篇一：技术员竞聘书
岗位竞聘书
尊敬的各位领导、同事们：
你们好！感谢公司为我提供了技术员岗位竞聘的机会，向大家介绍自己，接受检验和挑战，希望大家信任我、支持我。
我叫刘煜，现年24岁，2009年毕业的！在学校就环境监测与治理专业，在本公司参加工作的2年中学到过好多东西，由一个实习生慢慢的转变到消防工程的技术员，知道了之中艰辛与不易，知道如何做事情及处事。在这2年的工作中，我的技术实力得到了很大的提升。在这些日子里，我知道了我所做的事情，知道我所处的位子的责任！我们只有不断的工作学习，追求知识新的技能，从而才能完成我们所要面临的工作要求及新的“挑战”！
我先谈一谈我参加此次竞聘，具备的条件：
1、具有较强的专业知识，经过两年多对图纸、设计院及与多方面专业人士的接触，对消防、安防等方面专业知识有了很深入的了解，并通过图纸设计、施工现场检查等工作对理论知识有了一定是实践。
2、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好，但可以通过努力，力求更好。在具体工作我能够较好地领会领导意图，开拓性地工作。工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件事情，让同志们满意，让领导放心。
3、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨，兢兢业业，把工作放在首位，全心全意地做好本职工作。
4、具有比较全面的综合素质。本人一贯注重学习，提高自己的修养；有较高的思想觉悟和政治敏感性；注重自己能力的锻炼，已经具备了较高的组织和领导能力。
其次，技术员这一岗位来说，我觉得需要做到以下几点：
1、 贯彻执行图纸审核、投标、合同评审、工程通报、技术交底会议、施工过程技术支持、满意度调
查、参与工程洽商、工程内验、通报甲方竣工验收等工作；
2、 积极参加技术交流会议；
3、 贯彻执行各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作，为逐步实现公司顺
畅作业的目标提供可靠的指导依据；
4、 严格遵守公司保密制度；
5、 严格贯彻执行国家相关质量管理法律、法规和公司内部质量技术管理规章制度，认真履行技术员
工作职责；
如果把我的位置转到技术员这一位置，对未来的工作，我会坚持做到以下几方面：
1、在工程施工方面，做好工程项目的施工图纸审核、识别及存在问题的提出，施工前进行技术交底，
对相应疑问予以解答，在施工过程中我们要积极和甲方、监理等交流，在细节方面做到最好，以保证我公司施工的顺利。
2、在培训验收方面，我们根据安排进行统一的操作演示培训，并把相应的操作资料发给甲方。在验收
方面加强同甲方领导的联系，取得他们的支持，以保证我公司验收的顺利。
3、在自身培训方面，加强员工的交流，并以此提高大家的凝聚力。在技术上，开展和其他公司交流会，
以此提高我公司整体技术力量等
4、在投标方面，认真、准确、及时的满足招标文件要求，对特殊情况进行沟通，并达到100%解决。我并不是一个十全十美的优秀人才，在平常的工作中出现一些差错，给大家带来些影响，本人深感歉意！请大家原谅，并及时的提醒我帮助我！我会及时的纠正!我会在出差疏忽的地方铭记于心，争取在今天的工作中做得最好！
竞聘人：刘煜
2011.1.20
篇二：机械技术员竞聘报告
竞聘报告
尊敬的公司领导：
你们好!
首先感谢你们给我这次难得和珍贵的竞聘的机会。
我叫XXX，25岁，大专学历，于2014年4月进入建阳海螺，并在保全工段做机修至今。我竞聘的岗位是机械技术员。下面我先谈一谈我对技术员岗位的认识。
技术员，直观上看就是懂得技术的人员。他应该能完成特定技术任务，懂得专业技术，能完成上级领导安排的工作任务。应该能够在生产中指导生产，遇到别人不懂的应该能够给于解决。
第一,要有责任心。作为维修人员要对工作充满责任心，具有精益求精的精神，以减(转载自：www.xiaocaOfaNWen.com 小草 范 文 网:石油技术员竞聘报告范文)少降低故障的发生。要树立为生产一线服务第一的思想，需提前准备维修所需零部件，因为维修原料是个闲时攒来忙时用的过程，当仪器设备急需维修，生产任务紧张的时候，没有可更换零件只能耽误宝贵的时间。勇于负责。要承担起相应的责任，积极主动地完成厂领导交办的各项工作任务团结一心，齐心协力地做好各项工作任务，形成工作的合力和队伍的凝聚力。
第二,注意细节。俗话说，细节决定成败。定期进行设备的保养与维护，及时发现问题，及时反映问题，及时解决问题，才能保证设备安全和正常运转。同时，细节也关系到安全。处处防范安全，从细
节做起，才能防止发生磕手碰脚的事情，减少和避免流血事故发生。
至于说个人业绩,说不上有什么成绩，只是我所从事的每一项工作我都认真的去作了,分配给我的工作我都尽力去完成了。
因本人比较年轻，工作年限不长，工作经验不足，因此我将增强自身的素质，逐步弥补自己的不足。如果这次竞聘成功，我将认真履行工作职责，提高业务能力，扎根现场，提高工作效力，降低成本。当然，如果未竞聘上，也不灰心。我将继续提高自己的工作能力，认真做好自己份内的工作，为企业效力。
