篇一：2016山东公务员面试必看：人际交往题高分技巧
2016
山东公务员面试必看：人际交往题高分技巧
他年份几乎都采取结构化面试的形式，其中2011～
2015年均为标准的结构化面试形式。中公教育面为还有疑问？点击这里>>>在线咨询 要想顺利成为公务员，单纯从考试角度上来讲，需要通过笔试，决胜面试。考生的压力不仅仅来源于强烈的求职意愿和考场上的压力，还有就是看似比较变态的面试题目。中公教育专家选取了两道人际交往的意识与技巧的题目为大家进行简要介绍。
第一题：局长派你去医院看望生病的处长。恰巧退休的老局长也正好住在这家医院，退休局长夫人看到你之后，特别高兴，并接过了你手中的礼品，请问你打算如何要回?
中公解析：此题是典型的陷阱题。在面试中，尤其是听题考试中，经常会出现这种误导性的提问方式。与之类似的还有“你和小王共同完成了一项工作。在向领导汇报时，小王把你做的事情统统说成了是他一个人的功劳，领导很高兴，当众表扬了小王。请问你打算用多少种方式举报他?”在这两道题中，如果考生没有认真思考，而是简单的根据考官的提问做顺向思维，则很容易被考官误导。第一题的简单解读如下：
1.会顺势进入老局长的病房，看望老局长，并表达局长对老局长的关心;
2.看望过老局长后，到医院附近再买一份礼品，去看望处长;
3.看望过后，向领导汇报处长的病情，告诉局长，老局长也在这家医院，并且将事情经过告诉局长;
4.反思自己工作的不够仔细，没有及时关注老局长的生活，以后要多加关心老干部生活。
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第二题：领导上班玩偷菜游戏，你看见了会举报吗，请立即回答。
追问：(两个情况)
(1)(如果举报)由于你举报的事，单位领导和同事都说你不会办事，我们也觉得你不会处理人际关系，不适合在我们这样的单位工作，你是怎么想的?
(2)(如果不举报)你为什么不举报，请说说想法。
中公解析：此题就是传说中的两头堵。除了考查学生的人际交往意识与技巧外，也是对于考生应变能力的一个考查。在这类问题中，考官所重点关注的一般不是第一问的回答，而是追问里的解释，所以两种回答都不能算错误，关键是如何应对追问。当然，在本题中，由于本题是材料题。材料具体内容是关于“公务员工作纪律”的相关内容，所以回答举报相对而言比较好答。第二题简单解读如下：
1.我会选择举报。
2.面对同事的指责，我非常理解。在机关单位，处理人际关系十分重要。
3.但是处理人际关系前提是坚持原则性。在具体问题中则表现为原则性与灵活型的统一。
所以，中公教育专家再次提醒广大考生，不是答题的时候语言流畅、内容多就可以得高分，凡事需要恰到好处。
考生在备考面试过程中，应多掌握山东公务员面试热点，注意积累关注时政热点，从而在考试中出色发挥，一举成功！全方位备考计划点击山东公务员面试课程了解！
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篇二：山东公务员面试技巧：面试的特点
1、面试的考察手段是以谈话和观察为主
谈话是面试过程中的一项非常重要的手段。在面试过程中，主考官通过向应试者提出各种问题;应试者要对这些问题进行回答，主考官能否正确地把握提问技巧十分重要。他不仅可以直接地、有针对性地了解应试者某一方面情况或素质，而且对于驾驭面试进程，营造良好的面试心理氛围，都有重要影响。
观察是面试过程中的另一个主要手段。在面试中，要求主考官善于运用自己的感官，特别是视觉，观察应试者的非语言行为。它不仅要求主考官在面试中要善于观察应试者的非语言行为，而且要能指明应试者的行为类型，进而借助于人的表象层面推断其深层心理。对应试者非语言行为的观察，主要有面部表情的观察和身体语言的观察。
在面试过程中，除面部表情外，身体、四肢等在信息交流过程中也发挥着重要作用。比如手势，它具有说明、强调、解释或指出某一问题、插入谈话等作用，它是很难与口头语言分开的。
