篇一：银行党组织生活半年工作总结
银行基层党建工作总结
基层党组织在银行党的建设中占有极为重要的地位，担负着助推业务发展的使命，承担
着党员教育、管理和监督的任务，履行着密切联系群众，做好员工思想工作的重要职能。为
努力践行党的群众路线，今年5月以来，中国银行甘蔗支行采取多种有效措施，着力抓好基
层党建工作。
一、人才辐射，强化队伍建设。党员是党组织的细胞，把各行各级优秀人才团结凝聚在党的周围，卓有成效地发挥党员
的先锋模范作用，才能保持基层党员的先进性。加强队伍建设是党建工作的根本，加强队伍
建设，要把住党员入口关，按照积极慎重的发展原则，通过民主评议，从业务骨干和优秀青
年团员中经民主评议确定发展对象，进行重点培养，严格考察，保证党员质量。把各岗位中
的优秀人才培养成党员，把党员培养成各部门各单位的优秀人才，把党员中的优秀人才培养
成各部门各单位的骨干力量，注意把有培养前途的青年优秀人才，通过一定的程序，纳入培
养视野，建好后备人才库，加大教育培养力度，及时将培养成熟的优秀人才发展成党员，从
而充分发挥党员人才的先锋模范作用，先进带动后进，先进影响后进，先进辐射后进。 坚持党的组织建设与人力资源管理的紧密结合。银行的发展归根结底要靠充分发挥人的
能动性、积极性、创造性，而人的力量与作用的充分发挥离不开有效的组织。在领导班子建
设上，坚持民主集中制的原则，对重大问题集体研究、集体决策，定期召开务虚会讨论工作
思路，组织民主生活会开展批评与自我批评；按照“政治强、业务精、作风正、结构优”的
要求，广泛开展干部公开竞聘、自荐和推荐，对优秀年轻人才大胆提拔使用；全方位考察干
部的德才表现，并不断加大考核结果与干部激励、调整、交流的挂钩力度。在支部建设和党
员培养上，坚持支部建在支行的原则，保持了基层党组织的全覆盖，同时积极在各级业务和
管理骨干特别是优秀青年人才中发展党员，并落实党要管党的原则，结合党员的思想实际，
开展形式多样的党组织活动及党员教育培训，培养造就了一支素质过硬、勇于进取的党员队
伍。
从队伍建设上，把加强党员教育作为重中之重来抓，抵制社会上腐化思想的侵蚀，尤其
是金融行业经常会面临着巨大的金钱诱惑，要着力加强党员教育、管理和监督，从思想源头
上把好关，杜绝腐败现象的滋生。实行对党员的分层 分类教育培训，针对各个工作岗位层次的不同，设置不同的教育培训科目，具体问题具
体分析，加强集中轮训，切实提升党员素质，做到党员教育与业务培训和提高党员文化素质
相结合。健全党内谈心谈话制度，建立党员思想状况分析制度，针对性地开展党员的思想政
治工作；完善党员民主评议工作，严格党内组织生活，探索党内监督新途径，加强党内监督
和群众监督。
二、机制创新，强化组织建设，基层党组织要积极适应经济社会的管理体制，推动自身工作机制的创新，切实体现党的
政治优势，发挥基层党组织的领导核心作用，保证经济社会组织的健康发展。股份制银行基
层党组织的作用不容忽视，加强基层党组织建设，要按照“三个代表”的要求，充分发挥基
层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党的政治核心作用落实到基层。使基层
党组织在集体决策、参与决策、监督决策的过程中，加强民主管理，畅通党员群众反映意见
的渠道，旗帜鲜明地发挥政治领导和监督保证作用。 首先，要不断创新活动内容和方式方法，把由注重党组织内的活动转变为与群众性活动
相结合，团结带领广大员工搞改革、谋发展。各级党组织首先从群众的实际需要出发，从衡
量改革和发展“三个有利于”的标准出发，从工作、生活、思想政治上全方位、多层次做好
了解人的工作，通过具体实在的小事，做好关心人的工作。同时，建立相应的工作制度以及
组织保证制度，党政工团一齐抓，发动党员一齐做，抓党建、聚人心，以改革带动民心工程
的建设。其次，要完善组织机制，改进考核评价制度。实现基层党建工作制度化、规范化，
用制度约束人激励人。实施“公开竞聘”、“考试选拔”等新方式，选优配强基层党组织负责
人；建立健全党员教育管理的长效机制，完善了党组织工作制度、党员学习培训制度、组织
生活会制度等一系列党员长期受教育的管理制度，使基层党组织建设不断加强；进一步修订
基层党组织的目标管理考核细则，坚持以业务经营为中心，把对党组织和党员发挥作用情况
的考核，与对业务经营工作的考核结合起来，纳入银行的绩效考核评价体系。在形式上，除
了按照规定标准进行考核外，还可以采取公示、座谈、民主评议、党内外群众综合打分的形
式进行。
再次，实施“龙头带动”战略，争创机制优势。通过争创先进党组织、争做优秀党员、
优秀党务工作者等活动，带动和促进党员干部认真实践“三个代表”，身体力行当好“三个代
表”， 牢固树立和落实科学发展观，勤政廉洁、 干净干事，把党的金融各项政策贯彻落实到实际工作中去。“龙头带动”关键是加强各级
领导班子建设，领导班子建设是系统党建工作的重要内容，好的领导班子是带出好队伍，取
得改革和发展好业绩的重要保障。要坚持“四化”标准和德才兼备的原则，把高度革命事业
心和为人民服务的强烈责任感，在改革和发展中业绩突出、廉洁奉公、群众信任的干部选拔
到各级领导岗位中来，去团结和带领全行员工投身于股份制现代银行改革，为建设现代化银
行作出奉献！
三、推进党建，构建和谐银行一是切实提高党员素质，保持共产党员先进性，搭建党组织和员工之间的对话交流平台，
引导牢固树立科学发展、敬业爱岗、遵纪守法的理念，要以党员带动广大职工牢固树立以行
为家的观念，勇于奉献，不怕吃苦，从思想观念上形成良好氛围，构建全行上下全面认同的
价值体系，构建葫行和谐。二要积极整合人力资源，广泛开展各类知识讲座和业务培训、岗
位技能竞赛、技术大比武以及评选“服务明星”和技术能手等，加强对党员和非党员人才的
动态管理，注重对党员和非党员人才的潜力分析，帮助设计职业生涯。加强党务工作者队伍
建设，提高党组织整合人力资源能力；三是要不断创新工作机制，进一步发挥党建示范点作
用，以点带面，推动整体工作水平的提高。二是以深化“诚信、规范、和谐”的核心价值观为标准，努力加强企业文化建设。着力
打造核心价值观。深入挖掘和提炼核心价值理念的内涵，使其成为全行每一名员工认同和遵
守的行为准则，成为大家思想观念上的一种共识和判断事物的一个基本标准。从全行当前状
