篇一：团代会倡议书
用社会主义核心价值观指导人生发展方向
——致全校团员和青年学生的倡议书
全校广大团员、青年朋友们：
激情的岁月，绽放着青春的豪迈；崭新的时代，孕育着理想的希望。党十八届三中全会吹响了祖国新一轮改革的号角，吹响了全国人民努力实现中国梦的号角。值此共青团闽南理工学院委员会第三次代表大会胜利召开之际，会议全体代表特向全校共青团员、青年朋友们发出以下倡议：
一、把勤学作为成长进步的阶梯，积淀人生厚度
作为青年一代，我们要把旺盛的精力和美好的青春投入到学习先进科学文化知识中去，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，用社会主义核心价值观指导人生发展方向，科学安排学习计划，努力提高学习效果，认真学习，深入思考。同时，我们还要积极参加各类社会实践活动，抓住一切机会接触社会、了解社会，在实践中学习，在锻炼中成长。
二、把修德作为安身立命的根本，塑造高尚品行
青年一代要注重道德修养，努力成为社会主义核心价值体系的模范践行者，把奉献社会作为自身价值的最大体现，把服务人民作为自己的最大责任。我们要胸怀祖国、心系人民，积极投身到祖国最需要我们的事业中去，经常参与各种志愿者活动，培养关爱他人、乐于奉献的高尚(原文来自：wWw.xiaOcAofANweN.coM 小 草 范 文 网:成立团倡议书)情操。
三、把明辨作为追求真理的态度，坚定理想信念
青年的理想信念，直接关系到党和国家事业的薪火相传、兴旺发达。习近平总书记在五四讲话中说：“人生的扣子从一开始就要扣好。”他以扣扣子作比，富含哲理、意蕴深刻，形象生动地揭示出树立社会主义核心价值观对于青年成长成才的重要意义，青年要从现在做起、从自己做起，使社会主义核心价值观成为自己的基本遵循，并身体力行大力将其推广到全社会去。
四、把笃实作为提高本领的途径，始终脚踏实地
扎扎实实干事，踏踏实实做人。于实处用力，从知行合一上下功夫，核心价值观才能内化为人们的精神追求，外化为人们的自觉行动。青年要把艰苦环境作为磨炼自己的机遇，把小事当作大事干，一步一个脚印往前走。滴水可以穿石，只要坚韧不拔、百折不挠，成功就一定在前方等你。
青年朋友们，让我们以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风、坚定的信念，把满腔的热血转化成实际行动，用社会主义核心价值观指导人生发展方向，切实投身到特色社会主义事业的伟大实践中！
共青团闽南理工学院委员会
2014年5月25日
篇二：社团成立倡议书
1. 目的
为丰富员工的业余生活，积极开展形式多样的文体活动，促进员工之间的沟通交流，营造积极健康的团队氛围，特倡议在公司成立各种类别的兴趣社 团，员工可依据自身的兴趣爱好，自愿选择参加各种兴趣社团，各兴趣社团可自行组织开展形式多样的社团活动，公司给予社团一定的费用支持。
2. 社团种类
兴趣社团的成立遵循积极健康、大众化、易组织的原则，比如：
体育类：篮球社、足球社、乒乓球社、羽毛球社、保齡球社?? o 文艺类：文学社、书画社、摄影社、棋牌社、音乐社?? o 学术类：电子商务社?? o
总之，凡是员工感兴趣的、健康有益的活动均可。
3. 社团组建
o 报名：由公司行政人事部发起，各部门经理组织本部门员工报名（《报名表》见附件一），员工可依自己的兴趣爱好自愿选择希望参加的社团，每个员工可以同时参加多个社团；
统计与确认：行政人事部将各部门报名表进行统计汇总，报名人数在八人以上的社团确定成立，报名人数不足八人的暂不成立； o 选举社长：确定成立的社团，由各社团内部推举一名社员担任社长，社长作为社团的负责人，主要负责牵头组织社团日常活动的开展、社团的经费管理和社员的发展。 o
4. 活动开展
各社团日常活动的开展由各社长负责牵头组织，社员应尽量给予积极配合，原则上每个社团每个月至少应组织一次活动。