在面试过程中，具有不同心理素质的人，其身体语言的表现形式各不相同。一个情绪抑扬的人，他可能两肩微垂，双手持续地做着某个单调的动作，身体移动的速度相对较慢。而一个性格急躁的应试者，常常会无休止的快速运动手脚，双手还可能不断颤抖。一个缺乏自信和创新精神的人，会始终使他自己的双手处于与身体紧密接触的部位，头部下垂。一个人紧张或焦燥不安时，往往会出现膝盖或脚尖有节奏地抖动，手指不停地转动手里的东西，摆弄衣服，乱摸头发等。
在面试过程中，听觉的运用也十分重要，主考官应倾听应试者的谈话，对应试者的回答进行适度的反应，当应试者的回答与所提问题无关时，可进行巧妙的引导。在倾听应试者谈话时，应边听边思索，及时归纳整理，抓住关键之处。对应试者的谈话进行分析，比如是否听懂了主考官的提问，是否抓住了问题的要害，语言表达的逻辑性、层次性、准确性等。还可根据应试者讲话的语音、语速、腔调等来判断应试者的性格特征等。比如声音粗犷、音量较大者多为外向性格;讲话速度快者，多为性格急躁者;爱用时髦、流行词汇者大多虚荣心较强等。
2、面试的考察是一个双向沟通的过程
面试是主考官和应试者之间的一种双向沟通过程。在面试过程中，应试者并不是完全处于被动状态。主考官可以通过观察和谈话来评价应试者，应试者也可以通过主考官的行为来判断主考官的价值判断标准、态度偏好、对自己面试表现的满意度等，来调节自己在面试中的行为表现。同时，应试者也可借此机会了解除自己应聘的单位、职位情况等，以此决定自己是否可以接受这一工作等。所以面试不仅是主考官对应试者的一种考察，也是主客体之间的一种沟通、情感交流和能力的较量。主考官应通过面试，从应试者身上获取尽可能多的有价值信息。应试者也应抓住面试机会，获取那些关于应聘单位及职位、自己关心的信息。
3、面试的内容具有灵活多变性
面试内容对于不同的应试者来说是相对变化的、灵活的，具体表现在以下几个方面：
1、面试内容因应试者的个人经历、背景等情况的不同而无法固定。例如，两位应试者同时应聘招商局科员，一位有多年从事招商工作的经历，一位是应届大学本科毕业生。在面试中对两者的回答可能就各不相同。
2、面试内容因工作岗位不同而无法固定。不同工作岗位，其工作内容、职责范围、任职资格条件等都有所不同，例如国家民政局的有关岗位和国家人事部的考录岗位，无论其工作性质、工作对象，还是任职资格条件，都有很大差别。因此，其面试的内容和形式都有所不同，面试题目及考察角度都应各有侧重。
3、面试内容因应试者在面试过程中的面试表现不同而无法固定。面试的题目一般都事先拟定，以供提问时参照。但并不意味着必须按事先拟定好的题目逐一提问，毫无变化，而要根据应试者回答问题的情况，来决定下一个问题问什么?怎么问?如果应试者回答问题时引发出与拟定的题目不同的问题，主考官还可顺势追问，而不必拘泥于预定的题目。
总之，从主考官角度看，面试内容既要事先拟定，以便提问时有的放矢，又要因人因“事”(岗位)而异，灵活掌握;既能让应试者充分展示自己的才华，又不能完全让应试者海阔天空地自由发挥，最好是在半控制、半开放的情况下灵活把握面试内容。
4、面试的对象具有单一性
面试的形式有单独面试和集体面试。在集体面试中多位应试者可以同时位于考场之中，但主考官不是同时向所有的应试者发问，而是逐个提问逐个测评，即使在面试中引入辩论、讨论，评委们也是逐个观察应试者表现的。面试的问题一般要因人而异，测评的内容应侧重个别特征，同时进行会相互干扰。
5、面试的时间具有持续性
面试与笔试的一个显著区别，面试不是在同一个时间展开，而是逐个地进行。笔试是不论报考人数的多少，均可在同一时间进行，甚至不受地域的限制，例如每年七月的高考，尽管报考人数数百万，且分布在全国几十个省市，而考试时间却是统一的，因为笔试的内容有统一性。且侧重于知识考察，考察内容具体，答案客观标准，主观随意性较小，面试则不同。
1、面试是因人而异，主考官提出问题，应试者针对提问进行回答，考察内容不像笔试那么单一，既要考察应试者的专业知识、工作能力和实践经验，又要考察其仪表、反应力、应变力等，因此只能因人而异、逐个进行。