况出发，就是要采取有效的、持续的措施，深化“诚信、规范、和谐”的核心价值观，不断
提高核心竞争力。
三是着力打造组织行为文化。目前，“诚信、规范、和谐”已初步成为全行的核心价值理
念。但是，要转化为干好工作的强大精神动力，还需要做长时间努力。要对干部员工日常工
作、学习、生活普遍认同的行为习惯、行为准则进行总结提炼,打造全行干部员工共同遵守的
组织行为文化,增强向心力、凝聚力,树立银行良好的品牌和信誉。 四是着力挖掘行内的先进典型。榜样的力量是无穷的。凝聚力建设既需要精神上的感召
力,更需要鲜活的事例作支撑。善于发现、挖掘、宣传干部员工身边的先进典型,不仅可以使
大家学有榜样,赶有目标,更可以体现基层党组织的关怀,树立基层党组织的良好形象。要讲究
宣传先进典型的方式方法,既不要求全责备,也不要过分夸大,抓住典型事例的宣传,使干部员工从生动的事例中获得感悟
和启示,不断提高精神境界。另外，要通过党政合一实现党务工作和业务工作一起抓，有效解决政治、业务“两张皮”
问题，提高党政工作效率，各级党组织在制定业务工作规划和年度计划的同时，要相应制定
党建工作的发展规划和年度计划，把党建工作渗透到业务工作的全过程，做到与业务工作同
部署、同检查、同考核、同落实、同奖惩，达到围绕业务抓党建，抓好党建促业务的目的，
助推全行各项工作呈现出稳健发展的良好态势。篇二：银行党员个人工作总结银行党员个人工作总结我叫*，女，汉族人，25周岁。1986年9月，我在崇仁县巴山镇巴山小学读小学一年级，
由于父亲工作调动，我于1987年进入抚州市第十小学继续就读。在1991年9月，进入抚州
市第三中学读初中，1994年9月我以优异的成绩考入江西省银行学校金融专业进行学习，1997
年7月从江西银校毕业后，被分配到中行抚州分行邮电分理处工作，在那里我从事过会计、
出纳等工作，并积极协助主任管理好分理处的工作。工作之余，参加成人高考，于2001年顺
利取得了电脑会计大专文凭。2002年2月通过竞聘上岗，被组织上委任到玉茗支行新华分理
处任主任。现仍为新华分理处主任。一年来，我在支行领导的指导和同志们的帮助下，能够以党员的标准严格要求自己，认
真刻苦学习，勤奋踏实工作，清政廉洁，团结同志，顾全大局，学习和工作生活上都取得新
的进步。
一、在学习和思想上，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高理论水
平和思想素质。
党组织考验我，帮助教育我，并送我参加了党校的培训班学习，另外我还在业余时间里
学习毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”的思想，对党有了较系统全面的认识。对政治
理论学习，思想重视，将其作为日常工作的重要内容，能结合理论与实际工作进行分工，自
加压力，有意识要求自己多学一些，学好一些，学深一些。在学习内容的安排上，紧紧围绕
党和国家大事和大政方针，学习中做到“四勤”，即勤看，勤听，勤记，勤思，平时除积极参
加分行和本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃支行组织的学习之外，遇有空闲，主动学习，
遇有好的专场报告和音像辅导材料，尽量争取多听，多看，在听和看中坚持作好笔记，事后
进行归纳整理和思考，将学习内容转化为学习心得，使自己得到升华与提高。通过学习，我
提高了自己的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加充实，自己的灵魂也用到了归宿，心灵
也有所寄托。但和其他一些优秀党员相比自己还做的远远不够，以后会多加严格要求自己。
使自己做一名真正合格的共产党员。
二、在工作中，尽心尽责做好本职工作，勤奋务实，为中行事业发展尽责尽职。在担任新华分理处主任这一段时间以来，我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献，为
中行事业的发展鞠躬尽瘁。作为一名分理处的主任，一名入党积极份子，我始终以身作则，
以党员的标准严格要求自己；以高度的自觉性，正确的认识自己；严于剖析自己；坚定信心，
执着追求，使自己成为员工们的模范。克服了新华分理处成立时间短、地域较偏、客源有限
的缺陷，带领全处员工勇于开拓市场、积极营销，今年上半年，在分理处成立短短一年的时
间里，取得了人民币存款净增近800万元，完成全年任务的105 %；外币存款净增9万美元，
完成全年任务的900 %；公司存款净增 280万元，完成全年任务的 93.33 %，各项余额达2000
余万元的好成绩。全面完成上级下达给我们的各项业务指标，得到了支行及分行领导的好评。另外，我能够认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提
高自己的理论素质和业务技能。苦练行业技能基本功，并取得较好的成绩。曾在1999年获“地
区分行存款工作先进个人”，在总行省行组织的业务技能测试中先后多次获得“中文文章录入
一级能手”、 “中 文储蓄传票录入二级能手”、“计算器三级能手”等称号。以“立足本职、扎实工作”为
理念，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献青春，为中行事业发出一份
光，一份热。
总结过去，是为了吸取过去的经验和教训，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠
缺，请各位领导和同事批评、指正。同时，本人也热切企盼有机会为中行今后的发展继续贡
献力量。
三、在生活上，保持积极向上的生活作风。自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央
保持高度一致：去年4月，美间谍飞机侵我领空，撞毁我机时，声讨美国的霸道时能保持克
制，以大局为重；在与“******”邪教组织的斗争中，能始终坚持鲜明的政治立场，坚决支
持党中央依法取缔邪教“******”的决定。平时能够严格要求自己，注重日常生活作风的养
成，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀，做到了：1、生活待遇上不攀比，
