篇一：农民工学校管理制度 (2)
农民工学校章程（教学计划）
一、教学目的
通过对农民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定和要求，社会公德职业道德的教育，时事政治、教育、班组活动讲评等几方面的教育，全面逐步地提高农民工的基本素质，改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广大的农民工能以新的形象工作、学习和生活，确保建设工地安全生产、文明施工，为构建和谐建筑业做出应有的贡献。
二、教学对象
项目部的农民工。
三、教学内容
必修课主要是：安全生产和文明施工上岗培训、技术交底、操作技能、工程质量要求、农民工维权、文明礼仪、道德法制等内容；自选课主要是因工地而宜，即随着形势发展新变化，工程进展新要求，农民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程，进行班组和教学活动评比。
四、教学计划
1、项目部各部门结合其自身要求和各自特点详化、细化并形成教学安排。
2、农民工学校教学时间安排：教师面授每月不少于1-2次，每课时不少于40分钟，平均每月不少于1-2课时，学习和考核情况要认真、及时做好记录。
3、农民工业余学校应根据教学计划进行教学活动，并根据要求建立和完善好学习台帐，以便公司和行业管理部门查验。
农民工学校管理制度
一、项目部成立农民工业余学校活动领导小组，设组长、副组长，负责农民工业余学校的日常组织和管理活动。
二、项目部成立农民工业余学校，明确教务工作负责人，贯彻落实教学大纲，严格执行教学计划，配合做好教学工作。
三、实行每月教学，开课次数不得少于两次。
四、授课人员应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，做好各课教学考试的命题、出题和阅卷工作，认真听取授课情况反馈并改进。
五、各班组必须按时到校上课，不得无故缺席，班组到课率不得低于85%；各学校教务负责人负责对到课情况进行考勤和统计，作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。
六、教室内应配备必需的教学设施，尽量做到功能多样。
七、落实专人监督管理好农民工业余学校校舍、桌椅等公共财产，执行损坏赔偿制度。
八、组织开辟学习园地，通过黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。
学员守则
1、必须按时参加学习，遵守学校各项规章制度，不得无故旷课、迟到、早退。
2、上课认真听讲，不得交头接耳、东张西望。尊重师友，保证学习秩序。
3、作好听课笔记，写好学习体会，保证学习效果。
4、学员应保管好学习教材，保护学校公共财物及教学设备，以保证学习顺利进行。
5、学员应团结协作，交流学习体会，相互解答学习难点，提高学习效率。
6、学习期间不得随意进出施工场地，必要时应带好安全帽，穿好软底鞋，保证学习期间的安全。
篇二：农民工学校管理制度
农民工学校管理制度
依据《关于在建筑工地创建农民工学校的通知》（湘建人教【2007】144号）《湖南省建筑工地农民工学校管理办法（试行）》（湘建人教【2008】197号）文件，长沙市范围内的房屋建筑工程，建筑面积8000平方米以上或工程造价1000万元以上的工程项目；长沙市以外省内其他地方的房屋建筑工程，建筑面积5000平方米以上或工程造价600万元以上的工程项目，建筑施工企业均应在建筑工地设立农民工学校。为加强项目部农民工业余学校建设，提高办学质量和成效，现将项目部农民工业余学校建设和管理要求规定如下：
一、固定的教学场所。应在建设工地搭设临时设施时专门设置教室，亦可利用工地生活区内的职工活动室或职工餐厅。教学场所的设置不得小于40平方米。教室内配置桌椅、黑板、电视机、DVD播放机等必需教学器具，有条件的应配置投影仪。教室四周墙上贴农民工业余学校章程、教学管理制度、学员守则、教学计划内容，建立学习园地。教室门口悬挂“湖南南托建设股份有限公司××项目农民工业余学校”牌子。在教室内外设置宣传栏、黑板报等，宣传农民工业余学校好人好事及教学有关的新信息，营造良好的学习氛围。
二、教学管理考核制度。包括农民工业余学校章程、学员守则、师资管理、教学检查考核、优秀学员评比，教学台账设立等制度，其中教学台账应包括农民工业余学校组织机构图、教材及教学计划、学员名单、师资力量配备表、活动开展记录、月课时安排及日常活动开展的照片、音像资料等，并有专人负责收集和整理。
三、固定的专兼职师资。建立组成由公司领导，总工室、工程部、设备部、经营部、人力资源部、财务部、合约部等职能部门负责人及项目部负责人、技术骨干，行业管理部门人员、建设类职业院校和培训中心的教师、社区工作人员，辖区片警相结合的师资队伍，以公司文件形式予以确认，承担教学任务。