篇三：【推荐】山东省公务员面试技巧(96分经验)+山东公务员面试历年真题及答案解析1500题(472页全)
公务员面试技巧 公务员面试经验
听听面试高分师哥＆师姐＆考官的“国宝级”经验
第一篇：面试第一，成功翻盘！！
山东公务员面试考试结束，面试成绩90.3，我们考场第一，成功翻盘，一路走来感触很深，现将我在这次考试过程中所感所想所知告诉大家，希望更多人少走弯路，一方面是回报关心我帮助我的人,是你们对我的指引、鼓励和帮助使我在这条路上最后走向了成功，我向你们说声：谢谢！回味一路艰辛历程，把我自己的辛酸历程谢谢，将你们给我的关爱之棒继续传递下去。
对于公务员考试，我认为它是一个系统的工程，从备考笔试到参加体检，是个很漫长的过程，需要身理和心理上的双重煎熬，如果你顶住了坚持下来你就一定会取得成功，但更多的人却是没有坚持到最后，因此才造成失败。现将我在这次面试考试过程中的感受总结如下，如果更多人从中受益我就很欣慰了。
第一、在认识上要清醒。
对于考试有很多人都感到迷茫，从招考到参加面试一直对考试的公平性产生质疑，认为存在很多不公平，其实不然，公务员考试是我们国家为了充分选拔人才，希望通过这个考试能够让更多优秀的人脱颖而出最后加入到这个队伍，因此相对还是很公平的，只要你优秀，你一定会取得成功，最重要的是有很多人因此想的太多，放弃了自己。就拿我来说吧，我以前就进过两次面试，第一次觉得相差分值很大就没努力，就抱着去体验面试考试的心理走向了考场，结果可想而知，如果我当时有个战胜对手的心态也许那过程还存在很多变数，我们不能否认对手，但也不要把对手想的太强大，在战略上要藐视对手，在战术上要重视对手，也不要把考试题目想的那么难，只要你做好准备，充分将你在备考过程中学到的知识发挥出去，你的成绩一定不低。要培养自己的信心，并将这信心一直带到考试结束。
第二、充分做好面试准备。
我们经常讲不打无准备之仗，面试考试同样如此。如果你是第一次参加面试，那么你就必须找一本面试教材，系统地看一看，当然现在教材几乎都差不多，抄袭的痕迹明显。这样你就可以对面试有个全面的认识，然后你就必须看大量的真题，如果你面试时间还长，那么每天你的大脑就必须储存至少是5道题，答案也必须是高质量的答案，现在面试有很多题，但给的答案质量层次不齐，所以还要学会甄别试题答案，到上考场的时候至少大脑有1000道试题及答案，我当时是复印的万华的《面试高分攻略-内部学员版》，一个学长参加辅导班给我的，那上面给的答案质量很高，通过你的看去研究他是如何进行分析及答题的。后来感觉还不过瘾就报的万华的面试辅导班，干脆让老师帮我整理了，这样的好处是又快效果又好！平时你还要在网上多关注新闻和评论，因为现在考试题出的很活，它不会脱离今年的社会热点，因此这也是一种知识储备，看到一则新闻时你先自己分析一下这则新闻，比如高速公路免费、富士康13连跳，你拿上先分析一下这个现象发生的原因、危害、避免的措施，然后对照评论在优化一下自己的想法，这样既可以让你了解了热点还加深了记忆，在考试的时候你如果遇到类型的现象不是迎刃而解了。
第三、要多开口练习。
在这次考试中我遇见一考霸，他是万华老师，并4次进入过面试笔试成绩都是第一，这次也不例外，同样取得第一名，原因何在？他说当老师就是天天开口说话，把话讲的通俗易懂让学生讲明白，还要不断的去练习保持临战状态，如果你不使劲的开口讲你的后果会如何呢？害羞或者胆怯的人要开口，并还是第一个要开口，进步也是最快的，只有这样你才在练