谢谢各位领导百忙之中看我的竞聘报告。
竞聘人:XXX
2016年4月6日
篇三：技术员竞聘申请书
竞聘申请书
姓名 ：李敬文
现职岗位：班长
竞聘岗位：重催加氢技术员
车间负责人：
2012年12月21日
现职岗位角色认知：
身为汇丰的一名班组长，我必须清楚自己的角色定位，明确自己的权利、义务与职责以及自己在企业中所扮演的角色。如果连这些都不清楚，身居此位也就变的没有任何实际意义。
班组是一个企业组织生产经营活动的基本单位，是一个企业的基石。试想一下，如果基石不牢会是什么后果。站在班组长的位臵上，首先就得承担起这个责任，完善班组的建设，确保班组的安全生产，带领班组成员完成公司下达的各项工作计划和任务。班组长是公司和员工之间的主要沟通桥梁，班组管理的好坏将直接影响公司的生产进度和产品质量。
作为公司命令的执行者，自身的思想层次与意思形态要跟得上公司的脚步。只有这样才能使自己对公司的各项政策与制度的阅读力逐渐增强，才能看清公司的发展方向，进而调整自己的“导向标”，调整自己的工作思路，明确自己的本职工作。
作为一个班组的管理者，自己的工作思路必须站在以班组为基本单位甚至更高的层面上来。把握每一位成员的工作现状，通过对班组成员的正确引导使其能够理解公司的政策、制度与规程，使其建立正确的价值观，以及合理的思维方式。通过对班组成员的激励，激发出其工作热情，提升班组士气。使整个班组目标明确、方向统一，保证班组能按规定的要求完成工作。
在生产的第一线，身为“兵头”。自身必须得技术过硬。因为我是这个班组的“教官”，只有自己的技术过关，才能指导并训练班组
成员熟练掌握工作中所需要的技术与技能，才能使得班组形成一个强势的团队，面对问题时能沉着应对、妥善处理。
在公司的管理终端，身为“将尾”。自身的人格魅力也必须得展现出来。这个集性格、气质、能力、道德品质为一体的力量是当今社会中为人处事的基本点。在一个班组中，自己是核心，自己的态度、情绪、意志以及对事物的判断力也必将影响着班组的每一个成员，影响着这个班组的发展方向。这都要求自己只能不断的进步再进步，成长再成长，完善再完善。直到自己能达到公司的终极期望，能成为一名合格的公司企业文化的传承者。
我很幸运，我得到了汇丰的眷顾。进入汇丰以来，我得到了一次又一次锻炼的机会，并且在锻炼之中自己逐渐成长起来。
在成长的过程中我学会了“感恩”。是汇丰给予了我现在的工作岗位，为自己提供了生存及生活的基本保障，提供了实现自我、展现自我的舞台。是汇丰让我能够看到自己人生道路的方向，为我的成长注入了崭新的动力。
面对如此丰厚的恩赐，我开始感觉到自己肩膀上的责任与使命。我不敢用华丽的词藻来许诺能回报汇丰，我只能怀揣着一个感恩的心来真诚对待自己的工作。只有这样我才有资格去迎接新的挑战，才能抓住汇丰所给予的下一个机会。
竞聘岗位角色认知：
首先谈谈我对“技术员”的字面认识。
“技术员”顾名思义就是搞技术的，在理论上是过人的佼佼者，能够在职工工作中遇到不懂问题时给予正确的解答。在实际操作中是职工中的精英，能够在生产中熟练使用自身掌握的知识与技能保证装臵的平稳运行。能够运用自身所学的技术及对工艺的深层阅读能力优化工艺流程，指导职工优化操作。在生产出现问题时能够冷静分析、判断问题出现的根源，及时给出最有效的解决办法。
然后浅谈我对技术员工作的认识。
做为一名技术员，要负责车间各项技术工作的安排，编写各种生产方案并组织实施。及时修订装臵开停工方案、工艺手册、操作规程。参加工艺改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。参加工艺事故的调查，随时解决生产问题。做好检修备忘录，负责装臵的检修。了解各岗位的工艺原理及操作参数的变化与产品质量的控制情况之间的联系。根据生产操作数据对工艺过程的状态做出正确判断。确保装臵能够完成公司生产任务的情况下平稳运转。
做为一名技术员，已经融为车间管理班子的一份子。必须围绕着以车间领导为核心的统一指导思想来开展工作，勤请示、勤汇报，正确领会领导的意图，科学分析任务目标。配合好车间领导抓好职工队伍建设。
做为一名技术员，是一名管理者，是一个团队的支持者与服务者。当今社会与企业的发展形势下，“个人”已经不再是主角，取而代之
的是力量更为强大的“团队”。无论是企业发展还是个人发展，我们都不能离开团队而独立存在。而做为一名管理者，不能仅以“命令者”的姿态来出现在这个团队之中，我们更需要做的是协调。协调团队之中每个人的层次与关系，使之搭配合理，设身处地、耐心细致的做好工作。发现、发掘并发挥出团队成员的特长与智慧，来提升团队的整体素质与能力。协调团队与团队之间的合作与竞争，来激发出更为强大的团队战斗力。
在汇丰当今飞跃式发展的形势下，现在需要的不仅仅是只能埋头于生产的“技术员”，而是一位能在技术上独当一面而又能够塑造自我、塑造员工、塑造企业的全面型管理精英。
“技术员”，对于我来说是一个机遇，更是一个全新高度的挑战。站在这个层次上，我所能接触到的知识与肩膀上的责任能让我更快的成长起来，在完善自我、展现自我的同时，将自身的的价值回报予汇丰，奉献予汇丰。