四、教学计划安排。根据工程特点和工地实际，认真制订教学计划，精心安排教学内容。教学内容分必修课和自选课。必修课主要是：安全生产、文明施工、操作技能、农民工维权、文明礼仪、道德法制、工程质量等内容；自选课主要是因工地而宜，即随着形式发展新变化，工程进展新要求，农民工队伍新问题及企
业自身需要等设置相应课程，做到重点突出、形式多样、有计划、有步骤、有针对性地搞好教学。未经岗前培训，上岗前必须经过农民工业余学校进行安全常识等基本的岗前培训，并经考试合格后，方可进场作业。
五、本制度自二00八年三月一日起实行，具体事项由工程科技部负责实施。
湖南南托建筑股份有限公司
二00八年二月二十八日
篇三：项目部农民工学校(制度)
XXXX建筑工程有限公司
xxxxxx项目部农民工学校暨
“温暖工程XXX基金建筑业农民工培训项目教学点”
管理制度汇编
XXXX建筑工程有限公司XXXX项目部
二ΟΟ七年九月
目 录
一、学校管理制度
二、教务管理制度
三、教学保障制度
四、学校考勤及请假制度
五、农民工学校学员守则
六、附件：
1．xxxxxxx项目部农民工学校人员登记表
2．xxxxxxx项目部农民工学校日常教学活动记录
3．xxxxxxx项目部农民工学校学员签到表
4．xxxxxxx项目部农民工学校教师听课记录
5．xxxxxxx项目部农民工学校教师教学质量
XXXX建筑公司xxxxxxx项目部
农民工学校制度
为保障本项目农民工学校农民工培训工作的顺利进行，特制定以下制度。
一、学校管理制度
1、项目部与湖南省建设干部学校联合成立项目农民工培训工作领导小组，设组长、副组长、督导员及成员若干，负责项目所在地农民工学校的组建、协调管理及资金管理与监督工作。
2、项目部成立农民工学校，项目负责人兼任校长，系学校总负责人。指定专人担任教务、教学负责人及各培训班班主任。
3、学校必须合理配备师资力量，贯彻落实教学大纲，严格执行教学计划。落实公示制度、第一节课制度、台帐管理制度。
4、学校应建立项目受训农民工培训与就业服务档案，由湖南省建设干部学校对培训对象接受培训情况、权益保障、工作情况、工资发放等进行登记和跟踪服务。保证农民工培训发挥应有的作用。
5、学校应建立公式栏，向受训农民工和社会公布培训内容、培训人数、培训时间、项目负责人、项目督导员、学校监督与举报电话，接受学员和社会监督。
二、教务管理制度
1．教师与学校管理人员要树立“知博为师，艺高为傅，身正为范”的教师形象，努力提高专业理论和技能水平，发扬爱岗精神，培养技艺精湛的建筑工人队伍。
2．授课人员应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，可接受性强，不论理论课和技能实践课，上课教师应做好充分备课，要有教案、授课计划，课堂教学结束填写教学活动记录，主动接受监督检查，认真听取授课情况反馈并改进。
3．每班每周教学时间为2个晚上，每晚开课时间为3个课时，每个培训班的培训周期为3个月，实训课根据理论教学进度在工作期间进行，学习和考核情况要及时记入公司平安卡系统。
4．理论教学形式要灵活多样，结合项目实际，采用案例教学，充分利用多媒体设备教学，提高学员的学习兴趣和教学效率。
5．职业技能培训由理论知识和技能操作两部分构成，技能操作结合项目实际，采取师傅带徒弟的方法完成。
6．理论课与实训课教师要定期开碰头会，积极开展教学研究，交流经验，取长补短，改进教学，共同提高。
7．在教室内组织开辟学习园地，通过黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬学习积极分子。
三、教学保障制度
1．教室内应配备必需的教学设施，尽量做到功能齐全。
2．落实专人监督管理好农民工学校校舍、桌子等公共财产，执行损坏赔偿制度。
3．在培训实施前对项目的受训农民工进行学籍登记注册和情况摸底，全面了解受训农民工的基本情况，包括年龄，文化程度，培训专业，培训时间、联系方式等，为培训开展奠定基础。
4．学校督导员、教务负责人、教学负责人定期、不定期对学校日常教学秩序、理论与实践教学环节进行评价性检查。
5．在培训结束后学校负责编制教学过程与效果调查问卷，与农民工进行座谈讨论，检查培训效果，并将情况汇总上报给建设厅。
6．培训实行教考分离，培训结束后由省建设教育协会组织人员命题、考核、鉴定。
四、学校考勤及请假制度
1．各培训班学员必须按时到校上课，不得无故缺席，必须在上课签到表上签字，签字不得由他人代签。
2．工作人员和授课教师不得迟到、早退、旷课。工作时间不得擅离职守，不得做与工作无关的事。授课时间因故需要变更的，应向校长请示，同意后方可调课，否则按违纪论处，教务负责人和班主任对教师上课情况进行检查与督促。
3．由班主任负责日常考勤，班组到课率不得低于90%，并将