要比就比贡献、比业绩； 2、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配，拿了应得
的报酬，晚上睡觉也安稳。3、艰苦奋斗的作风不可丢。提倡艰苦朴素，勤俭节约；反对大手
大脚，暴殄天物，杜绝****现象的滋生蔓延。4、遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。
只有增强法制观念，完善监督机制，才能从组织上腐化堕落的通道。树立了正确的世界观、
人生观、价值观。
四、我的社会关系丈夫在*工作，共青团员。女儿年纪尚小，刚满周岁。父亲也是中行的
老员工，中共党员。母亲以前在中行做代办员，现在家照顾家庭。哥哥在*，共青团员。在我
的大家庭中，爷爷是老干部现已退休在家、叔叔在**工作、舅舅在*工作，都是中共党员，政
治清白。我是在党的教育下成长起来的。 我渴望成为一名光荣的中国共产党员，入党有助于我们树立远大的人生理想。我觉得，
每个人都应该有一种生活的信仰，在面对各种错综复杂的问题时，才不会迷失方向迷失自我。
共产党以实现共产主义为最高理想，它高瞻远瞩地本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃为我
们描绘一幅宏伟的蓝图。在这种理想的指引下，我才能以一种更深刻的目光去看待身边的人
和事，我的人生理想也更加远大，从而得到充分的发展。我愿意用我十分的努力来表达我对
于亲爱的中国共产党的无限忠诚。在一步步向共产党员靠近的同时，我也感到了一份责任和
压力，我深知一名合格共产党员的权利、责任和义务，也深知我与一名合格共产党员之间的
差距。我必须以更加积极地态度迎接党组织的考验，争取早日加入中国共产党组织。以上是我这一年以来在思想、工作、学习方面的总结汇报，在以后的日子里，我还要总
结工作和生活中的经验和教训，认真履行党章上所要求的一切，严格要求自己，接受党组织
和同志们的监督，严于律己、勤奋进取，努力作一名合格的共产党员。篇三：公司党支部2015
年上半年工作总结及下半年计划 公司党支部2015年上半年工作总结及下半年计划为尽快建立健全公司党组织，增强基层党组织的凝聚力，有效发挥党员的先锋模范作用
和党组织的战斗堡垒作用，促进公司各项工作的健康有序发展，根据《中国共产党基层组织
选举工作暂行条例》的有关规定，公司于2014年10月10日组建成立了中国共产党公司支部
委员会（以下简称公司党支部）。公司党支部成立以来，在党委的统一部署和正确指导下，支部班子和全体党员同志共同
努力，认真完善支部制度和管理，坚持从严治党，落实“两个责任”，积极做好党性学习和党
建工作，按照党委“聚焦”管理主体年的要求，带领全体员工强化经营管理，推进廉政建设。
紧贴公司经营实际，围绕经济效益开展党务，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的
先锋模范作用。现向党委汇报上半年的工作总结：
一、围绕公司经营积极开展思想政治 公司党支部坚持以人为本，发挥党员和干部在经营管理、市场开拓、安全综治、职工工
作和廉政建设中的模范带头作用，开展经常性的思想政治，激发了职工的积极性和创造性，
赢得了职工群众的信任和拥护，密切了党群、干群关系，保持了职工队伍的整体稳定，促进了经营的开
展。
2015年上半年经营指标完成情况：
销售收入11980万元，同比增长95％； 实现利润843万元，同比增长61％。 公司较好的完成了经营计划，同时获得了**区政府“纳税大户”的荣誉称号。
二、完善和加强党支部组织建设公司党支部为党委刚组建成立的新鲜血液，百端待举。自成立以来，公司党支部认真学
习商贸党委和兄弟企业党支部的优秀经验，认真完善自身的管理制度和党建工作。 首先明确了支部成员分工，确定了班子的设置，落实了管理目标，完善党的组织建设。
其次，调整了中层干部，明确了岗位和责任，完善了公司的经营管理组织机构。通过一系列
的措施，干部作风有了明显转变，班子成员相互信任，相互支持，增强了班子的凝聚力和职
工的向心力。
认真做好党费缴纳工作。党支部成立之初，即印发了《关于制定党费收缴标准的通知》
（穗党[2014]号），参照党委的经验，结合党支部实际，对广大党员进行了党费标准划分和调
整，严格按照党费收缴标准和比例进行及时收缴，党费收缴工作做到有章可循，账 目清晰。
完善党支部七一活动
三、积极进行理论学习和思想教育工作2015年初，按照商贸党委的安排和部署，做好党的群众路线教育实践活动，增强党组织
的凝聚力和战斗力。一是组织党员认真学习党十八大精神和十八届三中、四中全会精神，认
真研读习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话。通过学习增强广
大党员的宗旨意识、纪律观念和责任意识。二是以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作
风建设”为主题，以认真贯彻中央八项规定及广汽商贸实施办法有关精神、坚决反对“四风”、
持续抓好整改落实为重点，自觉维护党的团结统一，确保各党组织和广大党员在思想上政治
上行动上同党中央保持高度一致，奋发有为地推进企业经营管理各项工作。三是印发《关于
加强领导干部学习作风建设和廉洁自律相关规定的要求》，组织党员干部对照学习，代入思考，
自省纠查；同时再次向各部门党员干部发放党的《八项规定》、《六项禁令》和广州市纪委“十
项严禁”等党风、作风学习文件，要求加强各部门业务人员的教育工作。上半年共召开党政
工团联席会议共4次，主要研究思想教育工作、确定中层和基层干部、参与公司行政的决策、
安排“劳动竞赛”活动、安全综治等事项。
四、严把新党员发展关，加强党员干部的培养学习 今年上半年，按照中国共产党和党委发展党员的程序，对写入党申请书同志的情况进行
了摸底排队，确定了入党积极分子，并吸 收了一名入党申请人。公司党支部利用纪念建党94周年的时候，组织党员举行纪念活动，
讨论和研究了预备党员***的转正工作。为了加强党员队伍建设，在7月9日党委的“七一”
活动中，组织新发展的党员***同志入党宣誓、老党员代表重温入党誓词。并安排党支部班
和党务干部参加了“四个全面”专题辅导讲座。让党员重温了入党誓词和参加讲座辅导学习，
