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关于征求意见梳理汇总情况报告

小草范文网  发布于:2016-11-12  分类: 情况报告 手机版

篇一:征求意见建议梳理情况汇总

XXX县XXXXX局

党的群众路线教育实践活动征求意见建议

梳理情况汇总

按照党的群众路线教育实践活动通知要求,我局于3月份通过发放征求意见表、设置意见箱、电话征询等多种形式,对“四风”方面的问题、意见、建议进行了广泛征集。共发出征求意见表44张,收回44张,回收率100%,归纳、梳理汇总意见建议情况如下:

一、领导班子

1. 深入基层调研还需进一步加强。

2. 创新性工作举措还不够。

3. 学习的针对性不够。

4. 在工作纪律上,虽然制定了规章制度,但存在失之于宽、管理不到位问题。

5. 在工作作风上,工作积极性、主动性不够,缺乏创造性开展工作,思想不够解放、创新的勇气不足、办法不多、能力不强。

6. 在业务工作上,政策水平参差不齐、把握政策清晰度低,业务学习不够、素质有待提高,推动政策落实的力度不够。

7. 在服务基层上,存在怕麻烦、怕苦怕累,方法不多、

形式不活,服务不及时、不到位,服务欠主动、效率还需提高。

8. 政治理论学习不足,理论水平有待提高。

9. 局内事务的沟通机制有待完善。

二、党员领导干部

(一)XXX

1. 学习的针对性不够强。注重学习市场经济理论及县域经济、社会发展方面知识多,政治理论学的少。

2.忙于机关事务多,深入企业基层开展调查研究少,创新性的工作措施还不够。

3. 建议:(1)由于单位新进人员多、业务素质差,适当安排一些技术业务培训。(2)进一步加强基层调研、开展项目现场办公,推进项目园区建设。

(二)XXX

1. 创新性的工作措施少、不够强。

2. 承担的工作多、任务重,有时有急躁情绪。

3. 思想观念方面还不能适应新形势下工作要求。

4. 建议:多深入企业实际了解其现状,为县域经济发展提供有利的建议。

(三)XXX

1. 有时还存在畏难情绪。

2. 注重学习政治理论的多,针对市场经济理论及县域

经济、社会发展方面知识针对性学习的少。

3. 由于人员少、工作头绪多,业务学习不够,某些地方存在工作拖拉、效率较低。

4. 建议:多深入企业了解实际情况,为企业解决实际困难。

篇二:关于对征求意见梳理汇总情况的说明

附件1

关于对征求意见梳理汇总情况的说明

(样本)

县教育实践活动领导小组办公室:

现就我督导组负责督导的个单位征求意见情况说明如下:

一、 (单位)。共有干部职工 人,科级干部人,

参学人员 人。在征求意见中,发放民主测评表 份,个别谈话

人,召开座谈会次,走访人(次),发放征求意见表(民

意问卷)份,设立意见箱个。督导组通过详细分析、甄别,梳理、归纳的意见为:

1、对领导班子的意见共条。其中,形式主义条;官僚

主义条;享乐主义条;奢靡之风条;其他方面条。通过“对号入座法”查找出的问题条。

2、对科级干部 (姓名)的意见共条。其中,形式

主义条;官僚主义条;享乐主义条;奢靡之风条;其他方面条。通过“对号入座法”查找出的问题条。

3、(同2)……

二、 (单位)。(同一)……

县委第督导组,组长(签字):

2014年 月 日

篇三:意见建议梳理汇总

机械工程学院关于党的群众路线教育实践活动征求意见和建议梳理

情况报告

(2014年6月3日)

党委第三督导组:

机械工程学院党的群众路线教育实践活动开展以来,为了广泛听取广大师生的意见建议,找准领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题,我院党委广开言路,通过向全体教职工发放调查问卷、设置征求意见箱、电子信箱,召开不同层次座谈会,深入学生宿舍、教研室、退休教师,与教师个别谈话等方式,多层次、多渠道征求群众对学院领导班子和党员干部“四风”方面和对开展党的群众路线教育实践活动的意见建议。截至目前,收集汇总群众反映强烈的关系群众切身利益的突出问题、对学院领导班子及成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题和提出的意见建议、对学院开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议20余条。现将有关意见和建议梳理汇总报告如下:

