篇一：XXX 镇党委书记2014年度抓基层党建工作整改落实方案
XX镇党委书记2014年抓基层党建
工作整改落实方案
为进一步抓好2014年基层党建工作的整改落实，巩固党建工作成果，全面提高基层党建工作水平。根据县委和县委组织部的部署和要求，针对镇党委书记XXX同志抓基层党建工作述职报告中提到的自身存在的不足和县委书记在专项述职评议会上点评指出的问题，结合我镇实际,特制定本整改方案如下：
一、指导思想
坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，以贯彻落实中央关于党委书记抓基层党建专项述职评议的要求和县委有关意见为切入点，进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,认真抓好基层党建整改落实工作,确保整改工作取得实效。
二、目标要求
严格按照中央和自治区、市、县关于抓基层党建工作的指示精神，对照分析评议阶段所发现的问题和不足，结合县委主要领导在专项述职评议会上的点评意见，切实转变工作作风，严格落实整改，扎实推进全镇基层党建工作，提高全镇党员、干部政治理论素质，增强党性观念，树立责任意识、服务意识和奉献意识，提高工作水平和服务本领，扎扎实实
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做好服务群众、服务发展的工作，进一步增强基层党组织的战斗堡垒作用，确保党要管党、从严治党取得实效。
三、整改内容及措施
我镇抓基层党建工作中虽然取得了明显成效，但离上级的要求还存在着一定的差距，要表现在：
1、管党责任没有得到很好的落实。抓基层党建精力不集中，创新办法不多，力度不够大，存在措施落实不够到位，党建专项经费投入不足。
整改目标：努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作格局。
整改措施：进一步强化自身责任意识，要求镇村各党组织支部书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，坚持分工负责制。每年投入党建工作专项经费5万元，将党建经费纳入预算，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作格局。每个季度召开领导班子会，专门讨论党建工作。镇党委书记每年开展党建调研4次，最少撰写2份党建调研方面的文章 ，积极主动听取组织委员关于党建工作的汇报并积极解决党建方面存在的问题。完善基层党建方面的制度建设，做到24个村（社区）党（总）支部都有党建制度上墙。
第一责任人：XXX
具体责任人：XXXXXX
直接责任人：各党组织支部书记
责任单位：组织室、各党（总）支部
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时限要求：2015年3月；长期坚持
2、“两个作用”发挥不够充分。个别基层党组织缺乏凝聚力、号召力和战斗力，主要是自身存在缺乏干事创业的信心和勇气，缺乏带领群众共同致富的精神和能力，不能充分发挥应有的作用。
整改目标：充分发挥“两个作用”，切切实实地为群众办实事。
整改措施：一是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，始终把群众的利益放在想问题，办事情，做服务的首位，心系群众，贴近群众，服务群众。二是进村入户，接地气，把群众的难处当作自己难处，始终把他们的呼声作为第一信号，把他们满意作为第一追求。三是采取镇领导联点、结对帮扶等方式进行整顿。每月深入村组户不少于10次，每次走访党员不少于5户，积极开展抓好新形势下党建调研工作。四是是积极组织党员开展“三同”活动，进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友，确保每月下乡不少于12天，每次下乡入户不低于5户，每次下乡为群众至少解决一件难题，带头为群众办好一批能看得见摸得着的好事实事，牢记群众利益无小事，时刻把他们的安危冷暖挂在心上。
第一责任人：XXX
具体责任人：XXXXXX
直接责任人：各党组织支部书记
责任单位：各党组织支部
时限要求：2015年6月；长期坚持
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3、个别基层党组织活力不足，党组织活动难以开展。农村党员年龄老化、结构不优，一些有知识、有能力的青年对党的认识浅，入党意愿不足，部分青年虽然加入党组织，但长期流动在外务工经商，很少参加组织生活，培养教育难，导致个别基层党组织缺乏活力。
整改目标：优化党员队伍建设，激发基层党组织的活力，充分发挥基层党组织在村级建设、经济发展、文化建设方面的作用。
整改措施：坚持党要管党、从严治党的原则，切实做好党员培训教育、管理、服务工作，力争投入培训经费2.5万元深入抓好党员教育培训和入党积极分子培训等，努力造就一支充满生机活力的村级后备干部，有效解决村党组织成员接班人的问题。教育引导广大党员争做群众利益的维护者、服务发展的支持者、社会稳定的促进者和带领群众致富的引路人。
对全镇近年发展党员的情况，开展一次全面排查和整改；对各党组织支部书记，重点就农村发展党员工作，进行一次全面培训；严格标准，严格程序，重点从农村优秀青年中发展党员，优化党员队伍结构；由镇党委书记约谈长期不发展党员或违规发展的党员的支部书记，对问题严重的进行组织处理。积极稳妥地开展处置不合格党员工作。
积极开展“美丽广西.生态乡村”活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。大力开展生态乡村建设党员示范户活动，形成生态乡村建设党员干部示范、广- 4 -
大群众积极参与的长效机制。积极争取上级资金和自筹资金硬化道路16公里、绿化3-5个示范村屯和净化水源建设。
第一责任人：XXX
具体责任人：XXX XXX
直接责任人：各党组织支部书记
责任单位、部门：组织室
时限要求：2015年5月；长期坚持
4、在抓党风廉政建设方面，重视力度不够，个别班子领导对责任制认识不到位，没有认真按照要求认真贯彻落实中央的各项补贴政策。虽然平时注意加强党员风廉政责任制度的贯彻，无论大会小会经常提，但是，在实际工作中，只注重任务指标的完成，不注意抓党风廉政建设责任的分解落实，存在上面推一推，下面动一动的现象。
