作环境，职工也就能团结一心搞好工作，因此好的班组长是抓好现场管理的前提，是创造安
全、质量、生产一流的必要条件。
（四）通过培训，提高职工素质。要搞好一个企业首先干部职工要团结一心，这就要求
干部要经常深入职工，贴切职工生活，听取正确意见；了解职工的家庭环境、生活环境以及
每天上班时的思想动态，随时作好职工的思想工作，解决职工的生活困难，使职工深感到矿
如到家，这样才能让职工有一个好的心情，好的心情高的素质是煤矿安全生产的必不可少的
条件；没有职工我们的安全生产就无从谈起，没有好的心情我们的安全生产就无保证，因此
以人为本，提高职工素质是我们搞好培训的前提。通过培训，贯彻“安全第一、 预防为主、综合治理”的安全生产方针。立足安全发展、
强化现场管理完善责任落实制度确保安全生产。以科技进步为手段不断提升人、机、物的安
全以“安全文化”为灵魂坚持“以人为本” 为核心。企业非常重视员工 的安全我们更要珍惜安全每次学习培训，它给了我们引了一条安全之路至于怎么走还是
要靠我们大家真正按学以致用做一个合格的员工，在今后的安全生产工作中我会不断的学习
多方面的安全知识和学习在工作中找准自己所要工作的目标，确自己的工作方式和方法自己
教育好自己，在学习中在工作不断提高“自我安全”知识、技能、技术和防范的安全知识常
识。在工作、生活中我会好好珍惜好自己确保安全伴随我在单位成长、奋斗。
篇三：安全资格证培训内容总结
非高危行业安全资格证培训内容总结
一、安全生产标准化（WSS）
（一）根据《西安市推进企业安全生产标准化建设实施方案》要求：
1、2012年底前，完成全市危险化学品、烟花爆竹企业安全生产标准化达标。
2、2013年底前，完成非煤矿山和冶金、机械等工贸行业（领域）规模以上企业WSS达标。
3、2015年底前完成冶金、机械等工贸行业（领域）规模以下企业WSS达标。
（二）WSS的主要内容
1、安全管理标准化；
2、作业现场标准化；
3、操作标准化；
4、过程控制标准化。
（三）WSS达标等级由高到低分为一级、二级和三级，企业创建(本文来自：WWW.xiaocaoFanwEn.cOM 小草范文网:安全资格证培训心得体会)WSS原则上从三级开始申请。
1、申请一级企业，经省安监局同意，向国家安监总局申请；
2、申请二级企业，经市安监局同意，向省安监局申请；
3、申请三级企业，经所在区县安监局同意，向市安监局申请。
（四）监督管理
1、取得证书后应每年进行一次自评，并上报自评报告；
2、WSS证书每三年审一次。
（五）WSS建设的方法和步骤
1、宣传动员阶段；
2、制定计划阶段；
3、编写文件阶段；
4、选择试点阶段；
5、全面实施阶段；
6、检查验收阶段。
（六）2010年23号文：《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》中要求：凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以关闭。
（七）84号文：《国家安全监管总局关于印发全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法的通知》中:企业成立自评机构，按照评定标准进行自评，形成自评报告，报安监局审批。企业自评可以邀请专业技术服务机构提供支持。
二、安全生产法律法规
（一）安全生产法
1、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
2、生产经营单位从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
3、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
4、“三同时”：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。
（二）刑法
1、强令他人违章冒险作业而引发重大伤亡事故或者造成严重后果的，处以5年以上有期徒刑。
2、安全生产设施或条件不符合国家规定而发生重大伤亡事故或严重后果的，追究企业负责人（包括法定代表人）和直接负责人的责任。
3、安全事故发生后不报或谎报，均属犯罪行为。
（三）劳动法
1、禁止招用未满16周岁的未成年人。
2、用人单位应保证劳动者每周至少休息一天。
3、工作每月不得超过36 小时，每日加班不得超过3小时。
（四）消防法
1、单位的主要负责人是本单位的消防安全负责人。
2、每个单位要确定消防安全管理人员。
3、生产、储存易燃易爆危险品企业等要建立专职消防队。
4、预防为主，防消结合。
（四）职业病防治法
1、用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。（每年一次申报）
2、第十五条 新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。
3、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
4、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。
5、未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的处二万元以上五万元以下的罚款。
（五）生产安全事故报告和调查处理条例
1、发生事故后1小时内向安监部门报告。
2、“四不放过”：事故原因未查明不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。
3、对事故发生单位最高可处200万以上500万以下的罚款，对主要负责人最高处以1年收入60%~100%的罚款。
（六）工伤保险条例
1、工伤：患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
似同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
2、死亡赔偿：全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
（七）安全生产许可证条例
1、安全生产许可证有效期为3年。
2、未取得安全生产许可证进行生产，没收违法所得，处10万以上50万以下罚款。
（八）作业场所职业危害申报管理办法
1、作业场所职业危害每年申报1次。
2、未及时申报职业危害的，处2万以上5万以下罚款。
3、生产单位发生变化未申报变更的，处1万以上3万以下罚款。
（九）国发2010年23号文
1、企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按规定须持资格证书。
2、对于发生重大、特别重大事故的企业责任人终身不能再担任企业一把手。
3、现场：严处“三违”：违章操作，违规作业、违反劳动纪律。
4、隐患排查：“五到位”：整改措施、责任、资金、时限和预案。
三、生产事故分类、报告、调查和处理
（一）人身伤亡事故
1、特别重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒），或1亿元以上经济损失。
2、重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或5000万以上1亿以下经济损失。
3、较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或1000万以上5000万以下经济损失。
4、一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或1000万以下经济损失。
（二）设备事故
1、特大设备事故：是指造成100万元以上的设备事故。
2、重大设备事故：是指造成10万元以上100万元以下的设备事故。
3、般设备事故：是指造成10万元以下的设备事故。
（三）报告和处理
1、事故报告要及时准确、完整，不得迟报、漏报、谎报或瞒报。
四、职业危害因素与职业病
（一）职业危害因素
1、生产过程中
（1）化学因素：工业毒物、粉尘等。
（2）物理因素：高温、低温、潮湿、气压过低或过高、噪声、震动、辐射等。
（3）生物因素：霉菌、真菌等。
2、劳动中
（1）时间过长、休息制度不合理等。
（2）紧张度过高，光线不足引起的视力疲劳等。
（3）挖煤工人的匍匐式作业。
3、生产中
（1）门窗设计不合理。
（2）车间布局不合理，排气有问题。
（3）照明、防尘、防暑降温、安保设施。
（二）职业病
1、职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织的从业人员在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病目录：尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔病、职业性肿瘤、其他职业病。
2、作业场所职业危害申报流程：职业危害因素检测—>向安监局申报，频次为每年一次。（每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价）。
五、危险废物转移