每季度末，公司将在所有社团中评选出一个优秀社团，优秀社团将在接下来的一个季度中每个月多获得100元的活动经费支持，评选优秀社团的主要依据是该社团的活跃度（开展活动的次数及活跃社员数量）。
5. 社团经费
o 经费来源
员工兴趣社团的活动经费采取“公司资助+社团自筹”相结合的方式，公司给予每个兴趣社团每个月xx元的经费支持，社团自筹部分由各社团根据自身情况内部协商。
o 费用报销
公司资助部分活动经费，采取在额度范围内实报实销的原则，每月报销一次，当月未使用完的费用不滚入下一个月。报销须凭相关票据和 《活动概况表》（如附件二），并经行政人事部经理签字后交财务报销。报销费用类别一般仅包括开展活动所需的必要费用支出，如活动场地或设施的租赁费、必要 的活动用品购置费（所购置物品若非一次性用品，其所有权归公司所有）等，一般不包括餐费、娱乐费等非必要支出项目。
6. 社团变更
社团成立以后，并非一成不变，随着时间的推移和情况的变化，可以成立新社团、解散已有社团以及社员变更等。
o 新增社团
公司员工可随时自发成立新的社团，只需向公司行政人事部提交一份申请表（如附件三），只要符合条件的，公司均予以批准，并给予同样的政策支持。
o 社团解散
满足下列条件之一者，公司停止对该社团的资金支持，该社团自动解散：
1. 一个季度内，未开展一次社团活动的；
2. 连续两个季度，社团活跃会员数量在五人以下的；
o 社员变更
社员采取入会自由和退会自由的原则，各社团可积极发展社团的社员，当社员发生变化时，社团负责人应通知行政人事部。
篇三：团委倡议书
倡议书
公司全体共青团员、青年朋友们：
自 热电有限公司成立以来，五年的时间，取得了辉煌业绩。这凝聚着各级领导和员工们的智慧和汗水，记录着 人奋勇前行的闪光足迹。
青年作为企业最具朝气、最具活力、最具创造力的群体，应该为企业感到骄傲和自豪，更应该不断提升自身素质，为企业发展增光添彩，贡献力量。公司以坚实厚重的步伐向全新的发展目标迈进，为了充分发挥青年巨大工作热情和潜能，公司团委倡导青年加强思想修养，培养自律意识，塑造敬业意识强、业务技能精湛、文明素质良好的优秀青年员工形象。
谨向全公司广大团员青年发出如下倡议：点燃青春，奉献才智，与 共奋进！
一、坚定理想信念，明确奋斗目标。
远大的理想、矢志不渝的信念和明确的目标是奋斗的不竭动力。广大青年要树立正确的世界观、人生观、价值观，明确企业面临的形势任务和战略目标，加强个人修养，忠诚企业，懂得感恩，时时刻刻自省，自励，自警，自重，胸怀远大的理想和抱负，建立美好的情操，树立做人的原则，自觉投身于企业管理实践活动当中。
二、发挥青年优势，积极投身实践。
企业各个目标完成的关键在于落实，青年要立足本岗位，坚定信念，树立主人翁意识。认真履行各自责任义务，确保企业安全生产，掌握节约技能，养成节约习惯，提高企业效益，维护企业利益。围绕安全生产并有重点地开展各项活动，确保企业全面开花，维护企业荣誉。青年作为企业的生力军，要以蓬勃的朝气
感染全员，激发单位活力，消除不安定因素，自觉维护好企业安定团结的和谐稳定。
三、立足自身岗位，努力报效企业。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。广大团员青年要心系企业，脚踏实地，从我做起，以只争朝夕的精神，加倍努力钻技术，奋发进取练本领，全面提高自身综合素质。以“技术创新、管理创新、服务创新”为要求，敢于在技术创新中争当先锋、在服务创新中勇挑重担、在管理创新中寻求突破，促进企业经济效益提高，努力成为开拓进取、艰苦创业、理想远大、信念坚定的新一代，创造出无愧于时代的青春业绩。
数风流人物，还看今朝！青年朋友们，青春的脚步已经迈开，青春的激情已经点燃，让我们传承五四精神，推进企业管理创新，献身企业管理实践，全身心投入到企业改革发展和繁荣富强的各项大业中去，将我们的青春、智慧和才华奉献给壮丽的事业，让我们青春的足迹与企业的稳健发展一同奋进。
公司团委
2008年11月23日