整改目标：落实党风廉政建设责任制，提高班子成员在党风廉政建设方面的责任意识。
整改措施：认真落实党风廉政建设责任制和中央“八项规定”，进一步履行领导干部廉洁自律的各项规定和“一岗双责”制度，切实抓好党员干部廉洁自律工作，扎实推进廉政文化建设，深入推进廉政风险防控机制建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线，健全权力运行监督制约机制。切实加强农村集体“三资”管理，严格落实“四议两公开一监督”工作法，加大专项治理力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风，营造风清气正的良好发展环境。
第一责任人：XXX
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篇二：某镇党委书记抓党建工作述职评议查摆问题的整改方案
某镇党委书记抓党建工作述职评议查摆
问题的整改方案
根据万源市委组织部《关于报送党委书记抓党建工作述职评议查摆问题整改方案的通知》(万组通【2015】13号)文件相关要求，针对前阶段我乡党委副书记、乡长代表乡党委书记在基层党建工作述职评议中市委书记点评指出的问题、自己查出的问题、基层党员群众提出的问题，结合工作实际，制定如下整改方案。
一、指导思想
严格按照“党要管党，从严治党”的重要论述，紧紧围绕“立足乡情抓党建，依托党建促发展”的思路，建立健全党建工作长效机制，通过党的群众路线教育实践活动，抓好整改工作，真正达到“抓党建、强班子、带队伍、促发展、树形象”的目标，促进全乡各项工作迈上新台阶。
二、组织领导
永宁乡党委成立了以党委副书记、乡长为组长，、党委副书记、纪委书记为副组长，党委委员为成员的整改落实工作领导小组，听取整改落实情况，集中研究解决落实中遇到的困难，确保整改落实工作落到实处。
三、整改的主要内容
根据在党建工作述职评议会上市委书记点评指出的问题、自己查找出的问题、基层党员群众提出的问题以及党的群众路线教育实践活动找出的问题，经梳理总结，归纳为以下整改内容。
1、抓党建责任意识不强。乡党委把工作重心和主要精力放在了业务工作上，对党支部建设和党员管理用心不够。
没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保证作用，对党建工作仍存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，目前我乡党委书记空缺，由党委副书记、乡长主持工作，思想上总以忙不过来为由，没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作;
2、党员队伍综合素质不高。我乡大多数青壮年都选择外出务工，导致在人才培养及后备干部储存上显得非常被动，呈现出“两多两少”现象，即老党员多、年轻党员少，大专文化以下多、大专以上的少，全乡219名党员中，35岁以下占18.26%，55岁以上占68.3%，初中学历及以下占67.2%，大学学历仅占15.2%;
3、党员管理方法和模式不够科学。在党员管理上普遍存在“三难现象”。一是流动党员管理难。流动党员无法参加组织生活等，对其的管理、教育出现真空。二是老龄党员管理难。很多党员因文化、身体原因无法正常参加支部组织活动，加之部分贫困老党员生活困难，缺乏参加组织生活的积极性。三是活动开展难。党员参与党组织活动积极性不高，大部分党员在活动中“当看客”、“听天书”，活动无实效;
4、基层基础保障不力。作为乡长抓党委工作，没有及时组织督促实施，导致一些支部在基层基础保障方面存在问题。如社区没有完善村级活动阵地。
5、党风廉政建设抓得不实。一是要求不严格。群教活动前民主生活会流于形式，以工作问题为主导，批评与自我批评不严格，质量不高。二是党风廉政建设力度不够，勤政廉政意识还不牢固。三是党组织、党员队伍建设滞后。以任务重为借口，坚持开展“三会一课”不严格，没有科学合理安排学习及干部教育培训。
6、深入群众少。群众意识有所淡化，下村调研次数少，导致政策的制定未能完全体现群众
篇三：党校2015年基层党建专项述职工作整改措施
温宿县委党校2015年基层党建
专项述职工作整改措施
2015 年 5 月 22 日，县委党校参加了由县委机关党委组织召开的党支部书记履行党建工作责任制专项述职工作会议，党校党支部书记吴君同志就 2015 年上半年履行党校党建工作责任制进行了述职发言。根据存在的主要问题，结合党校工作实际，制定整改方案如下：
一、抓党建工作的思路和办法不活的问题整改
一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，树立发展为第一要务的观念，明确党建工作必须服从服务于党校发展为中心，围绕发展抓党建，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上，放到机关作风的改进上，体现在
二是围绕党的中心工作，加强和改进县委机关第八党支部党建工作的出发点和落脚点，丰富党建工作内容，结合党校工作实际和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。
二、思想认识不到位，基层党组织作用发挥不够好的整改措施
加强对党员权利的保障力度，建立渠道畅通、公开透明的服务机制，认真解决一些党员对党组织认同感和归属感不强的问题，激发党员工作的原动力。建立一对一结对子党员互动制度，为困难党员解决生活难题，新老党员互相 结对子，为年青党员解决思想难题、为老党员更新观念，让党组织亲切起来，以纪律约束党员，以情感凝聚党员。
三、对发展党员工作抓得不紧的整改措施
一是加强理论学习。充分发挥党支部政治思想教育的优势，积极开展党的教育阵地，使广大教职工追求进步，积极向党组织靠扰，扩大入党积极分子。通过政治上引导青年教师上进;业务上帮助青年教师提高;精神上鼓励青年教师奋进等方法来培养青年教师骨干，培养青年骨干教师坚定共产主义理想信念、增强责任意识和政治敏锐性，自觉遵守党的纪律，使自己的一言一行都能够体现出共产党员的先进性。
二是健全机制，狠抓落实，确保发展党员工作制度化。通过健全完善党员发展工作各项制度，进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。