习的过程中找出自己的不足，也不要被一些高手吓着，你应该努力向其看齐，发现自己的进步信心也一天天就会高涨的。我第二次面试就是因为开口少总成绩以0.4分败北，当时我以为自己知识储备很够了，每次在yy上只听不练，觉得他答的跟自己想的差不多，其实还是有差别，后来实在不行就上了报了个万华的班，老师强迫自己讲N多热点及真题，虽然当时累的不行，现在想想还是很值了。你不练习到考场上就算知道怎么答也不(转自：wWw.XiAocAoFanWeN.cOm 小 草 范文网:年山东公务员面试技巧)一定能说出来。我第一次在练习的时候说话磕磕巴巴，思维不清晰，但经过算是两周的时间可以能克服一些，最后在考场上不磕巴很流利就是因为多开口说话，每次练习第一个答题练出来的，各位可以借鉴。
第四、要学会善于总结。
古人云：一日要三省、学而不思则罔也就是说的反思和总结的重要性，我们每天练习后就必须对自己今天练的进行总结，这其实也是一个理顺思路的过程，通过总结你又会对今天练的题有一个更深的认识。在最后冲刺阶段你还要来个总总结，当然我那时候万华辅导班的老师给总结的很全面了，也算省了很多时间。比如组织类，无外乎就是组织一次活动、宣传、旅游等，人际关系无外乎与领导、同事、朋友、亲人、群众如何相处，这时候你就要归类总结一下了，在总结的时候尽量想的细化一点，做到心中有数，然后考场上发挥的时候就能为你节省很多时间，遇到类似的东西直接可以拿来用。
第五、考场发挥。
其实考场发挥是最重要的，你经过学习而在考场上没发挥出来那还是取得不了好的效果。这就要求我们在平时练习过程中把练习当成是考场上的考试，态度要端正，使自己多适应一下那考场上的紧张环境，只有这样你才能更好地克服考场上的紧张情绪。这就要求其他考友还要注重实战练习，找一些亲戚、朋友、老师来帮助自己进步，最好是模拟考场环境找陌生人来练习，慢慢地你会克服很多缺点的，只有这样你才能在考场上更好地发挥。如果有条件的话可以去辅导一下，老师给你的点评毕竟专业许多。每个人面对陌生环境和考场上的架势都会紧张，太紧张影响你发挥，而适度紧张点能让你更好地调动大脑利于发挥。 第六、要保持一个良好的心态。
从我们走入考场大门那一刻你就必须要有个良好的心态，要时刻表现出自信，也不要让对手的一些大话镇住你，而是你要通过自己的自信镇住对方，将这种心态一直保持到考场下来。自信是通过在平时的练习和生活中一步步建立起来的，要经得起打击，只经受住风言碎语的洗礼，你扛住了你就胜利了，也一定会最终取得成功。如果抽签抽到上午那么你就在答题的时候做到声音洪亮，思路要清晰，内容要点适度扩散一下，如果是下午那么这时候你要更加注意了，这时候考官都很疲惫，你唯唯诺诺说了一大顿，还没答到点子上你能得高分吗？说话要简练，思路要清晰，声音要洪亮，答题最好做到短、精、简，只有这样你才能取得成功。
第七、还要注意加强锻炼身体。
在报考时你要认真研究招考的条件，不单单是学历还有身体要求，我前面说过考试是对你能力、经验、身体、心理的全面考察，如果你最终通过了面试而身体不符合考试要求，再优秀还要面临淘汰的结局，我一个朋友他身高没有达到招考条件，而最后通过了面试还是遭受了淘汰的结局，在备考的过程中不仅加强心理承受能力的锻炼，还要加强身体的锻炼，只有这样你才能经受住漫长的煎熬。
以上就是我在这次考试中的一些感受，有写的不到位的地方希望各位见谅，如果从中得到一些有益的那怕是一点点我都已经满足了。再次感谢张老师、王老师、笑笑老师、乐山老师、小东老师。。。是你们的无私奉献给了我方向，感谢米唐、麒麟、小新、秦岭、小莫、红楼、江南。。。是你们的鼓励和批评让我取得了更大进步，我会将你们对我的帮助传递下去使更多人受益。
公务员面试技巧 公务员面试经验
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第二篇：面试第一，守擂成功！！
过来人经验谈：如何在公务员面试中拿到90分
很多朋友看到面试这个词就有点心虚或者有点怕。(本文是针对面试成绩最高不少于90分的面试打分而发的。希望大家别钻牛角尖)
其实面试虽然有很多讲究但是关键还是在于自己怎么把握好。
就一般而言参加面试已经是最后一关或者是倒数第二关（政审除外）。努力几个月就看这一朝。有人欢喜有人忧。那么如何让自己更能发挥出自己的实力而不懊恼呢？不才无甚高论，只能谈下自己面试成功而来的经过。希望能对大家有所帮助。这个也是我看了N个成功者面试经历再自己总结一下得来的。是我对经验的精华的总结。希望能帮助下大家。