加深了对党的历史的学习和记忆，加强了对党虔诚、为党奉献的大局意识。 6月29日，由党支部书记***同志带头，党支部全体委员参加了党委举办的“三严三实”
专题党课。回来后，***同志将党课感想带给了大家，让每一位党员、干部要深刻理解“三严
三实”的基本内涵，深刻认识“三严三实”的重大现实意义，清醒看到自身“不严不实”的
突出问题，用“三严三实”的标准和要求严格规范约束自己的言行，做履职尽责的好干部。
在党支部“七一”主题学习中，重点对“三严三实”的内涵和意义进行传达学习，使党员的
思维、境界、能力等各得到不断提升。希望带动全体职工始终不渝地要忠诚党的信仰、忠诚
党的宗旨、忠诚党的组织。
五、以廉政为根本，完善支部制度，认真开展自查自纠工作 为了达到党员身边无违
规违纪，党员工作范围无管理漏洞的“双无”目标，党支部成立之初就严格党的组织生活、
篇二：2015银行党员工作总结
2015银行党员工作总结
总结一：银行党员工作总结
一年来，本人在支行党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践"三个代表"。
一、在德的方面：继续深入学习、贯彻落实"三个代表"重要思想，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进支行三个文明建设的顺利开展。
二、在能的方面：熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力，写作水平较高，口头表达能力较强;文化知识水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富，知识面较宽。 一年来，本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行情况分析会，协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会议上，分别组织学习有关金融方针政策，把"一个规定两个办法"、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门，并通报相关的工作情况，分析存在问题，提出改进意见，较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。
XX年初，本人组织支行中层干部学习"四法"，并进行考试。通过组织学习和考试，提高了中层干部金融法律法规水平和依法行政的能力。
根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求，一年来，本人先后组织开展现金管理情况检查，《信贷登记咨询系统管理办法》执行情况检查，《假币收缴、鉴定管理办法》执行情况检查，并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。通过检查，及时发现和纠正了有关问题，促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规经营和管理，较好地协调了各有关方面的关系。 本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议，听取上月工作情况汇报，研究当月工作安排计划;坚持每月对营业室、外管股进行一次内控制度执行情况检查，加强管理，督促内控制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。
本人注重理论联系实际，加强调查研究。一年来，下基层50多次，30多天。在调查研究的基础上，解决了许多日常工作中的问题，同时，撰写了多篇理论研究和调查研究文章。其中：《以科学发展观指导金融工作》一文，分析了惠东历史上曾经出现的违背科学发展观盲目搞开发区给经济、金融造成严重损失的问题，阐述了"明确金融限制发展的领域和支持发展的重点，科学把握信贷投放力度，实现信贷投放平稳较快增长，人民银行要搞好金融服务"的观点。《坚持用好的作用选人，选作风好的人》一文，分析了近
几年来，党和国家惩治腐败的数据和腐败分子从量变到质变的过程，得出了选人用人的问题至关紧要的结论。明确指出："首先，在选人时要有好的作风。一是要坚持任人唯贤;二是要坚持走群众路线;三是要坚持党委集体讨论。第二，要选作风好的人。一是要坚持以德量人;二是要坚持以能用人;三是要坚持以勤识人;四是要坚持以绩取人;五是要坚持以廉择人"的观点。《关于当前外汇管理政策的若干思考》一文，从基层外汇管理工作的实际出发，对当前外汇管理政策涉及的五个方面的问题进行认真的思考，并提出了改进外汇管理的有关建议。《关于促进县域经济与金融协调发展的思考》一文，分析了惠东经济与金融发展不协调的表现及其原因，提出了促进县域经济与金融协调发展的六点建议。
三、在勤的方面：本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上;工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假，节假日较常值班和加班，坚持每个月底参加营业室的加班，协调有关工作，审核有关报表。由于本人工作较忙，因而多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的机会。四、在绩的方面：本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
总结二：银行党员工作总结
我叫*，女，汉族人，25周岁。1986年9月，我在崇仁县巴山镇巴山小学读小学一年级，由于父亲工作调动，我于1987年进入抚州市第十小学继续就读。在1991年9月，进入抚州市第三中学读初中，1994年9月我以优异的成绩考入江西省银行学校金融专业进行学习，1997年7月从江西银校毕业后，被分配到中行抚州分行邮电分理处工作，在那里我从事过会计、出纳等工作，并积极协助主任管理好分理处的工作。工作之余，参加成人高考，于XX年顺利取得了电脑会计大专文凭。XX年2月通过竞聘上岗，被组织上委任到玉茗支行新华分理处任主任。现仍为新华分理处主任。
一年来，我在支行领导的指导和同志们的帮助下，能够以党员的标准严格要求自己，认真刻苦学习，勤奋踏实工作，清政廉洁，团结同志，顾全大局，学习和工作生活上都取得新的进步。