一、群众反映强烈的关系群众切身利益的突出问题

教育教学和人才培养

1、学校办学条件亟待改善,特别是红桥校区多媒体陈旧、开机慢等,部分教室缺少窗帘,等;

2、学生外出实习开展困难,主要体现在外出实习经费少无法保障需要,财务报销不了实习费,等;

3、实验室教师不能做实验,现在实验室很多老师具有硕士、博士学位,建议学校放开实验室教师上实验课的限制;

4、高度重视人才培养质量,特别是本科教学应该放在学校工作中更加突出的位置。同时,要建立各种导向机制,突出教育教学的影响力。

科学研究和学科建设方面

5、学科建设经费要讲求效益,投入产出比要计算。强化学科建设经费的

管理和使用,经费支出应该公开、合理、高效。

6、学校图书馆没有发挥其应有的作用。图书少,尤其是新图书少,学校应该多投入图书经费,把电子资源搞得更丰富些。

实验室建设和管理

7、仪器维护及管理等经费紧张,大型仪器设备的使用及维护、管理等比较混乱设备维修较慢;

8、教学科研实验室场地比较紧张,学院实验室条件需要进一步改善; 人才队伍建设方面

9、重视对现有教师的培养,同时要下大力气引进高水平人才,特别是要引进具有国外留学经历的人才,鼓励教师要积极地走出去,扩大视野。

10、 绩效考核制度不健全,人才分类管理未体现,应建立发挥各类人才积极性的评价机制;

管理和后勤服务方面

11、 校园坏境综合治理尚待加强,学生宿舍失窃现象时有发生,外部人员进入学校随意,等;

12、 校园交通管理混乱,外来车辆乱停乱放,本校职工停车难;

13、 红桥校区很多地方缺少饮水设施,比如机械楼,存在安全隐患;

14、 学校管理缺位,希望改变以往观念,从细节工作做起,为师生创造有尊严的教学生活环境,让师生发自内心爱我们的学校;

15、 财务报销比较慢,考虑到多校区办学的实际,应在红

关于征求意见梳理汇总情况报告

桥校区设立财务报销地点;

16、 解决寒暑假封校问题,这对教师进行科学研究和留校学习的学生来说都有很多不便之处,建议学校合理安排解决这一问题。

学院层面

17、 教师活动场所欠缺,建议新的学院楼落成后解决;

18、 实验室与系人员分离,如何发挥实验室人员作用,应该制定有力支撑教学科研上水平,调动实验编制人员积极性的措施办法;

19、 学院应该下大力气引进高水平领军人才,带动相关学科发展;

20、 对青年人要高度关注,学院邀请教学科研经验的老师要对青年人做好传帮带作用;

21、 多组织些专业讲座,增长专业知识,营造浓厚的学术氛围。

二、学院领导班子及成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题、征求到的意见和建议

1、存在会议多现象,有时冲击正常教学工作。建议尽量少开会、开短会,提高会议效率,不搞形式主义;

2、领导干部深入基层和教学一线不够,希望领导能多和一线教师沟通交流,了解教职工所想、所盼,利用各种机会调动职工的工作积极性;

3、领导干部工作思路不宽、办法不多、点子不够,“按部就班、因循守旧”等现象存在;

4、对师生关心和尊重不够,建议切实为教师、学生服务,,切实为群众办些实事好事;

5、建议进一步加强院务和党务公开力度,群策群力,广开言路,多征求群众意见;

三、对学院开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议

1、活动开展的过程应当进一步贴近群众实际,在工作、生活等方面更多地联系群众、倾听群众、服务群众,着力解决群众在工作、生活、学习等诸多方面的困难;

2、结合学院工作实际,通过建章立制,进一步加强制度建设,使群众路线教育实践活动制度化、规范化;

3、要加强领导干部的群众路线和理想信念教育,增强服务意识,接地气、通下情;

4、要以教育实践活动为契机,着力把扎实开展活动与学院中心工作有机结合起来。找准学院建设和发展面临的困难,解决实际问题。

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