第一你要做的就是把握好自己的心态。前面说了考试这个事情总是有人欢喜有人忧的，所以你要摆正自己的心态。最好是报着成固然喜，败亦不伤。当然这个是考试前的心态。你可以适当的放松下自己，做些自己喜欢做的事情。多看些杂志论坛以及电视等等。不要一看到快考试了就什么都不顾了。
（1）等到了考试的时候要把心态再调整下。做到很有霸气很有信心。不要担心自己会考砸，抱着我是最强的信念去考试。你可以适当的利用外物来感染自己，让自己忘记紧张。比如跟朋友聊天或者出去的时候对着认识的人不认识的人说几句给自己壮胆的话。我出去的时候就是对着我以前的一个同学说了句：“看我怎么把那些考官给征服了”。不要怕羞，很有用。当然你要适当的回想下你答题的套路什么的，千万不要去捧着资料做死的看，很多资料模式化的太厉害，而且所谓的反模式化也是一种模式化，这会更增加你的紧张感。因为你能做的已经全部做了。现在再看已经没有任何用处了。（不多做解释。你想看我也不拦你每个人的感觉不相同）。
第二考试前准备。考试前一定要参加个培训班或者找面试比较强的人帮你进行辅导。因为面试现在已经慢慢的成为了一门学问了，很肤浅的理解将成为你面试败北的关键。有的同学说不用报班，但是参加了之后你就会知道，老师总结的肯定比你总结的专业，而且现在都参加辅导班，就你不参加心理上也没优势吧？一是心理安慰，另一个方面确实比不参加强。参加培训班一般而言他会告诉你一些基本答题的套路，让你站在台上有话可说。当时老妈给选的万华，她同事的孩子当时在那里培训的过了，不过确实受用很多。比如：组织策划题型，网上说的必须分事前事中事后加总结，但是班里面老师讲起来完全没有这么模式化的痕迹，相当的高明精准。不过提醒大家万华的面试班报名要趁早预约，当时就是差一点没审核通过，他们搞的限额招生，很容易爆满。大家可以在优酷搜一下“公务员面试震撼视频”，看看万华的面试班到底如何？个人认为在山东做的算是相当专业的了。
（2）如果你参加了培训班那么你就在班里找些跟你志同道合的人一起组织模拟面试。在这里忌找清高之人，没有进取心之人，不合群之人。最好找答题什么方面差些的，能够交谈愉快的，真诚的人。（自己去体会。详细讲解的话我打的手断了也说不清楚）。一天最少要模拟一次到两次面试。不要贪多，贪多必败。当你达到感觉面试都有点麻木了。到了台上不紧张了，一看题目就感觉有话说了，那么你就成功了。基本上你的面试就已经完成了百分之六十了。
（3）当你学会运用摸版了那么你就要立刻学着跳出摸版。因为你参加了培训班别人也会参加。答题没新意想打高分全然是不可能的，要不然也不会达到上80分的少之又少了。建议多看别人答题，多自己思考。班里面真的有很多高人的答题方式很出色，学着这个特色那你就会离成功多出一步。当你学会跳出摸版了那么你的面试准备就完成了百分之七十五了。
（4）学会微笑，学会鞠躬，学着用眼神说话，学着放松自己。俗话说伸手不打笑脸人。一张笑脸会给你带来很多的好处。通过我对朋友分数的了解已经道听一些。面试中一直保持微笑的比板着张脸的人分数要高上2.5到3分。
鞠躬也有点学问。当播音员对你说话时你不要只是傻笑着听，要适当做出回应。比如播音员说考生恭喜你进入此次面试，你就要稍微点头鞠躬说声谢谢。这个是个礼节问题，会让人觉得你很有家教很有教养。加分在这个上面虽然少，但是蚊子再小也是肉啊。做到这个互动环节那么你就能够比别人再加1分到2分。
学着放松。这个是使得你进了考场看到考官达到一个轻松的目的。不要盲目紧张。呵呵，适当的紧张对你绝对有好处，但是过度了就会成为你失败的关键。
眼神的使用也是非常重要的。跟播音员沟通会加1到2分，那么跟考官沟通到位了那么你就会比别人多加3到4分。在答题的时候千万不要老盯着纸看，这个就是告诉别人我很紧张的表现。在模拟面试的时候就要做到这点，写完思路后看着别人的眼神答题，不看纸。当然这个也要看情况而定的，东西是死的，人是活的，自己斟酌吧。