一、在学习和思想上，认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，努力提高理论水平和思想素质。
党组织考验我，帮助教育我，并送我参加了党校的培训班学习，另外我还在业余时间里学习毛泽东思想、邓小平理论及"三个代表"的思想，对党有了较系统全面的认识。对政治理论学习，思想重视，将其作为日常工作的重要内容，能结合理论与实际工作进行分工，自加压力，有意识要求自己多学一些，学好一些，学深一些。在学习内容的安排上，紧紧围绕党和国家大事和大政方针，学习中做到"四勤"，即勤看，勤听，勤记，勤思，平时除积极参加分行和本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃支行组织的学习之外，遇有空闲，主动学习，遇有好的专场报告和音像辅导材料，尽量争取多听，多看，在听和看中坚持作好笔记，事后进行归纳整理和思考，将学习内容转化为学习心得，使自己得到升华与提高。通过学习，我提高了自己的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加充实，自己的灵魂也用到了归宿，心灵也有所寄托。但和其他一些优秀党员相比自己还做的远远不够，以后会多加严格要求自己。使自己做一名真正合格的共产党员。
二、在工作中，尽心尽责做好本职工作，勤奋务实，为中行事业发展尽责尽职。
在担任新华分理处主任这一段时间以来，我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献，为中行事业的发展鞠躬尽瘁。作为一名分理处的主任，一名入党积极份子，我始终以身作则，以党员的标准严格要求自己；以高度的自觉性，正确的认识自己；严于剖析自己；坚定信心，执着追?是在党的教育下成长起来的。
我渴望成为一名光荣的中国共产党员，入党有助于我们树立远大的人生理想。我觉得，每个人都应该有一种生活的信仰，在面对各种错综复杂的问题时，才不会迷失方向迷失自我。共产党以实现共产主义为最高理想，它高瞻远瞩地本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃为我们描绘一幅宏伟的蓝图。在这种理想的指引下，我才能以一种更深刻的目光去看待身边的人和事，我的人生理想也更加远大，从而得到充分的发展。我愿意用我十分的努力来表达我对于亲爱的中国共产党的无限忠诚。在一步步向共产党员靠近的同时，我也感到了一份责任和压力，我深知一名合格共产党员的权利、责任和义务，也深知我与一名合格共产党员之间的差距。我必须以更加积极地态度迎接党组织的考验，争取早日加入中国共产党组织。
以上是我这一年以来在思想、工作、学习方面的总结汇报，在以后的日子里，我还要总结工作和生活中的经验和教训，认真履行党章上所要求的一切，严格要求自己，接受党组织和同志们的监督，严于律己、勤奋进取，努力作一名合格的共产党员。 总结三：银行党员工作总结
一次内控制度执行情况检查，增强 管理，督促内控制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。 本人注重理论联系实际，增强 调查研究。一年来，下基层50多次，30多天。在调查研究的基础上，处理 了许多日常工作中的问题，同时，撰写了多篇理论研究和调查研究文章。其中：《以科学发展观指导金融工作》一文，分析了惠东历史上曾经出现的违背科学发展观盲目搞开发区给经济、金融造成严重损失的问题，阐述了"明确金融限定 发展的领域和支持发展的重点，科学把握信贷投放力度，实现信贷投放平稳较快增长，人民银行要搞好金融服务"的观点。《坚持用好的作用选人，选作风好的人》一文，分析了近几年来，党和国家惩治腐败的数据和腐败分子从量变到质变的流程 ，得出了选人用人的问题至关紧要的结论。明确指出："首先，在选人时要有好的作风。一是要坚持任人唯贤；二是要坚持走群众路线；三是要坚持党委集体讨论。第二，要选作风好的人。一是要坚持以德量人；二是要坚持以能用人；三是要坚持以勤识人；四是要坚持以绩取人；五是要坚持以廉择人"的观点。《关于当前外汇管理政策的若干思考》一文，从基层外汇管理工作的实际出发，对当前外汇管理政策涉及的五个方面的问题实行 认真的思考，并提出了改良 外汇管理的有关建议。《关于促进县域经济与金融协调发展的思考》一文，分析了惠东经济与金融发展不协调的表现及其原由 ，提出了促进县域经济与金融协调发展的六点建议。
三、在勤的方面：本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假，节假日较常值班和加班，坚持每个月底参加营业室的加班，协调有关工作，审核有关报表。由于本人工作较忙，因而多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的机会。
四、在绩的方面：本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、前导性强；开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作；讲究工作要领 ，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。 在外汇管理方面，2015年上半年，本人在调查研究的基础上，分析了我县外贸公司添加 较多，领用出口收汇核销单大幅度增长，出口额大，收汇额小，核销率较低，存在一定风险隐患的问题，在支局局务会上提出了增强 核销单管理，从源头上防备 出口收汇核销风险的意见，获得局务会的采纳。随即，本人制定了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定》，采取区别对待、分类管理、有保有压的方法 ，增强 核销单管理。并组织开展对部分外贸企业外汇需求情况的问卷调查，制定了《关于进一步支持××*外贸出口的指导意见》，对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导意见。此外，还组织对部分私营企业运作情况的调查，分析其运作存在的问题，提出了增强 私营外贸企业出口收汇核销管理的方法。