（5）说话要大气，要大声。在考场上如果你的声音能够荡气回肠那么你就又比别人多了一个不是特色的特色。试想考官都在那坐了一天了，昏昏沉沉的，如果你的声音比较洪亮，这个就会让考官多留意下你，认为这个小伙子/小姑娘不错,很有胆气,那么你就又多上1到2分了。
（6）要显的自然。到了考场说不紧张是骗人的,但是要把紧张放在心里不表示出来。坐着写思路的时候要面带微笑双腿自然闭合背要挺直。在考场时如果你认为题目需要，适当做点手势比方一下对你只会有好处。我一个朋友面试就是这样，题目是把一匹马从井里救出来，他就拿双手在胸前划了一下说这个就是那个井，然后左手没动右手斜着缓缓移下去，说我会这样挖一个坡让它跳出来，结果是他成功了。面试也是高达84分。如果你觉得紧张那么你就没必要做手势，这样会让你更紧张。
如果你做到了上面所说的6点那么恭喜你你离82分就一步之遥了。
第三着妆问题。一定要大气成熟。一定要西装加黑皮鞋，再加双深色袜子。不要穿白袜子，这个会让人感觉你很花（大概就是这个感觉，这点我也是听别人说的，你想穿我也不拦你咯）女孩子一定要穿职业套妆之类的，如果你穿了其他衣服那么我只能很遗憾的告诉你，
到达80分的那一步之遥将会成为你的一道不可逾越的沟了。至于衣服怎么穿我就不说了，看个人喜好，只要得体就行了。
第四考试前一天的准备。考试前一天你可以去买些吃的东西。买你最喜欢吃的零食什么之类的，这个是可以带进去的。买这些是为了给你自己心里的一个轻松。你要把自己摆在最后一位面试学生的角度。这样你如果运气不好抽到后面去了也不会太紧张。毕竟有准备了那么你也就没什么好担心的了。如果有必要可以自己选穿着舒服的衣服什么的。对我来说。嘿嘿??没必要。我一身的行头全部是借来的，就身上那双摊子货皮鞋是我自己的。看个人喜好而决定。
如果你把我上面所有说的全部做到了。那么祝贺你你的面试一定是在80分甚至更高了。 大概就这么多了吧??细节决定成败观念决定未来。这个是我送给各位的一个小告示。
最后祝贺各位大哥大姐小弟小妹们，你一定会成功的。因为成功只会给那些有准备的人的。
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第三篇：面试，为有准备的人存在！！
今天面试终于结束了，但是整个人还是沉静在那种紧张的气氛中。已经知道结果了可是我还是睡不着，是太兴奋了还是还没缓过神来，我自己也不知道，于是想起来写点东西。 自笔试成绩知道后的那天，我就有意识的留意准备面试了，原因有三：一是现在的单位我很不喜欢，觉得是折磨，所以为了跳出这个火坑，我必须搏一搏；二是我有过一次事业单位的考试，面试入围了，但被刷了，所以这次我要做好充分的准备；三是我笔试成绩与第一名差4．6分，打听到对手比较强。
第一步：知己知彼，百战不殆。
我向周围的同事打听到第一名的女的是应届生，据说能力很强，也是学生干部出生的，他们是给说这样一句话“有的一拼”。我分析了一下自己的情况，我也是做学生干部出生的，所以这点打平吧，但是我的领导方式是亲和，和蔼型的，她也许是魄力型的，所以我有点担心；成绩她也很好，也是打平；不过我有工作经验，这点我有优势，但是他的笔试成绩高我，这是她的优势。这样一分析，我想就目前现状，我们两的面试成绩属于中等，估计80-85之间，这样要超她3分比较难，所以我给自己订的目标是面试成绩要90分，打算她得85。
第二步：确立目标，出奇制胜。
有了目标之后，就要有行动。最初是在网上浏览很多过来人的经验和心得，然后觉得好的，下载下来，总共有好几百页吧。由于工作很忙，还经常加班，我几乎是没什么时间看书，加班加到十一二点。所以压力越来越大，可以用焦躁来形容。
后来我用高考前的精神，也就是我的第一招——晨跑+晨读，每天坚持六点半起床，跑到江边去读那些资料，因为面试是嘴上工夫，光看是不行的，只有多说多看，才有效果，宁可少看十页，也要多读一页。这样小跑还可以缓解压力，真的连续两周，我都是梦到与面试