篇三：年银行支部工作总结
支部工作总结(银行）
以人为本 凝心聚力求发展xx工行营业部支部工作总结随着三年来经营状况彻底好转成
功实现，支行党委提出03-05年三年发展规划：确保跻身一类行行列，力争成为精品支行。
面对新的挑战与压力，营业部支部进一步提高认识，统一思想，结合实际情况，“以人为本”
开展深入细致的政治思想工作，有效地促进了各项工作的开展。1、加强学习，规范制度建立、
健全正常的学习制度，通过政治学习日、上党课，深入开展“三个代表”、 “二个务必”及
“十六大精神”的学教活动，教育全体党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，在党
员自我剖析的过程中，认真检查自己在工作和生活中存在的不足，在灵魂深处查找存在问题
的根源，从而树立正确的人生观、价值观、世界观。坚定信念，紧紧围绕发展大计，讲实话、
办实事、想开拓、求实效，在处理业务过程中，充分发挥共产党员的先锋模范作用。通过每
周一学习日，及时传达上级领导部门的工作要求、本部门工作安排，让员工了解情况，认清
形势，提高思想，统一认识。2、关心群众，落到实处营业部支部从“了解人，关心人，帮助
人”做起，坚持“四谈心”、“五到位”、“六必访”，凝心聚力，调动员工的工作积极性。“四
谈心”：当职工思想有情绪时谈心；调整工作岗位时谈心；职工之间出现矛盾时谈心；职工违
章违纪受到批评时谈心。“五到位”：思想教育到位；奖惩措施到位；党员骨干表率作用到位；
关心人的工作到位；民主管理到位。“六必访”：职工婚丧事必访；职工生病、住院必访；职
工家庭发生意外事故必访；职工家庭发生矛盾时必访；职工主要亲属患病、住院时必访；职
工发生特殊困难时必访。******同志要求各级导干部：“一定要带着对人民群众深厚的感情去
做思想政治工作，老老实实向人民群众学习，诚心诚意为人民服务。”人都是有血有肉有感情
的，不带着感情难以有效地做好员工的政治思想工作。九月初，xxx上班途中发生意外事故，
支部书记xxx及xxx等同志前往探望，并组织人员代班，安排好xxx休息。在营业部岗位调
整中，因轮岗人员包括会计、出纳、提解所有岗位，领导班子成员采取书面调查了解员工想
法，并与员工一个个地谈心听取意见，很好完成轮岗工作，同时在营业部出现人人争学业务，
练技能的良好学习风气。通过“四谈心”、“五到位”、“六必访”，支部一班人把思想政治工作
与帮助员工解决实际问题相结合，密切了党群关系，让员工觉得组织上把大道理寓于家长里
短之中，把大原则融于人之常情中，有的放矢地开导启迪，不经意间化解问题和矛盾。也使
营业部全体党员群众紧紧团结一起围绕发展目标，献计献策，统一行动，形成坚强的战斗力。
3、严于律已，率先垂范在工作实践中，我们体会到领导班子和支部党员的自身建设是搞
好营业部工作的关健。一、分工明确，责任到人。在“一把手”负总责的前提下，班子和支
委成员作明确分工，对自已所分管的工作承担责任，做到责权相符。二、严格遵守和执行民
主集中制原则，重大问题、重要决策都经过班子成员集体讨论决定。针对业绩分配制度员工
反映较大的状况，支部成员注重倾听员工意见，及时调整分配方案，并交营业部全体人员大
会集体讨论通过。三、廉洁自律，洁身自好。认真贯彻执行关于领导干部廉洁自律的规定，
为自己树立了良好的形象。在新任领导班子见面会上，班子成员明确表示不占用大家的一分
钱，经费使用做到合理化、公开化。四、以身作则，取信于民。要群众做到的，领导班子成
员和党员首先要做到，注意听取员工意见，和员工同甘苦，共患难。4、群策群力，合规经营
通过改善领导班子、支部党员的工作作风，发挥集体智慧，积极做好员工的思想政治工作，
发动组织党员干部以自身的先锋模范行为带领员工讲团结，比贡献；讲学习，争发展，有效
地推进业务全面发展。通过轮岗学习促进员工综合业务水平；结合“扫雷工程”，查找整改存
在问题合规经营；发挥团队作用完成对帐单回收工作。30万元以上大户对帐单回收率100％，
30万元以下对帐单收回率超过80％。努力压降资金汇划借报余额，近几个月挂帐余额由原来
的300万元，控制到现在的日均30万元以下。三季度末超额完成支行下达的各项任务。篇二：
支部工作总结(银行)支部工作总结(银行）
以人为本凝心聚力求发展xx工行营业部支部工作总结随着三年来经营状况彻底好转成功实现，支行党委提出03-xx年三年发展规划：确保跻
身一类行行列，力争成为精品支行。面对新的挑战与压力，营业部支部进一步提高认识，统
一思想，结合实际情况，“以人为本”开展深入细致的政治思想工作，有效地促进了各项工作
的开展。
1、加强学习，规范制度建立、健全正常的学习制度，通过政治学习日、上党课，深入开展“三个代表”、“二个
务必”及“xx大精神”的学教活动，教育全体党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，
在党员自我剖析的过程中，认真检查自己在工作和生活中存在的不足，在灵魂深处查找存在
问题的根源，从而树立正确的人生观、价值观、世界观。坚定信念，紧紧围绕发展大计，讲
实话、办实事、想开拓、求实效，在处理业务过程中，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
通过每周一学习日，及时传达上级领导部门的工作要求、本部门工作安排，让员工了解情况，
认清形势，提高思想，统一认识。
2、关心群众，落到实处营业部支部从“了解人，关心人，帮助人”做起，坚持“四谈心”、“五到位”、“六必访”，
凝心聚力，调动员工的工作积极性。“四谈心”：当职工思想有情绪时谈心；调整工作岗位时
谈心；职工之间出现矛盾时谈心；职工违章违纪受到批评时谈心。“五到位”：思想教育到位；
奖惩措施到位；党员骨干表率作用到位；关心人的工作到位；民主管理到位。“六必访”：职
工婚丧事必访；职工生病、住院必访；职工家庭发生意外事故必访；职工家庭发生矛盾时必
访；职工主要亲属患病、住院时必访；职工发生特殊困难时必访。江**同志要求各级导干部：
“一定要带着对人民群众深厚的感情去做思想政治工作，老老实实向人民群众学习，诚心诚
意为人民服务。”人都是有血有肉有感 情的，不带着感情难以有效地做好员工的政治思想工作。九月初，xxx上班途中发生意
外事故，支部书记xxx及xxx等同志前往探望，并组织人员代班，安排好xxx休息。在营业
部岗位调整中，因轮岗人员包括会计、出纳、提解所有岗位，领导班子成员采取书面调查了
解员工想法，并与员工一个个地谈心听取意见，很好完成轮岗工作，同时在营业部出现人人
争学业务，练技能的良好学习风气。通过“四谈心”、“五到位”、“六必访”，支部一班人把思
想政治工作与帮助员工解决实际问题相结合，密切了党群关系，让员工觉得组织上把大道理
寓于家长里短之中，把大原则融于人之常情中，有的放矢地开导启迪，不经意间化解问题和
矛盾。也使营业部全体党员群众紧紧团结一起围绕发展目标，献计献策，统一行动，形成坚
强的战斗力。
3、严于律已，率先垂范
在工作实践中，我们体会到领导班子和支部党员的自身建设是搞好营业部工作的关健。
一、分工明确，责任到人。在“一把手”负总责的前提下，班子和支委成员作明确分工，
对自已所分管的工作承担责任，做到责权相符。
二、严格遵守和执行民主集中制原则，重大问题、重要决策都经过班子成员集体讨论决
定。针对业绩分配制度员工反映较大的状况，支部成员注重倾听员工意见，及时调整分配方
案，并交营业部全体人员大会集体讨论通过。
三、廉洁自律，洁身自好。认真贯彻执行关于领导干部廉洁自律的规定，为自己树立了
良好的形象。在新任领导班子见面会上，班子成员明确表示不占用大家的一分钱，经费使用
做到合理化、公开化。
四、以身作则，取信于民。要群众做到的，领导班子成员和党员首先要做到，注意听取
员工意见，和员工同甘苦，共患难。
4、群策群力，合规经营 通过改善领导班子、支部党员的工作作风，发挥集体智慧，积极做好员工的思想政治工
作，发动组织党员干部以自身的先锋模范行为带领员工讲团结，比贡献；讲学习，争发展，
有效地推进业务全面发展。通过轮岗学习促进员工综合业务水平；结合“扫雷工程”，查找整
改存在问题合规经营；发挥团队作用完成对帐单回收工作。30万元以上大户对帐单回收率
100％，30万元以下对帐单收回率超过80％。努力压降资金汇划借报余额，近几个月挂帐余
额由原来的300万元，控制到现在的日均30万元以下。三季度末超额完成支行下达的各项任
务。
xxx年十二月篇三：合作银行营业室支部工作总结合作银行营业室支部工作总结2013年，营业室支部深入贯彻落实党的十八大、中央经济工作会议和上级人民银行工作
会议精神，紧紧围绕上级行和支行年度工作会议的各项工作部署，把思想和行动切实统一到
上级行党委和支行党组的要求上来，切实增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥
党员的先锋模范作用，求实、求新、求进，积极为打造精品支行贡献力量。
一、深化思想认识，组织党性教育活动2013年是中国共产党成立93周年，支部和党员以“创建先进基层支部、争当优秀共产
党员”为主题，把深入贯彻落实科学发展观、学习贯彻十八大精神作为一项重要政治任务，
深入开展了“七个一”系列活动：一是召开了一次创先争优活动再推进会议。通过支部大会
等形式分层次进行再宣传、再推进，为今后一段时间创先争优活动深入开展造好势，奠好基。
二是组织了一次“五个好、五带头”党组织和党员公开承诺活动。营业室做为对外窗口服务
部门，围绕服务人民群众的宗旨、结合自身业务工作要求开展公开承诺，提升服务水平，树
立良好形象。三是参与了一次主题征文活动。根据上级行统一部署，以“创先争优创佳绩，
我为党旗添风采”为主题，以在履行央行职责中体现共产党员先进性和模范带头作用为主要
内容，开展主题征文活动，讴歌党领导下的金融事业和央行工作取得的伟大成就。四是参加
了一次党史培训教育。组织党员参加上级党委举办的中国共产党建党93周年党史培训讲座，
引导党员深入学习党史知识和党的理论，增强党性修养。五是确定了一个主题党日活动。组
织支部党员参观了梨园口战役纪念馆，缅怀革命先烈，承传先烈精神，增强履职的责任感和
使命感。六是组织参与党的知识测试活动。根据上级党委的统一工作布置，在“七一”前夕，
组织党员参加了一次党的知识和党史测试竞赛，进一步巩固了党员对党史、党纪和党的基本
知识的了解和掌握，更好地指导推动实践工作。七是召开了一次纪念建党93周年庆祝座谈会。组织学习了中央领导同志关于党建工作及建党93周年纪念活动方面的讲话精神，
并通过讨论、座谈等形式，对一年来的创先争优活动开展情况进行回顾和总结，提炼先进经
验和做法，查找存在不足和薄弱环节，推动下一步创先争优活动的继续深入开展。
二、开展创先争优，健全党建长效机制结合支行党支部开展的创先争优活动，认真总结经验，将工作实践中特点明显、成效突
出的活动方式和做法逐步制度化、常态化，建立健全党建长效机制。一是建立领导责任制。
明确支部书记是创先争优活动的第一领导责任人，把创先争优活动列入党建工作责任制，纳
入度考核评价体系，建立创先争优活动领导点评制度，深入基层调研，指导工作，解决实际
问题。二是健全激励机制。通过多种形式强化激励机制，激发支部按照“五好”要求发挥党
组织的战斗堡垒作用，广大党员按照“五带头”要求发挥中坚骨干的模范带头作用。三是完
善监督机制。深入开展公开承诺活动，并通过党务公开、政务公开、行务公开、群众满意度
测评等方式，将党员干部履行党员义务、执行党风廉政建设责任制情况置于干部群众监督之
下。四是深化党建带动机制。发挥党建带工、青、妇建设的组织优势，把党员争优秀和带动
全体干部职工争优秀结合起来，增强创先争优活动的实效性。五是形成宣传机制。加强舆论
的引导和造势作用，发挥各类宣传媒介的载体作用，大力宣扬先进、宣传典型、介绍好的做
法和经验，为深入开展创先争优活动营造良好的舆论氛围。
三、务实思想工作，思想教育落到实处营业室支部从“了解人，关心人，帮助人”做起，坚持“四谈心”、“五到位”、“六必访”，
凝心聚力，调动员工的工作积极性。“四谈心”：当职工思想有情绪时谈心;调整工作岗位时谈
心;职工之间出现矛盾时谈心;职工违章违纪受到批评时谈心。“五到位”：思想教育到位;奖惩
措施到位;党员骨干表率作用到位;关心人的工作到位;民主管理到位。“六必访”：职工婚丧事
必访;职工生病、住院必访;职工家庭发生意外事故必访;职工家庭发生矛盾时必访;职工主要
亲属患病、住院时 必访;职工发生特殊困难时必访。通过“四谈心”、“五到位”、“六必访”，支部把思想政
治工作与帮助员工解决实际问题相结合，密切了党群关系，让员工觉得组织上把大道理寓于
家长里短之中，把大原则融于人之常情中，有的放矢地开导启迪，不经意间化解问题和矛盾。
也使营业室全体党员群众紧紧团结一起围绕发展目标，献计献策，统一行动，形成坚强的战
斗力。
四、围绕中心工作，发挥党员中坚作用2013年，支部紧紧围绕上级行和支行年度工作会议的各项工作目标，充分发挥党支部的
政治优势，从思想上、组织上、作风上保证圆满地完成了各项工作任务。主要体现在：一是
以促进加快转变经济发展方式为主线，金融支持经济平稳较快发展的作用进一步发挥。二是
以联动协作加强金融风险防范和征信体系建设为抓手，金融维稳机制的基础进一步夯实。三
是以积极推动服务方式和技术创新上台阶为动力，基层央行金融管理与服务水平进一步提升。
四是以促进外向型经济平稳较快发展为己任，优化外汇服务管理活动的成效进一步显现。五
是以争创一流内部管理特色品牌为目标，支行平稳安全运转的实效进一步得到提高。
五、发挥团队优势，确保业务合规经营通过改善支部班子、支部党员的工作作风，发挥集体智慧，积极做好员工的思想政治工
作，发动组织党员干部以自身的先锋模范行为带领员工讲团结，比贡献;讲学习，争发展，有
效地推进业务全面发展。通过轮岗学习促进员工综合业务水平;结合“扫雷工程”，个人工作
总结查找整改存在问题合规经营;发挥团队作用完成对帐单回收工作。30万元以上大户对帐
单回收率100%，30万元以下对帐单收回率超过80%。努力压降资金汇划借报余额，近几个月
挂帐余额由原来的300万元，控制到现在的日均30万元以下。三季度末超额完成支行下达的
各项任务。篇四：xx银行团支部工作总结 浙江禾城农村合作银行余新支行团支部2013年度工作总结 2013年我们在行长的领导和
各部门的帮助配合下,全体团员认真学习、贯彻和落实各项规章制度。以服务工作为中心，结
合我行的工作实际，充分发挥服务窗口形象，为我行的全年工作做一份努力。每一个支行营业部，既是对外服务窗口，又是全行的业务处理中心，我们认为最重要的
就是做好日常的业务处理，对外做好服务工作，对内做好结算工作。
1、节前节后是大量的现金投放与回笼，春节前为满足客户对现金的需要。
2、对每年二次的学校收费我们在人员上、业务上给予最大的配合，对收回的现金及时清
点入库，并及时开出行政事业收收费发票交回学校，将款项及时划入财政。
3、做好节假日期间的业务员、管库员及网点的安全保卫工作，考虑到分理处人员比以往
减少，在节前即通知各网点要求做好入库钱钞的标准质量，以加快回笼资金的入库，减少库
存。
营业部集中了全行会计业务的大后台，相对其他所有网点在业务水平上、业务范围上、
服务手段上要求更高，而业务水平与服务技能相依附，只有提高了业务处理能力，才能为客
户服务好。
1、我们利用每个月的行务会，进行服务讲评，指出员工在临柜服务中的不足，并按员工
的临柜表现进行奖励与处罚，以提高整体服务水平。
2、在服务讲评后进行业务培训，特别是对新业务的培训，今年的业务更新比往年更快，
仔细应付，从而以高业务水平来更好地服务客户，提高服务水平。
3、atm机的钱箱由各网点自行安装，为单位节约半个劳动力，我们利用这次的atm管理
方式的改变而改善柜台压力，同时将代理业务集中在二个窗口，并设一个“贵宾客户优先办
理”窗口，以分流客户，改变各种客户一堆扎的局面，经过努力在四季度中存款任务有了很
快的发展。
一年来，我们的工作也存在着许多的不足，特别是在制度的执行上我们还不够加强力度，
同时员工的素质还是没能达到适应银行高强度业务风险的能力。所以在2013年我们主要也是
从制度的执行上与提高员工素质上入手，提高新职工的工作水平。 1篇五：银行2012年年终总结 xx银行xx分行xx支行
2012年年终总结 2012年是xx银行成立的第二年，也是银行业发展形势严峻的一年。在xx银行总、分行
的正确领导下，我支行以“为客户增添财富，为企业创造价值，服务经济社会发展”的核心
理念贯穿经营管理全程，深入开展工作，改进机制，严控风险，强化营销，通过全行员工团
结拼搏，克难制胜，经营效益进一步好转，较好地完成了上级行下达各项任务，促进了我支
行各项工作持续稳健发展。现将2012年度工作总结如下： 一、2012年取得的工作成效
（一）存款方面：2012年我支行的存款业务得到了较快的发展，全年存款余额保持强劲
增势。
1、存款规模：截止2012年11月30日（以下数据采用该时点数据）支行总存款达到了
xx万元，比年初增长xx万元，增幅xx%，完成全年任务的xx%。其中对公存款 xx万元，比
年初增加xx万元，增幅xx%，储蓄存款xx万元，比年初增加xx万元，增幅xx%。截止11
月末支行日均存款余额xx万元，较年初增长xx万元，完成全年任务的xx%，实现时点存款
和日均存款的大幅双超。
2、存款结构多元化，不依赖于定期储蓄：自分行年初强调储蓄存款结构多元化之后，我
支行迅速调整存款方向，不单纯依赖于定期储蓄，努力发展单位存款、保证金存款，储蓄活
期存款、储蓄定期存款等，形成了多元化的存款结构。截止2012年11月30日，我支行单位
存款xx 万元，保证金存款xx万元，储蓄活期存款xx万元，储蓄定期存款xx万元。从存款结构
上看，我支行存款仍主要以储蓄存款为主。
（二）贷款方面：2012年我支行坚持大力发展中小企业客户贷款，取得了一定的成效。
1、贷款规模：截止11月底，支行贷款总余额为xx万元，比年初增加xx万元。按贷款
结构分类，公司贷款余额xx万元，其中流动资金贷款xx万元，固定资产贷款xx万元。个人
贷款余额xx万元，其中个人消费贷款余额xx万元，个人经营贷款余额 xx万元。
2、贷款风险控制：如何切实的控制贷款风险，一直是我行工作的重点。为了有效的防范
贷款风险，在强化贷款经办第一责任人的基础上，今年支行重点明确了协办客户经理的职责，
将以往形式上的双签转变为实质上的第一审查责任人，支行贷款审查小组也严把审查关切实
落实审查责任，全面客观的分析风险，把握风险。同时要求客户经理密切关注客户生产经营
变化情况，及时防范和化解各类风险。截止目前，我支行贷款无逾期贷款发生。
（三）职工技能培训和服务意识随着现在行业竞争越来越复杂，迫使我们的员工必须提高自身服务技能和服务意识。我
支行在业务发展的同时，也时刻强调着学习的重要性。